津市の求人情報の検索結果一覧

◆アトランティックサーモンの生産・加工企業／新技術で“食”の社会課題を解決するグローバル企業/海洋汚染の影響を受けないクリーンで安全な陸上養殖事業現在アジア最大規模のアトランティックサーモン生産加工プラントを三重県津市に建設中◆ ■業務内容： 三重工場は現在建設中です。三重工場の立上げから携わっていただくことになります。電気のスペシャリストとして設計の段階から改善設計、施工監理、保全を行っていただきます。 ・主に高圧電力（特別高圧電力）の保守 ・保安業務・その他設備の保全業務 ■募集背景： アトランティックサーモンの養殖事業、「閉鎖循環式陸上養殖」という養殖事業を展開しております。 日本でも同事業を実験ベースで取り組んでいる企業はありますが、当社はこの新技術を商業化の段階まで高めることに成功し、大規模に展開できる段階にきています。 工場は１つ完成しており、順次建設していく予定ですので、立ち上げからご活躍頂ける方を募集しております。 本格始動にあたり今後人員を増加予定になるので、その後は部門全体のマネジメントにも携わって頂きます。 ■配属部門 ・最初は建設チームの配属となります。保全部が設置されましたら保全部へ異動となる予定です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・国家資格を有していないとできない業務であり電気事故を発生させないための責任の重い業務です。責任および裁量をもって社内の関係者を巻き込んで貢献できます。 ■キャリアパス ・新工場である三重工場での保全部門のリーダーとして育成予定です。 ・また電気主任技術者の後進育成を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力： アジア最大級の閉鎖循環式陸上養殖によるアトランティックサーモンの生産・加工を推進しています。 爆発的人口増加や水産資源の減少から世界的にサーモンの需要増加は見込まれる一方、海面養殖は漁場が限られているため、「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。 アトランティックサーモンは低水温での飼育が必要なため、現在日本ではノルウェーやチリで海面養殖されたサーモンを100％輸入していますが、ソウルオブジャパンの水温管理技術を通じて陸上養殖されたサーモンは、最高の鮮度で日本国内に流通させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アトランティックサーモンの生産・加工企業／新技術で“食”の社会課題を解決するグローバル企業/海洋汚染の影響を受けないクリーンで安全な陸上養殖事業現在アジア最大規模のアトランティックサーモン生産加工プラントを三重県津市に建設中◆ ■業務内容： 三重工場は現在建設中です。三重工場の立上げから携わっていただくことになります。電気のスペシャリストとして設計の段階から改善設計、施工監理、保全を行っていただきます。 ・主に高圧電力（特別高圧電力）の保守 ・保安業務・その他設備の保全業務 ■募集背景： アトランティックサーモンの養殖事業、「閉鎖循環式陸上養殖」という養殖事業を展開しております。 日本でも同事業を実験ベースで取り組んでいる企業はありますが、当社はこの新技術を商業化の段階まで高めることに成功し、大規模に展開できる段階にきています。 工場は１つ完成しており、順次建設していく予定ですので、立ち上げからご活躍頂ける方を募集しております。 本格始動にあたり今後人員を増加予定になるので、その後は部門全体のマネジメントにも携わって頂きます。 ■配属部門 ・最初は建設チームの配属となります。保全部が設置されましたら保全部へ異動となる予定です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・国家資格を有していないとできない業務であり電気事故を発生させないための責任の重い業務です。責任および裁量をもって社内の関係者を巻き込んで貢献できます。 ■キャリアパス ・新工場である三重工場での保全部門のリーダーとして育成予定です。 ・また電気主任技術者の後進育成を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力： アジア最大級の閉鎖循環式陸上養殖によるアトランティックサーモンの生産・加工を推進しています。 爆発的人口増加や水産資源の減少から世界的にサーモンの需要増加は見込まれる一方、海面養殖は漁場が限られているため、「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。 アトランティックサーモンは低水温での飼育が必要なため、現在日本ではノルウェーやチリで海面養殖されたサーモンを100％輸入していますが、ソウルオブジャパンの水温管理技術を通じて陸上養殖されたサーモンは、最高の鮮度で日本国内に流通させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／地元密着で安定／創業70年以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事の施工管理業務等をお任せします。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・見積対応　等 たしかな技術をお客様に提供するため、１級資格所有者は1人１現場を担当していただきます。 ２級資格所有者は１級資格所有者のサブとして現場を担当していただきます。 現場は基本的には三重県中勢地域ですが、受注案件によっては遠い現場も発生します。 通勤も考え、可能な範囲で近い現場になるよう考慮して決めています。 また、現代の働き方の変化を反映し、情報化時代のニーズにマッチするドローンやITCなど最新設備やシステムを積極的に導入しています。 監督へ裁量権大きく業務をお任せしているため、やりがいにもつながります。 ■組織： 配属先には21名のスタッフが在籍しており、うち有資格者は13名です。 気さくな社員が多く、年齢などの垣根もなく助け合いながら業務を進めています。 ■環境： 基本、土日祝日休みですが、学校の案件などの場合はお休みのうちに施工が必要な場合もあるため、土日出勤も発生します。その場合は振替休日の取得をいただいております。 ■魅力： ◇安定した経営 ビル賃貸や不動産業もしているため、そちらでも売り上げ収益があり安定しています。子会社にビル建築会社もあり、そこからの依頼もあり安定した経営に繋がっています。 主な取引先は国土交通省や自治体、大手ゼネコンのためこの点も安定した経営に繋がっております。 ◇地元密着 当社は創業70年以上、三重県津市で地元建設業で長い歴史があります。手がけてきた案件は地元の学校や商業施設、企業様の店舗という建築分野をはじめ、道路や橋梁の補修工事など貢献度の高い案件で地位を築いてきました。お客様からの信頼も厚く、今後も地域密着企業としての貢献と成長を続けていきます。

