戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 次のような業務をお任せします。 ・施工管理：行程・安全・品質・原価の管理を行います。 ・施主や協力会社との折衝：工事内容・スケジュールの調整を行います。 ・見積・積算 ・資材の発注 等 ■組織構成： 土木施工管理は社員4名が担当しています。年齢構成は、40代2名、50代1名、60代1名です。 ■教育制度： 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月40時間の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：105日 ・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：事務 経理や総務、人事等、次のような業務を幅広く担当していただきます。 ▼経理： ・日次の会計：小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理等 ・決算業務：試算表の作成、仕訳業務 等 ▼総務： ・備品の管理・購入 ・社用車の管理 等 ▼人事： ・給与社保 ・勤怠管理 ■組織構成： 事務は社員4名が担当しています。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。 ■教育制度： 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：105日 ・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築設計 建築設計を中心に担当していただきます。営業が初回の打ち合わせを実施するタイミングで設計担当者も商談へ同行し、お客様に向けてヒアリングを行います。案件を受注した後はお客様の希望に沿った設計図を作図します。 設計業務の他に、工事状況を現場でチェックすることもございます。 ※内勤での建築設計が業務全体の9割以上を占めます。 ※夜勤は生じません。 ■組織構成： 建築設計は社員2名が担当しています。年齢構成は、20代1名、50代1名です。 ■教育制度： 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月20時間の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：105日 ・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 戸建て住宅を建てたい個人や店舗・病院の経営者に向けて建築設計および施工の営業を行っていただきます。 既存顧客に向けた営業が業務全体の9割以上を占めます。顧客数は100〜150ほどで、そのうちの1割程度がアクティブなお客様といったイメージです。 エリアは定まっていませんが、主に青森県と岩手県全域を中心に営業活動を行っております。そのため、出張は原則、生じません。 ■組織構成： 営業は社員4名が担当しています。年齢構成は、30代1名、40代1名、60代2名です。 ■教育制度： 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■歩合制： 営業は歩合制にて、給与に加え、報酬を支給しています。詳細は面接でご質問ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：105日 ・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 次のような業務をお任せします。 ・施工管理：行程・安全・品質・原価の管理を行います。 ・施主や協力会社との折衝：工事内容・スケジュールの調整を行います。 ・見積・積算 ・資材の発注 等 ■組織構成： 建築施工管理は社員7名が担当しています。年齢構成は、20代2名、50代5名です。 ■教育制度： 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月40時間の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：105日 ・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務