＊＊選べる雇用形態＆勤務日数＊＊ 柔軟なシフト体制で、あなたのスタイルで働こう◎ ＼久しぶりの職場復帰したい／ ＼家庭と両立しながら働きたい／ そんなあなたに当社のレアなお仕事をオススメします！ ━＊*ほぼ定時で退勤！ ★月平均残業5時間以下 ★勤務駅の異動ナシで通勤ラクラク♪ ★駅ナカ勤務で通勤0分！ ━＊*選べる勤務日数＆勤務時間 ★土日・平日関わらずお休みOK ★連休の取得OK ━＊*面接は現地または本社での1回のみ！ ★土日面接OK、平日19時以降もOK ★私服面接でリラックス♪ また、ホーム以外は、 冷暖房設備付きの駅構内でのお仕事のため、 快適な環境で過ごせます♪ 安心して働ける環境で、新たなスタートをしませんか？ ◆20代・30代・40代多数活躍中！／◆家庭・育児と両立するメンバー多数／◆正社員（週5日）or契約社員（週4日以下）選べる雇用形態／◆副業OK・残業ほぼなし・連休の取得OK／◆勤務駅の異動なし／◆充実の研修あり 川崎駅または横浜駅構内で、 車いすをご利用のお客様や目の不自由なお客様の 電車の乗り降りのサポート・ご案内をお任せします。 *＊*　お仕事の流れ　*＊* ▼駅員から連絡を受ける 「横浜駅～川崎駅への移動を希望しています。」など お客様対応の依頼を受けて、待機室から移動 ▼お客様対応 ホームに移動し、お客様をお出迎え お客様が降車する駅に、タブレットや電話を使ってお客様情報を連絡 ▼乗車のサポート スロープ板を設置して乗車のサポートを行い送り出し　 ▼待機室へ移動　など ※迎え入れ時も同じようなフローで対応を進めます♪ 出口や乗り換え先のホームなど、お客様の行先までご案内をすることも。 ※夜勤を希望する方には 駅構内の簡単な締め作業や、終業点検をお任せします。 *＊*　休憩とは別に待機の時間も　*＊* 1日のお客様対応は13～15件ほど。 対応がない時は、当社の社員専用の待機室で過ごしていただきます。 1日約3～4名の社員が出勤しているため、 最近のプライベートな出来事を話したり、仕事の相談をしたり… みなさん思い思いに過ごしています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 駅のお仕事が初めての方も安心の研修体制♪ ▼採用後：本社で2日程度の座学研修 業務の注意事項や急病人の対応方法を学びます。 ▼現場配属後：2週間～1ヶ月程度 実際の駅で先輩とマンツーマンでの実技研修。 お仕事の流れを理解するとことから始め、 マニュアルの見方や、お客様対応の方法を学びます。 ▼一人で現場デビュー デビュー後も、常にマニュアルをチェックしながら 作業を行うため、ご安心ください。 また、1回のシフトには3～4名の社員が配置。 休憩室で分からないことを確認するなど、いつでも先輩や上司を頼れる環境です。 ちょっとした気配りさえできればOKです♪ 道に迷っているお客様には「お困りですか？」と声をかけたり、 車椅子を動かす際には「少し揺れますよ」とお伝えをしたり。 経験、学歴、社会人経験は一切不問で、 お客様へのちょっとした気配りができる方であればOKです。 時にはお客様から「いつもありがとう」など 感謝の言葉をいただくことも。 目の前の人の役に立っていることを 実感できる、やりがいのあるお仕事です♪

仲間とともに新たな第一歩を！ 商業施設・ホテル・複合施設などで快適ワーク☆ ◇未経験・ブランク歓迎 ◇20代～60代の男女が活躍中 ◇週2日～OK＆シフト相談可 （平日・土日祝の希望休も相談OK） シフトやお休みの希望が通りやすいため、 無理なく続けられ、プライベートも充実。 丁寧な研修と手厚いサポートがあり、 初めてでも安心してスタートできる仕事です。 面接は1回のみ、私服でOK！ 土日や夜間の面接にも対応しています。 仕事内容もとてもシンプル◎ 駐車場に入庫された車に対して、 どちらにいくかを伺い、案内するお仕事です。 屋内駐車場なので天気に左右されることもありません♪ 自分らしさを大切にしながら、 新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ★未経験OK★商業施設やホテルの複合施設での駐車場での簡単な案内業務★駅直結で通勤便利★週2日～OK★研修充実 複合施設に入庫する車両や納品車等の 簡単な案内、振り分けをお任せします。 【おもな業務詳細】 納品車や複合施設へ入庫する車両の案内。 歩行者の安全確保及び案内。 【勤務形態・1日のながれ】 入庫車両に行先を訪ね案内します。 力仕事は特にありません。 1日の業務は、時間ごとに内容が細かく決まっています。 【研修について】 1.本社で2日間の基礎研修（接客マナー・AEDなど） 2.3日～4日程度の実務研修 3.業務を覚えたら独り立ち 【この仕事の魅力】 ●いろいろなお客様と出会える ●自然と体を動かせてリフレッシュできる ●駅直結で通勤しやすい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修でイチから業務を習得 ——★STEP1. 本社での基礎研修★—— 2日程度の座学研修で業務ルールや 緊急時対応などについて、基礎からしっかり学びます。 ——★STEP2.先輩との実務研修★—— 配属後は、2週間前後ほどの実務研修。 お仕事の流れやお客様対応のコツまで、 経験豊富な先輩が丁寧に指導します。 ——★STEP3.いよいよ現場デビュー★—— 独り立ち後も、マニュアルを見ながら進められるので安心。 困った時は、いつでも先輩や上司に相談できる 温かいサポート体制があります。 同期と一緒に始める！ 全員が同じタイミングでスタートするため、 分からないことは互いに支えあいながら、 一緒に仕事を楽しむことができます♪ 複合施設の休憩所の利用が可能なので、 しっかりリフレッシュできる環境です◎

やりがいも自分の幸せも両立✽ 働きやすさが整った環境で安心のリスタートを:*・゜ 当社では、プランナーとしてのやりがいと、 あなた自身の幸せを両立できる環境を整えています。 ＊1日1組の完全貸切制で、一組一組に深く向き合える ＊基本担当は4件。無理のないペースで質の高い提案が可能 ＊残業は月20時間以内。希望休や長期休暇も取得OK お客様の幸せを扱う仕事だからこそ、 働くスタッフも幸せでいてほしい。 そんな想いから、プランナーの皆さんが 長く活躍できる環境を整えています。 自分のことも大切にできる職場で、 プランナーとしてのキャリアを再スタートしませんか？ ◆1日1組のみ貸切制◆新郎新婦やゲスト、プランナーも時間に追われない素敵な式のご提案が可能◆有名文化財での結婚式をプロデュースできる◆月給30～50万◆賞与年2回◆同業他社からの転職者多数 歴史的な建造物で行う結婚式をプランニングするウェディングプランナーの募集です。式場の提案や企画・演出、引き出物の準備から当日の施行まで一貫して手掛けていきましょう。 -------- 【…ご検討中のお客様には…】 ■予約受付 ■式場のご案内 ■お見積りや契約書などの書類作成 ■ブライダルフェアなどの企画 【…ご成約のお客様には…】 ■結婚式当日のプランニング ■適宜打ち合わせ ■アイテムの発注作業や見積りの作成などの事務作業 ■当日のサポート -------- ●平日：ブライダルフェアの準備、ご新郎ご新婦様との打ち合わせ、事務処理 など ●土日：ブライダルフェアの対応、結婚式の施行 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【1日1組の完全貸切制】一つの結婚式に向き合えます 通常、プランナー1名の担当は数十件がほとんど。そんな中、当社での担当は基本4件で、1つの結婚式に向き合える体制を整えてきました！式のカタチはあなたの提案次第。アイデアや経験を存分に発揮しながらお客様の特別な1日を演出できることがこの仕事の最大の魅力です♪結婚式が終わることには新郎新婦と信頼関係ができ、喜びと感動をともに分かち合えますよ。 働きやすいから、プランナーの仕事を長く続けられる ■深夜勤務なし ■月に2日程度、希望日に休める（希望休制度） ■夏季休暇（4日間）や年末年始休暇（4日間）も取得可能 ■残業月平均で20時間で業界内でも少なめ 人の幸せを扱う仕事だからこそ、働くスタッフも幸せになれる環境を整えています！

お客様の笑顔と「ありがとう」がやりがいに あなたのサポートが、一生の思い出を創ります。 「忘れられない思い出になりました」 「あなたに案内してもらえてよかった」 お客様からこうした感謝の言葉をもらえるのが、 今回募集する「ウェディングコンシェルジュ」。 あなたには映画のワンシーンのような 結婚式のイメージができるよう、 お客様へ会場のご案内をお任せ◎ 例えば… 緑豊かなガーデンを活かして、 ウェルカムパーティやデザートビュッフェを。 披露宴会場ではメインテーブルをソファにして ゲストと近いアットホームな空間に。 そんな、心ときめく瞬間や空間づくりを提案できます！ お客様の感謝や信頼を肌で感じることができる、 この仕事ならではのやりがいを味わってみませんか？ ★未経験OK ★実働時間は短め♪ ★希望休や一週間の休暇取得も可能 ★有名文化財&1日1組の結婚式。魅力が多く提案しやすい 【具体的な仕事内容】 ■予約受付 ■式場のご案内 ■お見積りや契約書などの書類作成 ■ブライダルフェアなどの企画 ●平日：ブライダルフェアの準備、事務処理 など ●土日：ご新郎ご新婦様の式場案内、ブライダルフェアの対応、結婚式の施行 など 【仕事のポイント】 ■個人ノルマはなし 　お客様へのご提案やご成約を目指しますが、無理な勧誘や高額なプランを勧める必要はありません。 　ご希望やご予算に寄り添ったご案内ができます。 ■他社とは異なるユニークな結婚式をプロデュース 　東京都指定有形文化財「旧細川侯爵邸 和敬塾本館」など、歴史ある建物を会場とした特別なロケーション 　での挙式を手がけ、多くのお客様にご満足いただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすいからプライベートも充実 ■深夜勤務なし ■月に2日程度、希望日に休める（希望休制度） ■夏季休暇（4日間）や年末年始休暇（4日間）も取得可能 ■残業月平均で20時間以内で業界内でも少なめ 人の幸せを扱う仕事だからこそ、働くスタッフも幸せになれる環境を整えています！ いろいろな業務にチャレンジできるキャリアパス コンシェルジュ業務で経験を積んだ後は、プランナーやバックオフィス、デザインなど幅広い分野に挑戦できるチャンスがあります。さらに、ブライダルフェアの企画などにも積極的に参加できるため、「新しいことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」という方には最適な環境です。意見や提案も通りやすく、主体的に動ける社風なので様々な経験を積みながらキャリアを広げられます。 【教育制度について】 入社後はまず、営業サポートとして先輩スタッフと一緒にお打ち合せへ同行したり、契約書の作成を行ったりしながら、実践的にブライダルの知識や提案スキルを身につけていきます。 OJT中心の丁寧な指導体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

*完全在宅* 「生活に合わせて働きたい」と思っているあなたへ。 当社でできる3つのことをご紹介します！ 【1:経験を活かして職場復帰できる】 経験をお持ちの方なら、ブランクがあっても大丈夫！ 派遣スタッフの定期面談や契約更新など これまでのスキルを存分に発揮できます◎ 【2:プライベートを大切にできる】 フルリモート勤務で、残業はほぼなし。 月1回～週1回程度の訪問（関東のみ）はありますが 基本は自宅で完結できます！ 【3:裁量を持って働ける】 ルーティンだけでなく、あなたのアイデアで 事業を一緒に成長させていける環境。 「どうせ働くなら、やりがいも欲しい」そんな想いに応えます。 あなたからのご応募を、お待ちしております！ ◎入社直後からフルリモートOK ◎営業経験を活かせる ◎直行直帰OK・関東エリアが中心 ◎土日祝休み ◎残業基本なし ◎時短勤務・勤務時間の相談OK ◎30～40代多数活躍中！ 人材派遣事業の拡大に伴い、 派遣コーディネート業務をお任せできる方を募集します。 お客様は、大手企業が多数！ 【お仕事の流れ】 ■派遣スタッフのサポート ・月1回の定期面談、交通費精算の確認 ・日々の声かけやメンテナンス業務 ▼ ■お客様への営業・提案 ・派遣契約の更新に関するやり取り ・新規案件獲得のための提案活動 ▼ ■その他コーディネート業務 ・応募者への登録面接 ・データベースへの情報入力 ・各種書類の整理　など 【ここがポイント！】 ★当社は派遣事業を今後の柱として本格的に拡大していく方針。 「働き方も大切にしたいけれど どうせ働くなら、やりがいも欲しい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりのポジションです◎ ★ ルーティンワークだけではありません。 「もっと派遣スタッフを増やすには?」 「お客様に喜ばれる提案は?」など あなたのアイデアや経験を活かして自由に施策を考え、実行できる環境です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪フルリモートで自分らしく働ける≫ ▼フルリモートでも安心の体制 ○オンライン会議やチャットで常に連携 ○分からないことがあれば、いつでも相談できる雰囲気 ○定期的な社内イベントあり◎繋がりも大切にできる風土 ▼"生活重視"も大歓迎！ ○土日祝休み×残業基本なし 〇直行直帰OK（出社ももちろん可能です！） 〇長期休暇あり！有給も取りやすい風土 〇服装自由 ≪チャレンジを応援する社風です！≫ 当社が目指すのは、何度でもチャレンジできる環境をつくること。 「ブランクがあるけれど、また働きたい」 「子育てと両立しながら、やりがいも求めたい」 そんな想いを持つ方を、全力でサポートします。 社内には「失敗しても大丈夫！」という雰囲気があり、社風は非常に穏やか◎ 希望の勤務形態や疑問など、まずは面接でお気軽にご相談ください！

未経験からやりがいも働きやすさも手に♪ お話し好きを活かして、ありがとうが届くお仕事を始めませんか？ 学歴や経歴は一切不問！ 私たちは新しいキャリアをスタートさせたい方を歓迎しています◎ お任せするのは、企業と求職者をつなぐコーディネーター。 「人と話すことが好き」 「誰かのためになる仕事がしたい」 といった方が、活躍できるお仕事です！ 「いい人材に出会えてよかった」 「希望の仕事が見つかりました」 そんな「ありがとう」に触れられる、 やりがいあるお仕事です◎ ＼働きやすさも充実！／ ＊残業少なめ ＊年休120日以上＆土日祝休み ＊有給消化率100％ ＊月給30万円～ ありのままのあなたとお会いしたいです♪ 肩の力を抜いて、お気軽にご応募ください！ ◎未経験OK ◎新規開拓なし ◎月給30万円スタート ◎昼食手当・自分手当など充実の手当 グローバル人材の就労支援事業を行っている当社では、 【グローバル人材を受け入れたい企業】と【日本で働きたいグローバル人材】を つなぐマッチング業務をお任せ！ 就業がスタートした後も、定期的にフォローを行いながら、 スタッフが安心して長く働ける環境づくりを支えていきます。 …◆ お仕事の内容 ◆… □担当企業へ求める人材をヒアリング・提案 □特定技能制度などの説明や導入サポート □スタッフに希望する仕事・条件の確認 □企業とスタッフのマッチング □就業後のヒアリング・サポート ★代表の商談に同行しながら、交渉の進め方や制度の知識を身につけられます。 ★語学力は必要ありません。日本語を勉強しているスタッフが多く、 “やさしい日本語”でのコミュニケーションが、信頼関係を築くポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～人材を大切にする企業様とだけ、お付き合いしています～ 私たちがお付き合いする企業様には、しっかりとした基準があります。それは「ミャンマー人スタッフを大切にしてくれるかどうか」。人材を大切に想い、安心して長く働ける環境を整えてくださる企業様だけを選んでいるからこそ、「ここなら初めての日本での就業でも、きっと安心して働ける」と自信をもってご紹介できます◎ ～働きやすい環境づくりに力を入れています！～ ◎年休120日＆土日祝休み ◎残業少なめ ◎有給消化率100％ ◎昼食手当（月3,500円）や自己成長に利用できる手当（月5,000円）あり これから会社を大きくしていくフェーズだからこそ、社員一人ひとりが長く活躍できる働きやすさを何より大切にしています！ 【教育制度について】 ◎未経験でも安心のサポート体制あり まずは代表のサポート業務からスタート！ 企業訪問に同席しながら、商談の進め方や制度の知識を少しずつ学べます。 独り立ちのペースは人それぞれですが、半年～1年かかっても大丈夫◎ 焦らず、自分のペースで着実にスキルを身につけていける環境です！

「旅」を仕事にしながら キャリアも収入も加速させる営業をしませんか？ ★当社について 全国約2000社以上のホテル・旅館・スキー場など リゾート施設と取引実績を持つ当社。 観光業界に特化した人材サービスで 人手不足に悩む施設と 働きたい人材をつなぐ 企画営業を積極採用中です！ ★経験年数関係なく正当に評価 明確な評価制度でしっかりと頑張りを還元。 入社2～3年目で年収600万円の実績も！ 残業少なめ/長期休暇OKなど体力面も安心です◎ ★早期キャリアアップ 入社1年でチームリーダー、3年で課長職の実績あり。 年齢や社歴に関係なく、実力で評価される環境です！ ◎土日祝休み ◎神田駅徒歩1分 ◎屋上庭園・カフェスペース完備 ◎リフレッシュ休暇年5日 ◎ハネムーン休暇あり ★営業経験を活かしてステップアップ★月1回程の出張で全国のリゾート地へ★インセンティブで頑張りを還元★神田駅徒歩1分★年休120日以上★早期キャリアアップ可能★20代～30代活躍中 全国のホテル・旅館・スキー場などリゾート施設に特化した 人材サービスを提供している当社。 あなたには、人材を求める施設への企画提案と 就業スタッフのサポートをお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■施設への企画提案 全国のリゾート施設に電話・メール・訪問でアプローチ。 人材ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案します。 観光業界は慢性的な人手不足のため、ニーズは豊富◎ ■現地訪問・体験 月1回程度、実際に施設を訪問。 高級旅館に宿泊したり、温泉地の魅力を体感したり… 自分の目で確かめた情報をもとに求人広告を作成します。 ■スタッフサポート 配属後のスタッフをフォロー。 施設での食事を一緒に楽しみながら コミュニケーションを取ることも大切な仕事です。 ★全国を旅する楽しさ！ ————————————— 出張先は北海道から沖縄まで。 憧れの老舗旅館や高級ホテルに宿泊できることも！ ご当地グルメや絶景など、プライベートでは味わえない 非日常体験が待っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼頑張りが収入に直結する評価制度／ 昇給と昇格により入社2～3年で月給が10万円以上アップした社員も多数います！ また、営業成果に応じて毎月インセンティブを支給。 頑張った分だけしっかり評価されるから モチベーション高く働けます◎ 【年収例】 年収600万円／入社3年目／課長 年収520万円／入社2年目／チーフ 年収455万円／入社1年目／メンバー 入社2～3年目から年収600万円も実現可能！ 前職の給与も考慮した上で、さらにインセンティブで 大幅な収入アップを目指せます。 また、実力次第で早期キャリアアップも可能。 入社1年でチームリーダー、3年で課長職になった先輩も多数活躍中です！ ＼仕事をしながら日本各地の魅力を体感！／ 月1回程度、全国のリゾート施設へ出張。 北海道の雪景色、沖縄の美しい海、老舗温泉旅館の風情ある佇まい… プライベートでは泊まれないような 高級ホテルや旅館に宿泊できることも！ 「この施設の魅力を多くの人に伝えたい」 「スタッフが気持ちよく働ける環境か確認したい」 そんな想いで現地を訪れ、自分の目で確かめた情報を 求人広告に反映していきます。 出張先から週末に旅行を楽しむ社員も多数◎ 連休+有給で長期休暇を取得し海外旅行に行くメンバーも♪ 仕事もプライベートも充実させられる環境です！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJTでイチから学べます。 リゾート業界や人材サービスの知識がなくても大丈夫！ 営業経験を活かしながら、新しい分野にチャレンジできます。 また、社内ライブラリーで業務関連書籍を会社負担で購入可能。 学び続けられる環境が整っています◎

働きやすいから、ライフイベントを経ても続けられる。 “安定志向”なあなたにオススメです♪ ≪当社の働きやすいポイントをご紹介！≫ ◇時差出勤も相談可能 ◇年末年始・GW・夏季休暇あり ◇女性社員のうち、ワーキングママが半数以上 その働きやすさから 産育休後の復帰率は100%！ 将来的にライフイベントを経ても 長く働き続けられます。 さらに、事務未経験でも 月給25万円からスタート。 一人ひとりが取り組んだ仕事は ポイント制で目に見える形にしているため、 インセンティブや昇給なども充実しています♪ また、懇親会を開催したり 花火大会に行ったりと、 社員の交流が多い当社。 誰にでも質問や相談をしやすいため 未経験でも安心して始められます！ 完全週休2日制／時差出勤OK／年末年始は最大10連休の実績も！ 女性スタッフが多数活躍中の職場です◎ ★完全週休2日制＆年休120日以上！ ★フレックス制度あり！時差出勤で17時に退勤する社員も ★産育休取得実績あり！この先ライフスタイルが変化しても安心♪ 入社後は、問い合わせ対応やデータ入力などの事務業務全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・営業の打ち合わせ資料・提案書の作成サポート ・リフォーム工事に関するデータ入力 ・助成金・補助金申請書類の作成補助　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＊＼Googleクチコミにてたくさんの高評価をいただいています／＊ 創業20年、施工実績10,000件以上の実績を持つ当社。 Googleクチコミにはたくさんの喜びのお声をいただいています。 そんな信頼度バツグンの当社で活躍しませんか？ 【仕事の魅力】 電話対応がきっかけで契約につながることも！？ このポジションは、単なるデスクワークではなく、お客様にとっての大切な窓口として、会社の顔となるポジションです。時には「電話の対応が丁寧だったから御社に決めました」と電話対応がご契約につながることもあり、営業メンバーからも感謝される場面がたくさん。人と接することが好きな方、気配りや心配りを大切にできる方なら、きっと大きなやりがいを実感できるはずです！ 「ポイント制」であなたの頑張りをしっかり評価します！ 社員それぞれの頑張りを対価として還元できるよう、当社では独自の“ポイント制”を導入。見積作成、日程調整、電話対応など、あなたが担当した業務ごとにポイントが加算される仕組みです。目標設定も評価も、すべてポイントで明確に！そして獲得したポイントは、賞与や昇給、昇格にしっかり反映されます。「自分の努力がきちんと認められている」「頑張った分だけ返ってくる」そんな実感を持ちながら、モチベーション高く働くことができます！ 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の研修体制＊＊＊ ▼入社後2日間の社内研修で、社内ルール・システムの使い方・専門用語等について学びます。 研修後は… ▼OJTで業務に慣れていっていただきます。 ※座学としての研修は2日間ですが、直属の上司が常に隣の席にいるのでわからないことはすぐに聞ける環境です！

＊「ありがとう」が毎日のやりがいに＊ 接客経験を活かして、お客様のニーズに寄り添えます！ ★お客様の“困った”を“ありがとう”に 「システムの使い方がわからなくて…」 「エラーが出て困っている」 といったお客様の声に耳を傾け 解決策を見つけるのが役割。 「助かりました！」 「●●さんで良かった」という 言葉がやりがいにつながります♪ ★頼れる仲間がすぐそばに わからないことは、近くにいる先輩に いつでも質問できる環境です。 また、チームで勉強会を開いたり 資格取得に向けて一緒に学んだり、仲間と成長できます！ ★未経験スタート90％！同期と学べる研修 入社後1ヶ月の研修で ＊ITの基礎知識 ＊Excel・WordなどのPC操作 ＊ビジネスマナー・スキル などを同期と励まし合いながら習得できます◎ ◎ブライダル／アパレル／ホテルなど接客出身多数 ◎IT知識もビジネススキルも学べる約1ヶ月の入社時研修 ◎リモートワーク＆時差出勤あり ◎年休129日＆残業月13時間 ◎未経験入社9割＆20代多数 ◎ネイルOK お客様のオフィス内で勤務し、 IT関連のお悩み相談・対応や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応。 お客様やチームメンバーと会話しながら進めるので、 人と接することが好きな方には、 きっとやりがいを感じていただけるはずです♪ 《具体的な仕事内容》　 ●PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート ●社員のPCアカウント発行や変更の手続き ●PCやスマートフォンのアップデート管理　 ●データ入力・管理・事務業務　など ★業務に必要な知識を学べる入社時研修からスタートします ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 分からなくても大丈夫！事務スキルの基礎から学べる研修あり♪ 同期がたくさん＆専任の講師が基礎から教える約1ヶ月の研修で、 事務デビューでも安心！ 実際に、先輩の90％が未経験入社です◎ ＼研修ではこんなことを学びます／ ●事業について ●ビジネスマナー ●WordやExcelの使い方 ●PCやインターネットの仕組みなどITの基礎知識 その後も…… ●eラーニングやオンライン講座など80コースの研修受講OK 実際に当社では、前職がアパレルやホテル・ブライダルなどの 接客・販売経験者をはじめ、塾講師、営業など 異業種から転職してきた社員が多数！ 持ち前のコミュニケーション力に 事務スキル＆IT知識という ＋αの武器を手に入れて活躍しています！ 長く活躍いただくための環境を整えています◎ 「働きやすさも、やりがいも、どちらも大切にしたい」 そんな思いで新しい一歩を踏み出す方を、全力でサポートします！ ●社員の7割が女性 ●土日祝休み／年間休日129日／残業月平均13時間 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●リモートワークあり ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績100％＆復帰例多数 ●夏季休暇（5日間）は期間内の好きなタイミングで取得可能 さらに—— 『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』 『くるみん』『えるぼし（段階3）』など、国からも認定された好環境◎ 「働き方を見直したい」「安心できる場所でキャリアを築きたい」 そんな想いにしっかり応えていきます♪ 【教育制度について】 専任講師による約1ヶ月間の入社時研修からスタート！同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 配属後もさまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80コースの研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

＼海と空に囲まれた淡路島で働く／ 充実の福利厚生・安定収入◎憧れのリゾートライフを叶えませんか.。○ ●スローライフで心豊かな毎日を ＊ … * … ＊ … * …＊ 朝は輝く海からの日の出、夜は満天の星空… 美しい海と自然に囲まれた環境で、毎日が特別な時間に。 ●充実の待遇で安心 ＊ … * … ＊ … * …＊ 月給38万円以上+賞与年2回で安定収入！ 海が見える社宅は月額2～3万円とリーズナブル♪ 食事補助や退職金制度など、福利厚生も充実◎ ●移住者仲間がたくさん！ ＊ … * … ＊ … * …＊ 県外から移住してきたスタッフも多数在籍。 休日には、淡路島の美しい自然を満喫したり、 趣味やリラックスタイムを楽しんだり…♪ 新しい仲間との輪はすぐに広がるはずです！ ★夜勤なしで体力負担が少ない★長期休暇＆連休取得OK★退職金制度あり★個室の社員寮＆家族向け社宅完備★奨学金3分の1を会社が負担★学歴・経験は一切不問★産休復帰率90％★自社運営の託児所や子育て支援あり TVCMでも知られている『ホテルニューアワジ』にて お客様のお出迎えからお見送りまで、 おもてなしの心で安らぎのひと時をご提供する 客室スタッフとして活躍していただきます。 接客経験がある方は活かせます。 ★具体的な仕事内容 ・お出迎え ・館内案内 ・食事の配膳 ・問い合わせや依頼対応 ・アメニティの補充、ベッドメイキング ・お見送り ★来館されるお客様について 近隣都市や遠方からのお客様、ファミリー、 カップル、ビジネスマンなど、様々な年齢層のお客様が来られます。 お客様一人ひとりに喜んでいただける、丁寧な接客をお届けしましょう◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一期一会のおもてなしで特別な旅を演出するお仕事です。・゜ 淡路島の美しい自然と、心温まるおもてなしで、旅の思い出を特別なものにする—。 それが私たちの使命です。 記念日を祝うカップル、家族旅行を楽しむファミリー、心の休息を求める一人旅のお客様など、様々な目的で訪れるお客様に、きめ細やかなサービスでお応えします。 チェックインからチェックアウトまで、お客様との何気ない会話から好みやご要望を感じ取ることが大切。 時にはホテル近くの穴場スポットをご紹介したり、記念日には特別な演出でサプライズをご用意したりすることも。 お客様の「また来たい」という言葉が、私たちの最高の励みになります。 あなたも、人生の特別な瞬間をプロデュースする、やりがいに満ちた仕事を始めてみませんか？ 笑顔と支え合いが溢れる、あたたかな職場環境◎ 10代から60代まで、幅広い世代のスタッフが在籍する私たちの職場。 年齢や経験の違いを超えて、全員が一つのチームとして協力し合い、最高のおもてなしを追求しています。 誰かが忙しそうにしていれば自然とサポートの手が伸び、困っているスタッフがいれば、さりげなくフォローする、そんな温かな心遣いが当たり前のように行き交う職場です。 「移住して人間関係がうまくいかなかったら...」そんな不安を抱える方も多いはず。でも、ご安心ください。 実際に県外から移住してきたスタッフも多く、休日には一緒にランチに行ったり、地域イベントに参加したり。 仕事以外でも繋がりの深い私たちのチームで、きっとあなたの新生活も充実したものになるはずです♪ 【教育制度について】 当施設では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意。 先輩スタッフがあなたの成長を温かく見守り、サポートしますので安心して飛び込んできてください！ ●座学研修 ●マナー研修（着物の着付けや接客マナー） ●全国の有名ホテルや旅館への研修旅行 ●先輩スタッフによるOJT研修 ●定期的なスキルアップ研修や資格取得支援制度もあり

★自分のペースで働く★ 憧れのオフィスワークでプライベートも充実！ 「オフィスワークをはじめたい！」 「秘書の仕事にちょっと憧れるかも！」 それなら当社で未経験から秘書デビューしませんか★ 勤務先となるのは上場企業や商社といった大手・有名企業♪ 憧れの企業で働くことができます！ 大手・有名企業での秘書だから… ★定時に帰宅できる！残業ほぼなし ★土日祝休みで休日の急な出勤などもなし！ ★夏季・年末年始には長期休暇あり といった風に自分の時間を大切にしながら働けます♪ 実際に、販売や接客、サービス業から オフィスワークにキャリアチェンジして 理想の働き方をゲットした社員がたくさん活躍中★ あなたも当社でやってみたかった仕事にチャレンジしませんか？ ☆大手企業の秘書のお仕事 ★リモートワークもOK！ ★フリーター歓迎！ ★約80％が未経験スタート ★PCスキルの基礎から学べる研修あり ★産育休取得実績850名（2025年4月時点） ★取得率＆復帰率100％ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆来客・電話対応 ◆スケジュール調整 ◆メール対応 ◆データ入力 ◆書類作成、書類チェック など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、 すべてオフィス内での業務です。 最初はあなたができるお仕事から ゆっくりお任せしていきます。 ☆高い定着率の秘訣は、就業中のサポート力☆ 約80％が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方にもオススメです☆ 分からないことや困ったことにも キャリアウィンク人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 安心のサポートがあるからこそ、定着率98％という高い数字です。 ※希望・適正を考慮し、配属先を決定します ※配属先は原則通勤90分以内となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ドラマで見るような憧れの大手・有名企業で働けるチャンスも！ 勤務先は上場企業や商社をはじめとした大手・有名企業☆ ドラマで見るようなキレイな オフィスビル&オフィスカジュアルで働くことが可能です！ 実際に70%以上が従業員500名以上の大手企業に勤務♪ オフィスカジュアルでおしゃれを楽しめたり、 ランチのお店を選べるような好立地な企業が多いのも嬉しいポイントです☆ また秘書として、時には 部長や役員のスケジュール管理、メール・電話対応なども行うので、 事務職＋αのスキルが身に付くことも魅力の1つです！ アフター6もプライベートも充実させられる理由をご紹介 ☆年間休日123日（2024年度実績） ◆土日祝休み ◆残業月平均6時間程度 ◆賞与年2回 ◆有給休暇あり ◆産育休取得実績あり など、オンオフのメリハリをつけて 働けるのでプライベートも充実♪ もちろん、産育休制度もあり、将来的に結婚や出産などの ライフイベントを迎えても 柔軟に対応しながら働ける環境です。 **プライベートもオトクに過ごせるサービスあり！** ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆eラーニング「ELAN」(Excel、Wordなどを自宅でも学習できます) ◆英会話や資格スクールなどの優待割引 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

*＊好きな接客を安定の小田急グループで！＊*日本・中国など、様々な国籍のメンバーが在籍！ 『人花（ひとはな）、咲かせよう。』を合言葉に、 多くの女性の方のチャレンジやキャリアアップを 長年に渡りサポートしている小田急プラネット。 今回は小田急百貨店の新宿店にて、 「免税・サービスカウンター（お客様サポート）」をお任せする 新メンバーの募集です！ ★好きな接客をずっと続けられる ┗安定の小田急グループが活躍のステージ！ ★仕事もプライベートも充実したい ┗残業ほぼなし！平日も時間をしっかりと確保！ ★未経験から接客にチャレンジしたい ┗Web・座学研修で基礎を学べるので安心！サポートも◎！ 小田急グループで働きやすさを実感しながら、 新しいキャリアをスタートさせましょう。 ≪勤続平均年数6年以上、働きやすい職場です≫ ★研修充実、キャリアUPもサポート！ ★語学スキルを活かしたい方から未経験者まで大歓迎！ 入社後、分かりやすいと好評のWeb・座学研修にて基礎を学んだ後は、 先輩の丁寧なサポートのもと実務をスタートします！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ・免税業務（専用ソフトでのPC操作あり） ・POSレジ（つり銭受け取り、納金作業） ・駐車件対応（サービス券発券、補充） ・百貨店内外の案内（電話、対面） ・百貨店内売場での通訳、翻訳及び翻訳チェック（メールなど） ・呼び出し放送、各種集計作業、開店閉店準備（清掃含む） 直接お客様から「ありがとう」と言われることも多く、 「ありがとう」が大きなモチベーションになる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 【仕事の魅力】 風通し◎！サポート体制が充実！分からないことは、すぐに解決！ 研修後は二人一組のチーム体制で、気さくで面倒見の良い先輩が、 マンツーマンで丁寧なサポートを行います。 分からないことは、すぐに解決することができるので、 通訳の経験がない方でもスムーズに業務をスタートできます。 また今回の募集で採用になった方は、 3ヶ月くらいを目途に独り立ちしていただく予定なので、 時間をかけてしっかりと業務の基礎を身につけることができます！ *:━━━━━━━━━━━:* 　キャリアプランについて *:━━━━━━━━━━━:* サービス部門を担う担当者のスペシャリストを目指す、 社員登用制度にチャレンジして正規社員へのキャリアアップを目指すなど、 一人ひとりのキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 先輩社員に小田急プラネットの魅力を聞いてみました♪ 【先輩社員：Rさん】 以前から母国語の中国語を活かせる免税の仕事に興味があり、 安定した環境で長期的に活躍できる小田急プラネットなら、 自分の希望を実現できると思い入社しました。 免税・カウンターのお仕事はお客様の困ったを解決できる、 やりがい十分な仕事で、「ありがとう」と手を振って いただけることもあり、モチベーション高く仕事ができます。 経験を積み将来は管理職にチャレンジして、 小田急プラネットのフィールドを活かし、 自分のキャリア形成を実現したいと考えています！ 【教育制度について】 Web・座学にて百貨店で勤務するにあたっての受入研修や業務に必要な基礎を学べる研修を実施します。 未経験スタートの先輩達からも、分かりやすいと好評です！ 実務スタート後はOJTにて、先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験者の方もご安心ください！

＊◇様々なスキルが身につくお仕事♪◇＊学歴・職歴・経験・転職回数不問／完全人物重視の採用を実施！ 『人花（ひとはな）、咲かせよう。』を合言葉に、 多くの女性の方のチャレンジやキャリアアップを 長年に渡りサポートしている小田急プラネット。 今回はODAKYU 湘南 GATEにて、 「サポートスタッフ（レジ・スタッフ管理など」をお任せする 新メンバーの募集です！ ★腰を据えて長く働きたい ┗安定の小田急グループが活躍のステージ！ ★仕事もプライベートも充実したい ┗残業ほぼなし！平日も時間をしっかりと確保！ ★未経験から接客にチャレンジしたい ┗Web研修で基礎を学べる！業務開始後は研修はチーム体制なので安心！ 小田急グループで働きやすさを実感しながら、 新しいキャリアをスタートさせましょう。 ≪勤続平均年数6年、働きやすい職場です≫ ★研修充実、キャリアUPもサポート！ ★社員登用制度あり！ 入社後、分かりやすいと好評のWeb研修にて基礎を学んだ後は、 まずは簡単な業務からお任せしますので、 未経験者の方もスムーズにスタートできます！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ■POS（一般/食品）の管理業務、付帯業務 ・スタッフの教育、シフト管理 ・両替、釣銭準備、売上金納金、POS開設 ・備品管理 ・精算業務 ・お客様対応 など 将来はアルバイト、パートの採用や、 シフト作成、管理担当者の教育なども お任せしたいと考えています。 ※POSとは・・・ いつ、どこで、何を、いくらで、いくつ売れたかといった販売時の情報を リアルタイムで記録・集計するシステムになります。 【仕事の魅力】 研修・サポート体制充実！未経験者でも安心のスタートを実現！ Web研修とは別に計12時間の教習を受講後に実務をスタートします。 売場では3人体制→2人体制→1人制（フォロー付）と、 徐々に慣れていただけるので、未経験者の方も安心です。 また今回の募集で採用になった方は、 6ヶ月くらいを目途に独り立ちしていただく予定なので、 時間をかけてしっかりと業務の基礎を身につけることができます！ *:━━━━━━━━━━━:* 　キャリアプランについて *:━━━━━━━━━━━:* レジスタッフのスペシャリストを目指す、 社員登用制度にチャレンジして正規社員へのキャリアアップを目指すなど、 一人ひとりのキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 風通し◎！メンバー間のコミュニケーションも抜群！ レジスタッフは全くの未経験からでもスタートしたメンバーが多数活躍中！ 意見交換をはじめ、コミュニケーションも活発で、 現在社員1名、嘱託1名、アルバイトのメンバーの 約40名で支えあいながら業務を進めています。 気さくなメンバーばかりなので、入社後はどんどん頼ってください！ 【教育制度について】 Webにて百貨店で勤務するにあたっての受入研修や業務に必要な基礎を学べる研修を実施します。 未経験スタートの先輩達からも、分かりやすいと好評です！ 実務スタート後はOJTにて、先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験者の方もご安心ください！

*＊スキル・キャリアを手に入れるステージは“小田急グループ”＊*次のステージへあなたを導きます！ 『人花（ひとはな）、咲かせよう。』を合言葉に、 多くの女性の方のチャレンジやキャリアアップを 長年に渡りサポートしている小田急プラネット。 今回は「SV」をお任せする新メンバーの募集です！ ★スキル・キャリアを手に入れたい ┗SVのプロフェッショナルがノウハウを共有！ ★長期的な成長を実現したい ┗正社員SVへのキャリアアップ。その後、SV統括(マネジャー)へ 　キャリアアップすることも可能です！ ★腰を据えて長く働きたい ┗安定の小田急グループが活躍のステージ！ 自己成長を実現できる小田急グループのフィールドで、 あなたも新しいキャリアを築きましょう。 ★スキルを身につけるため、先ずはSV補佐として活躍！ ★研修・サポート体制も充実！★Web研修あり！★新宿勤務！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ◎電話＆メールを使用したお客様対応。 ◎注文内容の確認、配送伝票の仕分け、領収証発行等の事務業務。 【試雇期間後にお任せしたい仕事内容】 ◎コールセンター運営に関する業務 (シフト作成/各種KPIの管理・作成/マニュアル管理/お客様対応に関する各種フォーマットの管理/注文内容に付随する各種作業等) ◎お客様対応に関する業務 (一次及び二次エスカレーション対応、社内外担当部門への確認等) ◎スタッフに関する教育・指導・研修業務 (新規SV・長期CS&OPスタッフ・臨時CS&OPスタッフ対象) ◎その他対象職種に付随する業務 (状況に応じたOP・CS業務のフォロー、各種返金手続き等) ※クライアントへの資料提出・作成はありません。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 【1～2週目】 SV+現場スタッフによる、オペレーター業務の基礎習得期間。 ※1～2週目のToDoスケジュール、習得完了のゴール設定、 　どのようなペースとコンセプトで習得を完了したいか 　マネジャーが個別面談後、マネジャーが計画を行い開始。 【3～4週目】 SV+現場スタッフによる、カスタマー業務の基礎習得期間。 ※3～4週目のToDoスケジュール、習得完了のゴール設定、 　どのようなペースとコンセプトで習得を完了したいか 　マネジャーが個別面談後、マネジャーが計画を行い開始。 【5～6週目】 SV+現場スタッフによる、オペレーター＆カスタマー業務の習得徹底期間。 ※マネジャーが個別面談を行い、未習得・未着手業務の重点習得をメインとした 　スケジュールを"新人SV本人"が計画。 【7～8週目】 オペレーター＆カスタマー業務の本格的な実務を一人で開始。 先輩SVによるSV業務の部分的な習得期間(業務判断方法の習得がメイン)。 ※マネジャーが個別面談を行い、オペレーター＆カスタマー業務の習得具合を最終確認。 【8～12週目】 オペレーター＆カスタマー業務の本格的な実務を一人で継続。SV業務の習得期間。 ※達成レベルに応じてマネジャーが個別面談を行い、先輩SVによるSV業務の習得を開始。 【12週目以降】 達成レベルに応じて個別面談を行い、最終調整。 入社後約半年～1年間は現場を理解するために オペレーター＆カスタマー業務をこなしながらSV業務も担当。

＼1カ月間は研修のみに集中！／ “事務で終わらせない” キャリアを築くIT事務職に！ ◇°.「初めてのIT、ちゃんとやっていける？」そんな不安、置いてきてOKです.°◇ ITに挑戦したい。でも、経験ゼロで不安…。 そんな方にこそ知ってほしいのが、 当社のサポート体制です。 入社後は、いきなり現場ではなく、 約1ヶ月間の研修からスタート！ ビジネスマナーからAI・IT基礎まで じっくり学べるので、「初めて」でも安心◎ 研修後も、配属先は必ずチーム制。 一人ぼっちにすることはありません。 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎在宅OK ◎育休取得＆復帰率100％ 「ITスキルを身につけたい」 「自分を変えたい」 そんな想い、ここでカタチにしませんか？ ＃IT系のバックオフィスをお任せ！ ＃ExcelやPPT等を使用した資料作成やマニュアル作成 ＃プロジェクトの管理サポートなどの事務業務 ＃充実の研修制度あり！ ＃在宅併用案件もあり＆残業月5時間程度 ☆゜+.具体的には　゜+.☆ IT系のバックオフィスをお任せします。ExcelやPPT等を使用した資料作成やマニュアル作成、プロジェクトの管理サポートなどの事務業務をメインに、他ヘルプデスクなど、各種業務をお任せします。 ※お任せするお仕事は経験や希望に応じて決定します。未経験の方は資料作成などからスタートしますのでご安心ください。 ※office（Excel・PPT等）の経験がない方は、研修中に学んでいただけますのでご安心ください。 【IT事務とは？】 お客様のIT領域における事務業務が主なお仕事です。 （例） ・情シス支援（ＩＴ資産管理、運用支援、キッティングなど） ・評価検証業務 ・マーケティング支援 ・PMO（プロジェクト推進の支援、議事録作成、進捗管理など） ・業務の見える化（業務の洗い出し、フロー作成など） ・ヘルプデスク（電話またはメールでの問い合わせ対応） ＜今回の募集ポジション「IT事務（ITセクレタリィ）」について、YouTubeでもご紹介しています！ぜひご覧ください！＞ https://www.youtube.com/watch?v=apqOGMRoJ_g 【仕事の魅力】 “働きながら学べる”ではなく、“学んでから働ける”安心感！ 入社後には、現場デビュー前にしっかり学べる 【約1か月間の研修制度】を用意。 「初めての業界でも、研修があるから不安がない」と好評です。 ＜研修カリキュラムの一例＞ ■社会人基礎 └社内ルール／ビジネスマナー／チームワーク ■ビジネススキル └論理的思考／ビジネス文書／プレゼン／メールの書き方 ■IT基礎・応用 └IT用語・ネットワーク・クラウド・生成AI活用 ■CSR研修 └情報セキュリティ／個人情報管理／ハラスメント理解 社員からは、 「ChatGPTを研修で学び、そのまま業務に活かせた」 「研修で学んだ内容が、現場でそのまま役立った」 といった声も。 未経験の方でも、この研修を通じて プロジェクトに参画したときに “困らない”“役に立てる” 自分に成長できます。 入社後のイメージ STEP１　基礎研修（入社1～2週目） 社内ルールやビジネスマナー、論理思考・文書作成など、ビジネス基礎を習得。 　　▼ STEP２　基礎研修（入社3週目） IT用語、ネットワーク、生成AIなど、IT基礎やセキュリティ・CSR研修を実施。 　　▼ STEP　現場デビュー（入社1か月～） チームで配属スタート。約3か月で業務を習得し、半年で一人前へと成長できます。 最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、着実にスキルを磨いていきます！

日常にゆとりを持ち、人生に豊かさをー。 笑顔で長く続けられる働き方を叶えませんか？ ライフスタイルの変化で、働き方を見直す場面は少なくありません。 そのときに大切なのは、“無理をせず安心して続けられる環境”。 当社では柔軟な制度を用意し、 キャリアとの両立をする社員を支えています。 日々の生活に寄り添う仕組みがあるからこそ、 将来を不安に思うことなく自分らしい働き方を描けます♪ 今後新しいステージを迎えても 安心して挑戦を続けられる場所で働いてみませんか？ ゜*。当社の魅力をいくつか紹介♪。*° ★「年休130日」「残業月10h程度」「在宅可」など自分時間をしっかり確保！ ☆産休・育休取得率「100％」と、キャリア継続のしやすさ◎ ★小さなお子さまがいる方も安心の「託児所」完備！ ★企業課題と人材成長を実現できる"やりがい"あり！ ☆女性比率「98％」と、女性社員が多数活躍中！ ★残業「月10時間」程度とゆとりある働き方を実現！ ☆ライフステージに応じた制度も数多く完備！ ◎どんな仕事？ IT企業の抱える多様なニーズをヒアリングし、 最適なエンジニアを提案するのがあなたの役割です。 単に「人を紹介する」だけではなく、 企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成、 両方を実現することがゴール。 成果だけでなく“意義”を実感できるポジションです！ ◎主な業務の流れ ▷ ニーズの確認 クライアントとの定例ミーティングで、 人材要件やプロジェクト状況をヒアリング。 ▷ 人材選定・提案 要望に応じて、自社・パートナー企業のエンジニアを選定し、 スキルシートを提示して提案します。 ◎信頼を生むのは「スピード」と「誠実さ」 クライアントへの提案はスピーディーに。 一方で、エンジニアにはキャリアや希望条件など “将来像”を丁寧にヒアリングします。 その積み重ねが、 クライアントからの継続的な相談や エンジニアからの信頼へとつながります！ 【仕事の魅力】 *+。安心して人材を紹介できる体制を整えています！。+* 当社の営業は、人材を“ただ紹介するだけ”ではありません。 自社研修を通じて、現場で即戦力として活躍できるスキルを磨いた人材を提案できるのが最大の特徴です。 クライアントにとっては、教育の手間を省ける安心感。 営業にとっては、自信を持って提案できる強い武器になります。 信頼される営業として、胸を張って価値を届けられる。 それが、当社の営業のやりがいです！ *+。「年功序列」ではなく「成果主義」！。+* 当社では、キャリア形成において“実績”をしっかり評価します。 努力や成果が正当に評価され、 昇格・キャリアアップへとつながる環境です。 一方で、OJTによるサポート体制も万全。 業界未経験の方でも、先輩のフォローを受けながら 安心して営業スキルを磨けます。 頑張った分だけ評価される。 でも、一人にはしない。 そんな“安心して挑戦できる環境”が当社の魅力です！

「稼ぎたい」「成長とやりがいを感じたい」 そんなあなたの希望、当社は真正面から受け止めます。 ◎もっと稼ぎたい ◎市場価値を高めたい ◎一流のビジネスパーソンになりたい 当社ではそういった強い想いを 持っている方を歓迎しています！ 年齢や性別、社歴に関係なく成果と成長意欲を 正当に評価する完全実力主義の会社で、 自分で目標を設定し、評価も報酬も自分で決める 評価軸プレゼン制度を導入。 業績好調かつ今後はM&Aによる成長、 多角化を視野にいれていますので、 成長機会を活かし前例のないキャリアを 切り拓いていくことが可能です。 ■リモートワーク可 ■土日祝休み・年休125日 ■残業ほぼなし ■年俸540万円～ 働きやすい環境を整えて、 あなたからの挑戦をお待ちしています！ 業界未経験でも安心のサポート体制あり◆月収45万円以上！目標や年収額は自身で設定可◆新規飛び込みやテレアポは一切なし◆土日祝休み・残業は月20時間以内と少なめ◆週2回程度のテレワーク 経営コンサルタントとして、 法人クライアントの賃料削減サポート業務を メインにお任せします。 ■具体的な業務内容 └市場相場の比較 └経年劣化や市場動向などを踏まえた分析 └賃料適正化に向けたアドバイザリー など ■クライアント 大手・上場企業がメインで、 地方銀行や家電量販店、居酒屋、 コンビニ、ホテル、ジム、カラオケ店、 携帯ショップなど幅広いクライアントから ご依頼いただいています。 ＜業界未経験スタート100％＞ 入社後は基礎知識の習得支援、 社長が直接実施する研修などサポート体制は万全です。 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜成功率7割以上＞ 当社では相場の比較や市場動向の分析に 精度の高いAIを使用しており、 誤差2％以内の正確な賃料を提案可能。 そのため、コンサルティング成功率は 7割以上を誇っています。 ＜成果は顧客の経営に直結＞ 賃料の減額によってクライアントの 経営を改善に導くことが可能！ コンサルティング業務を通して クライアントのビジネスに大きく 貢献できるやりがいがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収もキャリアも”自分で決める”！ 当社の最大の特徴は、自分で年収を決める 評価軸プレゼン制度にあります！ 目標を自身で設定し、達成度を自分で 評価することにより社員一人ひとりの 成長意欲を最大限に引き出しており、 入社1年目で年俸1000万になった コンサルタントも！ 会社全体の平均年収も毎年アップしており、 現状維持で満足しない、もっと上を目指したい という方にはこれ以上ない環境となっています。 当社ではWant経営のもと、 個々人の主体性を最大限引き出したいとの考えから、 年齢・性別・社歴に関係なく様々なプロジェクト、 G7という幹部チームへの参画も可能です。 個人が持つ「こういうことがやりたい」の 実現に向けて会社全体で後押しします！ 女性が主役になれるフィールドをご用意！ 当社では性別や年齢、社歴に関係なく、 プロセスも含めた実力と成果で評価。 女性コンサルタントがプロジェクトリーダー として活躍し、年収・ポジションともに 大きく飛躍した実績あり！ 産育休取得率＆復帰率は100％！ ライフイベントを経ても キャリアを諦める必要はありません。 「女性だから」「若いから」といった理由で チャンスを制限されることは一切なし。 むしろ、女性ならではの視点やしなやかさが 高く評価されています。 【教育制度について】 ＼全員が業界未経験スタート！／ 入社後の研修では先輩や社長が 交渉アドバイザリー業務の基本から 丁寧にレクチャーします。 業界基礎知識、行動心理学に基づいた 心理アプローチ、折衝支援の方法など、 じっくりと身に付けていけます。 ※非常にオープンなコミュニケーション文化なので、先輩たちがいつでも強力にフォローします！

自分の給与は自分で決める─。 実現したい夢や目標があるなら ぜひ当社を選んでください。 当社では、自分自身で目標を設定し 達成率に応じて収入を得られる ”評価軸プレゼン制度”を導入しています。 入社2年目で年収1000万円を稼ぐメンバーがいるなど 頑張りはしっかり評価する環境です。 給与のほか 仕事のしやすさや働きやすさについても ご安心ください。 -+-+-+-+-+- ■研修サポート充実 ■既存顧客メイン！リピート率70% ■社内意思決定のスピード感◎ ■リモートワークあり ■年間休日125日 ■残業はほぼなし ■有休取得率90%以上 　半休、1時間単位での有休取得OK ■女性活躍中（男女比約5:5） ■副業OK ■社費で生命保険に加入 ■産育休復帰率100%（時短勤務実績あり） 業界未経験スタートの先輩多数活躍中◆飛び込みや新規開拓なし◆目標や年収額は自身で設定◆成果を出しやすい営業スタイル◆週2～3日のテレワークあり◆土日祝休み／年休125日／有休取得率89.2% 私たちは、賃料削減に向けたコンサルティングを行っています。お任せするのは、クライアントのフォローや追加提案などを行うカスタマーサクセスのお仕事です。 >>>お仕事の流れ ▼社内準備 新規営業担当からクライアント情報を引き継ぎます。その後、コンサルタントと連携し、クライアント要望のすり合わせやプロジェクトの進め方などを考え、準備を進めます。 ▼クライアントフォロー・プロジェクト管理 コンサルタントとともに、資料作成やクライアントとの打ち合わせなどを行います。目標達成に向けた課題、要因、対策を検討し、結果報告、追加提案などを行っていきます。 ※個人によりますが、10～30くらいのプロジェクトを担当します。プロジェクトの期間は3ヶ月～半年ほどです。 ※クライアントは大手企業を中心としたコンビニチェーンや家電量販店、ホテル、居酒屋、ジムなど様々です。 >>>ここがPOINT！ ★新規営業なし！飛び込みや電話営業はありません。 ★交渉力・成功率が圧倒的 （チームとして一緒に働くコンサルタントは全員交渉アナリスト1級の資格を取得） ★評価基準となる目標は自分で設定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ++自分の価値は自身で決める！『完全自己コミット制』とは？++ 「いかに成長するか」「いくらの収入を得たいか」といった年間目標や給与額を社員が自身で決めるスタイル。目標を半年ごとに設定し、コミットの達成度合いに応じて来期年俸が決まります。実際に、年収1000万円や年収3倍を叶えたメンバーも！自分の夢や目標、なりたい姿にまっすぐ向かっていけます。 ++モチベーション高く働けるような環境づくりを徹底！++ ■ユニークな福利厚生あり ・有給取得／一日・半日はもちろん、1時間単位で取得可能 　制度を組み合わせて、最大年間30日の休暇を取得することも！ ・わくわくポイント制度／勤続年数に応じて、わくわくポイントを付与 　休暇取得や家族との旅行、書籍購入など、様々な用途に利用できます ・生命保険／全社員を対象に、社費で生命保険に加入 ■残業ほとんどなし！ 短時間で高い生産性を発揮する文化が根付いており、 定時きっかりに退社する社員がほとんど。 残業時間は月20時間以内です。 ■週2～3日のリモートOK 裁量を任されているので、スケジュールに合わせて在宅勤務も可能。 週2～3日取り入れ、メリハリを付けて働いているメンバーが多いです。 【教育制度について】 ++メンバー全員が業界未経験スタート++ 不動産業界がまったくの未経験という方もご安心ください。 入社後は、当社のビジネスの概要やその仕組みをいちから丁寧にお教えします。 ひと通り学んだ後も、いきなり現場ではなく、まずは先輩の商談同行から！ 安心のフォローのもと、提案のコツや流れを掴んでいけます。

＼゜＊.☆初めての人事にチャレンジ！☆．＊゜／ 「採用×SNS」で会社の成長をサポートしませんか？ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 　年商100億を目指し急成長！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 私たちが求めているのは 「いい仲間を採用し、いい仲間を育てる」 という理念に共感し、一緒に会社の成長を サポートしてくれる素敵な仲間です！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 　未経験から人事・広報に挑戦！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… お任せするのは「中途採用の対応」と 「SNSを活用した広報活動」です。 経営層との距離が近く、あなたの アイデアが反映されやすい環境♪ いい仲間を集め、会社と一緒に ステップアップを目指すポジション。 輝く未来への一歩を、今、踏み出してみませんか？ ＊未経験OK！ ＊平均年齢28歳の若いチームで活躍 ＊年間休日120日でプライベートも充実 当社の人事・採用スタッフは、中途人材の採用を中心に幅広い業務を担当します。 採用手法の企画から応募者対応、採用広報までを一貫して担うポジションです。 ★具体的な仕事内容★ ＜中途採用に関する業務＞ ・採用手法の検討 ・応募者への対応 ・入社後フォロー ＜広報に関する業務＞ ・各種SNS運用を通じたPR活動 ・動画コンテンツの制作 ＊適性や希望を考慮し、少しずつ業務をお任せしていきます。 【仕事の魅力】 得意を活かして、自分らしく成長できる環境 当社の人事ポジションでは 「中途採用の対応」と「SNS運用」を中心に、 あなたの適性や得意に合わせてお仕事をお任せしています。 入社研修や事務サポートを通して、 人材サービスの仕組みや求職者の視点をしっかり学べるため、 未経験でも安心してステップアップできます！ 慣れてきたら、新入社員研修や社内イベントの企画など、 新しいことにもどんどんチャレンジ可能♪ あなたのアイデアや視点を活かしながら、 会社と一緒に成長できるやりがいを実感してください！ "いいヤツ"を採用し育てる。独自の採用理念を掲げています♪ 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念のもと、 年間100名規模の採用体制構築を進めています。 私たちが考える"いいヤツ"とは、 柔軟性・素直さを持ち、挨拶や礼儀を大切にできる人材。 単に採用するだけでなく、入社後の成長にも寄り添い、 定期面談でキャリアプランを一緒に考えていきます。 人の成長を支援することで、自分自身も気づいたら成長していた —そんな相互成長の環境が魅力です♪ 【教育制度について】 入社時の集合研修☆ ビジネスマナーやコンプライアンス研修のほか、 グループディスカッションなどオリジナルの研修をご用意！ 中途採用であっても同期と交流できる貴重な機会です♪

