*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

■３５歳以下の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 介護認定を受けた方に向けて、ベッドや車いす、歩行器など様々な福祉用具を提案します。ケアマネジャーからのご紹介によるお客様のみで、飛び込み営業やテレアポはありません。入社後は先輩がマンツーマンで指導するので、ご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアマネジャーとの関係構築 居宅介護支援事業所などに勤務するケアマネジャーに対して、当社の取り組み内容や扱っている福祉用具について説明。福祉用具のニーズがある方をご紹介していただきます。 ■エンドユーザーへの提案 お客様宅を訪問。ご本人やご家族から、不便に感じていること、身体の状況などをヒアリングします。その内容をもとに「電動ベッドを入れませんか」「歩行器があると安心ですね」などとご提案。お風呂や階段などにお困りなら、住宅改修やリフォームについてもお話しします。 アフターサービスとして年2回の定期点検を行ない、必要に応じて交換などを実施。変わらない品質・安心感を提供します。 ※1人あたりの訪問件数は1日5～7件ほど。 ＜仕事のポイント＞ 助け合う文化の根付いた職場です！ 仕事は複数人のチームで進めていきます。現場で不明点があったら電話で先輩社員に聞くとすぐに回答してくれたり、他のチームの先輩が助けてくれたり。誰かが困っていたら周りがすぐにサポートしてくれる環境で成長できます！

テレビCMなどでおなじみの保険ショップ「ほけんの窓口」の店頭で、およそ40社の保険商品の中から、お客さまに適した保険プランを提案する【完全反響型】のコンサルティング営業です。 ▼具体的には ・お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ・お客さまに適した保険プランの設計と提案 ・契約事務手続きの実施 ・ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ▼一日の流れ 9:30　始業・朝礼・お店の掃除 10:00　開店 11:00　この日1組目のお客さまと保険相談（約2時間） 13:00　昼休憩 14:00　事務作業 15:00　この日2組目のお客さまと保険相談（約2時間） 17:00　既契約のお客さまへのアフターフォロー 19:00　閉店・残業もなく退勤 外回りナシ！飛び込み営業ナシ！ 「ほけんの窓口」は来店型保険ショップです。お客さまの多くが保険に興味や関心を持ってご来店されますので、成約率が高いことも特徴です。 働きやすい環境 お客さまとは、営業時間の決まった店舗内での対応となりますので、朝早くや夜遅くの営業活動とは無縁です。 また、年間休日＝121日、月の残業＝平均5時間未満と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 充実研修で未経験の方でも「保険のプロ」へ ほけんの窓口グループでの入社時研修や各保険会社の協力を得ての商品研修、店舗配属後のOJT研修など、「保険のプロ」として成長したい社員の意欲に応える仕組みを整えています。 頑張った結果を公平に評価します 営業成績に基づく数値評価と人事考課で評価をします。 また、ライフパートナーという職を極めることはもちろん、店長やブロック長のようなマネジメント職を目指すこともできますので、ご自身のキャリアプランを見据えて働いていただけます。

注目の太陽光発電業界で、働きながら社会貢献をしてみませんか？ 当社は、法人向けの自家消費発電の分野で業界トップシェアの企業です。お客様は誰もが知るような大企業や日本を支えるメーカーなどです。 ３期連続で売り上げ増加中の当社を支える管理部門で一緒に働きましょう。 総務もしくは経理の経験がある方、ぜひご応募ください。 業務はチームのメンバーと分担して行います。 【業務の例】 ◇総務業務：資産・施設管理、福利厚生、行事対応 ◇経理業務：決算業務、原価管理、債権管理、税務対応

～～～　詳細・おすすめポイント　～～～ パッケージの印刷をしている工場での製造作業 ●作業内容の例 ・原紙のロール等やインクの搬入等の製造準備 ・機械で原紙をシート状に加工・製造など ・色見本を見てインクを調合・印刷機械を稼働して印刷する ・袋・箱に仕上げる ・製品を包装し、倉庫に搬出　など ＼指示書を見て確認しながらの作業もあります／ ●商材 ・お菓子やおみやげ品の紙箱 ・有名アパレルブランドや百貨店の紙袋 ・家電や通販サイトのダンボール ・サニタリー用品や食料品のフィルムパッケージ　等 【おすすめPOINT】 ◆日立エリア新案件(*^^*) ◆交替勤務でガッツりお給料GET！！ ◆休憩室、電子レンジ、自動販売機、冷蔵庫など完備！ ◆空調完備の快適な環境で働ける ◆慣れるまでは日勤帯での作業なので安心 【おすすめPOINT】 ・深夜割増あり ・作業服支給あり ・マイカー通勤可能 ・即給利用OK ＼ご興味ある方！ご応募お待ちしております！／

＊工場で目視検査＊ 人気の求人！日勤×工場勤務スタッフの募集です。 金属製品を目視検査するシンプルな仕事です！ 難しい作業ではありませんが最初は覚える事もあるので大変ですがサポートstaffがいますので安心して下さい。 黙々と同じ作業を繰り返すので覚えてしまえばとても楽ですよ！ 20～40代の男女の方が中心に活躍されています。 事前に職場見学もできるので職場の雰囲気も見れて安心！ たくさんのご応募お待ちしています。

＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月平均残業時間10時間程度、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc...

◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日＋有給取得率64.4%(2023年度実績) ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！ 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度（1回あたり10分～最大30分）訪問します。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。（1回あたり30分） 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポートなどが主な業務です。

＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月平均残業時間10時間程度、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc...

＊大手レンタカー会社の販売店スタッフ＊ 来店されたお客様の接客対応から洗車、配送、回送の全てをするシゴト！男女20代の未経験者スタッフが活躍中のアットホームな職場になります！社員教育に力を入れており、チームワークも良く働きやすい職場です。 上司との風通しも良く相談しやすいので、働きやすく定着率の良さが自慢です（正社員登用実績あり） ＜主な仕事内容＞ (1)営業・事務→レンタカーの予約受付や貸出返却や顧客先企業へ応対など！ (2)洗車・配送・回送→返却された車を洗車＆清掃と店舗間の車両移動など！ (3)その他→店の事務サポートや営業サポートなど！ 「シンプルに説明すると、レンタカー店の一部の専任職でなく、全体の業務が出来る総合職」のようなイメージです。 未経験者も大歓迎の求人です。サポートstaffがいますので安心して下さい。最初は覚える事が沢山あるので大変ですが徐々に慣れてきますよ！先輩たちも9割が未経験からのスタート！色んな仕事をするのでマンネリ化もしませんし得れるものも大きいです。 車好きな方にも、とてもオススメ職場見学もできますので是非ご応募お待ちしております。

＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月平均残業時間10時間程度、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc...

＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月平均残業時間10時間程度、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc...

＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月平均残業時間10時間程度、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc...

当社は産業廃棄物運搬、飲食店設備の清掃・衛生管理等のサービスを提供しています。従業員ファーストを大切にしており、働きやすい環境づくりの提供にも尽力しています。今回は『東京営業所』にて設備清掃員を募集します！ ＜業務内容＞ 設備清掃員としてグリストラップ清掃をお任せします。訪問先は関東地方を中心とする飲食店です。作業時間は1件20～40分程で、1日数件対応します。2～10t作業車（ドラレコ搭載）の運転業務もあります。業務で必要な免許は、会社費用負担のもと入社後の取得も可能です！ ”グリストラップ清掃とは” 飲食店の厨房から出る排水内の油やゴミを泥状の固体にしたものを「グリストラップ汚泥」といいます。下水道などに流れ込むことを防止するため、「グリストラップ汚泥」を作業車で吸引し清掃する作業です。 ＜業務の流れ＞ ▼出勤 ▼出発準備 ▼現場へ移動 ▼グリストラップ清掃 ▼休憩（好きな時間に取得） ▼吸引物を処理施設へ搬入 ▼各種書類の記入 ▼退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎入社2年目で管理職に昇格した方がいるなど、頑張り次第で早期に昇格可能です！ ◎1人で作業を進めることが多いため、自分のペースで仕事が進められます！ ◎力仕事はないため、身体への負担が少ないです！ ＜職場環境＞ 設備清掃員は、20～40代を中心に活躍しています。中途入社の方がほとんどで、業界・職種未経験からスタートしたメンバーが多く在籍しています。全体的に温和な雰囲気なので、すぐに馴染みやすい環境ですよ！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社1ヶ月目／先輩の助手席に乗り、一連の業務の流れなどを見て学びます。 ▼入社2ヶ月目／先輩が助手席に乗り、業務の流れやコツをお教えします。 ▼入社3ヶ月目／独り立ちを想定 不安を抱えたまま業務を行なうことはありませんので安心してくださいね！

