人材コンサルティング営業*未経験OK*研修制度充実*社会貢献性◎*フレックス*リモートあり*賞与年2回

株式会社パソナ HR本部HRディベロップメント部

掲載予定期間: 2024/08/27 (火) ~ 2024/09/23 (月)

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概要

〈東証プライム上場のパソナグループ〉 国内最大級の人材会社で、企業と人の未来を創りませんか?

「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、 多くの雇用を創造してきた私たちパソナグループ。 たくさんの企業様に当社の人材サービスをご利用いただいています。 今回募集するのも、企業と求職者の一番近くに立ち、 かけ橋となる《人材派遣・紹介営業》のポジション。 企業・求職者の双方の未来にとって、 とても重要な「雇用」「仕事」を創り出す仕事で、 この仕事がなければ生まれない縁がたくさんあります。 あなたの進め方次第で求職者の人生が大きく変わったり、 企業の経営計画が好調になったりと、貢献度の高さが最大のポイント。 日々お客様と関わっている中で、 「あなたがいてくれて良かった」と声をかけてもらえることもあります。 目に見えて影響度の大きさや介在価値を感じられるので、 他では味わえないやりがいを得られること間違いありません。 あなたもパソナグループの一員として、 人と人を結びつける、かけがえのない仕事にチャレンジしてみませんか?

募集背景

人材ビジネスを主軸に幅広く展開している当社。その中でも、企業と求職者双方からのニーズが非常に高まっています。今回は、長年培ったノウハウを活かし、さらに多くの「縁」を生み出すための増員募集を行います!採用予定人数10名以上の大型募集。未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひ一度お話を聞きに来てください◎

仕事内容

*未経験OK・20~30代が活躍中! *全国47都道府県にオフィスあり これまでのご経験や希望にあわせて、《人材派遣営業》・《人材紹介営業》いずれかへの配属となります。 《人材紹介営業》 ハイクラス人材を中心に、 企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、 推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用課題のヒアリング ▼ニーズの深堀り・採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 《人材派遣営業》 派遣スタッフの希望を聞きながら、 企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ※(変更の範囲)上記を除く、当社関連業務 <注目ポイント1> 先輩たちが、実際に日々感じているやりがいとは…? ◆入社2年目の頃に担当の求職者様から「他社のエージェントを使っているけどなかなか内定に至らない」というお話をいただきました。「自分がその方のベストな転職を叶えたい!」という思いから、採用する企業側と求職者様の双方とコミュニケーションを多く取り、とにかく理解することに努めました。結果、その方のスキルに合った企業への採用が決まって本人から感謝の言葉をいただいたき、自信につながりました。 ◆担当企業様が採用活動に難航している際、経営計画をふまえた人材採用戦略を経営層の方に直接ご提案した経験があります。企業様が気づいていない潜在的なニーズを捉え、「このような人材を採用したら御社のさらなる成長に繋がるのではないか」と提案をし実際に採用に至った結果、会社全体が好転していった事例はやりがいに感じました。 <注目ポイント2> パソナグループならではの、抜群の働きやすさ◎ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワークもOK ◆年間休日123日 ◆残業時は社食無料!(東京/淡路島のみ) ◆本社内にジム&リラクゼーションサロン(東京/淡路島のみ) など、自由度の高い働き方が特徴です◎ 企業内保育園やハローベビー休暇(男性社員の育児参加支援)といった、 子育て中の社員を応援する制度も多数! 【顧客ファースト】を大事にするパソナだからこそ それぞれの社員に合わせた働きやすい環境を整えています! また、これらの取り組みが評価され、 健康経営優良法人 ホワイト500に8年連続認定、 女性活躍推進企業としてえるぼし認定(最高ランク)を獲得しています! 【入社後の成長サポート】 ★配属前の1~2週間で、使用するシステムや人材サービスについて学べる研修を実施!終了後は、OJTにて先輩や上司が丁寧に業務を教えます。 ★定期的に上司との1on1ミーティングも実施。業務の悩みだけでなくキャリアプランや働き方についての相談もできます◎ 「マネージャーを目指すきっかけになった」「活動での不安を解消できた」など社員からは大好評!気軽にコミュニケーションが取れるのでご安心ください! その他、社内公募制度やドリカム休暇(夢の実現に向けて、一歩踏み出すチャンスを広げる制度)など社員を応援するサポートが多数◎ 1人ひとりのなりたい姿を尊重しています。

働き方

勤務地

★一部リモートワークOK ★北海道から福岡まで、全国各地で募集中! 東京・大阪・愛知・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川・福岡のいずれかのオフィス ※ご希望がない場合には、基本的にはご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます 【北海道】 札幌 【東北】 仙台 【北関東】 水戸 【首都圏】 青山、丸の内、横浜、木更津 【東海】 栄、名駅、豊田、静岡 【関西】 大阪 【中国四国】 岡山、倉敷、高松、広島 【九州】 天神

交通

【北海道】 札幌/北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F[最寄り駅]札幌駅 【東北】 仙台/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F[最寄り駅]仙台駅 【北関東】 水戸/茨城県水戸市南町3-4-10 水戸FFセンタービル6F[最寄り駅]水戸駅 【首都圏】 青山/東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE[最寄り駅]外苑前駅 丸の内/東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F[最寄り駅]東京駅 横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング16F[最寄り駅]横浜駅 木更津/千葉県木更津市大和2丁目1-2 ヤスミビル5F[最寄り駅]木更津駅 【東海】 栄/愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング10F[最寄り駅]栄駅 名駅/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46F[最寄り駅]名古屋駅 豊田/愛知県豊田市西町1丁目200番地 豊田参合館2F[最寄り駅]豊田市駅 静岡/静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F[最寄り駅]静岡駅 【関西】 大阪/大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワー・サウス24F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線) 【中国四国】 岡山/岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F[最寄り駅]岡山駅 倉敷/岡山県倉敷市北浜町3-3[最寄り駅]倉敷駅 高松/香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル1F[最寄り駅]瓦町駅 広島/広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F[最寄り駅]本通駅 【九州】 天神/福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F[最寄り駅]西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅

雇用形態

正社員

給与

◆想定年収400万円~600万円 ◆賞与年2回&インセンティブあり! 月給25万円~40万円+賞与年2回+インセンティブ ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。詳細は面接時にご確認ください。 ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

勤務時間

★フレックスタイム制(実働7.5時間・休憩1時間) 標準的な勤務時間/9時~17時30分 ※8時~13時にて始業、1日3時間以上勤務(部署により運用は異なります)

平均残業時間

指定しない

休日

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(ほぼ100%取得実績) ■育児休暇(女性育休復帰率100%、男性育休取得率57.1%) ■ハローベビー休暇(男性社員の育児参加支援/出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能) ■チャレンジ休暇(5年ごとの勤続の節目で取得できる休暇制度) ■MYDAY休暇(誕生月に休暇取得を推奨) ■マイケアデイ(健康診断の受診と合わせて取得できる休暇制度) ■ソーシャルワークライフバランスデー ■HAPPY HOLIDAY(育児・介護・自己研鑽等、柔軟な連続休暇が取得可能)※5日以上の連続休暇OK

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

上場企業

女性活躍

退職金制度

育児・託児支援制度

30代

1001名~

11~50年

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■昇格あり ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当(上限3万円/月) ■時間外手当 ■持株制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■家事代行サービス ■PASONA GRACE(ネイル&リラクゼーションサロン/東京・淡路島のみ) ■THE GYM ■パソナ・マルシェ ■残食制度(残業時にも社員食堂での食事が無料/東京・淡路島のみ) ■ライフスタイル調査 ■ワーク・ライフ・ファシリテーター ■タイムサポートコース/エリアサポートコース(時間やエリアを限定して働ける制度) ■復職プログラム ■IDOBATA会議(復職後の女性社員を対象とした情報交換コミュニティ) ■パソナファミリーケアプログラム ■Pasona Group Family Day ■企業内保育所 ■オフィス内禁煙 ★女性が活躍する会社ランキング4位(2024年 日経WOMAN6月号) ★共働き子育てしやすい会社ランキング1位(2024年 日経XWOMAN) 詳細は、採用HPをご覧ください! 【産休・育休取得状況】 女性の育休復帰率100%&男性の育休取得率も57.1%と高め◎ 男性の育休が1歳2ヶ月まで取れたり、企業内保育園があったり… パソナには、パパ社員・ママ社員を全力で応援する制度が多数!

