【ドコモショップ津幡店】にて、スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案　など ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので ゆくゆくは販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

※女性のみ募集（女性利用者の着替えや排泄介助等があるため）（男女雇用機会均等法適用除外） 家族と同居しているALS女性の介助です（日常生活の介助や外出の介助等）。 利用者自宅での訪問介護（２４ｈ２交代の長時間滞在型） 利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 待機、休憩中の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。 無資格の方には、公的研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も給与が出ます。 待機時間は、指示があるまで、職場の一室のソファなどで、心身ともにリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 法人の先輩職員の9割が「資格無し、未経験」で仕事を始めてベテランになって います 経験がなくても大丈夫です。1から徐々に学びながら働けます. 勤務時間の説明　 1日あたりの実働が8時間のシフト制 勤務（１）９：００～１９：００　（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（２）１９：００～９：００　（実働８ｈ＋待機休憩６ｈ） 週4日勤務 （勤務(1)×週2）＋（勤務(２)×週２） ※利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただいてからシフトを作成します。

「事務なんてやったことがない・・・」 「パソコン操作は苦手・・・」 そんなあなたも大歓迎です！ 当社では、接客業・サービス業など、 まったくの異業種から転職してきた方が、 多数活躍しています。 業務に必要な知識やスキルは、 入社後にじっくりと覚えてもらえれば大丈夫ですよ。 「新たな仕事をがんばりたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 人とのつながりを改めて実感できるこのお仕事で、 私たちと一緒に成長していきましょう！ :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 【事務アシスタント】として営業のサポートをしていただきます。 具体的には・・・ ●受付・登録対応 ●派遣スタッフへのお仕事説明、ヒアリング ●データ入力・電話対応（社内・社外） ●簡単な書類作成 など 社会人デビューやオフィスワークデビューにも ピッタリのお仕事です！ パソコンスキルやコミュニケーションスキルが、 働きながら、自然と身につきます。 新人研修やフォロー研修をはじめとした バックアップ体制も万全 わからないことは、先輩がしっかりフォローするので、 まずは、できることから一歩ずつ、 レベルアップしていきましょう :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: ::

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

知識や経験がゼロでもOK！チャレンジ可能◎未経験から着実にスキルアップできます！ 【具体的な業務内容】 最初はかんたんなデータ入力などできることからお任せします。 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力　など 《お仕事に慣れてきたら…》 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応　など できることからお任せしますのでご安心ください！ 【1日の流れの例】 8:40　出社 9:00～12:00　午前中業務 休憩時間 1時間（午前中の業務終了時点から1時間） 13:00～18:00 午後業務 18:00　退社 【研修について】 入社後には今後のスケジュール確認、必要事項の説明を行います。その後に研修として電話対応やビジネスマナー、PC操作方法、ExcelやWordの使い方などの基礎的な部分から学んでいただきます。その場で聞きたいことやわからないことは質問できる環境になっていますの遠慮せず確認をしてください! 【選考フローQ＆A】 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK） 「固い面接」ではなく「カジュアル面談」のようにリラックスしてお話ししましょう！

『ハウスドゥ』加盟店にて、不動産売買を検討中のお客様への提案をお任せ。 充実したフォロー体制があるので、未経験から無理なくスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■集客の企画・実施（チラシ、DMなど） ■お客様へのヒアリング ■査定・案内・見積もり・提案 ■契約 ■アフターフォローなど ＜仕事のポイント＞ ◎お客様とじっくり向き合えます。 100％反響営業であり、飛び込み営業やテレアポは行ないません。また、ノルマも設定していないため、数字ではなく顧客満足度を大切にできます。 ◎チーム全員で対応を行ないます。 不動産営業というと、“個人プレー”のイメージがあるかもしれません。 ウォールドックの営業は“チームプレー”。個人ではなくチームでお客様を担当するため、仲間がいて心強いです。 ◎お客様と長くお付き合いできます。 「不動産はお客様の一生に寄り添う」というのが、ウォールドックの考え方。グループ連携で、リフォームを行なうことも可能。売買の仲介だけでなく、より良い住まい作りも提案できます。 ◎コツコツ頑張る人を評価します。 年2回の賞与のほか、契約に応じてインセンティブも支給します。頑張り損はないため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組めるはずです。

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイント】 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 毎日時間帯で売り場を一新 商品を陳列して開店し、1～2時間ほど経つとその日によく売れる商品がわかるので、陳列量を増やしたり目立つ場所に置いたり。売れ行きに応じてタイムセールも実施。夕方以降は調理なしで食べられるお弁当やお刺身などを増やします。 ターゲットに合わせた売り場展開 単身赴任の方が多い地域はカット野菜を多めに。同じ魚でも若い人が多ければ「ムニエル用切り身」、年配の方が多ければ「干し物」を多めになど、加工も含めてアイデアを活かし、エリアのターゲットに沿った商品展開が可能。 入社1年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。 充実した研修 中途社員でも最低年4回以上の研修に参加いただき、知識、技術を習得していただきます。

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 笳、10蟷エ蜈医ｂ縲√★縺」縺ィ蜈医ｂ縲∝ソ⒩ヲ√↑莉穂コ九〒縺吮里 AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49％」の仕事が 10～20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広げましょう。 ----------------------------------------- ＜仕事内容＞ さまざまな企業に向け、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行ないます。 【Q】リスクマネジメントとは？ 自然災害による工場の操業停止や個人情報の流出など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。 こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、企業にあわせた「予防」の提案を行ないます。 【Q】求められるサービス？ 企業の安定的な経営に貢献できる仕事なので、あらゆる業界で求められており、景気に左右されません。 【Q】友人、家族へ提案する？ 法人企業向けの提案活動なので、友人や家族への勧誘はありません。 ＜働き方＞ 未経験入社2年目でも年収700万円可能 お預かりする保険料に比例して、収入がアップする仕組みです。 お客さまの9割前後は毎年更新するので、保険料が積み上がり、その分収入も大幅アップします。 自由な提案スタイルで、17時退勤もOK 人脈づくりが得意なら、紹介で。トーク力が強みなら、電話や訪問で。量をこなしたいなら、メールで。 自分に合ったスタイルで、定時退勤や長期休暇の取得を叶えましょう。

【接客】【販売】【営業】のうち、 　いずれかを経験されてる方限定！ ◆ブランクがあってもOK！ ◆アルバイト経験のみでもOK！ ⇒半年以上の経験があれば大丈夫 ＼お任せするお仕事／ 家電量販店の携帯販売コーナーもしくは路面店にて、 スマートフォンやインターネット商材の 販売のお仕事をお任せします 具体的には... ◆商品のご提案 ◆キャンペーンのご案内 ◆新規／機種変更のご契約 ◆故障・修理の受付 ◆携帯料金の収納対応 ◆ディスプレイの清掃 など 最初は先輩社員がOJTとしてあなたをサポート！ ブランクがある方でも安心してスタートできます。 ◆時給1，500円～と高時給? ◆残業月平均7.2時間と少なめ◎ ◆社員の平均年齢26.6歳と20代活躍中 ＼当社の職場の雰囲気／ ■仕事や職場の特徴■ ◎個人ノルマはありません。（店舗の皆で 　協力して目標達成を目指せます！） ◎残業は月平均7.2時間と少なめ ◎お客様は学生から家族連れ・ 　ご年配の方まで幅広くご来店されます。 ◎社員の平均年齢は26.7歳。 　管理職の平均年齢も35.9歳と若い組織です！ ■独自の研修充実！■ ◎店舗配属後は充実の座学研修アリ！ ◎営業・接客・販売経験を活かして 　早期から活躍できる環境です ◎基礎から身につけられる研修があるので、 　ブランクのある方も安心してスタートできます！

【接客】【販売】【営業】のうち、 　いずれかを経験されてる方限定！ ◆ブランクがあってもOK！ ◆アルバイト経験のみでもOK！ ⇒半年以上の経験があれば大丈夫 ＼お任せするお仕事／ 家電量販店の携帯販売コーナーもしくは路面店にて、 スマートフォンやインターネット商材の 販売のお仕事をお任せします 具体的には... ◆商品のご提案 ◆キャンペーンのご案内 ◆新規／機種変更のご契約 ◆故障・修理の受付 ◆携帯料金の収納対応 ◆ディスプレイの清掃 など 最初は先輩社員がOJTとしてあなたをサポート！ ブランクがある方でも安心してスタートできます。 ◆時給1，500円～と高時給? ◆残業月平均7.2時間と少なめ◎ ◆社員の平均年齢26.6歳と20代活躍中 ＼当社の職場の雰囲気／ ■仕事や職場の特徴■ ◎個人ノルマはありません。（店舗の皆で 　協力して目標達成を目指せます！） ◎残業は月平均7.2時間と少なめ ◎お客様は学生から家族連れ・ 　ご年配の方まで幅広くご来店されます。 ◎社員の平均年齢は26.7歳。 　管理職の平均年齢も35.9歳と若い組織です！ ■独自の研修充実！■ ◎店舗配属後は充実の座学研修アリ！ ◎営業・接客・販売経験を活かして 　早期から活躍できる環境です ◎基礎から身につけられる研修があるので、 　ブランクのある方も安心してスタートできます！

