「ジュニアクラブ蔵本」は 発達障がいのある中高生のお子さんが 思春期・青年期を”自分らしく”過ごすための 放課後等デイサービス事業所です☆ 個別に課題を設定し、 工作活動、レクリエーション等を 通じてグループ又は 個別での療育、指導を行います♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ☆　　雇用条件 ━━━━━━━━━━━ ◇雇用形態　正社員 ◇必須資格　保育士 　　　　　　児童指導員任用資格 ◇勤務時間　(平日)10:15〜19:15 　　　　　　(土曜)08:30〜17:30 　　　　　　(休憩60分) ◇休日　　　日・祝日 　　　　　　年間休日107日 ☆　　仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◇学習、生活支援 ◇レクリエーション活動 ◇保護者対応 ◇送迎業務　など 未経験・ブランクありでも歓迎します☆ お気軽にお問い合わせください(^_^)

児童発達支援・放課後デイサービスでの 児童指導員さんのお仕事です◎ 《具体的には…》 障害をお持ちの利用者さんに 個別指導を中心とした 支援や療育を行って頂きます！ 日常生活に関する 指導や学習支援（宿題を見る等） をスタッフ5名体制で行います。 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児〜高校3年生まで ■開所日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪ ■マイカー通勤可能 未経験の方でも研修・マニュアルがあるので 安心して働くことができますよ◎ 施設の雰囲気など知りたい… 就業条件について相談したい お気軽にお問合せください！

・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 　ヨコミネ式を取り入れている 　　　企業主導型保育園で 　　 保育士のお仕事です☆ ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【　お仕事内容　】 0歳1歳クラスの担当をお願いします☆ 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：8:30〜18:30の間でシフト制 休憩時間：60分 勤務曜日：月〜土の中で週5日 休日　：日・祝、その他（週休二日制♪） 【　園について　】 ヨコミネ式を取り入れた保育園です♪ 幼児教育に興味がある方にはおすすめ！ 慣れてきたら、 体操・音楽の指導補助（専任の先生のサポート） ひらがな、カタカナ、簡単な計算の指導もしていただきます(^^)/ 書類はICTを取り入れているため最先端！ 負担が少ないところもポイント(^^♪ 未経験の方も大丈夫です！ しっかりした研修制度と教育係の先生が丁寧に 指導してくださいますのでご安心ください♪

児童発達支援・放課後デイサービスでの 保育士さんのお仕事です◎ 《具体的には…》 障害をお持ちの利用者さんに 個別指導を中心とした 支援や療育を行って頂きます！ 日常生活に関する 指導や学習支援（宿題を見る等） をスタッフ5名体制で行います。 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児〜高校3年生まで ■開所日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪ ■マイカー通勤可能 保育士資格をお持ちでなくても、、、 児童指導員任用資格をお持ちの方OK！ 未経験の方でも研修・マニュアルがあるので 安心して働くことができますよ◎ 施設の雰囲気など知りたい… 就業条件について相談したい お気軽にお問合せください！

【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導　など ・保育士業務です！ 【施設情報】 ☆2023年4月に新規オープンする事業所です☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所です♪ 新たな事業所で、やりがいや目標をもって「やってみたい療育」を形に一緒にしませんか？？ 「子どもたちの”今”と”未来”の幸せ」を第一に考えますが、「社員の幸せ」も大切にしています。 だからこそ、「業務改善や職務負担の軽減」はもちろんのこと、それに見合う「評価、給与、休日」を惜しみなく完備します。 現場一人一人の方が幸せに働けなければ、「良い事業所」とは言えません。 是非「あなたがあなたらしく、経験や知識を発揮し、やりがいを持てる」事業所で目標を叶えていきましょう♪ 【施設詳細】 子ども達が「未来」と「今」、どちらも幸せでいて欲しいという想いからスペルを取って生まれた事業所です。 幸せな未来のために「頑張る」のではなく「今も幸せ」と感じられる、そんな療育を目指す事業所です。 どんな子にも得意・不得意があります。 だからこそ得意なこと、苦手なことはあります。 成功もあれば、失敗もあります。 …だからこそ、完璧じゃなくて良い。失敗したって「挑戦したこと」を誇れる、そんなお子さま達が沢山の経験や学びを得て、今も未来もいつも「幸せ」だと言える、そんな療育を皆で目指したいと願っています。 ABA等、基本的な既存療育でのアプローチも十分に行いますが、これからの時代のトレンドをいつも追い続け、「これからの未来を担うお子さま達」一人一人に寄り添った療育のプロを目指しましょう！ 【良い療育は「良い職場環境」があってこそです！】 スタッフ一人一人が「やりがいや楽しさもあって幸せだ」と思えるような事業所をいつも目指しています。 ・「目指したい療育」を反映 ・「楽しい」と思える働き方、スタイルを尊重します ・オープン前にも研修があるため安心して働けます ・「学びたい気持ち」は全力サポートします （スキルアップのための出張研修や気になる書籍など全て会社がサポートします） ・定期的な社員面談 ・年齢経験に関係なくクリアな評価制度 ・全員が仲良くなれる職場環境の工夫

＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ 　　　社会福祉法人　みずほ会 　　　　　みずほ保育園 ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ 定員60名の家庭的な保育園です♪ 0〜5歳児の保育をしていただきます◎ ・食事、睡眠、排泄、着替えなどの生活指導 ・おむつの取り替えなど日常のお世話 ・担当する乳幼児の年齢に応じて 　人数や仕事内容が異なります。 ・各行事で土曜日出勤あり ◎勤務条件◎ 【雇用形態】　正社員 【勤務日数】　週5日/年間休日115日 【勤務時間】　7:15〜19:15の間で8時間程度 【　給料　】　月給192,600円〜217,400円 保育士資格をお持ちの方でしたら 経験・未経験は問いません！ またブランクのある方でも お気軽にお問い合わせください！

・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ 徳島市南田宮 / 陽だまり保育園 ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ 小規模保育園 陽だまり保育園にて 正社員保育士さん募集しています香(^^)/ ＊試用期間は契約社員としての勤務後 　半年〜正社員に切り替わります。 \\ あそんで そだって かがやいて // 陽だまり保育園では人・物・自然・環境との 関わりの中で生まれた経験や感動体験を 子ども達の生きていく力に変えていける様に “人を育てる”“心を育てる”“命を守る” という姿勢をもって日々保育しています☆彡 ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ 【お仕事内容】 ・保育業務全般 〜日々の保育に工夫を取り入れています♪〜 ＊遠足・クッキング・園外散策など 【保護者を率いた行事】 ・夏祭り ・運動会 ・発表会 職員数：保育士6名 園児：定員17名 (0歳:6名 1歳:6名 2歳:5名） ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆

【イツモスマイル保育園】/保育士 こちらの園では英語教育を取り入れた 保育を行っております◎ だからと言って保育士さんの ★英語スキルは一切不問です★ 英語教育を導入したカリキュラムや 朝の会・帰りの会は外国人の英語教師が 担当いたします(^^)/ 一緒に子どもたちの成長を 見守っていきませんか？♪ *・。★⌒．。・*⌒☆*・，。★・*⌒ ■　仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇開園の準備 ◇日中の保育活動 ◇午睡の対応 ◇着替えや食事のサポート ◇保護者対応 ※勤務開始日の相談可能です！ ■　POINT　!! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇英語スキルは一切不問★ ◇事務スタッフが常駐しているため 　持ち帰り仕事なし◎ ◇保育書類のICT化で 　時短＆負担削減！！ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 【イツモスマイル保育園】/保育士 【イツモスマイル保育園】/保育士

・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○ 正社員保育士さん大募集です☆ お気軽にお問い合わせください(^^)/ 保育園に通いながらE.D.A教室という 幼児教室で知能開発を目指しています。 子ども達にとって保育園が 第二の家庭であることをモットーに 職員さんは日々の生活や遊びの中で 子ども達の成長を支えるお仕事を行っています◎ ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○ 対象年齢：1歳半〜5歳児まで 在園時数：70名 【お仕事内容】 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなど 　基本的な生活指導 ・遊びを通して社会性の育成 ・工作準備や絵本の読み聞かせ ・保育活動の準備や片付け ・掃除などの環境整備 などのお仕事をお願いします(*^^*) 始めは職員の方から丁寧に教わるので 安心して始める事ができますよ♪ ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆

児童発達支援センターにこにこ園で 発達にアンバランスさが 見られる就学前のお子様を 対象とした療育を行っています☆彡 お子様の強みを生かした サポートをしていくことで、 保護者の方やお子様が安心して暮らし、 “できた”“うれしい”“自分のことが好き”の 気持ちを育んでいけるように お手伝いしていきます♪ ★　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態　正社員 ◇必須資格　保育士 ◇勤務時間　8:00〜17:00 　　　　　　(休憩60分) ◇休日　　　日・祝日 　　　　　　年間休日107日 固定時間で勤務可能！ プライベートも充実させながら お仕事して頂けます★ 現在は3歳〜15歳位までの お子様が1日あたり平均30人利用しています。 お気軽にお問い合わせください◎

お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。 調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。 ※帳票類の管理がメイン業務　※月1回、香川県内のセンターにも行っていただきます。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【出来立て料理を提供】 そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 豊富な経験が成長に直結！スキルアップできる環境が整っています☆利便性にも優れた好立地で働きやすさ◎ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR牟岐線阿波富田駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

JR府中駅から徒歩7分に位置する 0〜2歳児の定員18名の小規模保育園にて 保育業務をお願いします！ 小規模保育園ならではのメリットをいかし、 子ども一人ひとりの個性・発達に配慮した保育 環境作りを大切に子どもにゆったりと関わり 家庭的でホッとする保育園を目指しています♪ 20代〜50代までの幅広い世代の職員が働いており スタッフは明るく和やかで、園内は楽しい雰囲気なので 未経験の方やブランクのある方も安心できる職場です！ 【園の特徴】 《ニチイキッズ》では 「おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ」 を保育理念に毎日楽しい保育をしています(^^♪ 子どもたちだけでなく、 先生たちもおもいっきり遊んでいて、 毎日笑顔いっぱいのステキな保育園です(^^)/

【祖川幼児教育センターE.D.A保育園】/保育士 ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○ 正社員保育士さん大募集です☆ お気軽にお問い合わせください(^^)/ 保育園に通いながらE.D.A教室という 幼児教室で知能開発を目指しています。 子ども達にとって保育園が 第二の家庭であることをモットーに 職員さんは日々の生活や遊びの中で 子ども達の成長を支えるお仕事を行っています◎ ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○ 対象年齢：1歳半～5歳児まで 在園時数：70名 【お仕事内容】 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなど 　基本的な生活指導 ・遊びを通して社会性の育成 ・工作準備や絵本の読み聞かせ ・保育活動の準備や片付け ・掃除などの環境整備 などのお仕事をお願いします(*^^*) 始めは職員の方から丁寧に教わるので 安心して始める事ができますよ♪ ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ 【祖川幼児教育センターE.D.A保育園】/保育士 【祖川幼児教育センターE.D.A保育園】/保育士

【年休125日／完全週休二日制／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語・・・C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア： ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3〜5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年〜東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

