【業務内容】 2nm世代、及びBeyond 2nmのLSIを設計するためのPDK開発の業務です。以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ・Pcell,およびSchematic Symbolの開発、サポート ・物理検証（DRC, LVS, ERC, PERC）ルールの開発、サポート ・寄生素子抽出（LPE）ルールの開発、サポート ・DRM（Design Rule Manual）の開発、サポート ・EMIR（Electro Migration, IR drop）ルールの開発、サポート ・カスタムレイアウトのオートメーション技術開発、サポート 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ◎日系・非日系向け電磁鋼板のトレード業務 ◎担当品種の営業及び事業戦略策定・実行 ◎電磁鋼板に関する投資案件業務 ■キャリアパス： 電磁鋼板の輸出・三国間取引担当者として、担当品種の営業及び事業戦略策定・実行を行っていただきます。同部では新規顧客獲得を含めて、電磁鋼板の拡販を推進していく予定で、各取引先と信頼関係を構築して新たな顧客分野を開拓できる方を求めています。また将来的には投資案件にも参画いただき、ローテーションも含めて様々な経験をしていただいた上で同部の中核メンバーとなっていただき、先々は管理職を目指していただくことを期待いたします。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修等）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新いたしました。 モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。 変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇ ■業務概要 海外拠点へ出向し、海外ディーラに対する工作機械のアフターサービス力強化業務をお任せします。修理相談、故障原因分析、クレーム対応、金額交渉、技術的な案件相談など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・ディーラへのサービス支援活動（教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案） ・使用環境や動向等のマーケットリサーチ ・新機種開発への要望収集、品質改善提案 ※技術および語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2〜4年程度支援業務を経験いただきます。 ■研修体制 国内での研修期間中は、製品知識や修理技術の習得、不具合解析能力の向上、製品の応用的な使い方の習得などを行います。海外リーダーからの問い合わせ対応や、台湾・韓国などの近隣国への対応を任されることもあります。必要に応じて営業部や開発部での研修も行います。 ■キャリアパス 海外拠点への出向は通常5年程度で、任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務（海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務）、国内サービス支援（コールセンター、出張修理等）、新規サービス商材の開発検討など様々なキャリアパスがございます。 ■出向先：下記いずれか ・BROTHER MACHINERY SHANGHAI LTD.　※中国（上海） ・BROTHER COMMERCIAL (THAILAND) LTD.　※タイ（バンコク） ・BROTHER MACHINERY INDIA PRIVATE LTD.　※インド（バンガロールもしくはグルグラム） ・BROTHER INTERNATIONALE INDUSTRIEMASCHINEN GmbH　※ドイツ（工作機械の事務所はフランクフルト） ・BROTHER INTERNATIONAL CORPORATION (U.S.A.)　※アメリカ（工作機械の事務所はシカゴ） ・BROTHER INTERNATIONAL DE MEXICO, S.A. DE C.V.　※メキシコ（ケレタロ） ※海外拠点事業内容 ・工作機械のマーケティングサポート ・ディーラーへのサービス関係サポート ・加工関係サポート

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続ける当社。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化する今、事業とプロダクトの間を繋ぎながら“成長の起点”を生み出す【事業企画／プロダクトマネジメントポジション】を募集します。 ■ミッション： このポジションでは、単なる企画立案や数値管理に留まらず、事業グロースの設計とプロダクト開発の上流工程（要件定義・構想設計）まで担い、エンジニアやデザイナーと連携しながら“事業とプロダクトのスケール”をドライブしていただきます。 また、複数の新規事業を予定しており、その設計〜立ち上げを一気通貫で担っていただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト／事業別の成長戦略設計、ロードマップ策定 ◇プロダクトの新機能・改善企画における要件定義、仕様整理、優先順位付け ◇ユーザー行動や業務オペレーションに基づいた機能設計や仮説構築 ◇テックチーム（エンジニア・デザイナー）と連携した開発ディレクション ◇プロダクト横断のKPI設計とデータ分析、改善施策の推進 ◇クロスセル・アライアンス戦略の設計と実行（例：エネオク×グリーンチケット連携など） ◇新規事業・サービスの立ち上げにおけるリサーチ、PoC設計、市場仮説検証 ■ポジションの魅力： ◇事業戦略×プロダクト設計の両面に深く関われる希少なポジションです。 ◇エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導します。 ◇脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感があります。 ◇PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇電力、エネルギー業界に関する知見や業界ネットワーク ◇データドリブンな改善提案、KPI設計の経験 ◇SaaSやBtoB/BtoGプロダクトにおけるプロダクトグロース経験 ◇ユーザーリサーチ、ユーザーインタビューの設計経験 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： 当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。 ■採用背景： エネオクはすでにPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成し、全国の自治体・大手企業からの導入依頼が急増中。特に自治体と民間企業による共同電力調達の案件が拡大しており、事業推進力の強化が急務です。 戦略レベルでパートナーシップを構築できる新たな仲間を求めています。 ■ミッション： ◇官公庁／大企業／金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築 ◇共同調達／共同事業モデルの企画／条件設計／合意形成 ◇経営層／意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立 ◇パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走 ◇営業戦略立案／実行／進捗管理／事業目標達成 ■具体的な業務内容： ◇官公庁／大手民間企業／金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕 ◇共同調達／共同事業に向けた提携スキームの企画／条件交渉 ◇パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映 ◇新規パートナー／自治体の開拓と関係性構築 ◇プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整 ◇エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援（カスタマーサクセス） ◇提案資料／事業スキーム設計資料の作成 ◇ナレッジの体系化と組織への展開 ◇セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット ■オンボーディング： ◇入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています。 ◇既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です。 ◇ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／フィットネス・スポーツ施設向け・自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／ルネサンス・コナミスポーツ等業界大手にも続々と導入／累計資金調達額120億円〜 ＜募集背景＞ hacomonoのCSはこれまで、導入支援を軸に10,000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレート0.5％未満という実績を築いてきました。今後はマルチプロダクト化・事業拡大が進む中で、再現性のある支援体制やプロダクト横断の顧客体験づくり、アップセル・継続利用を見据えた仕組み化が求められるフェーズに入っています。これまでの知見を活かしながら、CSの新しいあり方を一緒に創っていける方を募集しています。 ■業務内容： ・クライアントへの導入支援 　- エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成 　- 店舗オペレーションの設計・提案 ・クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中） 　- 店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する 　- 店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする ・CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善 ・開発チームと連携したプロダクト開発 　- CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善 　- CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施 ■今後取り組みたいこと・強化したいこと スケーラブルな導入支援体制の構築 　- お客様の運用状況の可視化 　- 1対1以外の導入支援 データドリブンな店舗経営の支援 　- hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、　会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていく プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化 　- お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積 　- お客様を巻き込んだプロダクト開発 ■組織体制： CS組織は20名ほどの組織となっており「エンタープライズ」と「SMB」に大きく分かれています。それぞれが複数のグループを持ち、CS Opsグループやスクールグループ、COREグループなど業界ごとに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： 日本最大級の電力オークション『エネオク』の導入を促進するパートナーセールスを募集します。 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に当社のエネオクを採用いただく自治体、民間企業様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 電力調達や共同調達プロジェクトを成功へ導く代理店セールスに挑戦してみませんか。 ■具体的な業務内容： ◇当社におけるパートナー戦略の立案〜実行 ◇当社パートナーである金融機関等の代理店へのセールスサポート ◇当社パートナー企業から信頼を獲得し、先方へ適切にフィードバック、今後のアクションプランを一緒に構築 ◇自治体企業、民間企業の新規開拓 ◇顧客に電力状況を提示するための情報をヒアリングし、資料化 ◇既存顧客、代理店へのフォロー ◇エネオク導入が決定した企業に対する、電力調達までのカスタマーサクセス ◇社内PMチーム、オペレーションチームとの連携 ◇セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成 ◇ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ◇オペレーション各種の合理化、効率化 ◇新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ ■オンボーディング： ◇入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ◇電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。業界知見がなくとも、早期にキャッチアップ、独り立ちができる体制をとっています。 ◇OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタートします。 ■募集背景： エネオクのPMFが完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。 自治体チームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜半導体・製薬業界を支える世界最高レベルの超純水製造技術企業＞ 当社の米国子会社で施工管理担当者としての業務をお任せします。 ■業務内容： ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 営業担当から受注内容を引継ぎ、詳細設計、機器手配、装置搬入・据付、試運転、引き渡しまでを行います。 ■就業環境 米国の子会社へ施工管理担当者として駐在していただき、当社超純水プラントの施工管理を担っていただきます 業務は通訳担当がおりますので、語学力は問いません。 ■駐在についての補足： ・現地でのプロジェクトが終わりましたら、国内にて他のポジションに挑戦いただきます ・家族帯同の方は年２回、単身赴任の方は年１回、日本への帰省手当支給がございます ・現地での住居については当社で手配し、家賃も負担いたします ■超純水装置について： 半導体の製造工程に使用される超純水を製造する装置です。半導体の製造工程では塵一つ混入が許されません。各工程で洗浄のために使われる水も同様です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため日本企業が独占している技術です。 ■同社の特徴： （1）技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 （2）営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出し、現地企業との合弁会社や支店を設立することで強力なパートナーシップを築いています。 （3）サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： 当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。 本ポジションでは、全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。 ▼運用・整備 ・SharePoint／Slack／Notion等のツール類の最適化と管理 ・PC／ライセンス／アカウントなどのIT資産管理 ・社内ネットワーク／セキュリティ環境の構築／運用 ・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応） ▼企画・推進・改善 ・全社横断のITロードマップ策定と推進 ・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化 ・社内業務フローのIT化／DX推進 ・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用 ▼IPO準備に関連する付帯業務 ・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備 ・IT統制（J-SOX）に関する体制構築／ドキュメント整備 ・システムアクセス／ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり ■オンボーディング： ・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせたうえで取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。業界知見がなくとも、早期にキャッチアップ、独り立ちができる体制をとっています。 ・OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能です。 ■やりがい： ・組織成長／IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関われます。 ・単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできます。 ・経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早いです。 ・将来的に情シス／IT管理部門の立ち上げやマネジメントも視野に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： 脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークション『エネオク』は、自治体・大手民間企業からの導入が急増。特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。 現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。 これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容： 【営業および組織マネジメント】 ・セールスチームの営業戦略立案〜実行〜進捗管理 ・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット ・組織設計／チームマネジメント（メンバー育成／ナレッジ共有体制の構築） ・民間企業／自治体／官公庁への新規開拓営業、提案活動 ・複数部署と連携した案件推進（PM／カスタマーサクセス／オペレーションとの連携） 【顧客折衝・導入支援】 ・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計 ・契約／価格／リスク／供給体制など多面的な条件整理と社内外調整 ・大手法人や行政が関わるコンソーシアム／共同調達案件のマネジメント ・入札支援／価格分析／調達戦略立案のコンサルティング型支援 ■ポジションの魅力： ・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素／持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです。 ・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます。 ・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます。 ■オンボーディング： ・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています。 ・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です。 ・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業界での生産計画の立案経験をお持ちの方へ／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外事業を強化していく当社において、以下の業務を担当する生産管理のスペシャリストを募集しています。 ■業務内容： ・生産管理業務全般（生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善など） ・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント （部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導） ・顧客折衝（納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝） ■国内研修について： ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での座学及びOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月〜3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■キャリアパス： 工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■居住環境： ・現在の駐在員はCikarang(チカラン)という地域に居住をしております。 ・Cikarangですと、工場まで会社が準備した自動車(2人で1台が基本です)にて、15分ほどです。 ・Cikarangに居住している日本人の方はこの地域の工業団地勤めの方は多く、日本食レストランや日本食材店もございます。 ■当社の魅力・特徴： ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィリピンの現地法人での駐在が可能！グローバルに活躍したい方にオススメの求人／完全週休二日制・残業ほぼ無しで働き方◎〜 ★取引先1,000社以上・取扱い商品300万点以上の豊富なラインナップを通じてお客様の悩みを解決するやりがいあるお仕事です！★ ■業務内容： 海外営業職として顧客（大手メーカー）の生産性向上、コスト削減、製造現場内の環境改善など様々な課題を解決して頂きます。 まずは月１回程度の出張ベースで海外出張（フィリピン）を行っていただき、将来的にフィリピンの現地法人への駐在を予定しています。 ※駐在期間は3〜５年前後を予定しています（変更の可能性あり） ＜具体的には＞ ・フィリピン、タイ、インドネシア、メキシコなど海外の販売先に向けて、日本国内の仕入先から商品を仕入れ輸出。商品仕様や特徴についてヒアリングしたり、価格交渉も行います。 ・フィリピンに拠点を構えている日系企業へ訪問し、新商品の案内や、お客様の業務効率化・コスト削減などの提案を実施。（リモートでの打合せもあり） ・フィリピンで働くローカルスタッフの営業サポート・育成業務 ■入社後のステップアップ： ＝入社時研修＝ ・本社にて約10日〜2週間の中途社員向けの入社研修があります。 ・社内の独自システムの操作方法や商品知識を身につけていきます。 ＝配属先でのOJT研修＝ ・先輩社員の営業活動に約３ヶ月間、同行します。 ・仕事の流れやセールストークを実地で見て聞いて学んでいきます。 ＝独り立ち＝ ・約3ヶ月〜半年間を目途に独り立ちを目指していきましょう。メーカー主催の展示会へ積極的に足を運ぶだけでなく、月に数回メーカー主催の勉強会もあったりしますので、商品知識の蓄積をするための学ぶ環境がしっかり整っています ■阪本株式会社で働く上での魅力： 〜残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現〜 ・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。 ・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

1〜2年後に海外駐在／大手メーカーとの取引多数／残業月平均20h／土日祝休／20代・30代活躍中 ◆このポジションについて ・海外工場を持つ日系企業のものづくりをサポートする商社営業 ・1〜2年後のフィリピン駐在を前提とした採用です ・日本語での商談も多く、日常会話レベルから英語力を伸ばせるポジションです ■業務内容： 海外営業職として顧客（大手メーカー）の生産性向上、コスト削減、製造現場内の環境改善など様々な課題を解決して頂きます。 まずは月１回程度の出張ベースで海外出張（フィリピン）を行っていただき、１年〜２年後にフィリピンの現地法人への駐在を予定しています。 ※駐在期間は3〜５年前後を予定しています（変更の可能性あり） ＜具体的には＞ ・フィリピン、タイ、インドネシア、メキシコなど海外の販売先に向けて、日本国内の仕入先から商品を仕入れ輸出。商品仕様や特徴についてヒアリングしたり、価格交渉も行います。 ・フィリピンに拠点を構えている日系企業へ訪問し、新商品の案内や、お客様の業務効率化・コスト削減などの提案を実施。（リモートでの打合せもあり） ・フィリピンで働くローカルスタッフの営業サポート・育成業務 ※商談相手となるお客様も日本人の担当者がほとんどで、日本語での商談が多くなっています。 英語での商談経験がない方も、日常会話から徐々に英語力を高めていくことができます。 ■入社後のステップアップ： ＝入社時研修＝ ・本社にて約10日〜2週間の中途社員向けの入社研修があります。 ・社内の独自システムの操作方法や商品知識を身につけていきます。 ＝配属先でのOJT研修＝ ・先輩社員の営業活動に約３ヶ月間、同行します。 ・仕事の流れやセールストークを実地で見て聞いて学んでいきます。 ＝教育制度＝ ・メーカー主催の展示会へ積極的に足を運ぶだけでなく、月に数回メーカー主催の勉強会もあったりしますので、商品知識の蓄積をするための学ぶ環境がしっかり整っています ■働きやすい環境： 〜残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現〜 ・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。 ・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外拠点トップ／裁量ある経営参画／日本採用待遇維持／中国駐在／老舗メーカー基盤】 ■職務内容 中国現地法人にて、日本人責任者として会社経営・工場運営を担当していただきます。現地の中国人スタッフと協力しながら、会社運営に携わるポジションです。 ■職務内容詳細 ・中国現地法人における管理・マネジメント業務 ・日本人責任者として、中国人スタッフとともに会社経営に従事 ・生産管理、生産技術、品質管理業務全般 ・営業管理、方針管理、労務管理、財務管理全般 ・日本本社への報告業務および連携強化 ・中国現地の日系企業との対応 ■このポジションの魅力 ・海外現地法人のトップとして、大きな裁量を持って働ける ・年収690万〜900万円＋中国赴任時は現地手当を支給 ・日本採用のため、国内基準の待遇・福利厚生を維持 ・製造、営業、労務、財務まで幅広い経営スキルが身につく ■ご入社後の流れ ご入社後は、名古屋本社にて約1年間の研修を実施いたします。 研修修了後、中国拠点への赴任を予定しております。 なお、赴任後は長期的な駐在を想定しており、前任者は約13年間現地にて勤務しておりました。 ■現地法人体制 従業員数35名 ※うち日本人1名（総経理） ■サポート体制 ・現地法人の規定に沿った借り上げ社宅制度有 ・ビザ取得は代行会社利用、費用は会社負担 ・PC、携帯電話は各会社にて貸与 ★こんな方に向いています★ ・工場長、製造責任者、マネージャー経験を次のステージで活かしたい方 ・海外で経営視点の仕事に挑戦したい方 ・現場と経営の両方を見ながら事業を動かしたい方 ■同社について： 当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。

「安定 × 成長を両立するなら、八州電工。」 創業100年超のニッチトップ企業。あなたの経験を次のステージへ。 ■業務概要 国内トップシェアを誇る八州電工グループの商社機能を担う【エンテクス】で、海外市場開拓をリードするポジションです。現地での顧客開拓や法人営業を通じて、グローバルビジネスの最前線で活躍できます。 〈具体的には・・・？〉 東アジア・東南アジア市場での新規営業活動 製品のプレゼンテーションおよび交渉 顧客ニーズに基づいた提案型営業 現地拠点での市場調査・顧客フォローアップ 貿易業務（輸出入関連知識の活用） 協力会社との連携を通じた顧客開拓 ★ポイント 実務習得後は タイ・台湾・マレーシアなどへの駐在を予定しております。 東アジア・東南アジア圏への海外出張もございます。 既存ネットワークを活用しながら、さらなる市場拡大に挑戦！ ■エンテクスについて： 平成4年6月に鉄鋼商社として八州電工株式会社の出資により設立しました。現在は、扱い品目を鉄鋼のほか非鉄金属、樹脂加工品などの非鉄方向に広げ、国内のほかベトナム・中国など海外展開も進めております。特にベトナムには関連会社を設立し、現地のローカル協力企業と連携を取って、お客様のニーズ・ものづくりのお手伝いが出来る体制を整えております。 ■製品について： プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。

■業務内容： ユーザーからの要請に対応し、マーケティングでデモテストを行う技術・営業職をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について： 台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代型の商用モビリティ｜台湾本社と日本のお客様の橋渡しをお任せいたします◆営業要素無し◆大手物流会社と多数取引予定】 ■業務内容： 配送・物流など商用のEV3輪車の日本展開を予定している当社にて、台湾本社と日本のお客様を繋ぐ技術サポートをお任せいたします。 ＜まずお任せする業務＞ ・国内のお客様（修理工場や大手物流会社）へ技術指導や商品説明 ・問い合わせ対応 ※営業要素はございません。 ＜将来的に任せる業務＞ ・実証試験の立ち合い └型式認定取得に向けてドライバーの実地試験がございます。その際に台湾の社員と日本のお客様を通訳していただきます。 ・型式認定取得までのフォロー ■入社後の流れについて ・台湾本社にて1カ月の研修に参加いただき、商品の理解をしていただきます。 ※二輪車の基礎知識があれば、習得できる内容となっております。 ・国内では社長直々に商品について説明いただき、実際に業務を進めながら理解を深めていただく予定です。 ■組織構成 ・社長1名 ■当社について： Gaius Automotiveは、都市物流の未来を支える次世代の商用電動モビリティを開発・提供するメーカーです。主力となる電動三輪車は、バイクのような機動性と、小型商用車並みの積載力を両立。狭い市街地でも安定した走行が可能で、配送効率を大きく向上させます。電動化によりCO?排出や騒音を抑え、環境配慮やESG対応を重視する企業からも高い評価を得ています。 私たちは単なる「車両メーカー」ではなく、フリート管理やエネルギー管理まで含めた物流ソリューションを提供することで、現場の課題解決に本気で向き合っています。人手不足やラストワンマイル配送の効率化が急務となる日本市場において、社会インフラの進化に直接関われる——そんな成長フェーズのビジネスに携われることが、Gaius Automotiveで働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

※※タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・バングラデシュいずれかの拠点にて駐在可能な方を求めています。 ※※駐在の時期や期間についてはご経験やご希望に応じて確定します。 ＜職務内容＞ ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ●現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ●M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流事業者に対して側車付電動二輪車（三輪車）のマーケティング・販売をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について： 台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、海外工場（タイ）にて資材／購買責任者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・部品調達フォロー、確認 ・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ・開発購買（ve品） ・国内、海外の資材部門に対する横串活動 ・ローカルメンバー社員の採用・育成／マネジメント ■OJTトレーニング ご入社後は、国内工場（高松工場・グローバルEMSセンター）でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 研修終了後は早期に赴任いただく予定です。 ■カトーレック　海外購買の特徴 購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期（QCD）を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。 また、上記に加えて、香港／マレーシア／日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。 ■キャリアパス 他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など ■出向先 社名：KATOLEC (THAILAND) Co., LTD 住所：Nakhon Luang Industrial Estate, 115/5 Moo 4, T. Bangprakroo, A. Nakhon Luang, Ayutthaya, 13260, THAILAND 事業内容：プリント基板実装 変更の範囲：会社の定める業務

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、技術営業職を募集しています。 ■業務内容： ・自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業をお任せします。 ・国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年〜約3年）、韓国に駐在いただきます。 ■業務詳細： 期待する役割・ミッションは、『市場拡大・新規開拓』です。 当社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって当社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。 ■組織： 2名（50代女性1名、事務社員1名） ■特徴： ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）。 ・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。 ■当社について： 常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。当社が所有する工業所有権（特許など）は、現在では400件（申請中含む）を超えるまでになっています。 挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼ミッション 自動車系商社として、自動車部品や貿易業務に関する幅広い知識を用いて国内外の各OEM、部品サプライヤーの間に立ち、コントロールをしていきます。※使用言語は主に日本語もしくは英語 部品チームの担当領域は「ハード」から「ソフト」まで。100年に一度の変革期の最中、自動車部品はもとよりGAFAをはじめとした世界的なIT企業のソフトウェアやサービス提供に取り組み、車の電動化、自動化に伴うハイテク部品から、ソフトウェアライセンスなど新たな商材・サービスも扱うチームもあります。 ▼担当内容 ・国内外顧客との信頼関係構築、新規ビジネス獲得、既存ビジネストラブル対応 ・国内/海外顧客への営業活動（既存メイン）、当社サービス立案、見積作成、顧客への提案、ビジネス獲得交渉、新規受注ビジネスの条件合意と立ち上げ活動、海外拠点連携など　 ※貿易についての知識・経験がない方は、入社後に習得していただきますのでご安心ください。 ■就業スタイル ・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00〜22:00） ・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可） ・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績） ・平均勤続年数：12.6年 ・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） ■企業情報 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端までの間、当社のビジネスは 一気通貫で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 海外事業部の上下水道チームへの配属となり、途上国への計画立案から実施までの開発コンサルティング・サービスを提供することにより、ODAやADB等の国際機関の本質的な援助の目的を果たしています。 上下水道整備を通しての衛生面での生活向上や、上下水道事業を担う組織の能力強化を図る技術協力を行っています。 コンサルティングサービスの範囲は、相手国や地域住民のニーズを発掘するプロジェクト形成から始まり、マスタープラン調査、フィージビリティー調査、基本設計、詳細設計、調達監理、施工監理、組織の能力開発等の技術協力が含まれます。 ■プロジェクト事例 〇＜エジプト・サモア・パラオ・ネパール・マーシャル諸島等＞無償資金協力事業としての上下水道整備計画 〇＜インドネシア・イラク＞下水道整備事業計画 〇＜ソロモン諸島・ナイジェリア・南アフリカ・パラオ＞上水道事業における組織の能力強化（浄水場の運転維持管理や無収水削減対策等） 〇＜リベリア・ハイチ・南スーダン＞都市施設復旧・復興整備マスタープラン策定 〇＜ネパール＞下水・汚泥処理整備マスタープラン策定 ■働く環境 フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 インドにおける正式オフィスの設立を支援するため、当社では現地オペレーション基盤の立ち上げと整備を主導するオペレーションマネージャーを募集しています。 本ポジションは、事業の安定的かつコンプライアンスに準拠した基盤を構築するうえで重要な役割を担い、インド・日本・EUの社内関係者と密接に連携しながら業務を進めます。変化の速い環境の中で、オペレーション、法務、総務・管理業務を整理し、細部まで配慮しながら遂行できる方を求めています。 オフィス設立、コンプライアンス、運営プロセス全般に主体的に取り組み、インド法人の円滑かつ効率的な運営を実現していただきます。 ■業務内容 ◎オフィス設立・法人設立支援 ・インドにおける正式オフィス設立に関する活動を主導し、調整する ・駐在員事務所から本格稼働する事業体への移行を管理する ・必要に応じて、法務・規制当局・政府機関との調整を行う ◎オペレーション・コンプライアンス ・法務、会計、監査、コンプライアンスに関する各種業務を統括する ・外部サービスプロバイダー（法律事務所、会計士、監査法人など）との連携を行う ・現地の法令、規制、および社内方針の遵守を確保する ・正確な文書および記録を維持・管理する ◎運営管理 ・物流、会計、税務、人事、法務連携を含む、あらゆる総務・バックオフィス機能を統括・管理する ・日々の運営プロセスを構築し、管理する ・事業活動を支える社内システムおよび業務フローを構築する ・部門横断での円滑かつ効率的な連携を確保する ◎社内連携・レポーティング ・インド、日本、EUの関係者と密接に連携する ・レポート、各種文書、運営状況のアップデートを作成する ・重要アクションを追跡し、期限内の実行を確保する ◎プロセス・職場環境の構築 ・拡張性のある運営プロセスを策定・導入する ・業務フローおよび社内システムを継続的に改善する ・プロフェッショナルで整った職場環境の構築を支援する ■ポジションの魅力 ・新たな海外オフィスの立ち上げに中核として関わる機会があります ・インドにおけるオペレーションおよびコンプライアンス体制の構築を主体的に担う裁量があります ・グローバルな関係者および事業運営に触れられる機会があります 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／転職のための転居は不要！／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／完全週休2日制／働き方◎】 ■概要： 世界で数少ない表面処理装置のメーカーとして、グローバルトップクラスである当社の装置据付の現場施工管理業務をお任せ致します。（国内外担当） ■業務内容： ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導等 ■事業の将来性： 当社の表面処理装置は、主にスマートフォンを含む最先端のプリント回路基板の生産に使用されています。 今後は自動車の自動運転が本格化する事が予想される為好調な受注を継続しています。 ■働く環境： ・自宅から遠方の場合はホテルや会社が用意するマンスリー賃貸物件等から出勤となります。 ・アットホーム/フラットな組織で、働き易さをウリにしています。新卒社員も多く、安心して長く働ける環境です。 ■導入実績： スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。 金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。 半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。 ■会社の魅力： 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 当社の技術は航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備など数多くの納入実績があります。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。 当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です。 ■補助制度： ・リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与します（10日以上の有給付与者が対象）。 ・住宅手当制度 家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます（家賃が50,000円未満は25,000円） 持ち家でも25,000円〜35,000円を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務