【KDDIグループの経理／電子カルテ・医事会計システム等病院内のあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供】 ■業務内容： 経理業務（仕訳入力、請求関連、振込対応等）をメインに、ご経験に応じて、管理部全般の実務に携わっていただきます。 ■詳細： 月次・年次決算を中心に、将来的には事業計画や予実管理等の計数管理、総 務・人事関連、各種制度の創設等にも携わっていただきます。 ■当社の魅力： ・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。 ・病院では、5〜6年に1度、システムリプレイスがあることが多く、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。 ・ご家族のご状況によっては在宅勤務も可能、残業時間も少なく、プライベートを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 最新スマホなどに欠かせない高機能で独自性の高いシート材料(フィルム等)の開発試作／開発評価業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜工場現場での業務＞★全体の7割ほど ・設備操作による開発試作 ・評価機器による試作品の解析/評価 ・出荷対応 ※出荷準備の際はフォークリフトは使わずハンドリフトを使います。重量物の運搬が難しい方は考慮しますのでご安心ください。 ＜オフィスでの業務＞★全体の3割ほど ・開発試作の作業手順書や改善報告書の作成 ・作業場のレイアウト改善や５S関連業務 ・安全衛生や防災に関するプロジェクト活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品： フレキシブル基板向けのシート材料(フィルムや銅張板)を扱います。フレキシブル基板は最新スマホをはじめとした電子機器に搭載される電子基板で、折り曲げや形状保持が可能な部品です。 ■働き方： フレックス制度適用のもと原則日勤帯での業務ですが、顧客への試作品出荷対応のため短納期の場合には、24時間稼働(3交替：2勤16:45〜1:15／3勤 1:00〜8:45)で開発試作や出荷対応する場合が生じます。その場合は1〜2ヵ月に数日程度の頻度で、時差勤務にて夜勤対応がございます。 1ヶ月あたりの残業時間は10時間ほどで、有給休暇消化率は60%を超えており、メリハリをつけて働ける労働環境です。 ■配属組織： 開発課は20名で構成されており、30代のメンバーが多い活気ある職場です。過去には携帯販売や家具製造など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが未経験から入社し、活躍しています。 ■研修/育成： 入社日当日は1日かけて会社の制度や規則について研修を受け、翌日から各課に配属されOJT研修を実施します。OJTでは各々の経験やペースに応じて育成担当となるトレーナーから基本業務の指導を受け、認定チェックで合格を得たら独立ちとなります。業務習熟後も、役職/年齢/所属関係なく相談しやすい環境です。 ■キャリア： 社内では定期的に研修が開かれており自由に受講できる他、社外講習や業務で必要な資格についても会社負担で受験可能です。開発試作から徐々にスキルを身に付けた後、希望や適性により商品開発などへ異動し活躍している社員もいます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： プロパンガスを利用している個人宅や官公庁・法人向けに都市ガス導入の提案営業をお任せいたします。 ■詳細： ◎個人向け：担当エリアにおいてプロパンガスの利用宅を１件ずつ回り、都市ガスへの切り替えを進めることがミッションとなります。お客さまからの申し込み後、工事日程の調整、工事会社の手配・調整もお任せいたします。 ◎官公庁・法人向け：既存のガス設備の更新や、新規に都市ガスをスペックインしていくことがミッションとなります。定量的に都市ガスのメリットをご提案することで、お客さまの納得感を醸成しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐに、東邦ガスネットワークへ出向。配属部署は地域計画部予定 ■職務名称について： 当社の職種は総合職・技術職に分かれており、今回のポジションは技術職※での採用です。※当社内の呼称であり文理不問です。 ■休日について： お客様都合により休日出勤となる場合があります。(休日出勤となった場合は必ず代休を取得) ■当社についてポイント： （1）私たちは地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 （2）都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 （3）技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 （4）経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キッチンやトイレ、風呂・バス等の住宅設備材、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします〜 ■採用背景 当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容 既に取引を行っているお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■職務の流れ ご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■職務の特徴/入社後の流れ 入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より10〜20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制 先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1〜2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています 変更の範囲：無

〜キッチンやトイレ、風呂・バス等の住宅設備材、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします〜 ■採用背景 当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容 既に取引を行っているお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■職務の流れ ご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■職務の特徴/入社後の流れ 入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より10〜20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制 先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1〜2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています。 変更の範囲：無

【創業55周年の安定経営／技術者集団／最先端技術を駆使してビックプロジェクトに携わる／人材育成に注力／車通勤可】 長きに渡り、技術派遣・請負・受託開発設計を提供し、お客様企業と共に世の中の技術革新に大きく携わってきた当社にて、大手鉄鋼工場内の電気設備管理を担います。 ■具体的な業務内容： 橋梁を手掛ける大手工場内での電気設備管理業務をお任せします。 ・設備管理 ・変電所の管理 ・メンテナンスチームとの打合せ　など ■仕事の魅力： 何千人と働く大きな工場を支える電気設備の管理を任されるお仕事です。日々の業務で身に付けた電気知識を使って、工場内の設備管理を行います。業務で身に付けたスキルが自分のキャリアになる業務です。 ■職場環境： ・男性が多い職場ですが、女性も活躍中です。 ・ベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。 ・車通勤のかたが多いです。 ■入社後の流れ： まずはベテラン社員のもとで電気設備管理の業務を覚えて頂くところからスタートです。日々の業務の中で電気知識が身に付き、キャリアアップに繋がります。最終的には電気主任技術者を目指していただきます。

〜土木施工管理技士1級以上をお持ちの方！完全週休二日制・土日休み／残業時間30時間程度／官公庁業務のため働き方◎／転勤原則なし〜 案件発注先である官公庁の出先機関に常駐し、発注者の支援をしていただきます。 出向先情報：日本振興株式会社 出向先住所：三重県津市久居明神町2670‐2　中日本高速道路株式会社　津高速道路事務所内 ■業務内容： NEXCO側の立場（発注者支援業務）として、施工管理を行います。契約事項に定められた書類の把握や作成、現場における施工状況の把握（設計図面と出来形の照合及び使用材料等の品質確認）、発注資料作成・積算などを行います。 ■当ポジション（発注者支援業務）の魅力： 建設会社に所族している場合、案件に対して一部の工程に携わることが多いかと思います。発注者支援業務においては、案件発生当初〜最終フェーズ全ての工程に自身が関わることができます。民間企業では中々体感できないような、案件がどのように発生し、どのように派生していくかを経験できる、貴重なポジションとなっています。 三重県勤務で、腰を据えて勤めることが可能です。将来的に勤務地変更を希望する場合には、今回業務経験を生かし希望の勤務地に異動可能です。 ■当社について： ・三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。顧客は官公庁がメインで、顧客先に出向し行う業務のため残業時間は少なく休日はしっかり確保されております。 ・年休129日、完全週休二日制、残業が少なく、手厚い福利厚生で社員が働きやすい環境を整えております。 ■将来的なキャリア： 全国にも国道を管理する出張所、高速道路はあり、ここで経験を積めばどこにでも移動可能です。またお取引先には全国ネットの企業もあるので先では希望の地域に異動可能です。将来ご家族のご予定などでU・Iターンを検討されている場合も対応可能です。 また将来的に外勤のない職種を希望される場合は積算職なども希望いただければ異動可能です。 当社には、過去に建設会社や測量会社などで経験がある方が働き方を見直す中で当社へ興味を持ち多く中途入社しております。

〜未経験歓迎◎/PCが好き・人に教えるのが好き・直接お客様と関わりたい方大歓迎です◎やりがいのあるお仕事です◎アットホームな就業環境〜 ■職務内容： 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■副社長に惹かれご入社された方多数！ 【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】 パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。 現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成 パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代〜30代が活躍中です。 校舎長：11名（女性3名、男性9名） 業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声） ・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。 ・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。 ・ルーティン業務ではなく、違う毎日を過ごせること。 ・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。 ・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。 ・幅広い年齢層の学びをサポートすることができること。 変更の範囲：本文参照

【フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・主な担当は、（1）PSI計画策定　（2）納期調整　（3）デリバリー窓口対応　といった生産管理業務になります。 ・販売支援においてはお客様からの突発の受注に対して、在庫やデリバリー調整により、お客様に対する最善の提案、対応を期待され、ご満足頂いた際には感謝のお声を戴けます。 ・製造部門／工場との連携では、生産キャパシティを考慮した生産の平準化や、製造トラブル時の生産調整対応等により、互いに助け合うパートナーとしての役割、活躍が期待されます。 ■職務詳細： ・販売計画と生産能力・在庫を考慮した、PSI計画の策定 ・デリバリー対応（注文への納期回答、分納、直送検討） ・製造部門／工場との生産日程調整（受注状況に応じた生産商品／数量の調整、 大型件名の先行生産） ■この仕事を通じて得られること： ・商品、ものづくり、物流、サプライチェーンなど、生産管理に関する幅広い知識 ・販売部門、製造部門／工場、調達部門など、関連部門との協業によるマネジメントスキルの向上 ・各種データ（PSI）の分析、活用に加え、専用受発注システムを取り扱う事によるITスキルの向上 ■職場の雰囲気： ・男性２名、女性３名の小規模な組織であり、また全員が50歳代と年齢層が高い為、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・営業所などの販売部門、製造部門／工場、その他、社内関連部門との繋がりが多い職場です。 ・働きやすさ、業務効率を考慮したテレワークも活用しています。 ・メンバー間、関連部門との打合せにはTeamsのWeb会議を積極活用しています。 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

■業務概要： 三重県で50年の歴史がある総合物流サービス企業の日硝ハイウエー。2020年までの5か年計画を策定し、事業の大きな飛躍を計画しています。その実現に向け、同社の事業の主軸である輸送に関わる配車管理の仕事を担当頂きます。主軸となる輸送事業の新規顧客獲得等、ニーズに対応すべく、増員としての採用となります。 企業としてはその他、DCソリューションや、倉庫の賃貸といった新たな事業の柱をつくり、5か年計画の実現に向けて、前進しています。 ■業務詳細： 配車管理とは、トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。物流業界では花形の仕事です。 ・ムダなく、効率の良い輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。 ・顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。 ・安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。 ・配車の結果としての収支管理を行う。 ■配属先： 同社の西日本配車センターの配属となります。現状10名のメンバーで、1日あたり300台ものトラックを動かしています。 ■環境： アットホームで自主性を尊重した社風です。仕事を覚え、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導してくれます。もちろん困った時はサポートし合える環境です。「報・連・相」を確実に行いながら、自分の判断で仕事を進めていくことができます。 ■企業の特徴： 多様化する現代社会において、高度な物流サービスが求められている昨今、同社では顧客企業の多種多様なニーズに応え、挑戦し続けることで、顧客から安心、信頼される輸送体制を整えています。 通信衛星を使った運行管理システムを始め、全国15ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークは、全国に迅速にかつ安心して届けることが可能なシステムを構築しており、輸送の大動脈である中部圏から関東圏へ24時間体制で輸送する「ハイウエー24」の新しいサービス、環境に配慮した事業運営の取り組みや新しい事業、中部国際空港への海上アクセス拠点「津なぎさまち」の管理、運営など顧客のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして挑戦し続けています。

【未経験歓迎です！事務職/残業月5時間程度/年休125日/東証STD上場企業です/産育休も取得実績あり！長期的に腰を据えて働ける環境になります！】 ◆同社について 同社は商業施設や工場等の空調を自動制御するシステムを設計からメンテナンスまで行っている東証スタンダード上場企業です。そんな同社で、新たに事務職を募集します。 ◆業務内容： 入社後OJTにて学んでいただきます。 企業様独自のシステムを使用しているので、入社してから学ぶことが多い環境になりますが、まずは発注作業や請求業務がメインになってきます。 ※下記詳細 ・安全書類等、現場書類の作成 ・発注、在庫、請求、勤怠等、月次決算に伴う業務 ・データ入力・集計 ・電話応対 ・その他事務全般 ２年目以降では、CADによる計装図面の作成なども行っていただき、最終的には営業所の全般の事務ができるようになっていただきたいと考えております。 ※フォロー体制は充実、OJTにてしっかりと学んでいただきます ◆組織構成： 三重営業所は現在5名（男性5名）体制で業務を行っております。 所長1名（営業兼務５0代前半）工事2名（50代、30代）現場保守2名（50代、30代後半） 分からないことがあればすぐに聞ける体制を整えておりますので、ご安心して業務を行っていってください。 ◆同社のシステムが導入されている施設： 道内：北海道庁舎、北海道大学、新千歳空港、千歳アウトレットモール「レラ」等々 国内：東京大学、東京工業大学、早稲田大学、羽田空港、成田空港、ダイバーシティ東京プラザ、レインボーブリッジ、名古屋港水族館、千葉市花の美術館等々 ◆同社の強み： 首都圏の都市再開発事業が加速している中、同社の省力・省エネを実現する空調自動制御工事を行う環境システム事業が注目されています。同社は空調自動制御システムを商業施設や工場に導入し、メンテナンスまで担うことで、ストックビジネスとして安定した売上を計上しています。また、新たに放射空調システムを扱う企業を子会社に加え、提案の幅を拡大。更なる事業安定に向けて進み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆業界不問◎医療機関向け提案営業／働きやすさ◎離職率３％／年休125日・直行直帰可／グループの中核事業商材を扱う企業☆★ ■業務内容： 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。 ※1日に4〜5件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材 国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなど ■1日の流れ（一例） 9：15〜　メールチェック 10：30〜　自宅から社用車で訪問先へ移動 12：00〜　Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00〜　昼食 15：10〜　C病院訪問→D病院訪問 18：00〜　Eクリニックで商談 18：30〜　自宅へ直帰 ■キャリアの幅広さ： 同社では自由公募制度がありご自身が希望される事業部・職種にチャレンジが可能です。 また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活用されております。 ■業界未経験でも安心 入社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は支店の営業メンバーに同行していただきます。 また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。 過去入社者には、アパレル業界の法人営業・リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園／学生数も3,000人を超える大学法人／年間手術件数は1万件日本有数の医療施設／福利厚生◎】 ■業務概要： 当社にて、下記大学・研究部門や大学病院での事務業務などに携わっていただきます。 配属先は適性に合わせて決定予定です。 ■業務詳細： ◇運営病院における業務 診療科ごとの収支分析、レセプト請求業務、窓口・事務業務などの医療事務室での業務や病院の広報活動、補助金の申請、外国人患者の受け入れ環境整備等の総務室の業務など、病院全体に関わる仕事をお任せします。 ◇法人本部における業務 人事部や広報部、調達部などの学園全体の運営に関わる業務をお任せします。 職員の採用やサポート、メディア対応や広報誌の作成、医療機器等の発注や価格交渉等、多様な業務があります。 ◇学校運営における業務 入試運営や就活支援、成績管理などの学生に関わる仕事、教員の採用や勤務管理等、学生と教員に関わる業務全般をお任せします。 ※ジョブローテーションあり。 ■魅力： ◇学校・法人本部・病院と、活躍のフィールドが広く、様々な経験ができる環境です。多くの知識・スキルを学べます。 ◇中途採用の方が多く、打ち解けやすい雰囲気です。 ■年収例： 412万円／20代後半／役職なし／扶養家族なし、住居手当あり（月給25万円） 525万円／30代前半／主任／扶養家族あり（子2人）（月給32万円） 600万円／30代半ば／係長／扶養家族あり（子2人）（月給37万円） ■当法人の特徴について： ◇大学病院や救命救急センター／診療所／大学／専門学校／医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。 ◇学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会に貢献しています。 ◇創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も3,000人を超える大学・学校となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・電力などの計測商品の開発業務 ・計測商品の回路設計、評価・検証 ・新商品設計におけるプロジェクトリーダ ■職務詳細： ・商品仕様を実現する回路の設計 ・試作品の作成と評価・検証、課題発生時にはその対策検討 ・目標コストを実現する部品の選定や製造工程検査の検討 ・発売納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整 ・既存商品のコストダウンや部品EOLなどの課題対応 ■配属組織について： ●電設資材ビジネスユニット　商品技術部のミッション ・電設資材ビジネスユニットは、電気を安全・効率的に利活用するための電気設備を担当している事業で、当部門は配線器具、分電盤などの低圧の配電設備を担当しています。 ・昨今の地球規模での環境問題に対応するため、社会全体のカーボンニュートラル化が求められています。その実現のためにHEMSやBEMSなどのエネルギーマネジメント機能を実現し普及を推進しています。他方、電気を安全・安心にご使用いただくために防災性、予防安全などの新たな安全機能も求められています。それら社会からの要請に、新商品創出で応えることが商品技術部のミッションです。 ●計測商品開発課のミッション エネルギー計測商品の開発を通して環境課題へ貢献するために、品質・コスト・納期に優れた商品を提供することで、お客様に快適・省エネの基礎環境を提供することを目指します ■募集背景： 社会的に省エネ・脱炭素化が求められる中、事業としても持続可能な社会に貢献できることを目指しています。当職場では、電力計測器をはじめとした省エネを支える機器を開発しており、未来に向けて商品開発を拡大していくために新たな技術者を募集しています ■キャリアパス： ・商品設計を続ける事に加えて、商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントをするキャリアパスがあります ・計測器以外にも他の商品を担当することや商品企画など他部署のスキルを積んでキャリアの幅を広げることもできます 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

【一人当たり3店舗程度を管理／奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】 ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のため エリアマネージャーの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・販売力の強化 ・店長の育成 ・高収益の店舗運営 ・業務運営の効率化 ・スタッフ人材の確保 ※補足※ ・現場の業務（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知って頂いた上、店舗運営についてご検討いただきたいと思っております。 ・配属先は、【サーティワンアイスクリーム アピタ松阪三雲店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム松阪アドバンスモール店、サーティワンアイスクリーム イオンタウン津城山店）のマネジメントをお任せします。 ＜業務の特徴＞ 担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、 新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。 担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ 経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。 ■求める人物像： 20代〜50代の男性、女性性別問わず活躍しています！ ・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。 ・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。 ・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。 ・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。 変更の範囲：本文参照

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！

令和6年4月〜/正社員/保育士 外国人講師のサポートをしていただきます！ プリスクールは15時までとなっており、その後は 預かり保育をしながら英会話の受け入れも行っています！ ＊保護者様には日本語で対応しています♪ ＊2歳児クラス(7名)を担当していただきます！ ＊インターナショナル未経験大歓迎♪

外国人講師のサポートをしていただきます！ プリスクールは15時までとなっており、その後は 預かり保育をしながら英会話の受け入れも行っています！ ＊保護者様には日本語で対応しています♪ ＊2歳児クラス(7名)を担当していただきます！ ＊インターナショナル未経験大歓迎♪

☆未経験歓迎幼稚園のお仕事☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 満3歳児〜5歳児までお預かりしている 幼稚園でのお仕事です！ ☆お仕事内容☆ 主にクラス担任（満3歳児〜年長）を お願いします！ 早朝や預かりの時間は 専属のパートさんもいるため、 保育後は次の日の準備や事務業務など 勤務時間内に自分の時間も確保できます◎ 日々の保育や行事など、 他の先生たちと一緒に相談して 進めていきます！ 経験がない方も安心して始められるので 安心してくださいね♪ ☆勤務条件☆ 【出勤日数】月〜金曜日 ※第1・3土曜日、夏休みも交代で出勤あり 【勤務時間】8:10〜17:10 　　　（土：8:10〜14:40） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆系列園 津西幼稚園 〒514-0065 三重県津市河辺町2273−8 （津西高校のすぐ近く）

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 高田保育園で 保育士さんを募集中です！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《　仕事内容　》 ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・保育書類をタブレットで記載 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ☆＝＝＝おすすめポイント＝＝＝☆ ①書類作業の負担軽減！ ICTシステムを取り入れているので、 事務作業も少なく、 子どもたちとの関わりがしっかりもてます♪ （災害時にはリモート対応もあります） ②しっかりお休みが取れる！ 完全週休2日制で有給消化率100%！！ プライベートも充実させられる環境です☆ ③職員さんが多く手厚い！ 各クラス3人の先生がいるのでフォロー 体制もバッチリです◎

津市・保育士・幼稚園・パート ★おススメPOINT★ ①嬉しい土日祝日休み！ ②朝は8:00！終わりは17:30まで！ 　8:00-17:00・8:30-17:30 　2パターンのシフト制♪ ③残業なし 　勤務時間内に終わっているので 　プライベートの充実です！ ★園について★ 英会話やリトミックになどにも 力をいれています！ 英会話は専属の外国人講師がいます♪ 【住所】 津市一身田上津部田14541

駅チカ/こども園/津新町/正社員 \\☆こども園で正社員募集☆// 【おすすめポイント】 ……・・・………・・・………・・・ ☆入職時期相談OK！ ☆遅番でも18時まで！ ☆土曜出勤は2ヶ月に1回ほど♪ 　プライベート充実♪ ☆早番遅番、バス手当あり！ 【お仕事内容】 ……・・・………・・・………・・・……… 0歳〜5歳児さんの担任業務 ☆バス添乗 ☆子どもの迎え入れ ☆お給食やおやつの準備 ☆おむつ替え ☆製作物の準備 ☆子どもの遊びの見守り ☆子どもの送り出し　　などなど 会議は業務時間内に行い 書類等も交代で書いているので 残業ほとんどありません♪ お気軽にお問合せください！ TEL(担当　中西)