【賞与約6ヶ月分】×【ネイル・髪色自由】 働きやすさ満点の当社で、新たなチャレンジを♪ ＼当社の働きやすい環境についてご紹介♪／ □未経験歓迎！ □賞与約6カ月分支給 □土日祝休み＆年間休日125日！しっかり休める◎ □住宅手当、家族手当etc…待遇も充実♪ □メイク・ネイル・髪色自由 □産育休取得OK＆復帰率100％ .。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 今回募集するのは、 保育士と保育園をつなぐ【人材コーディネーター】。 メンバーの7割が女性だからこそ、 ネイル・髪色自由などオシャレを楽しみながら 働ける環境も整えています◎ 先輩たちの中には育児と両立しながら活躍するママや、 支店長として活躍するメンバーも！ あなたらしく長く働ける環境をご用意しています☆彡 ☆未経験入社9割！ ☆3年以内定着率100％・低い離職率 ☆メイク・ネイル・髪色自由 ☆賞与約6カ月分支給！ ☆住宅手当あり ☆産育休取得OK＆復帰率100％ ☆育休明けのママ社員も多数活躍 お仕事を探している保育士さんと、 働く保育士さんを探している施設の間に立ち、 マッチングさせるお仕事です。 ※今回、募集するエリアでは待機児童問題が深刻です。 そんな待機児童解消の役割を担っているのが私たちのお仕事。 社会貢献度は抜群です！ ＼具体的な仕事内容／ ∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園の開拓 ◆保育園や幼稚園の先生へヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ（求職者）へヒアリング ◆勤務前には一緒に職場見学へ ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★やりがいもバッチリ★ マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「ありがとう」の言葉がもらえるのがこのお仕事。 日々やりがいと達成感を感じながら働けます◎ ～入社2年目の社員の1日の例～ ▼朝9:00までに出社 ▼前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング 　もしくは午前中、保育園や幼稚園に一緒に訪問　 ▼お昼休み（社内で食べることも外出先で食べることもあります！） ▼13:00～事務処理（面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など） ▼求人表作成（1求人あたり30分～1時間程度） ▼18:30頃退社 　就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験大歓迎◎「人と話すことが好き」を活かせるお仕事です！ 今回の募集は未経験OK！ また、職業柄女性が多い保育士や幼稚園の先生と お話をすることが多いため、 女性目線が活きるのもこのお仕事の特徴です。 「人と話をすることが好き」 それも、当社で活躍するには充分なスキルです◎ 安心してこの先のライフイベントも迎えられる環境があります◎ 「働く女性が長く活躍できるように」 との想いから、給与も休みも福利厚生も整った当社では 実際に長く活躍する社員が多数在籍！ 複数支店で社員を同時募集しており、 これから先、長く一緒に働く同期がいるのも きっと心強いはずです。 【教育制度について】 社長研修や新入社員一斉研修など、各種研修あり！ お仕事の面談の仕方を実践形式で学べます。 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

≪約800種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約500種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均9h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約800講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

＜充実の研修とサポートがあるから完全未経験OK！＞ 女性の「キレイ」を一緒に支えませんか？ *＼女性専用のパーソナルジム「UNDEUX SUPERBODY」とは／* 「女性の健康と美で社会を明るくする」 この理念のもと、女性一人ひとりの 「キレイ」を引き出す、女性専用の パーソナルトレーニングスタジオです。 ＝★一人ひとりの"輝き"をデザイン ダイエットやボディメイク、ウェディング準備など それぞれの目標に寄り添い、理想のカラダを創り出します。 理想の自分に近づく変化をサポートし 女性の内面と外見、両方の美を育むやりがいがあります◎ ＝★未経験からでも安心キャリアを築ける環境 ◇充実の研修でイチからレクチャー ◇チーム体制で常にサポート ◇年間休日183日／2勤2休 ◇残業ほぼなし ◇副業OK ◆年休183日！2勤2休でプライベートも大切に◆残業ほぼなし！閉め作業が終わったら即退社◆個人ノルマや持ち帰り残業なし◆20代がメインで活躍中◆副業OKで柔軟に働ける◆未経験からスタートした先輩が多数活躍 ＜未経験者の安心POINT＞ ★4週間の新人研修でスキルが身につく ★3～4名のチーム体制で会員様をサポート ★入会目標などの個人ノルマは一切ナシ ★担当顧客数などの業績争いのない、フラットな環境 ★20代中心のフランクなメンバー ・・・・・・・・・・・・・・ 女性の専用パーソナルジム『UNDEUX SUPERBODY』で 会員様へのトレーニング指導をお任せします！ 《UNDEUX SUPERBODYのプログラム》 「ダイエット」「脚痩せ」「産後ダイエット」など、 会員様それぞれのお悩みに合わせてトレーニング指導・食事改善を行います。 《具体的な仕事内容》 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ┗プログラムは1日最大11回×50分 ┗予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います。 ◎カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに 　最適な運動トレーニングや食事内容をチームで計画します。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！働きながら、技術・知識が身につきます 予約が入っていない時間には、トレーナー同士がトレーニング方法を教え合い、互いに成長をサポート！「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度を上げたい」といった目標を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。さらに、毎月実施されるトレーニングや栄養に関する全体研修も実施。自分の生活に役立つ知識も身に付けられるので、働きながら自分自身も美しくなれるお仕事です◎ お客様の体や心をサポートし、笑顔を生みだすやりがい 技術が磨けるだけでなく、培った技術でお客様の体や心にも大きな影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力。「趣味が増えて外出することが多くなった」「自分でもトレーニングを始めました！」など、お客様の生活習慣が前向きに変化する瞬間に立ち会えることが多いです。自分の成長と共に、たくさんのお客様の笑顔をつくれるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得していきます！ ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属！まずはトレーニングの見学からスタート。 先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

栄養の知識を活かしながら、 運動で女性の健康と美をサポート。 あなた自身もより健康的に輝ける♪ 見た目だけでなく、内側からも「キレイ」を目指し 女性の前向きなボディメイク・健康を パーソナルトレーナーとしてサポートできるお仕事。 正しいトレーニング法や 栄養を考慮した食事アドバイスなで お客様の美と健康を実現しながら あなた自身も「キレイ」になれます♪ *≪知識を共有し合う文化≫* 「この食事法が効果的」 「このストレッチが姿勢改善に◎」など 私生活でも活かせるノウハウが身につきます！ *≪経歴やスキルは関係なし≫* 専門知識から実践的なスキルまで学べ、未経験でも安心！ 実際に約8割の先輩が未経験からスタート♪ 「キレイ」を創るプロフェッショナルとして 自分自身をもっと磨きませんか？ ◆年間休日183日◆残業ほぼなし◆研修制度充実◆2勤2休◆髪色・服装・ネイル自由◆専門資格を取得できる◆月給40万円も可◆異業種・異業界出身の先輩多数◆全国各地で積極募集中 ＜未経験者の安心POINT＞ ★4週間の新人研修でスキルが身につく ★3～4名のチーム体制で会員様をサポート ★入会目標などの個人ノルマは一切ナシ ★担当顧客数などの業績争いのない、フラットな環境 ★20代中心のフランクなメンバー ・・・・・・・・・・・・・・ 女性の専用パーソナルジム『UNDEUX SUPERBODY』で 会員様へのトレーニング指導をお任せします！ 《UNDEUX SUPERBODYのプログラム》 「ダイエット」「脚痩せ」「産後ダイエット」など、 会員様それぞれのお悩みに合わせてトレーニング指導・食事改善を行います。 《具体的な仕事内容》 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ┗プログラムは1日最大11回×50分 ┗予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います ◎カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに 　最適な運動トレーニングや食事内容をチームで計画します。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！働きながら、技術・知識が身につきます 予約が入っていない時間には、トレーナー同士がトレーニング方法を教え合い、互いに成長をサポート！「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度を上げたい」といった目標を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。さらに、毎月実施されるトレーニングや栄養に関する全体研修も実施。自分の生活に役立つ知識も身に付けられるので、働きながら自分自身も美しくなれるお仕事です◎ あなたらしさを大切にできる充実のワークスタイル ＊年間休日183日／2勤2休 ＊残業ほぼなし ＊個人ノルマ・持ち帰り業務なし ＊専門資格を取得できる ＊インセンティブあり／月給40万円も可 ＊産育休取得実績あり ＊髪色、ネイル、ピアス自由 など、自分らしくのびのびキャリアを築ける環境です◎ 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得していきます！ ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属！まずはトレーニングの見学からスタート。 先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

★＼ショッピング好きさん必見／★ 好きなことを活かして、未経験からEC運用に挑戦しよう！ ＃オフィスワークに興味はあるけど、単純な入力作業だけはちょっと… ＃何か新しいことを始めてみたい！ ーーーそう思っている方へ ネットショッピング好きを活かして ECサイト運用の専門スキル身につけませんか？ ✼未経験入社100％！ゼロからECを学べる✼ 専門知識がなくても問題ありません。 一人ひとりのペースに合わせた研修があるので 入社後に少しずつ習得していきましょう♪ 単調なデスクワークにとどまらないのがポイント。 メルマガの配信をしたり、商品ページの編集をしたりして、 「ここをちょっと変えたらもっと買いやすくなるかも」など 工夫が活きるお仕事です◎ あなたも当社でECスキルをGETしてみませんか？ ◎ 未経験スタート大歓迎！ カンタンなPC操作ができればOK♪ ◎ 女性メンバー活躍中！ わからないことも気軽に聞けて安心です◎ ◎ ネットショッピングが好きならピッタリ！ 好きなことを仕事にできます♪ EC運用に関するさまざまなサポート業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◎ECサイトの商品の登録（CSVデータの作成など） ◎Webページへのバナー設置・撤去 ◎メールマガジンの配信設定 ◎サイト調査のレポート作成 ◎クーポン、ポイント、広告などのプロモーション管理 ◎受注業務のサポート　ほか ★【ネットショッピングが好き】【ちょっとアイデアを活かしたい】方大歓迎！ ・こんなポイントキャンペーンがあったらいいのに ・こういう言葉のほうが惹かれる！　など あなたのアイデアが、そのままお仕事に活かせる環境です♪ ★簡単なパソコンのスキルがあればOK！ Webに関する経験は必要ありません。 ExcelやWordなど、カンタンなパソコンスキルがあればOKです！ 未経験からでもお仕事を通して、ECに関する知識を身につけていただけます。 ★女性メンバー活躍中！ EC運用のサポートスタッフは、穏やかな性格のメンバーで構成されています◎ 常にチームでコミュニケーションや確認をとりながら業務を進めていくという 環境が整っているため、わからないこともすぐに解決できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修資料も先輩のサポートもフル装備！不安ゼロでスタート◎ ▼入社後すぐは、2日間の基礎研修 　会社のルールや、普段使うツールの使い方などから習得。 ▼その後は、あなたのペースに合わせたOJT 　先輩が講師となり、簡単な作業から 　少しずつステップアップできるようにサポートします。 【例えば…】初めは取り組みやすい設定作業から進めていただくなど、段階的にスキルアップしていく仕組みがあるので、無理なく知識を定着させられます。 ▼様々な作業をこなし、半年で教えられることも増えてきます！ 　未経験者向けの教育資料も充実しているので、 　「初めてでも大丈夫かな…」という不安もすぐ解消できます◎ 案件のジャンルが広いから、毎日がちょっとした冒険です♪ 美容、アパレル、DIY、電子機器、食品…と、扱うジャンルは本当にさまざま。 きっと「これ見たことある！」と思えるサイトにも携われます♪ 先輩と一緒に進めるから安心してスタートでき、すぐに慣れて楽しめるはず！ 「オフィスワークって難しそう…」という方も、自分のペースでチャレンジできます◎

★できることが増える＝毎日ワクワク★ 「ショッピング好き」を仕事にしてみませんか？ 人気ジャンルのECサイトを中心に様々なWEBサイトを手がけている当社。 「ITは得意じゃないけど大丈夫かな…？」 という方もご安心ください◎ まずはサイト運営には欠かせないスケジュール管理からおまかせ◎ お仕事に慣れてきたら… ●どんな商品写真がいいかな？を考える企画 ●WEBサイトの改善提案　など クリエイティブなお仕事にもチャレンジできます！ ただ運営をするだけではなく、 担当するネットショップを育てていけるやりがいもポイント◎ 続けたくなる理由が、たくさん詰まったお仕事です。 あなたも"好き"を活かして、 新しいキャリアを始めてみませんか？ ◎未経験スタート大歓迎！カンタンなPC操作ができればOK♪ ◎個人の成長に合わせた研修制度でしっかりサポート！全員女性だから質問もしやすい ◎ネットショッピング好き必見！ 好きなことを仕事に活かせます♪ ECコンサルティングサービスを軸に、 多くのお客様のECサイトの売上アップをサポートしてきた私たち。 実はこの仕事、ネットショップでのお買い物経験が活かせるお仕事なんです◎ ●ついまとめ買いしちゃう ●広告を思わずクリックしちゃった ●ついで買いしちゃった そんな経験がそのまま活かせます*.+ たとえば・・・ ●商品の見せ方を少し変えたら売上が伸びた ●商品名を工夫したらお客様の反応が良くなった　など、 あなたのアイデアやひらめきが成果として確認できる！ ルーティンワークではなく、 毎回ちょっとした工夫ができるから仕事の面白さも感じられます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ＊制作スケジュールの作成と進行管理 ＊文章チェック ＊WEBサイトの構成 ＊ユーザー導線の設計　など お客様と電話やWEB会議でやりとりをしながら進めることもあります。 ★未経験者も安心スタート！ 簡単なPCスキル（WordやExcelなど）があればOK◎ 「ネットショッピングが好き」、「IT業界でがんばりたい！」という気持ちから始められるお仕事です！ 経験豊富なメンバーとのミーティングが多いので、分からないことはなんでも聞いてください*.+ 実務を通して、より専門的なECの知識や提案力も身についてステップアップもできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍している先輩も多数！楽しくステップアップ◎ 入社後はまず2日間、会社のルールやツールの使い方を基礎から学ぶ研修を行います。配属部署で研修していき、その後はあなたのペースに合わせてOJTで実務をこなしていただきます。未経験入社の先輩が、つまずきポイントを踏まえながら丁寧にサポートします◎ 多くの社員が未経験からのスタートなので、経験がなくても心配はいりません。ネットショッピングなど日頃の趣味を活かし、ちょっとしたアイデアから売上アップやお客様の笑顔につながる、やりがいのある環境です。 あなたのひらめきをサポートします.。:+ 美容、アパレル、DIY、電子機器、食品…と、扱うジャンルは本当にさまざま！ そんな弊社には、お客様の商品への理解を深めるために毎月5,000円の購入補助があります！ 自分で「使ってみた」「食べてみた」などの経験から、浮かんだアイデアや気づきを活かして、ECサイトをどんどん改善できるのも、この仕事ならではの楽しさです◎

専門知識とキャリアを同時にゲット♪ 女性のみの成長企業でスキルアップを叶えませんか？ 私たちは不動産業界では珍しい社員全員が女性の、急成長中の不動産会社♪ 当社では新しく、"専門性を身につけたい方"を応援する営業職を募集します！ ≪専門性とキャリア形成を両立したい方にピッタリ≫ ☆不動産・投資の専門知識が身につく ☆成長企業でキャリアアップ ☆27歳で年収800万円の実績あり ☆明確な評価制度で着実に昇給もしやすい ☆2～3年で責任あるポジションも可能 …など、専門性を磨きながらキャリアアップできる環境・制度を取り揃えています！ ◎組織拡大中だからこそ成長チャンスが豊富な当社では、 あなたの成長意欲に合わせて責任あるポジションをお任せすることも可能です！ ★女性社員のみの不動産会社 ★資格手当&インセン充実!月給25万円～ ★年間休日126日/10時スタート/転勤なし ★厳しいノルマ・マニュアルなし 医師の方々に向けた不動産の営業職をお任せします♪ ◎入社後は反響営業で営業スキルを身につけ、 慣れてきたら既存のお客様中心の安定した営業スタイルに！ 協力企業からのご紹介や反響営業がメインとなるため、長期的に働きやすい環境です。 《具体的には》 ☆資産形成のご提案（メイン業務） ☆クリニック開業物件のご紹介 ☆お引越し物件のご案内 ☆ご自宅購入のご提案 など ◎投資用不動産の提案がメインですが、開業向けの提案も行うため、 不動産・投資・資産運用の幅広い専門知識が身につきます。 この知識は将来的にあなたの大きな財産となります！ ◎顧客のほとんどが医師の方々。アプローチ方法に厳しいルールやマニュアルはありません。 先輩とアイデアを出し合いながら、専門性を高めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から専門知識が身につく成長環境です◎ 入社後は、先輩に同行しながらの実践的な研修からスタート。投資用不動産から開業支援まで、不動産・投資・資産運用の専門知識を体系的に身につけられます。業界経験がない方も、不動産業界で10年以上活躍するベテラン社員が丁寧にフォロー。投資の仕組み、税務知識、市場分析など、高度な専門スキルを習得できるため、お客様から真の不動産パートナーとして信頼されるプロフェッショナルに成長できます。この専門知識は、将来どこでも通用する貴重な財産となりますよ！ 女性にとっても働きやすい環境作りを行っていきます！ 大幅に売上を伸ばしている成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です！組織拡大に伴い新しいポジションを続々創設中。現在11名の組織ですが、今後どんどん人数を増やしていく予定のため、責任あるポジションが狙えます。明確な評価制度により、努力した分だけ基本給アップや昇進が可能。2～3年でチームを持ち、重要な役割を担うことも現実的です。成長企業ならではのスピード感で理想のキャリアの実現も！女性が活躍できる環境で、あなたの可能性を最大限に発揮してください◎

◇女性だけの不動産会社で無理なく稼ぐ◇ 反響営業中心×成長企業で理想のキャリアを！ ◇°.女性だけだから、安心して働ける.°◇ 不動産業界では珍しい全員女性の会社。 無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ◇°.反響営業中心で無理なく稼げる.°◇ 慣れた後は問い合わせ対応がメイン！ 厳しいノルマや飛び込み営業はありません。 ◆27歳で年収800万円の実績 ◆明確な評価制度で着実に昇給 ◇°.未経験から専門知識が身につく.°◇ ◆不動産・投資の幅広い知識習得 ◆3年かけてじっくり育成 ◆役職チャンス豊富（組織拡大中） 女性が輝ける環境で、 安定と成長を両立させませんか？ ★女性だけの不動産会社で反響営業中心（紹介・セミナー・Web反響） ★無理なく稼げる！月給25万円～＋インセンティブ ★年間休日126日/10時スタート/転勤なし ★厳しいノルマなし/成長企業で役職チャンス豊富 医師の方々に向けた不動産営業をお任せします♪ ◎入社後は新規開拓で営業の基礎を身につけ、 慣れてきたら反響営業中心の安定したスタイルに！ 問い合わせ対応がメインとなるため、無理なく長期的に働けます。 《具体的には》 ☆クリニック開業物件のご紹介 ☆資産形成のご提案 ☆お引越し物件のご案内 ☆ご自宅購入のご提案 など ◎開業向けの営業がメインですが、投資用不動産の提案も行うため、 不動産・投資・資産運用の幅広い専門知識が身につきます。 この知識は将来的にあなたの大きな財産となります！ ◎顧客のほとんどが医師の方々。厳しいノルマやマニュアルはありません。 女性同士のチームワークを活かし、アイデアを出し合いながら成長していきます。 ◎将来的にはジョブローテーションも検討中！ 開業→投資用、投資用→開業など、幅広い経験を積めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 反響営業中心で無理なく稼げる環境です！ 入社後は新規開拓で営業スキルを身につけ、慣れてきたら反響営業中心の安定したスタイルに移行！協力企業からのご紹介や問い合わせ対応がメインとなるため、厳しい飛び込み営業に追われることなく、質の高い提案に集中できます。明確な評価制度により、27歳で年収800万円を実現した先輩も！無理なく稼げる環境で、経済的自立を目指せます。 女性だけの会社だから安心して成長できます◎ 不動産業界では珍しい全員女性の会社！成長企業だからこそ、役職創設のチャンスが豊富です。現在11名の組織を拡大中で、2～3年でチームリーダーや副主任などの責任あるポジションも現実的。女性特有のライフステージが変わっても安心して働けます。独立志向の多い不動産業界で、女性同士の絆とチームワークを大切にする雰囲気の職場です。

▼ワークライフバランス重視派なあなたにピッタリ▼ 安定企業で私生活重視のオフィスワークデビュー♪ 「仕事終わりにそのままショッピング♪」 「お休みたっぷりで旅行や趣味に夢中◎」 「自分らしい髪型やネイルで働く！」 …そんな働き方が叶うのが当社の【事務】ポジション！ ★こんなメリットがあります！★ ・実働7時間勤務 ・残業ほぼなし（月5h程度） ・年間休日125日 ・髪色/ネイル/服装自由 さらに、幅広いバックオフィス業務に携わるため、 汎用的な事務スキルが身に付くのもポイント♪ 働きやすさ抜群のオフィスワークデビューを 当社で叶えませんか？ 基本的にはシンプルなお仕事！業務に慣れればルーティーンワークなので、未経験者も安心です◎研修制度も充実/20～60代まで幅広いメンバーが活躍中 あなたにお任せするのは、 ビルや駐車場施設に関する一般事務のお仕事。 経理や総務の業務にも触れながら、 各テナント様への請求業務や、施設運営における バックオフィス業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■売上集計、伝票作成、経費支払処理など ■テナント対応 ■各資料作成、契約約資料作成補助 ■各ビル常駐スタッフのシフト作成、出勤簿管理 ■電話対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フレックス勤務で自分らしく働けます！ 7：00～22：00の間でフレックス勤務が可能な 事務職のポジション！ 自分らしく、ベストなパフォーマンスを発揮できるよう 個人の裁量に合わせて柔軟な働き方を実現しています。 残業時間も月5時間程度とほとんどないので、 仕事終わりの時間も充実！ 虎ノ門ヒルズ徒歩5分の好立地なので、 気軽にショッピングも楽しめます◎ 働きやすさだけじゃない！企業の安定性も抜群です◎ 創業から60年以上の歴史を持ち、 東京都心でオフィスビル事業を展開している当社。 堅実かつ安定的な事業成長を実現しています！ そんな確かな経営基盤のもと、安心して腰を据えて 働き続けられるのも当社の魅力です。 【教育制度について】 入社後は先輩社員が実践型の研修で あなたの成長をサポート！ 約1ヶ月間となりでフォローしていくので、 未経験からでも安心してスタートできます。

