子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

▽業務内容▽ ▽食事介助 →食事の準備や配膳をサポートし、食事が取りやすいようにお手伝い ▽入浴介助 →お風呂への移動を助け、入浴中の安全を確保 ▽排泄介助 →トイレの誘導やおむつ交換、清潔を保つサポート ▽レクリエーション →利用者様が楽しめるゲームや体操等を行う ▽清掃・洗濯 →利用者様の衣類の洗濯や施設内の掃除を実施 ▽健康管理 →血圧のチェック、服薬の管理等、健康状態を見守る

介護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ・健康管理、各種記録 ・食事介助、排泄介助、起床介助、就寝介助 ・レクリエーションの準備、実施 ・リネン交換や居室整理の環境整備 ・施設業務（イベントの企画・運営、打ち合わせ等） 利用者様が安心安全に生活ができるようサポートをお願いします。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 総合受付 ■新患受付、入院受付、救急受付 ■患者情報登録 ■各種公費制度説明 ■書類関連業務 ■診療予約受付（窓口・電話） ■電話対応 他 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

「車が好き」 「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、 未経験からでも憧れの 輸入車セールスを目指せます。 あなたにお任せするのは、 メルセデス・ベンツなどの 高級輸入車のご提案。 お客様との信頼関係を構築し、 乗り換えなどの際に頼って いただけるセールススタッフを 目指してもらいます。 ■未経験でも安心！ 　プロに育てる研修制度 入社後は、車の知識や ビジネスマナーを基礎から学べる 研修をご用意。 充実した研修とサポート体制で、 あなたの成長を会社全体で バックアップします！ また、配属後も先輩が マンツーマンで指導する OJT制度で、商談の進め方や お客様との接し方を実践的に 学べます。 いきなり一人で…なんてことは ないので、ご安心ください。 実際に、異業種から転職した 多くの先輩が、今ではプロとして 活躍しています。 ■成果が、収入とキャリアに 　変わる実感 販売台数や実績に応じて、 インセンティブ（販売員手当）を 支給。 頑張りが収入として明確に 還元されるため、 高いモチベーションを 維持できます。 実際に、30代で年収1000万円を 超えるトップセールスも在籍。 実力次第で、若くして マネジメント職へ キャリアアップすることも 可能です。 ■STEPで学ぶ！仕事の流れ ▼STEP1：お客様を知る まずはご来店されたお客様に 笑顔でご挨拶。 先輩の商談に同席しながら、 お客様がどんなことを 求めているのかを学びます。 ▼STEP2：提案契約に挑戦 慣れてきたら、 先輩のサポートのもとで お客様へのヒアリングや 提案に挑戦し、 お客様のニーズを確認します。 お客様にとって、最適な一台を 一緒に見つけましょう。 ▼STEP3：信頼を築く 納車後もお客様との 関係は続きます。 定期的なご連絡やご訪問を通じて 「またあなたにお願いしたい」と 言われるような、信頼される セールスを目指してください。

サポートが必要な利用者さんを手助けをお願いします。 ［お仕事内容］ ◇夜間の巡観 （安否確認、トイレ誘導、寝具の状態確認 ◇食事の介助 （配膳、誤嚥予防 ◇身の回りの介助 （付き添い、移動、移乗、着脱、排泄 ◇健康の管理 （血圧や体温のチェック など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

実は、、、 （オシャレでお客様が引かなければ）キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件～5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ！ 稼げる給与システム 賞金（受注件数で支給）とインセンティブ（売上額に基づき粗利の7～17％を支給）を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も！ 頑張りが正当に評価される仕組みです！ 20代～30代の若手社員が多数活躍しています！ 約6割が20代～30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです！

患者さんの身近なお手伝いが中心！ ◇患者さんの身のまわりのケア 　食事の配膳、着替えの手伝い、ベッドメイク ◇看護師のサポート 　器具の用意・片付け、患者さんの誘導 ◇病院内の環境整備 　清掃、備品の管理 ※派遣先によって内容は異なります。 ひとりで業務をお任せすることはありません！ 必ず看護師が近くにいるので安心して働けます

高齢者の人生を支えるというやりがいあるお仕事です!! *身体介護 （移乗介助や入浴介助、排泄介助 *生活援助 （掃除や洗濯、食事準備 *レクリエーションの企画や介護記録 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 介護士は資格取得や実務経験によって キャリアアップとともに給料アップも見込めます◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼ジンズ姉妹ブランド「RIM（リム）」の販売スタッフ大募集！／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 郵便局からの依頼を受け、担当エリア周辺の宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)地域密着型の配送なので 配送エリアも狭く運びやすい (2)配達専門アプリで道に迷わず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・配送物：雑貨・軽食品など ・配送件数：1日150件程度 （早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

▽介護施設での看護▽ 施設に入所されている方の 生活補助や健康管理をお願いします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心くださいね◎ 【具体的には…】 ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助　など はじめはシンプルなお仕事から 一人でできるようになるまで、 しっかりサポートいたします！ ▽安心のサポート体制 先輩スタッフが一定期間、 マンツーマンで教えてくれる制度があります！

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

【人気車販売店で受付のお仕事！】 ・即日スタート！接客案内がメインです。 ・朝ゆっくりなので家庭との両立バッチリ！ ・きれいな職場でお仕事できます。 【業務内容】 ・お客様の出迎え、案内 ・ドリンクサービス ・お客様対応 （来店目的のヒアリングなど） ・ＰＯＰの作成 ・ＤＭ作成 ・ショールーム内の清掃 ・電話応対（ほとんどありません）

▽介護施設での看護▽ 施設に入所されている方の 生活補助や健康管理をお願いします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心くださいね◎ 【具体的には…】 ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助　など はじめはシンプルなお仕事から 一人でできるようになるまで、 しっかりサポートいたします！ ▽安心のサポート体制 先輩スタッフが一定期間、 マンツーマンで教えてくれる制度があります！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. お金も、時間も、スキルも、誇らしさも手に入ります。気楽にQ＆Aをご確認ください。 【Q】どんな仕事？ 建物が完成するまでのタイムスケジュールの調整や材料・備品発注など総合的なサポートを行っているお仕事です 工事中の建設現場に足を運び、進み具合を撮影したり、協力会社の勤怠管理を行います！ 【Q】つくる建物は？ 商業施設・ホテル・学校、レストラン、カフェ、高層ビル、レジャー施設など様々。中には5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所をつくることも。 自分が関わった建物が地図に残るので、誇らしい気持ちになります。 【Q】未経験だけど大丈夫？ まずは写真撮影や書類整理などの簡単なお仕事からお任せ。 先輩と一緒にスタートするので少しずつ確実に成長できる環境があります。 また、一人ひとりにフォロー担当がつくので、気軽に相談できちゃいます 上司に言えない「彼女と喧嘩しちゃって」「朝起きられなくて」なんて悩みも歓迎です（笑） 【Q】趣味の時間やお休みもほしい！ 年間120日はお休み。土日祝日はもちろんのことGW／年末年始／お盆などカレンダー通りのお休みを取得しています。 長期休暇は連続9日取得実績あり！有休は在籍年数に伴い最大40日。 推しの結婚や失恋、趣味などを理由に取得してもOKです。休むときはちゃんと教えてくださいねっ

▽介護施設での看護▽ 施設に入所されている方の 生活補助や健康管理をお願いします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心くださいね◎ 【具体的には…】 ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助　など はじめはシンプルなお仕事から 一人でできるようになるまで、 しっかりサポートいたします！ ▽安心のサポート体制 先輩スタッフが一定期間、 マンツーマンで教えてくれる制度があります！

