全国フルリモート＜社内SE＞AWS最上位パートナー／上場／AWS奨励金制度あり

仕事内容

【自社勤務／クラウド導入を一気通貫でサービス提供／AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業／丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！／居住地不問／柔軟な働き方を実現】 ■仕事を通して得られるもの： ・AWSをはじめ多様なSaaSや技術を組み合わせて柔軟にITソリューションを企画・設計・開発することができます。 ・社内システムが主なスコープであるため、継続的な改善と効果測定にも関わる事ができます。 ・エンジニア自身が業務効率化を計画立案し、裁量をもって業務に携わることができます。 クラウドコンピューティングを活用した、システム企画、開発、運用を行う当社にて、従業員のパフォーマンスを最大化するために、基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・社内の各種業務処理を合理化するワークフロー（Questetra/各種SaaS連携）の開発および保守 ・当社サービスの売上請求書の作成〜送付を自動化するシステム（AWS Stepfunctions/各種SaaS連携）の開発および保守 ・事業内容や規模の変化に応じて移り変わる課題のITシステム開発・調達による改善 ・経営指標、各部門データ可視化 ■開発環境（抜粋） Python ／ Serverless Framework　／AWS Stepfunctions　／AWS Lambda　／　GitHub ・１人あたり2〜3つのプロジェクトに参画していただきます。案件は2〜3名で進めるものが主体です。 ・システム企画〜導入した後も継続的に課題が出てくるため、影響範囲を踏まえた計画立て・優先順位付け・タスク管理を行い、システムの最適化を追求します。 〈当社の特徴〉 ●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。 ●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町5F ANTENNA内 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-24 天神セントラルプレイス 2F OnRamp内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 560万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,797円〜364,556円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,003円〜107,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,800円〜491,889円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■専門業務型裁量労働制のため、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。 ■評価/賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間15分 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※運用は24/365行っておらず、夜間等の緊急対応は外部に委託しております

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種資格手当あり（資格は会社指定）あり ・資格取得補助あり ＜その他補足＞ ・BYOD手当　・ハッピー、ベビー制度　・社員旅行 ・住宅勤務、リモートワーク制度（クラウドワークスタイル） ・リモートワーク支援手当　他 ※BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと（BYOD＝Bring your own device）を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。

応募条件

応募資格

■必須条件： Python / TypeScript/ ECMA Script 　いずれかの言語・環境での設計〜開発経験