◆◇オンライン医療をスタンダードに/東証プライム×業界最高水準の導入件数/医療機関への提案営業/未経験からSaaS業界へ/セールス→企画へのキャリアパスも可能◇◆ ■MISSION オンライン診療を日常に変えることがミッションです。コロナを経て、非接触で場所を問わず診療/処方を受ける形が誕生し、社会全体のニーズも高まっています。 一方で導入や活用に悩みを持つ医療機関も多く、普及が進まない現状もございます。今回の募集は、導入のきっかけ作りから活用まで支援し、普及を進めてくポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属予定のサービス <CLINICS>Web上での予約から診療・処方までワンストップで可能になるサービスです。3,200件を超える医療機関で活用され、業界トップクラスの導入件数を誇ります。 <Pharms>薬局向けに、Web上での処方受付、服薬指導、薬の配送等を完結するワンストップサービスです。導入店舗は12,000店を越える拡大中のプロダクトです。 <Dentis>歯科医向けのワンストップサービスです。美容意識から口腔ケアや歯列矯正ニーズが高まる中で、多忙を極める歯科医のDX化を推進します。 ■募集職種 各サービスのセールス部隊は10-20名規模、半数以上が業界未経験の中途入社です。20代後半から30代前半の若手が中心で、社会課題への関心が高いメンバが多く在籍します。 インサイドセールス：お電話/メール等で顧客開拓と商談獲得を行う専門部隊です。導入のきっかけを作る重要な役割を担い、事業拡大の最先端を担います。 フィールドセールス：顧客開拓と商談での導入提案を担います。組織ごとに異なるニーズをキャッチし、商材の説明だけでなく活用シーンのご提案まで行います。 カスタマーサクセス：導入後の活用支援部隊です。組織に定着し活用が当たり前になるよう、業務フロー自体の改善など踏み込んだ提案も実施します。 ■キャリアパス <セールスのプロへ>顧客開拓から定着支援まで幅広く挑戦できるだけでなく、難易度も一定高い医療営業を通じ、どの業界でも通用する営業スキルを磨けます。 <マネジメントへ>成長途中のプロダクトであるため、営業戦略等も裁量を持って描けます。社会貢献度の高いプロダクトを普及するべく、様々な挑戦が可能です。

■□FY29に売上1,000億円を目指す成長企業／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営■□ ■業務内容： 本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ■お任せしたい業務 ・決連結決算実務のコントロール ・開示実務のコントロール ・J-SOX対応 ・M&Aに伴う会計・税務論点の整理 ・業務フローの構築・改善　など ※ 上記のような実務以外にも、ご経験とご志向により、マネジメントもお任せする可能性があります。採用を含めた組織作りも重要なミッションです ■ポジションの魅力： ・M&A等を通して事業や企業規模が急速に拡大していく環境下で、動きのある連結決算・開示分野の業務を主導できます。 ・CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）や、事業部、コーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、 中期的には他の領域へのチャレンジなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 ・現在はグループ会社を含めた統一的なオペレーションを構築するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 ■Accounting&Tax室のご紹介： 4下記グループ体制を敷き、各メンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 ・経理グループ：メドレー事業/グループ会社の経理財務実務 ・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ ・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務 ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMI） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： M&Aに伴うシステム統合など様々な経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げから実行まで、すべてのプロセスに裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 全社で利用するコラボレーションシステムから、会計・人事・法務などの業務システムまで、担当は多岐にわたります。 会社の成長戦略をITの側面からダイレクトに支えることができるポジションです。 ■業務詳細： ◇IT戦略の企画・プロジェクト推進 ・日常業務を通じた経営・業務課題の発見 ・課題解決に向けた情報収集、技術検証（PoC）の実施 ・システム導入・開発・改善プロジェクトの企画立案〜予算策定 ・プロジェクトの実行管理・推進（外部ベンダーのマネジメントを含む） ◇社内システムの導入・改善・運用 ・全社利用システム（例：Google Workspace、Slack）の改善 ・会計・人事・法務などの業務システムの導入・刷新 ・企業買収に伴うシステム統合（PMI）の実行 ・各種申請ワークフローの構築、運用業務の自動化 ※アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します ■ポジションの魅力： ◇経営戦略と直結し、事業成長をダイレクトに支えるやりがい ・M&Aに伴うシステム統合や基幹システムの刷新等、経営戦略と直結する最重要プロジェクトをリードできます。 ・課題発見から企画、実行までを一貫して担う大きな裁量のもと、標準化・自動化されたIT基盤を構築し、組織全体の生産性向上に貢献できる、挑戦しがいのあるポジションです。 ■技術環境（全社共通の一例）： ◇クラウドインフラ AWS、Google Cloud、Azure、etc ◇ネットワーク FortiGate、Cisco、etc ◇クライアント Windows、Mac、Android、iOS、etc ◇コラボレーション Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom、etc ◇業務アプリ Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit、etc ◇セキュリティ、デバイス管理 CrowdStrike、Jamf Pro、etc ◇言語 Google Apps Script、PowerShell、etc 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「サービスは導入したものの使いこなせない」「忙しくて採用に十分な時間を割けない」など、顧客の課題を直接解決するお仕事／FY29に売上1,000億円を目指す成長企業◆◇ ■業務内容 ジョブメドレーを利用する顧客事業所に対し、課題に即した提案・サポートを行いながら、採用効果の最大化を支援します。 ■業務詳細 ◎導入・活用支援 ・管理画面の使用方法のレクチャー ・求人掲載後の進捗確認・利用状況のモニタリング ◎採用活動の伴走・改善提案 ・顧客課題のヒアリングおよび求人内容の改善提案 ・スカウトメール利用の促進 ・応募のリマインドや面接設定の促進 ・採用課題解決に向けたサポート ◎継続利用・価値最大化支援 ・休眠顧客への活用促進アプローチ ・アップセル機会の創出 ■魅力ポイント ◎成果報酬型のジョブメドレーは導入はスムーズですが、多忙な医療現場では十分に活用されず、採用活動が進まないケースもあります。このような背景のもと、それぞれの顧客が抱える課題に応じて最適な提案・サポートを行い、採用成功に貢献できます。 ◎カスタマーサクセス組織は拡大期にあり、自分の提案や行動が組織の成長に直結する環境です ◎顧客の声（VOC）をプロダクト改善に反映し、新しいツールや機能の提案を通じてサービスを進化させる重要な役割を担えます。 ◎業務フローの設計や改善に関わり、課題解決力や仕組み構築力を磨けます。 ◎介護・医療業界に関わるガイドラインやWEBマーケティングなどの知見やスキルが身に付きます。 ■メドレーとは 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 2024年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約35%がジョブメドレーを利用しており、この事業所数が毎年4〜5万件ずつのペースで増加しています。 日本の医療・介護事業所の大半は中小規模（SMB）で、現場の採用課題は深刻です。こうした事業所への支援は、顧客や地域医療に大きな貢献をもたらします。 現在メドレーでは、この領域の顧客を最前線で支援していただけるカスタマーサクセスメンバーを増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社サービスである電子カルテ MALL(モール)の導入・保守運用を行うインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ※サービスURL：https://pcmed.jp/ ■具体的な業務内容 電子カルテを導入頂く（または導入済みの）お客様の、サーバーやネットワークの設計・構築・保守運用などをお任せします。ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります ■募集背景： 当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入やその後の対応を支えて頂けるインフラエンジニアメンバーを追加募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。

【プロダクト改善にも挑戦可能／早期昇格も実現／社会貢献性の高い「医療・介護」】 ジョブメドレーアカデミーの活用促進、アップセルをお任せします。 ■具体的な業務【変更の範囲：なし】 ・契約した顧客へのオンボーディング ・WEBミーティングの実施 ・アカウント設定、研修計画作成のフォロー ・新機能、活用方法についての提案 ・導入後の顧客への活用サポート ・自走に向けてのフォローやサポート ・新機能、オプションの提案 ・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化） ・継続利用に繋げる施策の企画 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 事業の成長に伴い、業務改善をはじめとする組織づくりが必要です。 コアメンバーとして、他グループ（セールス・動画制作・プロダクト開発）と連携しながら、カスタマーサクセスグループの構築にも取り組んでいただきます ■魅力 ・コアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです。 ・事業の改善や組織の構築に携われます。 ・顧客との関わりの中で、業界のDX化を肌で感じることができます。 ■部署の雰囲気・教育体制 ・“顧客自身が継続的にサービスを使い課題解決できる状態”を目指しています。 ・グループは10名程度で、女性が半数強です。チームで施策について考え実行していくなど、協力しながら業務を進めています。 ・週2回ほど雑談の時間も設けており、相談しやすい雰囲気です ・3〜6ヶ月で一通りの業務をマスターします。まずは業界やサービスを理解したあと、簡単な対応から徐々に慣れていき、商談への同席を経て、担当を持っていただきます。 ・食品メーカーの企画営業、旅行代理店、コールセンター経験者などが活躍しています。 ■「ジョブメドレーアカデミー」について 介護・障害福祉事業者にオンラインで研修を提供するSaaSです。プロの講師による4,000本以上の研修動画を提供しており、スマートフォンやタブレットから受講が可能です。事業者の幅広いニーズに対応し、業界課題の解決を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆4,000名規模へ成長するメドレーの根幹をつくる。ワークプレイス戦略の中枢を担う人材募集／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営／年休120日（土日祝休み）◇◆ ■業務内容： 生成AIを活用して現場の課題解決を最短最速で実現いただくことを期待します。 急速に進む技術革新の中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるチャレンジングなポジションです。 ■業務詳細： ◇現場の課題特定とソリューション開発 ・人事、法務、ファイナンス、事業部門などの各現場における業務プロセスに潜む課題の特定 ・特定した課題に対し、AIを中核とした実行アーキテクチャを構築し、PoCに留まらない実装・運用・現場定着までを担う ◇全社基盤への統合、昇華 ・部分最適で構築されたAIツール群を横断的に再設計し、社内AIプラットフォームへと統合 ・Rapid Prototypingから本番運用までを一気通貫で担い、AIによる業務実行モデルを構築 ◇業務プロセスの再定義（Re-design） ・現場業務をAI前提で再構築し、実行可能な形で実装・定着までを担う ・人とAIの協働を前提とした体験設計および実行フローの最適化 ■技術環境（全社共通の一例）： ◇クラウドインフラ AWS、Google Cloud、Azure ◇コラボレーション Google Workspace、Slack、Confluence、Linear、GitHub etc ◇AI関連ツール Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、Devin、Langfuse etc ◇思考支援・問題解決ツール ChatGPT、Gemini、Claude、NotebookLM ◇AI 開発プラットフォーム Dify、n8n ■当社の特徴： 「医療×人材」「医療×SaaS」の成長分野で事業展開 人材プラットフォーム事業： 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 立ち上げ間もないセキュリティ組織において、ガバナンス領域のリードをお任せします。 ISMSや、3省2ガイドラインといった既存の枠組みを単に遵守するに留まらず、それらを高次元で解釈・実装し、その実効性を担保する手段として Governance as CodeやAI-Driven Security Reviewといった先進技術を融合させる役割を担っていただきます。 現場での実践を通じて、医療業界における次世代ガバナンスのあり方を自らの手で定義し、確立された新たなセキュリティモデルを広く社会へ提示していくことが最終的な目標です。 ■業務詳細 ◇ISMSおよび「3省2ガイドライン」を基準とした、医療ITの先駆者として範となるガバナンス設計 ◇グループ各社・海外拠点を包含する、実効性と機動力に優れたポリシーの策定 ◇テクノロジーによるガバナンスの自動化・高度化（革新的な試み） ◇Governance as Code の思想を導入し、堅牢な統制と開発スピードを両立させる「ガードレール型」環境の構築 ◇AI-Driven Security Design Review（AI駆動型設計レビュー）の実装など、最新技術を駆使したリスク管理の変革 ◇組織・業界全体のセキュリティレジリエンス向上 ◇事業部門のパートナーとしてリスクを共にコントロールし、ビジネスを加速させるアセスメントの実施 ※ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲は柔軟に検討 ■ポジションの魅力 ◇組織立ち上げと全社リードのダイナミズム 経営層からの期待が特に高いセキュリティ領域において、組織の立ち上げフェーズから主体的に関与できます。自身の知見を活かし、全社のガバナンス体制を自らデザインし、リードできる裁量の大きいポジションです。 