提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成

〜東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容： 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務： ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もありますので、ご安心下さい。 ■やりがい： 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■将来性： スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。 ■当社について： 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について： 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社について： 切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 山形市に本社を置き、地域に密着した警備業やビルメンテナンス事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・会計データ仕分けと入力（会計ソフト使用） ・月次会計および年次会計の準備と取りまとめ ・予算作成および管理 ・経理に関する各種管理業務 ・総務部長の補佐および総務メンバーの実務リーダー業務 ■組織構成： 総務部に配属され、経理担当は現在3名（50代1名、30代2名）で構成されています。現担当者の退職に伴い、後任として経理業務全般を担当していただきます。 ■キャリアビジョン： 入社後は50代の担当者から業務を引き継ぎ、決算を中心とした経理業務全般を担います。将来的には管理職候補として、総務部長の補佐として他総務メンバーの実務リーダーとしてもご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： ・残業は月平均5時間以下と、基本的には定時退社しており、決算期に業務が集中しないよう分業しながら進めております。 ■当社について： ・警備業（機械警備、常駐警備、独居老人向緊急通報システム）を主とし、ビルメンテナンス業、保育園事業も展開し、幅広い分野にて地域に密着した安全を創っています。 ・山形市に本社を置き、県内全域（１０営業所を拠点にして）の多種多様なセキュリティニーズに対応し、安全を核とした質の高い商品の販売及び人材の育成をモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜空調設備の設計・施工を実施している当社で、事務スタッフとして技術部門のサポートをお任せ／働き方◎＞＞ ■業務内容： ・お客様の電話対応、問合せ対応 ・図面の修正 ※CADを使用する場面が一部ございますが、使い方はお教えいたしますのでご安心ください ・書類作成（工事の安全書類作成、見積もり作成等）、帳票管理 ・消耗品や備品受発注等 ■入社後について： 座学の研修を予定しております。研修終了後はOJT等で仕事を覚えていただきます。 ■働き方： 残業ほぼなく定時での帰宅が可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■休日補足： 土日はお休みとなりますが、祝日は出勤扱いとなります。リフレッシュ休暇を設けており、祝日に当てて利用したり、別の日程や有給休暇と併せて取得される方もいらっしゃいます。 ■当社について： ・宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。 ・東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人のPoint ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休126日・土日祝休み ◎定着率88.2％の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設、商業施設など、中規模〜大規模木造建築の構造体工事や、 木造住宅の施工管理職（元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなど）を担当して頂きます。 ※担当プロジェクトにより、短期出張あり。 ■仕事の魅力・商材優位性 (1)木造の接合金物工法「KES構法」 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端の木造建築技術・木加工技術があります。 COOLWOODは、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能になり、 FREEWOODは、特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能となっています。 この当社の強みを全国に展開する仕事です。 【仕事の進め方】 木造ビル・中大規模 木造施設の構造体工事部分の担当や木造住宅の担当となります。 県外の施工現場へは出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。 ■中途入社の先輩に聞いた魅力 ◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる （月平均20時間以下） ◎全国さまざまな場所へ行くことができる ■中途入社の先輩に聞いたやりがい ◎何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること ◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる ◎チャレンジが多い分、難題にぶち当たる事も多いですが、当社には優秀な設計者が多いので、連携を取ってチームとして突破できる ■充実の資格サポート ◎資格手当 1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 （例：1級建築施工管理技士：40,000円、1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模木造建築の構造体メーカー／木造建築のプロフェッショナル／働き方改革も推進中◎】 ■仕事内容： 山形本社にて木造住宅及び大規模木造建築の積算業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇木造住宅や大規模木造施設（病院、幼稚園、保育園、福祉施設、体育館等）の積算業務となります。 ◇自社内に意匠設計部門、施工管理部門、プレカット部門があり、連携し業務を進めます。 ■組織構成： 本社と仙台支社含めた全体で11名在籍しており、平均年齢は45歳です。 ■充実の資格サポート： 資格手当（1級建築士：40,000円、2級建築士：25,000円、1級建築施工管理技士：20,000円、2級建築施工管理技士：5,000円）に加え、定期講習費用の会社負担など、資格取得のサポート体制も充実しています。 ■当社について： 〜“木造建築”で世界一を目指す〜 シェルターは日本や世界各国で特許を取得し、学校市庁舎など大規模な公共建築物に多数採用されている、木造建築物と作る際の接合金物工法「KES構法」や、数々の賞を受賞している、地元産木材を活用した木質耐火部材「COOL WOOD」など、木造建築に関わる技術開発を重ね、世界一を目指しています。 ■シェルターの技術力： ◇KES構法：木造の弱点である接合部分を「最先端の接合金物」により解消した構法です。この構法により建物の強度と設計の自由度を各段に上げることができます。 ◇木質耐火部材「COOLWOOD」：建築基準法に基づく3時間の耐火構造試験に合格したことで、耐火性能面での木造の階数制限をクリアし、木造で高層ビルを建築可能になりました。 ◇木材の三次元設計・加工「FREE WOOD」：三次元加工機を導入し、建築家のイメージをそのままカタチにする設計・加工が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【来店型保険ショップの受付・事務業務／転勤なし／残業ほとんどなし／保険業界経験や事務経験がない方も歓迎】 生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等です。それに加え損害保険（火災保険・自動車保険）の対応をお願いしております。具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望をお伺いしシステムを利用し見積りの作成、申込手続き等の対応も業務としてございます。その他、住所変更や保険料お支払いについて契約後のフォローもお任せします。（生保・損保） ※損保の対応はコンサルタントも対応いたします。 ■当ポジションの特徴： ・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。 ・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。 ・研修方法は、店舗にて先輩社員から直接教えていただく形となります。 ・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。 ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1〜2名、事務サポート1名、パート従業員1〜2名で構成されています。 ■ソニックについて 来店型ショップ（主に大型ショッピングモールに出店）を運営しております。過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱っており、身内への営業や強引な勧誘はしません。不要なオプションを勧めず、お客様ごとに必要な保険のみを提案しております。 ■店舗について お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる／東北6県を事業エリアに地域密着のサポート体制／マイカー通勤可／賞与実績4.90ヶ月分／年間休日124日〜 ■仕事内容： 不動産営業として以下業務をお任せします。戸建住宅中心の会社ですが、不動産事業強化のための募集になります。中古住宅・土地の売買仲介、戸建住宅用地仕入れをメインでお任せします。ゆくゆくは収益物件の仲介や買取再販、建売住宅売買等もお任せいたします。 ※会社携帯電話・社用車貸与 【変更範囲：会社の指示する業務（すべての業務への配置転換があり得る）、出向を命じられた場合は、出向先が指示する業務】 ■未経験でも安心の環境： 当社には新人を一人前に育てた実績・ノウハウがあるから中途入社でも安心です。イチから丁寧に学べる環境で、スキルアップすることができます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境： 不動産業界は業界特性上土日は出勤、というイメージが強いかと思いますが、同社では第一日曜日は定休日となります。夏季休暇は5連休、冬期休暇は9連休、お子様の学校行事のための有給等も取得している社員が多数在籍しているため、ご家族をお持ちの方も安心してチャレンジいただけます。 ■当社の特徴／魅力： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。

＜セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度／完全週休2日制／関係性が構築できているお客様へのルート営業だから安心＞ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ・リフォーム後のフォロー ■入社後の流れ： ◎入社直後は… 埼玉県の研修施設にて約3日間の研修あり。住まいのメンテナンス方法を実際に学びながら、まずは当社の基本の“キ”からお教えします。 ◎現場配属後は… 先輩と同行しながら、仕事の流れやヒアリングの仕方などを理解していきましょう。適宜研修も交えますので、じっくり知識を蓄えていけます。 ■ポジションの魅力： 「稼ぎたい！けど未経験で不安…」という方こそ！ あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200〜300万円になる方も。 営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。 ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社 ■組織構成： 山形支店（庄内事務所・山形営業所）38名になります。 ■当社の人材育成精度： 当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け〜経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。 変更の範囲：本文参照

〜創業90年目の老舗安定企業／9割が既存得意先／腰を据えて働ける環境／全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり／商材多数・課題解決型営業〜 ■業務内容： BtoBの提案型営業をお任せします。 営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。 ■業務詳細： ・お客様のニーズのヒアリング ・商品提案 ・見積り ・請求書作成　など ■扱う商材： ・建材商品（換気口や物干し金物等） ・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も） ・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど ■業務の特徴： ・約9割が既存／長年の取引がある地域のお客様です。 ・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。 ・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。 ・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、 お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ・既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。 ・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。 ・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。 ■評価制度： 目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。 社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要: 山形市に本社を構え、情報システム事業を行う当社にて、システム開発をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】 ◇システム設計・開発・保守管理： ・企業向けの店舗管理システム、予約システム、商品検索システム等のＷｅｂシステム、業務効率化システムの開発等の業務を行います。 ・Ｗｅｂサーバー構築・保守管理・セキュリティ管理 ◇インフラ構築業務： ・お客様のネット環境を設置・管理を行います。 ■業務の流れ： お客様との打ち合わせによりニーズのヒアリングを行い、ニーズに沿ったシステムの設計、開発を行います。システムの完成後、操作説明等のプレゼンを行っていただきます。システム稼働後には、定期的にお客様にアフターフォローを行い、保守管理を行います。 ■入社後について： まずは、3カ月程度プログラミングを中心にwebシステム開発のサポートを行っていただきます。サポートを通じて当社のサービスを理解していただいた後、少しずつお客様を引継ぎ、現担当者や外部委託先と連携してプロジェクトを進めていただきます。 ■働き方： ・残業はほとんどなく定時の19時に退社しております。 ・夜勤や休日の呼び出しはございません。トラブル等でやむを得ず休日出勤が必要な場合は時間外勤務対応または振休対応いただきます。請け負っている仕事によって出勤日が異なりますが、エンジニアはある程度納期が決まっているため、突発出勤はございません。 ■組織体制： 当社では、現在1名のWEBシステム開発担当者（50代男性）が担当しています。入社後は、現在の担当者と協力しながら業務をサポートしていただきます。将来的には、後任としての戦力として活躍していただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 当社は、飲食店や不動産など幅広い業界にシステム開発を提供していおります。自社開発案件も増えており、自身が主体者として幅広く活躍できる環境があります。また、社員の健康維持・健康管理のためにパーソナルジムに通うことを会社が負担し、達成すると報酬が支給される制度もあります。残業時間はほぼなく、定時に退社できる働きやすい環境がございますので、腰を据えて就業可能です。 変更の範囲：本文参照

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し2024年には100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み〜 ■業務内容： 自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。 ■スキルアップ： ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。

〜第二新卒歓迎／未経験OK／カフェスペース・ジムなどの施設完備／毎週固定休み／入社4年目で年収500万円目指せる／30年以上増収増益〜 ■募集背景： 当社では、青果物（野菜や果物）の仕入れから販売までを一手に引き受ける営業部門の強化を目指しており、この度、新たなメンバーを募集します。 ■職務概要（職務詳細）： ・青果物の生産・出荷状況の調査 ・全国各地の生産者から青果物の仕入れ ・スーパーや小売店への販売提案 ・生産者開拓と産地育成 ・新規顧客開拓（ニーズのある顧客訪問、既存顧客からの紹介など） ■職務の特徴／魅力： ・午前中はスーパーなど量販店への販売業務が主体、午後は生産者の対応や開拓（訪問）等が主体となります。 ・全国各地の取引先との仕入・販売業務は電話でのやり取りが主体となります。 ・農家さんに対する農業支援も大切な業務の一つであり、生産体制強化アドバイス、新たな特産品のプロデュース等、会社の枠を超えて、山形県全体で「農業」が盛り上がるような支援も行っていただきます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後に配属となる部署には15名（20〜50代／男性14名、女性1名）が在籍しております。入社後は先輩と一緒に業務を進め、仕事の流れや基礎知識（青果や市場についての知識）を身につけていただきます。仕事に慣れるまでマンツーマンで丁寧にサポートしますので、焦らずじっくり業務を習得いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 堅い財務基盤：長期間にわたり、無借金経営・増収増益を続けており、取引銀行お墨付きの財務基盤を築いております。 (2) ワークライフバランス充実：固定休み、15時退勤とプライベートの時間もしっかり確保いただける環境です。 (3) 充実した職場環境：カフェスペース、ランニングマシン、トレーニングルーム、ストレッチエリア、卓球台などが完備されており、仕事の合間にリフレッシュすることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中／充実した社内環境〜 ■職務概要： 当社製品の品質を担保するため、山形本社工場において、配電盤や分電盤等各種電気制御機器の検査作業を担当します。完成した製品の部品の取付、配線状況、動作確認を図面をもとに行っていただきます。当社製品はフルオーダーメイドで仕様が異なるため、正確な図面の読み取りと丁寧な検査が求められます。 ■職務の特徴： ・経験者優遇：検査の経験者は歓迎いたしますが、未経験の方でも熱意や向上心があれば、OJTにより育成します。 ・品質管理の重要性：検査作業は当社製品の品質管理に重要な役割を果たします。品質管理に興味を持ち、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいただけます。 ・技術力の向上：正確な図面の読み取りや検査方法を身につけることで、技術力を向上させることができます。また、資格取得支援制度も充実しています。 ■当社の魅力： (1) 充実した社内設備：当社では、個人ロッカーが完備されており、食堂や提携しているお弁当業者もあるため、約350円前後で定食を食べることができます。また、移動式のクーラーやヒーターがあり、換気も行われているため、快適な環境で業務をすることができます。 (2) 職場の雰囲気：当社の職場は、アットホームな雰囲気で、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。また、上司との距離も近く、気軽に相談できる環境が整っています。 (3) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。

あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＊特別養護老人ホームでの介護業務 排泄・食事・入浴介助、利用者の見守り、環境整備等 ＼介護業界に興味のある方／ 手厚いサポートであなたの理想のキャリアのお手伝い！ ⇒職場復帰したい主婦・主夫の方 ⇒同業界からの転職を考えている方 そんな方のリスタートを応援します！ ＊介護業界でキャリアを築きたい！ ＊すぐ次の転職先を見つけたい！ ＊経験や資格を活かす働き方をしたい！ とお考えの方はぜひマンパワーグループにお任せください＊ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

山形で創業447年の呉服屋とみひろは、山形県の他、東京/青山、埼玉/さいたま、神奈川/川崎・厚木、宮城/仙台にて呉服店、成人式振袖ショップ、フォトスタジオなど20店超を展開しています。 成人式振袖専門店で振袖をご契約をいただいたお客様は、同じ施設内の自社フォトスタジオで前撮り写真撮影を行い、成人式式典当日には自店会場や提携美容室にてヘアメイク＆着付けの準備を行い、晴れの日をお迎えいただきます。 今回募集する職場は、16年前に当社が振袖専門店とフォトスタジオ事業を始めた一号店です。電話にて成人式振袖のフェアご案内、ご来店されたお客様(ご家族様)の接客、商品紹介や着装、各種サービス説明や問い合わせ対応、納品、店内売上処理等を行っていただきます。 一生に一度のお祝い事のお手伝い。お客様に喜んで頂けるお仕事です！しっかりとした研修があるので未経験の方でもご安心ください！ 山形市若宮に位置し、南イオンのそばの交通の便がよい場所です。

理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新24‐6272，ネットワーク業務部

【フラワー小姓町】 ▼シフト作成時に希望休、有給休暇考慮しています！ ▼1時間単位で有給休暇取得OK！（入社6ヶ月後から） ▼入社3ヶ月で有給休暇3日付与！（残りは6ヶ月から付与） 家庭的な雰囲気もあり、常に笑顔の絶えない職場です。 お問い合わせやご応募をお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 小規模多機能「フラワー小姓町」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・身体サポート（食事、入浴、排せつなど） ・季節のイベントの企画や運営 ・外出業務（外出時の付き添い、運転など） ・調理業務　など 【勤務環境】 ・定員：泊まり4名、通い8〜10名 ・勤務体制：6〜7名体制（日中） ・夜勤体制：2名（1名宿直可） 【調理について】 献立に沿って、調理していただきます。 食材は配達されるので、買い出し業務はございません。 ※生の食材を使用します。 家庭的な雰囲気の中で、介護や日常生活のお世話をしています。 入居者様の生活そのものをサポートする仕事です。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 【月給】192,000円〜234,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・待機手当：4,000円〜5,000円（1回1,000円：月4〜5回想定） ・夜勤手当（介護福祉士）：20,000円〜25,000円（1回5,000円：月4〜5回想定） ・夜勤手当（その他）：18,000円〜22,500円（1回4,500円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 192,000円〜 【月給】192,000円〜234,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・待機手当：4,000円〜5,000円（1回1,000円：月4〜5回想定） ・夜勤手当（介護福祉士）：20,000円〜25,000円（1回5,000円：月4〜5回想定） ・夜勤手当（その他）：18,000円〜22,500円（1回4,500円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。

