仕事内容

■業務内容 世界の通信インフラやAIのネットワークを支える光トランシーバの設計・開発業務を担当頂きます。 関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様/スケジュール交渉も並行して行います。 ■配属予定部署 古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) トランシーバーチーム (在籍出向となります) ■製品情報 FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー(CFP2, OSFP, QSFP56-DD)、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。 ■当課のミッション 光トランシーバの新製品開発。 顧客交渉、仕様検討、光部品選定、光レベルダイヤ設計、性能検証、量産化推進、コストダウンなど。 ■当ポジションで働くやりがい 光トランシーバ開発を通じての最先端の技術開発に携わることができます。 設計から評価まで一貫して担当できるため、モノづくりのやりがいを実感できます。 当社製品はデータセンタ向けの需要が高まっており、GAFAMをはじめとするお客様とのビジネスを通じて、世界のネットワークインフラを支えることができます。 ■将来的なキャリアパス(5~10年) 入社後、リーダーとともに新製品の開発を進めながら、光トランシーバの設計や仕様、評価方法を学んで頂きます。 数年の経験を経て、リーダとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

指針理由

★電線御三家の一角を担う、安定経営を実現する超優良企業! ★スマホの充電は年に1回?IWON構想の光半導体をNTTと共同開発! ★爆熱するデータセンターのGPUサーバーを支える世界屈指の冷却技術!

働き方

勤務地

横浜事業所 神奈川県横浜市 相鉄線 平沼橋駅 から徒歩約5分 ※テレワークが可能ですが、入社直後は出社が多くなる予定です。

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1000万円

勤務時間

8:45~17:30(12~13時昼休憩) フレックスあり、コアタイムなし(富士通の規程に合わせる予定)

休日

年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:各事業所に完備 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度

選考について

対象となる方

■必須条件 ●ハードウェア製品の評価・開発経験(3年以上)    例: 通信機器、各種測定器、PC周辺機器、車載ECU、医療機器、FA機器など、マイコンを搭載した製品  ②Python等を用いた評価自動化経験 ■歓迎条件 ●光通信システム、または光関連製品の仕様設計・性能評価や工程管理の経験  ●アナログ電気回路やFPGA/CPLD等の論理回路の設計&評価経験   ●組込みファームウェアの仕様検討やデバッグの経験  ●Python等を用いた評価自動化経験  ●工場立ち上げおよび量産サポート経験(不具合解析、図面管理など)  ●顧客折衝経験(仕様交渉、顧客評価サポート、スケジュール調整など)  ●ビジネスレベルの英語力(海外顧客・サプライヤーとの折衝、仕様交渉、QA対応などの実務経験)   ※TOEIC 500点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方   ※会議、メールなどで使用することがあります(顧客、サプライヤー)

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

事業内容

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。

従業員数

4,201名

資本金

69,395百万円

売上高

930,496百万円

平均年齢

43.7歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 機械設計(光トランシーバ)

古河電気工業株式会社
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