プロジェクト運用代行(BPO)*未経験OK*社会貢献性◎*育休復帰率100%*PJTに応じて一部リモートあり

株式会社パソナ HR本部HRディベロップメント部

掲載予定期間: 2024/08/27 (火) ~ 2024/09/23 (月)

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概要

《パソナグループの安定基盤がキャリアを後押し!》 社会問題の解決に直結するプロジェクトで、やりがいを実感!

国や自治体では、 住民や中小企業がより良い生活・事業運営ができるよう 様々な課題と向き合っていることをご存知ですか? 一方で、新しい解決策を企画しても人手やノウハウが足りず、 手が回せていない部分があることも事実。 パソナでは、そんな国や自治体の課題を解決するため、 人材会社として長年培ったノウハウを活かして 【国や自治体のBPO事業(=業務の一部を外部委託すること)】を行っています! あなたにお任せしたいのは、 プロジェクトのチーム運営をリードするポジション。 単に事務作業をするだけに留まらず、 中心となってプロジェクトを動かしていく重要なお仕事です。 全国に支社網を持つ地域密着型のパソナだからこそ実現する、 大規模なプロジェクトの数々。 社会の課題を解決していく実感を持ちながら働けるので、 他には代えがたい貢献度の高さや影響力の大きさを感じていただけるはずです。 今回は未経験の方も募集! OJTで少しずつ業務に慣れていけるので、 安心してチャレンジできます◎ 「自分のキャリアアップを叶えたい」そんな方はぜひご応募ください! ≪安定基盤も魅力≫ ★年休123日以上 ★5日以上の長期連休取得可 ★プロジェクトによってはリモートも可能 ★その他充実の福利厚生制度多数!

募集背景

全国各地の自治体・官公庁から委託を受け、約420団体での実績をもつこのBPO事業。首都圏・東海・関西には専用の営業部を構え、質の高いサービスが提供できることから多くのお問い合わせをいただいています。今回は未経験でも挑戦できる【プロジェクトリーダー】の募集!私たちと一緒に、社会の課題解決に向けて取り組んでみませんか?

仕事内容

「窓口業務をやってほしい」 「就労支援のセミナーを開いてほしい」 など、国・自治体から依頼がきたプロジェクトにおいて、 プロジェクトが円滑に進むよう管理するお仕事です。 業務フローの改善提案や、働きやすい仕組みづくりを担っていただきます。 また、チーム運営においてメンバーのマネジメントもお任せするため、 自分自身だけでなく周りの成長も実感でき、やりがい十分です。 《具体的には》 ◆業務運営・KPI管理 ◆収支の管理 ◆業務フローなどの構築・改善 ◆各種報告書の作成 ◆マニュアル等各種ツール作成 ◆クライアントとの打ち合わせ ◆スタッフの採用育成・勤怠管理などのマネジメント 《入社後は…》 はじめはOJTを通じてしっかりと業務理解を深めていただき、 その後は小規模チームの運営リーダーからスタート! 複数名のスタッフを取りまとめ、 プロジェクトが円滑に進められるよう管理します。 その後は徐々に大きなプロジェクトをお任せ。 「未経験から入社半年で副チーム長に昇格!」 「入社約1年で官公庁のプロジェクトを企画。受託に成功!」 など、早くからキャリアアップした先輩も多数◎ 裁量の大きさと成長スピードを実感していただけること間違いなしです! ※(変更の範囲)上記を除く、当社関連業務 【手がける商品・サービス】 \プロジェクトの一部をご紹介/ ●マイナンバーカード交付に関する各種業務委託 └A区役所(人口約70万人) └コールセンター業務や個人番号カードの交付窓口運営などを統括的に受託 ●主婦のインターンシップ事業の業務委託 └官公庁 └育児等で退職後、家庭との両立が難しく復職できていない主婦層に対しインターンシップを実施 └インターンシップの運営、候補生・受け入れ企業の募集などを統括的に受託 <注目ポイント1> 身に付くのは事務スキルだけじゃない、将来長く活躍できる人材に 国や自治体から委託されるのは、 行政事務代行だけでなくテレワーク推進・働き方改革といった産業復興分野、 介護・子育てといった社会福祉分野など様々。 多彩なプロジェクトを1年ごとに対応していくので、 ジャンルレスな知識と幅広い対応力を身に付けることができます。 また、マネジメントするチーム規模も様々です。 数名程度で少数精鋭の場合もあれば、数百名規模の大型プロジェクトも。 人数だけでなく、関わる人の属性や得意分野も異なるので、 柔軟かつ確固としたマネジメント力が身に付きます。 「専門性だけでなくオールマイティなスキルを身に付けたい」 「これからも長く活躍できる人材になりたい」 そんな方にはオススメです! <注目ポイント2> 抜群の働きやすさはパソナグループの特徴◎ ◆一部リモートワークもOK ◆年間休日123日 ◆育児や介護、リフレッシュ等で連休取得可 など、自由度の高い働き方が特徴です◎ 時短制度や企業内保育園、 ハローベビー休暇(男性社員の育児参加支援)といった、 子育て中の社員を応援する制度も多数! 様々な制度を組み合わせれば、 自分なりの“働きやすさ”が見つかること間違いありません。 また、これらの取り組みが評価され、 健康経営優良法人 ホワイト500に8年連続認定、 女性活躍推進企業としてえるぼし認定(最高ランク)を獲得しています!

