◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務： 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝休み ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理　など ＼大和ハウス工業について／ 非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております ▽URL： https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可 変更の範囲：会社の定める業務

◎強電領域の施工管理ご経験者歓迎／太陽光発電設備の施工管理 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実 ■業務内容： メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。業務内容としては、4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）業務をお任せいたします。 ▼案件について： ・案件については、建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）になります。 ・案件の種類については、基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。 ・発注者案件5割、請負案件5割という割合で担当いただきます。 ・案件規模：平均2〜3億円　※MAX30〜40億円（特高発電所の対応可能性あり） ・工期：平均3〜4か月（案件が終わり次第帰省可能です） ■就業環境： ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。 ・夜勤：なし ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均残業時間は30時間/月です。 ・働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給） ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収600~700万円 （2）主任　　　　年収700~850万円 （3）管理職候補　年収850~1000万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■当社独自のユニークな福利厚生制度： ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した顧客基盤◎Web系〜制御系まで幅広い案件保有／〜50代活躍！退職金制度あり／年休123日・残業〜20hの働きやすい環境／転勤なし】 【ＩＣＴソリューションズ株式会社について】 本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。 携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。 【業務内容について】 組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。 パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 【組織構成について】 当社は現在社員数14名です。 代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。 【就業環境について】 ・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く５割はリモートのプロジェクトとなっています。 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載機　等 変更の範囲：無

〜自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜 金沢本社の開発エンジニアとして、当社の主力製品である介護事業所向け支援システム『Care-wing(介護の翼)』、および新規自社プロダクトの企画、開発、保守運用をお任せします。 ■参考： 「ヘルパーが選ぶ介護ソフト」3冠を達成 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年5月期 ブランドのイメージ調査 ■主な業務内容： ・新製品及び新機能の企画／開発 　※概要及び機能設計、総合（受入）テスト ・既存機能の改善※概要及び機能設計、総合（受入）テスト ・保守対応（問合せ、障害対応） ■技術環境： ・Web開発：HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、PHP ・android/iOSアプリ開発：Java(android)、swift(iOS) 【メインプロダクトの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 ※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点) 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務または実施設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・具体的には、経営戦略、アセット/ストックマネジメント、認可設計、広域化、官民連携、再構築、耐震化等 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。（1つの案件は概ね半年〜1年弱の期間） ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会（社長意見交換会）を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： コーポレートファイナンスコンサルティングでは、CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコンサルティングを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。 【具体的には】 〇診断： クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 〇提案報告、受注活動： 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 〇指導スタート： クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2〜3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ■募集背景： 今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■当社について： 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトを利用されているお客様先を訪問します。セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 具体的には、営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明、契約後の導入支援、保守サポートなどが中心です。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。また、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。当社は「お客様の目的達成に貢献すること」を最重要視しており、サポート業務は会社の成長を支える大切な役割です。 将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 【当社の商品について】 土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 お客様から大変喜ばれ、やりがいを感じられます。 【当社について】 ・財務面での安定性 ・業界における優位性（他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア） ・高い収益性と顧客からの支持 ・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システムの開発をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援） ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【明成幼稚園】/保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　明成幼稚園　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　　定員200名　正社員募集 　　　　　保育士資格必須 　　　＼ 手当・福利厚生充実 ／ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【 特色 】 ☆明成ドーム ☆ぬくもりのある園舎 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 配属クラス　 ご希望お伺いします 月給 　　　　216,000～218,000円 賞与　　　　 年2回、計1～4か月分 昇給　　　　 3,000～10,000円 交通費　　　 ～9,200円／月 勤務時間　　 シフト制 休日　　　　 日祝、年末年始、その他 　　　　　　 ※第二、第四土曜日休み 保険　　　　 社会保険、厚生年金、労災保険 資格　　　　 保育士、幼稚園教諭 退職金制度 　あり *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* アクセス：JR北陸本線「金沢駅」より車で13分 【明成幼稚園】/保育士 【明成幼稚園】/保育士

【メロン幼稚園】/保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　メロン幼稚園　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　　定員210名　正社員募集 　　　＼ 手当・福利厚生充実 ／ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 配属クラス　 ご希望お伺いします 月給 　　　　216,000～218,000円 賞与　　　　 年2回、計1～4か月分 昇給　　　　 3,000～10,000円 交通費　　　 ～9,200円／月 勤務時間　　 シフト制 休日　　　　 日祝、年末年始、その他 　　　　　　 ※第二、第四土曜日休み 保険　　　　 社会保険、厚生年金、労災保険 退職金制度 　あり *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* アクセス：三ツ屋駅から車で7分 【メロン幼稚園】/保育士 【メロン幼稚園】/保育士

【キッズスクールオオウラ】/保育士 キ ッ ズ ス ク ー ル オ オ ウ ラ ・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　　　　定員120名 　　　　　　　　　　*・。*・。 　まる～い形の特徴的な園舎 　中庭園庭なので安全☆彡 *・。*・。 --------------------------------------------- ・.。*　業 務 内 容 　　保育業務全般 　　土曜日出勤相談可能 ---------------------------------------------- アクセス：蚊爪駅から徒歩10分 【キッズスクールオオウラ】/保育士 【キッズスクールオオウラ】/保育士

【白銀幼稚園】/保育士 保育士／正社員／賞与4ヶ月／石川県金沢市 白銀幼稚園 　　定員90名 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆正社員 ◆165,000～175,000円（初任給） ◆7:00～16:30 　8:00～17:00 　8:30～17:30 　9:30～18:30　シフト制 ◆保育士・幼稚園教諭　必須 ◆クラス　一歳児　（現　8名） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 1歳児　8名 2歳児　9名 3歳児　13名 4歳児　20名 5歳児　21名 【一日の流れ】 7:30～8:30　預かり保育 8:30～9:00　登園 8:30～　自由遊び 10:30　みんなの活動 12:00～　昼食 13:00　自由遊び 13:30　帰宅準備 14:00～17:00　預かり保育 【教育理念】 すべての子どもがそれぞれ、 神様の限りない愛によって創られ、 生命と個性を与えられたかけがえのない 存在であるとするキリスト教精神に基づき、 その与えられた尊い個性を育み、 神と人に愛され、神と人を愛し、 人との関わりの中で「共に生きる力」を育て、 「育ちあう」事を目指します。 【白銀幼稚園】/保育士 【白銀幼稚園】/保育士

【泉みらい児童クラブ】/保育士 泉みらい児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00～19:00（基本） ②08:00～18:30（土曜） ③08:00～19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪ 【泉みらい児童クラブ】/保育士 【泉みらい児童クラブ】/保育士

【森本よしわら児童クラブ】/放課後児童支援員 森本よしわら児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00～19:00（基本） ②08:00～18:30（土曜） ③08:00～19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪ 【森本よしわら児童クラブ】/放課後児童支援員 【森本よしわら児童クラブ】/放課後児童支援員

【八日市もりのき児童クラブ】/放課後児童支援員 八日市もりのき児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00～19:00（基本） ②08:00～18:30（土曜） ③08:00～19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪ 【八日市もりのき児童クラブ】/放課後児童支援員 【八日市もりのき児童クラブ】/放課後児童支援員

【二日市はなのき児童クラブ】/放課後児童支援員 二日市はなのき児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00～19:00（基本） ②08:00～18:30（土曜） ③08:00～19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪ 【二日市はなのき児童クラブ】/放課後児童支援員 【二日市はなのき児童クラブ】/放課後児童支援員

【わかまつ児童クラブ】/放課後児童支援員 わかまつ児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00～19:00（基本） ②08:00～18:30（土曜） ③08:00～19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪ 【わかまつ児童クラブ】/放課後児童支援員 【わかまつ児童クラブ】/放課後児童支援員

【大浦ひまわり児童クラブ】/放課後児童支援員 大浦ひまわり児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00～19:00（基本） ②08:00～18:30（土曜） ③08:00～19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪ 【大浦ひまわり児童クラブ】/放課後児童支援員 【大浦ひまわり児童クラブ】/放課後児童支援員

　　　め ぐ み こ ど も 園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　　　　　　　定員90名 　　お 仕 事 内 容 ーーーーーーーーーーーーーー 担当クラスの園児の日々のサポート♪ 年齢に合わせた書き物 送迎時の保護者対応 園内、園外の遊びの見守り　など・・・ あなたの経験や希望も考慮します♪ 　　お す す め ポ イ ン ト ーーーーーーーーーーーーーー ☆弊社の派遣さんも活躍中！ ☆優しい園長先生と思いやり溢れる 　主任先生がお待ちしています♪ まずはお気軽にお問合せください(^^)/

【富樫中央こども園】/保育士 富樫中央こども園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆給与 基本給　　　：156,880～222,600円 特殊業務手当：7,800円 処遇改善手当：11,000円 その他手当　：住居手当、扶養手当 昇給、賞与あり ☆勤務時間 ①7:00～15:30 ②7:15～15:45 ③8:00～16:30 ④8:30～17:00 ⑤9:30～18:00 ⑥9:30～19:00 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずはお気軽にお問合せください(^^)/ 【富樫中央こども園】/保育士 【富樫中央こども園】/保育士

　　　　大浦ひまわり児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00〜19:00（基本） ②08:00〜18:30（土曜） ③08:00〜19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪

　　　　八日市もりのき児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00〜19:00（基本） ②08:00〜18:30（土曜） ③08:00〜19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪

　　　　二日市はなのき児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00〜19:00（基本） ②08:00〜18:30（土曜） ③08:00〜19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪

　　　　　わかまつ児童クラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 ①13:00〜19:00（基本） ②08:00〜18:30（土曜） ③08:00〜19:00（長期休み） ※①は休憩なし ☆給与 基本給：165,000円 手当　：10,000円 ＊交通費支給あり ＊賞与あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　おすすめ　ポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆経験豊富な職員さんがいるので 　相談もしやすい環境！ ☆人間関係良好！風通し◎ ☆施設内には可愛い装飾が♪ ☆男性職員も活躍中です！ ☆書類業務はお知らせ程度！ お気軽にお問合せください(^^♪