仕事内容

〜S/4HANA基幹業務を支える重要ポジション/家賃補助9割/残業月12h以内〜 ■募集背景: 三井金属グループの中計実現に向けて、S/4HANA基幹システムが2022年4月より国内外約40社・70拠点で稼働しています。今後はシステム導入から「運用・保守・改善」フェーズへと進んでいく中で、業務継続と最適化を支える「会計・販売・購買管理(FI/MM/SD)」領域の専任人財の強化が急務となっています。 今回、S/4HANA本稼働後の運用・保守対応および継続的な業務改善に貢献いただけるSAP運用コンサルタントを募集します。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか。 ■業務内容: 主に会計(FI)およびロジ(MM/SD)領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■業務詳細: ・ユーザー部門からの問合せ対応(一次対応、二次切り分け) ・軽微な仕様変更・設定変更対応(例:伝票処理、マスタ調整 等) ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ■担当領域例: ・FI(仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など) ・MM(購買管理、在庫管理) ・SD(受発注管理、出荷、請求) ※導入後の安定稼働・継続的な改善フェーズにおけるコンサルティングが中心です。ご経験や希望に応じて業務範囲は調整可能です。 ■このポジションの魅力: ・会計・ロジ業務の知見を活かして、長期安定的に活躍可能 ・ユーザーとの距離が近く、実際の業務改善にダイレクトに関与できる ・フルリモート/残業平均12h/家賃補助最大9割など、働きやすさ◎ ・三井金属グループという安定基盤 × 継続性あるS/4HANAプロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 494万円〜867万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円〜485,000円 <月給> 291,000円〜485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社平均12時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) ■年次有給休暇、慶弔休暇 など ※有給休暇の平均付与日数21.5日/年間15日以上の取得を推奨

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:借家・持家補助制度あり※持家は入社後の購入に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格試験合格報奨金 <その他補足> ・借家補助制度 ・持家補助制度(入社後の購入に限る) ・資格試験合格報奨金 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・退職金制度 ・通勤交通費(全額支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度 ・確定拠出年金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・SAP FI/MM/SDいずれかの運用・保守経験(S/4HANAまたはSAP ERP) ・会計もしくは購買・販売業務の実務知識 ■歓迎条件: ・ユーザーサポートやシステム設定変更対応経験 ・ABAPの基礎的な知識がある方 ・複数社での運用支援経験(ユーザー側 or SIer問わず)

会社概要

会社名

三井金属ユアソフト株式会社

所在地

岐阜県飛騨市神岡町東雲785

代表者

代表取締役社長 萩原 弘太

事業内容

■企業概要: 三井金属のユーザー系システムインテグレーター。 三井金属内の情報システム部門からスタートし、基幹情報システムにおいて蓄積されたノウハウを基に1989年に独立。 ■事業概要: 三井金属グループのIT推進化の役割を担ってきた経験と実績を基に、リアルモデルを核としたSAP導入支援と、導入済顧客への運用・活用支援において下記組織がそれぞれの役割を担っています。

従業員数

100名

資本金

100百万円

売上高

3,200百万円

平均年齢

38.1歳

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【フルリモート】SAP運用保守コンサルタント/会計・販売・購買管理(FI/MM/SD)

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