＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／ノルマ無／業界未経験入社実績多数／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、住宅アドバイザーとして業務をお任せいたします。 ■業務内容： モデルハウス内における接客及び住宅営業業務全般（受注〜設計〜着工前までを担当します）を担当いただきます。展示場への来場や、問い合わせを起点に提案を行うため、飛び込み等はありません。 ■研修制度： 入社後は半年間の研修を予定しています。アイフルホーム本部での研修制度も充実しており、ほとんどが異業界からの転職ですので、未経験でもチャレンジできる環境が整っています。 ■組織構成： 浜田店は営業3名、施工管理2名の社員で構成されています。 1人で全て行うということはありません。常に助けてくれるスタッフがいますので、安心して勤務することができます。 ※担当エリア…山口県柳井市・平生町・田布施町・周防大島町・光市 ■当社の特徴： （1）社員とその家族の幸せを第一に考えてます 当社は、家をつくる人間が満足して働ける環境がなければ、お客様を幸せにする家づくりはできないと考えています。お客様に家づくりを通じて「感動」を提供し、地域に貢献する。それを使命に、日々頑張っています。 また、頑張りはしっかり給与や賞与で還元しますので、ヤリガイもあります。異業種から転職を決意したある社員は、年収が1.5倍になりました。 （2）全国でも注目される高実績 全国160店以上あるアイフルホーム加盟店の中でも、当社は販売件数・品質共に優秀な成績をあげ、数々の賞を頂きました。これまで、山口・広島・島根でのべ2,500棟以上の家を建てました。 （3）驚異のご紹介率50％ マイホームを建てたら終わりではなく、20年先まで責任を持ってアフターフォローをしています。お客様との信頼関係を積み重ねた結果、住宅業界のご紹介率平均15%を大きく上回る「50％」ご紹介率を達成しております。2件に1件は既存のお客様のご紹介なので、とても仕事がしやすい環境でもあります。

＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、新築の現場管理業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・施工計画、スケジュールの策定 ・現場の安全・工程・品質管理 ・職人等の手配 ・資材等の発注・原価管理 ・営業等との打ち合わせ ・その他リフォームの対応　など ■組織構成： 柳井店は営業1名、施工管理2名の社員で構成されています。 1人で全て行うということはありません。常に助けてくれるスタッフがいますので、安心して勤務することができます。 ※担当エリア…山口県柳井市・平生町・田布施町・周防大島町・光市 ■研修制度：入社半年程度は研修期間を予定しています。アイフルホームでの本部研修・現場研修（OJT)がありますので、未経験の方でもしっかりキャッチアップできる環境があります。 ■当社の特徴： （1）工務店ならではの対応力 施工はもちろん引き渡し後のメンテナンスなど、人と人とのつながりを大事にした地元だからこその安心。 （2）フランチャイズならではの開発力 FC本部の研究による最新の技術と商品開発力を、抜群のコストパフォーマンスでご提供。確かな家づくりが可能です。 （3）業界平均を大きく上回る紹介契約率 当社は、お客様のご満足度にこだわった結果、紹介契約率50％と住宅業界でも多くの「ご紹介」をいただいております。※業界平均15%

当社のケアハウス「サンガーデン」およびサービス付き高齢者向け住宅「サンコート」にて介護福祉士としてご活躍いただきます。数年後を目安に、将来的には現場の管理者を担って頂くことも期待しています。 当施設では、ケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、ホームヘルパーステーションを同じ敷地内に併設しており、今回はホームヘルパーとして、敷地内の住宅にお住まいの方へ訪問介護サービスを行う組織の配属になります。 ■業務詳細： ・1人のヘルパーにつき、4名程度の利用者様の対応を行います。（掃除や入浴、通院など日常生活に必要なサポート） ・住宅は20床、食堂が1階に併設されておりますので食事のサポートはありません。 ・専用ソフトを使って、介護請求業務を行います。 ・現場に慣れてきましたら、現管理者から業務を徐々に引継ぎ、管理者になっていただくことを期待しています。管理者としては、現場での指導なども担って頂きます。 ■組織構成： 社員全体30名のうち、23名が女性、7名が男性の構成です。30代前半〜60代まで幅広い年代の方が活躍されています。 ■当社の特徴： ・職場の雰囲気が良好で、社員同士のコミュニケーションもよく取れているので、休日のシフト相談なども、家庭都合や子供のイベント等に合わせて組みやすいです。 ・利用者は60代後半〜79代後半の方が多いです。施設の車で一緒にスーパーに買い物に行くなど、利用者と職員間も和気あいあいとしており、施設に対する口コミ・評判も良いです。 ・夜勤はなく、残業も殆どないので、家庭とプライベートの両立ができます。 ・有給も平均月1日取得をしており、月9〜10日とお休みも取りやすい環境です ・シフト作成は1カ月単位で作成、毎月15日を目安に希望を募り、20日までには翌月のシフトを作成します。 変更の範囲：会社の定める業務