酒田市の求人情報の検索結果一覧

〜未経験歓迎/平均残業3時間程度/年間休日103日/日祝に加え、隔週土曜休み/ノルマ無し/40年以上の歴史があり、地域に根付いているためお取引経験のある顧客中心の営業/異業種からの中途入社者活躍中/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形県酒田市に本社を置き、地域新聞など地域に特化したメディア事業を運営する当社にて、広告や折り込みチラシの営業をご担当いただきます。 ■具体的には： 当社発行の「コミュニティしんぶん」に掲載される広告や折込チラシをお客様に提案して、広告掲載やチラシ折込をしていただく仕事です。広告企画を立案・企画書を作成し、お客様に提案します。掲載が決定したら、内容の打合せをして、必要であれば写真撮影や取材も行い、広告原稿を作成します。この原稿をもとに制作部で作成した広告をお客様に確認してもらう校正作業を経て掲載となります。業務中は社用車（AT軽自動車）を使用します。売上のノルマはありません。 入社後は酒田本社でOJTにて先輩社員と一緒に同行営業して、業務を覚えていただきます。半年程度での独り立ちが目標であり、実際に小売業出身でキャリアチェンジされた方もご活躍している実績があるため、安心してご就業いただけます。 ■組織構成・社風について： 配属される営業部は7名在籍しており、20代〜再雇用の60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について： 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。

■業務内容： 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、社内の組織体制の改善(育成、人事制度など)を中心とした経営企画業務をお任せいたします。 ■職務詳細 以下のうち、得意とする分野からお任せしたいと考えています。 ・従業員の長期安定就業やリクルート強化を目的とした社員満足度向上やワーク・エンゲージメント向上のための企画立案と実行 ・マーケティングと営業戦略の立案 ・製造部門と連携した経営計画の策定と予実管理 ・稼働率、人員管理にもとづいた収益改善施策の立案　等　 ※ご入社後、半年〜1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ■求人の背景 多くの顧客から引き合いをいただいている中で社内の管理職となれる人材の育成が定着しておらず、今後の生産性や品質レベルの向上に向けて組織体制を強化していただける人材を募集しております。 ■ミッション： 従業員のワーク・エンゲージメント向上に向けた施策の立案や実施を中心に社内の育成・教育体制のマニュアルの見直し・改善を行っていただけるのを期待しております。 ■組織体制 管理部(5名)、営業部(1名)、製造部(32名)の3つの部門があり、今回配属するのは管理部となります。 管理部は取締役(経理業務中心)、総務課長、事務担当(内パートの1名)、社員(経営企画)の体制となります。 ■当社の特徴 ・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。 食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。 ・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■職務概要： 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、主に仕入・購買業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・生産計画に基づいた仕入管理 ・仕入先との交渉や原材料選定　等 ※ご入社後、半年〜1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※次期管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織体制： 仕入れ・購買業務は管理部門で行っており、管理部門は全体で取締役、総務課長、事務担当(内パート1名)、社員の5名体制となります。 当業務は現在兼務で行っている状態ですので専任として務めていただける方を募集しております。 ■求人の背景 安定した業績を確保する一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。ご愛顧いただいているお取引先に、ひいては消費者に安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上について不断の取組が必要と考えております。 場合によっては既存の生産管理や品質管理手法の改善についても旗振り役を担っていただけるような、管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴： ・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。 食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。 ・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■職務内容： 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、生産管理をお任せいたします。 ■詳細内容： ・生産計画の策定 ・実績管理 ・在庫管理　等 ※ご入社後、半年〜1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※将来的に管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織体制： 社長直下は製造部門の各管理職となっており、製造部門（工場）は以下4部門にて構成されています。 ・原料部門(5名)：ブロック肉のカット等 ・成形部門(4名)：ハンバーグ・つくね等の機械成形 ・包装部門(13名)：袋詰め ・出荷部門(8名)：製品仕分け・箱詰め ゆくゆくは製造チームの責任者候補として、各部門と連携を取りながら、製造業務全般の管理を行って頂くことを期待しております。 ■求人の背景 安定した業績を確保する一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。 ご愛顧いただいているお取引先に、ひいては消費者に安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上について不断の取組が必要と考えております。 既存の生産管理や品質管理手法の改善について旗振り役を担っていただけるような、管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴 ・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。 ・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■職務内容： 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、主にルート営業をお任せいたします。 ■詳細内容： 取引顧客に対して当社で製造している食肉加工食品の提案営業を行います。 特売や値引きで売り込みをかける営業ではなく、「美味しさ」と「品質の高さ」で信頼を得る品質本位の営業です。 ※ご入社後、半年〜1年程度は本社工場にて製造業務を経験のうえ、当社製品を精通いただきます。 ■顧客属性： 百貨店様、高品質スーパー様、一流品を扱う小売店様、高級肉取扱卸会社様 ■担当エリア： 首都圏エリアが中心となり、既存の得意先へのフォロー営業が中心で、電車や飛行機などの公共交通機関を利用します。 出張は1回につき3〜4日が多く、月に1〜2回程度です。 ※コロナ禍においてはオンラインでの営業活動となる場合もあります。 ■組織体制： 組織全体としては管理部(5名)、営業部(1名)、製造部(32名)の3つの部門があります。 営業部に関しては30代男性が次長として営業活動をしております。 ■当社の特徴 ・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。 ・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容： 上下水道・環境設備の運転操作、保守点検を担当いただきます。 ・中央監視室での監視業務 ・施設の設備点検、巡回 ・備品の交換 ・データの入力、整理（入力フォーマットあり）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・中央監視室での運転監視業務： 中央監視室でモニターを見ながら『適切に水の処理が行なわれているか』『機械が正常に動いているか』などを確認しコンピューターで機械を制御します。 ・施設の設備点検、巡回： 機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は現場調査を行い、設備メーカー等を手配します。 ■入社後フロー： 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

