ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

▽業務内容▽ ▽食事介助 →食事の準備や配膳をサポートし、食事が取りやすいようにお手伝い ▽入浴介助 →お風呂への移動を助け、入浴中の安全を確保 ▽排泄介助 →トイレの誘導やおむつ交換、清潔を保つサポート ▽レクリエーション →利用者様が楽しめるゲームや体操等を行う ▽清掃・洗濯 →利用者様の衣類の洗濯や施設内の掃除を実施 ▽健康管理 →血圧のチェック、服薬の管理等、健康状態を見守る

決められた場所に置くだけの納品！大分エリアの3tトラック配送 ドライバー 3tトラックによるルート配送で、大分県内の店舗に配達。決められた場所にパン製品や業務用食品を納品するお仕事です。 入社後は大分県内を中心とした既存ルートを先輩ドライバーと同乗していただき、基本的な納品作業や配送ルートを習得後、慣れた後にお一人でドライバーとしてルート配送業務を行っていただきます。 ・大分県内エリアでの配達です ・1店舗あたりの納品時間は5分程度 ・配達時に店舗内の決められた場所に納品していただきます ・取り扱う商品はパンおよび業務用食品がメインとなります ・配達 件数は1便目30件＋2便目20件前後となります ●業務の流れ 出勤 (エイシン大分営業所) ⇒ 積み込み ⇒ 1便目出発 ⇒ 1便目店舗納品 ⇒ 工場での商品引き取り ⇒ 2便目店舗納品 ⇒ 帰社 ⇒ 退勤 ◆固定ルートなので決まった時間内での勤務！ 終業後の時間を有効活用！ 2:30-13:00の時間で設定された固定ルートでの業務なので、決まった時間を超えての勤務はほとんど発生しません。 仕事が終わってから、午後の時間を有効に活用できます。 ◆安定の正社員採用！定年後の再雇用制度もあり 弊社の配送ドライバー職は100%正社員での採用です。正規雇用なので、派遣契約とは異なり、雇い止めの心配もなく安定して働き続けることができます。 ◆30代～50代の幅広い年齢層が活躍中 当社では30代～50代の方が幅広く活躍しています。 50代から正社員を目指す方の転職でも安心してチャレンジでき、経験や入社時期の差など気にすることなく馴染むことができます。 長く続けることのできる会社です 他の運送会社様と比較して体力的な負担が少なく、10年以上活躍し続けるベテランドライバーの方も在籍しています。

＜仕事の概要＞ 創業79年の歴史の中で住宅パネルの製造や内装・リフォーム工事を手がけてきた当社。当社が開発した「木造用構造パネル」は現場内の作業工程や職人不足という課題解決につながり、業界内の働き方改革に大きく貢献しております。 今回はそんな当社主力商材である「木造用構造パネル」をご提案いただく営業担当を新たに募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ハウスメーカーや工務店、住宅メーカーへのルート営業（仕様変更や価格交渉など）をメインに、一部反響営業もお任せします。 数字を追い求めるのではなく、お客さまに寄り添いながら信頼関係を構築する営業スタイルです。 ◎提案する商材について◎ 住宅の耐震性や耐風性を高めるための資材である木造用構造パネルをご提案いただきます。現場内の作業工程の削減や職人不足の課題解決につながる商材です。 ＜具体的には＞ 【構造用パネルの拡販営業】 ■提案営業（原則、飛び込み・テレアポなし！） ・ハウスメーカーや工務店への営業 ・商社・問屋・メーカーとの同行営業 ・TEL・HP経由の問い合わせ対応 ■既存顧客対応 ・仕様変更や価格交渉などのフォロー ・納品立ち合い、現場検証 【構造用パネル製造と販売に関わる業務】 ■見積・原価管理 ・試算、物件別の見積作成 ・原価計算、収支確認 ■書類作成業務 ・納品書、請求書、発注書、出荷証明書の作成 ■図面チェック・拾い出し ・製造部と連携し、パネル図面の確認や資材拾い ■工程管理・工場調整 ・受注案件の生産・納品管理、協力工場の調整 ・現場監督との納品日調整 ＼飛び込み・テレアポなしのルート営業／ 既存顧客への追加受注や仕様変更の対応などといったルート営業がメインです。 数字を追うよりもお客さまとの関係構築を大切にした営業スタイルで安心して活躍できます。

『優しさ』、『おもいやり』が多くの子どもを幸せに！ 子どもたちと一緒に楽しめる方を募集！ 児童が自立した社会生活を送れるように、感覚統合理論に基づき、完全個別プログラムと小集団プログラムでの運動を提供し、お子様の成長・発達を見守っていく場所「ココカラ」。 子どもたちの成長をみんなで見守りながら、その喜びを共有できるやりがいのある仕事です。 また教室の支援だけでなく、夏休みのサマースクール、祝日イベントなど活躍の場は多岐にわたります。 あなたの経験やアイデアを活かし、楽しいイベントを企画してください！ 具体的には ・お子様の直接支援業務 ・個別支援計画（療育プログラム）作成 ・レクリエーション企画 ・保護者対応 など ※送迎はありません。 ココカラの雰囲気 賑やかで明るく、互いの業務を尊重しながらも、困ったときには自然にサポートし合える雰囲気があります。 例えば、プログラム運営や支援方法で迷ったときも、先輩が一緒に対応したり、アドバイスをくれるので安心です。 また、日常的に「困ったら声をかける」「わからないことは気軽に質問する」という文化が根付いており、チームで子どもたちに向き合う安心感があります。 互いに支え合いながら、子どもたちの成長を一緒に喜べる、温かく居心地の良い職場です。 充実の待遇！ 賞与年2回、昇給年1回の他、業務内容に応じて職務手当も支給。 あなたのキャリアを活かし、給与UPも叶います。 その他、週休2日制（日曜＋他）のため、ゆとりある勤務スタイルを実現可能！ 時短勤務も相談OKですので、長期的に働くことができますよ。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。 子どもたちと一緒に楽しみながら、あなた自身も一緒に成長していきましょう！

利用者さんの生活サポートがメイン お散歩やお絵描きもお仕事 【お仕事例】 食事介助：食事の準備や配膳 入浴介助：入浴前の準備と介助 排泄介助：トイレ誘導やおむつ交換 レクリエーション：体操、ゲーム、趣味活動 健康管理：体調チェックや服薬管理、生活支援 生活支援：買い物や掃除など、日常生活の手助け 介護記録作成：利用者様の状態やサービス内容を記録 ※派遣先の施設によって異なります サポート体制が充実しているのでご安心ください！

利用者の方が心地よく暮らせるように介護士がサポート 経験が浅い方、ブランクがある方も少しずつ慣れていけるよう、 それぞれに合わせた業務からお任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

▽介護施設での看護▽ 施設に入所されている方の 生活補助や健康管理をお願いします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心くださいね◎ 【具体的には…】 ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助　など はじめはシンプルなお仕事から 一人でできるようになるまで、 しっかりサポートいたします！ ▽安心のサポート体制 先輩スタッフが一定期間、 マンツーマンで教えてくれる制度があります！

⏩＼「頑張りが報われる環境で働きたい」／ ‾‾Ｖ‾‾ 「未経験から安定収入・技術を得たい！」 そんなあなたにこそ、チャンスです！！ 直近では県庁との取り組みも実施しており、 メディアにも取り上げられております。 将来的に急成長を見込んでいる会社になります。 具体的な仕事内容 未経験からプロのエンジニアなれる環境。 全くITの知識がなくても、 安心して学べる教育制度が自慢です！ ▼▼ 未経験が活躍できる３つの理由 ▼▼ 【１】6カ月～8カ月の独自カリキュラム！ 働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 若手がどんどん成長できる会社です。 入社3ヶ月後には１人でWebサイトを作れる レベルまでスキルアップ可能！ 4ヶ月目以降で、より現場に即した 技術力を磨くことができます。 また「やりたい」と思ったことは 積極的に取り組める会社です！ エンジニアをやりながら組織づくりを 手伝ってみたいなど好奇心を持って働ける会社です。 【２】オープンなコミュニケーションが魅力！ Rimpは、ひとりひとりの意見に しっかりと耳を傾ける会社です。 仕事でうまくいったこと、 まだまだ頑張らないといけないところ、 悩みや不安などメンターの先輩社員だけでなく、 ときには社長もしっかりと耳を傾けてくれます！ ランチ会やご飯会も定期的に開催しており、 みんなでいい会社にしていこう！ という雰囲気が溢れています！ 【３】カリキュラム修了後もエンジニアの 先輩社員が実務のフォローをします！ 入社後はあなたにフォロー担当が3名つきます！ カリキュラム研修を担当する講師、 すでにデビューをしている先輩エンジニアのメンター、 エンジニアデビューに向けて全体フォローをする営業担当 の3名があなたをサポートします！

新規出店決定！ 「焼肉やっぱ。中野新橋本店」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【焼肉やっぱ。中野新橋本店こだわりPOINT】 リピート率90%以上！芸能人も多数ご来店 新鮮で美味しくコスパの良い焼肉を提供しております！ 和風な品格漂うシックな店内。 大満足できるボリュームのセットメニューや、お一人様でも安心でお得な晩飯セットを 気軽にお食事とし絶品焼肉を楽しめるお店です これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 焼肉やっぱ。中野新橋本店では 「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

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土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

採用に関するアシスタント業務をお任せします。 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。 ▼優良企業で働けます！ マイナビ、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、鹿島建設、清水建設、森ビル、雪印メグミルク、ちふれ、ノエビアなどの優良企業で働けます。業績好調で、いずれ希望があえば正社員として雇用することも。スキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談にのります！ どんな風土の会社がいいか、どんな難易度の仕事がいいかは、専任キャリアアドバイザーが相談にのります。「簡単な仕事」「残業のない仕事」「家と最寄駅に近い会社」「雰囲気の明るい会社」「自由度のある仕事」など本音をお聞かせください。 ▼スキルアップを目指せます！ 実力次第では勤務した優良企業から引き抜かれる人も。また、人事へのキャリアアップも可能です。

当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・貿易事務・医療事務など、あらゆるオフィスワークがあります。 ＜こんな会社で働けます！＞ マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などの優良企業で働けます。業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえば正社員として雇用する意思がある企業です。事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価して下さいます。 短大・専門学校／学校事務（教員の事務・管理業務をサポート） 広告会社／営業事務（営業部の業績アップに貢献） 生活共同組合／営業事務（教員の生活サポート） 医療機器商社／一般事務（商品の受発注書類を作成） 不動産データベース企業／鑑定士アシスタント（土地の価格を決める鑑定士をサポート） 人材紹介会社／キャリアアドバイザーアシスタント（学生の面談設定や登録の案内） 求人情報サービス会社／制作アシスタント（求人広告の校正・応募者の管理） 化粧品メーカー／広報企画事務（新商品の宣伝をサポート） 翻訳コンサルティング会社／翻訳のアシスタント（翻訳・研修事業のアシスタント） ゲーム会社／人事事務（人事部の採用活動をサポート）…etc. ＜自分らしくいられる仕事を一緒に見つけます！＞ どんな会社や仕事がいいかイメージできていない方も、できている方も、ご安心ください。専任キャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家と最寄駅に近い会社がいい」「雰囲気の明るい会社がいい」「ルーティンより自由度のある仕事がいい」「キャリアアップできる会社がいい」など本音をお聞かせ下さい。

【未経験歓迎】手厚いサポートのもと事務デビュー◎ 【多種多様な選択肢】大手を含む幅広い企業から選べる 【プライベート充実】土日休み／残業少なめで働きやすい ＼スキルを磨ける300以上の無料講座あり！／ 株式会社マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。 ◎大手・優良企業で、活躍のチャンスも。 ＜就業先企業例＞ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、伊藤忠ファッションシステム、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などが、あなたの配属先に。 ゲーム会社や広告代理店、翻訳コンサルティング会社など、華やかな世界を覗くチャンスもあります。いずれも業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえばその会社の正社員として雇用する意思がある企業です。 ◎キャリアアドバイザーが、仕事選びをサポート。 入社後は専任のキャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家から近い会社がいい」「雰囲気を重視して選びたい」「自由度のある仕事がいい」「キャリアアップしたい」など、なんでもOK。長く活躍してほしいから、あなたが納得して働ける会社を見つけたいと考えています。本音をお聞かせください。 ◎働きやすさも叶う。 ネイルや髪色、ピアス、服装などの自由もききます！自由度は高くスニーカー勤務OKなどの勤務もご紹介可能。在宅勤務の企業もあるため、自分らしさを大切に無理なく働いていただけます

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！