働き方

勤務地

★一部リモートワークOK ★北海道から福岡まで、計6事業所で募集中! 札幌/会津/東京/名古屋/大阪/福岡のいずれかのオフィス ※ご希望がない場合、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討いたします。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。 【事業所一覧】 札幌/ 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F 会津/ 福島県会津若松市滝沢町6-25 アルザ2F 青山/ 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 名駅/ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46F 大阪/ 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワー・サウス24F 福岡/福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F

交通

札幌/各線「札幌駅」より徒歩5分・市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩7分 会津/JR磐越西線「会津若松駅」より徒歩15分 青山/東京メトロ「外苑前駅」より徒歩5分・「表参道駅」より徒歩7分 名駅/各線「名古屋駅」直結 大阪/阪神線「大阪梅田駅」より徒歩7分 福岡/西鉄「西鉄福岡駅」より徒歩3分・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

◆賞与年2回※正社員の場合 ◆年収400万円~650万円※正社員の場合 月給23万円~40万円 ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。詳細は面接時にご確認ください。 ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。ご経験により契約社員での採用になる場合がございます。) ※上記の給与は正社員・契約社員共通です。 ===契約社員について=== └初回契約期間:3ヶ月~ └2回目以降の契約は半年更新(勤務状況等を総合的に判断) └更新上限:有(当社規程による) ==============

労働時間

★フルフレックスタイム制 フレキシブルタイム、コアタイムともに設定なし 標準的な勤務時間例/9時~17時30分 ※プロジェクトにより異なる ※一部テレワーク可能 ※時短勤務も可能

平均残業時間

指定しない

休日

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(ほぼ100%取得実績) ■育児休暇(女性育休復帰率100%、男性育休取得率57.1%) ■ハローベビー休暇(男性社員の育児参加支援/出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能) ■チャレンジ休暇(5年ごとの勤続の節目で取得できる休暇制度) ■MYDAY休暇(誕生月に休暇取得を推奨) ■マイケアデイ(健康診断の受診と合わせて取得できる休暇制度) ■ソーシャルワークライフバランスデー ■HAPPY HOLIDAY(育児・介護・自己研鑽等、柔軟な連続休暇が取得可能)※5日以上の連続休暇OK

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

採用人数5名以上

上場企業

女性活躍

退職金制度

育児・託児支援制度

U・Iターン支援あり

管理職・マネジャー

30代

1001名~

11~50年

待遇

■昇格あり ■賞与年2回※正社員のみ ■社会保険完備 ■通勤手当(上限3万円/月) ■持株制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■家事代行サービス ■PASONA GRACE(ネイル&リラクゼーションサロン/東京・淡路島のみ) ■THE GYM ■パソナ・マルシェ ■残食制度(残業時にも社員食堂での食事が無料/東京・淡路島のみ) ■ライフスタイル調査 ■ワーク・ライフ・ファシリテーター ■タイムサポートコース/エリアサポートコース(時間やエリアを限定して働ける制度) ■復職プログラム ■IDOBATA会議(復職後の女性社員を対象とした情報交換コミュニティ) ■パソナファミリーケアプログラム ■Pasona Group Family Day ■企業内保育所 ■オフィス内禁煙 ★女性が活躍する会社ランキング4位(2024年 日経WOMAN6月号) ★共働き子育てしやすい会社ランキング1位(2024年 日経XWOMAN) 詳細は、採用HPをご覧ください! 【産休・育休取得状況】 女性の育休復帰率100%&男性の育休取得率も57.1%と高め◎ 男性の育休が1歳2ヶ月まで取れたり、企業内保育園があったり… パソナには、パパ社員・ママ社員を全力で応援する制度が多数!

選考について

応募資格

<業界・職種未経験OK!5名以上の大型採用◎> ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆PC操作に抵抗がない方(Word、Excel、PowerPoint) ※国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方や、 人事労務・給与計算等の経験がある方は優遇します ~このような方は歓迎です!~ ◆チームマネジメントや管理に挑戦したい方 ◆社会の課題解決に携わりたい方 ◆多くの人と協力して物事を進めたい方 ◆安定した経営基盤の会社で働きたい方 ◆将来的にも活かせるスキル・経験値を身に付けたい方 <歓迎する経験・スキル> ~下記のようなご経験を活かせます~ ◇マネージャー・SV・リーダーなど、チームをまとめた経験 ◇プロジェクト管理の経験 ◇業務改善・業務効率化の考案・推進 ◇国・自治体向けビジネスの経験 ◇人材ビジネスの経験

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆1次面接は来社でご案内いたしますが、ご状況によってはWEBでの面接も可能です。選考を通し1度はご来社いただくようお願いしています。 ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 面接では、なるべくリラックスしてご自身のことをお話いただけるよう穏やかな雰囲気で行いますので、ぜひ肩の力を抜いてご参加ください。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

1次面接(WEBまたは来社)・適性検査

STEP

3

2~3次面接(WEBまたは来社)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社パソナ HR本部HRディベロップメント部

所在地

東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 14階

代表者

代表取締役グループ代表 南部 靖之

事業内容

〈パソナで働く魅力〉 ◎東証プライム上場企業の安定基盤 ◎長年培ったノウハウを活かした教育制度 ◎様々なバックボーンを持つ全社員を応援 ◎圧倒的な働きやすさ! └産休取得実績ほぼ100%、復帰率も100% └誕生月、健康診断日、育児や介護、リフレッシュなど…  多様な休暇制度あり ★━━……・・・ 「健康経営優良法人 ホワイト500」8年連続認定! 「女性活躍推進企業 えるぼし」認定! 「日経WOMAN 女性が活躍する会社」第4位を獲得! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈事業内容〉 ■エキスパートサービス(人材派遣) ■BPOサービス(委託・請負) ■HRコンサルティング ■教育・研修 ■グローバルソーシング(海外人材サービス) ■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) ■アウトソーシング ■ライフソリューション ■地方創生ソリューション

従業員数

25,046名 (連結・契約社員含む)

資本金

50億円

売上高

連結 3,567億円 (2024年5月期実績)

よくある質問
Q株式会社パソナ HR本部HRディベロップメント部の平均年収はいくらですか?(その他営業職職の場合)
株式会社パソナ HR本部HRディベロップメント部の平均年収は、400万円〜600万円です。 職種:その他営業職

社員インタビュー

たくさんのノウハウと、事業の幅広さからパソナを選びました。 前職もプロジェクト運営の仕事をしていましたが、もっと地域の方のキャリアに目を向けたいと感じました。色々な企業を見ていく中で、パソナは官公庁のBPO事業をかなり幅広くやっていることを知りました。「ここでなら色んな案件に関われるのではないか」と感じ、チャレンジすることを決意!実際入社してみても、パソナの歴史や確固たるノウハウを実感する場面が多いです。例えば、テレワーク推進のプロジェクト参画が決まった時、私は知識をほとんど持っていませんでした。ただ、以前関わったことのある方が近くにいるのですぐに相談ができ、自然と学びを深められたので、自分事としてプロジェクトに関わることができました。専門知識をつけられることも、様々なジャンルの社会課題に関われることも成長を実感できるので、とても楽しく働けています。 社員1人ひとりが強みを活かせる環境です。 続き)また、相談しやすい環境も十分整っています。事例を共有できるツールなどもあり、全員の得意分野を活かしながらフォローし合っているのを実感できます。分からないことがあっても答えを持つ方どこかに必ずいるので、孤独や不安を感じず安心して仕事に取り組めています。 業務だけでなく、働き方も人それぞれ。専門性を高める人もいればマルチに活躍する方もいる。その全てが正解だと教えてくれるのがパソナです。また、子育てしながら働いている女性社員も、時短勤務の方もどんどんキャリアアップを目指す方もいて、会社は双方を適正に評価してくれます。ロールモデルがたくさんあるので、自分なりの「なりたい姿」を見つけられる環境が整っていると思います。 転職活動中の方には、ぜひパソナでまだ見ぬ自分と出会ってほしいなと思います!

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【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

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株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

GMO ReTECH株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当(リーダーポジション)として、ソリューションセールスをお任せします。お客様は、不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大)です。 Microsoft Office、SFA(セールスフォース)、SanSan、サイボウズ などを使用して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 企業規模拡大に伴い、2023年には経営企画室を新たに設置し、 経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、 さらなる事業成長、企業価値の最大化を目指す予定です。 同社の事業内容は、賃貸オーナー・入居者向けの アプリケーションプラットフォームや、 不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの 不動産テック事業になります。   GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を 中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。  

営業/正社員デビューOK/住宅手当あり/14連休あり/1年目から年収800万円可/残業ほぼなし

営業/正社員デビューOK/住宅手当あり/14連休あり/1年目から年収800万円可/残業ほぼなし

株式会社スマートリンク

勤務地

千葉県君津市

年収

400万円~800万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

個人のお客様にリフォームやエコ商材をご提案するお仕事をお任せします! ご依頼のあったお客様にご提案するため、 その成約率はなんと80%! 売りやすく、稼ぎやすい商材で実績を上げられることが特徴です◎ <具体的なお仕事内容> ■住宅のメンテナンス └提携するハウスメーカーから依頼のあったお客様を対応するため  テレアポ・飛び込み・ノルマはありません! └3~4件/日・1~1.5時間/件 ■住宅のリフォームやエコ商材の提案 ■見積書の作成 ★社用車を使用して移動します ★直行直帰可能 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 個人のお客様への営業活動です。 テレアポや飛び込みは一切ないため、 お客様のニーズに合わせた最適なご提案に専念できます。 <注目ポイント1> 未経験からでも活躍できるワケ|【1】研修編 ●手厚い研修&サポート ————————————— 入社後は、神奈川にある研修センターで約1か月間の研修を用意。 サッシやドアの枠などの点検の仕方を実戦的に学び、 業務の理解を深められます! 研修後は先輩と同行でき、不安なことはいつでも相談できます◎ <注目ポイント2> 未経験からでも活躍できるワケ|【2】仕事の秘密編 ●テレアポ、飛び込みなし ————————————— 住宅メンテナンスの依頼は提携するハウスメーカーから入るため、 アポ取りを自分で行う必要はなし。 お客様先でしっかり点検を行い、 点検状況によって最適なご提案が出来れば大丈夫のため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ●成約率は80%! ———————— 住宅の定期メンテナンスは、10年単位のもの。 雨などによる外的要因で「外装の劣化が気になる…」 というお客様が多いため、ご提案ニーズがマッチし 成約率が高くなっています。 自然と収入UPも目指せる環境です! 【入社後の成長サポート】 \独り立ちまでは3か月を予定しています/ ▼1か月目 神奈川にある研修センターで点検の仕方を学びます。 ▼2か月目 各支店に配属となり、OJTで先輩の業務を見ながら理解を深めていきます。 ▼3か月目 先輩に同行してもらいながら、徐々に一人ですべての工程をできるように練習し、独り立ちを目指します。