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 日本テレビ、及び、日本テレビグループの番組制作支援・放送技術分野の業務アプリケーションの開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発プロジェクトマネジメント業務（上流から下流まで全工程（要件定義/設計製造/試験/リリース）） ・システム開発業務（顧客との要件定義、設計、製造、試験等） ・システム導入支援（導入、ユーザートレーニング）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＼埼玉募集！子育て中・ブランクあり大歓迎◎／ 長く働き続けられる、安心のキャリアを始めませんか？ ○*.—— ◆年休120日・5日以上の連休OK ◆残業は月10h程度と少なめ ◆お迎えに合わせた時短勤務も ◆急なお休みや早退も安心して取れる◎ ◆子ども手当、食事補助あり 　　　　　　　　　——.*○ 今回募集するのは、〈モノづくりサポート〉のお仕事！ 一見難しそうに聞こえるかもしれませんが、 社内の研修制度も充実しているうえ、 設計図をPCで作成したり、機械のメンテナンスをしたり 未経験の方でも始めやすい内容なので安心です◎ 知識を身に付ければ長く活かし続けられる分野。 できることが増えればキャリアアップしやすく、 ご自身も成長していくことができます！ 今も未来も大切にできる働き方を選びませんか？ ☆未経験大歓迎！入社後は約2ヶ月の研修あり◎ ☆土日休み＆7日以上の大型連休が年3回 ☆月給25万円～＋賞与年2回 ☆子ども手当、タバコ吸わない手当など…待遇充実！ 自社で製造している製品を作るためのプレス金型の設計やメンテナンスをお任せします！ 〈入社後の流れ〉 ▼1週間／従業員の顔と名前を覚える研修 自分の所属する部署以外の先輩たちとも、 名前や業務内容、趣味など様々なことを話す期間を設けています！ “気軽に声をかけられる人が増える”と、好評の研修です◎ ▼1～2ヶ月／OJT期間 各部署を周りながら、会社の業務や部署同士のかかわりを学びます。 しっかりと先輩がサポートするうえ、 はじめはサポート的なお仕事からお任せするのでご安心ください！ ▼その後は部品の名称やお仕事の流れ、 　図面の特徴などの基本をしっかり学んでいきます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務　 【仕事の魅力】 自宅近くで、安定した働き方を手に入れたい方必見♪ 私たちが創り出したい未来のカタチとして、以下のような会社になることを目指しています。 ・機能部品を作り「世の中にないと困る」と言われる会社 ・モノづくりの発展に寄与しながら200年続く会社 ・「この会社で働いていて良かった！」と感じる人があふれる会社 そのため、モノづくりのみならず【ヒト・文化づくり】にも注力をしています！ ◇年休120日＆大型連休は年3回！ ◇有給が取りやすい雰囲気 ◇賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分 ◇子ども手当、近距離住宅手当等あり ◇各種お祝い金や表彰制度が充実！ など、バツグンの好待遇◎ また、社長と取締役は夫婦で、3歳と5歳のお子さんを育てるパパ、ママ。それ以外にも子育て中・子育てを卒業した先輩が多くいるため、時短勤務や急なお休みへの理解が厚い◎ライフイベントを経ても長く働くイメージが湧きやすいです！ 設立70年│安定的に、右肩上がりの成長をしている会社です！ 1955年に設立されて以来、金属プレス加工による部品の製造・販売を続けている当社。車の部品を取り扱うことが多く継続的なニーズに応えられるうえ、当社の設備面の充実や品質の高さから、お客様とのお取引も安定。70年間、常に売上は右肩上がりの会社です◎ 一方で、柔軟性もバツグン。IT・DX推進により業務の効率化を実現したり、「ヒト・文化づくり」を通して「モノづくり」を行うことを大切にしているため、【コミュニケーション研修】や【チームビルディング研修】を行ったりと、変化し続けられる体制にしています！これから先も腰を据えて働き続けたい方にピッタリです♪ 【教育制度について】 ◎充実の研修制度 「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として、“リノメタルアカデミー”を設け、プレゼンテーションやコミュニケーション研修などチームビルディングを始めとした研修を提供しています。

あなたの気づきを、お客さまのここちよさに。 「好き」を仕事に、長く働ける環境です♪ ＼未経験入社8割！同期と一緒に研修スタート／ 入社後1ヶ月は、商品を実際に試しながら知識をしっかり習得◎ 1年間のフォロー体制＆定期研修で、成長をサポートします。 人気商品や新作コスメの支給も嬉しいポイント♪ ＼あなたらしさを表現できる働きやすさ／ 個性やプライベートも大切に。 ライフスタイルが変化しても長く働ける環境です！ ◇髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK ◇残業月～3h程 ◇連休推奨制度あり ◇育休取得率100％ ◇平均有休取得率82％ ◇女性管理職比率50% ＼Web説明会開催中／面接はWeb1回のみ☆平均有休取得率82％☆育児休業取得率100％☆賞与年3回&2年連続ベース給与UP☆個人ノルマ・転勤・残業なし☆髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK タッチアップ・肌診断機によるカウンセリングや スキンケア・メイク・ヘアケア商品などの販売をお任せします。 『ベストコスメ受賞商品』多数！自信を持ってオススメできます♪ 【オルビスならではの魅力】 ◆「時には売らない」選択も 肌質、価値観や目指す美しさも、人ぞれぞれ。 「お客様一人ひとりのなりたい姿をともに模索し心から寄り添いたい」想いがあるから、 オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、 違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。 目の前のお客様の正解を見出すことが最重要だからこそ、 接客マニュアルは少なく、自分の言葉や感性を活かして お客様に寄り添う接客ができます！ ◆チームワーク力を大切に働ける環境 個人の売上ノルマはなく、ショップ目標に向けて全員で協力！ 朝礼やミーティングではアイデアを出し合い、相談もしやすい雰囲気です。 「困っていることはない？」「こうすると良いよ！」など、自然と支え合えるチームの中で成長できます。 お客様だけでなく、仲間にも思いやりを持ち、心地よく働ける環境が根付いています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験者の活躍実績多数♪／ 事務職、脱毛サロン、エステティシャン、受付、アパレル・携帯電話などの販売職、不動産などの営業職など、 「もっとお客様に喜んでもらえる接客がしたい」と20～40代を中心に“納得の転職”を叶えています！ まっさらな状態で始めるからこそ、教育研修やサポートは力を注いでいる部分。 お人柄やご意欲を重視した採用です♪ ＼未経験者の先輩社員の声は？／ 入社研修では、商品知識や接客マナーだけでなく、肌理論やメイク手法まで、じっくり丁寧にレクチャーしてもらえました。今は、これまでの仕事で培った相手の視点に立つコミュニケーション力に加えて、自分自身が好きな美容の知識を深く身に付けられているので、お客様に寄り添う接客ができているとともに、自分にとって役立つ知識を習得できていると実感しています。（2020年中途入社、前職：イベント受付スタッフ） 【教育制度について】 <入社後の流れ> ▼本社研修/2週間 肌理論・商品知識の座学研修。 タッチアップ・肌診断機の操作など技術習得も〇 ▼配属店での接客研修/2週間 ▼総括研修・振り返り/最終日 ☆入社前の知識・技術習得は不要！現場経験のあるトレーナーが実体験も交えて、基礎から丁寧にレクチャー◎ ☆配属後はチーフやメンターBAをメインにサポート！1店舗あたり5～8名在籍しており、忙しい時も質問しやすい体制を整えています。