この職種は、技術的な知識や専門性を生かして、プロジェクトの進行をサポートし、品質や安全性を確保するための重要な役割を担います。 ・測量士: 土木設計にあたっての測量業務、データの収集・解析・報告書作成 ・土木設計: 土木インフラの設計・計画、施工管理のサポート ・技術士: 建設プロジェクトにおける技術的な問題解決やアドバイスの提供、現場監理 ・補償コンサルタント（補償業務管理士）: 施設の移転や収用に伴う土地・建物に関する評価および補償計画の策定、調査・報告業務 各職種において、技術的な知識と実務経験を基に、品質・安全性を確保し、最適なソリューションを提供する役割を担います。

この職種は、技術的な知識や専門性を生かして、プロジェクトの進行をサポートし、品質や安全性を確保するための重要な役割を担います。 ・測量士: 土木設計にあたっての測量業務、データの収集・解析・報告書作成 ・土木設計: 土木インフラの設計・計画、施工管理のサポート ・技術士: 建設プロジェクトにおける技術的な問題解決やアドバイスの提供、現場監理 ・補償コンサルタント（補償業務管理士）: 施設の移転や収用に伴う土地・建物に関する評価および補償計画の策定、調査・報告業務 各職種において、技術的な知識と実務経験を基に、品質・安全性を確保し、最適なソリューションを提供する役割を担います。

◤／たくさんの技術が詰まったタイヤを／◢ 一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。快適な走りと安全性の高いドライブを可能とする高性能タイヤは、世界中から愛され、市場は年々拡大しています。 ◤／営業所でのタイヤ交換業務／◢ 来店されたお客様の車輌（乗用車～大型車）のタイヤ交換業務をお任せします。整備士資格は不要で、イチから技術を学びながら取り組むことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▽商品の種類、交換箇所などの確認 ▽工具を用いてタイヤ交換を実施 ▽作業完了を報告 ▽使用に関する注意点・今後のメンテナンスについてを伝える ※一連の作業が習熟した段階（社内認定制度あり）で、お客様先へ出向いてタイヤ交換作業を行なう、出張作業もお任せします。段階を追ってお任せするのでご安心ください。 ◤／社内認定制度でスキルUP／◢ 社内認定制度があり、認定レベルに応じて高難度の仕事も割り振られていくようになる仕組みです。作業コンテストなどもあり、技術習得と実績を着実に積み上げていくことができる環境です。 ◤／社員インタビュー／◢ Q.入社してよかった点は？ プライベートの予定に合わせてしっかりと休みを取得できることです。年間休日は121日あり、趣味の時間も大切にしながら働くことができています。 Q.仕事のやりがいは？ 大型トラック、乗用車、農耕機械など、様々な車両のタイヤ交換業務を手がけています。車両は脱輪などが起こってしまうと大事故につながります。そういった面でも責任が大きく、安心して車に乗ることができるようにサポートすることが私たちの使命。「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてもらうことも多く、貢献できている実感がやりがいにつながっています。 求人No.HR004サ

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

《未経験OKバックオフィス業務メインの保険事務》 SOMPOグループで未経験OKの保険事務！ OJT教育やマニュアルなどフォロー体制は万全＊ 業界未経験の方でも、安心してお仕事をスタートできます バックオフィスでのサポート業務がメイン！ 電話対応は取次程度です。 ▼詳細 ‾‾‾‾ 〇お客様向けの各種文書の作成、データ入力 〇内務事務担当者のサポート （お客さま対応、計上、精算、契約管理などの補佐） 〇営業社員のサポート （お客さまへの提案や手続きの事前準備など補佐） 業務のため、派遣就業後に損害保険の資格を取得いただきますが 当社には資格取得サポートあり！お気軽にご相談ください ▼担当種目：自動車保険、火災保険、傷害新種保険、生命保険

◤／たくさんの技術が詰まったタイヤを／◢ 一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。快適な走りと安全性の高いドライブを可能とする高性能タイヤは、世界中から愛され、市場は年々拡大しています。 ◤／営業所でのタイヤ交換業務／◢ 来店されたお客様の車輌（乗用車～大型車）のタイヤ交換業務をお任せします。整備士資格は不要で、イチから技術を学びながら取り組むことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▽商品の種類、交換箇所などの確認 ▽工具を用いてタイヤ交換を実施 ▽作業完了を報告 ▽使用に関する注意点・今後のメンテナンスについてを伝える ※一連の作業が習熟した段階（社内認定制度あり）で、お客様先へ出向いてタイヤ交換作業を行なう、出張作業もお任せします。段階を追ってお任せするのでご安心ください。 ◤／社内認定制度でスキルUP／◢ 社内認定制度があり、認定レベルに応じて高難度の仕事も割り振られていくようになる仕組みです。作業コンテストなどもあり、技術習得と実績を着実に積み上げていくことができる環境です。 ◤／社員インタビュー／◢ Q.入社してよかった点は？ プライベートの予定に合わせてしっかりと休みを取得できることです。年間休日は121日あり、趣味の時間も大切にしながら働くことができています。 Q.仕事のやりがいは？ 大型トラック、乗用車、農耕機械など、様々な車両のタイヤ交換業務を手がけています。車両は脱輪などが起こってしまうと大事故につながります。そういった面でも責任が大きく、安心して車に乗ることができるようにサポートすることが私たちの使命。「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてもらうことも多く、貢献できている実感がやりがいにつながっています。 HR001サ