応募条件

応募資格

<業界・職種未経験OK!10名以上の大型採用◎> ◆高卒以上 ◆完全未経験OK ~このような方は歓迎です~ ◆もっと顧客に寄り添った営業がしたい方 ◆仕事を通じて社会に貢献したい方 ◆人手不足という社会問題を解決していきたい方 ◆顧客向けの業務経験を活かしたい方 ◆エンジニアや専門職など業界知識を活かしたい方 <歓迎する経験・スキル> 何らかの営業経験をお持ちの方や、 営業を通して顧客の課題解決に貢献したい方は、 すぐにご活躍いただけます!

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆1次面接は来社でご案内いたしますが、ご状況によってはWEBでの面接も可能です。選考を通し1度はご来社いただくようお願いしています。 ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 面接では、なるべくリラックスしてご自身のことをお話いただけるよう穏やかな雰囲気で行いますので、ぜひ肩の力を抜いてご参加ください。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

1次面接(WEBまたは来社)・適性検査

STEP

3

2~3次面接(WEBまたは来社)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社パソナ HR本部HRディベロップメント部

所在地

東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 14階

代表者

代表取締役グループ代表 南部 靖之

事業内容

〈パソナで働く魅力〉 ◎東証プライム上場企業の安定基盤 ◎長年培ったノウハウを活かした教育制度 ◎様々なバックボーンを持つ全社員を応援 ◎圧倒的な働きやすさ! └産休取得実績ほぼ100%、復帰率も100% └誕生月、健康診断日、育児や介護、リフレッシュなど…  多様な休暇制度あり ★━━……・・・ 「健康経営優良法人 ホワイト500」8年連続認定! 「女性活躍推進企業 えるぼし」認定! 「日経WOMAN 女性が活躍する会社」第4位を獲得! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈事業内容〉 ■エキスパートサービス(人材派遣) ■BPOサービス(委託・請負) ■HRコンサルティング ■教育・研修 ■グローバルソーシング(海外人材サービス) ■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) ■アウトソーシング ■ライフソリューション ■地方創生ソリューション

従業員数

25,046名 (連結・契約社員含む)

資本金

50億円

売上高

連結 3,567億円 (2024年5月期実績)

よくある質問

Q株式会社パソナ HR本部HRディベロップメント部の平均年収はいくらですか?(その他営業職職の場合)
株式会社パソナ HR本部HRディベロップメント部の平均年収は、400万円〜600万円です。 職種:その他営業職

社員インタビュー

なりたい姿やキャリアプランを一緒に考えてくれる人がいます。 ハウスメーカーで営業をしていましたが、もっと多くの人の人生に影響を与えたいと思い、パソナに入社しました。前職では「土地」が持つポテンシャルをどう活かすかを考え提案しており、人材紹介営業も「人」「企業」のポテンシャルをどう活かすかが大事な仕事であるため、意識することは大きく変わらず経験を活かすことができました。たくさんの人と関わっていくうちに、「目標の2倍成果を出すのではなく、仲間に影響を与えられれば2倍以上の成果になるのでは」と感じ初め、マネージャーを目指すことを決意。当時の上司との1on1面談を通じて、今何をすべきかを相談し、着実に歩みを進めました。周りの支えもあり、今は無事7人のメンバーを持つマネージャーに!新たな可能性を見つけられる機会があったことを、とてもありがたく思っています。 やりがいも、感謝の言葉も2倍だから頑張れます。 私が行う人材派遣事業は、企業様と派遣スタッフさんの双方をサポートするお仕事です。BtoB・BtoCの両面があり難しいと感じることもありますが、その分得られるやりがいも大きいです。企業様の会社成長に寄与できたり、派遣スタッフさんの人生へ良い影響を与えられりと、「この人のためになっている」という実感も感謝の言葉も2倍になるので、貢献度の高さを日々感じながら働けています。 人材派遣事業の場合は特に、派遣スタッフさんを派遣後もフォローすることが特徴的だと思います。自分が関わった方の成長を見られるので、モチベーションにつながっています! また、相手の話を傾聴する力は確実にこのポジションで身に付けられました。今後どんな業務に携わるときでも、役に立てられると実感しています。

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【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

GMO ReTECH株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当(リーダーポジション)として、ソリューションセールスをお任せします。お客様は、不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大)です。 Microsoft Office、SFA(セールスフォース)、SanSan、サイボウズ などを使用して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 企業規模拡大に伴い、2023年には経営企画室を新たに設置し、 経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、 さらなる事業成長、企業価値の最大化を目指す予定です。 同社の事業内容は、賃貸オーナー・入居者向けの アプリケーションプラットフォームや、 不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの 不動産テック事業になります。   GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を 中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。  

営業/正社員デビューOK/住宅手当あり/14連休あり/1年目から年収800万円可/残業ほぼなし

営業/正社員デビューOK/住宅手当あり/14連休あり/1年目から年収800万円可/残業ほぼなし

株式会社スマートリンク

勤務地

千葉県君津市

年収

400万円~800万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

個人のお客様にリフォームやエコ商材をご提案するお仕事をお任せします! ご依頼のあったお客様にご提案するため、 その成約率はなんと80%! 売りやすく、稼ぎやすい商材で実績を上げられることが特徴です◎ <具体的なお仕事内容> ■住宅のメンテナンス └提携するハウスメーカーから依頼のあったお客様を対応するため  テレアポ・飛び込み・ノルマはありません! └3~4件/日・1~1.5時間/件 ■住宅のリフォームやエコ商材の提案 ■見積書の作成 ★社用車を使用して移動します ★直行直帰可能 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 個人のお客様への営業活動です。 テレアポや飛び込みは一切ないため、 お客様のニーズに合わせた最適なご提案に専念できます。 <注目ポイント1> 未経験からでも活躍できるワケ|【1】研修編 ●手厚い研修&サポート ————————————— 入社後は、神奈川にある研修センターで約1か月間の研修を用意。 サッシやドアの枠などの点検の仕方を実戦的に学び、 業務の理解を深められます! 研修後は先輩と同行でき、不安なことはいつでも相談できます◎ <注目ポイント2> 未経験からでも活躍できるワケ|【2】仕事の秘密編 ●テレアポ、飛び込みなし ————————————— 住宅メンテナンスの依頼は提携するハウスメーカーから入るため、 アポ取りを自分で行う必要はなし。 お客様先でしっかり点検を行い、 点検状況によって最適なご提案が出来れば大丈夫のため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ●成約率は80%! ———————— 住宅の定期メンテナンスは、10年単位のもの。 雨などによる外的要因で「外装の劣化が気になる…」 というお客様が多いため、ご提案ニーズがマッチし 成約率が高くなっています。 自然と収入UPも目指せる環境です! 【入社後の成長サポート】 \独り立ちまでは3か月を予定しています/ ▼1か月目 神奈川にある研修センターで点検の仕方を学びます。 ▼2か月目 各支店に配属となり、OJTで先輩の業務を見ながら理解を深めていきます。 ▼3か月目 先輩に同行してもらいながら、徐々に一人ですべての工程をできるように練習し、独り立ちを目指します。

企画製作ディレクター(屋外広告)/未経験OK/年休120日以上/賞与実績3ヶ月分/創業100年超の老舗企業

企画製作ディレクター(屋外広告)/未経験OK/年休120日以上/賞与実績3ヶ月分/創業100年超の老舗企業

株式会社東京タカラ商会

勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

広告制作 印刷 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 アシスタントディレクター・制作進行管理