個性も働き方も、自分らしくいられる環境。 お客様の“なりたい姿”に寄り添う オルビスが目指すのは 「一人ひとりの美しさが多様に表現されるここちよい社会」の実現。 肌質、価値観や目指す美しさも、人それぞれ。 お客様のなりたい姿に寄り添えるよう、 時には「売らない」選択ができることも、当社ならではの特長です。 個人ノルマもなく、心からお客様に向き合えます。 こうした接客を実現するために 社員自身が個性や強みを発揮し、ここちよく働ける環境を整えています。 ・中長期の手厚い研修 ・多様なキャリア支援 ・働く環境の定期的な見直し ・個性を活かせる身だしなみ　等 「これまで培ったコミュニケーション力をもっと誰かのために活かしたい」 そんな想いに私たちはしっかり寄り添います。 未経験入社8割★連休取得奨励制度あり★2年連続ベース給与UP★髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK★個人ノルマ・転勤・残業なし★充実の研修で安心してキャリアスタート！ タッチアップ・肌診断機によるカウンセリングや スキンケア・メイク・ヘアケア商品などの販売をお任せします。 『ベストコスメ受賞商品』多数！自信を持ってオススメできます♪ ＼未経験者の活躍実績多数♪／ ・事務職 ・脱毛サロン、エステティシャン ・受付 ・アパレル・携帯電話などの販売職 ・不動産などの営業職　など 「もっとお客様に喜んでもらえる接客がしたい」と20～40代を中心に“納得の転職”を叶えています！ まっさらな状態で始めるからこそ、教育研修やサポートは力を注いでいる部分。 お人柄やご意欲を重視した採用です♪ ＼オルビスで働く魅力／ 【チームワーク重視の環境】 個人の売上ノルマはなし！ショップ目標に向かって、チーム全員で協力しています。 朝礼やミーティングではアイデアを出し合いながら、何でも相談しやすい雰囲気が特徴。 スタッフ同士が思いやりを持って支え合う、心地よい職場環境です。 【未経験入社の先輩社員の声は？】 研修では、商品知識や接客マナーだけでなく、 肌理論やメイク手法まで丁寧に指導してもらえました。 前職で培った相手の視点に立つコミュニケーション力に加え、 自分が好きな美容知識を深く身に付けられるので、 お客様に寄り添う接客ができ、 自分にとって役立つ知識も身に付いたと実感しています。 （2020年中途入社、前職：イベント受付スタッフ） ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「美容」がもっと楽しくなる環境です！ スタッフ同士で美容トレンドや効果的なケア方法について定期的に情報交換しており、SNSや雑誌、他ブランドのショップなどで得た知識を共有し合っています。また、研修では肌の組織構成や栄養素から学べるので「この成分にはこんな効果が期待できる」といったご提案もできるように。仕事を通して自分自身の美容の知識もどんどん深められます！ プラチナくるみん取得。働きやすい環境が整っています。 ワークライフバランスの整った環境のもと、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます！ ◆年休実質124.5日～(平均有休取得年9.5日以上) ◆連休取得奨励制度あり ◆残業月3h程度 ◆育休取得率100% ◆育児時短勤務制度（お子様小学校3年生修了まで　※入社1年以降が対象） ◆女性管理職比率50％ ◆ウェルネス休暇あり 【教育制度について】 <入社後の流れ> ▼本社研修/2週間 肌理論・商品知識の座学研修。 タッチアップ・肌診断機の操作など技術習得も〇 ▼配属店での接客研修/2週間 ▼総括研修・振り返り/最終日 ☆入社前の知識・技術習得は不要！現場経験のあるトレーナーが実体験も交えて、基礎から丁寧にレクチャー◎ ☆配属後はチーフやメンターBAをメインにサポート！1店舗あたり5～8名在籍しており、忙しい時も質問しやすい体制を整えています。

IT業界でキャリアを積みたい——。 IT知識ゼロでも安心！エンジニアへの第一歩をサポートします+.＊ 「新しいスキルを身につけて、可能性を広げたい」 Bistarなら、あなた専用のキャリアを一緒に設計できます◎ ＼まずはエンジニアのサポートから／ Excelやデータ入力など、今のスキルを活かした業務からスタート！ ITシステムの知識を少しずつ身につけ、 自分のペースで成長できる環境です。 ＼研修&教育体制も充実／ ＊学習ツールを自由に利用可能 ＊代表との1on1面談でキャリアプランを設計 将来はエンジニアとしての業務はもちろん SNS企画など、あなたの可能性を広げる多彩な業務にチャレンジできます！ 「手に職をつけたい」「IT業界で活躍したい」 そんな夢への第一歩を、Bistarで踏み出しませんか？ ＊IT業界完全未経験OK ＊エンジニア・営業出身の代表と一緒にキャリア設計 ＊年間の休暇総数平均136日 ＊残業月7時間程度 ＊最短9月入社も可能 ＊取引社数1,000社以上 ＊プロジェクト数は常時1,500件以上 まずはエンジニアのサポート業務からスタート。 ITの知識やスキルは少しずつ身につけていきましょう！ ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ・ExcelやPCを使ったデータ入力・管理 ・データ集計や資料作成のサポート ・社内のITサポート（PCのセットアップやトラブル対応など） ・Excel VBAを使った業務効率化ツール作成　など ＼未経験でも安心のスタートライン／ 今のスキルや経験に合わせて無理なく始められます。 「ITの仕事にチャレンジしたい」あなたにぴったりの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◤安心のステップアップ◢ 無理なく始められるエンジニアへの道 「IT業界にチャレンジしたいけど、何から始めてよいか分からない…」 そんな方のために、当社では充実した教育体制を整えています！ ◇STEP1：基本スキルを活かした業務からスタート ・Excelデータの管理・集計 ・社内システムへの情報入力 ・各種アカウント管理・設定 ◇STEP2：IT関連の基礎知識を身につける ・eラーニングや研修でITの基礎を学ぶ ・社内情報システムの運用サポート ・セキュリティ関連の業務補助 ◇STEP3：より専門的な業務へチャレンジ ・興味のある分野の知識を深める ・上級プロジェクトへの参加 ・エンジニアとしてのキャリアも視野に 代表との定期的な1on1面談を通じて、 自分のペースでステップアップできるので安心です。 今の自分にできることから始めて、着実にスキルを積み上げていきましょう！ ◤スキルアップを支える学習環境◢ 自分のペースで学べる研修 IT学習の道筋が見えない方にもご安心いただけるよう、 明確な学習パスで、あなたのスキルアップをお手伝いします◎ ★多彩な学習ツール ・eラーニング：基礎からステップバイステップで学べる ・Udemy：実践的な動画講座が豊富 ・paizaラーニング：プログラミング学習におすすめ ★ 学習時間の確保 ・自分のペースで進められる ・分からないことは気軽に質問できる環境 「独学だと続かない...」という方も、 会社の環境を活用することで無理なく学習を継続できます。 自分のペースで着実にスキルを身につけていきましょう。 【教育制度について】 ▼1年目：基礎固めと探索 ・業界経験を積むための基礎的なプロジェクトに参画 ・「やりたいこと」を見つけるための学習時間を確保 ▼2年目：挑戦と発見 ・「これだ！」と思う領域を見つけたら集中的に経験を積む ・「違う分野に」と感じたら、別の案件へ挑戦も可能 ▼3年目：専門性を深める ・2年目で見つけた得意分野を磨く 学習意欲次第では、3年のキャリアパスを 1年に短縮してエンジニアになった方もおります。

初級歓迎！楽しみながら成長できる、技術の学び場へ Java・Reactなど、多彩なフィールドで挑戦可能！ ◇「今度は手を動かす側に」と想いを持つSES営業の経験者 ◇スクールでJavaを学んだ飲食スタッフ ◇得意な英語を活かして新しいことがしたいと考えていた方 当社には、こんな前向きな仲間が集まっています。 バックグラウンドは様々でも 共通しているのは「新しいことに挑戦したい」という好奇心。 それこそが、当社のカルチャーにぴったりなんです。 フロントエンドやインフラ、ゲーム開発、UIデザイン、ITコンサルなど 様々な領域を取り揃えているのが特徴。 最近はECサイトやSNS企画など IT領域を超えた挑戦もしています。 「こんな技術にも挑戦してみたい」 そんな想いを歓迎する環境で 新しいキャリアを築きませんか？ ◆年間の休暇総数平均136日◆残業月7時間程度◆JavaやPython、AWSなど豊富な案件多数◆プロジェクト数は常時1,500件以上◆取引社数1,000社以上の信頼実績◆エンジニア・営業出身の代表とキャリア設計◆最短9月入社OK プロジェクトに参画いただき、開発業務を中心にお任せします！ ◎参画案件の一例 ■ 大手企業ECサイトのフロントエンド開発 環境：JavaScript、Reactなど 担当工程：設計からフロントエンド開発まで幅広く携われます。 ■ 税理士法人向け業務Webシステム開発 環境：Java、AWSなど 担当工程：画面機能やバッチ処理の開発を担当。 ■ 動画配信サービスのアプリ開発 環境：PHP、JavaScript、HTMLなど 担当工程：サーバーサイドの運用やライブ配信機能の開発。 ■ 飲料メーカー向け新サービスアプリ開発 環境：Python3.8、AWS 担当工程：バックエンドの設計・開発を担当。 ■ スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 環境：Ruby、MySQLなど 担当工程：API設計からマスターデータ管理まで幅広く関わります。 《SNSやWebマーケティング系の案件にも挑戦可能》 代表自らもSNS運用やWebマーケティングプロジェクトに参画中。 興味がある方は、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇エンジニア出身の代表と共に描く、あなただけのキャリアマップ 「やりたいことはある。でもどう進めばいいか分からない」 当社代表も、同じ悩みを持ってキャリアを歩んできました。 だからこそ生まれたのが、一人ひとりの“理想の働き方”を叶えるキャリア支援です。 定期的な1on1面談で、現時点のスキルや志向を丁寧にヒアリング。 「得意を活かす道」「伸ばしたい分野への挑戦」など、 あなただけの道筋を一緒に設計します。 たとえば—— ●収入を上げたい → 高単価案件へのアサインと交渉支援 ●技術を深めたい → 専門分野に特化したスキルプランを提案 ●働き方を柔軟にしたい → リモート中心の案件も相談可 「やりたい」を“戦略的に実現できる”環境があります。 ◇経験に応じて、確実にスキルアップできる設計 「次はどんな技術に挑戦すればいいのか」 その疑問に応える、当社独自のスキルロードマップを用意しています。 開発領域ごとに、技術レベルと習得難度を明確に分類。 今のあなたの経験・スキルから逆算して、「次に目指すべき技術」が見えるから、迷わず成長できます。 学習支援も万全です。 ●Udemyなどの実践型eラーニング ●paizaラーニングでのスキル習得 ●資格取得支援制度（受験料・教材費補助あり） 「ちゃんと手を動かしながら、着実に力をつけたい」 そんな意欲を、会社が全力でバックアップします。 【教育制度について】 案件をIT技術分野ごと×スキルレベル順に整理した、 実践的なキャリアロードマップをご用意しています！ ◎目標が立てやすい →「次に目指す技術」が明確だからモチベーションも継続 ◎ 専門性がひと目でわかる → フロントエンド、インフラ、クラウド、AI…どの道に進むか一目瞭然 ◎迷った時の“道しるべ”に → 着実にスキルを伸ばしていきたい人の、成長ナビとして機能します

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■リモートワークOK（週3程度出社） ■業界未経験歓迎 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【組織状況】 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が 運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた 今のハコベルにフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部約10名（うち、採用チーム3名） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【2つの事業】 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。 お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、 さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための SaaSプロダクトを開発しています。 「配車管理」「配車計画」「動態管理」「トラック簿」など さまざまなプロダクトを開発・展開しており、 市場開拓を進めながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。 価値探索や仮説検証を迅速に実施するフェーズの事業です。 ポジションの魅力 ・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、 　経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、 　戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて 　柔軟に業務をお任せいたします。 ・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や 　使命感を感じながら働くことができます。 ・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、 　異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、 　成長を促進できる環境です。

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は国内外で高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力で、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、自社製品のタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器といった各製品の開発工程一部または全体をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいのあるポジションです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 通信キャリアや大手サービスプロバイダーなどで利用されている、自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア技術者として機能拡張や新製品・新サービスの開発を実施していただきます。 【業務内容の詳細】 ■通信キャリアや大手サービスプロバイダーで使用される自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア開発 ■既存製品の機能拡張対応 ■新製品・新サービスの開発推進 ■製品開発の各工程（基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験）の担当 ■技術検証や性能評価の実施 【取り扱う主な製品】 https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/ https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/ 【このポジションの魅力】 当社では自社製品開発において、仕様検討からリリースまでの全工程に携わることが可能です。また、国家プロジェクトへの参画やクラウド・コンテナ技術を活用したネットワーク機器開発など…最先端技術に触れる機会も豊富。海外顧客向け製品開発に参画するチャンスもあり、グローバルな視点と技術力を同時に磨けます！大手企業の安定基盤の中で、挑戦的なプロジェクトにチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)と、ストックビジネスの戦略的推進により、 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均18h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の経理課で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは経理のポジション。 ベストセラー創出や会社の成長を語る際、 管理部門がフォーカスされることは多くありませんが、 管理部門の存在がなければ、 今日の青春出版社はありません。 本づくりの最前線を担う編集部門、ブームを仕掛ける営業部門など…、 各部門との連携や調整を通して、 出版社を縁の下から支える仕事です。 【ベストセラー創出の裏側を支える経理職】 ◆経理部門は全員が女性／チームワーク抜群 ◆月給28万円～＋賞与年2回 ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に気づきを届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 経理のポジションを募集しています。 新たな環境で、経理の経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆支払い業務 ◆伝票起票・入力 ◆月次・年次決算業務 など ———経理の実務経験があれば問題ありません！ 出版業界特有の経理の流れなどは、 先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずは担当業務をできるだけ早く理解して、 経理部門全体に活躍の場を広げられるよう、 成長意欲のある方をお待ちしています。 また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 ———他部署との連携もスムーズです◎ 経理課は全員が女性で、和やかな雰囲気です。 チームワークのよさは、自慢の一つです。 また、書籍は多くの人と協力し合いながらつくり上げていきます。 経理部門も例外ではありません。 他部署とコミュニケーションを取りながら、ベストセラー創出を支えています。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経理の経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 決算期及び特定の支払いが発生する時以外、残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