【フラワー吉原】 ▼シフト作成時に希望休、有給休暇考慮しています！ ▼1時間単位で有給休暇取得OK！（入社6ヶ月後から） ▼入社3ヶ月で有給休暇3日付与！（残りは6ヶ月から付与） 家庭的な雰囲気もあり、常に笑顔の絶えない職場です。 お問い合わせやご応募をお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホーム「フラワー吉原」での介護職の募集です。 家庭的な雰囲気の中で、グループホーム入居者様に対しての介護や 日常生活のお世話をしています。 入居者様の生活そのものをサポートする仕事です。 【主な仕事内容】 ・身体サポート（食事、入浴、排せつなど） ・季節のイベントの企画や運営 ・外出業務（外出時の付き添い、運転など） ・調理業務　など ＜ある1日の流れ＞ 08：45　出勤　同僚から引継ぎ 09：00〜10：00　掃除、入居者の着替えや移動等の介助 10：00〜12：30　食事の準備、食事の介助 12：30〜13：15　お昼休憩 13：30〜15：00　入浴介助 15：00　レクリエーション等 17：30　退勤 【勤務環境】 ・定員：27名（1ユニット：9名） ・勤務体制：2〜3名（1ユニットあたり） ・夜勤体制：1名（1ユニットあたり） 【調理業務について】 献立に沿って、調理していただきます。 食材は配達されるので、買い出し業務はございません。 ※生の食材を使用します。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 【月給】188,000円〜229,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円〜25,000円（1回4,500〜5,000円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 188,000円〜 【月給】188,000円〜229,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円〜25,000円（1回4,500〜5,000円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。

【フラワー小姓町】 ▼シフト作成時に希望休、有給休暇考慮しています！ ▼1時間単位で有給休暇取得OK！（入社6ヶ月後から） ▼入社3ヶ月で有給休暇3日付与！（残りは6ヶ月から付与） 家庭的な雰囲気もあり、常に笑顔の絶えない職場です。 お問い合わせやご応募をお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホーム「フラワー小姓町」での介護職の募集です。 家庭的な雰囲気の中で、グループホーム入居者様に対しての介護や 日常生活のお世話をしています。 入居者様の生活そのものをサポートする仕事です。 【主な仕事内容】 ・身体サポート（食事、入浴、排せつなど） ・季節のイベントの企画や運営 ・外出業務（外出時の付き添い、運転など） ・調理業務　など 【ある1日の流れ】 08：45　出勤　同僚から引継ぎ 09：00〜10：00　掃除、入居者の着替えや移動等の介助 10：00〜12：30　食事の準備、食事の介助 12：30〜13：15　お昼休憩 13：30〜15：00　入浴介助 15：00　レクリエーション等 17：30　退勤 【勤務環境】 ・定員：27名（1ユニット：9名） ・勤務体制：2〜3名（1ユニットあたり） ・夜勤体制：1名（1ユニットあたり） 【調理業務について】 献立に沿って、昼食のみ調理していただきます。 食材は配達されるので、買い出し業務はございません。 ※生の食材を使用します。朝食と夕食は委託しております。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 高卒以上 【月給】188,000円〜229,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円〜25,000円（1回4,500〜5,000円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 188,000円〜 【月給】188,000円〜229,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円〜25,000円（1回4,500〜5,000円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。

山形県山形市にある介護施設 【山形ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【定員数】 デイサービス : 35名（平均介護度1） ショートステイ : 20名（平均介護度3） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性7 : 男性3 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【スタッフ体制】 デイサービス : 介護職員7名くらい ショートステイ : 日中は介護職員3〜4名、夜勤は1名体制 入社後は先輩スタッフがフォローします。 ショートステイの管理者は看護師の方なので 医療面で不安なことはすぐに相談できる環境です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊相談業務・給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※入社後、新任研修があります。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜250,000円 ◆資格手当：20,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜250,000円 ◆資格手当：20,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

医療・介護業界の人材コーディネーター（未経験歓迎） ◆残業月平均10時間／賞与年2回／資格取得支援あり 医療・介護業界に特化した人材派遣サービスを手がける当社で、病院や福祉施設と求職者とのマッチングをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼病院や福祉施設にニーズをヒアリング（どんな人材が必要かをチェック！） ▼ニーズに応じて求人情報を発信 ▼求職者との面談（できることやご希望をヒアリング） ▼派遣先との面談を設定 ▼派遣先と求職者との面談に同行 ▼就業後のフォロー ※上記の流れの中で、簡単な事務作業も行ないます。

■業務内容： 土木設計者として、業務を行っていただきます。 ■詳細内容： ・河川・砂防・道路・橋梁・下水道等の設計 ・橋梁・トンネル等の点検及び補修設計 主に山形県内の公共団体から受注した案件を担当していただきます。 携わる分野については今までのご経験も含めて判断致します。 ■組織体制： 部長、次長、課長2名、係長、主任、社員4名の10名体制です。 若手からベテランまで年代も幅広く所属しております。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、誠実と堅実をモットーとし今日まで営業をさせていただきました。地域の安全安心な社会基盤の整備・維持に貢献して参りました。地震・津波による未曾有の被害となった3.11東日本大震災をはじめ、近年はゲリラ豪雨による洪水や土砂災害、火山活動の活発化による火山災害等、災害常態化の傾向が顕著となってきており、なお一層災害に強い地域づくりが必要とされています。また、高度成長期を中心に整備した道路や橋梁、トンネル等の「インフラの高齢化」は既に寿命に達しはじめ、点検や維持・補修対策は喫緊の課題とされています。このような情勢の中、当社では地域の安心・安全を守るべく日々技術の研鑽を積み、予測される少子高齢化においても変わりなく技術を提供するべく人材育成にも尽力してまいります。社員一同心を一つにし、時流に即応した業務サービスを行い、皆様の期待に添えるよう努力して参ります。

＜東ソー株式会社のグループ企業／高品質な石英ガラス製造を行う当社で設計業務をお任せ＞ 総合化学メーカーである東ソー株式会社のグループ企業として、微細な精密加工製品から大型の液晶／有機ELマスクや半導体向け製品を製造する当社にて、設計業務（加工含む）をお任せします。 ■職務内容 ・工程設計: 製品の設計を行っていただきます。 ・部品図の作成: 製品を構成する部品やパーツの詳細な図面作成を行っていただきます。（寸法、形状、素材、加工方法、組み立て方法など） ・検図 図面に記載された寸法や部品の仕様が正確で、製品や工程の要求に適合しているかを確認します。 ■山形本部・製造所について 半導体用の製品として石英ガラスの製造を行っております。 ■当社の魅力： ・高純度で清浄度の高い製品を提供することで、業界内で高い評価を得ています。また、日本国内に4ヶ所、台湾、米国、英国に製造拠点を有し、世界を網羅するサービスを提供しています。 ・80年間山形の地に根を下ろし、常に最先端の石英加工技術を磨き続けてきました。石英ガラスは世界中いたるところで、ごく身近で使われているものを作るのになくてはならない素材です。例えば、スマホやタブレットの頭脳であるメモリーを作るのには、石英ガラス加工品は欠かせません。自宅のテレビ画面を作るにも、石英ガラス加工品は欠かせません。病院で血液や尿の検査をする分析装置の中には、石英ガラスで作られた精密部品が働いています。 ・日本の総合化学大手の東ソー株式会社のグループの一員です。東ソー株式会社は、1935年創業の東証一部上場企業で、コモディティからスペシャリティまで併せ持つハイブリッドカンパニーです。東ソー株式会社のバックアップとネットワークで、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務