【年休125日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： 中四国エリアの病院など、医療関係施設の通信ネットワーク工事や各種信号ケーブルの通線、モニターなどの取付施工を行っていただきます。 大手医療機器メーカーの装置導入時に受諾する工事が多く、大手医療機器メーカーとの工事調整も行って頂きます。 電気工事士の資格は必要になりますが、資格が無くても、１年間で資格取得できるように支援致します。 （資格取得支援制度により、受験費用は会社負担です） ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年〜東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 愛媛の店舗には店長1名（30代）営業1名（40代）、整備士1名（30代）、掃除アルバイトの方2名が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の平均をはるかに超える＜平均勤続年数15年以上＞のホワイト企業／働き方を改善したい方にオススメ／創業70年超・グループ売上50億超と安定感抜群／徳島マラソン・高知龍馬マラソンなど地元イベントでも活躍／地図や形に残る大きなヤリガイ】 ■概要： 同社では大型ショッピングセンターなどの商業施設やビル、学校、道路や橋などをつくるための資材に加え、環境・生活関連商品までと多数の製品を取り扱っています。今回は、それら多様な製品を、建築や土木・製造メーカーなどに既存顧客を中心に、受注活動〜納品までを対応する業務を行っていただきます。 建物に使われる商材を扱うため、形に残る仕事です！ ■業務内容： 各担当エリアで主に下記の業務を行っていただきます。 ・配送業務・付随するサポート業務 ・土木建築資材や工事・施工資材の提案・販売 ・建築・土木資材及びボルト、機械工具の営業販売及び配送 ■営業スタイル： エリアにより多少前後しますが、1日10社程度を回るイメージです。長期出張はなく日帰り対応がほとんどです。 ■組織構成： 西条営業所には現在6名の社員が在籍しております。 ■入社後イメージ（未経験でもじっくりサポート！）： まずは半年〜1年程度、電話対応や倉庫整理などの内勤業務をはじめ、先輩社員に同行しながら、取扱商品や仕入〜納品までの流れ、受注までの一連の顧客とのやりとりや、施工現場での資材の使われ方などを習得頂きます。 徐々にお客様との信頼関係構築、現場理解を深めながら、一人でお客様を訪問いただき、商談提案など営業としての業務を徐々に広げていきます。 ■同社の魅力： ・ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています！ ・グループ含む幅広い業態から売上高も50億円（2023年3月）を越え、競合対抗面では事業領域の広さで安定した地盤を確立しています。 ・過度な数字ノルマの設定はなく、年間目標とその為の顧客活動目標を定め、月1回の勉強会なども通してチームで支え合い活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛媛の生産現場を支える／誰もが知る大手メーカーとも多数取引を行っています】 ■業務内容： 住友化学工場内にある電気・計装設備に関わる点検、検査、整備、保全業務をお任せします。 ※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1〜2週間程度） ※新居浜支店への配属勤務となります。住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います（作業事務所もございます） ※トラブル発生時や設備保全作業などの休日出勤が時にございます（振休・休日出勤手当あり） ■採用背景： 現在、住友化学愛媛工場の電気計装設備の設備保全や工場の施工管理を取扱う新居浜支店には計46名が在籍していますが、 受注に対する人材不足に加え、社員の高齢化も進んでおり、将来に向けた補強採用の位置づけとなります。 ■働く環境： 役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です。 ■こんな人におすすめ！： 電気電子系の学部で学んだ人なら、入社後スムーズに仕事を覚えられるでしょう。技術職ですが、やる気次第で文系の方も活躍できます。 当社では、本人の希望次第でさまざまな経験が得られます。 「四国で暮らす住民や企業をインフラ面で支えたい！」 「四国の地図に、自分が施工した建物をたくさん残したい！」 「ゆくゆくは四国で話題になるような、スケールの大きい建物を手掛けたい！」 四国電気工業は、そんな人にピッタリのフィールドをご用意します。 ■当社の魅力： ・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 ・新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【四国地区トップクラスの実績／誰もが知る大手メーカーとも多数取引を行っています】 ■業務内容：住友化学が有するプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理業務をお任せします。 ・電気・計装設備工事の施工管理・現場監督（安全、品質、進捗納期、メンバー管理ほか） ・見積作成、CAD製図、予算編成　など ※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1〜2週間程度） ※新居浜支店への配属勤務となります。