■職務内容： 自動車の販売や整備、損害保険募集など行う当社にて、店舗での販売・接客をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新車、中古車の販売 ・損害保険の提案 ・車検、整備の受付・対応 ・展示車両の管理(展示車両移動/洗車/軽作業有) ・インターネットへの展示車両のUP ・レンタカー貸出業務 ※お客様としっかりコミュニケーションを取っていただき、お役に立てるような提案を行っていただきます。 ■募集背景： 店舗にて営業を担当する人員は店長、事務員2名の計3名です。その他、整備担当が5名在籍しています。 現在は店長自らが販売・提案を行っている状況ですが、既存のお客様も増え、来店数も増加していることからより多くのお客様のニーズに応えられるよう募集を行います。 業務に慣れるまでは丁寧にサポートを行いますので、業界が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■職務の特徴： ・既存のお客様に対し、買い替えの提案、車検の予約、保険更新の提案を行って頂くお仕事がメインです。関係維持や取引拡大に向け、積極的にコミュニケーションを取っていただきます。 ・既存顧客からの紹介や、在庫車の情報を見てご来店される新規のお客様の対応もございます。既にニーズをお持ちの方への提案となりますので、要望を正確に聞き取りしていただくことが重要です。 ・販売ノルマはございませんが、販売1台につき報奨金を還元いたしますので、モチベーションを保ちながらご勤務いただけます。 ・残業はほとんど発生しないので、ワークライフバランスを確保しながらご勤務いただけます。

◆◇◆課題発見からシステム導入・アフターサービスまでワンストップで対応／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容：当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・製造業、サービス業など業務システムの対応 ・自治体向けシステムの対応 ・パッケージ製品へのアドオン開発 ・顧客先に出向いての作業や打合せ 勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、30代〜40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

◆◇◆課題発見からシステム導入・アフターサービスまでワンストップで対応／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容：当社のネットワークエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・企業内ネットワーク、大規模ネットワークの対応 ・顧客先に出向いての作業や打合せ 勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には3名在籍しており、30代〜40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