◆私たちはこんな事業をしています◆ 当社は、総合建設業を主な事業として、北陸を中心に、ランドマークとなる高層建築物からビル・マンション・アパート・一般住宅まで、多種多様な構造物の劣化状況の調査診断・大規模修繕／リノベーション工事を行っております。 □石川県内では ～石川県庁舎の外壁調査診断業務 ～金沢医科大学病院の外壁調査診断及び外壁改修工事 ～築40年を超える大型分譲マンションの大規模修繕工事 ～令和6年能登半島地震において損傷した大学施設や研修施設の災害復旧工事 ～県内の登録有形文化財の外壁修繕工事 など、これまでも石川の大切な建物に携わって参りました。 少数精鋭の会社ですので、1人1人が幅広くマルチに活躍しています。 早い段階から様々なことにチャレンジ出来るので、やりがいを持ち日々成長している実感を得ることが出来ます。 もちろん最初から全て一人でやっていただくことはなく、先輩社員がしっかりサポートしてくれます。 私たちとともに自らを高め続け、刺激的で困難なフィールドでチャレンジしていける方、私たちの考えに賛同し共に未来を目指していける、意欲ある方からの応募をお待ちしています。 ■みなさんにはこんな仕事をして頂きます■ ＊ビル・マンション・戸建て住宅等の調査診断業務の同行、調査資料の整理、ＣＡＤ・動画編集、報告書作成、カラーシミュレーションの作成など営業の補佐業務をお願い致します。 ＊入社後はまず、先輩社員が業務内容をしっかり指導致します。 ＊（ＣＡＤ）や（動画の編集）には専用ソフトを使用しますので、未経験でもご安心ください。　 ＊お客様に提案した見積書やシミュレーションが採用されるなど、自分の提案が形となって実現するので一層やりがいを感じることが出来ます！

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

◇営業は「働く場所」をつくるお仕事です！ 具体的には、 ・企業へ足を運び、どのような人を必要としているのかヒアリングした上で、ワークスタッフが人材を確保する契約を結びます。 ・また、クライアント企業と派遣スタッフの橋渡しとして、双方の要望やニーズを細かくお聞きし、お互いが安心して気持ち良く「派遣」というサービスを利用できるように、仕事内容の調整や、すり合わせなども行います。 ※移動には原則、社有車を使用します ※ガソリンカード貸与 ◇「働く場所」をつくり出す営業は、ワークスタッフにとって欠かせない大切なお仕事です！ 未経験者、他業種からの転職も大歓迎です 製造業や介護職、美容師やアパレル販売スタッフ、居酒屋の店員だった先輩たちが、今では立派に活躍中です！ ぜひ、新しい仲間として私たちと一緒に働きませんか

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【接客】【販売】【営業】のうち、 　いずれかを経験されてる方限定！ ◆ブランクがあってもOK！ ◆アルバイト経験のみでもOK！ ⇒半年以上の経験があれば大丈夫 ＼お任せするお仕事／ 家電量販店の携帯販売コーナーもしくは路面店にて、 スマートフォンやインターネット商材の 販売のお仕事をお任せします 具体的には... ◆商品のご提案 ◆キャンペーンのご案内 ◆新規／機種変更のご契約 ◆故障・修理の受付 ◆携帯料金の収納対応 ◆ディスプレイの清掃 など 最初は先輩社員がOJTとしてあなたをサポート！ ブランクがある方でも安心してスタートできます。 ◆月給25万円以上スタート ◆残業月平均7.2時間！ ◆昇給・賞与年2回支給と業績も好調◎ ＼当社の職場の雰囲気／ ■仕事や職場の特徴■ ◎個人ノルマはありません。（店舗の皆で 　協力して目標達成を目指せます！） ◎残業は月平均7.2時間と少なめ ◎お客様は学生から家族連れ・ 　ご年配の方まで幅広くご来店されます。 ◎社員の平均年齢は26.6歳。 　管理職の平均年齢も28.4歳と若い組織です！ ■独自の研修充実！■ ◎店舗配属後は充実の座学研修アリ！ ◎営業・接客・販売経験を活かして 　早期から活躍できる環境です ◎基礎から身につけられる研修があるので、 　正社員デビューの方も大歓迎です！ ■豊富なキャリアステップ！■ ◎社内FA（社内転職）制度をつかって 　実際に販売から営業や人事、事務などに 　キャリアチェンジしている先輩も

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！