【業務内容】 不動産仕入れ開発の業務をお願いします。 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 【具体的には】 ■用地の情報収集、現地調査 ■事業計画立案 ■分譲規模等のシミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理　等

【業務内容】 法人需要向け土地活用事業を担当していただきます。 望用地の土地情報取得し、現地確認からお願いします。 建築ボリューム＆コスト算出、ヒアリングや行政調査も担当して いただきます。 社内協議資料作成や1/100図面確定などスキルを活かせる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■希望用地の土地情報取得（レインズ、JP） ■現地確認 ■建築ボリューム＆コスト算出 ■現地調査（地質、資材搬入可否、近隣、給排水同意可否、 自治会ヒアリング） ■行政調査（法規、条例、埋蔵物調査有無、ハザード） ■図面作成依頼＆概算コスト算出 ■社内協議資料作成 ■1/100図面確定 ■建築会社与信調査＆コンペ ■土地売契 ■建築会社現場確認＆実績査定＆建築会社見積査定＆請負契約 ■工期確定/仕様書確定 ■意匠図確定/構造図確定 ■検査立会（地縄、配筋検査、上棟検査、断熱検査、ボード検査、 施主検査、引渡） 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか？ ＪＰＭＣグループは、新築物件の建築をメインとした 「建てる論理」の対極となる、 『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、 入居者目線で住みたい物件を提供し、 利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。 「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・ 賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自の ノウハウによって入居率を高めていく。 こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、 貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、 現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を 続けております。2002年の創業から、 わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・ 不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関との ネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが 「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆ＪＰＭＣが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ＆ビルドを繰り返さない 持続可能な賃貸経営を！ 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユース によりバリューアップし、同社のサブリース（経営代行）を 合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。 既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、 2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を 受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を 提供しつづけます！ 超高齢化社会を迎える日本。 65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・ 施設待機組しており、 介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が 少ないのが日本の現状です。 『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、 運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。 国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で 介護サービス提供ができる賃貸住宅、 それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、 ＪＰＭＣは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGｓへの取り組みは 企業の成長にも不可欠です。 ＪＰＭＣグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を 展開しております。 「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」 など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆ＪＰＭＣが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。 同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、 その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、 その分壁にぶつかることも多いです。 なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、 自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。 働きやすい環境があります。 直行直帰OK、年間休日は125日、夏季休暇、GW休暇、 年末年始休暇最大9連休可能です。

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■エンドユーザー向け提案営業（支店長候補） 中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業をお任せします。 ＜募集背景＞ リノベーションマンションの販売で成長を続けてきた当社。リノベーション市場は今後も拡大が予想されており、現在7兆円の市場は20兆円になるとまで言われています。右肩上がりで着実に事業は拡大し、今や売上高は25億円を超えるまでになりました。 さらなる事業拡大に向け現在営業部が30名体制ですが2026年には、倍の60名に増員いたします。 これから支店を増設しようと目標を立てていますが支店長候補が不足しています。 経歴・年齢関係なく実績だけで昇進できる為、新たなメンバー支店長候補を20名増員します。 【具体的には】 ★お客様へアプローチ ★お客様のニーズをヒアリングし、 希望や条件に沿ったマンション等をご提案 （まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ★ご成約・アフターフォロー （未経験でも安心。フォローは先輩スタッフにお任せください） ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。 ●マネージャーに昇格するとクロージング業務中心になります ●マネージャー昇格は平均で4年 （中途採用での最短昇格は2年6ヵ月です） ＜ビジネスモデル＞ 中古マンションを仕入れる（仲介会社を介して） → 自社でリノベーションする→自社販売 →アフター管理（設備トラブルなど迅速な対応） グランドジャパンのリノベーションマンションは仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っています。 そして、長く住んでいただくために。目に見えない箇所まで行き届いた安心・安全のリノベーションと入居後のアフターフォローまで、トータルのサービスを提供しています。 弊社はこれまで、地域社会と密着してマンションのリノベーション事業を展開して参りました。 その中で私たちは、「住まいは人生を変える」ということを実感してきました。 住まいは人生の大半を過ごす場所です。住まいが充実していれば、私たちの人生も自然と充実していくと考えております。 新たな令和の時代を迎え、私たちの生活様式も今まで以上に多様化しています。 住まいも単に衣食住の場所ではなく、生活を豊かにできるようなものが求められています。 そうしたお客様一人ひとりのライフプランを満たすために、住まいを通してお客様の人生に新たな息吹を吹き込むのが私たちの使命です。 だからこそ、私たちは常に「従業員第一主義」を貫いて参りました。 不動産業とは本来、お客さまと住まいの「一生のつながり」を生み出すものです。 従業員の生活が充実していなければ、お客さまと従業員の心のつながりを生み出し、本当に幸せになれる住まいを提供することはできないと考えているからです。 お客様は住まいに「幸せ」を求めておられるはずです。 不動産業に関わる全員の人生が充実しているからこそ、弊社のお客さまも幸せな未来を歩めると確信しております。 私たちにぜひ、お客様のライフプランを提案させてください。 お客様の幸せを満たすために、スタッフ一同、誠心誠意努力して参ります。 ＜働く人・社風＞ 当たり前のことを当たり前に出来るような人財を求めています。 日々、明るく元気に挨拶を行い　日々、感謝の言葉が飛び交う職場です。 1人1人が自分の事だけではなく、思いやる気持ちを忘れずに働いています。 社員から役員までの距離感も非常に近く、風通しの良い環境です。 オンオフのメリハリをきちんともって働いています。 また人間関係がよくオフの日でも一緒に野球、釣り、山登りなどのサークルなどを楽しむこともあります。

【業務内容】 リノベーションデザイナー InstagramやHPからお問い合わせをいただいたお客様に対してアプローチをかけ、ヒアリング～プランニング～リノベ～引き渡しまで一気通貫で対応していただきます。 【具体的には】 ①お客さまからの要望をヒアリング ②現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング ③プランニングから仕様の決定 ④リノベーション工事 ⑤完成、引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 リノベーションをつくり上げていく楽しさを日々体感しながら、キャリア形成を行うことができます！

【業務内容】 ■建築積算士 【具体的には】 ■積算業務 提案プランを基に、営業が事業計画を作成するための建築工事見積書を作成します。 ■コスト戦略・改善 商品開発において目標原価を設定し、VE提案やコストシミュレーションを行い、コストダウンや標準化を推進します。 ■実行予算分析・フィードバック 実行予算の結果を分析し、設計単価の見直しや標準化を行います。 ■積算システム構築・運用 部材マスター、歩掛、単価データベースの整備を通じて積算システムを構築し、業務ルールを標準化します。 ■マニュアル作成・教育 積算マニュアルの作成や改訂、OJTや勉強会を通じて積算担当者の教育・育成を担います。 ■業務効率化 積算業務のテンプレート化や数量連動の仕組みを検討し、業務の見える化・効率化を推進します。 ＜ミッション＞ 積算業務の効率化とコスト管理の強化を推進いただきます。 営業・設計・購買・施工と連携しながら、商品開発におけるコスト戦略を立案・実行し、当社の建築事業を利益面から支える中核人材をお任せします。 ＜建設不動産事業部について＞ 建設不動産事業部では、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【会社概要】 ＜当グループについて＞ ～「不動産の力で“一族の未来”をデザインする」唯一無二の不動産ファミリーオフィス～ ハタスグループは、4代・100年続く確かな経営基盤と豊富なナレッジを強みに、20代の兄弟経営者が自身の相続経験をもとに立ち上げた、独自の不動産ファミリーオフィス事業を展開しています。 単なる不動産会社の枠を超え、不動産を中心に金融商品・保険・相続対策・事業承継スキームを組み合わせた包括的な資産戦略を提案します。 主なお客様は、企業経営者や地主、資産家などの富裕層の方々。相続税対策や資産運用だけでなく、家族会議の設計や次世代への資産承継教育支援まで幅広くサポートし、一族の未来を見据えた長期的な戦略を共に描いていきます。 お客様一人ひとりの資産状況やご家族の想いを丁寧に把握し、10年、20年先、さらには100年続く一族の繁栄に寄り添い続ける“真のパートナー”として、伝統と革新を両立した唯一無二の価値を提供しています。 ＜POINT★＞ ◎年間休日120日 →不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ◎残業少なめ →社員の平均残業時間は20時間程度です！ ◎資格手当あり →各種資格手当あり！資格取得で年収アップ♪ ◎充実した福利厚生 →年1回の社員旅行（国内だけでなく、過去にはタイ・香港・ハワイなどの海外旅行も！）、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境です！

【業務内容】 ■収益不動産の仕入れ・売買仲介 当社のファミリーオフィスサービスの提供にあたり、地主や資産家のお客様にご提案するための、一棟収益不動産の仕入れまたは売買仲介をご担当いただきます。 【具体的には】 ■仕入れ 情報収集→現地調査→買取価格の決定→リフォーム立案→買取り ■売買仲介 情報収集→現地調査→媒介契約の締結 営業のみで業務を完結させるわけではなく、役員や社内の関連部署としっかりと連携を取りながら業務を進めていきますのでご安心ください！ ＜ミッション＞ ファミリーオフィスサービスの一環として、一棟収益不動産の仕入れ及び売買仲介を通じてお客様の資産価値向上に貢献する ＜ファミリーオフィスとは＞ ファミリーオフィスとは、富裕層の一族向けに、資産管理、税務、法務、相続、投資、家族信託に関するサポートを一括して提供する専用の組織またはサービスです。 当社ハタスでは、不動産を中心とした「資産を築き、守り、つなぐ」ファミリーオフィスサービスを提供しており、お客様の長期的な資産成長と継承をサポートしています。 【会社概要】 ＜当グループについて＞ ～「不動産の力で“一族の未来”をデザインする」唯一無二の不動産ファミリーオフィス～ ハタスグループは、4代・100年続く確かな経営基盤と豊富なナレッジを強みに、20代の兄弟経営者が自身の相続経験をもとに立ち上げた、独自の不動産ファミリーオフィス事業を展開しています。 単なる不動産会社の枠を超え、不動産を中心に金融商品・保険・相続対策・事業承継スキームを組み合わせた包括的な資産戦略を提案します。 主なお客様は、企業経営者や地主、資産家などの富裕層の方々。相続税対策や資産運用だけでなく、家族会議の設計や次世代への資産承継教育支援まで幅広くサポートし、一族の未来を見据えた長期的な戦略を共に描いていきます。 お客様一人ひとりの資産状況やご家族の想いを丁寧に把握し、10年、20年先、さらには100年続く一族の繁栄に寄り添い続ける“真のパートナー”として、伝統と革新を両立した唯一無二の価値を提供しています。 ＜POINT★＞ ◎年間休日120日 　→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ◎厳しいノルマなし 　→厳しい個人ノルマはありません！目標に向かってチームで頑張れる環境です ◎多様なキャリアパス 　→不動産のトータルサポートしている当社だからこそ、多様なキャリアパスを描けます！

不動産の営業を担当していただきます。 中華系の富裕層を対象にした不動産の販売をおまかせします。 また、営業部の中でメンバーのKPI管理や育成なども お願いすることになります。 【具体的な業務内容】 ■中華系富裕層への国内・海外（主にASEAN）不動産の販売 ■投資用マンションを活用した資産形成と運用コンサルティング ■営業部メンバーのKPI管理、及び育成 ■不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝

主に20代・30代の単身やDINKsを対象としたマンション購入サポート営業を担当いただきます。同社のサービス「ieyasu」では住み替えを視野に入れたマンション購入で独自の価値を提供してます。集客は「オンライン個別相談」を軸にしており、購入に関する不安や疑問を解消し、納得感を持って進めるサポートを提供します。 サービスはオンラインでのコミュニケーションから始まり、購入意欲を高めて案内獲得を目指します。 【具体的な業務内容】 ■お客様との個別相談 まずはマンション購入に興味のあるお客様とオンラインでお話からスタート。プロとして悩みを解消したり提案を行い、購入意欲を上げて案内獲得を目指します。毎月決まった数のアポ数が確保されており、現在、1人週約15件の反響を対応しております。 ■物件のご提案・ご案内 お客様のニーズを引き出し、気に入っていただけそうな物件をご紹介、ご案内。 ■契約サポート 資金計画の立案、ローンのご案内。契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結)など

『ハウスドゥ!』加盟店の新店舗OPENに伴い、住宅の不動産売買仲介営業を募集致します。ハウスドゥ!のサイトやポータルサイト・チラシからお問い合わせ、ご来店いただいたお客様の対応ですので、完全反響営業となります。 【具体的な業務内容】 ■ご来店のお客様への初回アプローチ ■物件のご案内 ■クロージング ■各種契約業務 ■住宅ローンの代行、決済 ■物件引渡し業務

リノベーション物件の売買仲介営業職をお任せします。 中古の建物や部屋に対して大規模な改修を行い、新築よりも価値を高めながら、間取りや内装、配管などの機能的な改修から、外装や外観の美観を向上させる外装改修まで、さまざまな改修工事を行います。 予算等のヒアリングからはじまり、物件の提案や紹介をしていただき、事務手続きなどもお任せします。契約完了まで業務をしていただきます。 今回は部長ポジションの募集となりますので、プレイイングマネージャーとして、部下のマネジメントと下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■SNSやプラットフォームへ登録していただいた方へ連絡 ■予算や希望等のヒアリング ■当社保有5,000件以上の物件からピッタリの物件をご提案 ■書類作成などの契約対応 ■事務対応・進行管理 ■お引渡し

リノベーション物件の売買仲介営業職をお任せします。中古の建物や部屋に対して大規模な改修を行い、新築よりも価値を高めながら、間取りや内装、配管などの機能的な改修から、外装や外観の美観を向上させる外装改修まで、さまざまな改修工事を行います。予算等のヒアリングからはじまり、物件の提案や紹介をしていただき、事務手続きなどもお任せします。契約完了まで業務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算や希望等のヒアリング ■当社保有物件からの提案 ■事務対応・進行管理 ■お引渡し

自社ポータルサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客様に、海外の物件情報のご案内からご契約までを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・反響のあったお客様に電話・メール・面談など、個別コンサルティングを行って頂きます。 ・価格帯は1,000万前後～1億以上の物件まで。 実需も可能な都心部のレジデンスや五つ星ホテルレジデンスまで取り扱っております。 ・物件の海外視察を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 【担当者からのコメント】 ・「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業したベンチャー企業です。 ・日本最大級の海外不動産検索ポータルサイトを運営し、そちらにお問い合わせのあったお客様を対象にご対応を行っていきます。 ・現在、マレーシア、カンボジアにもオフィスを構え、海外拠点も拡大中です。

投資用不動産コンサル営業として投資マンションの提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■富裕層への投資マンションの提案 ■士師族の方への投資マンションの提案 ■サラリーマンの方への投資マンションの提案 ■反響営業 ■アンケート調査 ■お客様からの問合せメールや電話の対応 ■報告書などドキュメント類の作成

《営業職》として物件の仕入れからバリューアップ・再販までの、 すべてのフェーズを一気通貫でお任せいたします。 物件種別は問わず、多様な物件に携わっていただき、 お客様が売却できずにお悩みの不動産（事故物件、再建築不可物件、 共有持分、違法建築、借地権、底地）を買い取りから販売まで、 一連の流れをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■物件情報ヒアリング ■現地調査、査定額の提示 ■売買契約の締結 ■不動産のバリューアップ ■販売活動 ■販売契約～お引き渡し

担当エリアの地銀・税理士、彼らが紹介する投資家へ、同社の商品を説明し契約締結まで行っていただきます。同社が扱う商品は店舗ビル・事務所ビル・共同住宅と幅が広く、商品毎に特性が大きく異なる一方で、投資家の大切な資産を長期間預かる事業であるため、正確な商品理解に基づく、適切な説明能力と不動産金融に関する高度な知見が求められます。また商品特性を論理的でわかりやすい販促資料へ落とし込む必要があり、商品化準備でも価値貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資家への物件の提案 ■物件調査、提案資料の作成 ■融資関連業務 ■契約関連業務 ■その他社内業務

担当エリアの地銀・税理士、彼らが紹介する投資家へ、同社の商品を説明し契約締結まで行っていただきます。同社が扱う商品は店舗ビル・事務所ビル・共同住宅と幅が広く、商品毎に特性が大きく異なる一方で、投資家の大切な資産を長期間預かる事業であるため、正確な商品理解に基づく、適切な説明能力と不動産金融に関する高度な知見が求められます。また商品特性を論理的でわかりやすい販促資料へ落とし込む必要があり、商品化準備でも価値貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資家への物件の提案 ■物件調査、提案資料の作成 ■融資関連業務 ■契約関連業務 ■その他社内業務

【業務内容】 投資用・事業用不動産の売買、法人営業をお願いします。 具体的には、各企業のニーズを把握し最適な取得計画をコンサルティングします。 投資用・事業用など、様々な購入ファクターに応えます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様(オーナー)の物件調査 ■買主様への物件紹介、物件引き渡し ■重要事項説明、契約業務など 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で 一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。 ”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の 中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。 職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。 お客様対応以外での残業は原則ありません。 ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。 社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど 人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、 良好な人間関係が特徴です。 入社後3ヶ月は契約社員としての契約になります。

【業務内容】 不動産投資運用業における、法務・コンプライアンス関連 業務全般の責任者を担っていただきます。 また、同社関連会社が不動産投資運用業を取得するための 推進業務を共に担っていただきます。 同社関連会社が投資運用業を取得するにあたり、 本社法務部と共に 　主に法務・コンプライアンス面で 貢献いただきます。 　 関連部署との連携 2.不動産投資運用会社の コンプライアンス部門責任者としての業務なども おまかせします。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資運用業の立ち上げ 　 ■ 関連当局との交渉、申請手続き 　　 ■内部管理態勢の充実・向上 　 ■各種社内規程、規則等の管理・立案 　 ■監督官庁等及び弁護士対応業務 　 ■利益相反管理を始めとするコンプライアンス関連業務 　 ■コンプライアンス委員会の運営　　 【担当者コメント】 青山財産ネットワークスは、個人資産家と企業オーナーに対し、 財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、 管理の総合財産コンサルティングサービスを提供しています。 そして、共に働くメンバーの物心両面の幸せを実現するために、 「働き甲斐のある職場風土創り」を目指しています。

【業務内容】 同社関連会社へ出向し、「不動産投資運用業」の立ち上げ、 ならびに不動産投資運用業の責任者として、同社関連会社が 投資運用業を取得するための申請業務を推進いただきます。 また、同社、提携他社等が組成する不動産投資案件において、 　 不動産投資運用責任者として以下のような投資運用業の実務を 担っていただきます。 関連会社の責任者として関連会社のマネジメントも 担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資運用業の立ち上げ 　 　 ■関連当局との交渉、申請手続き 　 ■スケジュールの全体管理 　 ■関連部署との連携 ■物件のソーシング 　 ■投資判断（物件の評価、シナリオ整理、リスク分析） 　 ■リターン分析 　 ■投資委員会等への付議資料の作成、プレゼンテーション 　 ■同社各部門との連携（投資家側の立場での実務対応） 　 ■運用中案件のモニタリング、リスク分析 　 ■各種報告資料の作成 ■関連会社全体のマネジメント 　 ■本社への各種報告 　 ■その他運営上必要な業務 【担当者コメント】 青山財産ネットワークスは、個人資産家と企業オーナーに対し、 財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、 管理の総合財産コンサルティングサービスを提供しています。 そして、共に働くメンバーの物心両面の幸せを実現するために、 「働き甲斐のある職場風土創り」を目指しています。

【業務内容】 マンション管理のフロントとして、マンション管理の企画から運営まで幅広い業務をお任せいたします。 同社が管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズをはじめとした、本社で約400件・横浜営業所で500件近くの物件を管理しています。 居住者様・管理組合の理事・役員様からのお問い合わせやご依頼への対応など、お客様が安心して生活できる環境を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合との折衝業務 ■総会、理事会の運営業務等マンション管理の企画から運営業務全般 【担当者コメント】 同社は明和地所（東証プライム上場）100％出資の会社として、マンション管理を専門に手掛けています。業界内でも先駆的な取り組みである、マンション管理会社向けコミュニケーションソリューション「kanri.online」を導入しており、デジタル技術の活用を行うことで業務効率化を進めています。 同ポジションでは、入社後は研修＆メンター制度でバックアップできる環境が整っており、基礎研修・3ヵ月間のOJTなど充実した研修制度が整っておりますので、安心して一から業務を習得することが可能です。 チームで協力する万全な組織体制が構築されており、一人で業務を抱えることはなく常にチームで情報共有を行い仕事を進めていきます。 これまでのキャリアに応じて、担当物件数も徐々に任せるなど安心のバックアップ体制が整っている職場環境になります。

【業務内容】 《建築施工管理（主任・課長ポジション）》として、 ㈱明豊エンタープライズが手掛ける投資用不動産の施工について、 元請けの施工管理を担っていただきます。 受注拡大に伴い、順調に事業も拡大中となっており、 業績好調に伴う募集となっております。 ㈱明豊エンタープライズは同じビル内にあるため、 協業するスピード感が非常に早く、社内状況も理解したうえで 現場の業務量を調節していくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■現場の運営、工程管理、調整、安全管理 ■本社事務所を起点に担当現場を管理（巡回管理） ■施工計画の作成、図面チェック ■現場の管理、運営 ■会社への進捗報告 ■施主、設計事務所との打ち合わせ ■下請け業者との打ち合わせ 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場上場の株式会社明豊エンタープライズ の子会社になります。 明豊グループにて《物造りにこだわるプロフェッショナル集団》 として明豊グループの建築工事請負部門・建築設計部門を担う 総合建設会社です。優秀な技術者の確保とノウハウの蓄積を進め、 建築技術力の底上げを図り、グループシナジーを発揮しています。 今回のポジションでは《建築施工管理》としてご活躍いただき、 同社の事業拡大に大きく貢献できるポジションとなっています。 またワークライフバランスを実現出来る働き方を推奨しており、 年間休日127日／土日祝休み／転勤無など、同社ならではの 働き方が出来ることも魅力の一つです。 スタンダード市場上場企業Gとしての安定性もあり、 業績も好調に推移しているため、腰を据えて長期的に ご勤務いただける環境が整っています。