ITエンジニア*リモート8割×フレックス(コアタイム無)*保有案件5000件*残業月平均8.2h*定着率95%
マンパワーグループ株式会社エクスペリス掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/09/19 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/09/19 (木)
募集
概要
\ 豊富な選択肢×希望を尊重 / 経験浅めの方やブランクがある方など… どんな方も輝ける会社です!
経験が浅い方やブランクから復帰したい方も大歓迎! スキルに合った案件でスタート可能です。 ★豊富な5,000件の案件から希望に応じたプロジェクトを提示 ◎運用保守から上流工程に挑戦可能 ◎レガシーから最新技術まで多様な案件 ◎現在のスキルで無理なく始められる 営業部署から独立しているため、 一人ひとりに最適なアサインが可能です。 「どういうキャリアを築きたいか」 「どんな技術を身に付けたいか」などを エンジニア経験を持つ上司が 丁寧にヒアリングし、アサイン。 案件参画に向けたスキルアップのアドバイスや 個別研修など、個人に寄り添ったサポートにより 技術者目線で悩みに対応します。 ★明確な評価制度とグレード制度あり スキル、資格、実績などが明確化されており 将来のキャリア像を描きやすいのが特徴です。 ★私生活と両立できる環境 ◎残業月平均8.2時間(2023年度ITエンジニア実績) ◎フルフレックス勤務OK:半日出勤や時差出勤可 ◎リモート案件8割 ★定着率95%! 当社では個々の特性に応じた多様なキャリア形成が可能。 自分に合った道を歩めます。 今まで叶えられなかった希望を マンパワーグループで実現しませんか?
募集背景
世界規模の総合人材会社「マンパワーグループ」の日本法人である当社。日本初の人材派遣会社として、大手企業との直取引案件をはじめ多彩な案件を手掛けており、現在組織強化のための増員を行っています。約5000件の保有案件がある他、現役エンジニアの上長によるサポートも充実。ぜひ当社で理想のキャリアを叶えませんか?
仕事内容
■開発・インフラ・ヘルプデスク・RPAなど案件保有数約5000件 ■大手企業のプライム案件多数 ■経験やスキル・希望に応じたプロジェクトを提示 ★世界70ヶ国・地域に拠点を構える当社だから、培ってきたネットワーク×営業力により約5000件もの豊富な案件を保有! 「こんなスキルを磨きたい」「こんな働き方を希望している」「将来こんなキャリアを描きたい」など、ヴィジョンをお聞かせください。 初級者から上級者まで対応できる案件をご用意しています。 【こだわり】 ■目標面談を定期的に実施!一方的にキャリアを押し付けません ■やむをえず待機状態になった場合でも給与は全額支給 ■現役エンジニアの上長が、技術者目線でスキルUP・キャリアUPをサポートします 運用保守やデータセンター運用・監視などの経験を活かし、上流工程へのステップも可能。 スキルに合わせた業務からスタートできるので安心です! (変更の範囲)エンジニアが所属する統括部の全ての職務 【手がける商品・サービス】 【携われる業界/領域も多種多様】 通信業/電気・ガス業/官公庁/旅行業/建築業/自動車業/販売業/金融業/保険業/卸売業/レジャー/VR・ドローン/研究所/公益 など <案件例> ■オンプレ環境⇒ハイブリッドクラウドへの移行 ■Kubernetes、Dockerを活用したアジャイル環境の構築 ■AWSを活用したBIツール構築 など ■IoTを活用した建設業界のWeb系システムの開発・機能追加(自社内開発) ■VR/ドローンに関するシステム開発 ■Java,JavaScript,CSSなどの技術要素をもとにしたアジャイル開発によるWebシステム開発 ■ローコード開発プラットフォームによるWebシステム開発 顧客サイトにおける、航空会社チケット予約・発行システム クラウド環境システムの設計・構築~運用・保守までのワンストップ実施 ■業務概要: 国内大手航空会社のチケット予約システムの維持・保守およびリプレース対応 ■環境: [サーバー] 300台[NW機器] 20台[クラウド] AWS[OS] Linux/Windows ■参画人数: サーバーチーム12名 、MWチーム8名 、 NWチーム5名 メガバンク系信託銀行のネットワーク構築 ■業務概要: 災対用データセンターへの機能移転・拡充にともなうセンター内ネットワーク構築 ■環境: Cisco ASA、Catalyst、ASRシリーズ、F5 BIG-IP、Juniper SDN ■開発期間: 80ヶ月 ■自治体向け施設予約Webシステム開発 使用技術:Java,JavaScript,Spring 規模:5名 期間:12ヶ月 担当工程:エンド直・要件定義~システムテスト・運用保守 ■DevOpsプラットフォーム上でのWebアプリ開発 使用技術:Java,HTML,CSS,JavaScript,AngularJS,TypeScript,Spring 規模:10名~拡張中 期間:長期 開発体制:スクラムマスター、チームメンバー ■製造業向け生産管理開発 使用技術:Java,HTML,CSS,JavaScript,Spring,Oracle 規模:10名~拡張中 期間:長期 開発体制:スクラムマスター、チームメンバー <注目ポイント1> 世界屈指の外資系グループ。安定感も働きやすさも抜群です。 ■世界70ヶ国・地域に拠点を構える大手グループ ※日本初の人材派遣会社 ■世界の総合人材サービス企業第3位 ※米国人材業界専門メディア「Staffing Industry Analysts」(2022年11月発表調査による) ■「世界で最も倫理的な会社」10年以上選出 ※米国の専門研究機関「Ethisphere Institute」より ■スーパーフレックス制 ■リモート(在宅)案件8割 ■残業月平均8.2h(2023年度ITエンジニア実績) ■育休取得率男性67%、女性100%(2023年度ITエンジニア実績) ■マンパワークラブオフ(全国の宿泊施設・レジャー等をお得に利用可) ■退職金/財形貯蓄制度 ■待機時100%給与支給 ■定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)等 <注目ポイント2> エンジニアのキャリアを全力でサポートします。 