【業務内容】 Chipレイアウトの基本となるSTDセルの開発、管理担当を担っていただきます。設計フローの構築、設計サポート、Sign Off Recommendation(STA, EMIRなど)作成、リキャラクタライズなど広範囲での活躍を期待しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 半導体テストチップのレイアウトDesign及び、プロセスのPPA評価用レイアウトDesignを担当して頂きます。マニュアルでのレイアウトの他に、TCL言語、SKILL言語、その他の言語でスクリプト作成してレイアウト作業をして頂きます。 先端プロセスのFEOL・BEOLレイアウトルールを理解し、カスタムセル設計可能なレベルのスキルを身に着けて頂く必要があります。また、新たに構築する設計フローに対するトライアル、ツール動作検証、改善提案業務などを担当して頂きます。ジョブローテーションが頻繁にありますので、re-skilling能力が重視されます。 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可／裁量が高くご自身のアイディアを活かせる／ヒット作品多数／土日祝休み〜 ソーシャルゲーム事業を基盤に、ハイパーカジュアルゲーム事業やブロックチェーンゲームを中心としたWeb3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦している当社にて、スマートフォン向けゲームを中心としたゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・ゲームグラフィックの2D／3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 【開発中ゲームの一例】 ・ブロックチェーンゲーム／NFTゲーム （フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能） ・配信アプリ内ゲーム （配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中） ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ■開発環境： ・デザインツール：photoshop、blender ・タスク管理：Redmine、Googleスプレッドシート ・バージョン管理：Github ・PC：Windows、Mac ■同社について これまで、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、多くのソーシャルゲームを手がけてきました。 同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しているタイトルです。 2019年には会社初となるブロックチェーンゲーム『My Crypto Footballer』を開発し、そこで大きな可能性を感じたことから2023年に株式会社サムライブロックチェーンゲームズを子会社として設立。 業績は順調に右上がりを続けております。 ■魅力： ◎少数精鋭のチームなので裁量が大きく、得意分野を活かしながら表現の幅を広げていくことができます。 ◎「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 具体的には… ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決める といったものです。 ・理想とするビジョンの実現に向けて邁進できる環境で、デザイナーとして大きく成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友グループのプライム市場上場企業／東南アジアで40年の実績／各国に根差し豊かな国づくりをサポート〜 ■概要：海外における電気設備の設計・積算業務を担当していただきます。タイ、インドネシア、フィリピンに現地法人を設立しており、そのいずれかの地域での就業となります。日本国内での採用であり、海外赴任時は現地子会社への出向となります。尚、家族帯同は可能です。 ■仕事詳細：電気設備の設計・積算担当として業務に当たっていただきます。海外の建設プロジェクトにおいて、ゼネコン・設計事務所・発注元（クライアント）・協力会社との打合せ、設計業務（基本・実施）、メンバーの取り纏め業務などを担当していただきます。※赴任先は入社後に決定となります。 ■海外の施工実績： リコータイ工場１期　(タイ) パナソニック　エナジーマレーシア工場　(マレーシア） ユニチャームインドネシア第２工場　(インドネシア) ■就業環境について：効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ・THAI SEMCON CO.,LTD 事業内容：電気・通信・機械・プラント機械システム等 ・P.T. TAIYO SINAR RAYA TEK 事業内容：電気、機械、プラント、建築分野等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国どこからでもフルリモート／フレックス／充実の福利厚生／『king of time』開発◆◇ ■業務概要： クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、機能改善開発をお任せします。アプリのリニューアルも検討しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・アプリの企画、開発、運用、現行の改善／機能実装のためのR＆D／コーディング、ユニットテスト、コーディングレビュー ■開発の流れ： ・JIRAを用いて案件チケットの管理およびピックアップ ・ユニットテストのテストケースをコーディングした後に開発（テスト駆動開発 (TDD) を採用）。 ・コーディング後のチームメンバーによるコードレビュー・フィードバックを基にコードを改善。 ・開発したコードに対してユニットテストの実施（最終検証はQAやPLと協力）。 ■手がけるサービス： クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』 ※国内導入企業5万6000社以上、利用者349万人以上＜クラウド勤怠管理市場トップクラス＞ ■技術スタック： ・Flutter／Dart ・Google Cloud Platform, Firebase ・ソースコードマネジメント（Bitbucket） ・CICD(Bitrise)、コードレビュー、DevOps、テスト駆動開発 ■研修制度： 新入社員研修（2〜4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 配属後研修（3〜4週間）：Udemy講座よりFlutterの技術研修を実施予定。 メンターメンティー制度（３〜6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート。 資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクトなど ■主要取引企業： 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社◆株式会社NTTドコモ◆KDDI株式会社◆ソフトバンクグループ株式会社◆NEC◆NTT東日本◆TOPPAN株式会社など ■導入企業： 株式会社メルカリ◆東京ガスグループ◆ティンバーランド株式会社◆株式会社大京アステージ◆金谷ホテル観光株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約60年／安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア／営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業〜 ■業務内容： 国内・海外での土木系エンジニアをお任せいたします。 ■業務詳細： ・海外現地法人（主にタイ・アメリカ）における現場マネジメント業務 ・海外事業部に所属し、国内から海外事業を技術支援する業務 ※入社後一定期間国内で施工管理としての業務の可能性あり ■当社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■当社の特徴／魅力： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を磨き続けています。また、コンクリート診断士資格（コンクリートの劣化診断における調査・測定、判定、予測および対策を遂行する技術資格）の保有者が100名以上おり、全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ※当社には、十分な社内教育体制が敷かれており、土木・建築系の資格保持率が非常に高いことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来、無借金経営／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業】 当社・当グループで扱っている化学フィルター、濾紙製品、理化学機器の海外営業をお任せいたします。将来的にはアメリカ現地法人への駐在もお任せする予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 （1） 海外販売店を中心とした海外営業、マネジメント（販売店および担当地域の目標進捗管理など） （2） 一部マーケティング業務(海外市場調査、海外向け価格策定、英文販促資料作成など） ■当社の海外営業について ADVANTEC製品を韓国、東南アジア諸国、オーストラリアなどの海外代理店への販売を行っております。 ・海外出張：現状は年に数回程度 ・入社後のキャリア：担当地域の販売店の売上目標達成に向けたマネジメントや海外駐在を経て、将来的には海外営業部および海外現地法人のマネジメント職に携わって頂きたいと考えております。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。 変更の範囲：本文参照

■□フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ 当社にて、CRO（Chief Revenue Officer）を募集します。 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ■業務内容： ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ・セールス/ マーケティング組織の統括 ■期待する役割： （1）私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる ■業務のやりがい： 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ◎CSの難易度が高い 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく ◎プロダクトマネジメントの難易度が高い 将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している ■当社の特徴： ・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム ・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム ・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

【将来性◎海外10拠点のグローバル企業／EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げ】 ■募集概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 中国・広州工場における製造管理として、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ・取引先対応、顧客の監査対応やクレーム発生時の対応 ・ローカルスタッフの教育・育成 ・工場長と共に工場全体の運営、補佐 ■入社後の流れ： ご入社後は、国内工場（高松工場もしくは松山工場）でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月〜3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■キャリアパス： 将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■当社の魅力・特徴： カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。　オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、当社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。 変更の範囲：本文参照

【管理会計知識をお持ちの方へ／英語力活かせる◎／23年度海外売上比率36％、前年対比44％増実現の日系食品メーカー】 経営管理部の海外事業担当スタッフの募集です。成長戦略の検討・実行などを行うメンバーを募集します。 ■業務内容 ・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略） ・業績進捗管理、PL見込み精査、経営課題トピックの情報収集と分析 ・中長期課題、地域横断課題、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決 ・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務 ・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務 ■期待役割 ・日清食品グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益成長は中長期戦略の最重要課題です。 前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。 ・当部では事業推進と事業管理を統合して行っているため、事業管理であっても経営全般のハイレベルな領域に携わることが可能です。 ・当部で海外人材の育成を行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。 ■海外出張・赴任について ・入社後1〜2年は国内で業務に従事いただきますが、ゆくゆくは海外事業会社へ赴任する可能性がございます。 赴任期間は約3年程度の方が多いですが、状況によって異なります。また、赴任時期はライフイベント等も踏まえてご相談となります。 ■組織について 経営管理部には25名が在籍（約半数は中途入社です）。国内事業推進・海外事業推進で部署が分かれております。決算を締める作業は財務経理部で行いますが、事業の見通し・事業計画を立てるための分析を行うのは経営管理部となります。 ■同社の魅力 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。

＜当社ベースボールグラブ事業部にて野球グラブの企画営業〜生産管理をお任せします＞ 駐在時期は相談可能ですが、海外の自社工場への駐在を予定しているポジションになります。(現在、フィリピン/ベトナムに自社工場がございます) ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手スポーツ用品メーカーに対して野球グラブの企画提案・自社工場への指示だし・納品までの納期管理や一部品質管理を幅広くお任せします。 将来的には顧客のニーズを汲み取り、新しいアイディアを企画・提案して頂くことも期待しています。 またフィリピン、ベトナムの自社工場では若くて活気ある現地スタッフが活躍中です。まずは短期出張から研修を重ねて、長期出張や駐在をも計画しております。 自社工場なので安心して海外での仕事にチャレンジ頂けます。 ※顧客とは日本語、現地スタッフとは英語でのコミュニケーションとなります。 ■組織構成： 現在は7名（海外駐在含む）で構成されております。 国内及びアメリカの大手スポーツメーカーのOEM製造となり、野球グラブの生産量は世界トップクラスであり、品質の高いモノ作りを追求できる環境が整っています。 ■同社概要と魅力： 一般雑貨・スポーツ用品・玩具などの対米、対アジア輸出を主目的とした貿易会社として設立し、その後グラブメーカーへ転身した。 その後、これまでのノウハウを活かし、オリジナルバッグブランド「TRION」「TOMOE」「ikot」を展開し製造販売を行っている。2019年に創業60周年を迎えた。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下の編立機の製造リーダーをお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。 ・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。 ・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工 ・出来上がった製品の検査 ・包装・出荷 ■入社後の流れ： １〜2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3〜６か月間駐在、帰国し日本で１〜２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談） ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報： 大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。 ・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナム ゲアン省ヴィン市 ・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴： 長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・創業75年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年間休日127日】 ◆概要：半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 ◆詳細： 納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（２週間〜３ヵ月） アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業 【変更の範囲：当社の定める業務】 ◆人材育成：まずは海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。 その後、海外での業務に問題ないことを、上長/本人で確認したうえで、海外駐在となります。 （成長の度合いにより判断しますので、入社から駐在までの期間は人それぞれです。最短でおよそ１年となります） ◆備考：1年〜3年後を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務をしていただきます。 　赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国　等 変更の範囲：本文参照