企画製作ディレクター(屋外広告)/未経験OK/年休120日以上/賞与実績3ヶ月分/創業100年超の老舗企業

企画製作ディレクター(屋外広告)/未経験OK/年休120日以上/賞与実績3ヶ月分/創業100年超の老舗企業

株式会社東京タカラ商会

勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

広告制作 印刷 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 アシスタントディレクター・制作進行管理

お任せするのは、有名百貨店や大型イベント会場、 商業施設など、様々な場所で多くの方の目に触れる 屋外広告などの企画提案~ディレクション業務です! 《仕事の流れ》 ▼お客さまへの企画・提案 *すでにお取引があるお客さまが中心です! お客さまが希望する広告物のイメージをヒアリングし、 デザインの方向性や内容を決めていきます。 ▼広告ディスプレイの提案 製法や素材の選定を行い、 納品までのスケジュールやコストと共に提案します! ▼製造のディレクション 具体的な内容が固まれば、工場に製作を依頼。 完成後は問題ないかをしっかりと確認します。 ▼広告物の施工立ち会い 完成した広告物の掲出・撤去の際は現場で立ち会います。 *夜間作業になることもありますが、 朝までの作業になった場合は、明け休みを取得できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆手掛けている広告は「扱う商材」をCHECK! 既存のお客さまとの取引がほとんど。デザインや製作工程は別担当が行うため、提案やディレクション業務に集中できます。 屋外広告の製作を主に行っています。 例えば… ・街中で見かける百貨店の「垂れ幕」 ・壁面広告で利用されている「グラフィックシート」 ・商店街の街路灯や商業施設等にある「街路灯フラッグ」など "布素材"に強みを持った広告を手掛けてきました! ☆実績紹介もご覧ください https://www.t-takara.co.jp/%E5%88%B6%E4%BD%9C%E4%BA%8B%E4%BE%8B <注目ポイント1> 成果が目に見えるから"やりがい"を実感できる! 当社では、自社で工場を持っているからこそ、提案から納品まで一貫して手掛けることができます!細かい仕様やスケジュールなども柔軟に対応できるからこそ、大手から中小企業まで、幅広いお客さまから継続してご依頼をいただけております。広告が無事に設置される瞬間まで見届けられるのは、ディレクターの仕事の醍醐味。自分自身が携わった広告が掲出された時には、達成感と大きなやりがいを感じられますよ!家族や友だちに思わず自慢できる、そんなお仕事にチャレンジしませんか? <注目ポイント2> 経験やスキルは一切不問。採用では人柄を大切にしています◎ 現在活躍している先輩は、異業界・未経験スタートばかり。社内外問わず、多くの人と関わる機会が多い仕事だからこそ、コミュニケーションスキルがあれば活かせます!「街中で見かけた広告を自分でも手掛けてみたい」「クリエイティブな仕事に携わりたい」など、様々なきっかけで入社を決めた先輩が多数!完全未経験でも安心してスタートできるように、研修体制も充実。独り立ちまでには、最大3年ほどかけて育てていくので、焦らずに自分のペースで成長していってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、業界理解や広告業界の研修、屋外広告の製作工場研修など、仕事や業界を「知る」ところからスタート!その後は、広告製作に必要な届け出書類作成など、サポート業務から徐々にお任せします。先輩に同行しながら、長い期間をかけてじっくりと育てていくので安心してくださいね◎

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社員の平均年齢

プロジェクト運用代行(BPO)*未経験OK*社会貢献性◎*育休復帰率100%*PJTに応じて一部リモートあり

プロジェクト運用代行(BPO)*未経験OK*社会貢献性◎*育休復帰率100%*PJTに応じて一部リモートあり

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