初級エンジニア/未経験OK/累計育成実績1000名以上/オンライン研修/残業月平均8.2H/面接1回
マンパワーグループ株式会社エクスペリス掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/09/19 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/09/19 (木)
募集
概要
「インターネットの仕組みと裏側」を知れる仕事。 ITに興味があれば「沼れる」エンジニアの世界へ。
\インフラエンジニアって、そもそもどんな仕事?/ 私たちが普段使うスマホのサイトやアプリ、ゲーム、 街中のATMやチケット発券機など、 あらゆるデジタルサービスが正常に動くための『基盤』をつくり、整えています。 ゲームが通信エラーで止まってしまったり、 ATMからお金が引き出せなかったり……というトラブルを回避するため、 常に最先端のセキュリティやデータ技術を学んでいくことが求められ、 その分ITに関する最新の知見を積めるのも大きな魅力。 急速なデジタル化に欠かせないスキルを身につけられます。 いわば、インフラエンジニアは<インターネットの裏側>を知り、 社会を支えるシステムに大きなインパクトをもたらす仕事。 日進月歩で成長を続けるITテクノロジーのおかげで、 これからも私たちの生活はより新しく、便利になっていくでしょう。 その「新たなテクノロジー」を支え、創っていくのもインフラエンジニアの役目です。 知らないところで、あなたが学んだ技術が社会を回していく。 ちょっとワクワクしてきませんか? マンパワーグループなら、ゼロからそんなエンジニアを目指せます!
募集背景
世界規模の総合人材会社「マンパワーグループ」の日本法人である当社。日本初の人材派遣会社として、安定した経営基盤を築いています。現在当社では未経験者採用を実施中。初級エンジニアとしてスタート後、3年を目安とした長期的な育成プログラムにより着実にスキルを磨けます。当社で一人前のエンジニアになりませんか?
仕事内容
■IT業界未経験の方も、文系の方も歓迎! ■ビジネスの基礎からITの専門知識まで幅広く学べる! ■未経験からエンジニアとしてのキャリアを歩める 初級エンジニアとしてスタート後、 約3年を目安とした育成プログラムがあり、 キャリアアップするための道筋があるので、安心です。 いきなり難しいお仕事をお任せすることはないので、 徐々に無理なくエンジニアを目指せます! 【最初にお任せする業務の一例】 ★よくあるお問合せにお答えするITヘルプデスク業務 ★決められた手順に沿って行うネットワークやサーバーの運用・監視(チェック) ┗先輩エンジニアの業務の補助 など ゆくゆくは、クラウドエンジニアや設計構築といった ワンランク上のスキルも習得可能! どこにいっても必要とされるようなスキルを身につけ、 頼られるエンジニアとして仕事ができるようになります。 (変更の範囲)エンジニアが所属する統括部の全ての職務 <注目ポイント1> 基礎的な業務から、安心してスタート!着実に成長できる! <当社のキャリアアップ例をご紹介> ▼1年目 研修でITの基礎知識を学んだ後、ITヘルプデスクやシステム運用監視などの初歩的な業務で少しずつスキルを習得。徐々にITの知識・スキルを習得し、並行してITパスポートなどのIT資格取得を目指します。 ▼2年目 選択したキャリアに合わせて、役立つ資格を取得します。 ▼3年目 応用的な経験(サーバーやネットワークなどのインフラ保守業務など)を積んでさらにスキルアップ。 ▼入社4年目以降は… ネットワークやサーバーの設計・構築など、レベルの高いお仕事にチャレンジ! 他にも運用オペレータやITヘルプデスク領域の中で、チームリーダー等へキャリアアップすることも可能です! <注目ポイント2> 世界屈指の外資系グループ。安定感も働きやすさも抜群です。 ■世界70ヵ国・地域に拠点を構える大手グループ ※日本で一番最初にできた人材派遣会社です! ■世界の総合人材サービス企業 第3位 ※米国の人材業界専門メディア「Staffing Industry Analysts」(2022年11月に発表した調査による) ■「世界で最も倫理的な会社」に10年以上選出 ※米国の専門研究機関「Ethisphere Institute」より <働きやすい環境・制度> ■年間休日120日以上 ■5日以上の連休取得OK ■残業月平均8.2h(2023年度ITエンジニア実績) ■育休取得率男性67%、女性100%(2023年度ITエンジニア実績) ■マンパワークラブオフ(全国の宿泊施設・レジャー等をお得に利用可) ■退職金・財形貯蓄制度 ■待機時100%給与支給 など 【入社後の成長サポート】 ■eラーニング研修 ・OAスキル:30コース以上(一部、英語版) ・ビジネススキル:280コース以上 ・語学:8コース ・ITスキル:10,000コース以上(一部、英語版) ■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ) ・動画コンテンツ2,063本 ・演習問題2,513問 ※1セッションは約5分。実践に活かせるスキルを学べます! ★その他資格取得支援制度等も充実! 各分野の専門資格取得を目指すことも可能です! ◎ネットワーク系⇒CCNAなどのネットワーク関連資格 ◎サーバ系等⇒クラウド関連の資格(AWS、Azure等)
働き方
勤務地
★リモートワーク(在宅勤務)実績あり ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ★全国に拠点あり! ★通勤時間や適性を考慮して案件を決定 【首都圏、北海道、愛知県、関西圏、広島県、福岡県】の各拠点を含めたプロジェクト先 ■田町オフィス/東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30階 ■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F ■淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F ■広島オフィス/広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F (変更の範囲)会社が定める事業場及び顧客先の事業場 将来、ご家族の都合などでの転勤にも柔軟に対応可能です!
