〜創業50年以上の安定企業◎／大手自動車メーカーとの取引実績あり／年休121日／転勤なし〜 ■魅力・やりがい： 要求品質・量・コストを満たすべく、自ら設備・ライン計画し、社内外の関係者を束ね、プロジェクトを通して緻密さとスケールの大きさも味わえます。プロジェクトによっては億を超える設備投資があります。 ■職務内容： 自動車部品の製造部門で、生産準備（生産技術）や製造工程の改善などをご担当いただきます。生産の実態を評価し、品質・生産性などを維持管理しながら課題提起と新たな改善もしていきます。 プロジェクトでは自動車部品の製品機能を理解し、適性品質の確保と安全で効率のよい生産を行うことが重要です。 その実現のために設備編成から刃具選定、NCプログラムの設定などを行い、試加工して良い加工条件を出します。品質・生産性向上のため、品質管理手法やトヨタ生産方式を活用しながら、ツール改善・加工法改善・工程編成の改善を企画・実践していきます。 ■ご入社後の流れ： 外部教育とOJTで仕事を覚え、将来的に他部署と連携しながら1プロジェクトに1名で担当頂きます。 1年目：現場研修→半年後 生産技術チームへ配属。製図基礎の研修など上司先輩の指導の下、生産準備を体験、習得していきます。 3年目：既存設備・ラインを使用して新規品を立上げ。 5年目：設備・ラインを計画し、工程を整備し、新規品や現行品を立ち上げます。 将来：新規品を含めた工場構想 ■業務の特徴・魅力： 「生産性向上」といっても、阻害しているロスには加工不良ロス、チョコ停ロス、段替えロスやライン立上げ時の垂直立上げロスなど問題は様々です。例えば社内の加工不良では、不良品の集計・解析や工具・切削条件の整理など、様々な角度からのデータを分析し、対策と効果の確認を繰り返し行い、少しずつ結果を出していきます。 対策を進めていくことで徐々に問題解決の糸口が見えてきて、結果「ここが原因だ」と見つけられたとき、効果が数字に表れたときなどは、達成感を感じ、やりがいを感じられます。またロボットや自動化を採り入れて小人化・省力化も行っており、今後は生産情報のデジタル化などにも取り組んでまいります。 ■組織構成： 現在生産技術Gは3名（40代1名、30代2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベネッセグループの安定した基盤と充実の福利厚生／福祉・介護業界での今までの経験を活かす（現場経験からのキャリアチェンジ歓迎）／大手企業への導入事例有】 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター/居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談/ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居を検討している家族様の入居相談を担当していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・有料老人ホームへ入居を検討されている方から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案とご見学時の同行、ご入居に向け、ホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・入居検討者のご相談/ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のご案内と、ご検討者様のヒアリングなどを行います。 ■就業環境： ・相談員メンバーは首都圏13名、関西3名で、計16名となります。 ・土日祝日に施設見学やお客様との面談のため出勤となることがあります（特に予定が入らない土日祝日は基本的に公休を取得いただきます） ・資料準備、会議等で新宿本社で業務することがありますが、お客様との面談、見学対応などは基本的に直行直帰となります。 ・新宿本社を拠点に、一都三県のいずれかのエリアを担当いただきます。 ■同社の事業： （1）「失敗しない老人ホーム選び」をテーマに、全国3,000ヶ所以上の老人ホームや介護施設から、ホーム運営や介護を熟知した専門家が最適なホームをスピーディに紹介。ベネッセグループ約20年の介護事業実績を活かして、見学予約から入居まで、無料でサポートを行います。 （2）老人ホームや介護施設の紹介だけでなく、介護に関する様々な情報や高齢者に多い病気とその予防法など、介護に関わる方や高齢の方全般に役立つ情報を紙面やWebで届けています。

プラント施設の配置配管の設計業務をお任せします。 ■業務内容： お客様と、協力会社の中間となる我々がハンドルを持ち、適正なスケジューリングや調達などを行います。社内外様々な方々と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ＜配置計画＞ ・お客様の仕様に基づき、プラントの全体配置及び機器配置を決定する配置設計業務 ＜配管設計＞ ・機器配置に基づく配管設計業務 ＜調達・監督＞ ・配管材料等の調達、外注設計会社の作業の監督業務 ＜社内調整＞ ・プロセス設計、機器設計、建築設計等との調整業務 ＜3DCADにて設計＞ ・全体配置図の作成 ・各エリアの機器配置図の作成 ・配管ルーティング作業 ・建築への情報作成 ・配管計画 ・顧客とのお打合せ ・機器への情報作成 ・3Dモデル作成 ・アイソメ図作成 ・サポート図作成 上記を実施し、協力会社への指示や監督する業務もお任せします。 ■研修体制について： 入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。 ■キャリアステップ： ゆくゆくは主任設計者になると、複数のプロジェクトを掛け持ちや、電気・計装設計を束ねていくポジションとなります。 マネジメントや教育にもコミットでき、キャリアアップの道は豊富にございます。 ■ポジションの魅力： 少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 変更の範囲：無

〜風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要： 自動車部品を始めとした精密プレス部品の開発〜量産を行う当社の工場や生産現場において、効率よく量産する生産体制を築く業務となります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・新しい生産技術の開発 ・工程レイアウト設計 ・各種自動機の設計、製図、製作（社内外） ・生産ラインの立上げ、評価 ・現状生産設備の改善 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験からチャレンジ可能／顧客課題を捉えた自社IT製品の提案営業】 ◆顧客への提案／受注後のフォローで継続して関係性を作る営業担当 ◆自社での新製品開発多数／顧客のニーズに最適な提案を行える環境 ◆社内のエンジニアとも連携してIT専門性が身につく／育成体制充実 ◆東証プライム上場図研Gの安定性◎残業10~15時間程度・直行直帰可能 ■業務概要： モノづくりの現場で欠かせない自社製品を中心に提案いただきます。 お客様の「今ある課題」を引き出し、製品の提案をすることに加え、受注後の継続フォローが重要な営業となっております。 自社でのフルカスタマイズが可能で、新しいサービスも多数開発しているため、顧客のニーズに対して最低な提案を行うことが可能です。 ■営業スタイル： 製品を売るだけではなく、その後のSE等との連携や、導入後活用いただけているかまでご支援が出来ます。 しっかりと自分の提案がお客様の役に立っているところまで自身で見ることが可能※別途セールスエンジニアや開発部隊などはございます。 業界に特化した製品展開により、他社とのコスト面での優位性もあり、顧客からの信頼も厚いです。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォロー・訪問 ・過去取引のある顧客へのアプローチ・掘り起こし ・ 展示会での反響対応や新規開拓 ・ソフトの入替提案や業務効率化支援 製品例： CADソフト 課題解決例）顧客に提案する営業の方が、自社エンジニアに都度製図を依頼しなくても済むように、営業自身で製図・提案が行えるソフトなどを提供 顧客の現実的な課題に根差した製品提案が行えます。 ■魅力点： ・直行直帰可能、残業も平均10~15時間程度 ・東証プライム図研グループの安定性有り ・充実したフォロー体制 ■入社後のサポート体制： IT未経験からでもしっかり活躍できるよう、フォロー体制が充実しております。 入社後は1ヶ月間、基礎研修を通じて、業界知識・製品知識をじっくり学べる環境を用意しています。 現場配属後も、先輩社員のOJTやマネージャーのサポートを受けながら、段階的に成長していけます。 また、製品の専門的な説明や技術的なサポートは専任のエンジニアチームがバックアップするため、営業としての「提案力」に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境〜 ■業務内容： 自動車メーカー（OEM）／自動車部品サプライヤ（Tier1）に対して、顧客の課題を分析して、ソリューション提案やツール提案・デモ等を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との打合せなどを通じた情報収集および課題分析、アカウントプラン作成 ◇顧客に対するソリューション・ツール提案・ツールデモ等の実施 ◇顧客提案のための技術側との調整および技術側の管理 ■働き方： ◇年休128日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00〜15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：当社業務全般

【上流から携われる／マネジメントの経験積める／PM目指したい方歓迎／勘定系システムのインフラ保守リーダー／金融経験不問／テレワーク相談可／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 4つの顧客で稼働中の勘定系システム（BANKSTAR(R))で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告など ◇顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積など 範囲はおもに以下の3点となります。 （1）基盤構築（サーバおよびNW） （2）サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守　 （3）システム共通分野のアプリケーション開発、保守　 ※業務アプリケーションは範囲外 まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■ポジション魅力： 顧客の要望を直接聴き、上流から携わることができます。また、小規模ながらマネジメントの知識、経験も得られる環境ですので、将来的なキャリアパスとして基盤分野のスペシャリストだけでなく大規模案件のPMやマネージャへと進んでいただくことも可能です。 また、顧客や他ベンダとの関わりがあり、異なる会社文化に触れることがよい刺激になります。PMを目指したい向上心のある方を歓迎いたします。 ■「オープン勘定系システム BANKSTAR(R)」について： 無店舗・無通帳型の銀行に適したコンパクトなオープン勘定系システムです。 業界に先駆け銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTAR(R)」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOST(R)」および平日／休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。 ※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html

◇NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／客先常駐無し／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ ■業務詳細： 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 ■案件事例： ＜コックピットシステム関連＞ ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など） ・自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発 ＜モビリティシステム関連＞ ・自動運転（AD）や先進運転支援システム（ADAS）に関するソフトウェア開発 ・コネクティッド関連(統合ECU)機能開発 ・モビリティサービス(サーバ/Out-Car)関連システム開発 ■技術領域 言語：C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ■業務魅力 車載のみに特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画しOEMやTier1と一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。また、クラウド〜エッジECUまで一気通貫で担当でき、海外ベンダ(Apple/Googleや3rdPartyなど)との連携開発の経験を積むことができます。最先端の技術や市場動向を把握し、顧客へ提案していく経験をもつことができる環境です。 ■組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く、プロジェクトの人数感としては5名程度〜200名超の様々なテーマがあり大規模な開発経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／車通勤可／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／プライム案件多数◇ ■業務詳細 IoT・組み込み系領域におけるソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただきます。 請負もございますが、社内作成の車載系ソフトウェアの評価も担当いただきます。 テスト領域における上流から携わることができ、テスト領域のスペシャリストになることが可能です。 ■案件事例 大手通信キャリア向け　アプリの評価 完成車メーカー向け　メータ、車載通信制御ユニットの評価　 AR/VRの検証 ■働き方 （23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ■技術領域 ・ Selenium, Appium, Selenide ・ Junit, Gradle, Jenkins ・ C#, Python, Java, JavaScript ・ JSTQB, IVEC ■キャリア支援体制（一例） ・キャリアパス別研修（スペシャリスト／マネージャー） ・資格取得支援、Udemy Business ・社内公募制度 ・全社開発力強化研修（組込開発、サーバー開発、PM力、営業） ■札幌事業部について 20代から50代まで幅広く活躍しています。プロジェクトの規模感は1〜50名程度になります。中途社員も多く、活躍する環境です。首都圏と変わらない規模の案件も担当するため、技術力を着実に身に着けていただく事が可能です。 ★オフィスはテクノパークと札幌駅前オフィスにございますが、両方のオフィスや在宅勤務を駆使して柔軟に働くことが可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。 その中でご入社頂いた方には生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業担当として下記業務をお任せすることを想定しております。 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携（協業ビジネスの創出等） 【製造ソリューション事業部門の紹介ページ】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html ■ポジションの魅力： ・業界大手のトップ企業（年商1,000億以上）とのプロジェクトに携わることができます。 ・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、 　プロジェクト推進に関わることが可能です。 ・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。 ・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、 　異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

~大手財閥の三菱地所グループ／年休120日／転勤当面なし／リモートワーク可能／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／福利厚生充実／残業25h程度~ ■担当業務 同社の注文住宅のプロダクトマネージャーとして、施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ・社内担当者との打ち合わせ業務 ・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理） ・協力会社への指示、折衝業務 着工前からホームコンサルタント（営業職）、アーキテクト（設計職）とプロジェクトを結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。 検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。 ■注文住宅ラインナップ 特別注文住宅( ORDER GRAN）/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER ) ■新築注文事業について お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。 耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。 ■キャリアパス 商品企画や事業企画といった施工管理以外の道もあり、また、リフォーム分野から、新築戸建やビル関連事業といった異なる事業に挑戦することも出来ます。FA制度と呼ばれる希望を掲げる機会もあり、頑張り次第で、多様なキャリアパスがございます。

【青果専門店業界トップクラス／駅から近い◎／裁量が大きくやりがいを持って働ける／専門性身につく◎】 ■業務内容 青果専門店「九州屋」にて接客販売・商品発注などの店舗運営業務をお任せします。 （1）接客／販売 まずは販売する商品を知ることから始めます。お客様から話しかけてもらえることが多く、特徴や味、調理法など商品ごとに異なるため、ご相談くださったお客様の要望や好みに合わせて商品を提案します。 （2）商品陳列／売場作り 毎日多くの新鮮な青果が届き、傷や痛みなどの品質のチェックを行い、袋詰めやカット作業を行なった上で売り場に並べます。配置などお客様が思わず手に取ってしますような売り場を作っていきます。 （3）販売戦略／商品仕入れ 気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。特設コーナーを作ったり、気候に合わせて鍋野菜を仕入れてみたり、さまざま戦略を打ち立てて売上UPを目指します。 （4）シフト管理／マネジメント パートさんやアルバイトスタッフの教育やシフト管理も大切な業務の一つです。しっかりコミュニケーションを取り良好な関係を築けるようにしております。※レジ業務はほとんどありません。 ■魅力・やりがい 一般的な小売店は本部主導で業務範囲が限られますが、同社は発注できる商品数が圧倒的に多く、売価も店舗で決められるので高い店舗運営スキルが身につきます。また、品質の高い商品を扱うことができるため、自信をもってお客様に提案することが可能です。 ■入社後 配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識（種類・調理方法など）を教えます。スキルUPの一環で、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や役職に応じた研修、希望者から選抜する特別研修を実施します。現在の店長も20名以上が中途入社であり、中には執行役員まで上り詰めた実例も御座います。 ■組織構成： 大規模店舗だと30名体制（社員6名〜7名）、その他の店舗でも社員が3名以上いることがほとんどです。 ■勤務地 ＜神奈川県＞ 小田急ふじさわ店、ビーンズ武蔵中原店、伊勢佐木町店、海老名店、、シァル鶴見店、シァル横浜店、ららテラス武蔵小杉店、東急たまプラーザ店、東急青葉台店、東急日吉店 ※基本的に、自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎週水曜はノー残業デー/夜19時以降の残業が不可/平均残業20時間】 【窓枠・エクステリア製品などを扱う専門商社】 窓枠・エクステリア製品などを取扱う専門商社の営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う住宅関連商材を更に増やしていき、提案商材を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容 ・取引先からのニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ・見積書作成 ・協力会社へ作図等の依頼、職人の手配、採寸、納期打ち合わせ ・製品の搬入・工事立会い、進捗管理 ・アフターフォローなど ・顧客先については、各営業所周辺のサッシ業者、ガラス業者などになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当エリア：愛知県内で営業一人一人担当エリアが振り分けられます ※新規開拓はありません。既存のお客様の対応がメインとなります。 ※営業職としての目標予算はありますが、個人の数値だけの評価とはなりません。所属部署全体の目標に対しての貢献度合いによって評価いたします。 ■組織構成 所属部署：三重営業所 10名前後の人員体制となり、20代〜60代と幅広い年代の方が在籍しています。 ■社内の雰囲気 人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年〜1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■当社の特徴 東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微経験・二卒歓迎！上流工程から参画／プライム案件〜準プライム案件のみ〜 ◎プライム上場／安定基盤で働きやすい独立系SIer ◎受験料負担など資格取得支援充実／研修制度充実／着実に成長目指せる環境 ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件（AWS、Azure、Microsoft365など）もご用意ございます。 ■案件受注に関して： 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度： ＜キャリアアップ・スキルアップ＞6000講座を越える大手教育業者の公開講座からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞資格取得支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。（1人当たりの資格取得数4資格） ■キャリアパス： ・等級毎にスキル志向およびマネジメント志向に合わせたポジションを用意しております。各等級にバランスよく社員が在籍しており、着実にステップアップが目指せます。 ■当社の魅力 ＜エンジニアの考えを聞き、やりたいことを任せてもらえる社風＞入社時に案件の希望を聞くことはもちろん、入社後もエンジニアの挑戦したいことを汲み取り、やりたいことを任せてもらえる環境です。気になる技術があれば上司に相談の上業務時間内にセミナーに参加している社員もおります。ぜひご自身が挑戦したいことを当社で実現させてください！ ＜いつでも相談できる環境・社員同士の交流もさかん＞当社の中途入社者の中には「前職では帰属意識を感じられなかった」という理由で入社された方もおります。当社ではメンバー間はもちろん役職者とも距離が近く、いつでも先輩社員に相談できる環境があります。本社の社長室はドアが開いていてウェルカムな体制です！業務時間内はもちろん、休日にも社員同士で出かける者もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇福井県で腰を据えて働きたい方・将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、プラント設計・施工管理ポジションの募集です。 当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要： エネルギー・化学・製薬・水分野に関連するプラントの設計を担当していただきます。施主との打ち合わせ（納期や建物の用途確認）や、一日の生産量及び処理量のシミュレーション、全体システムの設計等をお任せします。 ■当社について： ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風： 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■福利厚生について： 2024年7月　本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープンしました。また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。 従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤無/文系歓迎/窓口は営業職が担当しますので、窓口としてクレーム対応の必要なし！ ■採用背景 今後、幅広い業務や製品の品質担保の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動となります。 ■業務概要 同社では、オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・検査(受け入れ検査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理 ∟自社内に品質試験の機械や環境を保有しております。 ・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施 ・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック ・工場の品質課題の改善支援 ・顧客クレームの原因調査、対策検討、顧客への報告対応(報告書作成等) ∟クレーム対応は基本営業が行いますが、不良発生原因調査など、品質にかかわる場面では対応いただくこともあります。 ・ISO9001、14001関連業務 ■社風 会長、社長と非常に距離の近い企業です。 机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。社長が社員と同じデスクで働くという風通しの良い環境になります。 ■組織構成 7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代〜60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい ・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます ・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方 ・月平均残業時間：20〜30時間 ・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。 ・トレーサビリティとして製造部門や検査部門が残した写真や結果の写真を残しておりどこに不備があったのかがわかる状態になっております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業1969年の歴史を持ち、オフィス家具やインテリア製品の製造販売を手掛ける安定企業です。特に品質管理においては、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、高品質な製品を提供しています。また、環境負荷の低減や高齢化社会に対応した製品開発にも力を入れており、社会的に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪アルバイト・派遣のみOK／正社員として長期就業◎／残業20H・有給取得もしやすく働きやすさ◎／ランドマーク施設も手掛ける太陽工業グループ≫ ■業務概要／採用背景： 膜（テント）構造物の鉄骨を製作している当社にて、製造オペレーター担当として組立・溶接業務を担っていただきます。当社は、ドームなど大型施設の膜(テント)構造を手掛ける「太陽工業株式会社」のグループ会社として、膜構造（テント倉庫）の鉄骨フレームの製作を請け負っています。親会社の販路拡大に伴い、当社の受注も増加しており、今後さらなる事業拡大に向けた体制強化のための採用です。 ≪具体的には≫ ・鉄骨の製造加工図面を確認 ・図面に従い、材料の切断、加工、組立、溶接の実施 ※チームごとに作業を分担しております。 ≪使用機械≫ アーク溶接機、半自動溶接機、走行クレーンなど ■未経験でも活躍できる理由： ◆一人立ちまでの流れ：一人立ちまでは数か月〜半年を想定しています。各チームに配属し、先輩社員と一緒に【切断・加工・組立・溶接】と一通りの工程を担当いただきます。研修を通じて適性とご本人とも相談のうえ担当業務と配属チームを決定します。 ◆一人立ち後のスキルアップ：定期的な面談を行いフォローアップを実施します。また資格取得支援制度も充実しているため、必要な資格を取得のうえスキルアップが可能です。 ※基本的には現メンバーも未経験からのスタートです。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属予定の製造部は社員・協力会社のメンバーも含め12名程度が活躍しています。（30〜50代男性メイン） ≪働き方≫ ◆残業時間は、平均20時間程度です。 ◆有給消化率は高く年間20日程度取得するメンバーもおります。祝日とつなげ連休とすることも可能です。 ◆工場での勤務になりますが、空調設備が整っており、温度を一定に保っていることから働きやすい環境です。 ◆2025年には工場内のお手洗いと食堂の整備を計画しており働きやすさにも注力しています。 ■当社について： 設立以来46年、一貫して膜構造の鉄骨フレームを作り続けてまいりました。「膜」にやさしく、デザイン性に富む「鋼管構造」は、軽量で大スパンを架構するのに適しており、当社の最も得意とする分野です。 ＜導入例＞ 産業用テント倉庫、イベント用施設などの大型施設

〜50代活躍中/エンジニアとして手を動かしたい・マネジメント専任やりたくない方も歓迎！/残業16h程でワークライフバランス充実/「健康経営優良法人2022」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実〜 【業務内容】 当社の業務アプリケーション開発エンジニアとして顧客先のアプリケーション開発における上流工程から保守まで一貫してお任せします。 これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただきます。 上流工程〜設計〜開発がメインとなりますが、ご希望により顧客折衝やチームマネジメント、新人育成などにも携わっていただけます。 年齢に関わらずエンジニアとして第一線で活躍している社員が多いです。 オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 【取引先】 自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など ※同顧客先の常駐平均3年 【組織構成】 中途社員8割／チーム体制3〜10人程／平均年齢30代 【就業環境について】 ・有給消化率62％（平均取得日数11日）在宅勤務手当アリ ・高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 ・改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 ・管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 【給与・福利厚生】 ・ビジネススキルを培う集合型研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。 ・健康診断で再検査の場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ◆金融業界の知識を生かしてIT業界へキャリアチェンジ可能 ◆プライム顧客多数、様々なソリューションを提案するポジションとなります ◆経営層から現場PM/PLなど幅広いカウンターパートとの顧客折衝 ■業務内容 ・銀行、証券、保険、リース等、金融機関向けのシステムアカウントセールスや新規顧客開拓 ・国内外パッケージや自社ソリューションを活用した提案活動 ・新規サービス創出活動 └お客様は大手の銀行や証券、保険、リース、カード業界など幅広く、提案もITソリューションをもちいて実施していきます。 ■組織構成 20名ほどの組織となっております。 中途入社者も多数おり、金融機関出身でご活躍いただいているメンバーもいらっしゃいます。 年齢構成は20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■業務詳細 KPIとしては顧客のアカウント戦略を立てていただき、 年間を通じて目標を追っていただきます。 営業だけでなく、開発部隊とも連携し様々なソリューションをもとに顧客へ貢献できるポジションとなります。 IT知見だけでなく提案力や巻き込み力等の営業としてのスキルを磨くことができます。 ■職務の特徴： 当部門では、社会インフラとも言える金融機関様の業務アプリケーション開発・保守や、ＤＸ支援、新規ビジネス創出の伴走活動などを行っています。 入社後は大手金融機関や金融サービス企業のアカウントセールスを担当頂き、希望等を勘案しソリューション創出プロジェクトなどにも参画頂きます。 ■社風： 合併により様々な文化が融合しているため、社風はとてもフラットでオープンかつ自由です。また、中途比率も高く、中途新卒の区別がありません。そのため、活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、盛り付け作業や箱取り作業を行います。 ■具体的には： ・弁当、おにぎり、サンドイッチなどの盛り付け作業 ・盛り付け作業を経験いただき、生産補助を行っていただきます。 ■業務イメージ ・コンベアベルトに流れてくる資材に、必要な具材を適正量盛り付け、製品にして出荷いたします。 ・盛り付け業務を半年程度経験された後、生産補助（ラベル貼り等）やパート従業員の勤怠管理（急な休みが発生した場合の人員手配など）を行っていただきます。 ■就業環境： ・働く現場は食品を取り扱う為、暑すぎず寒すぎない環境です。 ・衛生面上、防護服を着用し業務を行っていただきます。 ■1日の仕事の流れ： ・出勤→着替え→業務開始→朝礼→業務再開→休憩→業務再開→日報作成→退勤 ■組織構成： ・配属先の製造2課には現在社員が4名（年齢層30代1名、40代1名、50代2名／男性のみ）が在籍しております。その他、パートが60〜70名が活躍しております。 ■入社後/キャリアパス ・OJTにて業務を覚えていただきます。まずは簡単な業務からお任せします。 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人の魅力／特徴： ・未経験からキャリアを積んだ先輩社員が多く在籍し、あなたのキャリアアップを応援いたします。 ・平日がお休みですので、外出しても混雑しづらく予約が取りやすいことや平日割引などを使用する事で休日を快適に過ごせます。 ・年間休日121日、日勤のみと長期的就業できる環境ですので、地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。 【業績好調】 ・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。 【当社の強み】 ・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。 更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。 ・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。

〜1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実〜 ■業務内容： 清涼飲料水等の製造オペレーター業務を経て、将来的には管理業務全般を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員・パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 【変更の範囲：所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について： 当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です 変更の範囲：本文参照

<地元ゼネコンとしての完工高No.1／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事> ■業務概要： 当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査 ・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理） ・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理 ・大型保線機械の操作や整備、運用管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴： ・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。 ・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■豊富な研修制度 当社は宮城県名取市に研修施設を設け、4月から運用を開始します。研修内容は技術力向上を目的とし、座学や実務ができるモックアップ設備や実際の汽車や線路を用いた設備を提供します。新卒者は線路部門で約3か月の基礎研修を受け、その後現場での経験を積みながら一人前を目指します。 ■ 資格取得支援 国家資格取得を目指す社員には、座学や専門学校での受講を提供し、試験勉強の費用も会社が負担します。 ■働き方： ・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。 ・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。 ・基本的には線路メンテナンスが中心ですので現場は変わりません。常設の出張所（青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など）は、社有車、休憩所、水洗トイレ、仮眠室など充実した設備があります。 ■当社の特徴／魅力： 当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。 変更の範囲：本文参照

〜入社祝い金制度あり／接客業経験者歓迎／国家資格を取得して一生モノのスキルを身につける／年休126日／iPhoneやiPad・現場管理アプリの導入で残業時間削減中／転勤なし／住宅手当(6,000円〜)・食事手当・職務手当支給・充実した福利厚生〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 建築現場の設備施工管理をお任せいたします。主に空気調和設備、給排水衛生設備等（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。 ■詳細内容 ・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ ・施工図の作成・修正 ・工程（スケジュール）の管理・調整 ・資材の手配や協力業者の手配 ・現場の巡回（工事の指示・安全確保） ・工事に関係する書類作成や届出 ・工事写真の整理し報告書の作成 ・お金の管理（予算管理・原価管理） ※先輩社員のアシスタントをしながら仕事の基本を学びます。職人さんなど関係各所とのコミュニケーションが重要となりますので接客の経験を活かして働くことが出来ます。 ■教育体制 入社後は先輩に同行し補助業務を行い、仕事に慣れていただきます。それと並行して資格取得も目指していただきますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。国家資格を取得して一生モノのスキルを身につけることが出来ます！ ■担当エリア・案件について 東京都内、埼玉、千葉の物件が多く、案件によって茨城なども担当いただきます。通勤に時間がかかる場合には、現場近くに会社負担でアパートを借りることが可能です。 ゼネコンからの案件を中心に官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、学校、研究施設の新築、改修、改築などです。受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶越えの大規模案件もあり、やりがいも大きい仕事です。 ■組織構成 施工管理チームに配属で、現在30名程度が在籍しています。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。 ■働く環境 ・年間休日126日 ・iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。 ・転勤はなく腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリです。 ・各種手当が充実しており資格手当や家族手当、食事手当もございます。 変更の範囲：本文参照

【発注者支援業務(施工監理)】 東京メトロの委託を受けて、駅と再開発ビル等との接続工事、駅バリアフリー設備整備工事などの土木工事の施工監理を行います。主な業務として、いずれの業務も、施工者、東京メトロと協力して行います。 ・施工者である建設会社が実施する日々の工事の監理(施工計画の検討、施工内容・安全確保の確認など) ・交通管理者(警察)、道路管理者、埋設企業者、近隣の関係者などとの協議・調整 ・委託者である東京メトロとの協議・調整 ・事故災害時等の対応 【施工管理】 埋設物試掘調査、道路復旧、地下鉄連絡通路設置などの土木工事を受注し施工管理を行います。主な業務として、下記の通り、建設会社で行う施工管理と同様の業務を行います。 ・発注者との協議・手続(工事内容協議、見積作成・価格協議、契約関連の協議・手続など) ・施工計画の策定(施工図等の作成) ・協力業者の手配、協議、契約 ・関係官庁・埋設企業者・近隣関係者等の協議・手続(道路使用許可手続、埋設物立会依頼等) ・現場施工管理 【渉外(近接施工協議)】 東京メトロ線に近接して建物新築・解体工事や埋設物設置工事等を行う方(以下「近接施工者」)と、工事方法、地下鉄構造物への影響等について協議を行います。主な業務は下記となります。 ・近接施工者の協議依頼受付、協議の要否判断 ・近接施工者が来社して実際の協議 ・近接度合いの検討、地下鉄構造物影響解析資料の照査、近接施工に必要な条件の検討等 ・近接施工に必要な条件を相互に確認するための協議書の取り交わし 【計測】 東京メトロ線に近接して工事が行われる場合に、地下鉄構造物・軌道の変位を計測し、安全を確認しています。主に東京メトロ線構内で作業を行っています。主な業務は下記となります。 ・計測依頼者(東京メトロ、近接工事を行う建設会社、近接建物のオーナー・不動産事業者など)との計測内容等の協議 ・計測業務計画策定 ・協力業者の手配、協議、契約 ・地下鉄構内作業に伴う東京メトロ関係部署との協議・連絡・手続 【働き方について】 月に3,4回宿泊を伴う勤務がございます。夜間工事の場合は翌日朝終了後は空け番となります。 休みは別途設定され、シフトに合わせて無理なく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで働き方◎アルミ建材のルートセールス／安定受注あり◎で住宅補助や資格支援制度などの福利厚生面も充実】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先として、ゼネコン・製作金物店・金物商社などがあります。 提案営業として、自社製品やアルミ製品の説明・納まり・納・金額交渉などの打ち合わせを行い、ニーズに合った見積書を作成します。お客様に最適な製品・工事内容等の提案・見積りは、特に大事な業務となります。受注後は実行予算書を作成し、必要資料とともに工務管理部に引き継ぎを行います。 ■仕事の流れ お取引先との打ち合わせ・見積り作成(製品説明・納期・金額交渉他) ↓ 受注に向けたフォロー・注文書・請書 (担当事務へ) ↓ 工事管理引継ぎ (工務管理部へ) ↓ 工事完了・請求依頼 (担当事務へ) ［取り扱い商品］アルミ製の手摺・ひさし・ルーバー・笠木・水切・扉などの他、防水保護ボード・防水押え金物 　　　　　　　　　　　※全て当社で製造、加工、販売、施工まで行っています。 ［資材が使われている建物］マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設など ［担当エリア］ 担当エリアは、首都圏です。直行直帰も可能です。 ■魅力ポイント 【スキルアップを奨励】 資格取得支援制度にて社員のスキルアップを推奨しています。 また、若手社員が長く働けるよう奨学金補助、住宅補助等を設け、従業員満足度アップに結び付いています。 【業界内の認知度も高く、多くの企業と取引】 製造から販売、現場工事まで一貫して対応できる点に高い評価を頂き、多くのお客様と取引をさせて頂いております。業界内での認知度も高く、アルミ手摺については”ベターリビング認定”などの、優良住宅部品の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務