安定した成長と好待遇の『RBL』で、 理想の働き方を実現しませんか？ 経営者・ローランドが手がける 男性専用脱毛サロン『RBL』。 メンズ脱毛でトップクラスのシェアを誇り、 安定した基盤を持ちながらも、 業界No.1を本気で目指して挑戦を続けています。 だからこそ、社員の働く環境にもこだわり、 待遇や福利厚生をしっかり整えています。 ★全国一律月給26万円〜スタート ★月収30万以上可能 ※初年度で年収600万以上のメンバーも在籍 ★美容脱毛無料 ★コスメも社割でお得に購入OK ★バースデー休暇あり ★11時半始業で朝もゆったり（店舗により異なる） ★原則定時退社でプライベート充実 RBLで新しいキャリアを始めてみませんか？ ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 当サロンのエステティシャンとして、 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 ＊【主な業務内容】＊ ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・カウンセリング └お客様のご要望をヒアリングし最適なプランをご提案。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 ＊【未経験でも安心の研修あり】＊ 入社後は知識研修や接客マナー、機械の使い方の基礎から学び、店舗配属後は更に技術を磨く研修（脱毛施術や美容機器の使い方など）をご用意しています。 また、独り立ち後も知識をより深める為の研修を随時行い、カウンセリングデビューを目指します！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ＊【安心の経営基盤】＊ 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ＊【嬉しい制度】＊ ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が7～8割 ◎完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

＼ブランク明けの一歩目に♪／ ママの『両方叶えたい』を応援します！ 「子育てが一段落して、また働きたい。 でも、家庭も大切にしたいし、キャリアも諦めたくない」 あなたの想いに、私たちは真剣に向き合います。 「入社前は不安でしたが、子育て中のメンバーが多い現場で、 急な休みにも理解があって本当に恵まれた環境です！」（Kさん/8年目） ＊残業月平均10h程度 ＊年休125日以上 ＊産育休/復職実績多数 ＊育休復帰率100％ ＊時短勤務可（※入社から1年後） 子育てしながらキャリアアップを実現した社員が多数活躍しています◎ 2～3年のジョブローテーションで幅広い業務を経験でき、 リーダーとして活躍する道もありますよ！ 可能性は無限大。自分次第でどんな道でも開ける会社です♪ ◎月給25万円～賞与年2回 ◎産育休実績/復職実績多数 ◎資格取得支援制度（奨励金支給あり） 希望に応じてジョブローテーションで幅広い業務の経験が積めます！ ＜具体的な業務内容＞ ＊取扱製品やシステムの受発注入力 ＊見積書、請求書、誓約書などの書類作成支援 ＊電話、メール、チャットでの問い合わせ対応 ＊データ入力・管理業務 • 顧客とのコミュニケーション業務　など ゆくゆくは… ＊顧客データ分析・レポート作成 ＊プロモーション企画のアシスタント業務 ＊チームメンバーの人員管理・指導 • 予実管理（売上、人件費、経費の管理） ＊業務改善提案 ★希望に応じてジョブローテーションもあり、 　様々な業界・職種の案件を経験することもできます。 「Excelの難しい関数は全く分からない…」 「パソコンを使って仕事するのは久しぶりで不安…」 そんな方でも大丈夫です◎ ブランク明けから復帰した社員がたくさん活躍しているので、 同じ境遇の先輩たちがしっかりサポートしますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ブランクがあっても大丈夫？」不安を解消するサポートが魅力♪ 入社後は3～6ヶ月のOJTで現場業務をしっかり習得。 同時に全社研修で会社の考え方や働き方も学べます。 PCの基礎操作からExcelの効率化関数、業務フローの設計、進捗管理まで、 実務に直結するスキルが身につきます。 ゆくゆくはリーダーにステップアップするための 予算管理や売上管理など、小さな会社の経営に近い考え方も学べる研修をご用意。 資格取得支援制度も充実しており所定の資格には奨励金も支給しています！ 「何でもできる」「仕事に縛りがない」—それが当社の魅力です。 基本的に2～3年のジョブローテーションで、 一般事務から営業事務、カスタマーサポートまで幅広い業務を経験できます。 大手企業から成長企業まで、様々なクライアントの現場で 多様な業務フローや考え方に触れることで、自然とスキルの幅が広がります。 「様々な職種に挑戦でき、自分の希望もある考慮してくれるところが魅力です！ 自分では苦手だと思っていた、意外な適性も発見できました」（Oさん・10年目） スキルアップを目指す方は積極的にローテーション対象となり、 安定して働きたい方は同じ現場で長期勤務も可能。 あなたの希望に合わせたキャリア設計ができる環境です◎ 【教育制度について】 入社後は3～6ヶ月のOJTで現場業務をしっかり習得。PCの基礎操作からExcelの効率化関数、業務フロー設計まで実務スキルが身につきます。また、ゆくゆくはチーム運営を通じて予算・売上管理など経営的視点も習得可能です。

「また働きたい」その気持ちを全力でサポート！ ママも安心の環境で第二のキャリアを築きませんか？ 子育てが一段落して改めて長く安定的に働きたい方も 理解ある環境でフレキシブルに働ける当社！ ブランク明けの方が活躍できている理由をご紹介します◎ 《POINT1》ワークライフバランスを大事にできる！ ＊残業月10～20時間（平均10時間以内） ＊土日祝休み ＊年間休日125日以上 ＊子育て中メンバー多数活躍 ＊育休復帰率100％ 《POINT2》キャリアアップ＆スキルを活かした働き方 一般事務・営業事務など幅広い業務に挑戦可能。 2～3年ローテーションでスキルアップ、資格取得支援で奨励金支給も◎ 年収350万～420万円＋賞与年2回で安定した収入も魅力です！ ★賞与2ヶ月分/想定年収約350万円～ ★3～6ヶ月のOJT研修で成長サポート ★育児中でもリーダーとして活躍する女性多数 ★有給取得率77% 大手企業のカスタマーサポート業務を担当いただきます。 クライアント先からの問い合わせ対応をメインとした落ち着いた環境での業務です。 【具体的な業務内容】 ＊取扱製品やシステムの不具合確認・修理受付対応 ＊製品に関する技術的な問い合わせ対応 ＊電話・メール・FAX・WEBサイト経由での受付処理 ＊コールログの作成・管理 ＊電話応対に付随するデータ入力・書類作成 「パソコンを使って仕事するのは久しぶりで不安…」 そんな方でも大丈夫です◎ ブランク明けから復帰した社員がたくさん活躍しているので、 同じ境遇の先輩たちがしっかりサポートしますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 超大手企業にチームで入れる安心感♪ 案件先は金融系、医療系、IT系メーカーなど、数千億規模の超大手企業が中心。 安定した経営基盤を持つ企業での就業により、長期的なキャリア形成が可能です。 また、配属時は基本的に最低5人以上のチーム体制が想定されており、 コムテックのメンバーが必ずいるので安心してスタートできます。 クライアント企業内では「良い緊張感」の中で集中して業務に取り組み、 コムテック社員のみの空間では和気あいあいとした雰囲気で笑いも多く、 仲の良いチームが形成されています。 メリハリのある環境で、成長と働きやすさを両立できる職場ですよ◎ 「何でもできる」「仕事に縛りがない」—それが当社の魅力です。 基本的に2～3年のジョブローテーションで、 一般事務から営業事務、カスタマーサポートまで幅広い業務を経験できます。 大手企業から成長企業まで、様々なクライアントの現場で 多様な業務フローや考え方に触れることで、自然とスキルの幅が広がります。 「様々な職種に挑戦でき、自分の希望もある考慮してくれるところが魅力です！ 自分では苦手だと思っていた、意外な適性も発見できました」（Oさん・10年目） スキルアップを目指す方は積極的にローテーション対象となり、 安定して働きたい方は同じ現場で長期勤務も可能。 あなたの希望に合わせたキャリア設計ができる環境です◎