交通
■田町オフィス JR「田町駅」「芝浦口」(東口)からペデストリアンデッキ直結 都営浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分 ■札幌オフィス 地下鉄「さっぽろ駅」10番出口より徒歩1分 JR「札幌駅」南口より徒歩5分 地下鉄「大通駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス 地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩3分 地下鉄鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分 地下鉄「栄駅」より徒歩10分 ■淀屋橋オフィス 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分 ■広島オフィス アストラムライン「本通駅」より徒歩2分 広島電鉄「本通駅」より徒歩2分 ■福岡オフィス 福岡市営地下鉄「中州川端駅」より徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
★育成プログラム終了後には年収100万アップ可★ ■月給25.8万円~83万円+業績賞与(平均実績1.5か月分)+各種手当<大卒以上> ■月給24.8万円~83万円+業績賞与(平均実績1.5か月分)+各種手当<その他> ★待機時も給与100%支給 ※試用期間6ヶ月あり(期間中、待遇変更はありません) ※固定残業代40時間分/59,120円~198,600円を含みます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) ・標準労働時間帯/9:00~18:00 ※担当案件により異なる場合があります。 シフト勤務となる場合があります。
平均残業時間
10時間以内
休日
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(5日以上の連続休暇取得可) ■産前・産後休暇、育児休暇 ┗育休取得率男性67%、女性100%(2023年度ITエンジニア実績) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■積立休暇制度(万一の備えに対応できる最大50日の特別休暇) ※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、無理のない働き方でプライべートも充実できます!
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
外資系企業
女性活躍
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
1001名~
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■業績賞与あり ■通勤交通費支給(基本は上限3万円。但し業務実施のための会社指示の場合は満額支給) ■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■研修制度 ■健康診断 ■時間外手当(固定給超過分) ■eラーニング(OA講座、ビジネススキル、語学、ITスキルなど) ■Paizaラーニング(1700以上の動画コンテンツ、2000問以上の演習問題など) ■資格取得支援制度 ■MVP制度(年2回の社内表彰) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度) ■医療保険 ■屋内禁煙(喫煙室あり)
応募条件
応募資格
<完全未経験OK!エンジニアを目指したい方歓迎> ★最短2週間後に入社可能 ★20代多数活躍 ★正社員デビューOK ------ ■学歴不問 ※文系・理系も問いません <以下のような志望動機の方が多いです> ■正社員デビューしたい ■立ち仕事からオフィスワークに移りたい ■イチからしっかり教えてくれる環境がいい ■手に職を付けたい など <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
★平日は18~20時終了まで面接可!※土日は対応しておりません 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ◆応募からご入社までは一人ひとりのご都合を考慮し、2週間~6ヶ月以内を想定しています。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい -- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するマンパワーグループ株式会社 エクスペリス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
適性検査
STEP
3
最終面接(Web)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
マンパワーグループ株式会社エクスペリス
所在地
東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F マンパワーグループ株式会社 ≪E-mail≫ 【未経験採用】it-saiyo@manpowergroup.jp 【経験者採用】it.career@manpowergroup.jp
代表者
代表取締役社長/池田 匡弥
事業内容
≪世界トップクラスの規模を誇るグローバルグループ≫ ◆国内大手・有名企業との直取引を実現 ◆案件保有数約5000件 ◆定着率92% ※2022年度ITエンジニア採用者定着率 ◆育休取得率男性67%、女性100%(2023年度ITエンジニア実績) ◆案件待機時も100%給与を支給 ◆クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化など先端技術案件あり ≪社員に聞いた、マンパワーグループのここが良い!≫ ◆希望のキャリアをくみ取る姿勢!3年目でPLにチャレンジしている事例も! ◆未経験の領域の案件にチャレンジする際に プロジェクトに着任するまでの間、上長からアドバイスをもらいながら、eラーニング研修を実施できた ◆産休後の復職者が多く、そうした社員同士、横のつながりがあるため働きやすい ◆月1でキャリアや案件についてのMTGを上長、営業担当と実施。 希望の案件にアサインしてもらえるように最大限動いてくれる ◆営業の単価目標がないため、営業都合の案件はなく、100%エンジニアファースト 【事業内容】 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 労働者派遣事業 : 派13-315642 有料職業紹介事業 : 13-ユ-313561
従業員数
3,100人 ※子会社含む(2023年4月時点)
資本金
40億円
よくある質問
インタビュー
社員インタビュー
警備員⇒IT業界へ。無理なくITスキルを習得できました! 前職では警備員の仕事をしていました。これから成長していくIT業界で、自分も1つのことを極めてプロになりたいと思い転職することにしたんです。当社に転職したのは、エージェントに紹介されたことがきっかけ。日本初の人材派遣会社ということで、すごく安心感があったんですよね。入社当時はタイピングもできないレベルだったのですが、当社で研修を受け、自分のペースでゆっくり頑張っていくうちに、だんだんとスキルが身についていきました。本当にゼロからIT知識が身につき、最初はわからなかった専門用語も分かるようになりました。現場の上司も「何でも相談してね」と親身になってサポートしてくれるので、毎日安心して働けています! 手に職をつけたくて当社へ。明確なキャリアパスが決め手でした! 前職は投資用アパートの営業職。1年ほど勤めていたのですが、将来のキャリアを考えて、ニーズの高いITスキルを身につけたいと思い転職しました。数ある企業の中でも当社はキャリアパスが明確で、入社後のイメージがつきやすかったのが決め手でしたね。入社当時はIT知識ゼロ。分からないことだらけでしたが、研修や現場での実践を通じて、システムやネットワークの仕組みも理解できるようになりました。今はテスターとしてシステムの作動確認を行う仕事をしており、経験を積んでいくうちにお客様から新しい業務を任されることも増えてきました。自分の成長を認めていただけているのが嬉しいです!
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