〜プライム上場企業にて本社経理（国際税務・決算開示領域）をお任せ〜 ●東証プライム上場企業としてアジア、北米、ヨーロッパに拠点を展開 ●約3,500社のクライアントと取引を行う業界リーダーの本社経理をお任せ ●『プライム上場』×『本社経理』×『リモート可』×『フレックス制度』 ■業務概要： 本社の経理財務部門にて個別決算のとりまとめ〜税務周り〜各種プロジェクトなど一連をお任せします。リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容： 1）個別決算取りまとめおよび監査対応 ∟単体決算、会社法計算書類作成、決算短信および有価証券報告書作成など 2）税務業務 3）関連部署と連携して新会計基準導入の対応や国際税務等の課題解決 4）各種プロジェクト業務 （業務フローやオペレーションの業務改善、新会計システムの導入等） まずは1）を主担当としてお任せし、順に2）→4）と業務の幅を広げていただきます。 ■配属部署について： 配属予定部門：コーポレート統括経理財務本部経理統括部経理部決算開示課 経理部は全体で11名（契約・派遣等含む） ∟決算開示課：3名★こちらに配属予定 ※部長（男性）50代、40代1名、20代1名 ∟経理課：5名 ∟業務管理課：2名 ■この仕事の魅力： ビジネス領域が日本だけでなく、欧米、中国、韓国、ASEANなどあり、単体決算だけでなく、国内・国際税務、並びに開示業務等幅広く業務を担当することができます。 会社の事業が変化し常に新しい取引の対応を考えることができるため、前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境です。 ■キャリアパス： 当社の特徴として事業の幅も広く様々な会計処理を経験できますので、 経理スペシャリスト、もしくはご経験・適性に応じて、組織マネジメントお任せする可能性もあります。 ■当社について： トランスコスモスの事業は、人と技術を「仕組み」で融合し、高価値なサービスを提供することが原点です。専門性の高い人材と最先端技術を活用し、最適なビジネスプロセスを創造します。多業界のお客様に対して、グローバルECサービス、コールセンター、BPO、さまざまなアウトソーシングサービスを提供しております。

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも相談可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを新規募集いたします。 ■業務詳細： ミッションとしては、自社システムの新規導入となります。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかをリーダーと一緒に考えながら実行していただける方を募集いたします。 まだ組織は立ち上がったばかりですので、イチから作っていくことにやりがいを感じる方にはオススメの環境です。 ※システム概要： 医薬品在庫管理システム、医薬品ネットワーク関連システム ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中〜 ■業務内容： 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けている当社にて土木開発設計をお任せします。 ■業務詳細： ・設計監理 ・設計 ・開発許認可 ・見積業務 ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 （https://www.hayano.co.jp/works/） ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） 変更の範囲：無

＜未経験歓迎／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： 『大手総合電機メーカーのグループ企業』にて都市のインフラを安全に制御する制御盤・配電盤の設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・配電盤の操作に関する設計業務 同じ部署の設計者が構造設計をした次に行う工程で、Excelを用いて配電盤のボタンや配線のレイアウトを考慮しながら設計をしていただく業務です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密制御機器のグローバルトップクラス／平均勤続年数18年／設立50年以上の安定企業／20か国で13,000人の社員】 ■業務内容： 製造部門のシステムに関連するプロセスを本社IT部門と協業し、システム構築の検討するお仕事です。その他、システムトラブルや営業フォーキャストの管理作業、リーンや改善活動を軸にプロセスにおける問題解決に携わっていただきます。 関連する部門や関係者と緊密に連携して、範囲、時間、品質、予算の制約内でビジネスプロセスの開発と改善というプロジェクト目標を達成するために、リソース／プロセスを計画、整理、管理します。 ■具体的には： ・プロセス設計と改善を実装および提供するプロジェクトを主導 ・社内の専門家と協力して、プロセスの改善、システムの構築などを通じて複雑な問題に対するソリューションを開発 ・設計、方法、内部プロセスを分析して、運用効率を高める機会を特定 ・業務改善とコスト削減のための戦略と取り組みを策定 ・製品設計や製造方法の必要な変更を含むプロセス改善を実施 ・リーン手法と原則を使用して継続的な改善イニシアチブを実行 ■社風： ・人々が素晴らしいことを達成できるように力を与えるパフォーマンス文化です。当社の従業員は、全員が互いを信頼し、正しいことをする文化の中で、興味深い技術的課題を解決することを楽しんでいます。 ・あなたにとって、当社で働くことは、仕事への深い満足感、より良い報酬、そして仕事の内外での素晴らしい生活の質を意味します。 ■当社について： ・当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。重要な社会インフラ、例えば発電、鉄道、医療機器、試験機などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。世界20カ国で13,000人以上の有能な社員とともに国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。日本ムーグは、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。 変更の範囲：無

【グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務概要： 大手自動車メーカー様等で、以下の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： BEVソフト開発に関する以下の業務 対象機能：UXサービス、電費/レンジ　システム、バッテリデータサービスシステム、ドライビングパフォーマンス等 ・プロジェクトマネジメント補佐 ・要求仕様検討 ・Matlab/Simlinkを用いたモデル作成 ・評価〜テスト ・ドキュメント作成 使用ツール：（1）MATLAB/Simulink　（2）CAN ■テクノプロ デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容：以下いずれかの担当業務をお任せする予定です。 （1）自動車内装部品の開発：インパネ/ドアトリム及び産業用シートの開発 ・CATIAV5を用いた機器、機構の設計、製図 ・出図関連業務 ・市場動向調査や関連資料の作成 ・関連部署との会議、折衝 （2）自動車外装部品の設計：仕様の確認・検討 ・樹脂部品の詳細の設計、図面作成 ・関連社内部署、外注先金型・部品メーカーへの確認 ※製品：マットガード、ドアガーニッシュ ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容：ガス検知器のカスタム品設計補助をお任せいたします。 ・船舶・発電所・プラント向けのガス検知器をエンドユーザーの要望に添うように既存製品をカスタム設計する。 ・図面要求、納入仕様書・依頼書の処理 ・原価見積書等作成補助 ・Creo/ME10を使用した設計補助 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験を考慮して下記いずれかのの社内開発案件、もしくは請負の案件に配属をいたします。 いずれの案件も、要件定義、設計、開発を担当。上流から下流まで着実にステップアップできる環境を整えております。 ■業務内容： 【三河エリア】 ・WEB系システムの要件定義〜開発 ・組込システムの要件定義〜開発※例：大手自動車会社社内システム、大手自動車部品メーカー生産管理系システムなど ■勤務地：豊田市・刈谷市・岡崎市・安城市・西尾市 ■当社の魅力： ・ワークライフバランス：残業平均20時間程度とワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。 ・事業の安定性：創業50年、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けています。 ■研修制度： 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。毎週土曜日開講の研修を自身の予定に合わせて受講できます。資格手当も、技術分野はもちろんのこと、英語などの資格についてもすべて手当が支給されます。ご自身の将来に合わせた業務設計が可能です。 ■当社の特徴： 『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に3年連続（2019年〜2021年）認定していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇博報堂、電通、阪急阪神グループ、Hondaなど大手企業との取引多数◎／既存顧客へのルート営業／阪急阪神東宝グループ◇ ■職務内容： 大阪・兵庫を中心に、企業や自治体のホームページの動画や採用動画、株主総会で使う動画などを作成しております。 15秒のCM〜1時間のVP(ビデオパッケージ)まで幅広く提案していくお仕事です。 ■業務の特徴： 既存のお客様であるルート営業が9割以上で、月に１件ほど新規案件が紹介でございます。 ※1名に対して月３件程度をご担当頂きます。 ※1案件につき２名体制で行います。 ■1日の流れ： ＜午前＞ メールチェック 案件について企業様対応 ＜午後＞ オーダーが入ったものに対して外回り（２件ほど） 事務処理やアポ所得のメールを既存企業様に送る ロケの日程調整やスケジュール管理 ※ロケ状況により出張もございます。 ■組織構成： 7名（チームリーダー1名、メンバー8名） 20代〜50代と幅広い年齢層が活躍しております。 ■研修制度： OJTがつき、半年程度で１人立ちできるようにサポートいたします。 人によって半年〜１年かけて教育し、安心して業務に取り組めるようにサポートさせて頂きます。 ■充実の福利厚生： 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境が整っています。 ■当社について： 西日本最大級の93.5万世帯をカバーするケーブルテレビ局です。現在約56.6万サービス数を提供し、サービス提供可能エリアの約3世帯に1世帯が「Baycom」を利用しています。コミュニティチャンネルや多チャンネルサービス「地域No.1の生活プラットフォーム」を目指して、お客様のより便利で豊かな暮らしの実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界190ヶ国に展開するトップ清掃機器メーカー／残業月20H／最大週2日在宅・直行直帰可／研修充実／異業界からの入社多数】 ■業務内容： 清掃機器世界トップクラスのシェアを誇る当社において、業務用の高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の法人営業をお任せします。 主に顧客先は製造業、公共施設、ホテル業界、建設・自動車・農畜産業など多岐にわたる業界であり、代理店営業・直販営業のつの営業手法を取っておりますが、今回は代理店営業を中心にお任せできる方を募集いたします。 ■職務詳細： ・代理店営業 既存の代理店が自社製品を販売しやすいように、専門的な知識や販売ノウハウを提供し、販促活動をサポートいただきます。 ・代理店管理 業務用清掃機のシェア拡大のために代理店の管理をご担当頂います。 ■就業環境： ・年間休日127日 ・平均残業時間20時間程度 ・リモートワーク月10日利用可能 基本的には顧客先への直行直帰の働き方となり、それ以外は在宅勤務という働き方になります。埼玉の事業所には週1，2回ほど部品などを取りに戻っていただく形となります。 ■職務の魅力： 製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。 その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ■目指せるキャリア： 年次に関係なく挑戦できる環境です。 30代で所長着任、営業から管理・プロダクト部門へのキャリアチェンジ実績もございます。 また、マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施しており、知識を更新し続けられる環境です。 ■組織体制： 営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。 ■当社について： 世界190ヶ国以上で愛用される清掃・洗浄メーカー「ケルヒャー」。 1988年から日本市場に参入し、右肩上がりの成長を続けています。 現在では北海道から九州まで全国に拠点を保有し、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／土日祝休み】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 1）当社自動制御機器製品、建物設備における保守・点検業務、緊急対応業務　 2）販売店、認定サービス会社作業の管理・立会業務 3）報告書作成 4）修繕、小工事に対する現場調査、見積支援業務 5）修繕、小工事作業に関する作業の管理・立会業務 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■職務内容： 自動車の車体溶接工程の新車種の生産準備業務、生産技術開発、生産ラインの再構築 【具体的な仕事内容】 生産準備企画・SE（Simultaneous Engineering）・溶接ラインの工程計画・溶接冶具設計・溶接工程設計・設備導入・品質つくりこみ、工程整備・要素技術開発、物流技術開発 ■採用背景： 国内外で高い人気を誇るトヨタRAV4の開発・生産を担当しており、クルマを取り巻く近年の大きな変化に対応するために高品質、低コストで高効率な生産プロセス確立が求められています。それらをスピーディーに実現するため、従来の生産準備業務の変革や新たな生産プロセスの創出ができる高い技術力やマネジメント力を持つ人材を求めています。 ■組織構成：生産技術部 車体生技室 ┗プレス技術G ┗ボデー技術G（←配属先） ■組織のミッション： ・競争力のある生産ラインを構築し、完成車両メーカーとしての優位性を確保 ・生産ラインの無人化に向けた新たな生技開発へのチャレンジ ■やりがい、魅力point： 現地現物を大事にする風土と、デジタルツールの活用を融合させ、ボデーの意匠・性能のレベルを大きく高めクルマづくりに貢献しています。 アナログ・デジタルを高度に組み合わせた車両溶接生産準備を行っていることが強みです。 ■PR： ・トヨタ生産方式を元にした競争力のある生産ラインを構築 ・自動化率の高い車体溶接ライン ・デスクワークに集中したい場合はテレワーク勤務も可 ・業務負荷に応じてフレックス勤務、シフト勤務でメリハリある勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容：電力変換装置の法規認証業務をお任せします。 【製品】DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ　など ・法規認証業務（法規調査、認証対応） ・事業部内の法規関連業務しくみ構築、法規教育 ■配属予定組織： 品質保証部（全57名）品質企画室 法規認証監理G（4名） ＜組織のミッション＞ 法規認証（調査、教育、しくみ構築） ■魅力ポイント： 電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。 法規認証業務は、当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で必須のため、同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です。 ■PR： 環境保護などによる電動車の市場規模拡大をうけ、国内だけでなく海外生産も拡大中です ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ◇フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ◇在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ◇年次有給休暇：最大で20日／年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ◇特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日126日以上〜 ■業務内容： 『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する当社にて、アナログ回路設計／開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・アナログ・電源系電気設計 └双方向コンバーターについて、仕様に基づいた回路設計から実機評価 └蓄電システムや車載バックアップ電源設計 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 【就業場所の変更範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）】 ■案件事例： ・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発 └前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等 ・産業用蓄電池電源 ・コミュニケーションロボット開発 ・ドローン開発 ・医療機器開発 ■魅力： ・製品開発を札幌で完結 ・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる ・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー ＜会社保有設備＞ ・電波暗室（3m）、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ※面接を通して、経験や志向性を加味して下記（2）/（4）/（8）いずれかをお任せする予定です。 （2）ワイヤーハーネスの原価企画 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 （4）海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) （8）ハーネス部門(国内外)の事業管理 ・損益/設備投資の取り纏め、事業採算性計算 ・国内関係会社取引レート設定 【取り巻く環境】 各製品の原価企画、海外法人管理、基盤強化を通じた全社的なビジョン・方針を提案・具現化する経営に近い立場でも経験を積むことができ、将来の幹部候補、グローバル人材として成長する機会を提供します。 ■入社後のキャリアイメージ： ・１年目・・・配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・２年目・・・業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。 （業務により海外プロジェクトにも参画） ・３年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も視野にキャリアを積み上げて頂きます。 ■強み・特徴： プライム上場の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外様々な完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業で安定した経営基盤です。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規生産部品を立ちあげる醍醐味あり◎／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■職務内容： ・アルミ鋳造部品のLP鋳造生産準備業務（主にシリンダーヘッド） ・設計／金型技術／製造技術の協業による3Dコンカレントで製品形状作成 ・鋳造後工程まで含めた工程設計 ・生産ラインを使ったトライ検証 ・鋳造技術開発（LP鋳造・GD鋳造・材料・熱処理） ■当ポジションの魅力： 自社製品の部品製造に向け、製造技術から商品を変えるような提案やチャレンジができる環境です。また最先端の各種解析を用いた3Dコンカレントによる製品設計、生産設備を用いたトライ検証などバーチャルとリアルの両立で新規生産部品を立ちあげる醍醐味があります。 ■当社の特徴： ＜多彩な製品・事業展開＞ 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 ＜グローバル展開＞ 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■期待役割 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 ■業務内容 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 ■仕事のやりがい、魅力 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 ■所属長から一言 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！住宅手当など福利厚生充実※規定有／持続可能な社会に貢献！】 ■業務内容： ◇家庭用／業務用エアコンに接続するIoTデバイスを制御するソフトウェアの上流工程である要求分析〜設計及び、下流工程での成果物に対しての評価業務を担当します。 ※基本的に下流工程は協力会社様に開発委託を行います。 ■入社後の流れ： 【入社後3か月】 指導担当者と共にOJTを通じて、当社のソフトウェア開発に関わるプロセス、専門知識、規定、基準を理解し、習得します。 【入社後6か月】 製品の動作を理解するために、実際の製品（基板）を用いた評価を経験します。 【入社後1年】 評価業務を継続しながら、グループリーダーの指導の下でソフトウェア設計業務の一部を担当します。 【入社後2年】 弊社の関係会社との対話を通じて、要求分析や要件定義を行い、設計開発業務および開発管理業務を実施します。 ■業務の魅力： 要求分析といった上流工程を担当することで、自身の意見、提案が採用された製品が世の中に出回るため、達成感を強く得ることができ、またお客様からのフィードバックも受けることができるため、次開発のモチベーション向上につなげることができます。 ■募集背景： ◇静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っています。 ◇当社空調事業は国内・海外の冷房・暖房市場拡大を背景として事業規模、事業領域の拡大に取り組んでおります。 ◇現在、IoTに関わる機能が重要視されており、これらの技術をお客様への訴求に落とし込み、製品化につなげる開発を共に推進する方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

〜キヤノングループ／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富〜 ■業務内容： ・取り扱いセキュリティ製品・サービスの技術検証 ・新規検討製品・サービスの技術評価 ・テスト自動化のシナリオ開発 ・製品をリリースするためのドキュメント作成 ・開発元への不具合報告・仕様確認・機能要望 ・サポート部門への技術支援 ESETのセキュリティ製品・サービスを対象に、市場へリリースする前の技術検証や仕様調査、ドキュメント作成など製品の技術検証やMDRサービスにおける脅威ハンティングなどのセキュリティエンジニアとしての業務をご担当いただきます。 当業務では、スロバキアに本社を構えるESET社とコミュニケーションを取り業務を進めることがあり、グローバルにおいての最新の知識や技術など、高度なセキュリティ追及のノウハウを身に付けていただくことができます。 また、当部門では在宅勤務で製品検証を行える環境を整えるなど、ワークライフバランスの充実への取り組みにも力を入れています。 ■当社について： 東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映します。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画します。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。（支援制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎！/契約社員としての採用ですが業務習得後、正社員登用推薦予定です（正社員登用実績多数あり！最短３ヵ月！）/創業60年以上の安定経営】 ■業務内容 本社経理部では当社の各事業所・グループ会社の売上、経費等のデータを集約し、全社の損益の算出や、決算書類等の作成を行っております。 ◇日次業務 ・各事業所の伝票の起票、経理データの作成 ・会計システムへの入力 ・請求書、領収証等の書類管理 ・各事業所の事務責任者との折衝 ◇月次決算業務 ◇年次決算業務 また財務業務も部署内で担当しており、メンバーが作成した決算書類を課長が取りまとめ、経営層への財務報告を行っています。 ■ご入社後について ご入社後はご経験によりますが、未経験の場合は会計システムへのデータの入力や各事業所の事務担当者への連絡・確認からお任せいたします。また、月次・年次決算書作成の補助業務もご担当いただき、おおよそ3~5年で年次決算まで習得いただきます。 業務習得はメンバー2名のOJTにて手厚くフォローいたします。 ■働き方 月平均の残業時間は10時間程度であり、定時で業務を終了することがほとんどです。 また、決算時期などの多忙期であっても最大20時間程度の残業であり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織について 50代副部長と2名のメンバー（50代・30代）の組織です。いずれのメンバーも経理業務のご経験が豊富であり、手厚くフォローいたします。 仕事にはメリハリを持ちつつも和やかな雰囲気の職場であり、また当社の本社管理組織は20代のメンバーも多く在籍している職場であるため、若手も馴染みやすい環境です。 ■正社員登用制度について 契約社員でのスタートとなりますが、ご入社いただいた多くの方が正社員として登用され活躍されています。 業務習得状況によって最短三か月で事業所から推薦を受け、筆記試験(一般教養・適性）と面接の正社員登用試験を合格しますと、正社員登用となります。 ■社風 社訓でもある「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織を目指している会社です。

〜地図に残る仕事・街づくりの仕掛け人／東証プライム上場大手／評価が給与に直結／充実の研修制度〜 ■業務内容： 《地図に残るお仕事》金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ： 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案 ■宅地建物取引士資格手当について： ・宅建保有者で専任の宅地建物取引士に登録した社員に専任者手当として毎月10,000円支給 ・入社後の宅建合格者へは、宅建資格手当として一時金20万円支給(令和7年度試験合格者限定) ・2026年3月末までにご入社いただいた宅建保有者に一時金35万円支給 ■担当事業(一部抜粋)： ＜建築請負(CRE)事業＞ 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ＜不動産開発事業＞ 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ＜ヘルスケア・物流施設開発事業＞ 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎引っ越し支援金あり（上限30万まで）／転居可能な方是非ご応募ください！ ◎1964年創業／内装仕上工事の老舗企業／安定の黒字経営／内装仕上工事のパイオニア ◎資格取得支援制度あり ＜施工管理とは？＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■職種説明： 外装が仕上がったばかりの建物の中は、まだ何もない空間です。この空間を、ホテル、店舗、病院、学校などの用途別に使用できるようにするために、最初に必要なものはなんでしょうか？それは、壁、天井の下地を組み、ボードを張り、床を貼ることです。人が快適に使える空間にするために、まず最初に内装の基礎を作ることが仕事となります。 ■職務概要： お客様より受注した物件の内装仕上工事の専門工事業者として、現場の工程、品質、コスト、安全を管理、現場担当者との打ち合わせや交渉、施工技能者の配員、指示、指導をしていきます。 担当物件は、商業施設やオフィスビルホテルなど大型物件も担当いただきます。 ■具体的には： お客様や現場スタッフとの打ち合わせからスタート！ → 現場の確認や調査 → 見積の作成や資類の発注、工事を担う協力業者の手配 → 工事開始 → 現場で細部のチェックや進捗状況の確認・安全品質の管理 → 内装工事が終了後、お客様に引き渡して完了。 ■教育制度： スキル習得や教育も積極的に行っており、ご入社いただいたら先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。いきなり1人で案件を担当することはないため、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について： 1964年に東洋インテリア株式会社として設立されて以来、今日まで長い道のりをたどり、多くの挑戦を乗り越えながら成長してきました。 創業50年を越える当社は、東京本社を中心に大阪・福岡に営業所を置き、内装仕上げ工事を行っています。全部で5つの部署に分かれており、展示会、店舗、オフィス、住宅、商業施設をそれぞれに特化した専門部隊によるサポート体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/創業50年の老舗企業/年間休日110日/リフレッシュ休暇10日間/有給取得率高（13日以上取得）/転勤なし/設計・施工〜アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証プライム企業・株式会社三機サービスの完全子会社になりました〜 ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の現場施工管理業務見習いとして従事いただきます。（官公庁及び民間工事） ■職務詳細 ・パソコンで工事関連書類作成、CADソフトを使用して現場施工図の作成 ・施工現場は新潟市内が中心です ※CADはダイキンの設備CADを使用しております。 ※地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ■組織体制： 施工管理：2名（40代男性） その他：工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍しております。 ※30代を中心に各部署で活躍しています。 ■入社後は ベテラン社員がOJTでしっかり教えます。 まずは先輩社員と同じ現場に同行いただき現場の全体の業務を把握いただくところから始めていただきます。 ■キャリアアップ ・経験を積んだ後、管工事施工管理技術者の資格（2級→1級）を取得していただきます。取得費用は会社が負担します。 ・施工管理者として現場をお任せできるようになると、年収は600万円以上が可能です。 ■求人の魅力 ・地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ・新潟市内の案件が多く、移動距離の負担がないです。 ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日110日、転勤なし、残業少、夜勤は基本ありません） ※リフレッシュ休暇10日間、有給取得率は高く、13日以上取得しているメンバーがほとんどです。 ■当社について 地元顧客を中心に５０年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■想定業務内容： システム構築のメンバー、PL（PM）などの対応を担当頂きます。お客様の対応をおこないPrj推進を行っていただきます。 ■製品について： ◎どんなことを解決するのか： ・既存顧客：製品製造工程システムのマイグレーション、システム提案（業務継続） ・今後：既存顧客に加え、OT/IoTセキュリティの必要がある業種への展開 ◎どんな製品か： ・既存顧客：主にデータ伝送（実績、指示）を行うソフトウェア、APL ・今後：一方行通信で送信元を守るハードウェア、関連管理APL ■主要なお客様・業界： 既存：製造業（鉄鋼、自動車） 今後：製造業、電気、ガス、金融、医療など多業種に展開 　 ■業務の特徴・ポジションの魅力： ・既存顧客：鉄鋼・自動車はレガシーシステムが多いが、業務システムでの対応を増やしていきたい。お客様の課題を直接伺い、一緒に改善・解決できる。 ・今後：そのツールの一つにハードウェア製品を開発している。ハードウェアの立上ができることで対応範囲が広くなる。 ■働く環境： お客様との接触時間が多くなるため、お客様にあわせた勤務対応となります。リモートは週半分程度で「出社＞リモート」のイメージとなります。入社後は、ご経験や今後のキャリアプランを考慮し、先輩社員とのOJTを想定しています。 ■キャリアパスについて： システム・業務理解を行えるチームの軸となっていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務