港区の中心で、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ 子どもたちが未来に夢を持つこと。 地球人として自信と誇りが持てるような一人の自立した人間になること。 そうなる日が来るために、子どもたちの根っこを育てることが、私たちアソシエの使命です。 是非、子どもたちの未来のために、貴方にも力を発揮して欲しいです！ 共働き家庭が増えた昨今、小学生が放課後の時間や長期休み期間を安心・安全に楽しく過ごせる居場所を作ることは、社会的な大きなミッションです。 この課題に向き合い、子どもたちの未来のために自分の力を発揮したいという方、ご応募お待ちしています！ 小学生及び就学前児童とその保護者が集まる児童館でのお仕事です。 毎日、大勢の子ども達で賑わっており、年間を通して四季おりおりのイベント、子ども同士のふれあいや仲間作りを大切にしています。 来館者の受付・対応、イベント運営、地域との連携など、様々な業務をお任せします。 こんな方を歓迎しています ・子どもが好きで、子どもの成長をサポートしていきたい方。 ・何事にも意欲と熱意を持って吸収していこうという方。 ・チームワークとコミュニケーションを大切に、お仕事に取り組んでいける方。

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には ”半導体製造装置に関する下記業務”をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは3週間～1ヶ月ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

【仕事内容】 工場の設備開発・導入から保守、改善に携わる部署となります。 具体的には、成形機、塗装ライン、組付け自働機、検査自動機等の導入を一緒に行いながら設備知識を深めて頂き、新工場での保守管理、改善業務をお任せします。 機械の仕様はすべて自分達で考える為、世の中にない1 点ものばかり。 会社の重要業務で挑戦してみたい方、ゼロから新しい物を生み出したい方、お待ちしております。 この求人の魅力ポイント 　・携わるすべての設備、治工具は当社オリジナル品 　・自分のアイデアを反映できる点 　・チャレンジングなプロジェクトにできる点 　・これまでにないスキルが身につく環境 　・転勤なし こんな方は大歓迎！ 　・モノづくりに興味がある 　・モノづくりの仕事に関わっていきたい方 　・環境を変え、スキルを磨いていきたい方 　・既卒/第二新卒 　・モノづくりやDIYに興味がある方 　・コミュニケーションをとることが好きな方

プラント工場内での設備メンテナンス、建設工事に伴う施工管理補助の業務をおこないます。 工程通り且つ安全に工事が進めれるよう職人さんとの調整、業者管理、現場指示のサポートをおこなう仕事です！ 工場は石油・化学・製鉄・発電・環境などがあり大規模スケールで社会インフラに携われるとても遣り甲斐のあるお仕事です。 未経験でもご安心ください、慣れるまでは先輩社員が一緒に付き添いで補助します。 ＜お仕事内容＞ ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【造って終わりじゃない”魅力”】 プラントが完成したあとも「設備がきちんと動いて、品質の良いものが製造されていることを確認する」までがお仕事内容に含まれます。 ジブンが手掛けたプロジェクトがどのように成果物として残るのかを実感することができます 【”プラント”ってなんだろう？？】 簡単に言うと「工場」を意味しています！ 石油製品やエネルギー生産、廃棄物を再資源化、医薬品や食品生産を目的とした生産工場です。あまり聞きなれない言葉ですが、みなさんの生活に必要不可欠なモノづくりがプラントです ＼簡単な仕事からスタート／ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

自分が携わった製品が空を飛ぶ！ 航空機 / 製造組立 / 日勤のみ / 手に職をつけて安定勤務！ 【仕事内容】 ボーイング777/767の製造・組立に関わるお仕事です。ドリルでの穴あけ加工、鋲を打っていく作業など、航空機体パネルの組立を担当していただきます。 （工具を使用します） チーム または ペアで作業を行います。 【初めはみんな初心者です！】 入社後、１か月半の研修があります。しっかりと教えていただけるので、初めての方でもご安心ください。 パーソナックのスタッフがたくさん就業していますが、みんな初心者でした！ 【出来上がると達成感を味わるのも魅力】 プラモデルを作るのが好きな方、モノ作りに興味がある方に向いています。

正職員の測量アシスタント(住宅地の土地測量　測量実務、書類の作成や申請業務)未経験から国家資格を取得しませんか? ・ 未経験から測量など、資格取得を会社がバックアップ! ・ 必ずチームで行動するので、しっかり覚えられる環境です ・ 少し忙しい時もありますが、残業は100%支給します 【仕事内容】 神戸近郊が中心(事務所から1時間~1時間30分程度)の住宅地(30~100坪の新築戸建が中心)に移動し、3現場(午前:1箇所、午後:1~2箇所)を担当してください。基本的に2人1組、社用車で現場へ向かいます。 1)朝、メールをチェックして現場へ出発 2)現場に到着し、専用の機材をセッティング機材を使って測量を開始 　「この場所の計測と記録して」なんていう指示があります。 3)土地の境界とされている位置を割り出してください。境界に目印(長い杭)を入れる(杭打ち)をします。 4)お昼を食べて次の現場へ 5)午後、次の現場に移動して測量を再開 6)17:00頃には事務所に戻ります。暗くなると正確な測量ができないので、現場で遅くなることはありません。 7)測量した数値をもとに図面を作成。CAD(パソコン)を使用しますが、未経験から覚えてスタッフも多いです。複雑なものは専門のスタッフが担当します。 ・アシスタントスタッフとして、測量実務を経験していただきながら、土地の登記に必要な書類の作成や役所への申請業務まで段階的に学んでください! ・簡単なパソコンでの検索やメールなど使用している方から1~2週間である程度の基礎が理解できるようなります!

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

SDGsなどで注目集まるスマートハウス業界。日本住宅総合開発の案件を請け負う安定性！ 設置工事は基本すべて「チーム制」。ベテラン指導のもと、電気工事の腕を磨ける！ 賞与年3回・住宅補助・子ども手当・資格手当・出産結婚祝い金など手当充実！ 太陽光パネルや蓄電池、給湯器（エコキュート）など、住宅設備の設置（取り付け・配線）工事をお任せ。経験・スキルは不問！工具の使い方などからしっかり指導します。 【お任せする業務】 施工は、「取付班」と「配線班」に分かれて実施。それぞれ2名ずつ計4名チームで作業を実施するので、隣には常に先輩がいる環境。不安なことはすぐ質問・相談できます。 工事は基本的に1日1件のみ。朝事務所で機材などを積んで現場に向かい、日が落ちる前には作業を完了。所内で簡単な事務作業をしてその日の業務は終了となります。自分の業務を終えれば、すぐ退勤する風土なので、残業は月20時間以内と少なめです！ ＜将来的には…＞ その後、施工の業務に慣れてきたら（未経験からでも最短半年～）、次は設置前の「現場調査」もお任せします。事前にお客様のお宅を訪問し、機器を設置する場所のすり合わせや、屋根や住まいの形状の確認などを実施。こちらは1人で1日3件ほどを担当します。 【入社後の流れ】 先輩社員と現場に入り、仕事の流れを学びます。安全管理や基本的な工具の使用方法、住宅設備の設置手順、ケーブル配線の方法、現場でのコミュニケーションなど、基本的なことからしっかり指導します。 【スキルアップ支援について】 不定期で社内にて実施している勉強会へ参加したり、住宅設備メーカーの研修に参加したりする機会もあるほか、電気工事士などの会社規定の資格合格時には教科書代・受験費などを会社で負担。資格手当も用意しています。