【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 【モデル年収】 ・500万円 入社5年目(月給22万5000円＋諸手当＋賞与年2回) ・600万円 入社14年目(月給29万7000円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：本文参照

〜建築施工管理技士の資格が活かせる／約半数が中途入社／最新技術の機械・設備・システム等を積極導入中〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。 案件は公共：民間を9:1の割合で請け負っているため、安定性が高いです。 ■業務詳細： ・1件当たりの工期：半年〜1年程度 ・並行して担当する案件数：1件　※同時に複数案件を担当することはございません。 ・年間に担当する案件数：2件 ・担当エリア：庄内地域（鶴岡市、酒田市など）※県外での業務はめったに発生いたしません。 ■働き方： ・基本的には、会社から現場に向かっていただきますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・メリハリのついた働き方で腰を据えて活躍できます。 施工管理職の業務の内、煩雑になりがちな書類整理業務については、専門のスタッフがおりますので、作業量の低減を実現しております。 また、書類管理のためのソフトウェアの導入などを積極的に行っていますので、将来的にはさらなる残業時間の低減が見込まれます。 ■配属先： 入社後は建設事業部に配属されます。現在約25名（年齢層20〜60代/男女比約8:2）が在籍しており、施工管理8名、現場作業員15名、事務員2名という内訳になっております。約半数は中途入社の方で構成されています。 ■施工実績 湯野浜小学校芝生工事 常磐木地区防雪工事 鶴岡工業高等学校の耐震工事 他多数

〜建築施工管理技士の資格が活かせる／約半数が中途入社／最新技術の機械・設備・システム等を積極導入中〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。 案件は公共：民間を9:1の割合で請け負っているため、安定性が高いです。 ■業務詳細： ・1件当たりの工期：半年〜1年程度 ・並行して担当する案件数：1件　※同時に複数案件を担当することはございません。 ・年間に担当する案件数：2件 ・担当エリア：庄内地域（鶴岡市、酒田市など）※県外での業務はめったに発生いたしません。 ■働き方： ・基本的には、会社から現場に向かっていただきますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・メリハリのついた働き方で腰を据えて活躍できます。 施工管理職の業務の内、煩雑になりがちな書類整理業務については、専門のスタッフがおりますので、作業量の低減を実現しております。 また、書類管理のためのソフトウェアの導入などを積極的に行っていますので、将来的にはさらなる残業時間の低減が見込まれます。 ■配属先： 入社後は建設事業部に配属されます。現在約25名（年齢層20〜60代/男女比約8:2）が在籍しており、施工管理8名、現場作業員15名、事務員2名という内訳になっております。約半数は中途入社の方で構成されています。 ■施工実績 湯野浜小学校芝生工事 常磐木地区防雪工事 鶴岡工業高等学校の耐震工事 他多数

〜これまで培った施工管理やマネジメントのスキルが活かせる業務／約半数が中途入社／最新技術の機械・設備・システム等を積極導入中〜 ■業務概要： 建設管理部門（土木・建築）のマネジメントを行う部門長候補として業務をお任せします。 ■具体的には： ・建設管理部門全体のマネジメント（売上管理、案件進捗管理、人員配置など） ・技術者の育成、指導、技術面のサポート ・河川・道路・災害対策など土木工事、または、官公庁・一般戸建住宅の建築工事における現場管理業務（工程管理、安全管理、原価管理） ■入社後： ・ご本人のスキルに合わせて業務をお任せします。 ■現場管理について： ・現場は山形県内のみとなります。また深夜業務は原則ありません。 ・現場までの移動は社用車を使用頂きます。現場によっては直行直帰も可能です。 ■配属先： ・建設事業部に配属されます。現在約25名（年齢層20〜60代/男女比約8:2）が在籍しております。約半数は中途入社の方で構成されています。 ■同社の特徴と就業環境： ・庄内地区で確かな信頼を勝ち取り、安定した売上・利益をあげており、自己資本が厚く財務基盤が充実しておりますので、将来にわたり長期でキャリアアップが可能です。同業他社と比較して年間休日が多く、残業が少なく、働きやすい環境ですので、社員定着率が高く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の定期点検、車検及び一般整備 ・整備完了後、お客様への車の調子を伺い、カーライフのアドバイスなどのアフターコール ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車〜乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20〜25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ■仕事の魅力： ・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。 ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞ 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日〜1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗） 【将来的に期待すること】 店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括（部長クラス）として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年〜10か月ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成： 全体では37名となり、社長直下で本部に6名（男性4名、女性2名）がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4〜5名くらいで構成されています。 ■当社の強み： 【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

〜土木施工管理技士の資格が活かせる／約半数が中途入社／最新技術の機械・設備・システム等を積極導入中〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。 案件は公共：民間を9:1の割合で請け負っているため、安定性が高いです。 ■業務詳細： ・1件当たりの工期：半年〜1年程度 ・並行して担当する案件数：1件　※同時に複数案件を担当することはございません。 ・年間に担当する案件数：2件 ・担当エリア：庄内地域（鶴岡市、酒田市など）※県外での業務はめったに発生いたしません。 ■働き方： ・基本的には、会社から現場に向かっていただきますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・メリハリのついた働き方で腰を据えて活躍できます。 施工管理職の業務の内、煩雑になりがちな書類整理業務については、専門のスタッフがおりますので、作業量の低減を実現しております。 また、書類管理のためのソフトウェアの導入などを積極的に行っていますので、将来的にはさらなる残業時間の低減が見込まれます。 ■配属先： 入社後は建設事業部に配属されます。現在約25名（年齢層20〜60代/男女比約8:2）が在籍しており、施工管理8名、現場作業員15名、事務員2名という内訳になっております。約半数は中途入社の方で構成されています。 ■施工実績 湯野浜小学校芝生工事 常磐木地区防雪工事 鶴岡工業高等学校の耐震工事 他多数

〜土木施工管理技士の資格が活かせる／約半数が中途入社／最新技術の機械・設備・システム等を積極導入中〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。 案件は公共：民間を9:1の割合で請け負っているため、安定性が高いです。 ■業務詳細： ・1件当たりの工期：半年〜1年程度 ・並行して担当する案件数：1件　※同時に複数案件を担当することはございません。 ・年間に担当する案件数：2件 ・担当エリア：庄内地域（鶴岡市、酒田市など）※県外での業務はめったに発生いたしません。 ■働き方： ・基本的には、会社から現場に向かっていただきますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・メリハリのついた働き方で腰を据えて活躍できます。 施工管理職の業務の内、煩雑になりがちな書類整理業務については、専門のスタッフがおりますので、作業量の低減を実現しております。 また、書類管理のためのソフトウェアの導入などを積極的に行っていますので、将来的にはさらなる残業時間の低減が見込まれます。 ■配属先： 入社後は建設事業部に配属されます。現在約25名（年齢層20〜60代/男女比約8:2）が在籍しており、施工管理8名、現場作業員15名、事務員2名という内訳になっております。約半数は中途入社の方で構成されています。 ■施工実績 湯野浜小学校芝生工事 常磐木地区防雪工事 鶴岡工業高等学校の耐震工事 他多数

保育/鶴岡/正職/山形県/車通勤可/直接雇用/有資格/残業なし/持ち帰りなし/綺麗な園舎 　三瀬保育園 ・・・・・・・・・・ 　定員：70名 　2024年〜　完全週休二日制に移行！ 　働き方を考えてくれる園さんです☆ ◆ぽかぽか森の小さなおうち！ ◆自然環境抜群の小規模保育園です。 ◆市内から高速で20分程度で着きますよ♪ ◆ママさん保育士さんもたくさん！ ・未満児クラスの複数保育をお任せします。 ・主にトイレトレーニングや食事の介助など ・現在職員20名で園児60名を保育しています！ 　 　〜園児増員見込みのための募集です〜 三瀬保育園の魅力のひとつは『園庭』です。 園長先生はじめ、園の職員さん、保護者さん、 地域の方々と一緒に作り上げ、 園児さんの成長の為心のこもった園庭です。 挑戦したり、できなかったり、 お兄ちゃんお姉ちゃんに憧れたり、 見て覚えたり、まねっこしたり。 日々できる事が増える園児さんの成長に 寄り添い、感動し、一緒に成長できる場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 派遣保育士さんからのメッセージ ★Aさん 働かせていただいていること、尚且つ、 学びと、気付きをさせて頂ける 三瀬保育園は、本当にありがたいです。 ★Bさん 派遣にも関わらず、指導してもらえたり、 研修会に参加させていただいて 勉強することもできたことが嬉しかったです！

山形県/鶴岡市/保育士/高収入/正社員/完全週休2日/年間休日/退職金あり/振休あり/保育園 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ー　朝日保育園　− 『子ども一人ひとりの育ちを支える 保護者からも信頼され、 　　　　　　地域に根差した保育』 地域から愛されている園です！ 0〜5歳児の保育業務をお願いいたします！ 未経験・ブランク歓迎いたします！ ご不明点があれば お気軽にご連絡ください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* \　保育目標　/ ・自分の思いを表現し、 　　　　　　自ら行動できる子ども ・人と物とかかわりながら、 　　　　　　いろいろな遊びを楽しむ子ども ・郷土の豊かな自然や文化にふれ楽しく遊べる子 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* \　募集内容　/ ・即日〜入職可 ・正社員、8時間シフト制 ・月給16.4万〜23.4万えん ・処遇改善手当支給 ・臨時手当支給 （処遇改善加算を利用して3月に支給） ・昇給、賞与あり *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* \　保育目標　/ 自分の思いを表現し、自ら行動できる子ども 人と物とかかわりながら、 　　　いろいろな遊びを楽しむ子ども 郷土の豊かな自然や文化にふれ楽しく遊べる子 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

社会福祉法人　湯野浜・松並保育会 　　　　ひばり保育園 来年度、一緒に働いてくださる保育士さん募集中！ 山形県鶴岡市の自然豊かな環境☆ 家庭的な環境で保育をしています(^^♪ 子育て中の方も働きやすい環境です！！ 職員みんなで働きやすい環境を目指して取り組んでいます!(^^)! 見学もOK！お気軽にお問い合わせください♪

＼＼　山形県鶴岡市にある学童で　　／／ 正社員の指導員さん募集しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎12:00〜18:00 ◎8:00〜17:00 ◎9:00〜18:00 開所時間の中で労働可能な時間でシフトを組み、 週32時間以上の勤務の形となります。 40時間の場合は週4日が6時間、週2日が8時間の勤務となりま す。40時間未満の場合は相談可能です！ ご希望の時間帯をご相談ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後児童クラブにて学校の授業を終えた子供たちが安心して過ご せるようにサポートし、健全に過ごせるように環境を整えたりします。 また、パソコンを使って日々の子ども達の状況を記録したりもします。 ・放課後の遊びの支援 ・宿題などの自主学習の支援 ・おやつなどの食事の支援 ・環境整備（掃除など） ◆施設のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般社団法人　GLEAPが運営する 放課後児童クラブです☆ 姉妹施設の 小規模保育所Baby＆Kids Room ばあば・ぱぱ　もあります♪ 少人数制で児童一人ひとりに合わせた ゆったりとした保育を行っております。 子ども、スタッフにも安全でゆとりの持てる環境を提供します。 閑静な住宅地にあり、子ども達がゆっくりと遊べる環境を用意 しております。 働く補助員の方々も子ども達と一緒にゆっくりとした放課後を 楽しめるようなクラブ環境を目指しております。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:

保育/綺麗な園舎/車通勤可/山形/正職/賞与あり 〇●〇●〇道形保育園〇●〇●〇 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 道形園は、 鶴岡市のにある共に育つ「森」を イメージした保育園です。 定員100名 比較的年齢層は低く、 明るく穏やかな雰囲気の園です。 〇●〇●〇仕事内容について〇●〇●〇 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ・乳幼児の身の回りの世話。 ・保育室の清掃、玩具の洗浄。 ・衣服、おしぼり等の洗濯。 ・乳幼児の食事の世話。 ・その他保育に関わる雑務。 〇●〇●〇求人のおすすめポイント〇●〇●〇 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 道形保育園では、 できるだけ有給をとりやすい仕組みを 作っております♪ 半年後から有給支給となりますが、 ・誕生日休暇 ・アニバーサリー休暇 を設けており、 誕生日や記念の日には お休みがとれるように取り組んでいます！ ※もちろん、これ以上も有給は 取得できます！

山形県/綺麗な園舎/正職/保育/人間関係良好/賞与あり/求人/鶴岡/山形/2025年4月 〇仕事内容について ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ・乳幼児の身の回りの世話。 ・保育室の清掃、玩具の洗浄。 ・衣服、おしぼり等の洗濯。 ・乳幼児の食事の世話。 ・その他保育に関わる雑務。 〇求人のおすすめポイント ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ちわら菜の花こども園では、 できるだけ有給をとりやすい仕組みを 作っております♪ 半年後から有給支給となりますが、 ・誕生日休暇 ・アニバーサリー休暇 を設けており、 誕生日や記念の日には お休みがとれるように取り組んでいます！ ※もちろん、これ以上も有給は 取得できます！

鶴岡市の病院および介護施設にて介護のお仕事を担当していただきます。 【主なお仕事】 　・入院患者および通所者の身体介助 　　（食事、入浴、トイレ他） 　・その他、付随するお仕事全般 【配置先】※下記は一例となります 　［鶴岡市街］ 　　・鶴岡協立病院 　　・老人保健施設せせらぎ 　　・協立ショートステイセンターふたば 　　・グループホーム和楽居 　［櫛引地区］ 　　・鶴岡協立リハビリテーション病院 　　・小規模多機能施設くしびき

＼＼　定員9名の小規模保育園で　／／ 　保育士さんを募集しています！ 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・9:00〜18:00 ・8:30〜17:30 開園時間：月曜日から土曜日 7:30〜18:30 の中で労働可能な時間でシフトを組む形です。 土曜日も月数回シフトがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 園児が安心して過ごせるような保育環境を作り出す努力を続け、日々の成長を見守るお仕事となります。 また、PCを使って日々のこども達の状況を記録したり計画の作成を行います。 ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 少人数制で一人ひとりにあわせたゆったりとした保育を行っております。 子どもにも、そしてスタッフにも安全でゆとりのもてる環境を提供しています。 おすすめポイント！ ・人気の小規模保育所！！滅多に出ないレア求人です☆ ・建物もお家のような園舎で、家庭的な雰囲気です。 ・職員さんもゆったりと、しっかりと保育に取り組めるような環境です☆

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　福利厚生充実の正社員募集♪ 　定員60名の家庭的な保育園 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員60名の保育園です】 ■お仕事内容■ ・主活動（戸外遊び、お散歩、製作など） ・お着替え、食事、トイレの補助 ・子どもの受け入れ、送り出し ・保護者との連絡事項の確認 ・園だよりなどの書類作成 ・清掃や点検　　などなど・・ ■求人のおすすめポイント■ ◎のびのび保育がモットーです♪ ◎お給料や福利厚生が充実◎ ◎経験に応じてお給料の考慮あり！ ◎未経験やブランクのある方も大歓迎☆ ◎ピアノ苦手でもOK♪

・・・・・・・・・・・・・・ 　　山形県鶴岡市にある 　　りっしょう子ども園で 　　　保育全般のお仕事♪ ・・・・・・・・・・・・・・ ★園の1日★ 7:00〜開園 8:00〜順次登園 9:00〜主体的あそび 　　　　外あそび 11:00〜順次昼食 12:00〜順次午睡 15:00〜順次おやつ 16:00〜順次降園 18:00〜延長保育 ※18時以降は軽食〜19:00 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \\　保育の目標　// ①元気にあそぶ 　心身ともに健康で明るい子ども ②自分のことは自分で出来る 　意欲的に取り組む子ども ③約束を守る 　思いやりのある子ども \\　園の活動内容　// ・プロジェクト保育 ・乳児育児担当制 ・モンテッソーリ ・絵画造形 ・発達支援 ・運動遊び ・英会話 ・スイミング \\　園の取り組み　// ☆シンボルマーク 　様々な場所に張ることことにより 　家庭から園などの異なる場所への 　移動の不安感を和らげます。 ☆キャラクター 　子どもたちはキャラクターが大好き！ 　たくさんおもちゃで遊び、見て、 　触って、体験し、思う存分夢中に 　なれる遊びをして、楽しい園生活に 　繋げます。 ☆食事について 　すぐご飯を食べる子もいれば「もう少し 　遊びたい！」と満足するまで遊んで 　から食べる子もいます。一人ひとり 　生活リズムが違うので、できる限り 　子どもに合わせた時間でお昼ご飯を 　食べています。 【仕事内容】 3人〜5人の子どもを専任制で担当していただくので、 ゆったりと落ち着いてお仕事いただけます☆彡 お手帳、保護者対応、指導要録、月案等も 担当である子どもの分だけとなります。 子どもの【食事・排泄・睡眠】の生理的欲求に対して 同じ保育士が丁寧に関わることで信頼関係を築き、 子どもは安心して過ごせるようになります！ 安心した環境の中で子どもは探索活動を始めます。 保育士はその子に合った遊びを提供し、 一緒に遊び、時に見守り、子どもの主体的な遊びのサポーターとなります！ 指先を使う微細遊び、体全体を動かす粗大遊び、 保育士は子どもの『やりたい』という気持ちを引き出すために、 保育室には『しかけ』をセットし遊びを提供します◎

鶴岡市本町にある薬局にて調剤事務を担当していただきます。 【主な業務】 　・受付 　・会計 　・レセコン入力 　・OTC販売、商品管理、発注業務 　・医療用医薬品の納品確認、発注業務 　・レセプト請求業務 　・配達業務 　・薬剤師の補助 　・他、付随する業務全般

〜第二新卒歓迎／未経験の方も丁寧に研修・育成します！／IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！／年休120日以上／土日祝休み／月残業15h程度〜 ■募集背景： IoT・5G関連の半導体業界の需要拡大に伴い、当社への受注が増加しています。これに対応するため、メンテナンス業務を担当する新たな人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。 ＜詳細＞ ・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス ・新装置の設置・設定 ・故障時の修理 ・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴／魅力： 業務はほとんど北上市内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制： 当社では新入社員に対して、1〜2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2〜3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■配属部門（組織構成など）： メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2〜3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／未経験の方も丁寧に研修・育成します！／IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！／年休120日以上／土日祝休み／月残業15h程度〜 ■募集背景： IoT・5G関連の半導体業界の需要拡大に伴い、当社への受注が増加しています。これに対応するため、メンテナンス業務を担当する新たな人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。 ＜詳細＞ ・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス ・新装置の設置・設定 ・故障時の修理 ・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴／魅力： 業務はほとんど宮城県内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制： 当社では新入社員に対して、1〜2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2〜3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■配属部門（組織構成など）： メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2〜3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務