◆◇◆業務効率化に向けた取り組みを実施◎／将来の幹部候補／「うさちゃんクリーニング」を運営する大手クリーニング会社／全国に510店舗を展開／残業10〜20時間◆◇◆ ■業務内容： 「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、財務・経理・事業管理・広報の各業務を中心に業務をお任せします。上場に向けた準備にも取り組んで頂くことで、貴重な経験を積んで頂けます。 ■具体的には： ・決算業務、決算整理仕訳の検討や対応、計算書類や事業報告書の作成、決算短信、有価証券報告書など開示資料作成 ・財務業務、資金繰り検討、説明 ・管理会計、予算策定、予実分析、報告、プロジェクトや工数の管理 ・事業管理（状況分析）、規程制定、内部統制、経営企画 ・監査、税務対応、監査法人や税理士とのスケジュール等の調整提出資料や質問の対応 ・会議対応、経営会議、取締役会、株主総会の準備等 ■キャリアアップ： 3〜5年後を目安に管理本部のマネージャーを目指せるポジションです。 ■配属先情報： 管理本部　計25名　平均年齢47歳 （本部長1名、事業管理部11名、人事部8名、システム部5名） ■評価制度について： ・評価制度：成果（数値目標）と行動（行動評価）の2軸に基づく評価制度　※成果を出すための行動を実施することで、個人および会社の目標達成と、個人の成長を実現する ■社風／環境： 当社は、社員の働く環境の整備にも注力しています。人が集まり、定着する働き方改革の実現に取り組んでいます。 ◎育児・介護・看護休暇取得の実績有り。 ■入社後の業務割り振り等について： ・入社後〜1ヶ月：社内制度合説明、事業管理部の業務概要説明、経験を考慮したジョブローテーションの開始 先輩社員の指導のもと業務に当たる（主にOJT） ・1ヶ月以降：業務習得状況を見ながらローテーションを展開 ■当社について： 当社は創業60余年、東日本において54工場／510店舗を展開し、日本最大級のクリーニングチェーンを営んでいます。今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦し、変化する課題・要望に対して新しいサービスの提案を積み重ねていき、同業他社との差別化を図っています。

【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日125日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細： 官公庁などが発注する、道路・河川他土木工事にかかる工事の数量・図面・積算資料等の作成補助をおこないます。 具体的には国土交通省（河川国道事務所）が発注する工事に関する積算補助業務を担当していただきます。 ・工事案件の数量算出・積算条件の設定 ・数量計算書・積算書などの積算資料の作成 ・工事発注図面・設計変更 図面などの作成 ※エクセル、CADの基本操作は必須となります。また、ワード、パワーポイントなどの資料作成業務もあります。 ■就業環境： 多年にわたり国土交通省とのお取引をしており、施工計画を立てて受注をしているため、年間休日126日と働きやすい環境が実現できています。また、働き方改革に力を入れており、管理職が勤務時間をチェックし、残業が多いチームがあれば人員を調整するなど、業務の平準化を進めています。そのため、残業は少なめに抑えられています。デスクワークが8割〜9割を占めているため、年齢や体力に関わらず長く続けられるのが特長で、30代〜50代の転職実績も豊富です。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風： 同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ＜求人の魅力＞ ◎産業用設備だけではなく、ITシステム等も、オーダーメイドで生産できる能力を持っており、お客様から選ばれる環境！ ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客＞既存顧客9割、20〜30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 〜入社する方にお任せしたいこと〜 お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。

■業務内容： 既存顧客やお問い合わせをいただいたお客様に対して複写機、複合機などの事務機器やその他事務管理ソフトなどの提案営業をしていただきます。 ■詳細内容： 導入済みの企業様へリプレイスのご提案やニーズをいただいたお客様に対して導入のご提案を行っていただきます。 付随して営業管理や販売管理システムなどのパッケージシステム等のご提案をしていただきます。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30〜40時間となる場合も御座います。

◆◇◆未経験でも応募可／地域に貢献できる業務◎／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容：当社のネットワークエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・企業内ネットワーク、大規模ネットワークの対応 ・顧客先に出向いての作業や打合せ 勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には3名在籍しており、30代〜40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

