★SESはナシ／全て受託案件になります (※自社サービス開発に携わっていただく可能性もあり) ★直請案件94％(6％はスカイライトコンサルティングの協同案件) ★ほぼ全案件において、要件定義から開発、テスト、運用まで一貫して手掛けています ★プロジェクト規模に応じたチーム体制 日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業を中心に 事業成長に合わせた業務システムの構築を推進していきます。 【お任せする工程は】 あなたには、システム企画～開発、運用の全工程の中から 経験やスキルに合わせたフェーズを担当していただきます。 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ≪全国各地から勤務可能≫ 北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！ 実際に、宮城在住者・長崎在住者の方や ママ社員で時短で活躍している方も◎ その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetSuiteやMicrosoft DynamicsをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業　など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ ■主要開発言語　　　　：Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド　　　：JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース　　　　：MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL ■オートメーション　　：Selenium, Geb ■コード管理／デプロイ：GitHub, Docker ■インフラ　　　　　　：AWS(Linux), Azure ■コミュニケーション　：Slack, Teams ■開発手法　　　　　　：ウォータフォール、アジャイル ＜案件例（一部）＞ 【運輸企業向け基幹システム開発】 概要:事業成長に伴ってシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施 期間:6カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:（サーバーサイド）Python（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 環境:AWS、PostgreSQL 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:10名 【医療サービス企業経営管理システム開発】 概要:ITを活用した経営改革のニーズからシステムを通して経営状況の見える化を図る 期間:5カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:（サーバーサイド）Ruby（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 環境:Azure、MySQL 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:5名 <注目ポイント1> エンジニア全員がフルリモート&フルフレックス 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月） ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助：1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 <注目ポイント2> 入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介！ 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 （例） ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【入社後の成長サポート】 ●会社のことや業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己研鑽やリフレッシュを目的とした書籍購入・外部研修受講・資格取得・レジャー施設利用が可能なカフェプラン制度(年間15万円まで)や、セミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度も設けています。

Everforthは、グループ会社であるウイングアーク1stや その他大手企業と協業でのプロダクト開発を複数進めています。 物流業界向け、食品製造業向け、観光・旅行業向けなど 様々な業界に向けたBtoBのVertical SaaSと呼ばれる分野から、 大規模なファッションECサイトやメディアまで 多様なプロダクト開発を同時並行で進めています。 開発言語は様々。 ポジションも設計、実装、テストなど幅広いので、 お得意の領域をお任せすることができると思います。 ★技術的にチャレンジングな領域と優秀なエンジニアに囲まれて、 　成長しながら面白い仕事をしたいという方にはうってつけの環境です。 ★当然、時間も場所も完全自由です。 　圧倒的に自由なワークスタイルで開発に専念することができます。 ■開発事例 https://everforth.co.jp/case/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「好きな時間に、好きな場所で、 好きなことをする」 それが私たちのコンセプト。個々のメンバーに大きな裁量を与えています。 「朝はゆったり10時過ぎに起床。 その後はコミュニケーションをメインとした仕事。 たまに深夜から資料作成などのアウトプット業務に取り組む」 「朝4時におきて開発、午後はコミュニケーション中心の仕事をして、 夕方には自分の趣味の時間に。」　など ルールや条件で縛るようなことはありません。 思い思いの働き方を実現できる環境です。 <注目ポイント2> Everforthで働く上で共通して求められる能力 ■自由適性 自由な環境でも成果が出せる、または、自由であるからこそ才能を発揮できる人であることが重要です。 ■テキスト能力 非同期的にメンバーが仕事をするため、チャットで物事が進みます。大量のテキストを処理し、成果を出していくためには、正確に、早く、文章が書けること、読み取れることが重要です。 ■自己解決能力 対面で仕事をする場面が少ないため、高い自己解決力が求められます。普通は聞いてしまえば済むことも、過去のログを探索するなどして、解決できる必要があります。チャットで質問して解決する方法も当然ありますが、そのさじ加減も含めた意味で、高い自己解決能力が求められます。

大手企業を中心としたクライアント事業の提供価値や顧客体験、 業務フローの変革、革新的な新規事業の創出など 本質的でインパクトの大きいDXに取り組んでいます。 ソフトウェアに生成AI/LLM技術を組み合わせて クライアントの事業課題を解決するためには、 技術の知見のみながら、ビジネス、デザインと 領域を分けない・区切らないことが大切だと考えています。 それには当然高い能力が求められます。 ■技術基礎力, 設計力 ■スクラム進行力 ■コミュニケーション ■プロダクト構想力 ■UXデザイン ■提案力 ■人間関係構築　など あげていけばキリがありませんし、そんなスーパーマンいるのか？と 思われるかもしれませんが、当社のスタンスは 「強さの濃淡があるが全方位守備範囲で、自分の弱い部分は コラボレーションやディスカッションでサポートしてもらいつつ自分で決め切る」という 人材を採用・育成していこうとしています。 ■開発事例 https://everforth.co.jp/case/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「好きな時間に、好きな場所で、 好きなことをする」 それが私たちのコンセプト。個々のメンバーに大きな裁量を与えています。 「朝はゆったり10時過ぎに起床。 その後はコミュニケーションをメインとした仕事。 たまに深夜から資料作成などのアウトプット業務に取り組む」 「朝4時におきて開発、午後はコミュニケーション中心の仕事をして、 夕方には自分の趣味の時間に。」　など ルールや条件で縛るようなことはありません。 思い思いの働き方を実現できる環境です。 <注目ポイント2> Everforthで働く上で共通して求められる能力 ■自由適性 自由な環境でも成果が出せる、または、自由であるからこそ才能を発揮できる人であることが重要です。 ■テキスト能力 非同期的にメンバーが仕事をするため、チャットで物事が進みます。大量のテキストを処理し、成果を出していくためには、正確に、早く、文章が書けること、読み取れることが重要です。 ■自己解決能力 対面で仕事をする場面が少ないため、高い自己解決力が求められます。普通は聞いてしまえば済むことも、過去のログを探索するなどして、解決できる必要があります。チャットで質問して解決する方法も当然ありますが、そのさじ加減も含めた意味で、高い自己解決能力が求められます。

●他社ではなかなか関われない大手企業の開発案件 ●新しい領域の開発にチャレンジ ●経営陣と協力して開発を進める事ができる重要なポジション スキル・経験・ご希望に応じて自社のシステム開発をお任せします！ ★新規事業部で大手案件に関われる！ 今回の採用は自社開発を手がける新規事業部。 会社の上層部と密にコミュニケーションを取りながら大手案件の企画～開発までに関わる事ができます！他では味わえない大きなやりがいを感じられるでしょう。 ★代表独自のパイプによる新しい領域の開発も！ 行政向け施策管理システムやPOSレジ開発 、有名グルメサイトの開発 、Webアプリ・サービスの開発など多彩な案件を用意しています。親会社が上流のコンサルティングをしている事もあり、そこのニーズに合わせて新たな領域の開発に関われるチャンスです！プロジェクトもしっかり開示しますので、「こんなプロジェクトをやってみたい」というものがあれば、面接で気軽にお伝えくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼プロジェクトの一部をご紹介！ 《バックエンド》 ◆内容：IT系のファイナンスに関わるSaaSの開発 ◆言語：TypeScript、JavaScript、React(18以降)、Next.js(13以降)、Node.js、AWS、MySQL ◆必要スキル： ・React, Next.js バージョン13以降(AppRouter)での開発経験 ・toB向けWebサービス開発経験 ・基本設計からリリースまでの一貫した開発経験 ・AWSのDB設計やクラウド環境の操作経験 《バックエンド》 ◆内容：フリーランス向けの求人検索システムの開発 ◆言語：TypeScript、JavaScript、React(18以降)、Next.js(13以降)、PostgreSQL ◆必要スキル： ・React, Next.js バージョン13以降(AppRouter)での実装経験 ・サーバーアクションを考慮したSSR実装の知見 ・Supabase(BaaS)を用いた開発経験 ・Zodによるバリデーションの定義経験 ・"react-dom"の"useFormState", "useFormStatus"を用いたBFFへの知見 《バックエンド》 ◆内容：ITエンジニアの業務管理のシステム開発 ◆言語：TypeScript、JavaScript、React(18以降)、Next.js(13以降) 、PostgreSQL、Express.js、Hono ◆必要スキル： ・React, Next.js バージョン13以降(AppRouter)での実装経験 ・Cloudflareを使用したデプロイ経験 ・Cloudflare D1 SQLデータベースの利用経験 ・Express, Honoを用いたAPI設計 ・OpanAIを利用したAPI設計経験 など <注目ポイント1> 【スキルアップ】資格取得費やUdemy等の費用は全額会社負担 当社のエンジニアであれば、IT資格の取得に欠かせない書籍の購入費と受験費用を会社が全額負担します。受験費は結果に関わらず都度支給するので、積極的にチャレンジしていってくださいね。その他、Udemyの有料講座も当社負担で受講できますし、Schooのアカウントも付与します。「給与から勉強の費用を出す余裕がなかった」「有料の講座を受けるきっかけが欲しかった」という方は、是非当社の福利厚生をご活用ください！また、「どの資格を取ればいいかわからない」といった時も、エンジニアの育成経験が豊富な当社のキャリアアドバイザーがトレンドの技術やエンジニア市場の動向などを共有しながら一緒にあなたのキャリアを考えます。当社でなら、着実なスキル・キャリアアップを続けることが可能です！ <注目ポイント2> 【経営陣と仕事ができる】さらに成長が加速する稀有な環境 ★経営陣と関わりながら開発を進める！ 大手企業の新しい領域の開発の為、経営陣と相談しながら開発を進める事ができる環境です◎他社ではこのような機会に恵まれることは少ないかと思いますので、エンジニアのスペシャリストとして、そして仕事に対する考え方や人間的な部分でも大きな成長に繋がること間違いなし！

プロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて業務をお任せします。 ネットワーク、サーバ、データベース、運用保守案件などの幅広い案件の中から、経験を活かせるプロジェクトをお任せします！ ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■大手通信業基地局ネットワーク構築　など ★案件1：動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■担当工程：要件定義～総合テスト ■OS：Linux（Amazon Linux 2） ■監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ■データベース：AWS RDS（MySQL） ■その他：AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ★案件2：官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■担当工程：設計～構築 ■OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ■監視ツール：Zabbix ■その他：Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ★案件3：大手通信業基地局ネットワーク構築 ■担当工程：設計～構築, 保守運用 ■OS：Linux（Cent OS） ■監視ツール：Alert Manager ■その他：Cisco, Huawei, Router/Switch/Load Balancer/Firewall <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 裁量大きく携われるから、圧倒的な成長が可能。 実力を身に付けたら、裁量大きく取り組みながら最大限の価値を発揮していただきたいと思っています！そのため、私たちはエンジニアの「自由」という部分を大切にしています。クライアントのニーズを第一線でヒアリングし、使用するサーバやセキュリティなどをインフラエンジニアとしての知見を活用して決定することも可能。会社全体としてクライアントにIT企業としてより高い価値を提供することを目指していますので、スキルアップ支援なども積極的に行っています。ぜひ当社とともに、「求められるITのプロフェッショナル」へと成長していきましょう。 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ◆大手金融業与信管理システム開発 ◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ★案件1：急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 …技術調査, 要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：Go, Python, JavaScript ◆フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Maria DB ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Jira ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：6ヶ月～長期・7名 ◆情報共有：GoogleChat, Zoom, Confluence ★案件2：大手金融業与信管理システム開発 …製造, 単体テスト ◆言語：Java ◆フレームワーク：Spring Boot ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Oracle DB ◆バージョン管理：Subversion ◆プロジェクト管理：WBS（Excel） ◆使用PC：Windows ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：6ヶ月～12ヶ月・20名 ◆情報共有：クライアント提供チャットツール ★案件3：アパレルブランドECモバイルアプリ開発 …詳細設計～結合テスト ◆言語：JavaScript ◆フレームワーク：React Native ◆統合開発環境：VS Code, XCode, Android Studio ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：3ヶ月～6ヶ月・3名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Google Workspace <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 ★スキルと市場価値が報酬に反映される「単価評価制度」あり ┗今後どんなスキルを伸ばせばよいのかなど、何でも相談に応じます！ もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM・PL業務をお任せします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

クライアントの事業・サービスに基づくIT戦略を考案し、 クラウドサービスの比較選定や各種アーキテクチャ・処理方式の設計などをご担当いただきます。 具体的には… ◎IT戦略における課題考案と設計への落とし込み ◎プロジェクトの全体アーキテクチャの提案 ◎プロジェクトのタスク・課題の管理業務 など 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、ほとんどの社員がフルリモートをしていますが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ★自社サービス開発に携わるチャンスも！ ◎ワークフロープラットフォーム『acomo』 　UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という 新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◎Salesforce AppExchange『シスモリ』 　システム機能数と複雑度を入力することで、システム開発にかかる 　概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◎ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』 　Webマーケティング企業向けに、イベントやセミナーの 　進捗管理が一括で行えるサービス 受託案件（6割～7割）がメインで、業務系アプリケーション開発を手掛けます。業界としては商社系・小売系などが多くなっています。また最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増えています。 ご希望や適性に合わせて、ゆくゆくは自社サービス開発も お任せしていきたいと考えております。 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◎物流業界向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js、Angular)、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(6ヶ月) ◎大手スーパー向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】20名(1年) ◎自動車関連倉庫管理システム(WMS) 【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド 【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◎大手福利厚生企業Webサービスシステム更改プロジェクト 【開発環境】Java(Spring Boot)、AWS各種サービス 【参画規模】30名(5ヶ月) ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 明確な評価基準・サポート体制あり！あなたの“これから”を応援 一人ひとりの成長に向き合うために、評価基準とキャリアパスは社員へ公表しています。仕事の取り組み方やスキル感などを含めた5つの項目を基準に、年齢やポジションに関係なく評価される環境です。また、それぞれの職級や求める役割を明確に設定していますので、今何を頑張るべきかが分かりやすく、自身の成長を実感しやすいことも特徴です。定期的なミーティングや1on1を通して、自身のキャリアの棚卸しをしながら最適なキャリアを考えていきましょう！ <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休 ┗年2回に分けて取得可能。2023年4月から3名取得実績あり！ ◆有給休暇 ┗申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円) ┗椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円) ┗全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意です ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度 ┗年に3回、1週間まで利用OK！ 　温泉旅行に行ったり、チーム合宿をしたりと活用方法はさまざま！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

業務系アプリケーション開発をお任せします。 受託案件がメイン（6割～7割）で、業界は商社・小売などが多くなっています。 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、ほとんどの社員がフルリモートをしていますが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※プロジェクト例については「開発環境・業務範囲」をご覧ください。 ★自社サービス開発に携わるチャンスも！ ◎ワークフロープラットフォーム『acomo』 　UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という 　新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◎Salesforce AppExchange『シスモリ』 　システム機能数と複雑度を入力することで、 　システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◎ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』 　Webマーケティング企業向けに 　イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス ご希望や適性に合わせて、ゆくゆくは自社サービス開発も お任せしていきたいと考えております。 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◎物流業界向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js、Angular)、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(6ヶ月) ◎大手スーパー向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】20名(1年) ◎自動車関連倉庫管理システム(WMS) 【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド 【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◎大手福利厚生企業Webサービスシステム更改プロジェクト 【開発環境】Java(Spring Boot)、AWS各種サービス 【参画規模】30名(5ヶ月) ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 明確な評価基準・サポート体制あり！あなたの“これから”を応援 一人ひとりの成長に向き合うために、評価基準とキャリアパスは社員へ公表しています。仕事の取り組み方やスキル感などを含めた5つの項目を基準に、年齢やポジションに関係なく評価される環境です。また、それぞれの職級や求める役割を明確に設定していますので、今何を頑張るべきかが分かりやすく、自身の成長を実感しやすいことも特徴です。定期的なミーティングや1on1を通して、自身のキャリアの棚卸しをしながら最適なキャリアを考えていきましょう！ <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休 ┗年2回に分けて取得可能。2023年4月から3名取得実績あり！ ◆有給休暇 ┗申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円) ┗椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円) ┗全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意です ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度 ┗年に3回、1週間まで利用OK！ 　温泉旅行に行ったり、チーム合宿をしたりと活用方法はさまざま！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、 経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。 経験したい技術や案件があれば希望は言ってください！ 複数人で一緒にコードを書いていくモブプログラミング手法を採用しているので、スピーディにスキルアップできます。 【チーム参画が基本です！】 基本的には自社エンジニアでチームを編成。 主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。 少人数開発を採用し、一人のエンジニアが フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるため、 その分経験を積むことができるのが特徴です。 【案件の特徴】 ◇受託案件4割、SES案件6割 ◇Web系7割、業務系3割 ◇通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件 ◇企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる ◇最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語： Java、Python、HTML、CSS、SASS、JavaScript、TypeScript、PHP、Go、ShellScript フレームワーク・ライブラリ： React、Vue.js、Angular、laravel、BootStrap、Vuetify、jQuery クラウド： Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Firebase、さくらクラウド ■児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。 ■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 <注目ポイント1> 「案件へのこだわり」が成長のカギ。 受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが エンジニア経験者である経営陣の考え。 不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから “しっかり意思疎通を図れるか” “先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か” にこだわりぬいた案件獲得を行っています。 案件は代表・細川の人脈や親会社のアドグローブから 安定してニーズを寄せられていますが、 当社の営業はもちろん、アドグローブも エンジニアがムリなく働ける案件を精査して受注しています！ ★実際に、現状ほぼすべてのプロジェクトがチーム参画可能な案件。 親会社とも密にスタンスを共有しあい、 エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。 アサイン面は、安心してください！ <注目ポイント2> 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける◎ フルリモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。 働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。 もしも現場での不満が溜まったり、高稼働になることがあればすぐにフォローするのでご相談ください。 「自分の時間を大切にする」ことを会社も一緒に向き合っていきます。

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、 経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。 経験したい技術や案件があれば希望は言ってください！ 複数人で一緒にコードを書いていくモブプログラミング手法を採用しているので、スピーディにスキルアップできます。 【チーム参画が基本です！】 基本的には自社エンジニアでチームを編成。 主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。 少人数開発を採用し、一人のエンジニアが フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるため、 その分経験を積むことができるのが特徴です。 【案件の特徴】 ◇受託案件4割、SES案件6割 ◇Web系7割、業務系3割 ◇通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件 ◇企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる ◇最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語： Java、Python、HTML、CSS、SASS、JavaScript、TypeScript、PHP、Go、ShellScript フレームワーク・ライブラリ： React、Vue.js、Angular、laravel、BootStrap、Vuetify、jQuery クラウド： Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Firebase、さくらクラウド ■児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。 ■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 <注目ポイント1> 「案件へのこだわり」が成長のカギ。 受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが エンジニア経験者である経営陣の考え。 不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから “しっかり意思疎通を図れるか” “先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か” にこだわりぬいた案件獲得を行っています。 ★実際に、現状大半のプロジェクトがチーム参画可能な案件。 親会社とも密にスタンスを共有しあい、 エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。 アサイン面は、安心してください！ <注目ポイント2> 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける◎ フルリモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。 働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。 もしも現場での不満が溜まったり、高稼働になることがあればすぐにフォローするのでご相談ください。 「自分の時間を大切にする」ことを会社も一緒に向き合っていきます。

あなたにお任せする仕事： 不動産管理の会社にて、営業補佐のお仕事です。 具体的な業務内容： ■事務業務（入力、契約更新の手続き） ■来客対応 【不動産管理の営業補佐】不動産/男性活躍中/金沢市/人材紹介/正社員 【不動産管理の営業補佐】 事務経験やアルバイトなどの接客経験を活かせる仕事です！ 飲食店や受付、販売職などのサービス業経験を活かして 笑顔でお客様にご対応できればOK！ あなたにオススメのポイント： ■マイカー通勤OK！（交通費支給） ■正社員雇用なので安定収入で安心の生活が可能 ■社会保険完備（雇用/健康/労災/厚生年金）です。 ※有料職業紹介案件 勤務地： ■石川県金沢市 アクセス：

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネットや お電話によるお手続きご相談への対応など、当社の ご契約者様へのアフターサービス及び営業がお仕事です。 【仕事内容】◆◆◆◆◆◆ ◆窓口対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業。 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ◆資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、 ご相談を希望されるお客様へ対応。 ※会社から仕事として、ご家族やご友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ◆◆◆◆◆◆ アポイントなしの訪問はありません。 既にご契約いただいているお客様の応対が中心です。 未経験でも、充実した研修教育体制とリーダーの サポートがあるので安心です。 保険は長くご契約いただく商品です。 定期的に契約内容を確認することが大切。 リモート面談も活用し、常にお客様に合ったプランを ご提案していきます。（※社用携帯貸与） お客様の人生設計に寄り添いながら、あなたも 人生のセカンドキャリアを目指して、日本生命で働きませんか？ 【ニッセイ・ライフプラザとは？】 日本生命のご契約の有無に関わらずご利用いただけるお客様相談窓口です。 ライフプラザは、保険契約に関するご相談やお手続きをはじめ、 税金、資金活用、医療、介護のご相談など様々なニーズにお応えしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネットや お電話によるお手続きご相談への対応など、当社の ご契約者様へのアフターサービス及び営業がお仕事です。 【仕事内容】◆◆◆◆◆◆ ◆窓口対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業。 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ◆資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、 ご相談を希望されるお客様へ対応。 ※会社から仕事として、ご家族やご友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ◆◆◆◆◆◆ アポイントなしの訪問はありません。 既にご契約いただいているお客様の応対が中心です。 未経験でも、充実した研修教育体制とリーダーの サポートがあるので安心です。 保険は長くご契約いただく商品です。 定期的に契約内容を確認することが大切。 リモート面談も活用し、常にお客様に合ったプランを ご提案していきます。（※社用携帯貸与） お客様の人生設計に寄り添いながら、あなたも 人生のセカンドキャリアを目指して、日本生命で働きませんか？ 【ニッセイ・ライフプラザとは？】 日本生命のご契約の有無に関わらずご利用いただけるお客様相談窓口です。 ライフプラザは、保険契約に関するご相談やお手続きをはじめ、 税金、資金活用、医療、介護のご相談など様々なニーズにお応えしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネットや お電話によるお手続きご相談への対応など、当社の ご契約者様へのアフターサービス及び営業がお仕事です。 【仕事内容】◆◆◆◆◆◆ ◆窓口対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業。 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ◆資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、 ご相談を希望されるお客様へ対応。 ※会社から仕事として、ご家族やご友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ◆◆◆◆◆◆ アポイントなしの訪問はありません。 既にご契約いただいているお客様の応対が中心です。 未経験でも、充実した研修教育体制とリーダーの サポートがあるので安心です。 保険は長くご契約いただく商品です。 定期的に契約内容を確認することが大切。 リモート面談も活用し、常にお客様に合ったプランを ご提案していきます。（※社用携帯貸与） お客様の人生設計に寄り添いながら、あなたも 人生のセカンドキャリアを目指して、日本生命で働きませんか？ 【ニッセイ・ライフプラザとは？】 日本生命のご契約の有無に関わらずご利用いただけるお客様相談窓口です。 ライフプラザは、保険契約に関するご相談やお手続きをはじめ、 税金、資金活用、医療、介護のご相談など様々なニーズにお応えしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★ヘア・スタイリストを募集します★☆ アートネイチャーのスタイリストとして、ウィッグでお客様の髪のニーズにお応えし、 よりポジティブな生活をご提案☆ 完全予約制、担当制のためお客様との信頼関係を作りやすく、1日3～5名の接客のため、 体力面も安心です！ 【具体的な仕事の内容】 ◆お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ◆ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ◆育毛、増毛の当社技術のご提供 社員の約9割が中途入社！ウィッグ未経験でも安心の研修制度があります。 当社では幅広い年齢層のスタイリストが活躍しております☆ 【仕事の流れ】 ・担当のお客様を個室ブースにご案内 ・ウィッグでのスタイリングや育毛、増毛、自毛のカット・カラーなどの施術 ・ご要望に応じて新しいヘアスタイルのご提案やヘアアレンジの提案 ・完全予約制でお一人おひとりに丁寧な接客ができます ●9:40　＜朝礼＞ 店長を中心に朝礼を行います。 ●10:00　＜接客＞ プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。 当社独自の技術の施術だけでなく、お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。 ●13:00　＜ランチ＞ ランチをとってリフレッシュ♪午後の仕事に備えます。 ●14:00　＜接客＞ お客様のご要望に合わせて、新しいスタイルのウィッグのご提案もします。 ●18:30　＜データ入力＞ 今日担当したお客様について、どんなお話をしたか、どんなご要望があるか、ウィッグのお手入れをどのようにしたか、自毛へのカラーは何を使用したか…などを記録します。 ●18:40　＜終礼＞ 朝礼同様スタッフで集まり、1日の振り返りをします。

【仕事内容】 ＼どんなことをするの？／ ↓ ↓ 詳しいお仕事内容はこちら ↓ ↓ ・当社では高齢者への介護業務を担当するスタッフを募集しております。 ・業務内容は食事の提供、入浴の支援、排泄の介助、レクリエーションの実施などです。 ・勤務時間は早朝から夜までで、夜勤には手当がつきます。 ・特に夜勤を希望する方は優遇します。 ・介護福祉士や介護支援専門員の資格保有者には手当が付く制度があります。 -------------------------------- ▷この求人のおすすめポイント！ --------------------------------- ｜＊その1＊｜ ・様々な業務内容に携われる高齢者の介護業務、資格保有者には手当がある求人です。 ｜＊その2＊｜ ・夜勤が可能で、コミュニケーション能力が高い方におすすめです。 ｜＊その3＊｜ ・資格保持者は手当があり、なおかつ働きながら資格取得も可能なので、自己成長を追求することができます。 ＊　＊　＊ -------------------------------- ▷働きやすさイチバン！ --------------------------------- ＼こんなに働きやすいんです！／ 【お仕事する職場について】 ・介護スタッフとして募集しており、夜勤手当などの待遇や、資格が無い方でも働きながら資格を取得できるチャンスがあります。 ・経験不問で、多様なシフト制で募集しており、夜勤手当や資格手当が付くメリットのある介護スタッフの職場です。 ・働きやすいお仕事着で勤務していただけます。 ・介護支援専門員や介護福祉士の資格を持つ方を優遇し、夜勤手当も支給しています。 資格がない方も大歓迎で、働きながらの資格取得も可能です。 ＊　＊　＊ -------------------------------- ▷理想の働き方を実現！ --------------------------------- ＼これなら安心＊／ 【このお仕事の働き方と福利厚生】 ・夜勤が可能な方は特に優遇され、夜勤手当がつくため収入アップが見込めます。 ・資格が無い方でも大丈夫で、働きながらの資格取得も可能です。 ・介護福祉士や介護支援専門員の資格を持つスタッフには毎月手当が付くため、資格の価値を十分に活かせます。 ・7:00～9:00の間で募集していますが、夜勤が可能な方には特に待遇が良いとのことです。 ＊　＊　＊ 【ご応募はお早めに！】 いちおしのお仕事情報、いかがでしょうか？ こちらのお仕事は「人数限定」での募集となります！ 定員に達し次第、掲載終了してしまうので、 ぜひお早めにご応募してキープしてください＊ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 ＼どんなことをするの？／ ↓ ↓ 詳しいお仕事内容はこちら ↓ ↓ ・障害のある方が働くにあたっての作業支援やサポートを行っていただきます。 ・その他の作業の段取りや書類の整理など業務内容は様々です。 ・主な立ち位置は職業指導者として現場をみたり必要なサポートをすることです。 -------------------------------- ▷この求人のおすすめポイント！ --------------------------------- ｜＊その1＊｜ ・未経験歓迎。サポートが好きな方がぜひ。 ｜＊その2＊｜ ・経験不問ですが、臨機応変に動けるかたは向いています。 ｜＊その3＊｜ ・いろんな方に感謝されるのでやりがいにつながります。 ＊　＊　＊ -------------------------------- ▷働きやすさイチバン！ --------------------------------- ＼こんなに働きやすいんです！／ 【お仕事する職場について】 ・障害者支援を行う部署です ・おいしい社員食堂あり！いつでもランチを楽しめます ・特に規定がないのでオシャレを楽しめます。 ・社会福祉士や介護福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの手に職がある方歓迎 ＊　＊　＊ -------------------------------- ▷理想の働き方を実現！ --------------------------------- ＼これなら安心＊／ 【このお仕事の働き方と福利厚生】 ・土日祝休みなので家事と両立しやすいです ・長期安定！資格を取れば給料もアップです。 ・土日やすみなので、お子さんの予定にあわせて休日をとれます。 ・ブランクOK。経験のある方は、一緒に働きましょう。 ＊　＊　＊ 【ご応募はお早めに！】 いちおしのお仕事情報、いかがでしょうか？ こちらのお仕事は「人数限定」での募集となります！ 定員に達し次第、掲載終了してしまうので、 ぜひお早めにご応募してキープしてください＊ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 ＜この仕事のポイント＞ 初年度年収440万円！(平均)しっかりした収入があります 年間休日125日！働きやすい環境です 成長産業で業績も年々向上しています！ 法人向けの営業職！ 【仕事内容】 自動車修理工場・カーディーラー・板金工場などがお客様に対して、 車を仕入れていただけるかの交渉、サービスを利用していただけるよう商談を行います。 【仕事のやりがい】 当社では月給27.5万円スタートに加え、インセンティブも支給します！ 入社1年目の平均年収は440万円程度。 また2、3年目で支店長になり、年収800万円を稼ぐ人もいます。 ガソリン代や高速代を会社が負担する“マイ営業車”も支給するので、 マイカーを買う必要もありません。 【会社の雰囲気】 当社の風通しの良さは、入社前に感じ取られる方がほとんど。 隠そうと思っても隠せないくらい、社員同士の距離が近いです。 【会社の特徴】 現在、損害車は日本で年間約300万台出ていますが、 当社を含めた業界大手が対応できているのがわずか4％です。 つまり、残りの96％は、まだまだ手付かずで、 損害車を買い取ってもらえるというマーケットの認知も 世間においてまだまだ知られていない状況です。 社員の平均年齢は30代前半と、非常に若い会社です。 努力した分だけ評価されるという 実力主義な風土に惹かれて入社してくれる方が多いので、 個々の頑張りが、会社の高い成長率に反映されていると考えています。 【給与】 固定給：月給27万5千円＋インセンティブ ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給いたします。 【昇給/昇格】 昇格（実績に応じて随時） ※マネージャー昇格後は、実績を基にして基本給の割合が大幅にアップします。 （一般営業職との比較で最小で165％！＋インセンティブ） 【年収例】 入社1年目/平均年収443万円（研修期間を含む） 入社2年目/27歳/副主任/年収558万円 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■転居手当（会社指示の場合） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤応相談（勤務地による） ■営業車貸与（1人1台※ガソリン代・高速代全額支給） ■携帯電話貸与 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 買取専門店での接客・買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的には……】 ・来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件ほど） ・査定・買取 【入社後の流れ】 入社後は、接客講習からスタート。実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。また実際の査定時も、お品物の画像を送ればリアルタイムで鑑定専門チームのフォローが受けられます。未経験スタートの方でも安心の環境を整えてお待ちしています！ 【業界トップレベルの知名度による反響営業】 抜群の集客力を誇る当社。そのため、飛び込み営業一切なしの100%反響営業というスタイルを実現。お客様一人ひとりの接客に専念できるため、成果にも繋がりやすい環境です。 【スピーディーな収入アップ可能！】 社歴や年齢に関係なく、実績を公正に評価します。買取実績に応じて支給される高額インセンティブは、月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万〜250万円超の社員も多数在籍！ 【スピーディなキャリアアップも可能！】 未経験からのスタートでも、成果次第で入社1ヶ月半後にマネージャー、半年で部門長というスピード出世の事例が多々あり、キャリアに比例して収入もアップします。 【ライフワークバランス】 高収入だけじゃなく、自分の時間もしっかり手に入ります。「たくさん働くのが偉い」という風潮が全くないので、帰りにくいなんてことは一切ありません！先輩社員もみんな定時きっちりで帰宅しています。 【社内の平均年齢】 約33歳 女性管理職も活躍しています！ 完全未経験で飲食店やアパレル、介護スタッフ接客販売業からの転職者もいます！ <給与> 初年度から9割以上が年収600万円以上（2021年度実績） 平均年収1200万円（140名・2021年実績） ★残業禁止なので、給与にみなし残業代は含んでいません。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：実績に応じて随時 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋高額インセンティブ＋賞与） 【年収例】 年収700万円／入社1年目（23歳）／月給27万円＋インセンティブ＋賞与 年収950万円／入社2年目（25歳）／月給35万円＋インセンティブ＋賞与 年収1500万円／入社3年目（27歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 《営業職スタッフ》 ＊未経験でも大丈夫！ コミュニケーション力を活かせるお仕事です！ 〇どんなお仕事なの？〇 お客様とのやり取りや商品提案など、営業業務全般をお任せします。 ・既存お客様への納品 ・ニーズに合わせた商品提案 など、未経験でも安心して始められる内容です！ 〇ここがイチオシ！〇 その1： 残業少なめでプライベートも充実！ その2： 未経験スタートでも成長できる環境！ 〇ご応募おまちしています〇 未経験歓迎！ あなたのご応募をお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ご応募後の流れ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【1】1営業日以内にお電話またはメールでご連絡します！ 【2】「かんたんWEB」or「しっかり話せる対面」でご登録！ 【3】職場見学→入社日をスケジュール調整！ 【4】お仕事スタート！ ＊登録時にご希望条件を詳しく伺います！ ＊ご応募～お仕事開始まで約1週間です。 ＊見学してから「やっぱりやめます」でも大丈夫！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 他にもこんなお仕事が揃っています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ▶裏方さん派に！《コツコツ軽作業》 ・シール貼り/箱詰め/梱包/ピッキング/仕分け/清掃など ▶未経験さんも歓迎！《かんたん製造》 ・梱包/検査/加工/組み立てなど ▶スキル活かして高時給！《経験いかせる製造》 ・フォークリフト/玉掛け/クレーン/溶接など ▶ゆったりデスクワーク！《事務STAFF》 ・一般事務/経理事務/データ入力など ▶人とお話しするのが好きな方に！《販売・接客》 ・スーパー/飲食店/アパレル/コンビニ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ こんなお仕事、私たちにご相談ください！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【あなたのライフスタイルに合わせて】 ▶アルバイト/パートをしたい！ ▶ダブルワーク・副業で稼ぎたい！ ▶内職のようなかんたん作業がしたい！ 【時期・時間も選べる！】 ▶短期/単発/長期から選びたい！ ▶日勤/夜勤など、お好きな時間に働きたい！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ こんな働き方を実現しませんか？ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 〇シフト自由で働きやすい！ 〇オフィスでのゆったり勤務。 〇事務スキルがどんどん身につく！ ほんの少しでも 「こんな働き方をしてみたい！」と思ったあなた、 ぜひキープ感覚でご応募ください！ 実際にお仕事するか決めるのは、 応募したあと・職場見学のあとでも まったく問題ありません〇 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ こんなお仕事をおまかせします！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ・ひとことでいうと！ 《オフィスでの一般事務》 のお仕事です！ ・もっと詳しく！ 【1】書類をファイリングします。 【2】データをPCに打ち込みます。 【3】来客・電話対応もおまかせします。 【4】オフィスの備品をネット注文します。 【5】郵送物の仕分けもお願いします。 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 採用担当のイチオシポイント！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【ポイント1】 ・シフト自由！ 選べるシフトでゆったりお仕事できます。 【ポイント2】 ・ネイルOK！ あなたらしいおしゃれでお仕事！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ご応募をお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 今回の募集は人数限定！ あなたからのご応募を こころからお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ご応募後の流れ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【1】1営業日以内にお電話またはメールでご連絡します！ 【2】「かんたんWEB」or「しっかり話せる対面」でご登録！ 【3】職場見学→入社日をスケジュール調整！ 【4】お仕事スタート！ ＊登録時にご希望条件を詳しく伺います！ ＊ご応募～お仕事開始まで約1週間です。 ＊見学してから「やっぱりやめます」でも大丈夫！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 他にもこんなお仕事が揃っています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ▶裏方さん派に！《コツコツ軽作業》 ・シール貼り/箱詰め/梱包/ピッキング/仕分け/清掃など ▶未経験さんも歓迎！《かんたん製造》 ・梱包/検査/加工/組み立てなど ▶スキル活かして高時給！《経験いかせる製造》 ・フォークリフト/玉掛け/クレーン/溶接など ▶ゆったりデスクワーク！《事務STAFF》 ・一般事務/経理事務/データ入力など ▶人とお話しするのが好きな方に！《販売・接客》 ・スーパー/飲食店/アパレル/コンビニ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ こんなお仕事、私たちにご相談ください！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【あなたのライフスタイルに合わせて】 ▶アルバイト/パートをしたい！ ▶ダブルワーク・副業で稼ぎたい！ ▶内職のようなかんたん作業がしたい！ 【時期・時間も選べる！】 ▶短期/単発/長期から選びたい！ ▶日勤/夜勤など、お好きな時間に働きたい！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【山中ふたば保育園】/保育士 保育士／正社員／加賀市／賞与年2回4.1ヶ月／18万以上 山中ふたば保育園 　　　定員70名 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆正社員 ◆7:00～19:00　シフト制 　通常保育　8:00～17:00 　延長保育　17:00～19:00 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ★求人のおすすめポイント★ ◎賞与あり ◎福利厚生充実 ◎自然を大切にしている園さん 0歳児　1名 1歳児　9名 2歳児　7名 3歳児　15名 4歳児　14名 5歳児　16名 在籍　62名 【園の魅力】 子どもたちが、今から経験できないことを、 たっぷりと楽しむ 大人も子どもも夢中になって遊んでほしい♪ 【保育方針】 仲間を信頼し、力を合わせて共に歩んでいける 子どもの集団の中でこそ、子どもは人間として 豊かな発達が可能になり、 同時に生きていくためのもっとも大切なことを 学んでいきます。 したがって、一人ひとりの子どもも人格を尊重し、 子どもを守り育てていくことを大切にしていきます。 父母の会・保育園・地域が力を合わせ、 支えあいみんなでみんなの子を 育てることを大切にしていきます。 【保育目標】 ・しなやかな心と身体を育てる ・何事にも意欲を持ち 最後までやり通す子ども ・豊かな感性と想像力を育てる ・仲間を信じ、仲間を大切にし 仲間と力をあわせ、生活していく子ども 【山中ふたば保育園】/保育士 【山中ふたば保育園】/保育士

【仕事内容】 ＼介護スタッフ募集！／ 未経験歓迎！ コミュニケーション得意な方 感謝される仕事がしたい方 〇＊〇＊〇＊〇＊〇＊〇＊〇＊〇＊〇 ＊夜勤手当あり！ ＊資格手当も支給！ ＊働きながら資格取得OK！ 〇＊〇＊〇＊〇＊〇＊〇＊〇＊〇＊〇 ＼1分でわかる！／ 【詳しいお仕事内容】 《1》食事・入浴・排泄介助 《2》レクリエーション企画 《3》高齢者とのコミュニケーション 〇こんな方にぴったり〇 ・コミュニケーション得意な方 ・感謝される仕事がしたい方 ＼こんな雰囲気！／ 【職場や環境はどんな？】 ＊高齢者を支える仕事です。 ＊充実した研修制度あり。 ＊石川県白山市での勤務。 ＼採用担当からひとこと／ やりがいのある仕事！ あなたの応募をお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ご応募後の流れ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【1】1営業日以内にお電話またはメールでご連絡します！ 【2】「かんたんWEB」or「しっかり話せる対面」でご登録！ 【3】職場見学→入社日をスケジュール調整！ 【4】お仕事スタート！ ＊登録時にご希望条件を詳しく伺います！ ＊ご応募～お仕事開始まで約1週間です。 ＊見学してから「やっぱりやめます」でも大丈夫！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 他にもこんなお仕事が揃っています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ▶裏方さん派に！《コツコツ軽作業》 ・シール貼り/箱詰め/梱包/ピッキング/仕分け/清掃など ▶未経験さんも歓迎！《かんたん製造》 ・梱包/検査/加工/組み立てなど ▶スキル活かして高時給！《経験いかせる製造》 ・フォークリフト/玉掛け/クレーン/溶接など ▶ゆったりデスクワーク！《事務STAFF》 ・一般事務/経理事務/データ入力など ▶人とお話しするのが好きな方に！《販売・接客》 ・スーパー/飲食店/アパレル/コンビニ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ こんなお仕事、私たちにご相談ください！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【あなたのライフスタイルに合わせて】 ▶アルバイト/パートをしたい！ ▶ダブルワーク・副業で稼ぎたい！ ▶内職のようなかんたん作業がしたい！ 【時期・時間も選べる！】 ▶短期/単発/長期から選びたい！ ▶日勤/夜勤など、お好きな時間に働きたい！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 ＼こんな働き方を実現！／ ▶手当あり！ 資格保持者には嬉しい特典！ ▶未経験歓迎！ 安心してチャレンジできます！ 新しい職場でやりがいを見つけたいあなたへ。 興味を持った方は応募をお待ちしています！ 【お仕事の流れ】 【1】書類整理をお手伝い。 【2】PC入力をサポート。 【3】来客対応もお願いします。 【採用担当のコメント】 ＊丁寧な指導で安心のスタート！ ＊未経験でも大丈夫、一緒に成長しましょう。 【こんな職場です】 ＊社員の方が親切でアットホーム！ ＊働きやすい環境ですよ。 【あなたのご応募を待っています！】 新しい一歩を踏み出してみませんか？ あなたからのご応募お待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ご応募後の流れ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【1】1営業日以内にお電話またはメールでご連絡します！ 【2】「かんたんWEB」or「しっかり話せる対面」でご登録！ 【3】職場見学→入社日をスケジュール調整！ 【4】お仕事スタート！ ＊登録時にご希望条件を詳しく伺います！ ＊ご応募～お仕事開始まで約1週間です。 ＊見学してから「やっぱりやめます」でも大丈夫！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 他にもこんなお仕事が揃っています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ▶裏方さん派に！《コツコツ軽作業》 ・シール貼り/箱詰め/梱包/ピッキング/仕分け/清掃など ▶未経験さんも歓迎！《かんたん製造》 ・梱包/検査/加工/組み立てなど ▶スキル活かして高時給！《経験いかせる製造》 ・フォークリフト/玉掛け/クレーン/溶接など ▶ゆったりデスクワーク！《事務STAFF》 ・一般事務/経理事務/データ入力など ▶人とお話しするのが好きな方に！《販売・接客》 ・スーパー/飲食店/アパレル/コンビニ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ こんなお仕事、私たちにご相談ください！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【あなたのライフスタイルに合わせて】 ▶アルバイト/パートをしたい！ ▶ダブルワーク・副業で稼ぎたい！ ▶内職のようなかんたん作業がしたい！ 【時期・時間も選べる！】 ▶短期/単発/長期から選びたい！ ▶日勤/夜勤など、お好きな時間に働きたい！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK