募集
仕事内容
【概要】 サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、 インフラ基盤設計・構築~導入までインフラエンジニアとしてご担当いただきます。 将来的にはPL/PM業務を行っていただき、当社の核となって頂ける方を募集しております。 ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。 基本的には上流工程の業務がメインとなります。 【今後のキャリアステップ】 将来的にはPL/PMなどのプロジェクト管理を目指していただけます。 また、エンジニア組織の統括責任者として、 制度策定やエンジニア育成・教育に携わっていただくことも可能です。 【全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度】 スキル、役割、役職をわかりやすく整備するための「ワッペン制度」を導入し、 明確な基準のもと、それぞれの活躍をそのまま給与に還元いたします。 また、目標管理による評価制度を撤廃し、自己申告制での評価も行っております。 ◎昇給実績例 ・30代前半/入社2年目でリーダ-に昇格、年収54万円up ・30歳後半/入社3年目でマネージャーに昇格して、年収72万円up 【プロジェクト例】 ■ネットワークリプレースプロジェクト(設計・構築・導入作業) 環境:Cisco L2/L3/ルータ、FortiGate、SRX/SSG等の設計・導入、運用 ■クラウド(AWS,Azure,GCP,IBM Cloudなど)移行プロジェクト 環境:ハイブリッドクラウド(オンプレミス⇔プライベートクラウド)、パブリッククラウド/プライベートクラウドでの設計・構築・運用 ■仮想デスクトップ基盤の構築・運用 環境:WindowsServer、ActiveDirectory/VMware(vSphere、HorizonView)/Citrix(XenApp、XenDesktop)等 ■セキュリティ構築プロジェクト(ポリシー策定、設計、導入、診断) 環境:FortiWeb(WAF)、Netskope(CASB)、OWASP ZAP(脆弱性診断)等WH
働き方
勤務地
【東京・本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【広島支店】 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 【四国支店】 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
雇用形態
正社員
給与
【月給】37.5万円以上~60万円 ※月給には20時間分の時間外手当が含まれています。 ※20時間を超えた分は別途支給いたします。 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 30歳(入社2年目/部下3名)/月給42万円 33歳(入社4年目/部下20名)/月給52万円 44歳(入社6年目/部下40名)/月給65万円 ※年齢ではなく、経験により適正年収を提示させて頂きます。
休日
★年間休日125日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 年次有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 生理休暇 妊娠休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 成長を見逃さないDay 永年勤続休暇
待遇
■給与査定・昇給年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ※規定による ■時間外手当(固定残業代の超過分) ■役職手当(月5,000円~月300,000円) ■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ■育児サポート手当 ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度 ※規定による ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出(社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています)
選考について
応募資格
■サーバ・NWの設計構築のご経験 ■プロジェクトマネジメントに興味をお持ちの方 <技術スタック> AWS, Azure, GCP, IBM Cloud
選考のポイント
【書類選考】まずは面談というかたちでもOKです! ↓ 【面接1~2回】面接担当:事業部責任者 ↓ 【内定】 内定通知書をご提示させて頂きます。 ↓ 【入社】 入社時期はご相談に応じます
会社概要
会社概要
会社名
アクサス株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
代表者
代表取締役社長 小堀 一雄
事業内容
■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング
従業員数
932名
資本金
80百万円
売上高
7,160百万円
平均年齢
32歳
インタビュー
★社風について
想いや考えきちんと共有できるよう、コミュニケーションを重視しています。 エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しております。 プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、 理想のキャリア実現に向けて伴走いたします。