◆◇◆未経験でも応募可／地域に貢献できる業務◎／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容：当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・製造業、サービス業など業務システムの対応 ・自治体向けシステムの対応 ・パッケージ製品へのアドオン開発 ・顧客先に出向いての作業や打合せ 勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、30代〜40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

土木工事、舗装工事、建築工事、設計監理業務を請け負う総合建設業である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に庄内一円の業者及び自治体対応（稀に県外もあり）※社用車使用 ・土木工事の発注から受注までの見積もりや積算、入札参加 【担当顧客】…国交省、県、市 ■当ポジションについて： ・民間とは違い、あらかじめ価格が決まっている物件になるため、民間入札のようなゼネコンに向けた深耕営業などはありません。 ・社用車は通勤時も使用可能です。ガソリン代は会社負担です。 ■職場環境： ・配属部署は、部長（70代）、社員（30代）の2名体制です。 ・中途採用の方でも馴染みやすく、プロパー社員と比較しても平等にキャリアアップを目指せる風通しのいい職場です。 ・人材育成のため資格取得にも積極的に取り組んでいます。 ・離職率が極めて低く長期に安定し、安心して働いていただけます。また、現場の状況に応じてですが、有給休暇は取得しやすい職場です。 ■当社の取り組み： ・清掃活動…環境美化に貢献するべく、ボランティアやクリーンアップ運動を自社、関連企業の社員にて実施しています。また、年に一度行われる「クリーンアップザ庄内海岸」においても積極的に参加し、庄内海岸の美化に取り組んでいます。 ・中学生、高校生インターンシップ ・再生資源の提供…庄内アスコン共同企業体のアスファルトプラントと、同敷地内にある当社の中間処理施設を組み合わせることにより、再生アスファルトが出荷可能となりました。これにより、工事現場のリサイクル化への貢献が可能となりました。

土木工事、舗装工事、建築工事、設計監理業務を請け負う総合建設業である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に庄内一円の業者及び自治体対応（稀に県外もあり）※社用車使用 ・土木工事の発注から受注までの見積もりや積算、入札参加 【担当顧客】…国交省、県、市 ■当ポジションについて： ・民間とは違い、あらかじめ価格が決まっている物件になるため、民間入札のようなゼネコンに向けた深耕営業などはありません。 ・社用車は通勤時も使用可能です。ガソリン代は会社負担です。 ■職場環境： ・配属部署は、部長（70代）、社員（30代）の2名体制です。 ・中途採用の方でも馴染みやすく、プロパー社員と比較しても平等にキャリアアップを目指せる風通しのいい職場です。 ・人材育成のため資格取得にも積極的に取り組んでいます。 ・離職率が極めて低く長期に安定し、安心して働いていただけます。また、現場の状況に応じてですが、有給休暇は取得しやすい職場です。 ■当社の取り組み： ・清掃活動…環境美化に貢献するべく、ボランティアやクリーンアップ運動を自社、関連企業の社員にて実施しています。また、年に一度行われる「クリーンアップザ庄内海岸」においても積極的に参加し、庄内海岸の美化に取り組んでいます。 ・中学生、高校生インターンシップ ・再生資源の提供…庄内アスコン共同企業体のアスファルトプラントと、同敷地内にある当社の中間処理施設を組み合わせることにより、再生アスファルトが出荷可能となりました。これにより、工事現場のリサイクル化への貢献が可能となりました。

【※医療業界をよりよくしていきたい方歓迎／医療事務のリーダーとしてのご活躍を期待／日祝休み／転勤無し/認知症患者をはじめアルコール健康障害や薬物・ギャンブル依存症治療に強みを持つ病院】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 山形県酒田市にある山容病院にて、医療事務のマネジメント候補としてご活躍いただきます。 ・管理業務（経営資料作成診療情報のデータ作成） ・医療事務メンバーのマネジメント業務（教育指導） ・会計業務 ・診療報酬請求業務（レセプト業務） ・診療データ抽出（外来・入院患者数、病棟稼働率など診療情報データ）及び診療行為分析 ・経営資料作成 ■組織構成： 受付業務含めて7名（30歳中盤1名、40歳〜50前半6名）※全員女性 ■働き方： ・残業はほどんどありません。 ・日曜、祝日は固定で休み、土曜日は月2回程度出社があります。 ・マイカー通勤可能、駐車場無料です。 ■就業環境： ◎2017年に新病院をオープンし、病棟は回廊式に設計されているため、光庭から光を取り入れる工夫がされています。また、離れた場所からでも、患者様の姿や様子を感じ取れる、明るく開放的な空間です。 ◎残業も少なく・家庭との両立ができる職場です。提携保育園がありますので、お子さんを預けながら安心して就業可能です。 ■当社の強み 【今後需要が高まる診療に強み】 ・現在は少子高齢化に伴って、認知症患者が増加しております。また、山形県の依存症専門医療機関にも選定され、アルコール健康障害・薬物・ギャンブル依存症患者の受診も増加中です。 ■当院について： 昭和30年の開院以来、精神科の専門医療機関として地域に根差した医療に努めています。2017年9月に精神科のイメージを一新させた、明るく開放的な病院へと生まれ変わりました。『認知症治療病棟』をはじめ、精神障害がい者の方の居住サービス「グループホーム　わだち」の開設を行い、時代のニーズと共に成長を遂げ、外来・入院医療から在宅支援に至るまで幅広い世代への切れ目のないケアサービスを提供しております。

【住友電気工業100％子会社の安定企業／安定した収益基盤に支えられた高い利益率／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】 ■業務内容： タングステン・モリブデンを用いた耐熱・放熱部材を製造する部門にて、顧客との仕様打ち合わせから試作、量産化、納品後のアフターフォローを担当していただきます。 お客様からの要望に対する提案や、量産化に向けた部門間調整の場面で折衝力を活かしていただけます。 ※国や大学等との共同研究もあり、エンジニアとして幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 ＜半導体、自動車、エネルギー、医療等の業界向けにタングステン・モリブデンの材料特性を活かした製品を多く製造しています＞ ■組織構成： 熱マネジメント事業部技術部（部長・グループマネージャー・メンバー）となっております。 ■働き方 残業：月10〜20時間程度 メリハリをつけた働き方が可能です。 フレックスタイム制度：有（コアタイム11時〜15時） ■ポジションの魅力： ・研究開発、生産技術、設備設計をトータルして経験していただくことができます。 ・欧州、北米を中心とした海外顧客担当のポジションもあり、英語力を活かしていただけます。 ■当社の特徴・魅力： 1939年以来、レアメタル製品及びダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いてきました。

■業務内容： 当社の土木施工管理として、下記の業務をお任せいたします。 ・土木現場の施工及び監理 ・河川、港湾、道路、上下水道、橋梁などの建設 ・工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生管理 ■配属先： 土木部に配属になります。土木部には、男性18名、女性4名が在籍しております。 ■同社インタビュー： https://www.shonai-zukan.com/shigoto/hayashikensetsu ■教育体制： 新入社員研修（1日程度）。その後毎年1回、階層別研修有 ■社風： 「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と動作は考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからも取り組んでいきます。

■業務内容： 当社の建築施工管理として、下記の業務をお任せいたします。 ・建築現場の施工及び監理 ・学校等の公共施設、事業所、工場や住宅等の民間施設の建築修繕 ・工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生管理 ■配属先： 建築部に配属になります。建築部には、男性15名、女性2名が在籍しております。 ■同社インタビュー： https://www.shonai-zukan.com/shigoto/hayashikensetsu ■教育体制： 新入社員研修（1日程度）。その後毎年1回、階層別研修有 ■社風： 「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と動作は考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからも取り組んでいきます。