☆…‥未経験から憧れの事務職デビュー！‥…☆ オフィスワークで理想の働き方を手に入れませんか？ 「デスクワークに挑戦してみたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです！ ◎やりがいあり♪ 資料作成や進行管理を通して、 プロジェクトを支えるお仕事。 「ありがとう」の言葉をもらえる機会も多く、 やりがいを実感しやすいポジションです♪ ◎手厚いサポート♪ 年齢の壁が低くフラットな雰囲気。 穏やかで優しい先輩が丁寧に成長をサポートするので、 「怒られたらどうしよう…」なんて心配は不要です！ ◎働きやすさも抜群♪ ★年間休日120日 ★完全週休2日 ★基本定時退社 など、メリハリのある環境も完備しています！ 理想の働き方で、キラキラ充実した毎日を叶えましょう！ ＊未経験OK！イチから成長できるサポート体制あり♪ ＊月1回の定期面談でキャリアを手厚く支援！ ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） クライアント企業の事務業務を幅広くサポートしていただきます！ データ入力や資料作成などの基本的な事務に加え、 総務・経理・人事といったバックオフィス全般の業務に携わるチャンスがあります。 あなたの希望や適性に合わせて、最適なポジションで活躍できる環境です♪ ～*具体的な仕事内容*～ ◎営業担当との連携 ◎各部署との調整（スケジュール管理など） ◎データ入力・資料作成 ◎発注書や納品書のやりとり ◎必要資料の依頼・送付 ◎来客受付・電話対応　など ～*チーム構成*～ 先輩社員の多くは事務未経験からスタートしましたが、 今ではそれぞれの強みを活かして活躍中♪ この仕事は、ただの入力作業ではなく「どうしたらもっと効率的にできるか」を考えたり、 営業メンバーや他部署とやり取りしたりと、コミュニケーションを大切にできる環境です！ 意見やアイデアを歓迎してくれる雰囲気なので、スキルを磨きながら主体的に働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からのオフィスワークデビューを応援します！ 多くの先輩が、事務経験ゼロの状態で入社しています。 「前職は美容部員をしていたけど、 ずっと憧れていたデスクワークに挑戦した」 という先輩もいます。 入社後は先輩のサポートのもと、 まずは簡単な作業からスタート。 徐々に、ミーティングへの参加や資料・報告書の作成など、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 不安な気持ちにも寄り添ってくれる先輩ばかりなので、 わからないことがあれば、気軽に相談してOK♪ 未経験からでも安心して成長できる環境が整っています！ 月1回の定期面談でキャリアを設計♪ 入社後は月1回の定期面談を実施。 「今の業務でこんなスキルを身につけたい」 「将来は違う分野にも挑戦したい」など、 一人ひとりのキャリア志向に合わせて成長をサポートします。 実際に、一般事務から営業事務へ、さらに 事務スキルを磨きながら、自分に合ったキャリアパスを選べます。 経理、総務、人事など様々な事務領域を経験することも可能です。 「気づいたら成長していた」そんな環境で、潜在的な可能性を開花させませんか。

*お客様やスタッフなど多くの方と関わるお仕事* だから、人の役に立つ実感が毎日ここにある。 あなたにお任せするのは 大手駅ビル・商業施設などのフロア運営。 毎日通ってくださる常連のお客様、 テナント企業のスタッフ、一緒に働く仲間。 たくさんの人と関わりながら、 役に立てる実感が得られます。 「このお店いつも感じがいいね」 「あなたがいると安心するよ」 そんな言葉が、この仕事のやりがいです。 ＊安心して長く働ける環境＊ 取引先は京王百貨店、アトレ、京急ストアなど大手500社。 景気に左右されにくい安定基盤があるから、 育休取得率・復帰率100％、女性管理職も多数活躍中です！ ＊来春には新店オープン予定＊ 現在は関東エリアの主要都市と取引中！ 今後は千葉や横浜エリアも拡大予定です◎ ＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊ ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆接客業務 ◆フロア全体の運営・管理 ◆売上向上施策の企画・実施 大手商業施設の食品売り場などで、接客やスタッフ育成をお任せ！ 1店舗につき2～6名の社員で30名～80名のアルバイト・パートスタッフを管理します。 □■スタッフが働きやすい職場を創り上げるお仕事■□ パート・アルバイトスタッフの要望をヒアリングし、働きやすい環境を整えていきます◎例えば、「年末年始の出勤数を減らしたい」という声があれば、全体シフトを調整。「責任者を増やして欲しい」という声があれば、時間帯責任者など新しいポジションを作ることもできます！ □■あなたの成長をしっかりとサポート■□ 入社後は基本的なビジネスマナーなどを学ぶことからスタート！大手商業施設で働くからこそ、社員には報告や連絡を大切にしてほしいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験でも大丈夫／3ヶ月研修＋OJT＋資格取得支援で成長！ □■未経験向けの手厚い研修をご用意■□ だからこそ、研修制度は徹底的に充実！ 3ヶ月の基礎研修でビジネスマナーやレジ操作をイチから学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ □■配属後も、先輩がマンツーマンでサポート■□ OJT研修では先輩社員と一緒に実際のお店で接客を実践。 分からないことはその場で質問できる環境だから、 焦らず着実にステップアップできます！ また、「簿記」「チェッカー検定」などの70種類以上の手に職をつけられる資格取得支援制度をご用意！長くスキルアップできる環境です。 ＼景気に左右されにくい安定性／大手企業500社との取引実績あり ■株式会社京王百貨店 ■株式会社JR横浜湘南シティクリエイト ■JR東日本商業開発株式会社 ■株式会社千葉ステーションビル ■株式会社大丸松坂屋百貨店 ■株式会社アトレ　など 当社の取引先は、誰もが知る業界トップクラスの企業ばかり！ 景気に左右されにくい百貨店・商業施設との安定した取引があるから、長く安心して働けます！ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

まずはサポート業務から、もOK！ 久しぶりの職場復帰を応援します◎ 「ライフイベントも大事にしたくて 仕事を離れたものの、復帰が難しくて……」 そんな女性の声ををよく聞きます。 でも、せっかくのITスキルを活かせないのはもったいない！ 私たちが復帰＆仕事との両立を応援します♪ ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★産育休取得実績多数＆男性の育休取得例あり(半年間で2名) ★有休の連続取得OK。土日と合わせ9連休も可 ★残業は月平均10時間ほど＆残業ゼロ案件も ★リモート率5割＆フルリモート案件も PMOやヘルプデスクとして復帰したメンバーもおり、 サポート業務からの復帰もOK！ ぜひ、あなたのスキルや状況を教えてください。 一緒にリスタートのかたちを考えていきましょう！ ブランクある方も大歓迎！ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 ★大手案件中心＆直請け8割＆上流5割！ ★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり 自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。 できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします！ ＼ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から！／ ＊ITヘルプデスク業務 ＊システムやアプリのテスト業務 ＊PMO業務（プロジェクトの進捗管理）　など ＼慣れてきたらこんな案件も！／ ＊ERP(SAP)システムの導入支援 ＊流通(大手スーパーなど)の業務用システム ＊メーカーの生産管理システム ＊RPA、モバイルシステム　など 「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」 「Javaスキルをもっと磨きたい」など 希望する条件をできるだけ詳細に確認します。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります！ 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他 ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

女の転職経由の入社多数♪ 「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介！ Q：転職理由は？ A：子どもの手が離れてきたことをきっかけに考えました。 前職は残業が多く、急な休みも取りにくい雰囲気で 家庭との両立が難しいなと感じていました。 Q：ウイングに決めた理由は？ A：人柄の良さと働きやすさですね！ 年間休日125日以上で有給取得率も90％以上。 残業も月平均10時間程度と少なく、リモート勤務もあり。 家族のような温かい社風で、上司も「早く帰ってね」と 声をかけてくれるので、気軽に相談もできます。 その他、産休育休取得率100％、復職実績も◎　 経験浅め、ブランクのある方もまずはぜひご応募ください！ さらに詳しい内容は原稿下部のインタビュー欄へ▶▶ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です！ ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 サーバ・ネットワークのプロジェクトをお任せします。 私たちはあなたの希望を可能な限り叶えていくというスタンス。 「運用保守一本でいきたい！」というスペシャリスト希望の方も 「とにかくクラウドがやりたい」という先端志向の方も歓迎です！ ◆お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、 長いスパンでプロジェクトに参画できます。 ◆あなたが伸ばしたい分野や興味がある分野を最大限考慮した上で アサインしていきます。 希望する条件をできるだけ詳細に確認◎ 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ ◆入社当初はPGレベルだったメンバーがPLに、 PLレベルだったメンバーがPMにとコツコツと経験を積んでいき、 年収を大幅アップしている社員が多数います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは… 自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！ 例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、 リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。 本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、 長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。 お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、 ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほど。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています♪ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員へしっかり還元する会社です。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ クイズで世の中を楽しく学べる場に！若手活躍中！ 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり）◆未経験歓迎 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！