【香川県丸亀市で腰を据えて働きたい方必見！当社は90％が公共工事で安定しており、出張なし。月平均残業10時間、週休2日制で働きやすい環境です】 ■募集背景： 売上高の向上を目指し、1億円規模の建築案件を取るための増員です。現在、1級建築施工管理技士は70代男性1名が在籍しており、体制強化が急務です。 ■業務内容： 当社の建築施工管理技士として、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理／建築現場における施工計画の策定／進捗管理／安全管理 ・品質管理とコスト管理の徹底／協力会社との連携　 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材の発注、納期管理 ・クライアント対応 ・工事関連書類の作成、提出　など ※当社は企業ランクAの会社で、約90％が公共工事となっております。 地元香川県、特に丸亀市での工事が多く、出張はございません。 ■当社の特徴： 双葉グループは土木工事をメイン事業としてはじめ、現在では一般住宅をはじめとする建築工事、営繕やリノベーション、リフォーム工事まで幅広く行っております。 どんな工事においてもプロとしてお客様の満足を追求しつづけています。 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、造園工事業が主な工事関連事業になります。 また、一級建築士事務所としても事務所開設しており、不動産事業は開発（土地購入→農地開拓→売買）から仲介（斡旋）までトータル的に行っています。 変更の範囲：無

【残業月20時間以内／休みも取りやすく働きやすい環境／本当の快適と幸せを考えて、家族の絆と健康の住まいづくりを提供中／退職金制度有】 ■概要： 当社は1985年に創業し、これまで地域密着型で自然素材を使った注文住宅、リフォームなど住まいを総合提案する工務店として、支持をいただいております。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 新築・リフォームの設計業務、各種申請業務、コーディネートをご担当いただきます。お客様のニーズをヒアリングし、お客様と打合せを重ねてフリープランで一から住宅を作り上げていきます。 ※以下は想定業務となります。 ・設計、監理、CAD ／ 現場見回り、材料手配 ／ 見積等業務 ・契約後の現場管理 ／ お客様との打ち合わせ ／ 追加発注業務 ※設計ソフトはアーキトレンドを使用 ／ 外出業務時は社用車（主に軽四AT車）を使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在、設計職は５名の社員（40代1名、30代2名、20代2名）が活躍しております！ ■当社の特徴： 当社は住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心とした地域密着型の総合建設業です。地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりをしています。 ■職場環境： 住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが私たちのスタイルです！その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています◎ 変更の範囲：本文参照

【休みも取りやすく働きやすい環境／月平均残業10時間／退職金制度有】 ■概要： 当社は住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心とした地域密着型の総合建設業です。 さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております！ ■業務内容： 具体的には下記業務となります。 ・提案営業活動 ・部門全体の売上管理や販促 ・マネジメント業務 ・イベントの企画・実行 ※営業活動については、当社で家を購入していただいた方からのご紹介や、モデルルームへご来場いただいたお客様・お打ち合わせを希望されるお客様へ向けてがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在、営業職は3名の社員が活躍しております。また、当社の男女比は7：3程度、20代から60代まですべての年代の方々が男女問わず働いています。 ■営業スタイルについて： 外出業務時は社用車（主に軽四AT車）を使用いただきます。 ■当社の特徴： ＜長期的な深耕＞ 家を販売して終わりではなく、様々なイベントなどを通して地域の方々との交流を行うことで、家の悩みや要望を気軽にご相談いただける関係性を作っていただくことを期待しています！ 地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりをしています。 ■職場環境： 住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが私たちのスタイルです。その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ご来場やご連絡をいただいたお客様にモデルハウスの案内をしたり、ご希望に合った土地探しや、住まいづくりにかかる資金のお話等、ご不安を抱えたお客様の疑問を解消するのが一番最初のお仕事になります（反響営業のお仕事です）。 当社では営業・設計・コーディネーター・工務が1つのチームとして動きます。 お話が進むにつれ、建築士・インテリアコーディネーターとの打ち合わせが始まりますが、その際もお客様の良き 相談役として打ち合わせに同席したり、施工現場を見に行ったりと常にお客様に寄り添い、チームのマネージャーとして 住まいづくりのサポートをしていただきます。 弊社では建築士がプラン打ち合わせをする為、営業はご来場されたお客様の不安に思われていることの相談役として しっかりと寄り添いながらお客様のサポートができる環境となっております。 また、弊社では訪問営業・電話営業等を行っていないため過度な営業がない分、お客様が安心して住まいづくりを 進めていただけるため、建築されたお客様からのご紹介も多く、やりがいを感じる事ができるお仕事です。 建築・ローン・補助金関係のことなどの知識は、先輩社員に教わりながらスキルアップできます。 そのため、現在他業種の営業をしていたスタッフも第一線で、新卒スタッフも活躍しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ご来場やご連絡をいただいたお客様にモデルハウスの案内をしたり、ご希望に合った土地探しや、 住まいづくりにかかる資金のお話等、ご不安を抱えたお客様の疑問を解消するのが一番最初のお仕事になります（反響営業のお仕事です）。 当社では営業・設計・コーディネーター・工務が1つのチームとして動きます。 お話が進むにつれ、建築士・インテリアコーディネーターとの打ち合わせが始まりますが、その際もお客様の良き 相談役として打ち合わせに同席したり、施工現場を見に行ったりと常にお客様に寄り添い、チームのマネージャーとして 住まいづくりのサポートをしていただきます。 弊社では建築士がプラン打ち合わせをする為、営業はご来場されたお客様の不安に思われていることの相談役として しっかりと寄り添いながらお客様のサポートができる環境となっております。 また、弊社では訪問営業・電話営業等を行っていないため過度な営業がない分、お客様が安心して住まいづくりを 進めていただけるため、建築されたお客様からのご紹介も多く、やりがいを感じる事ができるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 初回のヒアリングでお客様からのご希望をしっかりと伺いくみ取りながら理想のお家づくりへとカタチを変えていきます。 2回目以降の打合せには、外観と内観をバーチャル映像でモニターに映し出し実際にお家の中を歩いているような感覚で、 その場で色や高さの変更を行い直接お客様の声を聴きながら間取りを提案していただきます。 当社では営業・設計・コーディネーター・工務が1つのチームとして動きます。 現在ロータリーハウスでは全棟長期優良住宅の建築をしております。 チーム全体で相談しながら進めていくので、打ち合わせの進め方などは先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので 安心して業務を行っていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 初回のヒアリングでお客様からのご希望をしっかりと伺いくみ取りながら理想のお家づくりへとカタチを変えていきます。 2回目以降の打合せには、外観と内観をバーチャル映像でモニターに映し出し実際にお家の中を歩いているような感覚で、 その場で色や高さの変更を行い直接お客様の声を聴きながら間取りを提案していただきます。 当社では営業・設計・コーディネーター・工務が1つのチームとして動きます。 現在ロータリーハウスでは全棟長期優良住宅の建築をしております。 チーム全体で相談しながら進めていくので、打ち合わせの進め方などは先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので 安心して業務を行っていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの電気技術者として設計をお任せいたします。 ■採用背景： イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。 【具体的な内容】 ■基本計画 ・電気系統構成の検討 ・操作監視方式の検討 ・停電対策 ■詳細設計 基本計画に基づき、詳細設計をお任せいたします。 ・配電設備 ・受配電設備 ・照明設備 ■当社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【次期管理職候補としての採用／国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■ミッション： 経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。 ■具体的な業務： ・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進 ・立案した経営計画の落とし込み、実行 ・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理 ・IR（投資家向け広報，情報公開）に関する業務 ・コーポレートガバナンス（企業統治）に係る業務全般 ■組織構成： 　室長1名、次長2名、室員5名の計8名（50代2名・40代4名・30代1名・20代1名：男性7名・女性1名）が在籍しており、 　研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ◇四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。 ◇PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。 ◇タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。 ◇研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界トップシェアで安定基盤 ◎契約社員からのスタートですが、期間満了後の正社員登用率は100％です ◎年間休日120日で、プライベートも充実 ◎ビルほどの大きさの船の工事に携わることもあり、ダイナミックなお仕事ができます。 ◎世界の物流を支える「船」を創るお仕事で手に職をつけられます♪ ■職務概要： 大型船などで、電気設備の配線工事をお任せします。 安心・安全な船の航行を支えるためにも、 船の中で過ごす船員さんたちの快適を創るお仕事です。 必要な資格は入社後に取得いただけるようサポートします。 ■職務概要： ・電線の通り道（電路）を溶接 ・電線の敷設作業 ・機器と電線をつなぐ結線作業 ※瀬戸内海を中心に多くの拠点があります。 ■入社後の流れ： 基本的にOJT研修ではありますが、入社後約１ヶ月程度の研修や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。 ☆契約社員期間満了後は正社員として就業いただきます。 ■求める人物像： ・人に接する事が好きで、コミュニケーションの能力が高い人。 ・自分から学ぼうとし、仕事に積極的に取り組む方や自分で考えて行動できる方。 ・課題に対して論理的に取り組み解決される姿勢をお持ちの方。 ■BEMACについて： BEMACは船舶電機の販売・工事が国内トップシェアを誇っており、船舶電気工事においては日本最大手企業です。 貿易に使われるような大きな船の製造に関わることができます！職場の雰囲気も明るく、同僚と話しながら楽しく働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎／丁寧に指導致します〜 ■業務内容： 同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。 ・下請け会社やゼネコンとの折衝 ・現場職人の管理 ・安全管理・工程管理 ・積算業務　等 ※担当エリアは主に香川県内となります。 ■業務の特徴： 工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。 ■組織構成： 社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40〜50代の社員がが多いです。20代の社員も5〜6人程度在籍しています。 土木部には社員が10名在籍しています。 ■会社の特徴： 同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。 また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎／丁寧に指導します〜 ■業務内容： 造船関係から建設・解体・鉄筋工事まで幅広く事業展開する同社にて、主に鉄筋躯体工事の施工管理をご担当頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・下請け会社やゼネコンとの折衝 ・現場職人の管理 ・安全管理・工程管理 ・積算業務　等 ※民間工事から公共工事まで幅広く行っています。現場は香川県内となります。 ■業務の特徴： 工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありませんが、現場に直行直帰することはあります。 ■組織構成： 社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40〜50代の社員がが多いです。20代の社員も5〜6人程度在籍しています。 ■会社の特徴： 同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。 また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。