＜若手のうちから海外赴任のチャンスあり！◎東証プライム上場／フルサト・マルカホールディングス／研修制度・福利厚生充実＞ 産業機械・建設機械をグローバルに供給、長年の海外取引実績を持つ同社にて営業職をご担当頂きます。 ソリューション提案力を一層高めるため、フルサト・マルカグループの専門商社の強みを融合させ、2021年10月、経営統合しました。 今回名古屋支店では上記背景も伴い、組織強化のため増員で募集いたします。 ■業務詳細： 工作機械・射出成形機や表面処理装置などの産業機械の提案営業職をご担当頂きます。 約40~50社を担当：代理店に向けた営業ではなく、産業機械を導入しているお客さまに直接提案し、販売をします。ただ、毎年設備投資を行う企業はそこまで数は多くありませんので常に稼働しているわけではありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (商談先)自動車・荷電・農機具・鉄道・食品メーカーへ提案 ※名古屋支店はその地域特性から「大手自動車メーカーのサプライヤー」のお客様が多いことが特徴です。 ※一つのプロジェクトに関わる際は、打ち合わせから納入までを基本的に一人でご担当頂きます。汎用機の販売も行いますが、顧客ニーズに合わせて機会をカスタマイズする場合もあります。 ■若手から海外赴任のチャンス！ 国内で経験を積んだ社員が海外赴任を行います。20代後半〜30代の比較的若の方も将来的に東南アジア、中国、アメリカ等への赴任のチャンスがあることが同社の特徴です。 海外拠点の多さを武器に、グループ企業の海外進出の足掛かりを行うなど、さまざまな可能性が海外赴任にはあり、やりがいが多くございます。 ■組織構成：営業部は15名が在籍（8・7名の２チーム） 20〜40代がメインで活躍しています。 専門的な知識が必要となるため、ひとりだちのイメージは２〜３年くらいのスパンを見込みます。 ■研修：個人の能力に合わせて、研修を設定します。ベースの知識が必要な方は、メーカー研修も行いますのでご安心ください。現場ではOJT研修にて先輩から直接指導をいただけます。 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場／将来的な海外勤務可／フレックス制度有／創業130年を超える総合商社◆ ■業務内容： コンビニ・量販店向けの食品原料・製品の営業。 1）海外からの輸入業務・新規開発案件の企画・交渉・推進 2）国内外の取引先への営業、新規取引先の開拓 ■部署の特徴： 単なる輸入に留まらず、新たな産地の開拓を行い、顧客・サプライヤーとともに製品を作り上げることを強みとしており、新規商売開始やスキーム構築を通して自分が携わったという醍醐味・やりがいを感じて頂くことができます。部署からも海外駐在員を複数派遣しており、国内外で連携してビジネスを進めます ■当社の特徴： ・「電子・デバイス」、「食料」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得）

〜東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務概要： 海外における不動産開発・投資事業の推進業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現地パートナーの発掘・マッチング └独自のネットワークを駆使した新たな現地パートナーの発掘とマッチング ・案件の発掘 └関係各者と連携し、米国、台湾、ベトナム等における案件を発掘 ・情報収集 └現地の不動産開発・投資に関する動向等の情報を収集 ・不動産開発・投資案件の推進 └各国の法規・諸制度を活用し、現地パートナーと連携した案件の推進 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 変更の範囲：本文参照

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

〜IPO準備中／裁量権が高く自己成長できる／306億米ドルの規模に到達したドローン市場で活躍／選べるキャリアパス〜 ■業務内容： 産業業ドローンサービス／ソフトウェアにおいて、国内外に向けて下記のような業務を担当していただきます。 ・事業、経営戦略策定 ・新規市場開拓／顧客分析／マーケティング ・国内外パートナー開拓／海外営業 ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初は国内内社にて経営や当社事業を学んだ後、ご意向に応じて配属予定です。 ■採用背景： 日々拡大しているドローン、空飛ぶクルマ市場の中で非連続な成長を叶えていくにあたり、外部から新しい風を取り入れ、会社、マーケティングのリーダー候補の採用を実施します。 ■当社について： 2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。 【直近で発表されているトピックス】 ・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出 ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円） ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新

【創業85年以上／5つの事業を軸にグローバルに展開する産業機械メーカー／世界トップクラス多数の製品開発力】 ★職種紹介動画★(約10分) https://www.youtube.com/watch?v=YzvyFny_ZV8 国内外の大手半導体メーカー様の現地工場へ赴き、半導体搬送装置の搬入から据付・引き渡しまでの全体工程の施工管理を担っていただきます。実際の作業は現地協力会社へ委託しますので、現場の安全・品質・工程の管理と指導が中心です。最先端技術に関わり、世界で通用する人材を目指せます！ ■働き方：元請としての管理のため、月平均残業時間は30時間弱。 ■出張例：2〜3ヶ月出張扱いで現地へ滞在 ■主な渡航先：アメリカ・シンガポール・台湾・中国・アイルランド・ドイツ等。 ■出張先での生活： ・ホテルでの生活が基本になり、ホテルからお客様工場へ通勤します。 ・米国、国内においてはレンタカーを使用しての移動。その他の国ではタクシーを利用します。 ・基本は土・日　休日です。またその国の祝日に合わせて休みになります（旧正月、クリスマスなど）。現地長期休暇の際は日本へ一時帰国する方が多いです。 ■入社後のキャリア： 入社してすぐに独りきりで案件を担当するということはありません。試運転や調整といった詰めの作業に関わりながら、3年間程度は経験が十分に身につくまでは先輩社員についてOJTを通して業務スキルを磨いていただきます。 ■評価制度： 中途採用者が多数在籍しており、実力に応じて評価されやすい環境です。実際に中途入社から部門責任者（部門長）、課長になった方が複数在籍しています。 ■やりがい・魅力： お客様が巨額投資する数千億〜数兆円規模の大型工場の立ち上げに関わることができます。当社設備としても工事期間6か月〜1年以上、作業員最大300名と大規模な自動搬送設備の設置に携わり、目の前でシステムが稼働を開始した際の大きな仕事をやり切ったという実感が魅力です。 ■その他： ・日本での住居…長期出張が業務の大半であるため、今のお住まいからの転居は不要です。 ・手当…出張期間は出張手当の支給がある他、現地での宿泊費や交通費も支給がございます。 ・通訳…アジア出張先は通訳者が同行しますので、語学力に不安がある方もご安心ください。

世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を研究開発・製造・販売するグローバルヘルスケアカンパニーである当社のグループ会社である、ARKRAY Healthcare Pvt. Ltd.に出向し、インド工場における検査試薬の製造及びインド市場の事業経営マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認 ・各部門の諸計画及び処理の指導、監督 ・稟議事項の決議及び実施の管理 ・重要な会議への出席（経営会議、生産販売会議、キャッシュフロー会議） ・重要な社規程の制定、改廃の決定および承認 ・安全衛生方針の検討・指示、および承認 ・重要人事の決定および承認 ・賞与・昇給・賞罰・昇進・採用・解雇等の決定及び承認 ・年間予算計画の指示、承認 ・融資、返済資金計画の指示、承認 ・各種基本取引契約等の決定、承認 ・重要な取引先及び関係先との交渉 ■出向会社事業について： ARKRAY Healthcare Pvt. Ltd.では免疫検査キットや自己血糖測定器の製造、販売を通じてインド国内のみならず、アフリカのコンゴやモザンビークへも市場拡大を図っています。製造拠点はグジャラート州スーラトに位置し、約34千平方メートルの敷地を活用し約50品目以上のアイテムを市場へタイムリーに供給するための生産活動を行っています。 ■職場環境・PR： ・アークレイグループは2007年からインド市場に進出し、国内で培ってきた血糖測定の技術をインドの患者様へ提供してきました。2015年には研究開発機能、工場機能を買収により拡張、商品点数と従業員数も増加し売上げを向上させてきました。 ・ムンバイにも販売拠点を有し、インド全国に臨床検査システムの販売事業を展開しています。 ■事業の魅力： ◎当社は医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発するグローバル医療機器メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスの地位を築いております。 ◎1970年代の後半より海外へ商品を輸出しており、現在は売上の約50%が海外で、世界70カ国以上で商品が流通しています。海外拠点は現在10箇所以上あり、従業員2800名のうち半数以上が外国籍メンバーです。

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 構造解析業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 構造設計業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

【創業60年超の遊園施設メーカー／観覧車トップ級シェア／中国の遊文化の発展に取り組む／日本では海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容： ・当社の中国現地法人「泉陽太湖（無錫）遊覧有限公司※」に出向し、運営管理業務をご担当いただきます。 ※泉陽太湖（無錫）遊覧有限公司： 泉陽興業の独資により（当社100％出資による）観覧車を中心とした遊園地施設の運営・経営を行っている中国現地の法人 ■職務詳細： ・現地法人の（遊園地）の本社経営指針に基づく運営管理 ・従業員管理や各部門との調整 ・契約翻訳業務など ■入社後現地法人配属への流れ： 入社後ビザ取得、予防接種等完了後赴任していただきます。 通勤は、当社手配の車輌にて送迎があります。 ■世界を舞台に活躍： 中国、台湾、韓国などにおいて、これまでに数多くの観覧車を中心とした大規模遊園地の企画・建設のお手伝いするなど、世界を舞台に活躍しています。 特に中華人民共和国においては、北京市「石景山遊楽園」、上海市「錦江楽園」、成都市「成都市遊楽園」、深深市「香密湖渡假村遊楽園」、珠海市「珍珠楽園」、重慶市「重慶青少年科晋文化中心」、南京市「南京遊楽園」など数多くの大規模遊園地の企画・建設時のお手伝いをさせていただくなど、中国の遊文化の発展にも取り組みました。 こうした実績をもとに、現在ではテーマパークやレジャーを核とした複合商業施設開発や観覧車を中心とした「観光振興」や「賑わいの街づくり」のお手伝いなど、数多くのビッグプロジェクトにも携わっています。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップクラスシェアの企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

◆マネジメントスキル向上とホスピタリティを持ってサポートしたい志向性の両立が叶う◆ 〜豊田通商特例子会社/業界未経験歓迎/サポート体制◎/働きやすさ抜群〜 ■業務内容： ご経験やスキル・志向性に応じて、様々な業務を行っている各部署に配属予定です。 当社は中途入社者が多く、同ポジションにおいても様々なバックグラウンドの方が活躍しています。障がい者と健常者の社内割合がちょうど半分づつくらいの組織で親会社のシェアードとしての機能も持ち合わせており、他の特例子会社と異なりビジネススキルも向上できる環境です。 ■配属部署例： ◎庶務厚生G：立替金精算のチェック、代表者印の押印、謄本管理など ◎印刷郵便G：請求書作成、支払計上、名刺印刷、各種デザインなど ◎管財G：施設管理、請求書作成、支払計上、通行証管理など ◎ソリューションG：親会社からの業務切り出し、マニュアル作成など ※当社は特例子会社のため、障がいのあるメンバーの指導やサポートもお任せします。 ■配属組織について： 配属予定の部署は10名程度ですが、どの部署にも障がいのあるメンバーが多数おります。それぞれ、親会社からアウトソースされた業務を行っており、親会社との調整や多様なメンバーの体調や業務負荷も考慮しながら円滑に業務を遂行するという重要な役割があります。 ■こんな方にオススメ： 様々な業務を経験しながら将来的にはマネージャーとしてキャリアアップしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・実務未経験歓迎＞ ■業務内容： 真珠買い付けや選別を行いながら、国内外企業との商談や真珠の国際入札会への出品を行います。 新規の顧客開拓というよりは、既にお取引のある既存のバイヤーとの商売がメインとなります。 また、「金色」の真珠を育てるためには、様々な自然環境要因が必要となります。サンゴ礁が育つ美しい海、適度な水温と海流、そして餌となるプランクトンの種類など。 こうした条件を満たすために、当社は関連会社と生産現場の環境保全を目的とした植林活動や浄化槽設備の設置を設立当初から行い、自然に逆らうことなく貝と対話しながら丁寧に真珠を育てています。 そのため、ご入社いただく方には、真珠選別業務のほか、フィリピン真珠養殖場現場の日本人スタッフと養殖について共に意見交換をすることも想定しています。 ■具体的には： ＜真珠選別について＞ ・フィリピンから真珠を買い付け・輸入 ・真珠の選別、価格付け ・Excelにてデータ作成 ・年数回の商談で真珠を販売 ・オークションでの販売 ・真珠研磨 ・真珠の輸出入 ・養殖資材の調達と輸出手配 ・その他雑務 ＜養殖所での仕事について＞ 夜に時間ができた際は、フィリピンもしくは日本の養殖所現場に出向している日本人スタッフや、養殖現場のフィリピン人スタッフと、コミュニケーションを取っていただくことも、稀ですが、業務内容を一部と想定しています。 ■1年の中、フィリピンに滞在する日数： 年間で約３回（合計100日ほど）、買い付けなどでフィリピンの養殖場へ出張していただきます。 現地にも当社社員がいるほか、協力会社とのやり取りも英語が話せなくても問題ありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを中心にまずは真珠に関して、カラミアンパールに関して先輩社員が一緒に教えます！ また、営業職のメインとなる仕事の「選別」業務は10年越えの熟練社員が豊富な経験を元に様々な知識を交えて指導いたします。 また、真珠磨きや貿易業務・事務処理等の業務にも関わっていただき、将来はカラミアンパールの中核を担っていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務