「医療セキュリティ」という重要インフラを創り上げる意義 人命に直結する医療インフラの安全を自らの手で定義する、唯一無二の社会的貢献を実感できます。 ◇次世代セキュリティガバナンスのロールモデルを体現 AIによる自動化が進むなか、専門家の役割は定型的な確認から高度な戦略設計へと進化しています。先端技術と共生するガバナンスの新しいあり方を自ら定義し、時代の一歩先を行くスペシャリティを形づくる先駆者としてのキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆4,000名規模へ成長するメドレーの根幹をつくる。ワークプレイス戦略の中枢を担う人材募集／日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営／年休120日（土日祝休み）◇◆ ■業務内容： CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP＆A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO／CFO／事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 ■業務詳細： 当グループ全体の経営管理／事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。 ◇中期経営計画策定 ◇年次予算策定 ◇予実管理・予予管理 ◇経営会議運営 ◇ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 ◇各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 ■当ポジションの魅力： ◇社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ◇安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M＆A）への関与・貢献の機会 ◇発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ◇ファイナンスを武器にCEO／CFO／各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会 ■当社の特徴： 「医療×人材」「医療×SaaS」の成長分野で事業展開 人材プラットフォーム事業： 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 ※ジョブメドレー特徴 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の50%~70%割引の手数料金設定となっており、リーズナブルに利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： CFO管掌のファイナンス統括部内の1組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 会社の重要な意思決定に寄与するファイナンスの中核機能として、事業の課題発見からそれに基づく実行計画の策定・推進まで、構想するだけでなく自ら実践し、他部署を巻き込みながら課題解決を牽引いただくことを期待します。 ◇中長期計画策定、年次予算策定 ◇月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等） ◇コストコントロール ◇各事業の重点取り組みテーマの管理- M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進 ◇M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援 ◇その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援　等 ■担当する事業、市場： 当社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療PF）」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。 （ご経験・ご志向にあわせてアサインを決定します） 《医療PF》 医療機関の業務効率化とより良い患者体験を支援するため、次世代医療プラットフォーム 「MEDLEY AI CLOUD」と、いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を中核として、医療機関と患者・生活者がつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」を展開しています。患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。 《人材PF》 「働くをもっと広く支える」をサービスビジョンとして掲げ、日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」とその周辺事業を通じて、転職・採用や研修・育成の支援から医療ヘルスケア事業所の業務効率化まで、医療福祉に関わる人と組織をサポートしています。従事者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ジョブメドレーの顧客の活用サポートを通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。 顧客の困っていることや要望を解決していく他、部門内外の業務効率化にも意識的に取り組んでおり、事業全体での生産性の向上を主導します。 以下の顧客対応業務をキャッチアップしていただいたのち、入社半年以内を目安に組織のリードをお任せしていきます。 【具体的な業務】 ■メンバー業務 ・電話やメールでの顧客対応 ・代表的なものとしては、求人原稿への問い合わせや、サイトの利用方法など ■リーダー業務 ・チームKPIの達成に向けたメンバーの業務サポート ・チーム運営における業務改善や企画立案、実行

新規顧客へのアポイント～商談までを一貫してお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・電話、メールでの顧客対応、ヒアリング、ご提案・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き 新しいチームを展開する予定のため、将来的にチームリーダーをお任せすることを見据えています。 #ポジションの魅力 ・セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 #部署の特徴・雰囲気・教育体制など ・反響営業が中心です。・土日祝日休みで、残業が少ない部署です。 ・完全内勤のためクライアントへの訪問はありません。・成果によるインセンティブ支給があります。 ・中途入社のメンバーが大半で、平均年齢はおよそ30才です。20代のメンバーも数多く活躍しています。

メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、カスタマーサクセス職を募集しています。 （メドレー雇用、パシフィックメディカル出向という形になります。） 継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入支援および満足度向上に向けた各種施策を担っていただきます。 ■具体的な業務 4ヶ月/1件を目安に、以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝・診療所・病院に対する操作指導 また、導入完了後の既存顧客の満足度向上を目指して医療ITの総合的なコンサルティングなども担っていただきます。 ※導入の際の常駐状況は、1ヶ月目が2-3日、2ヶ月目が1週、3ヶ月目が1-2週、4ヶ月目が1週程度となります ※アサインされる導入案件によって出張が発生します ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。

2024年7月からスタートをした新規事業の運営をお任せします。 同社が展開する医療ヘルスケア領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」を利用している、中小規模の病院・クリニックに対し 顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案～運用を担います。 リーダーまたはマネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードをいただきます。 【具体的には】 中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成

まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフという「ジョブメドレー」をご利用いただいている、候補者様のサポート業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 【具体的な業務内容】※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 ・求職者からの相談を承る・求職者へ応募や面接を促す ・求職者への面接後の進捗確認・選考関連のトラブル対応 その後、1～5名ほどのチームのリーダーとして以下の業務をお任せします。 入社から1年以内を目処に、マネージャーへとステップアップすることを見据えています。 ・チームの売上目標の設定・進捗管理・メンバーのマネジメント ※ポジションの魅力や教育体制については、下記をご覧ください。※

メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」のお問い合わせサポートを行っていただきます。 病院などシステムを導入したお客様からの問い合わせ(電話/メール/オンライン)に対してフォローや回答を行っていただく業務です。 ■具体的な業務内容 ・病院からの問い合わせ対応(電話/メール/オンライン) ・お問い合わせ内容のデータ分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携 ・病院へのリモート保守・顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成 【ポジションの魅力】 ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・モダンな業務環境：弊社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、 効率的に業務遂行することを意識しています。 ・評価基準が明確：業務のレベルごとに必要なスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。 この仕組みにより、キャリアアップのための次のステップが明確にイメージできます。

介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/) に 掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、 企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。 サンプル動画：https://jm-academy.jp/movie/ 【具体的な業務】 ◆年間の制作計画を策定 ◆計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当 顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。 ◆企画概要を元に講義内容の詳細を詰める ◆企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正 講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。 ◆撮影/編集のディレクション 実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。 ◆公開前の動画チェック

#介護のほんねとは 弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。 どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。 そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、 対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。 全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。 介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。 #業務内容 入居相談員として、担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）に対する営業活動をし、 老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・担当エリアの病院や老人ホーム・介護施設などを訪問・入居希望者からの相談、問い合わせ対応・老人ホーム・介護施設への見学誘致 ・見学の段取りと見学同行・入居提案と入居後のフォロー

日本でオンライン診療という文化を創り上げる仕事です。 オンライン診療によって開けていく日本の医療の将来を信じながら、 現時点においてはまだ必要不可欠とはいえないサービスを、必要不可欠なものに育てています。 医療機関に対してオンライン診療の価値を伝え、それぞれのニーズと不安をしっかりと聞き出し、 その活用方法を提案し、新しい文化を共に作って頂ける医療機関を増やしていきます。 （対面、もしくはオンラインで院長、事務長へのサービス説明をします。アポイントはインサイドセールスが行います。）

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、 中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ・採用計画の立案- 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行- 採用予算管理 ・採用業務- 競合/マーケットの定期的なリサーチ - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携 - ミドル～ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ・採用企画業務- 採用ブランディング戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ・非常に高い採用ニーズに応えるための採用スキル向上にチャレンジできる。 ・Hiring Manegerである役員クラスの社員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ・採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、 中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ■採用計画の立案- 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行／ 採用予算管理 ■採用業務- 競合/マーケットの定期的なリサーチ／採用に関わる各ステークホルダーとの連携 ミドル～ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ■採用企画業務- 採用ブランディング戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ・非常に高い採用ニーズに応えるための採用スキル向上にチャレンジできる。 ・Hiring Manegerである役員クラスの社員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ・採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。

お問い合わせをいただいた相談者に対し、お電話にて入居先の介護施設を探す入居コンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング ・条件にマッチした介護施設の調査 ・介護施設の提案、見学予約 ・見学後のフォロー、追加提案 ・入居までのサポート 他 ※利用料金やルールをご案内し、多種多様な介護施設から納得のいく施設へご入居いただくことがミッションです。（新規開拓業務はありません）

営業やカスタマーサポート宛てに来た取引先からの問合せ対応、過入金があった医院への架電業務をお任せします。 ・売上データの集計、管理（Excel/googleスプレッドシートを利用） ・営業に必要なデータ集計（Vlookやその他関数を使った集計など） ・お申込書管理 ・営業やカスタマーサポート宛てに来た取引先からの問合せ対応 【GUPPYとは】歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており 直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、 この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、 「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務※開発環境は別途記載しております※ ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。 ご意向や適性も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります