【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： ・マニュアルを確認しながら医療機器のソフトウェアを評価 ・エラーや不具合の確認 ・結果をまとめて資料作成 ■具体的には： ・ソフトウェア評価： └医療機器のソフトウェアをマニュアルに従って操作し、正常に動作するかを確認します。 └エラー・不具合の確認: 操作中に発生するエラーや不具合を発見し、詳細を記録します。 └テストケースの実行: 事前に用意されたテストケースを実行し、結果を記録します。 ・結果のまとめと報告： └テスト結果をまとめ、報告書を作成します。報告書には、発見されたエラーや不具合の詳細、再現手順、改善提案などを含めます。 ・チームとの連携： └他の評価担当者や開発チームと連携し、問題の解決に向けたコミュニケーションを行います。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／残業10h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■概要 2月26.27日で1day選考会を行います！ご都合のいい日でご参加ください！ 日時：2月26.27日　※いずれかご都合がいい日 場所：オンライン 所要時間：1時間 アサイン先：青森.秋田.岩手.宮城.福島.山形 ※上記場所で希望をお伺いしアサイン先を探させて頂きます。 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！／研修制度充実／ 福利厚生充実／U・Iターン歓迎〜 ■概要：航空機や宇宙関連機器などを製造する当社エンジン事業部でプログラマーとしてご活躍頂きます ■担当業務： 入社後1年程度は製造業務に従事頂き、当社の段取り業務などの知見を習得頂きます。 部品加工用NC工作機（多軸機マニシングセンター及び縦旋盤）への当社保有CAD/CAMソフトを使用したNC指令データの作成 作成データ検証及び加工機械の動作確認など 現場作業者向けに加工仕様書の作成、発行に関わる業務 現場作業者からの加工機械稼働に関するガイド作業 ■業務内容詳細： 当社は部品加工、表面処理、塗装、組立、検査まで一貫して対応できる製品製造技術を有しております。お任せするのはエンジン事業部にて加工工作機器へのNC指令データ作成をCAD／CAMを利用して実施頂きます。また、現場作業担当が円滑に製造作業に取り組めるように加工仕様書の作成、発行に関わる業務にも従事頂きます。工場の製造を円滑に、計画通り進めていく為のキープレーヤーとなり、やりがいのある業務です。製造担当者が製造しやすい環境作りとして加工仕様書作成などサポート的な役割も担って頂きます。 ■組織構成：岐阜安八工場には4名のプログラマーが活躍中です ■キャリアパス：1年程度製造業務を通じて当社の製造フロー(段取り業務など)を習得頂きます→習得後は指令データ作成や加工仕様書作成業務に従事頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き、データ作成や加工仕様書作成頂きながら、業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： ◎浄水装置およびバルブの設計業務をお任せ致します。 ◎未経験からでも機械設計（7割）、電気設計（3割）に携わることができる環境です。 ■業務詳細： ・浄水装置の機械設計（7割）および電気設計（3割） ・バラシ図、組図、部品図の作成 ・回路図の作成 ・設計プログラムの作成および修正 ・設計仕様書の作成および更新 ・設計に関する技術的な問題の解決 ・他部門との調整および協力 ■使用ツール： Excel、AutoCAD、SolidWorks ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 世界的なEV化の影響や当社主力商材の水素燃焼式リチウムイオン電池電極材用連続焼成炉については2021年の世界初の開発以降、業績も上がっており増え続ける需要に対し営業力の強化のための募集です。エネルギー（電池）、エレクトロニクス（電子部品）、環境モビリティ（自動車部品）といった成長分野に注力しています。 【組織構成（営業グループ）】 SE1G：エネルギー分野　8人 SE2G：エレクトロニクス分野　7人 SE3G：環境モビリティ分野　6人 ※SE3Gに配属予定です。 【業務内容】 顧客対応（商品PR/投資状況ヒアリング/仕様協議/価格交渉）、社内協議（DR/工程会議等）、各種展示会出展、協力会社打合せ（コストダウン/納期確認等）　等 【製品例】 焼成工程：ローラーハースキルン（RHK）・RHKシミュレーター・バッチ炉 乾燥工程：ロールtoロール式加熱炉・遠赤外線炉・フィルムアニール炉・真空乾燥炉・タンマン炉 消耗品　：各種炉用消耗品（セッター・サヤ・ローラー・ヒータ・熱電対等） 各商品は様々な分野の生産設備に転用可能のため、それぞれの時代における主力産業に追従する事で成長を図っています。 https://www.noritake.co.jp/products/eeg/majors/detail/13/ 【やりがい】 ・社内と社外の複数の人を巻き込んで業務をこなすので、得られる結果が大きいです。 ・営業はニーズを捉えて、具体化するための行動（開発や設備提案）をするので、新しいことに挑戦することができます。 ・エネルギー・エレクトロニクス・環境といった成長市場や最先端の市場に貢献することができます。 【ヒートテクノ部】 ・営業Gr⇔設計Gr⇔技術Gr　互いのGrが相互連携して1件1件に対応します。商品の製造は全て国内外協力会社にて行うファブレス体制です。 ・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・ノリタケの加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。 ・環境領域においてリチウムイオン電池分野の乾燥装置の受注が伸びてきており、今後も更なる需要拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向頂き、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等、将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や、栄養状態を、お食事からサポートするお仕事です。 スタッフ15名（20〜60代と幅広い年齢）で病院の食事提供（平均朝90食・昼110食・夕90食）を行っております。 ■こんな方が活躍中： 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 ■以下のような経験の方も大歓迎： 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎。ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎です。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■調理師会について： シダックスで働く調理師で組織された「シダックス調理師会」。会社の基本方針を理解し調理師としての資質と技術の向上を図ることを目的としています。 ＜活動内容＞ 調理師会幹部会及び幹事会の開催、支店調理師会の開催、調理技術向上のための活動、人材交流、新人調理師のサポート、ＳＤＣ、完調品（簡単調理品）の導入、料理コンテスト運営 ■シダックスフードサービス株式会社について： 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。 変更の範囲：無

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 病院内で栄養士事務（栄養士）・現場業務（調理師）を行って頂きます。　 ・栄養士の場合：調理なし（経験による） ・調理師の場合：現場業務 先輩社員が優しく教えますのでご安心ください。 ■責任者候補としての採用： 当該事業所は完調品（完全調理済商品）での提供になります。 責任者及び責任者候補として、入社をして頂きます。 ■フォロー体制抜群： 先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してください。一緒にお仕事を覚えていきましょう。資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■栄養士会： シダックスで働く管理栄養士・栄養士で組織された「シダックス栄養士会」。自由闊達な発想と生産性向上を促す組織・人財育成のインフラとして活動し、あらゆる社会課題解決と健康増進に貢献することを理念とし、日々さまざまな活動を行っています。 目的：「やりがい」と「自信」をもった栄養士の育成・栄養士の「知識」「専門性」の向上・自信と誇りを持って業務をおこなうための体制作り ■調理師会： シダックスで働く調理師で組織された「シダックス調理師会」。会社の基本方針を理解し調理師としての資質と技術の向上を図ることを目的としています。 ＜活動内容＞ 調理師会幹部会及び幹事会の開催、支店調理師会の開催、調理技術向上のための活動、人材交流、新人調理師のサポート、ＳＤＣ、完調品（簡単調理品）の導入、料理コンテスト運営 ■シダックスフードサービス株式会社について： 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。 変更の範囲：無

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 大手電子機器メーカーにて生産ライン立ち上げに携わっていただきます。 ■具体的には： ・作業台・治工具設計： 生産ライン立上げにおける作業台や治工具の設計・製作を行います。 ・現場改善： 工場内の現場改善や管理、改善活動を行います。 ・図面の修正： 加工図面（CAD図面）の修正を行います。特に2次元図面の修正が求められます。 ・チームとの連携： 少数のチームで協力しながら業務を進めます。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 当社顧客先にて、船舶や水陸両用自動車、付随する装置等の電気設計業務をお任せします。具体的には、PLC等を用いての電気設計業務になります。 ■職務詳細 ・技術ドキュメントの作成のため、Word、Excel、PowerPointが使える。 ・盤設計 　船舶の盤設計（盤内機器選定及び配線設計) 　CADは、IJCADを使用します。 ・制御ソフト設計 　PLC(※)を使用した制御装置の設計 　Windowsや組み込みOSにて、C、C++を使用した制御プログラムの設計 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／残業10h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■概要 2月26.27日で1day選考会を行います！ご都合のいい日でご参加ください！ 日時：2月26.27日　※いずれかご都合がいい日 場所：オンライン 所要時間：1時間 アサイン先：滋賀.京都.大阪.奈良.和歌山.兵庫 ※上記場所で希望をお伺いしアサイン先を探させて頂きます。 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です◎】 システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！ ・大阪本社では半分〜7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程：要件定義、基本・詳細設計〜実装、テスト（C、C++など） 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計〜プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！ 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■職務内容： （1）新規登録者（求職者・スタッフ）との面談（WEB面談／１日１〜３件） ┗ご希望の就業条件をヒアリング、ご経歴やスキルを確認、マッチする求人のご紹介、希望になった場合、営業への情報共有（資料作成） （2）既存登録者へのアレンジ業務 　┗過去に登録された方へ近況のお伺い（メール・電話）、就職活動中の方には再度ご希望条件のヒアリングと求人案内を実施 （3）営業サポート 　┗求人情報の登録、メール返信や、システム入力対応、など（状況に応じて、柔軟に対応頂きます） 〜将来的に担当頂く可能性のある業務〜 就業中のスタッフの管理やフォロー（定期的な連絡のみ）、登録促進キャンペーンの企画、実施 ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 また、OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 残業月30〜40H程度を想定しています。週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 ・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 変更の範囲：会社の定める業務

<自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／新製品開発・設計に携われる／アシスタントマネージャー候補> 次世代モビリティ向けにドアクロージャーシステムをはじめとした電動アクチュエーションシステムの開発・設計を行っていただきます。当社の主力商品であるパワーバックドアシステムやドアモジュール、ウインドレギュレータなどの技術を活用し、新たなシステムを実現する電動化製品の開発を担当いただく予定です。 具体的には、 ・ドアクロージャーシステムの開発 ・新システムの企画・立案とアクチュエーションシステムの開発 ・要素技術開発 など、次の事業の柱となる新製品の検討を行っていただきます。 【背景】 当社では、自動車事業の柱として「クロージャシステムサプライヤーへの変革」を掲げています。 当部門はその中心となり、電子制御部門と協力しながら新たなシステム商品を企画・開発し、事業の柱となる新商品の上市をミッションとして日々の業務に取り組んでいます。 その中で、ドア周辺部品（特にバックドア/ヒンジドアラッチ等の機構部品）の技術領域を強化すべく、その設計経験がある技術者の募集に至っています。 【部署構成】 当部門はベテランから若手が在籍、女性技術者も活躍しています。 新システム商品の開発で4人、バックドアクロージャー関係で6人、その他のアクチュエーションシステムで6人が在籍しています。 コミュニケーションが盛んで、朗らかで明るく、フラットでオープンな雰囲気です。 ■当社の魅力： （1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス 世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。 コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。今後EV化に伴ってますます需要が加速する「コントロールケーブルを制御するECU開発」に注力しています。 （2）自動車業界だけに依存しない事業体制 自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向頂き、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 ■こんな方が活躍中： 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 ■以下のような経験の方も大歓迎： 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎。ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎です。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■調理師会について： シダックスで働く調理師で組織された「シダックス調理師会」。会社の基本方針を理解し調理師としての資質と技術の向上を図ることを目的としています。 ＜活動内容＞ 調理師会幹部会及び幹事会の開催、支店調理師会の開催、調理技術向上のための活動、人材交流、新人調理師のサポート、ＳＤＣ、完調品（簡単調理品）の導入、料理コンテスト運営 ■シダックスフードサービス株式会社について： 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。 変更の範囲：無

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： Solidworksを使用した、乾燥装置の設計業務をお任せ致します。 ・全体設計：Solidworksを使用して乾燥装置の全体設計を行います。 ・3Dモデリング：3Dでモデリングを行い、設計の詳細を確認します。 ・2D設計図の作成：3Dモデルを基に2D設計図を作成します。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス推進企業！仕事と家庭の両立を応援します/環境・自動化・車載・医療の各分野でトップクラスのシェアを誇る、グローバルに展開する優良モータメーカー/年間休日126日/就業環境◎】 ■職務内容 東日本エリアの大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業をお任せします。 顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行っていただきます。（顧客は主に家電・住設・産業機器メーカー様） ■部署構成： 東京営業6名 (課長1名、係長1名、営業担当3名、営業支援1名) ■入社後の流れ： 入社後は長野本社にて営業マネージャー指導のもと技術部門など幅広く研修を行います。※研修は中途入社教育、製品知識、営業フロー、社内システム操作、生産・調達など他部門連携、ブランド、ISO教育等。 ■働き方 下記のとおり、働く方が希望の人生を築けるように当社として充実した終業環境や福利厚生をご用意しております。 ・全社平均残業時間7.2時間 ・育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり） ・介護休業制度 ・30歳までの独身寮・テニスコート・社員食堂あり ・NO残業DAY:　毎週　水・金曜日 ■当社について： 2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境（家電・住設）・自動化（FA・ロボティクス）・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。 安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。 ■当社の魅力： 今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器・福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 大手自動車関連メーカーにて生産設備の改造業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◆現行設備の改造計画の立案 ・改造の目的と目標の設定 ・必要な資材と予算の見積もり ◆改造作業の実施と進捗管理 ・改造作業のスケジュール作成 ・作業の進捗確認と調整 ・改造中の安全管理 ◆改造後の設備の動作確認と調整 ・改造後の設備の試運転 ・動作確認と必要な調整 ・問題点のフィードバックと改善 ◆電気設計業務 ・電気回路図の作成 ・設備の電気回路図の設計 ・回路図の修正と更新 ◆電気部品の選定と調達 ・必要な電気部品の選定 ・部品の発注と在庫管理 ◆設備の電気配線作業 ・電気配線の取り付けと接続 ・配線のチェックとテスト ◆電気設備のトラブルシューティング ・電気設備の故障診断 ・修理とメンテナンス ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 当社顧客先にて自動車部品の評価試験、品質保証業務をお任せします。具体的にはエアーツール等を用いての評価試験、各種測定器を用いての品質管理から不具合対応までの業務になります。 ■職務詳細： ・試作品の耐久性試験や面圧評価、他社製品の調査、報告書の作成 ・製品の測定・検査等の品質管理から納品後の不具合対応まで 当社からは生産技術の部署で1名、試験評価の部署で1名の、計2名のエンジニアが活躍しておりますので、営業、エンジニア、キャリアアドバイザー、メーカーと多角的なサポート環境がございます。また、経験に合わせた業務振分になりますので、安心できる就業環境でございます。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場／「大阪王将羽根つき餃子」などで知られる過去最高益を更新中の同社にて、総務業務をご担当頂きます◆ ■業務内容： 人事総務部の総務グループにて下記業務を担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ・総務・庶務業務（健康診断管理、名刺発注、オフィス備品管理、請求書処理、入社書類準備等） ＜その他業務＞ ・労務補助 ・電話応対、来客対応 ■同社について： 創業50年になる同社は「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計491店舗（FC店含む）の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業を行っています。外食産業全体が厳しい状況の下、外食事業だけではなく、食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収、増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■今後の展望： ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功しています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向頂き、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 ■こんな方が活躍中： 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 ■以下のような経験の方も大歓迎： 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎。ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎です。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■調理師会について： シダックスで働く調理師で組織された「シダックス調理師会」。会社の基本方針を理解し調理師としての資質と技術の向上を図ることを目的としています。 ＜活動内容＞ 調理師会幹部会及び幹事会の開催、支店調理師会の開催、調理技術向上のための活動、人材交流、新人調理師のサポート、ＳＤＣ、完調品（簡単調理品）の導入、料理コンテスト運営 ■シダックスフードサービス株式会社について： 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。 変更の範囲：無

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 喫食者様ひとりひとりの身体の状態や、治療方針に合わせた献立の作成、調理、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベントの企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。調理業務、食札管理が主な業務になります。 スタッフ15名（20〜60代と幅広い年齢）で病院の食事提供（平均朝90食・昼110食・夕90食）を行っております。 ■こんな方が活躍中： 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 ■以下のような経験の方も大歓迎： 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎です。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■栄養士会について： シダックスで働く管理栄養士・栄養士で組織された「シダックス栄養士会」。自由闊達な発想と生産性向上を促す組織・人財育成のインフラとして活動し、あらゆる社会課題解決と健康増進に貢献することを理念とし、日々さまざまな活動を行っています。 目的：「やりがい」と「自信」をもった栄養士の育成・栄養士の「知識」「専門性」の向上・自信と誇りを持って業務をおこなうための体制作り 変更の範囲：無

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向頂き、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等、将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や、栄養状態を、お食事からサポートするお仕事です。 ■こんな方が活躍中： 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 ■以下のような経験の方も大歓迎： 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎。ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎です。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■調理師会について： シダックスで働く調理師で組織された「シダックス調理師会」。会社の基本方針を理解し調理師としての資質と技術の向上を図ることを目的としています。 ＜活動内容＞ 調理師会幹部会及び幹事会の開催、支店調理師会の開催、調理技術向上のための活動、人材交流、新人調理師のサポート、ＳＤＣ、完調品（簡単調理品）の導入、料理コンテスト運営 ■シダックスフードサービス株式会社について： 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。 変更の範囲：無

〜カジュアルな求人説明会です！〜 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■3月の説明会日程 3月4日(火)10:00〜10:30 3月6日(木)19:00〜19:30 3月10日(月)10:00〜10:30 3月12日(水)19:00〜19:30 3月18日(火)19:00〜19:30 3月22日(土)10:00〜10:30 3月26日(水)19:00〜19:30 3月28日(金)10:00〜10:30 ■当日の内容 【1】当社について（企業理念・事業概要・当社の強み） 【2】仕事内容（役割・働き方・やりがい） 【3】入社後イメージ（ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ）【4】勤務条件（年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等） ■業務内容（オープン後） ・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）等 ■ホーム長着任まで：オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（弊社既存有料老人ホームにて） （3）ホーム長着任 （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方： ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月） 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（休憩60分）（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】 ■概要 2月26.27日で1day選考会を行います！ご都合のいい日でご参加ください！ 日時：2月26.27日　※いずれかご都合がいい日 場所：オンライン 所要時間：1時間 アサイン先：新潟・富山・石川・長野・福井 ※上記場所で希望をお伺いしアサイン先を探させて頂きます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績例】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 プロジェクト先は大手製薬メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にもチャレンジ可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要 当社は、「Commerce for a better future.商取引でより良い未来に」をミッションにしています。私達が提供するサービスを通じて、ECの枠にとどまらず商取引全体を活性化させより良い未来を創り上げるために日々取り組んでいます。当社サービスをより伸張させるために、テックリードとして、ご活躍していただきたいです。 ■業務詳細 ・技術スタックの選定 ・アーキテクチャ（システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャ）の選定 ・プロダクト開発のリード ・基盤モジュールの作成 ・エンジニアの成長支援 ・コードレビュー ■任せたいミッション ・リーダーシップを発揮し、開発プロジェクトの中心となりプロダクト開発に貢献する ・技術的なトレンド、UI/UXを理解し、プロダクトの開発方針を策定する ・プロジェクトチーム全体のアウトプットの増加 ・顧客や市場からのフィードバックを活用し、エンジニアリングプロセスやプロダクト品質を持続的に向上する ■開発環境 ・主な技術：Golang, GraphQL, gRPC, Vue, Vuetify, TypeScript, PHP, AWS ・開発ツール：GitHub, Docker, IDE自由(GoLand, Visual Studio Code等) ・コミュニケーションツール：Slack, Google Meet, Zoom, Miro ・ドキュメント管理：Confluence, GitHub ■募集背景 当社ECサービスの事業拡大に伴い、より高い技術力とチームを牽引できるリーダーシップが求められるシーンが増えています。そのため、当社の技術部門を牽引し、エンジニアリングの質とスピードを向上させる「テックリード」を募集することになりました。プロジェクトのスピードと品質を向上させることを期待しています。 ■プロダクト開発部　コアグループについて コアグループ内に、2~4名のチームが4つほどあります。（年齢層は20代〜40代が中心です） スクラム開発を取り入れており、各チーム、またはグループでスクラムイベントを行っています。 コミニュケーションは slack, GitHub, Google Meetを中心に活発に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務