当社ではチャレンジしたいキャリア目標を申告し、上司から適切な育成・アサインを受けられる仕組みが確立されています。そのため「希望していたキャリアが叶った」という事例がたくさんあります! <キャリアUP事例> ▼PL/PMに挑戦したい 入社後、現場リーダーとしてAWS案件に参画。上長と定期的に1on1面談を行い、アドバイスをもらいながらスキルを磨いています。 ▼クラウド案件に挑戦したい 上長のサポートのもと自己学習を行いクラウドスキルを習得。希望の案件に参画できました。 ※その他未経験領域にチャレンジする際、1ヶ月の準備期間を設け、動画や書籍の購入と研修を実施したという事例もあります。 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりのウィークポイントや長所を、直属の上司が年4回の面談で把握し、個別の研修をご用意します。最新技術やトレンドのキャッチアップも含め、個人に寄り添った教育体制で、エンジニアのスキルアップを徹底的にサポートします。 ■eラーニング研修 OAスキル:30コース以上(一部英語版) ビジネススキル:280コース以上 語学:8コース ITスキル:10,000コース以上(一部英語版) ■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ) 動画コンテンツ2,063本 演習問題2,513問 ※1セッション約5分。実践に活かせるスキルを学べます ★その他資格取得支援制度等も充実しています
働き方
勤務地
★リモート案件が約8割 ★U・Iターン歓迎 ★希望勤務地考慮・転勤なし 【首都圏、関西圏、北海道、宮城県、愛知県、広島県、福岡県】の各拠点を含めたプロジェクト先 ■田町オフィス/東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30 階 ■芝浦オフィス/東京都港区芝浦 2-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F ■淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F ■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F ■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 16F ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F ■広島オフィス/広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F (変更の範囲)会社が定める事業場及び顧客先の事業場
交通
■田町オフィス JR「田町駅」「芝浦口」(東口)からペデストリアンデッキ直結 都営浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分 ■芝浦オフィス JR「田町駅」西口より徒歩7分 ■淀屋橋オフィス 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分 ■札幌オフィス 地下鉄「さっぽろ駅」10番出口より徒歩1分 JR「札幌駅」南口より徒歩5分 地下鉄「大通駅」より徒歩5分 ■仙台オフィス JR「仙台駅」西口、パルコ入居ビル(オフィス棟) ■名古屋オフィス 地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩3分 地下鉄鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分 地下鉄「栄駅」より徒歩10分 ■広島オフィス アストラムライン「本通駅」より徒歩2分 広島電鉄「本通駅」より徒歩2分 ■福岡オフィス 福岡市営地下鉄「中州川端駅」より徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
★待機時も100%給与支給 ★年収1000万以上のエンジニアも在籍 ★月給5万円UPなどの昇給実績もあり --- ■月給25.8万円~83万円+業績賞与+各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します ※試用期間6ヶ月あり(期間中、待遇変更はありません) ※固定残業代40時間分(61,480円~198,600円)を含みます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) ・標準労働時間帯/9:00~18:00 ★スーパーフレックスタイム制を活用してこんな働き方を叶える方も!自分のペースで働きたい方も歓迎です。 ■金曜:午前のみ4時間勤務 ■水曜:時差出勤7時間勤務 ■月曜:有給休暇 ※シフト勤務など制度の利用が難しいプロジェクトもあります
平均残業時間
10時間以内
休日
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(5日以上の連続休暇取得可) ■産前・産後休暇、育児休暇 ┗育休取得率男性67%、女性100%(2023年度ITエンジニア実績) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■積立休暇制度(万一の備えに対応できる最大50日の特別休暇) ※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
採用人数5名以上
外資系企業
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■業績賞与あり ■通勤交通費支給(基本は上限3万円。但し業務実施のための会社指示の場合は満額支給) ■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■研修制度 ■健康診断 ■時間外手当(固定給超過分) ■eラーニング(OA講座、ビジネススキル、語学、ITスキルなど) ■Paizaラーニング(1700以上の動画コンテンツ、2000問以上の演習問題など) ■資格取得支援制度 ■MVP制度(年2回の社内表彰) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度) ■医療保険 ■屋内禁煙(喫煙室あり)
応募条件
応募資格
★経験が浅い方やブランクがある方もOK! ■学歴不問 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (業務フェーズや分野・業界などは問いません) エンジニア1人ひとりの目指したいキャリアを尊重します!まずはあなたの希望をお聞かせください! <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
★オンライン面接のほか、録画面接も実施! 土日祝日を含む24時間、いつでもどこでも面接が受けられます! 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ◆応募からご入社までは2週間~1ヶ月以内を想定しています。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい -- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する マンパワーグループ株式会社 エクスペリス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
面接2回+適性検査(Webもしくは録画面接)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
マンパワーグループ株式会社エクスペリス
所在地
東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F マンパワーグループ株式会社 ≪E-mail≫ 【未経験採用】it-saiyo@manpowergroup.jp 【経験者採用】it.career@manpowergroup.jp
代表者
代表取締役社長/池田 匡弥
事業内容
≪世界トップクラスの規模を誇るグローバルグループ≫ ◆国内大手・有名企業との直取引を実現 ◆案件保有数約5000件 ◆定着率92% ※2022年度ITエンジニア採用者定着率 ◆育休取得率男性67%、女性100%(2023年度ITエンジニア実績) ◆案件待機時も100%給与を支給 ◆クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化など先端技術案件あり ≪社員に聞いた、マンパワーグループのここが良い!≫ ◆希望のキャリアをくみ取る姿勢!3年目でPLにチャレンジしている事例も! ◆未経験の領域の案件にチャレンジする際に プロジェクトに着任するまでの間、上長からアドバイスをもらいながら、eラーニング研修を実施できた ◆産休後の復職者が多く、そうした社員同士、横のつながりがあるため働きやすい ◆月1でキャリアや案件についてのMTGを上長、営業担当と実施。 希望の案件にアサインしてもらえるように最大限動いてくれる ◆営業の単価目標がないため、営業都合の案件はなく、100%エンジニアファースト 【事業内容】 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 労働者派遣事業 : 派13-315642 有料職業紹介事業 : 13-ユ-313561
従業員数
3,100人 ※子会社含む(2023年4月時点)
資本金
40億円
よくある質問
インタビュー
社員インタビュー
経験を活かして技術に専念したい…その希望がすぐに叶いました! 前職のSESでは、経営層として営業、エンジニアなど様々な業務についていました。任期満了のタイミングで、エンジニアとしての技術的な業務に集中したいと思い、当社へ。基盤がしっかりしていて、安心して仕事に打ち込める点が決め手でした。 入社して、エンジニアのレベルに応じたプロジェクトに参画できることが当社の魅力だと感じています。営業の方々がエンジニア一人ひとりの希望をしっかりと受け止めてくれるため、結果的にロースキルでも参画できる案件から上流案件まで、幅広い案件を保有しています。私自身、希望通り、ネットワーク導入プロジェクトのPM/PLを務めています。思った以上にいい環境でやりたい仕事ができていますね。 相談しやすく、意見も聞いてくれる。この体制がうちの魅力です! 10年前に中途で入社しました。当時は経験が浅かったのでキャリアを会社に相談し、半年間ひたすら資格取得に注力。そのために1日1~2時間ほど勉強していましたね。残業が少ないので、終業後に勉強や趣味の時間が十分に取れます。 経験や年数を重ね、望むキャリアが見えてきた頃にAWS案件へ。現在はAWSサーバーの構築案件でバックアップ実装を担当しています。当社の魅力は、対人関係にストレスがないこと。例えば上長の面倒見がよく、定期的に連絡をくれて体調や生活面の悩みを聞いてくれます。「AWSに挑戦したい」という相談にもすぐ動いてくれて、希望が柔軟に叶っていると感じます。今後は設計やアプリ開発にも挑戦したいです。
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- 業種
- IT・通信ITコンサルティング
IT・通信ITアウトソーシング
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
IT・通信その他(IT・通信)
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