ーーーーーー ★家づくりに挑戦してみませんか？ ーーーーーー お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。 ＜具体的には＞ お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。 ＜飛び込み営業なし＞ リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。 ーーーーーー ★未経験歓迎！ 最長6カ月の研修でしっかりフォローします！ ーーーーーー 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 ＜ご入社後は＞ 配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！ ＜さらに…＞ ◎25年間・15万棟の間取りベースあり ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化 ◎施工図面は専任担当がチェック 業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！ ※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇） ーーーーーー ■フレックスタイム制で、ますます働きやすくなりました！ ーーーーーー フレックスタイム制が導入されていますので、たとえば、 「柔軟にスケジュールを組めるので、子どもの送り迎えを担当しています」 「朝のほうが仕事がはかどるタイプなので、早めに出社して夕方には帰社してます」 「現場が続くときは、家で仕事をしてから、直接現場に向かいます」 など、転職後に働き方を見直すことができた方が多数います。

〜輸入バイクディーラー「KTM YAMAGATA」を運営／取り扱い車種が希少で全国的な顧客獲得中◆新たなバイクブームを作り、「バイクの次代を創る」というのが当社のミッションです◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 輸入車ディーラー「KTM YAMAGATA」にて、お客様のバイクの点検、車検整備、各種カスタム、納車整備等をお任せします。 「お客様の命を預かる」非常に重要な業務です。バイク整備のほか、部品の発注や検品等もお任せします。 ◆担当範囲 主に1人1台整備を担当していただきますが、わからないことがあれば他の人と一緒に対応可能ですのでご安心ください。 ■働く環境： ◎バイク整備のご経験がなくとも、経験豊富なスタッフがフォローするため安心してください。 ■当社の特徴： ◇2016年、SUZUKI 正規ディーラー（SUZUKIバイクショップ/アドバイザー店）となり以降山形県連続トップクラスの販売実績があります。 ◇2021年、本社移転と同時に『KTM』『ハスクバーナ』の取扱いを開始。東北最大級の正規ディーラーへ進化を遂げ、事業を拡大中です。

電気通信設備の機材商社として活躍する当社にて、既存顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 ■主な業務内容： 主要取引先のルート営業として、電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械（流量計、温度計、ガス分析計、バルブなど）の提案をご担当いただきます。新規開拓などは無く、お客様先の電気機械部門や総務部門の専任ご担当者の方に対して、定期的メンテナンスのタイミングで商材のご提案や新規立ち上げの際のご提案などをして頂きます。 ■働き方： ・移動には社用車を使用。営業先は東北地方の郊外に造成されることも多く、遠方への出張（2〜3泊）もあります。また、酒田、秋田、新潟、相馬に営業所があることから各営業所への出張も実施。（出張時の宿泊などは会社負担です） ・顧客の就業定時に合わせるように対応しているため、残業は原則ありません。 ■育成体制： 入社後、1年ほどは先輩営業に同行して業務を覚えていただきます（期間は習得状況により変動あり）。商社であるためまずは商品を把握していただきますが、一定の時間はかかると想定しています。一人で活動していただくようになれば直行直帰も可能になります。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

■業務内容： 半導体製造装置・医療機器・情報通信機器・工作機械等の金属製筐体及び各種部品の製作をしている当社にて溶接・板金工を担当していただきます。 ■詳細内容： 大手医療機器メーカーや半導体製造装置メーカーからいただいた案件に対してチーム毎に分かれて製造を行います。 ・各種工作機械を用いた研磨、切断、穴開け、曲げ、切削等の機械加工 ・様々な溶接法を用いた組立作業 配属先は4,5名の組織で主に溶接組立の業務を担当していただきます。 ■組織体制： 三川板金事業部：64名体制 酒田板金事業部：29名体制 部長補佐3名の下に各部署2〜10名程度の組織があり扱う製品に応じて部署を分けております。 ■当社特徴： 関連会社・宏和工業株式会社と連携して半導体製造装置・医療機器・情報通信機器・工作機械等を収蔵する金属性キャビネットを一貫生産しています。 高速レーザーカッティング装置をはじめとした最新設備により顧客ニーズにそった大型の筐体製造に実績があります。