■業務内容： 造船関係から建設・解体・鉄筋工事まで幅広く事業展開する同社にて、主に鉄筋躯体工事の施工管理をご担当頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・下請け会社やゼネコンとの折衝 ・現場職人の管理 ・安全管理・工程管理 ・積算業務　等 ※民間工事から公共工事まで幅広く行っています。現場は香川県内となります。 ■業務の特徴： 工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありませんが、現場に直行直帰することはあります。 ■組織構成： 社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40〜50代の社員がが多いです。20代の社員も5〜6人程度在籍しています。 ■会社の特徴： 同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。 また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。

◇基本的に出張なし、残業時間も月10時間でメリハリつけて働けます◇ ◇70代の方も活躍中！セカンドキャリア歓迎！◇ ■業務内容： 同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。 ・下請け会社やゼネコンとの折衝 ・現場職人の管理 ・安全管理・工程管理 ・積算業務　等 ※担当エリアは主に香川県内となります。 ■業務の特徴： 工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。 ■組織構成： 社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40〜50代の社員がが多いです。20代の社員も5〜6人程度在籍しています。 土木部には社員が10名在籍しています。 ■会社の特徴： 同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。 また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。 ＼この求人のポイント／ ◎取引先多数：民間工事、公共工事をそれぞれ請け負い、受注が安定しています。 ◎担当エリアは香川県内で、基本的に出張はありません。残業も月10時間程度と、オンオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。 ◎UIターン歓迎！WEB面接OK、引越し手当や住宅手当、寮社宅もございます。県外の方は面接交通費の支給もございます。 ◎70代の方も2名ご活躍されており、長く働くことができる環境です。定年は65歳でその後は再雇用となりますが、雇用形態や条件面に変わりはありません。