お任せするのは、有名百貨店や大型イベント会場、 商業施設など、様々な場所で多くの方の目に触れる 屋外広告などの企画提案~ディレクション業務です! 《仕事の流れ》 ▼お客さまへの企画・提案 *すでにお取引があるお客さまが中心です! お客さまが希望する広告物のイメージをヒアリングし、 デザインの方向性や内容を決めていきます。 ▼広告ディスプレイの提案 製法や素材の選定を行い、 納品までのスケジュールやコストと共に提案します! ▼製造のディレクション 具体的な内容が固まれば、工場に製作を依頼。 完成後は問題ないかをしっかりと確認します。 ▼広告物の施工立ち会い 完成した広告物の掲出・撤去の際は現場で立ち会います。 *夜間作業になることもありますが、 朝までの作業になった場合は、明け休みを取得できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆手掛けている広告は「扱う商材」をCHECK! 既存のお客さまとの取引がほとんど。デザインや製作工程は別担当が行うため、提案やディレクション業務に集中できます。 屋外広告の製作を主に行っています。 例えば… ・街中で見かける百貨店の「垂れ幕」 ・壁面広告で利用されている「グラフィックシート」 ・商店街の街路灯や商業施設等にある「街路灯フラッグ」など "布素材"に強みを持った広告を手掛けてきました! ☆実績紹介もご覧ください https://www.t-takara.co.jp/%E5%88%B6%E4%BD%9C%E4%BA%8B%E4%BE%8B <注目ポイント1> 成果が目に見えるから"やりがい"を実感できる! 当社では、自社で工場を持っているからこそ、提案から納品まで一貫して手掛けることができます!細かい仕様やスケジュールなども柔軟に対応できるからこそ、大手から中小企業まで、幅広いお客さまから継続してご依頼をいただけております。広告が無事に設置される瞬間まで見届けられるのは、ディレクターの仕事の醍醐味。自分自身が携わった広告が掲出された時には、達成感と大きなやりがいを感じられますよ!家族や友だちに思わず自慢できる、そんなお仕事にチャレンジしませんか? <注目ポイント2> 経験やスキルは一切不問。採用では人柄を大切にしています◎ 現在活躍している先輩は、異業界・未経験スタートばかり。社内外問わず、多くの人と関わる機会が多い仕事だからこそ、コミュニケーションスキルがあれば活かせます!「街中で見かけた広告を自分でも手掛けてみたい」「クリエイティブな仕事に携わりたい」など、様々なきっかけで入社を決めた先輩が多数!完全未経験でも安心してスタートできるように、研修体制も充実。独り立ちまでには、最大3年ほどかけて育てていくので、焦らずに自分のペースで成長していってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、業界理解や広告業界の研修、屋外広告の製作工場研修など、仕事や業界を「知る」ところからスタート!その後は、広告製作に必要な届け出書類作成など、サポート業務から徐々にお任せします。先輩に同行しながら、長い期間をかけてじっくりと育てていくので安心してくださいね◎

美容外科の受付カウンセラー/未経験歓迎/月給32万円以上+インセンティブ

美容外科の受付カウンセラー/未経験歓迎/月給32万円以上+インセンティブ

一般社団法人冀望会 eクリニック

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

「月給32万円」や「住宅手当3万円」の好待遇 eクリニックで『キレイ』も『働きやすさ』も手に入れよう♪ \理想の収入、働き方を叶えませんか?/ ◆月収32万円以上を保証 ◆評価に応じたインセンティブ ◆住宅手当月3万円 eクリニックなら そんな自分の理想を諦めなくても叶うんです! またeクリニックでは稼げる仕組み作りだけではなく 働きやすさや未経験の方でも安心して働けるような クリニックの仕組み作りにも注力しています。 ◇完全週休2日制 ◇残業月10時間未満 ◇有給消化取得率100% ◇OJT研修 など 美容に携わり、自分のキャリアも叶えたい。 そんな方は是非eクリニックでお待ちしております。 入社後は研修からスタート! 未経験から挑戦可能な、美容外科の受付カウンセラーのお仕事です。 ★充実の研修制度 ★コスメ・施術の社割あり ★完全週休2日制 ★美のスペシャリストへ成長 当クリニックに来院された患者様の、カウンセリングをお任せいたします。 患者様が最初に会う受付カウンセラーは、いわば当クリニックの顔となるポジションです! 【具体的な仕事内容】 ◆患者様のお出迎え、ご案内などの来院対応 ◆施術希望内容などのヒアリング ◆カウンセリングのご案内 ◆見積作成などの事務業務 ◆お会計 \未経験でも安心の研修が充実♪/ 【1】基礎研修(美容外科の基礎や、受付に関する業務の知識)  ▽ ▽ ▽ 【2】ビジネスマナー研修  ▽ ▽ ▽ 【3】社会人基礎研修  ▽ ▽ ▽ 【4】OJT(先輩社員と共に現場デビュー) ☆現場デビューまで研修制度が整っていることも当社の特徴! 未経験から挑戦した先輩スタッフも活躍しており、 前職問わず誰にでもチャンスがある職場です! \ある1日の業務の流れ/ ◆9:00/出勤&開院準備  ▽ ▽ ▽ ◆9:15/朝礼  ▽ ▽ ▽ ◆9:30/開院  ▽ ▽ ▽ ◆10:00/医師カウンセリングへのご案内  ▽ ▽ ▽ ◆10:30/お見積作成  ▽ ▽ ▽ ◆10:40/お見積書のご説明  ▽ ▽ ▽ ◆10:50/お会計  ▽ ▽ ▽ ◆11:00/手術室へご案内  ▽ ▽ ▽ ◆12:00/休憩  ▽ ▽ ▽ ◆13:00/お問い合わせ対応  ▽ ▽ ▽ ◆15:00/お客様対応  ▽ ▽ ▽ ◆17:30/清掃と翌日の予定の確認  ▽ ▽ ▽ ◆17:45/終礼  ▽ ▽ ▽ ◆18:00/退勤 【仕事の魅力】 インセンティブについて 入社時の月給は32万円以上を保証。 加えて充実のインセンティブ制度があるため、成果に応じてどんどん収入を増やしていけます! 【インセンティブ支給実績】 ◎先輩A(入社12カ月) ・インセンティブ:月5.5万円 ・月給40.5万円 ◎先輩B(入社18カ月) ・インセンティブ:月9.5万円 ・月給44.5万円 ◎先輩C(入社24カ月) ・インセンティブ:月15万円 ・月給50万円 仕事を通して自分もおしゃれに、可愛くなれる 患者が求める“美”を提供する私たちですが、社員への還元にも力を入れています! ◆コスメ購入の社員割引 ◆美容施術の社員割引 患者様の“美”をプロデュースするためには、まず自分たちも美しくありたい。 そんな思いを持っている方も歓迎。 当社の社員割引で、ご自身のおしゃれ、可愛いも追求できます♪ 【教育制度について】 ◆研修制度 ◆OJT制度

大手美容クリニックの美容カウンセラー・美容アシスタント

大手美容クリニックの美容カウンセラー・美容アシスタント

医療法人社団エミナル【エミナルクリニック|メンズエミナル】

勤務地

-

年収

400万円~650万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

美容クリニックで描ける新しいキャリア! じっくり力をつけて長く働ける環境です♪ ●2024年全国64院展開の美容医療クリニック 「美容医療で患者様を笑顔にする」をミッションに 掲げている『エミナルクリニック』は コロナ禍でも業績好調の美容医療クリニックです。 ●未経験でも安⼼の充実した研修で知識が身につく♪ ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 1~2週間の研修で、肌や脱毛に関する知識から接客マナーまでを しっかりと学ぶことができるから安心です♪ ●長く働ける安定した就業環境! 残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 産育休制度の取得実績&復職実績も多数あり、 将来も長く活躍できる環境が整っています◎ ★異業種からの転職多数 ★20代の女性スタッフ活躍中 ★いま人気の美容クリニック求人 美容カウンセラー業務、受付業務、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングをお任せ。 ≪具体的には≫ *お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表をご記入していただきます。その後施術部屋やパウダールームへお客様をご案内します。 *カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、契約手続きやお会計をしていきます。 *備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 *事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく、様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルでしっかりサポートしていきますので、カウンセリングが未経験でもOK! キャリアアップを目指す方、人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい!という方は、ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう!! 【仕事の魅力】 \未経験でも安心/充実の研修で知識と技術を身に付けられる☆ 元アパレル、営業、エステティシャン、CA、コンタクトセンターなど、異業界からの転職をしたスタッフが多数活躍中です。どのスタッフも未経験からスキルを身に付け、今では各院に欠かせない存在になっています。入職後はまず、1~2週間の研修からスタート。接客や脱毛に関する専門知識をしっかりと身に付けていくことができます。 \具体的な研修内容/ ●クリニックやサービスなどの基礎知識 ●接客マナーなどクリニックワークの基本 ●皮膚や脱毛に関する知識 ●施術サポートの仕方 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます 当院では、職員割引制度が充実しています! 自分も「綺麗」になりながら働けるって素敵ですよね♪ ネイルやまつエクもOKなので、自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ※ネイル・まつエクは規定があります。

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