住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います（作業事務所もございます） ※トラブル発生時や設備保全作業などの休日出勤が時にございます（振休・休日出勤手当あり） ■採用背景： 現在、住友化学愛媛工場の電気計装設備の設備保全や工場の施工管理を取扱う新居浜支店には計46名が在籍していますが、 受注に対する人材不足に加え、社員の高齢化も進んでおり、将来に向けた補強採用の位置づけとなります。 ■こんな人におすすめ！： 電気電子系の学部で学んだ人なら、入社後スムーズに仕事を覚えられるでしょう。技術職ですが、やる気次第で文系の方も活躍できます。 当社では、本人の希望次第でさまざまな経験が得られます。 「四国で暮らす住民や企業をインフラ面で支えたい！」 「四国の地図に、自分が施工した建物をたくさん残したい！」 「ゆくゆくは四国で話題になるような、スケールの大きい建物を手掛けたい！」 四国電気工業は、そんな人にピッタリのフィールドをご用意します。 ■当社の魅力： ・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 ・新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場グループ/残業20h程度~ ■業務内容： 当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため 既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。 ※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・情報収集 └不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ・不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。 収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ・購入希望者への契約業務 ■特徴： ・当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 ・建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、 新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かす／複数店舗の統括、運営／未経験の方の応募OK／地元密着で石油製品販売から自動車整備、ソーラーまで幅広く事業展開／地域には不可欠な企業〜 ■役割： ・高松市内のサービスステーション（SS）を統括するプレイングマネージャーとして、現場の陣頭指揮を執りながら、複数店舗（２〜3店舗）の運営管理全般をお任せします。 ・地域に根差したきめ細やかなサービスを強みとしており、顧客満足度を高めることに注力しています。安定した経営基盤のもと、SS事業の未来をつくる方を募集します。 ■具体的には： ・複数店舗の売上・コスト管理 ・店舗スタッフの育成・シフト管理 ・現場での接客・販売業務 ・SS運営に関わる業務全般 ・現場にて給油作業 ■組織構成： 高松支店／従業員90名が在籍 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ 月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ◎企業としての安定性 石油製品販売だけでなく、自動車整備や太陽光発電など、多岐にわたる事業を展開しており、安定した経営基盤を持っています。 ■当社について： ・1931年の創業以来、四国地方を中心に石油製品の販売事業を核に成長を続けてきました。現在では、SS（サービスステーション）事業だけでなく、自動車整備、損害保険・生命保険代理店、太陽光発電機器販売など、地域のお客様の生活に密着した多様なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム実績四国No1！資格取得サポート有◎】 ■募集背景： 当社はグループ合わせて10 拠点を持ち、社員も 100 名以上規模の企業まで成長しました。 各事業とも成長基調にあり、受注数を今後も拡大していくため、今回施工管理ポジションを募集することとなりました。 ■業務詳細： ・徳島県内のリフォーム工事の現場施工管理 ・工程表や予算等のリフォームの計画の策定 ・工程の進捗管理／進行日程の管理 ・現場施工を円滑に進行するための管理・調整 ・大工や左官等の職人の工程配置 ・業者の手配や打ち合わせ／一部資材の調達 ・工事の立会い／品質・安全管理 ・竣工時の引渡し ・アフターフォロー ・施工全般に関する業務等 ■当社施工の特長： 地域密着企業として、マンション改築工事等の大規模工事から、水まわりの小規模な施工まで幅広く手掛けています◎ ■当社魅力： ナイスリフォームでは20~30代が多く活躍しています。 リフォームと聞くと男性社会と思われがちな業界ですが、男女比は半々くらい。ポジティブに取り組む社員が多いです。 入社後は、十分な研修期間を設けております。 入社後1年間は先輩に同行してリフォームについてじっくり学ぶことができる体制があったり、資格を取得した際には「お祝い金」、目的を達成した際には「報奨金」の支給があったりと、やる気を与えてくれる制度が整っています。 また、先輩との距離も近く、しっかりとフォローしてくれるので、モチベーションもあがります。 先輩や会社がしっかりとサポートするので、チャレンジすることを恐れずどんどん成長していけます! 変更の範囲：無

【四国地区トップクラスの実績／誰もが知る大手メーカーとも多数取引を行っています】 ■業務内容：住友化学が有するプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理業務をお任せします。 ・電気・計装設備工事の施工管理・現場監督（安全、品質、進捗納期、メンバー管理ほか） ・見積作成、CAD製図、予算編成　など ※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1〜2週間程度） ※新居浜支店への配属勤務となります。住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います（作業事務所もございます） ※トラブル発生時や設備保全作業などの休日出勤が時にございます（振休・休日出勤手当あり） ■ミッション： 現在、住友化学愛媛工場の電気計装設備の設備保全や工場の施工管理を取扱う新居浜支店には計46名が在籍していますが、 受注に対する人材不足に加え、社員の高齢化も進んでおり、将来に向けた補強採用の位置づけとなります。 担当現場の施工、設備保全に留まらず、若手技術者への技術伝承などの人材育成も含め、新居浜支店全体をリードして頂くことに期待されるポジションです。 ■こんな人におすすめ！： 電気電子系の学部で学んだ人なら、入社後スムーズに仕事を覚えられるでしょう。技術職ですが、やる気次第で文系の方も活躍できます。 当社では、本人の希望次第でさまざまな経験が得られます。 「四国で暮らす住民や企業をインフラ面で支えたい！」 「四国の地図に、自分が施工した建物をたくさん残したい！」 「ゆくゆくは四国で話題になるような、スケールの大きい建物を手掛けたい！」 四国電気工業は、そんな人にピッタリのフィールドをご用意します。 ■当社の魅力： ・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 ・新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最大45万円 のインセンティブ実績あり！自身の頑張りや経験、成長が評価に反映される環境です】 ■業務内容： （1）お家・土地を売りたい方には ・電話による簡単な聞き取りや、物件の調査・査定、売買契約書の作成、締結を行います。 ・お預かりした物件をWebや広告や不動産仲介業者を通じ、お家をお探しの方にご紹介します。 （2）お家をお探しの方には ・ご要望や予算をお伺いし、ご希望に合う物件をご案内します。 ■業務詳細： 当社の営業は飛び込みはありません。地域に密着した事業展開と、CMや広告チラシのおかげでお客様が自然とお問合せをくださる、反響営業が実現しています。長く働ける環境で着実にスキルアップが可能です。 ■入社後について： 初めは先輩社員と同行営業、研修もあります。入社後、毎週就業時間内にロープレを行っています。お客様のご希望に真に沿った提案ができるようになるでしょう。 ■このような方にオススメ： 高単価商品を扱い、求められる専門知識も多いので、継続して学ぶことできる方が向いています。 ■モデル年収： 400万円／入社2年目・主任（月給27万円） 500万円／入社4年目・店長代理（月給35万円） 650万円／入社7年目・店長（月給45万円） ■当社について： 〜プラスナイスは中古住宅の流通を専門としています。〜 「住む人がいなくなった」「家族が増えて手狭になったので引越したい」逆に「家族が減って大きな家は不便なのでもう少しコンパクトな家に引越したい」そんなとき、私たちの出番です。お家をお預かりして、次の方に引き継ぐ。それがプラスナイスのお仕事です！ 変更の範囲：無

◆◇若い夫婦に人気のデザイン住宅/セミオーダー型で価格抑えた提案可/営業・コーディネーター・設計の分業体制/理想の家づくりサポート◇◆ ■業務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社において、WEB・マーケティング業務をお任せします！現在は営業、広報などが兼務している状態の為、例えば見学会などの結果を踏まえた今後のアプローチ・効果的な集客方法などの展開を企画して頂きます。 ＜具体的には＞ ・自社HP作成、SNSほかWeb広告などを駆使した情報発信・PR活動をはじめ、同社の企画宣伝全般に関わって頂くお仕事です！ ・集客などを数字などで集約しデータ化し、今後の戦略化などを図って頂きたいと考えています。 ◎最新リニューアルHPの自社運営のほか、SNS、HP、インスタ、YouTubeなどのメディア戦略で視覚的アプロ—チを効果的に使っていきたいと考えています！　 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ 連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務