仕事内容

社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。 ご契約を頂いているお客様はもちろん、 現場で活躍する社員一人ひとりも大切にしています。 そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。 未経験の方でも安心してスタートできるように、 手厚い教育プログラムを用意しています。 また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。 産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。 教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、 理想の働き方を実現しませんか? 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案や アフターサービスなどをお任せします。 特に、今回募集する新横浜統括営業部では、横浜市(港北区、都筑区、神奈川区、緑区、鶴見区)、川崎市(幸区)を中心とした地域をカバーしており、 既存のお客様を中心として個人のお客様、法人のお客様を担当します。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 <大樹生命が働きやすい4つの理由> ◎既存顧客中心なので、提案のしやすさバツグン ◎家族やご友人のムリな勧誘は一切なし ◎スケジュールの組み方は個人にお任せ!自由な働き方が可能 ◎お客さまのご都合に合わせてやむなく休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できる 【仕事の魅力】 オフィスの雰囲気 真面目でフレンドリーな方が多く、仲間同士のコミュニケーションが活発で、 社員一人ひとりを大切にするメンバーが集まっています。 わからないことや困ったことがありましたら、気軽に相談して下さいね。 この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計(ライフプラン)が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。 【教育制度について】 ◆入社研修(2ヶ月間) 新横浜にある支社で業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、 販売時必要な資格について座学で教えます。 ◆営業部での研修(1ヶ月間) 入社研修後に営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや 注意点などをロープレを交えて指導します。

働き方

勤務地

<横浜北支社 新横浜統括営業部> 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 日総第一九ビル9F 「2025年度新横浜統括営業部-第一号」

交通

各線「新横浜駅」より徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

★希望コースを選択可 1.特選コース 保障額30万円+賞与年2回 ※保障額25万円のコースあり ※当社規程による所定の要件を満たす場合 ※詳細は面談時にご説明します 2.一般コース 22万円+賞与年2回 ※給与は固定給+比例給 ※当社規程による所定要件を満たす場合 ※詳細は面談時にご説明します ・特選コースはより早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり所定要件を満たす場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく徐々に比例給(業績連動給)にシフトする給与体系です。

勤務時間

9:00~17:00(休憩1時間) ※自身の裁量でスケジュールを決められるため、予定がある日は早く仕事を切り上げ、その分次の日に頑張ろう!など、自由な時間の使い方が可能ですよ!

休日

完全週休2日制/土日 祝日 夏季 年次有給/20日(一定期間経過後)※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日 結婚 慶弔 F休暇(生理休暇) 傷病・介護特別 介護支援 介護休業 リフレッシュ(一定年数勤続後) 産前産後通院 産前産後 育児特別 育児休業 子の看護 育児のための勤務時間短縮制度 など ※年間休日120日以上 ※当社規程あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤交通費補助/当社規程あり 社会保険完備 社内保険制度/社内契約、グループ保険 退職金制度/一定年数勤続後 出産育児一時金、出産手当金 保育所利用の補助金給付 子育てグッズの各種割引 保育所への優遇料金制度 福祉用品レンタル・購入 無料の介護相談 介護の補助金給付 充実の教育カリキュラム 資格取得支援制度 ⇒資格取得例 □ライフコンサルタント □シニア・ライフコンサルタント □FP資格 など ※詳細は面接時にご説明致します。 一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 【育児と両立しやすい】 《大樹生命の主な両立支援制度》 ・産前産後通院休暇 ・産前産後休暇 ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・子の看護特別休暇 ・子の看護休暇 ・育児のための勤務時間短縮制度 など

選考について

対象となる方

業界経験・職種経験不問 ◆高卒以上  ◆60歳未満の方(定年のため、ただし再雇用制度あり) ◆国籍不問(当社規程あり) ★人物・ポテンシャル重視の選考! あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールして下さい。 ★営業職の経験者は優遇。 <歓迎スキル> ◇明るく元気な対応が出来る方 ◇仕事に対して真摯に取り組める方 【あると望ましい経験・能力】 どんな経験も活かすことができます。 「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」など、お客様の悩みや課題は様々。 例えば前職が不動産業界の方であれば、その経験や知識を活かし、 不動産会社の課題解決に一役買うことができます。また、人と接することが好きな方であれば、 個人のお客様の相談に乗り、悩みの解決へと導きます。

選考のポイント

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】1次選考(面接(複数回)) ▼【STEP3】内定 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ※結果については合否に関わらずご連絡致します。 2025年度新横浜統括営業部−第2号

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

大樹生命保険株式会社横浜北支社 新横浜統括営業部

代表者

代表取締役社長 吉村 俊哉

事業内容

【健康経営優良法人2023に選ばれています】 ●厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ●提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ●FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用

従業員数

従業員10,918名(うち営業職員6,942名) (2023年度末)

資本金

1,672億円(2022年度末)

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勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

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株式会社リクルート

勤務地

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年収

344万円~500万円

業種職種

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有限会社ムラタカンパニー

勤務地

神奈川県相模原市中央区

年収

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社プリント大阪 本社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

350万円~500万円

業種職種

印刷 その他法人営業(既存・ルートセールス中心) アシスタントディレクター・制作進行管理

塾や予備校の講師の方に向けた、問題集・プリント製作のご提案をお任せします! \問題集が完成するまでの流れをご紹介/ 【STEP1】講師の方へのヒアリング ━━━・・・・・‥ 講師の方が用意した文面をもとにレイアウトやフォントの指定、画像配置などを擦り合わせていきます! 【STEP2】社内の製作担当へバトンタッチ ━━━・・・・・‥ 講師の方と決めたデザイン案を製作担当に共有し、問題集・プリントをカタチにしていきます◎ 【STEP3】完成データの確認・お客様へ共有 ━━━・・・・・‥ デザインデータが完成したら、内容に間違いが無いかをチェック!問題がなければ、お客様へご提出し、確認していただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■既存メインの営業スタイルだからこそ、安定して働けます! <「押し売り」とは無縁の営業スタイル!> 顔なじみの講師からのリピート依頼が多いため、イチからアプローチをかける必要はほとんどありません!塾や学校の資料作成の依頼は定期的にあるため、年間を通じて安定した受注を実現できます◎ <自分のペースで働ける自由さがポイント!> 担当エリア内での活動で直行直帰OK!方向性が決まっている場合は、打ち合わせはわずか5〜10分で終わることもあるため、効率的に営業活動ができます!内勤だけの日があるなど、メリハリをつけて働ける環境です。 <注目ポイント2> ■会社基盤が整っているからこそ、腰を据えて活躍できます! 「教育業界」という成長分野に特化している当社。社会的に一人当たりの教育費が増加傾向にある今、塾・予備校向けの問題集・プリント制作ニーズは高まる一方です。設立47年の実績と、教育業界特化という強みが、安定した受注につながっています。 そのため、豊富な取引先を確保!無理な営業活動をせずとも、安定した業績を上げられる環境です。長期的なキャリアを築ける会社だからこそ、未経験からでも安心してチャレンジできます! 【入社後の成長サポート】 ★入社後は先輩とのOJT研修からスタート! 入社後半年間は先輩社員に同行して、仕事の進め方を覚えていきます。講師の方との打ち合わせにも実際に同行できるため、接し方や提案の仕方などは先輩の姿を見ながら覚えていける環境です!「教えることが好き」そんな先輩が多いため、気軽に質問もできます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【ライフコンサルタント】既存顧客中心◆完全週休2日制(土日)◆駅チカ

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大樹生命保険株式会社横浜北支社 新横浜統括営業部
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