■仕事内容： 生産管理部の次世代の管理者としてインテリアブランド「AYANO」の食器棚、リビングボード、ダイニングテーブルなどの生産を進めるための業務全般に携わっていただきます。 ■具体的には： ・生産計画に基づく進捗管理 ・コスト削減に向けた改善活動 ・品質基準の設定 ・製造プロセスでの品質維持管理 ・従業員のスキルや経験を考慮した人員配置 ・労働災害を防止するための安全対策 ・従業員のモチベーションを高めるための働きやすい環境づくり ・付随する事務作業　など ■当社について： 当社は、機能性に優れた食器棚やテレビボード等で、快適な住空間を提供している収納家具メーカーです。 機能性やデザイン性、素材や安全面に配慮した、こだわり抜いた製品群は、消費者からも高い評価を得ています。また、主力製品のキッチンキャビネットは、業界内でもトップクラスの売上高を誇ります。 国内に設けている自社工場にて全ての製品を製造。企画や試作の前工程から、妥協を許さない自社一貫体制を整備。企画から実物と同じ試作品をつくり、使い勝手を徹底して検証。製造でも全ての工程で厳しいチェックが入ります。 食器棚や家具類は、木材等の素材から接着剤に至るまで、「人に優しい素材」を使用しています。キッチンの収納家具は、直接口に触れる食器類を収納するからこそ、安心・安全を追求しています。

【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ※本求人では、次期管理職候補としてご活躍いただける方をイメージしております。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。 【具体的には】 ・四国化成グループ全体のIT戦略の企画及びDX推進 ・四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化 ・グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用 ・グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化　等 ■同社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

【面接1回完結／設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要： 当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容： ・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等） ・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案 ・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について： 先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について： ドコモのマイスター制度がございます。 資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。 この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム制で手厚いサポート体制／研修充実／業績好調による増員募集〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームへご来場いただいたお客様へ、商品説明〜契約・引渡しまでのサポートをお任せします。 また新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■営業スタイル： 当社の営業はチームを重視する営業スタイルです。チームごとにプロジェクトの営業目標が設定され、メンバー同士でカバーしながら業務を進める風土が有ります。 「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■魅力： 当社の物件は全てゼロスタート。新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■組織構成： マンション営業部には15名の社員が在籍しております。（男性14名、女性1名／平均年齢40歳） ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。工事着工直後に即完売する物件もあります。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照

〜チーム制で手厚いサポート体制／研修充実／業績好調による増員募集／平均残業月20時間〜 ■職務概要： 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、用地取得に携わる業務を担当します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各地域の不動産会社、建設会社、金融機関等と接点を持ち、関係を構築し、「ロイヤルガーデン」シリーズに適した用地の情報収集、市場調査、用地取得に向けた活動をお任せいたします。 ※マンションの企画〜着工に至るまでの準備と計画用地の周辺の方々との折衝も業務となります。人と関わる機会が多い仕事となりますので、知識・経験はもちろんですが人が好きな方を募集しています。 ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間6棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、「ロイヤルガーデン」のユーザー様を対象とした不動産仲介、販売仕入業務をお任せいたします。お客様の「売りたい×買いたい」要望をマッチングし、不動産取引のサポートを行っていただきます。物件査定から資産計画などのコンサルティング業務もやりがいがある仕事です。 ＜業務の流れ＞ （1）チラシやインターネットなどからの売却相談 （2）市場調査：査定報告、社内データや情報を共有してお客様にご提案 （3）販売：ご案内、HPやサイトからの反響に応じて物件のご案内 （4）ご契約・お引き渡し ※その他、補助など多数ございます。 ■営業スタイル： 「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 自社の分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の企画・設計を担当していただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ボリュームチェック…取得予定地に建てられる建物の大きさを確認 ◎打ち合わせ・設計監理…設計事務所、デザイナー、施工会社と連携 ※年間6棟ほど新築を建てています。 ※社内での作業が中心ですが、ときには現場指導も行います。 ■組織について： 設計部は、1級・2級建築士の資格をもつスタッフたちが活躍中です。 ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間6棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照

