＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： 人事、労務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお任せします。 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 ■業務詳細： ◆人事戦略の立案、実行 ・組織、人事制度の設計、運用 ・人事予算の策定、実行 ・採用計画の策定、管理 ・採用基準の設計 ◆組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計、運用 ・人材育成施策の企画、推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ◆労務 ・労務体制の強化（IPO準備） ◆その他 ・社内規程の整備や調整業務など経営管理部に付随する業務 ※これまでのご経験や志向に応じて、業務内容を調整します。 ■組織構成 経営管理部：3名 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事労務の実務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： 事業と共に組織を拡大させて行くための攻めの人事、IPOに向けて労務体制を強化するための守りの人事、 両面を経験することができます。 決められたフローに従って運用するのではなく、自らが考え、改善を加えながら施策を推進することができます。 スタートアップ企業の組織拡大フェーズに立ち会えること。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■仕事内容： ・「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの機械部品を製造します。 ・マシニングセンタ・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工（機械オペレーション※）を行います。※最新鋭のマシンを多数導入 ・大きく3つのグループに分かれ、それぞれの加工工程を担当するイメージです。 ■入社後のイメージ： まずは製造オペレーター（マシニング・NC旋盤）からキャリアをスタート。入社5年間を1つのサイクルとして、じっくり業務習得を図って頂きます。 ・図面の見方などから始まり、先輩メンバーが付き添いながら加工業務の基礎をレクチャーします。※作業チェックシートなどを使って、各自の成長状況に合わせサポート！ ・業務に一定慣れてきた段階で、自ら機械へのプログラミング（数値入力）へ！操作のしやすい機械オペレーションから順次お任せしていきます。 ■キャリアステップ： これまでの経験・スキルにもよりますが、上記経験を積んだ後、本人が希望すれば開発系の職種（生産技術、生産管理など）を目指すことも可能です！ ぜひ『モノづくりエンジニア』としての幅広いキャリアを築いていきましょう！ ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大中｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■仕事内容 当社の製造部製造課にて下記業務をお任せします。 (1)材料受け入れ (2)材料切断 (3)ケガキ、穴あけ、開先 (4)仮溶接 (5)本溶接 (6)仕上げ、ひずみ取り、穴あけ (7)仮組立 (8)製缶完了 ■入社後の流れ OJTにて教育を実施いたしますが、経験内容によって得意な業務からお任せいたします。不安な点があれば気軽に先輩社員に相談できる環境です。 ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。 例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。 【一生もののスキルを習得】当社では機械器具設置工事に関する一生ものの資格を取得することができ、これは高収入である上年を重ねても給与が下がりにくいことが特徴です。実際この業界では60歳を過ぎても十分な収入を得ている人が少なくありません。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼看板の提案営業／〜営業経験者・イメージを形にしたい方歓迎〜【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： 地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、看板、案内板、広告板などの営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ◇ほとんどの案件が建設会社や行政、施主からの依頼による反響営業で、飛び込みなど新規の営業は行っていません。 ◇自社内一貫生産の当社の強みをもとに、お客様との打合せを行い、オーダーメイドで製品を作り上げていきます。 ◇1案件が平均3か月程度のプロジェクトであり、営業として現場調査、見積書作成等の事務処理、施工スケジュール管理などを、デザイン部門や製造部門と連携して行って頂きます。 ◇営業エリアは四国4県です。 ◇営業には社用車（ワゴン車・AT）を使用します。 ■組織構成：営業5名 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元香川で落ち着いて働きたい方必見〜 ■業務内容： 歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴： ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分〜出社／作業開始→10時〜小休憩（5分）→12時〜お昼休憩（60分）→13時〜作業再開→15時〜小休憩（15分）→17時45分〜退社となります（休憩は合計75分）。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境： ・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ・残業は少なく、第1/2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴： 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。 ■三木町の取り組みについて 子育て支援等も積極的に行っており、 子育て支援交付事業にて経済的サポート、 ママカフェといった社会的サポートと多角的に 支援する環境が整っております。 