ITデビューならしっかり研修してくれる会社がいちばん！ 一度『手に職』を身につければ、数十年先も安定◎ ★充実のサポート体制 ・‥…━━━━。.＊゜ 未経験から入社した先輩が多数活躍している当社。 入社後は1ヶ月の基礎研修に加えて、 個々に合わせてカスタマイズする実践研修をご用意◎ さらに、メンター制度や月1の1on1面談で あなたの成長や悩みに寄り添います！ ★女性が長く、イキイキと働ける ・‥…━━━━。.＊゜ ◎残業月平均15h程度│年休129日 ◎1時間単位の有給取得OK ◎状況によりリモート相談可 また、産育休取得実績97％に加え復帰率は100％！ 未経験からスタートして、 ライフイベントを経ても活躍している ロールモデルがたくさんいるので、 長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです♪ ★応募から内定まで2週間のスピード選考可能＊プライム上場＊『ホワイト500』『えるぼし』『くるみん』認定＊年休129日＊1時間単位の有給OK＊残業月平均15h＊賞与年2回＊20代～時短勤務のママエンジニアも活躍中◎ ———————…＊ ★入社後は基礎から学べる1ヶ月以上の研修をご用意！ ★チーム参画が基本だから安心 ★自社で開発できるプロジェクトも多数◎ ★毎月1回「1on1面談」を実施！悩みなど何でも相談できます ＊…——————— まずは研修で、ITやプログラミングの基礎を学びます！ 座学＆実践を重ねて、プロジェクトに入れるよう準備◎ 【IT研修（一例）】 ・パブリッククラウド研修：AWS、Azure　等 ・プログラミング言語：Java、JavaScript、SQL　等 ・ソリューション活用研修：ServiceNow、Snowflake　等 ・インフラ構築研修：Linux構築、WindowsServer構築　等 ▼ その後は、あなたの強みや希望にピッタリのプロジェクトをアサイン！ チーム体制で先輩たちと距離が近く安心です♪ 【配属プロジェクト（一例）】 ・大手通信会社向け開発案件（Java） ・官公庁向け開発案件（ServiceNow） ・大手企業向けインフラ構築案件(Linux、AWS、Azure) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩に聞いた！システナってどんな会社？『働きやすさ篇』 ＊Aさん： 個人的に嬉しかったのは1時間単位でお休みが取れること！しかも申請しやすい雰囲気を作ってくれるので助かっています。 ＊Bさん： ちょっとした通院とかはもちろん、時間休を使って午後早めに退社して「趣味活」を楽しんでいます。平日からプライベートが充実するのは嬉しいよね！ ＊Cさん： あと、そういうのも活用しながら子育てと両立している先輩が近くにいるのも特徴だと思う。産育休明けでもしっかり自分の時間を確保しながら活躍している『ロールモデル』が沢山いるからすごく参考になる！ ＊Aさん： 【くるみん】や【えるぼし】に認定されているだけあって、どの世代でも女性として自分らしく働ける環境は魅力的です！ 先輩に聞いた！システナってどんな会社？『成長篇』 ＊Bさん： 私が他社の友達に言われて感じたのは、割と早い段階から新しいことを任せてもらえる風土。未経験でも入社1～2年目で開発に携われたり、5年目のリーダーがいたりすると言うと驚かれます！ ＊Cさん： 確かに、1on1面談で気になる技術・業務があると伝えると、できる限り関われるようにプロジェクトを選んでくれる。しかもそのスピードも速い！ ＊Aさん： 1on1面談は本当にありがたい！近い先輩はもちろん、上長にも定期的に状況報告ができるから安心感があるよね。システナは、そういう1人ひとりの意志を尊重してくれて、早いうちから成長をしていける会社だと思います◎

安定企業だから挑戦も成長も可能◎ブランク明けも大歓迎 先進技術を学び、将来も安心の『手に職』をGET！ ◆バツグンの安定基盤.*☆ プライム上場企業で、40年以上の歴史を持つ当社。 開発に関わるノウハウを蓄積しており、 継続的にプロジェクトの依頼を頂いています。 ◆あなた専用のキャリアサポート.*☆ 入社後は、定期的な勉強会や1on1で スキルの棚卸や方向性の確認を行っています◎ 現状よりも1ランク上に挑戦できる風土のため、 2年目で設計、5年目でPLなどスピーディーな成長が叶います！ ◆柔軟な環境だから、長く働ける.*☆ 残業月平均15h程度│年休129日│時間休あり 産育休取得実績97％…など、 プライベートも大切にでき、ママ社員も多数活躍中！ 長くキャリアを築いていくなら 安心できる環境のあるシステナへ！ ★応募～内定まで2週間のスピード選考 ★プライム上場の安定基盤 ★年休129日＆1h単位の有給OK ★残業月平均15h程度と少なめ ★産育休取得実績97％／復帰率100％ ★時短勤務活用中のママエンジニア多数 最先端技術を使った開発なども含む、多彩なプロジェクトの中からあなたにピッタリの案件をアサインします！ ☆チーム参画が基本のため安心◎ ☆自社持ち帰りのプロジェクトもあり ☆月に1度の1on1面談でキャリアを相談できる 〈開発環境例〉 【大手企業向けホストマイグレーション】 ・言語/ツール：Java、COBOL、SQL ・インフラ：AWS 【金融向けデータ利活用支援】 ・言語/ツール：Snowflake、Tableau、Python 【中央省庁向けクラウド活用開発】 ・言語/ツール：ServiceNow、JavaScript 〈プロジェクト例〉 ━━━━━━━━━ ■オープン系開発 ■ホスト系開発・マイグレーション ■インフラ構築 ■システム運用/追加開発/保守 ■各種コンサルティング ■ソリューション開発(ServiceNow、Snowflake　等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広い業界の多彩なプロジェクトでスキルアップが叶う！ 40年という長い歴史のなかでお客様と着実に信頼関係を築き、『システナに任せたい』とご指名いただけることも多数。企業のDX化を推進するプロジェクトから、最先端技術を駆使したプロジェクトまで、大小さまざまで多彩な業務に携われることが魅力の1つです◎未経験や経験浅めから入社した先輩が、2，3年で設計工程に携われた実績も。最上流から手がけれられるチャンスが身近にあるため、どんどん成長していきたい方にはもってこいの環境です！また、資格取得支援制度や1on1面談もしっかりご用意。社員の成長を会社全体でサポートしています◎ 先輩に聞いた！システナってどんな会社？ ＊Bさん： 私が他社の友達に言われて感じたのは、割と早い段階から新しいことを任せてもらえる風土。未経験でも入社1～2年目で開発に携われたり、5年目のリーダーがいたりすると言うと驚かれます！ ＊Cさん： 確かに、1on1面談で気になる技術・業務があると伝えると、できる限り関われるようにプロジェクトを選んでくれる。しかもそのスピードも速い！ ＊Aさん： 1on1面談は本当にありがたい！近い先輩はもちろん、上長にも定期的に状況報告ができるから安心感があるよね。システナは、そういう1人ひとりの意志を尊重してくれて、早いうちから成長をしていける会社だと思います◎ 【教育制度について】 ★毎月の1on1面談では、日常的な業務の悩みをはじめ、技術やキャリアプランの相談も気軽にしていただけます◎ ★年の近い先輩がメンターとしてついてくれるため、困ったときにすぐに頼れる存在がいて安心！ その他、手を挙げればすぐに挑戦できる環境。 実際、未経験から2年目で開発に挑戦した社員や、5年目でプロジェクトリーダーになった社員も！