〜kintone開発経験を活かし、企画からDX推進／現場に寄り添った業務改善／国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境〜 ■業務内容： ◇営業・開発・生産部門で利用するCybozu社のkintoneのアプリ開発及び開発支援業務を主にお任せします。 ◇現在、当社ではkintoneを軸にDX推進を進めており、DX推進計画の立案意欲を持ち、関係部門の要望を聞きながら粘り強く実行に移せる方を募集いたします。 ◇特に化学系の知識は必要ありませんが、kintoneは社内各部署を中心に運用されているため、各部署の担当者・利用者が理解しやすく、現場に寄り添った開発及び開発支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇Cybozu社のkintoneのアプリ開発及び開発支援、全体設計 ◇上記アプリ開発において、利用部門との調整・提案及び会社全体のアプリとの連携を含む ◇業務効率化・改善に向けたDX推進計画の企画・提案・推進業務を行う ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境〜 ■業務内容： ◇薬剤開発、物性評価、機器分析、文献調査など実験室内での基礎的な研究から、実機設備を用いたライン試験や薬液の量産試作、さらにはユーザーへの製品紹介や採用活動などの市場開発に至るまでの一連の業務にお任せします。 ◇また、技術フォローや現場試験を通じて、国内・海外のユーザーに訪問する機会も多くあります。 ※教育制度で、知識習得や資格取得を援助しています。 ■業務詳細： ◇新製品の企画・立案、新製品の研究開発 ◇薬剤の組成検討や特性評価 ◇プリント配線板を中心とした物性評価や構造解析（SEM、EDX分析他） ◇取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー ＜主要製品＞ プリント配線板の銅回路と樹脂の密着力を向上させる表面処理薬剤「GliCAP（グリキャップ）」 ■文化・社風 ◇「独創力」を社是に掲げ、前向きな失敗は許す文化があり、市場や顧客のニーズに合わせて決められたテーマ以外にも、日々の研究のなかで「これは面白いのではないか？」という個人のアイデアから生まれるテーマへの挑戦も大切にしているのが、当社の研究開発のスタイルです。 ◇立場に関係なく、自由に自分のアイデアを提案し研究開発できる環境で、いろんなことにチャレンジしたいという志向の方と一緒に働きたいと思っています。 ■募集背景： 現在は既存製品の改良開発はもちろん、新製品の開発にも取り組んでいます。そのため開発チームをけん引するような即戦力の増員強化を図ります。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇船舶電気設備における国内シェア約50％のトップ企業の中核事業◇福利厚生充実で働きやすさも◎◇ ■業務内容： 香川（丸亀）エリアの営業担当として、地域密着で新規・既存顧客への営業活動を行います。 具体的には… ・顧客（船主、造船メーカー）のニーズ、情報収集 ・資料作成、製品の営業 ・電気工事の見積もり ・顧客との打合せ、調整業務 ※入社後は愛媛（今治）本社で2〜3年程度の研修があります。 ■業務の特徴： 顧客は船を創る造船メーカーや船主（法人）、となります。基本的には担当エリアの既存顧客に対してのルート営業で、新造船の情報収集や、見積もり提案、工事の手配や調整業務となります。業界未経験でも一から習得できるよう、部門全体でのフォロー体制が有ります。 ※海外にも事業展開しており、キャリアアップを希望する方には将来海外での経験を積むチャンスもあります。 ■求める人物像： 将来的には第一線で活躍することができる方、管理職を目指すことができる方を求めています。また、自分から学ぼうとし、仕事に積極的に取り組む方や自分で考えて行動できる方は歓迎します。 ■同社の特徴： 同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社の知的財産を最前線で守り、競争力を高めるための戦略を一緒に考えてくれる方を募集しています。 ■概要 当社はスマートフォンやPCの液晶画面に使われるラミネートフィルムや、カップ麺を包装しているシュリンクフィルムなど一般用から高度産業用まで、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しており、開発製品に係るプラスチックフィルム（素材）やフィルムの製造方法、包装形態に関する特許出願、侵害予防（クリアランス）調査がメインとなります。 高分子やプラスチック加工の発明に携わったことのある方であれば、すぐに技術を理解することができると思います。 ■業務詳細 ・特許明細書作成 ・侵害予防調査 ・技術動向調査 ・中間処理（拒絶対応） ・弁理士とのやり取り ■組織構成 法務・知財部知財課に7名在籍をしております。 ＜IUターン歓迎＞ 面接交通費の支給：県外の方には出す予定です。　 社宅あり：自己負担30％／20代独身個人負担15％ 住宅手当：8000円/月 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務