■業務内容： 当社の建築施工管理として、下記の業務をお任せいたします。 ・建築現場の施工及び監理 ・学校等の公共施設、事業所、工場や住宅等の民間施設の建築修繕 ・工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生管理 ■配属先： 建築部に配属になります。建築部には、男性15名、女性2名が在籍しております。 ■同社インタビュー： https://www.shonai-zukan.com/shigoto/hayashikensetsu ■教育体制： 新入社員研修（1日程度）。その後毎年1回、階層別研修有 ■社風： 「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と動作は考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからも取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東北電力の関連会社で安心して長く働ける施工管理／残業月8H程度／山形県内メインで出張少なめ◆ ＼山形で「電気を守る」仕事をしたい方へ／ ・東北電力・東北電力ネットワークの関連会社として、送電線鉄塔工事や電気工事を長年手がけてきた会社です。山形県内では同じ分野を担う企業が少なく、安定した仕事量があります。 ・送電線の鉄塔工事や電線の張り替えに加え、公共施設の電気工事や太陽光発電設備の工事・点検なども担当。地域のインフラを支える、社会に欠かせない仕事です。 ・工事エリアはほとんどが山形県内。宿泊を伴う出張は月1回ほどで、家庭の事情に合わせて調整可能です。現場への直行直帰もでき、無理なく働ける環境が整っています。 ・残業は月平均8時間ほどと少なめ。外で体を動かすことが好きな方、安全第一でコツコツ取り組みたい方に向いている職場です。 ■仕事内容 当社は、古くなった鉄塔の解体・建て替え、電線の張り替えなど、送電線に関わる工事を幅広く行っています。送電線鉄塔の建設・点検・保守・塗装、鉄塔周辺の伐採、送電線の見回りパトロールなども担当。また、公共施設の電気工事や太陽光発電設備の工事・点検も行っています。 この仕事では、電気工事・土木工事の施工管理をお任せします。 具体的には、次のような内容です。 ・鉄塔工事の工程や安全の管理 ・発注者や協力会社との工事内容の打ち合わせ ・資材の手配、協力会社の手配 ・見積もりや積算の作成 ・施工図の修正や確認 ・現場で作業員さんへの指示出し　など 工事場所は山形県内が中心で、秋田県や宮城県など他県での工事はほとんどありません。出張は月1回ほどの宿泊を伴うものがあり、家庭の事情を聞きながら相談して決めています。現場への直行直帰も可能で、時間を有効に使いやすい環境です。 ■組織構成 施工管理の社員は全部で10名。少人数のため、お互いに声を掛け合いながら進める、風通しの良い職場です。 ■教育制度 入社後は先輩社員と現場に入り、OJTで仕事を覚えていきます。実際の現場で、作業の流れや安全の考え方を一つずつ学べる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の定期点検、車検及び一般整備 ・整備完了後、お客様への車の調子を伺い、カーライフのアドバイスなどのアフターコール ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車〜乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20〜25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400〜500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。 ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・製造現場の搬送機器等の設置、修理、メンテナンスを担当していただきます。 ・商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。 ・所属は、「酒田営業所サービスグループ」となります。 ・他社にない「商社の中の工事部門」が本社で体制が整っています。規格品では対応できない顧客要望を長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイドで製作した設備の保守等も行っていただきます。 【直近の取組み】 ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え ■配属先：在籍4名（30〜60代、男性のみ） ■長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■社員間のコミュニケーションも良好な働きやすい会社です。 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。 変更の範囲：会社の定める業務

40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中〜 ■業務内容 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、制作業務をお任せします。当社発行の「コミュニティしんぶん」の印刷用データや、広告・企画書等のレイアウトをDTP作業で制作いただきます。 ■業務詳細 記者の執筆原稿や営業の広告原稿をもとに、MacOSのパソコンで用途に応じて次のソフトを使用して制作します。 ◇Adobeのイラストレーター・フォトショップ・インデザイン 上記のソフトを基本的に使える方であれば、働きながらスキルアップできます。デザインやレイアウトが好きな方・興味がある方からのご応募をお待ちしています。 ＜入社後すぐにお願いする業務＞ イラストレーターをメインで使い、記事ではなく広告原稿に沿って広告を作る仕事からスタート◎ ＜慣れてきたらお任せする業務＞ 一つ一つ作っていた広告を、紙面全体に組んでいく作業をお願いします。新聞は基本8ページで、各々ページ作成していきますが、それをまとめていく役割を担います。お客様のクライアント数によって広告数が変わるので最初は広告の担当からお任せしていきます。 ■組織構成 ＜制作部＞3名 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。 時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中〜 ■業務内容 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、新聞記者をお任せします。 当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事の取材と執筆を担当いただきます。 ■業務詳細 当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事を担当します。 山形県庄内地域の問題や話題・イベントを取材して、写真を撮り新聞記事を執筆するのが主な仕事です。 ＜取材対象＞ 庄内一円です。社用車（AT軽自動車）を使用し取材に行きます。 ■ポジションの魅力 政治や経済・社会等のジャンルにとらわれず、様々なことを取材するので、働きながら庄内について詳しくなれます。新聞記事の書き方や写真の撮り方等は指導します。 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。 時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 年齢層は20〜60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。 ■当社について 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。

〜未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中〜 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて総務・事務をお任せします。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・電話・メール応対 ・新聞配達の管理／手配 ・チラシ折込の申込書に対する受付（どの地区にどの企業のチラシが入るのかの管理や折込作業の準備） ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・現金出納や仕訳伝票の起票 ・会計ソフトで入力 ＜能力によってお願いする可能性がある業務＞ ・月次資料／年次決算 【新聞配布の管理について】 新聞配布スタッフが別途おりますのでどのスタッフがどこの地区に何部配ったかという情報を管理いただきます。配布部数で新聞配布スタッフの賃金が決まりますので配布料計算まで行っていただきます。 【力仕事について】 事務作業だけではなく、納品されたチラシを作業場（新聞にチラシを折り込む作業）に運ぶ手伝いなど、若干の力仕事もあります。備品購入等で外出することもあり、その際は社用車を使用していただきます。 ■求人の魅力情報 【産育休の取得実績について】 希望された方の取得率は100％です。 【キャリアパスについて】 営業職へのチャレンジ等部署異動も希望されれば通る可能性がございます。 【評価制度】 ・基本的に毎年４月で基本給の昇給が行われます。 ・昨年度昇給実績：基本給の２％増 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向でございます。 ■当社について： 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。

■業務内容： 当社の土木施工管理として、下記の業務をお任せいたします。 ・土木現場の施工及び監理 ・河川、港湾、道路、上下水道、橋梁などの建設 ・工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生管理 ■配属先： 土木部に配属になります。土木部には、男性18名、女性4名が在籍しております。 ■同社インタビュー： https://www.shonai-zukan.com/shigoto/hayashikensetsu ■教育体制： 新入社員研修（1日程度）。その後毎年1回、階層別研修有 ■社風： 「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と動作は考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからも取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験をお持ちの方歓迎！/販売までの流れがマニュアルになっているから安心！/東北最大規模の中古車販売サービス/週休2日制/売上右肩上がり/設立から50年以上続く企業】 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 車をお買い上げいただくことを決めてから来社される方が多いため、お客様のご要望を適切にヒアリングし、マニュアルに沿って対応いただきながらクロージングをかけていただくことが必要となります。 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。来社いただいた方に対していくつか候補となる車をお見せし、特徴を世つ目したうえでクロージングをかけるまでのマニュアルが整備されています。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 販売スタッフは計6名が在籍しております。未経験からの転職者も活躍しており、新しい視点やアイディアを持ち込んでいます。前職が、携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフの方も入社後に活躍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜湯の台温泉 鳥海山荘の運営管理"自然豊かな環境で働ける◆フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など多岐にわたる業務を担当／OJT研修あり／丁寧な指導で安心"アットホームな雰囲気で働ける＞ ■業務内容： 当社が管理運営している宿泊観光施設「湯の台温泉　鳥海山荘」における、企画・管理・運営に関する全般業務。 ・運営業務（フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など） ・管理業務（売上集計、精算、各データ作成など） ・企画業務（宿泊プラン等の立案など） ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 本業務では6名が働いており、年齢構成は30〜60代です。 ■研修体制： 基本的にはOJT研修を予定しております。 ■職場雰囲気 全員で業務を分担し、フォローしながら仕事を進めていきます。 常連のお客様も多く、アットホームな接客を行っております。 従業員価格での食事を提供 ■キャリアビジョン： 将来的には当社の観光事業全般の企画管理運営に関する社長のサポート役（管理職）へのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社について： 当社は酒田市から観光事業を受託している第三セクター企業です。独自の民営事業として、鳥海山の麓鳥海高原と八幡地域にて宿泊・温泉・日帰り温泉・観光・スポーツ施設の管理 運営、ヨーグルトの製造販売を行っております。湯の台温泉 鳥海山荘は、凛として美しい鳥海山を眺めることができる最高のロケーションにありま、鳥海山の恵みである湯の台温泉と、山の幸、海の幸のお料理でお客様をお迎えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆未経験でも応募可／地域に貢献できる業務◎／年休125日／土日祝休み／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■業務内容： 当ポジションでは、当社のシステム営業をお任せします。 ▽業務詳細： ・クライアントとの各種打ち合わせ（デモンストレーション、商談等） ・見積 ・受発注処理 ・納品、請求 ・納品後のアフターフォロー ※「産業ソリューション部」「公共ソリューション部」 いずれかの営業グループに配属予定です。 ■キャリアパス： 技術者としてスキルアップを図りながら、本人の適性に応じて技術部門・営業部門・経営企画部門それぞれの管理職、経営幹部にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： （1）ICT関連の技術力と創造力を通して地域に信頼されるベストソリューションパートナーを目指します。 （2）当社は人的資本経営を重視しており、当社「SDGs宣言」で健康経営の推進を宣言している通り、社員の健康管理を経営的な視点で考え、保健師を採用して従業員のメンタルケアと健康を支援しているほか、持続可能な経営のために社員教育を強化することで、働きやすい環境つくりを行っております。 （3）前期は年商10億円を超え、毎期安定した売り上げと利益を確保、自己資本比率が高く、経営基盤が確立されておりますので、長期で安心して働けます。 ■当社について： 当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はITを活用したシステム開発やネットワーク関連、PC機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。 これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ICT技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

〜お客様に選ばれる地産地消・庄内産の住宅提供に強み◎／未経験入社者活躍中／マイカー通勤可／UIJターン歓迎〜 ■業務概要： 酒田、鶴岡エリアにて木造住宅の設計及び建築を行う当社にて、設計職をお任せします。 ◇業務内容詳細： ・個人のお客様の家の設計業務 ・各業者との工事に係る打ち合わせ業務 ・事務所併設の住宅展示場を訪れたお客様の案内や住まいに関する様々な相談への対応、打ち合わせ業務等 ■教育体制： ・社長及び工事部長が中心となり業務を少しずつ覚えていただく事を想定していますので未経験でもご安心いただけます◎ ・社員2名も未経験からの入社で活躍中です。 ・設計業務から顧客折衝まで、幅広い経験を積むことができます。 ■職種の魅力： お客様との会話の中でニーズを引き出して、最適な住まいの提案及び設計、引き渡しまでを一気通貫で担います。 営業部門と現場部門が分かれておらず、打ち合わせ・図面作成・現場の管理を行うため、常にお客様の思いに寄り添って業務をすることができます。 ■当社について： グループ企業の阿部製材所で生産された木材製品を利用し、良質な家屋をお客様へ提供しています。 リフォーム・リノベーション事業でも需要を拡大しており、快適な暮らしを実現するだけでなく、建物本来の価値を活かした再生にも取り組んでおります。

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／大規模リフォーム受注実績全国No.1／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／転勤なし・フレックス有／腰を据えて地元で活躍◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ■具体的な業務： お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ■ポジションの魅力： ＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。 ＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／ リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 ＼インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／ 平均年収：900万円 年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均 報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ■入社後のフォロー体制： 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■リフォーム（新築そっくりさん）事業について： 大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 ※2024年リフォーム産業新聞調べ

<<未経験者歓迎／大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位／年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中／残業少なめ／基本17時退社> 〜未経験活躍実績〜 建設業・美容師・酒屋・飲食店・パチンコ屋・など異業界・異業種などの方が活躍されております ■業務概要： タイヤのショップ販売・ECサイト販売を行う当社にてECサイトでの受注管理や出荷伝票作成、お客様からの問い合わせ対応の業務を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気があれば、どなたでもご応募いただけます。 ■職務詳細： ・ECサイト受注管理 ・問い合わせ・クレーム対応（電話・メール） ・見積書・請求書作成 ・出荷伝票作成 ・在庫管理 ■職務の特徴： スタッフの多くは未経験や異業種から入社しています。仕事内容はしっかり丁寧に教えるので安心してください！パソコンを使用しての作業が多いです。 ■女性の働きやすさ お子様がいる社員もおり、会社全体で育休・産休の対象者は100％取得しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成： 当社では70名が在籍しています。（本社56名、盛岡14名） 配属となる本社のオペレーション課では、課長を責任者として5名で構成されています。（内訳：1名男性　4名女性　全員20〜30代） チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 女性が多く活躍してるチームです。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で全国1位の実績を持つなど、オンライン市場でも強みを発揮しています。特にEC販売において競争力を持っています。他社が新品タイヤのみの取り扱い店舗が多いことに対し、当社は中古や海外製のタイヤの取り扱いがあるため手ごろなお値段で買える点で多くのお客様からニーズをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり〜 ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■仕事内容 システム開発プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、保守などの開発全般、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。 ※担当フェーズは、ご本人のご希望に応じて調整いたします。 ■インフラエンジニア ・クラウドシステムの設計、構築：AWS、Azure、GCP等 ・OS、ミドルウェア、DBの設計、構築：Windows、Linux、Apache、SQL等 ・ネットワークの設計、構築：F／W、Router、Switch、負荷分散装置等 ・詳細 ∟酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ∟リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■詳細：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など ・開発体制：5〜10名規模のチーム ・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swiftなどにも対応 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート ・年休123日 ■事業所内の特色： 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

〜上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり〜 ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■業務概要 システム開発において、基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト〜導入〜保守まで一貫して携わっていただきます。加えて、数名規模のチームにおける品質・進捗管理など、マネジメント業務もお任せします。 ※プライム案件3割 ・開発体制：5〜10名規模のチーム ・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swift等も対応 ■業務概要：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など ・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等　 ∟ 酒田市役所と連携したDX開発およびサポート ∟ リモート分散開発による都市圏からの分業開発およびサポート ■教育体制 ・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制 ・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり ・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート／年休123日 ・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

〜エンジニア経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり〜 ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■仕事内容 システム開発プロジェクトにおいて、基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト〜導入〜保守まで一貫して携わっていただきます。※プライム3割 ■案件特徴 全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・規模：5~10名程 ・言語：PHP、.Net、Ruby、Java、Python、Swift等 ・案件事例 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等 ■詳細 ・酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ・リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■フォローアップ体制 ・未経験者も育成可能な教育制度 ・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制 ・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり ・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート／年休123日 ・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

【飛び込みなしの反響営業／月平均残業20時間以内／長期休暇あり／山形県内で1,000棟以上の実績】 ＼安定した職場環境で、評価体制も整った地域密着型のハウスメーカー／ ・飛び込みやテレアポの必要がなく、展示場に来場されたお客様への対応が主な業務です。 ・1名の営業担当がついて研修を行い、週一回の勉強会でスキルアップをサポートします。 ・山形県内で唯一の全館空調システム「YUCACO」を導入し、地元のお客様に高い評価を受けています。 ■職務内容： ・当社の住宅展示場や問い合わせのあったお客様に向けた新築住宅のご提案です。 ・展示場へお越しのお客さまが対象ですので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※展示場はデワホームの今をお客様にみてもらう場所です。 ・20〜30代のお客様が多く、要望のヒアリングや設計部門との打ち合わせも行います ・目標はありますが、達成できなかった場合のペナルティはありません ■研修体制： ・営業担当が1名つき、週一回の勉強会で家の構造やアポの取り方を学びます ・新入社員のペースに合わせた研修体制で、1年後には独り立ちを目指します ■就業環境： ・月1回は土日のどこかで休日を取ることを推奨しており、家庭や個人の予定に合わせた休暇取得が可能です ・基本的には火・水が休みですが、GWやお盆休みなどの長期休暇もローテーションで取得できます ■インセンティブ： ・引渡しが完了した物件の粗利額と棟数に応じてインセンティブを支給 ・お客様と近い距離で営業したい方や年収を上げたい方におすすめ ■当社の特徴/魅力： ・山形県内で唯一の全館空調システム「YUCACO」を導入し、寒暖差の激しい地方で快適な住環境を提供 ・地域密着型で1,000棟以上の実績があり、UIターン歓迎で山形に腰を据えて長く働ける環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 複数運営するラーメン店のMGR（＝SV）業務を行います。当社は山形市（2店舗）鶴岡市（2店舗）酒田市（2店舗）にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全７店舗を経営しています。 ■詳細内容： ・稼働全店舗の管理、KPI設定分析 ・現場意見の吸い上げ、取りまとめ ・新店舗出店時のマーケティング ・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。 ■入社後について： 入社から6ヵ月間は店舗に勤務していただき同社の店舗の働き方を知ってもらいます。 ■ミッション： 各店長の数値管理スキルレベルの向上が喫緊の課題となります。まずは各店舗の店長へ指導を行いながら組織体制の基盤強化をお任せします。 ■体制： 会社役員(経営部門を担う)は現在、代表取締役ともう１名の2名体制となります。今後の店舗拡大も見据えて管理者の増強を行っていきたいと考えてます。 ■コロナ禍の影響について： 影響はあるものの2025年までに東北全県に展開をする方針は順調に進んでいる状況です。直近ですと鶴岡の本店を拡大移転を計画しているなどお客様により食べてもらえる機会を増やし、常に前進していっている状況です。

＜山形県酒田市・大正時代から続く老舗の専門商社/化学系の工場が主なお客様となり、工場内で使用する産業用設備の導入・メンテナンスなどを行います/夜間の呼び出しなども少な目です＞ ▽業務内容 製造現場で用いられる機械設備や搬送機器等の設置、修理、メンテナンスをお任せします。商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。 実際にお客様の下で手を動かすこともあるのですが、未経験の方でも一人前になるまで丁寧にサポートいたします。 【働き方】 訪問件数/日：1日で2拠点行く場合もありますが、宿泊を伴うことはほとんどなし 担当エリア：県内がメインとなります。 担当顧客：化学系メーカー等。 夜間対応：原則発生しない 直行直帰：可能 【業務詳細について】 産業設備といわれる、製造する際に使用する機械の設置・修理・メンテナンスを行っていただきます。 定期的なメンテナンスや、突発的な故障の対応、またお客様が持ち込んでこられるものをメンテナンスなどを行っていただきます。 酒田については、お客様のもとへ行き製品を分解し一旦自社工場へ持ち帰り部品の不具合の有無を確認したのち、再度組み立てを行うことを多く行っていただきます。 担当する商材は自社製品がほとんどで、企画設計からメンテナンスまで一貫して同社で行っております。 【直近の取組み】 ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え 【配属先】 在籍4名（30〜60代、男性のみ） 【研修方法】 本社がある新潟で一人前になるまでしっかりと研修いたします。 基本は先輩社員の同行などのOJTとなるのですが、人員も余裕のある新潟本社でゆっくり丁寧に教えていきます。 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人ノルマなし/自分次第で集客数が変わる！/住宅販売を基礎からじっくり学べる環境】 ■業務内容： 当社のオフィス兼住宅展示場において個人向け注文住宅の販売のために以下業務を担当いただきます。 ・SNS運用によるマーケティング：同社がSNS等に掲載している広告に反応いた見込み顧客に対してDMを行ったりして来場を促し、新規来場者の増加を目指していただきます。 ・接客提案業務：当社のオフィス兼住宅展示場にて、お客様へ接客提案。当社は注文住宅を提供するにあたり丁寧なヒアリング、関係構築を大事にしており、個人予算を設けていません。(月来場者は新規10組前後です)　 ■教育体制等： 半年間は先輩の商談に同行してどのような形で商談を進めるのか、顧客の要望をどうやって引き出すかといったことを学んでいただきます。 その後半年かけて先輩のサポートを得ながら商談を実施し、徐々に独り立ちに向けて営業活動を行っていただきます。 商材自体が高価なもので、売り上げを安定して立てられるようになるまでには一定の時間がかかることが考えられます。 そのため、入社後3年間は具体的な数値目標等は設けずに仕事に慣れること注力できるよう先輩がサポートします！ ■目標について 入社後3年間は具体的な売り上げ目標は設けられません。先輩社員は年5件程度を目標として立てていますが、あくまで目標であるため、未達だった場合でもペナルティ等はありません。 異業種や営業未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 庄内地域に住まわれる方の主に一般住宅の施工管理を担当していただきます。 ■体制等： ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境があります。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中〜 ■業務内容 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、営業業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇広告や折込チラシの提案 当社発行の「コミュニティしんぶん」に掲載される広告や折込チラシの広告企画を立案・企画書を作成し、お客様に提案 ※すでにリストがある顧客が多いため新規アプローチは少なめです。また顧客からの認知も高いため提案しやすいです！ ◇広告原稿を作成 掲載決定後、内容の打合せを実施（必要であれば写真撮影や取材も行う） ◇校正作業 作成した原稿をもとに、制作部で作成した広告をお客様に確認していただく ◇掲載 実際に紙面に面付なったものを誤植などがないか最終確認 業務中は社用車（AT軽自動車）を使用します。 売上のノルマはありません。最初は先輩社員と一緒に営業するので安心です。 ■ポジションの特徴 ＜営業エリア＞ 基本的に庄内のみ ＜出張＞ 年に1〜3回、当社で発行している就職情報紙関連業務で、山形市へ日帰り出張の場合がある。 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。 時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 年齢層は20〜60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。 ■当社について 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。

【庄内地域の地元に根付いた家づくりに未経験から携わることができます。】 ■業務内容： 庄内地域に住まわれる方の主に一般住宅の施工管理・設計を担当していただきます。 経験が浅い内はCADオペレーターとして就業していただき徐々に現場管理や設計担当として案件に携わっていただきます。 ■職務の特徴： ・住宅に関する説明はもちろんのこと、家族で来場されるお客様のお子様の相手なども重要な業務の一貫です。 ■体制等： 設計士1名、オペレーター1名の２名体制です。 異業種や未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。また、ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境がございます。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務