平均年齢33歳　営業事務スタッフを募集 「株式会社インシュアランスブレーン」では、海外留学・ワーキングホリデーなど様々な目的で海外へ渡航するお客様から、インターネット経由でお問い合わせいただき海外旅行保険/法人向けの保険加入の相談を受け付けています◎ 保険業界の経験がなくてもOK未経験から仕事を始めた方が多い職場です。◎入社後は先輩のOJTやマニュアルを使って、業務を覚えていきます。 【具体的な仕事の内容】 海外旅行やワーキングホリデーの保険相談サービス「保険Times」で、Webサイトからのお問い合わせに対して保険の選び方を提案・契約手続きを行う仕事です。 服装も自由なので、一般的な保険代理店というよりは、ITベンチャーのような部門です！ 保険契約申込書の作成、保険会社とのやりとり、お客様の契約フォローアップなどお客様のご契約手続きをスムーズにサポートする役割です。社内のメンバーと協力しながら仕事を進めるお仕事となります。 お客様の訪問、テレアポなどは一切実施しませんので、事務及び社内のメンバーを巻き込みながら仕事を進めるスキルを上げたい方におすすめです。 ■お電話/メール対応 お客様の条件に合わせてプランのお見積りをご案内します。 ■お申込書の作成 お客様からいただいた申込み情報をもとに保険会社のシステムからお申込書を作成します。 ■入金確認 保険料の入金確認を実施します。 ■保険証券の発行 保険会社のシステムから保険証券の発行手続きを行います。 ■メール連絡 「英文証明を発行してほしい」「申込書の郵送先を変更してほしい」といったお客様からの問い合わせに対して、マニュアルに沿って返信します。 ■電話対応 お客様からのお問い合わせに対して電話にて応対します。

▽介護施設での看護▽ 施設に入所されている方の 生活補助や健康管理をお願いします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心くださいね◎ 【具体的には…】 ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助　など はじめはシンプルなお仕事から 一人でできるようになるまで、 しっかりサポートいたします！ ▽安心のサポート体制 先輩スタッフが一定期間、 マンツーマンで教えてくれる制度があります！

＼2026年2月OPEN予定！オープニングスタッフ大・募・集！／ オープニング入社は、2026年1月から研修開始予定！ すぐのご入社も相談OK！研修開始まで近隣施設にて勤務可能！ パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 【仕事内容】 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。

▽介護施設での看護▽ 施設に入所されている方の 生活補助や健康管理をお願いします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心くださいね◎ 【具体的には…】 ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助　など はじめはシンプルなお仕事から 一人でできるようになるまで、 しっかりサポートいたします！ ▽安心のサポート体制 先輩スタッフが一定期間、 マンツーマンで教えてくれる制度があります！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. お金も、時間も、スキルも、誇らしさも手に入ります。気楽にQ＆Aをご確認ください。 【Q】どんな仕事？ 建物が完成するまでのタイムスケジュールの調整や材料・備品発注など総合的なサポートを行っているお仕事です 工事中の建設現場に足を運び、進み具合を撮影したり、協力会社の勤怠管理を行います！ 【Q】つくる建物は？ 商業施設・ホテル・学校、レストラン、カフェ、高層ビル、レジャー施設など様々。中には5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所をつくることも。 自分が関わった建物が地図に残るので、誇らしい気持ちになります。 【Q】未経験だけど大丈夫？ まずは写真撮影や書類整理などの簡単なお仕事からお任せ。 先輩と一緒にスタートするので少しずつ確実に成長できる環境があります。 また、一人ひとりにフォロー担当がつくので、気軽に相談できちゃいます 上司に言えない「彼女と喧嘩しちゃって」「朝起きられなくて」なんて悩みも歓迎です（笑） 【Q】趣味の時間やお休みもほしい！ 年間120日はお休み。土日祝日はもちろんのことGW／年末年始／お盆などカレンダー通りのお休みを取得しています。 長期休暇は連続9日取得実績あり！有休は在籍年数に伴い最大40日。 推しの結婚や失恋、趣味などを理由に取得してもOKです。休むときはちゃんと教えてくださいねっ