詳しくはHPを参照していただければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ※経験に合わせて、業務に従事して頂きます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴： 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 香川県3拠点（高松・丸亀・三木）で展開しているローコスト住宅ブランド『さくら夢ハウス』の提案営業を行っていただきます。 年間完工棟数139棟・住宅着工棟数は香川県1位（2024年度）を獲得しており、お客様は20〜30代のファミリー層が多いです。 着工・完工時に歩合給を支給し、多い人は年間15〜20棟以上成約、20代で年収767万円・40代で年収1000万円の人もいます。 ■業務詳細： ・間取り・設備・土地の提案、住宅ローンの説明や打ち合わせ、資料作成 ・銀行や現場社員との打ち合わせ等 資料請求・HP・SNSからの問合せや、モデルハウスに来場したお客様をフォローする反響営業で、飛び込み営業はありません。 営業目標は月2棟ですが、営業ノルマはなく自分に合った営業スタイルを確立できます。未経験でも入社半年〜1年以内に最低1棟は成約しています。 ■働く環境： ・3拠点全体で20名程度、社員の半数以上が20〜30代です。上司・先輩に困ったことも気軽に相談しやすいフラットな環境です。 ・経験に応じて3〜6ヶ月の基礎研修を実施、基礎知識がついてから現場配属のため未経験の方も安心してください。 ・先輩社員が業務内容や営業方法をしっかりサポートしたり、ベテランの建築士や施工管理技術者と共に打ち合わせを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【香川県内で住宅着工棟数1位を獲得／年休128日／長期休暇あり（ＧＷ9日、夏季休暇10日、年末年始12日）／残業20H／出張基本無し】 ▼こんな方にお勧め！！ ・施工管理の仕事をしているけど、残業が多く連休も無いためプライベートな時間が作れない・・・ ・受注数が少なく、施工管理としてのスキルや経験が積み上げられない・・・ ■採用背景： 5年間で売上・棟数は2倍、年間完工棟数139棟（2024年度）とシェアを拡大しており、香川県内で契約棟数1位を獲得しています。 今後更なる体制強化のためメンバーを募集しています。 ■業務概要： 香川県で展開している新築注文住宅『さくら夢ハウス』の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現場の進捗管理、施工管理、施工後のフォロー ・部材の段取り、検査関係書類の作成 ・営業社員や各業者様との打ち合わせ　など ■働き方： ・月平均残業時間：20H程度 ・休日出勤：一部、土曜出勤もございますが振替休日を取得いただけます。 ・出張：基本無し ・転勤：無し ・年間休日数：128日 ■ワークライフバランス： 住宅業界＝長時間労働のイメージを持たれますが、弊社はメリハリをもって働ける環境を意識しているため、20時には会社も閉まり、終業後にすぐ帰宅している社員も多数います。 また、長期休暇もＧＷ9日／夏季休暇10日／年末年始12日（※2025年社内カレンダー）と充実しており、家族旅行などプライベートも満喫できます。 ■組織構成： ・人数：6名（部としては30名在籍しております。） ・年齢構成：20代〜50代の幅広い世代が活躍中！ ※過去に中途入社された方も在籍しており活躍いただいております！ ■圧倒的な成約件数： 物価高騰の影響でローコスト住宅のニーズは高く、弊社のお客様は20〜30代の若いファミリー層が多いです。 大手ハウスメーカーは年に数棟の成約ですが、弊社は月1〜2棟成約しており、その分経験やお客様に喜んでいただける機会も多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

香川県で展開している新築注文住宅『さくら夢ハウス』の住宅設計を行っていただきます。 5年間で売上・棟数は2倍、年間完工棟数139棟（2024年度）とシェアを拡大しており、香川県内で契約棟数1位を獲得しています。 今後更なる体制強化のためメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・お客様からヒアリングし、要望に合った図面作成 ・建築確認申請などの各検査申請 ・営業社員や各業者様との事前打ち合わせ さくら夢ハウス3店舗全体で人数は30名ほどで、20〜30代が7割（平均年齢34歳）ですが、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■圧倒的な成約件数 物価高騰の影響でローコスト住宅のニーズは高く、弊社のお客様は20〜30代の若いファミリー層が多いです。 大手ハウスメーカーは年に数棟の成約ですが、弊社は月1〜2棟成約しており、その分経験やお客様に喜んでいただける機会も多くなります。 ■ワークライフバランス 住宅業界＝長時間労働のイメージを持たれますが、弊社はメリハリをもって働ける環境を意識し、終業後にすぐ帰宅している社員も多数います。 20時には会社も閉まり、平均残業時間は月20時間と安定して働くことができます。 また、長期休暇もＧＷ9日／夏季休暇10日／年末年始12日（※2025年社内カレンダー）と充実しており、家族旅行などプライベートも満喫できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■業務内容：「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの製造に関する生産管理をご担当頂きます。 ■ミッション：これまでのご経験・スキルに合わせながら、社内外問わず製造部門の全体管理に手腕を発揮頂くことを期待してします。 ＜想定される業務としては＞ （1）生産計画の策定・立案　（2）資材の購買調達　（3）受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理　 ※同社は今や幅広い製造製品を取り扱っており、トヨタ生産方式にもとづく多品種小ロット生産の更なる向上が求められています。 （4）取引先メーカーや協力会社との窓口役。折衝、深耕先の選定　（5）そのほか入荷品、出荷品の検査や管理など品質保証機能も担っています。 ■業務特徴： ・転勤はございませんが、出張は2〜3ヶ月に1回程度発生します。（主にメーカーなどとの打ち合わせの為） ・現在、男性が3名、女性が4名（受発注などの注文手配をメインで行う）で構成しています。 ・入社後、約半年間は現場実習（社内各工程での作業を実際に経験し業務内容把握）を行ってから生産管理部門に配属したい。 ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■仕事内容： 「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの精密仕上げや油圧機器の部品組立を主に行います。 ※ご本人の経験・スキルなどに合わせ、加工工程にも携わって頂くことがあります。 ■入社後のイメージ： ・未経験入社の方は、機械オペレーション（マシニング・NC旋盤）からキャリアをスタート。入社5年間を1つのサイクルとして、まずは部品製造の基本から習得して頂きます。 ・図面の見方などから始まり、先輩メンバーが付き添いながら加工業務の基礎をレクチャーします。※作業チェックシートなどを使って、各自の成長状況に合わせサポート！ ・業務に一定慣れてきた段階で、自ら機械へのプログラミング（数値入力）へ！操作のしやすい機械オペレーションから順次お任せしていきます。 ■キャリアステップ： これまでの経験・スキルにもよりますが、上記経験を積んだ後に組立工程の担当へ、将来的には希望すれば開発系の職種（生産技術、生産管理など）を目指すことも可能です！ ぜひ『モノづくりエンジニア』としての幅広いキャリアを築いていきましょう！ ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■業務内容： 「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の機械加工業務です。 最新鋭のマシンを多数導入しており、マシニングセンター・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工を行います。 ■ミッション： これまでのご経験・スキルに合わせ、当面業務をお任せする予定ですが、当該求人では機械加工（管理職候補）を想定しており、 メンバーがおおよそ50名前後、複数チームに分かれた機械加工部門でのマネジメント手腕に期待されるポジションになります。 機械加工課の課長または旋盤グループの係長クラスからキャリアをスタートし、機械加工課の将来の技術責任者を目指して頂くこと、 本人の入社後の取り組み、希望次第では生産管理、生産技術、設備保全管理といった様々なキャリアパスへの相談も可能です。 ■組織環境・レポートライン： 経営層のほか、部長クラスが全体5名ほど在籍しています（40代後半〜50代半ば中心）。ご入社後は製造部長（工場長）、生産技術部長などと相談しながら業務を推進頂きたいと考えています。 ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇腰を据えて自身の市場価値を高めたい方へ｜「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大◇◆ ■仕事内容 弊社は上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として、「水と環境」インフラ施設の機器の設計、製造、取付(施工)までを一貫して承っている香川の会社です。サービス課にて、水処理施設の機器や、各種プラント向けベルトコンベヤー、ホッパ、カットゲート、キルンなどを設置している民間企業さまへのルート営業や関連業務、新規のお客さま開拓に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・法人営業：お客さまとの信頼関係の構築や新規顧客の獲得、自社PR、VE（ValueeEngineering：付加価値）活動をおこないます。 ・現地調査査 ・見積書作成 ・資材発注、納期管理 ・工事工程調整 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せしていき、数年後に独り立ちをしていただくことを想定しております。 ■入社後の流れ 慣れるまでは上司や先輩と既存の企業さまの元へ出向き、新しい提案や修繕など担当者さまと親密な関係を築いていただきます。 常日頃からコミュニケーションを取りお客さまに何かトラブルがあった時は すぐにお伺いできるようにお客さまの状況を把握しておく必要があります。 ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。

◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大中｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■仕事内容 ●施工計画の立案と実行 ・クライアントの要望に基づく工事計画の策定、進捗管理 ・現場の状況に応じたスケジュール調整および工程管理 ・各種機械器具の据付工事の全体統括 ・現場管理 ●現場での作業員の指揮および監督 ・安全管理の徹底（労働安全衛生法や当社の安全基準に基づいた作業環境の確保） ・設置工事が図面・仕様書に基づき正確に行われているかの確認 ・必要に応じて工事の設計図の修正や調整を行う ・品質・コスト管理 ●施工品質のチェックおよび向上 ・工事の進捗に応じたコスト管理を行い、予算内での施工を実現 ・工事に伴う資材や機器の適切な使用・管理 ・関係者との連携・調整 ●クライアント、設計者、協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・現場での問題発生時の迅速な対応およびクライアントへの報告 ・完了後の工事報告書の作成および引き渡し業務 ・法規遵守および安全管理 ●建設業法や労働安全衛生法など、関連法規に基づいた現場運営 ・安全教育の実施および安全パトロールの実施 ・アフターフォロー ●竣工後の設備点検や修理対応 ・必要に応じてクライアントへの技術的なサポートやメンテナンスの提案 ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。 例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。

◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大中｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■仕事内容 当社の製造部製造課にて下記業務をお任せします。 (1)材料受け入れ (2)材料切断 (3)ケガキ、穴あけ、開先 (4)仮溶接 (5)本溶接 (6)仕上げ、ひずみ取り、穴あけ (7)仮組立 (8)製缶完了 ■入社後の流れ OJTにて教育を実施いたしますが、経験内容によって得意な業務からお任せいたします。不安な点があれば気軽に先輩社員に相談できる環境です。 ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。 例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。 【一生もののスキルを習得】当社では機械器具設置工事に関する一生ものの資格を取得することができ、これは高収入である上年を重ねても給与が下がりにくいことが特徴です。実際この業界では60歳を過ぎても十分な収入を得ている人が少なくありません。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇腰を据えて自身の市場価値を高めたい方へ｜「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大◇◆ ■業務詳細 具体的な業務は下記の通りです。 ※ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 ※現地に出張して調査業務を行うこともございます。 ・機械設計・製図 ・強度計算 ・お客様との打合・調整 ・現地調査（見取・計測） ・図面を見ながら積算 ・工程管理（プロジェクトの進行状況の監視と報告） ・設計協力会社との打合 ・据付確認・試運転調整の監督・管理 ・設計書類の作成 ・営業部門および工事部門と連携したプロジェクト成功の確保 ■入社後の流れ CAD技術者として製図をおこないながら仕事を理解していただき、スキルに応じた業務をお任せします。ご経験にもよりますが、先ずは自社設計の要領や流れを掴んで頂くため、部品設計や詳細設計からお任せする予定です。 慣れてきたら、お客様との打合せから全体の設計・管理をお任せする流れになります。 ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。

◆◇腰を据えて自身の市場価値を高めたい方へ｜「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大◇◆ ■仕事内容 弊社は上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として、「水と環境」インフラ施設の機器の設計、製造、取付(施工)までを一貫して承っている香川の会社です。サービス課にて、水処理施設の機器や、各種プラント向けベルトコンベヤー、ホッパ、カットゲート、キルンなどを設置している民間企業さまへのルート営業や関連業務、新規のお客さま開拓に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・法人営業：お客さまとの信頼関係の構築や新規顧客の獲得、自社PR、VE（ValueeEngineering：付加価値）活動をおこないます。 ・現地調査査 ・見積書作成 ・資材発注、納期管理 ・工事工程調整 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せしていき、数年後に独り立ちをしていただくことを想定しております。 ■入社後の流れ 慣れるまでは上司や先輩と既存の企業さまの元へ出向き、新しい提案や修繕など担当者さまと親密な関係を築いていただきます。 常日頃からコミュニケーションを取りお客さまに何かトラブルがあった時は すぐにお伺いできるようにお客さまの状況を把握しておく必要があります。 ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。

◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■業務詳細： ・資材・機器の調達：機械器具設置工事に必要な資材、機器、設備の調達業務全般。設計図や仕様書に基づく必要な物資の確認と手配。各部門との連携による調達ニーズの把握。 ・ベンダーとの交渉および管理：資材や機器の供給元（ベンダー）との価格交渉、契約締結、納期調整。新規および既存ベンダーとの良好な関係維持。購入先選定のための市場調査およびコスト削減のための提案。 ・在庫管理および納期管理：資材や機器の在庫状況の確認と、現場で必要となるタイミングでの納品調整。工期に合わせた調達スケジュールの作成および管理。 ・品質管理：調達品の品質確認および検品業務。購入後の不具合対応やクレーム処理。 ・コスト管理：調達コストの分析および報告。予算内での調達活動の遂行およびコスト削減のための改善提案。 ■入社後の流れ： メンバークラスとして入社していただき、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しております。OJTにて教育を実施いたします。お客さまからの図面や自社設計課が作成した図面に沿って、まずは必要な部品や資材を選定し、調達業務をおこなっていただきます。 ■求人のポイント： 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており業績は右肩上がりです。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。

＼70 歳まで再雇用あり・年間休日 117 日・残業少なめ・基本土日休み・水環境インフラ事業企業／ 弊社は上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として、「水と環境」インフラ施設の機器の設計、製造、取付(施工)までを一貫して承っている香川の地元密着型企業です。今回は品質管理を募集しております。 ■業務内容 社内外の関係者と協力しながら、『確認のプロ』として製品の品質を最終チェックする仕事です。実際の製品を扱いながらの検査作業が中心で、机上の作業だけでは完結しません。報告書の作成などの事務作業も適度に発生します。また、お客様対応のスキルも求められるため、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・製品の各種検査（工程内検査、自主検査、立会検査） ・寸法、外観、溶接仕上がりなどのチェック（JIS 基準等を基に確認） ・検査写真の撮影、検査成績書・写真報告書などの作成 ・お客様立会時の対応（自社工場・外注先を含む） ・出荷前確認（梱包状況、製品状態のチェック、チェックリスト活用） ※主な検査対象装置例：浄水装置、ベルトコンベヤ、ホッパ、カットゲート、キルン など ■入社後の流れ 製品化実現プロセス全体の流れを把握して頂き、お客様要求レベルの品質確保の為に自社製品の品質管理に携わって頂きます。要求品質を満たす製品作りに関わっていただく中で立会検査や出荷のスケジュール管理、お客様からのクレームに対応する誠実な対応にも携わって頂きます。 ■配属先情報 品質管理部門（3 名）在籍しております。活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織で、困ったことがあれば相談しやすい職場です。 ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近 10 年で売上 1.5 億から 10 億以上まで成長しています。

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名 変更の範囲：本文参照

※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■業務内容：「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の設計開発業務を主にご担当頂きます。 ■業務詳細：これまでのご経験・スキルに合わせながら、当面業務を任せていきますが、主には次の業務を想定しています。 （1）構想・要件・仕様・詳細の各種定義 （2）上記工程における設計・開発業務 （3）各製造工程をふまえた業務改善の抽出、提言、提案内容の策定 （4）提案内容をもとにした治工具、加工方法の改善　など ■ミッション： ※製造部門としての技術面での現状分析・把握〜改善計画の策定・実行、現行PJの修正、取引先メーカーや協力会社との折衝、そのほか付随するメンバー教育・改善指示など ※同社は今や幅広い製造製品を取り扱っており、トヨタ生産方式にもとづく多品種小ロット生産の更なる向上が求められています。 ■業務特徴：転勤はございませんが、出張は2〜3ヶ月に1回程度発生します。（主にメーカーなどとの打ち合わせの為） ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼景気に左右されない事業領域／ 今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中！ ■業務内容： ◇クライアント（顧客）への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成などを行います！ ◇既存顧客への提案と新規顧客獲得を行っていただきます。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。 新規：既存＝1:9　 ※担当者数は15~20社 ※新規営業は週に1,2回紹介経由が多いです。（県内で認知度が高いためハードルは低いです。） ■入社後イメージ： ※香川本社で1週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1〜2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます！コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です！ ◇1日の流れ：8時30分〜出社後業務開始→9時〜訪問→12時〜お昼休憩→13時〜訪問→16時〜事務処理（設計の書類づくり等）→17時45分〜退社。 ◇固定客への訪問活動がほとんど！担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます！個人の目標やノルマなどはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です！ ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何％を自らの顧客で保有できたかなど）。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力： ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています！勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第１・2・4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼景気に左右されない事業領域／ 今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中！ ■業務内容： ◇クライアント（顧客）への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成などを行います！ ◇既存顧客への提案と新規顧客獲得を行っていただきます。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。 新規：既存＝1:9　 ※担当者数は15~20社 ※新規営業は週に1,2回紹介経由が多いです。（県内で認知度が高いためハードルは低いです。） ■入社後イメージ： ※香川本社で1週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1〜2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます！コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です！ ◇1日の流れ：8時30分〜出社後業務開始→9時〜訪問→12時〜お昼休憩（60分）→13時〜訪問→16時〜事務処理（設計の書類づくり等）→17時45分〜退社。 ◇固定客への訪問活動がほとんど！担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます！個人の目標やノルマなどはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です！ ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何％を自らの顧客で保有できたかなど）。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力： ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています！勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第１・2・4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！