【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

充実の研修制度で未経験でも安心の携帯ショップのお仕事になります。 弊社は８割の方が未経験スタート！ さらに原則残業なし副業OK！な・の・でワークライフバランスも充実しております！ ～業務内容～ まず携帯ショップの現場で接客・販売のスキル強化で基礎の部分を鍛えます！お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務（ＰＯＰの張替や清掃など） こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ～研修制度～ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修：業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月１回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ～キャリアのステップアップとして～ 携帯ショップの現場で実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます！ ・携帯ショップの業務が好きなので携帯ショップの現場仕事に専念 ・携帯ショップのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります！ 弊社の強みとしては、選択肢の多さ！ フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します！

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

弊社メイン事業であるセールスプロモーション事業にて 契約社員を募集します！！！ 【お仕事内容】 家電量販店やショップにてスマホ販売を行っていただきます！ まずはお客様にお声がけ お客様のお話を聞き お客様に合わせて機種やプランをご提案 4月入社も相談OK◎ヾ(≧▽≦)ノ 【おすすめポイント】 “ありがとう”や“あなたに聞いてよかった”と直接言っていただける！ 20代・30代の若い世代が多く、和気あいあいとした雰囲気 提案力や営業力が身につく！ ＂インセンティブ制度＂や＂職能給＂があるので、頑張った結果が自身の成果としてかえってくるのも魅力のひとつ◎ 丁寧に研修を行いますので、未経験者でも安心してスタートをすることができます 【 勤務先について】 郡山市内または近郊にあるお客様先で勤務いただきます。

＜届けることで、喜ばれる仕事！＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や魚、野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる2tの小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので、効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。季節の商品を紹介するチラシなども一緒にお届けするため、「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」「同期ともつながりができた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝ 1日の流れ ＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

●【内容】 自動車部品の仕分け・入出庫作業 ハンディを使ったピッキング業務など ●【就業場所】 郡山市日和田町 ●【時間】 8:45～17:15(1時間休憩) ※残業お願いする場合あり(1日最大1時間程度) ●【給料】 時給1230円 〈収入イメージ〉 1230円×7.5H×20日　※週5日勤務の場合 =184,500円 ＼日勤帯で高時給／ ●【支払い】 15日締め当月末振込 ●【出勤】 シフト制　週5日　日祝は固定休 GW・お盆休み・年末年始など長期連休ガッツリあります(*'ω'*) ●【期間】 即日～2ヶ月更新 長期で勤務可能な方へのご案内です。 ※入職後、1年以上就業しているスタッフさんが大多数 ◇◇お問い合わせお待ちしております◇◇

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【福島県郡山市（河内・富久山）と須賀川市の2拠点での求人となります】 ※希望勤務地を考慮し、就業事業所を決定いたします。 〇.・当社の魅力・.●゜ ＼賞与年2回支給／ 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ ＼社会貢献度の高い事業／ 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか？ ＼1年の半分は実質お休み／ お休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる！ ＼会社負担で国家資格の取得可能／ 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です！ クリーンセンター（ごみ処理施設）やリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 先輩社員の指導と、作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、業界未経験者の方も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ●現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ●中央操作室（モニター監視） ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ●クレーン操作 ◎集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です！

【アピールポイント】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 郡山市でのコールセンター部門の立ち上げとなりますので、0から1を作ってみたい方や、立ち上げに携わりたい方を探しております！ 会社全体が若い会社で、当社代表も３０代となります！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 郡山市で新たにスタートするコールセンター部門の立ち上げメンバーを募集中です！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。立ち上げに関わることで、貴重な経験やスキルを得る絶好のチャンスです！ こんな方におすすめ ・自分の力で新しいプロジェクトを形にしたい ・成長するチームの一員として貢献したい ・郡山市で新たなキャリアを築きたい 一緒に、未来の基盤を作りませんか 職場雰囲気 販売好調・業績好調で会社全体として成長過程を体感できながら働ける環境です！ 業績 社内の雰囲気は、セールスサイドも管理サイドも社内全体で仲が良く、販売好調・好調で会社全体として成長過程を体感できながら働ける環境です！ https://prmedia.co.jp/company.html ＜主な仕事内容＞ コールセンターでの管理業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフ管理（モニタリング業務、進捗管理など） ■シフト管理やスケジューリング ■その他マネジメント業務 ＜以下の経験者は即戦力！＞ ■コールセンター業務の管理経験 ■コールセンター立ち上げの経験 ■業務改善の実務経験

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医師事務作業補助） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし 病院の医師事務作業補助業務 【主なお仕事内容】代行入力、書類作成、スキャン業務 パソコン操作が必須のお仕事です。医療事務経験・資格等は不問ですが、基本操作が可能であることが条件です。 ※このお仕事は無期雇用派遣／正社員雇用となります。

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ 　厳しい数字達成のインセンティブではなく 　確実なキャリアアップで年収もアップ。 　 　3年後、10年後のあなたを想像しながら 　この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 ＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月　 生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習＆実践します。 ▼現地研修：通算6ヶ月　 営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修：2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修：1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐：入社3年まで ＠支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格！ ／ 「3年」までの道のりも、好待遇！ ＼ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 ／ 家庭を持っても安心の働き方！ ＼ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 ＊＊＊ 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長　など あなたの将来は無限大です。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

【アピールポイント】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 郡山市でのコールセンター部門の立ち上げとなりますので、0から1を作ってみたい方や、立ち上げに携わりたい方を探しております！ 会社全体が若い会社で、当社代表も３０代となります！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 郡山市で新たにスタートするコールセンター部門の立ち上げメンバーを募集中です！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。立ち上げに関わることで、貴重な経験やスキルを得る絶好のチャンスです！ こんな方におすすめ ・自分の力で新しいプロジェクトを形にしたい ・成長するチームの一員として貢献したい ・郡山市で新たなキャリアを築きたい 一緒に、未来の基盤を作りませんか 職場雰囲気 販売好調・業績好調で会社全体として成長過程を体感できながら働ける環境です！ 業績 社内の雰囲気は、セールスサイドも管理サイドも社内全体で仲が良く、販売好調・好調で会社全体として成長過程を体感できながら働ける環境です！ https://prmedia.co.jp/company.html ＜主な仕事内容＞ コールセンターでの管理業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフ管理（モニタリング業務、進捗管理など） ■シフト管理やスケジューリング ■その他マネジメント業務 ＜以下の経験者は即戦力！＞ ■コールセンター業務の管理 ■コールセンター立ち上げの経験 ■業務改善の実務経験

2026年4月1日採用の保育士（正規職員）を募集いたします。 保育業務全般をお任せします。 『自分らしさを発見できる保育園』を目指して共に歩んでくださる保育士さんお待ちしてます 【雇入れ直後】保育士業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

20・30代40代が活躍している職場です。 44歳以下(長期キャリア形成を図るため)の方募集中。 ＜届けることで、喜ばれる仕事＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる2t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝?1日の流れ?＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに 飲食店のホール・正社員 。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長への昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1】まずはホール業務から 簡単な業務からスタートし、 少しずつお店に慣れていきましょう！ ・開店準備（予約確認・清掃など） ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計や片付け対応　など 接客が初めての方でも、 丁寧にレクチャーしますのでご安心を！ 【STEP2】慣れてきたら店長候補に！ 希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎ ・売上・利益の管理 ・販促キャンペーンの企画 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 「もっとお店づくりに関わりたい！」 そんな想いを形にできる環境です。 ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

知識や経験がゼロでも着実にスキルアップできる環境◎ 最初はかんたんなデータ入力などできることからお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力　など 《お仕事に慣れてきたら…》 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・訪問対応　など できることからお任せしますのでご安心ください！ 【1日の流れの例】 8:40　出社 9:00～12:00　午前中業務 休憩時間 1時間（午前中の業務終了時点から1時間） 13:00～18:00 午後業務 18:00　退社 【研修について】 入社後には今後のスケジュール確認、必要事項の説明を行います。その後に研修として電話対応やビジネスマナー、PC操作方法、ExcelやWordの使い方などの基礎的な部分から学んでいただきます。その場で聞きたいことやわからないことは質問できる環境になっていますの遠慮せず確認をしてください! 【選考フローQ＆A】 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK） 【固い面接】ではなく【カジュアル面談】のようにリラックスしてお話ししましょう！ 「何に興味があるのか」「どのように働きたいか」 「お休みの日は何をしているのか」など是非お聞かせください

*＼数年で、年収500～600万円達成／* 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で11年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます