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株式会社吉田産業
青森県青森市問屋町
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350万円~549万円
建材, 建設・不動産法人営業
学歴不問
<東北地場密着型の建設資材の専門商社/月間平均残業20時間程度/専門商社のルート営業> ■業務概要:商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。 ■業務の特徴: ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20〜40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。(研修や展示会などで短期出張はあり) ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について:基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴:当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。
高砂食品株式会社
青森県平川市日沼富田
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食品・飲料メーカー(原料含む), 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■□TVCMでおなじみ麺の総合メーカー/有名小売業のPB商品の開発も担う/明治40年創業の老舗企業/転勤無し/年休125日/基本土日祝休み/女性活躍中□■ ■業務内容: 採用・保険手続きをメインに社内の様々な業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・採用業務 ・入退社対応 ・保険手続き ・伝票処理 ・買掛金管理 ・簡単な経理、庶務業務 ■入社後まずお任せをする予定の業務: ・保険手続き ・入退社の手続き関係 ・買掛金の処理 ・採用があった場合は採用業務にも係る可能性あり ■入社後について: 先輩社員からのOJTで業務を引き継ぐ予定です。また、マニュアルもございますので、未経験の方も入社後にキャッチアップいただけます。 ■組織について: ・総務人事全般 ・人員構成:現在1名体制 ■当社について: 当社は創業から117年、世界遺産・白神山地の伏流水に恵まれた土地で、うどん、そば、中華そば、米粉麺、パスタなどの生麺、半生麺、ゆで麺を中心とした商品を製造・販売する麺の総合メーカーです。青森りんごの粉末を生地で包み込んだ麺や、十三湖しじみ、田子ニンニク、平舘産の焼干しなどの味わいが凝縮されたスープが人気のラーメンシリーズなど、こだわりの商品は100種類以上。特に青森県産食材に着目した商品開発に力を入れてきました。麺づくりは製麺技能士という国家資格を持つ職人たちが牽引し、良質で安心・安全な商品づくりに取り組んでいます。
食品・飲料メーカー(原料含む), マーケティング・広報アシスタント 営業事務・アシスタント
■□TVCMでおなじみ麺の総合メーカー/有名小売業のPB商品の開発も担う/明治40年創業の老舗企業/転勤無し/年休125日/基本土日祝休み/平均残業10時間□■ ■業務内容: 当社通販サイトにおける事務・運営(メルマガ配信、SNS・サイトの運用等)をお任せします。 ■具体的には: (1)受注業務 ・納品書作成 ・送り状作成 ・電話注文・問い合わせ対応 └業者向け(飲食店等の店舗) └個人向け(カタログ・HP・ECサイトからの注文) (2)通販サイトの編集、画像編集 ・自社HPの通販サイト ・各通販サイト (3)メルマガの配信(週1回程度、お得情報や新商品案内等) ■入社後について: 通信課の先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織について: ・個人のお客様向けのネット運営とカタログ販売を行う部署です。 ・人員構成:30代男性の1名体制 ■特徴: 東北生まれの小麦「ネバリゴシ」を100%使用した「ネバリゴシ麺」をはじめ、うどん、そば、ラーメン等、多彩なオリジナル麺商品を全国へお届けしています。 その中で、通販サイト「こだわり麺工房 高砂」を通じた販売は近年ますます拡大中。自社サイト(一般用・業務用)、楽天市場店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店の計5店舗を展開しています。 ■当社について: 当社は創業から117年、世界遺産・白神山地の伏流水に恵まれた土地で、うどん、そば、中華そば、米粉麺、パスタなどの生麺、半生麺、ゆで麺を中心とした商品を製造・販売する麺の総合メーカーです。青森りんごの粉末を生地で包み込んだ麺や、十三湖しじみ、田子ニンニク、平舘産の焼干しなどの味わいが凝縮されたスープが人気のラーメンシリーズなど、こだわりの商品は100種類以上。特に青森県産食材に着目した商品開発に力を入れてきました。麺づくりは製麺技能士という国家資格を持つ職人たちが牽引し、良質で安心・安全な商品づくりに取り組んでいます。
株式会社日本マイクロニクス
青森県平川市松崎西田
450万円~899万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 精密・計測・分析機器 半導体製造装置
〜東証プライム上場/年休124日/残業月平均20h/教育・評価制度充実でエンジニアとしてキャリアアップ可能〜 ■ポジション概要: 半導体計測器具「プローブカード」で世界トップクラスのシェアを誇る当社において、各種製品開発における機構設計・要素実験をお任せいたします。 ■職務詳細: ・半導体テスターの筐体設計 ・ウェハプローバ開発(要素実験なども含む) ・受注品の機構設計(メカトロ設計) ・販売戦略策定活動への参加 ■社風: 意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。 ■評価制度: 個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。 ■社員育成制度: 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
550万円~1000万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, アナログ(高周波・RF・通信) デジタル(FPGA)
半導体計測器具「プローブカード」で世界トップクラスのシェアを誇る当社において、ロジックテスタ製品開発におけるシステム設計・基板設計・FPGA設計・アナログ回路設計などをお任せいたします。 ■職務詳細:デジタル回路設計、アナログ回路設計 ◇ロジックテスタ設計業務 ・ロジックテスタの全体のシステム設計をしていただきます。与えられたテスタの仕様に基づいて、構成要素の検討と、全体の構成を設計していただきます。 ・システム設計結果を元に、必要な基板を設計します。基本はFPGAと各種ICを用いて、各基板を設計していただきます。 ・必要に応じて上記基板に必要なFPGAに搭載する論理回路の設計や、測定に必要なアナログ回路の設計をしていただきます。 ◇ロジックテスタサポート 当社が開発し、顧客の工場で稼働しているロジックテスタをサポートしていただきます。顧客のテスタで発生している問題の解決や、顧客からの問い合せに対してアドバイスしていただきます。 ■社風: 意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。 ■評価制度: 個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。 ■社員育成: 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
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