当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発・運用を担当いただきます。 【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】 株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。 従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。 その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。 【業務内容】 GUPPYヘルスケアの開発・運用に携わっていただきます。設計～テストまでの一連の工程をお任せします。 GUPPYヘルスケアではマイクロサービスの思考を取り入れ、多機能シンプルを目指して開発を進めています。 それぞれの機能・サービスはタブとして実現しており、健康管理に必要な基本機能、タブから追加できる拡張機能等が存在します。 既存機能の保守や新規機能の拡張性を担保しながら、主体的にソリューションを検討いただける方を募集します。

当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」をはじめとした 全てのサービスのマーケティング担当を募集しています。 【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、 この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「 GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。 加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、 全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。 【業務内容】「GUPPY求人」をはじめとした全てのサービスのマーケティング活動全般をお任せします ・応募獲得施策の立案～実行全般・Webを中心とした広告運用(SEM、ディスプレイ広告など)の最適化 ・広告予算管理・広告代理店とのプロモーション施策調整 ・メルマガ配信(配信スケジュール調整、効果測定含む)・イベント集客プロモーションのプランニングおよび実行

グループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する「GUPPY求人」をはじめとする全てのサービスのフロントエンドの開発を担当いただきます。 【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、スタンダードサービスとなりつつあります。 【業務内容】・グッピーズが運営する全てのサービスのコーディング作業 ・チームで協力しながらのフロントエンドの開発実装 ・サイトで使用されているHTMLデザインの管理・調整 私たちのチームには、フロントエンドエンジニア以外にもPdMやディレクター、デザイナーといった様々なスキルを持つメンバーがおり、 とても近い距離でユーザーに価値を届けることを目指しています。 企画した機能を開発するだけでなく、サービスや状況に応じて最適化し、リリースまで一貫してサービス開発に関わることができます。

当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、 新設部署であるカスタマーサクセス部門をリードいただける責任者候補を募集します。 【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、 この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「 GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。 加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、 全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。 【業務内容】「GUPPY求人」の開発・運用に携わっていただきます。 PL候補としての採用のため、 業務に慣れていただきましたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。 ・要件・仕様のすり合わせ、調整・Webアプリケーションの実装の方針策定、及び実装・スケジュール管理・部門間折衝など

当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、 新設部署であるカスタマーサクセス部門をリードいただける責任者候補を募集します。 【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、 この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「 GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。 加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、 全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。 【業務内容】「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門の責任者として組織リードいただける方を募集します ・約15名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出 ・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化 ・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他

【ジョブメドレーとは】弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5～7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、 高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。 【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。 当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、 ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。 そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、 クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。 クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。 【業務内容】まずはプレイヤーとしてクライアントの課題解決に貢献いただき、ゆくゆくはマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 ・メンバーのマネジメントを行い、業績向上への貢献・市場動向や競合他社の分析を行い、戦略の立案や調整の実施 ・既存オプション商品の改善と、新規商品の開発

#ジョブメドレーとは：同社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 そんなジョブメドレーでは現在、インサイドセールスを募集しています。 #業務内容経験や適性・意向に応じて以下いずれかのチームをご提案させていただきます。 【ジョブメドレー セールスチーム】※ジョブメドレー セールス部へ配属 未契約の顧客に対し、契約獲得～求人内容のヒアリングまでを一貫してお任せします。完全に内勤での勤務となり、反響営業が中心です。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・電話、メールでの顧客対応・求人内容のヒアリング、ご提案・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き 【ジョブメドレー 掲載提案チーム】※ジョブメドレー カスタマーサクセス部へ配属 上記セールスチームが獲得した顧客に対し、他施設や他職種の求人掲載など追加の提案を行います。 完全に内勤での勤務となり、既存顧客のみを担当します。具体的な内容は以下のとおりです。 ・既存顧客への追加掲載提案・休眠顧客への電話、メールでの利用再開提案・求人内容のヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携

当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する全てのサービスのインフラ構築、運用、改善を担当いただきます。 【自社サービス：GUPPYとは】 株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。 他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、 この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 【業務内容】・Kubernetes (AWS EKS) を用いたインフラ基盤の構築と管理 ・AWS ECS を利用したコンテナアプリケーションのデプロイメントと運用 ・AWS EC2 インスタンスを含む既存システムの維持管理と最適化 ・システム運用の自動化、内部ツールの開発・改善 ・パフォーマンス監視ツールを用いたシステムの監視と最適化 ・ セキュリティポリシーの実施と災害対策の策定・実行 ・インシデント対応と問題解決、その後の原因分析と改善策の実施 ・開発チームと連携し、インフラの変更が開発に与える影響の評価と調整

以下2つのサービスのマーケティング担当者を募集しています。 社内のさまざまな関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。 ■サービス特徴 ① 電子カルテ「MALL(モール)」 中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。 ② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。 ■具体的な業務 ・各種マーケティング施策（展示会、セミナー、代理店開拓、etc）の立案及び実行、改善 【ポジションの魅力】 ・100名規模の企業でマーケティングの上流～下流まで一貫して担っていただくため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができます。 ・医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・戦略コンサル出身の事業戦略室室長やグループ会社創業代表と密に連携しながら取り組める環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。

2024年7月からスタートをした新規事業の運営をお任せします。 同社が展開する医療ヘルスケア領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」を利用している、中小規模の病院・クリニックに対し 顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案～運用を担います。 リーダーまたはマネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードをいただきます。 【具体的には】 中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成

当社が運営する人材プラットフォーム事業は、国内で34万以上の事業所、200万人以上の求職者にご利用いただくサービスへと成長しています。今後はこれまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げ、M&A などを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えています。　 本ポジションは、医療ヘルスケア領域の人材採用システム、介護事業所向けオンライン研修システムなどの、人材プラットフォーム本部にまたがる複数事業の持続的成長を目的とし、事業運営を横断的にサポートしていただきたいと考えています。 長期の事業戦略において重要課題ではあるものの、既存組織の枠組みでは対応が難しいプロジェクトを推進いただく役割です。 # 業務内容 　- プロジェクト進行管理 　- 大規模データの管理、抽出、マネジメント 　- 同業他社調査 　- 業務改善 　- 運営事務 # プロジェクト例（公開できないものが多いため一例です） 　- 検索エンジン経由の流入最大化 　- ユーザー視点で有益な情報が掲載されているサイト/ページであり続けるための取り組み 　- コンテンツ拡充の一環としての SNS の運用強化、及びブランド認知向上 　- 会社買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営 　- 新規事業立ち上げにおける運用オペレーション構築 　- コールセンターシステムの刷新 　- パトロール体制の拡充 　- 求人掲載基準見直し 　- 新たな集客チャネル開拓 # ポジションの魅力 どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で相談して決定します。 本人の意思と実力次第で、将来的にはプロジェクトの主担当としての業務もお任せしたいと考えています。

当社は医療業界のDXを推進しており、電子カルテなどのサービスを提供しています。 電子カルテは、他社のシステム・機器とも連動するため、他社製品の選定／見積もり／受発注／納品、など営業メンバーのサポート業務をご担当いただくお仕事です。　 ■具体的な業務例 これまでのご経験などを踏まえ、担当業務は割り振りをします。 ・受発注業務 ・業務マニュアルや営業資料作成 ・見積書・請求書の作成や対応 ・納期の確認・調整、売上計上処理、社外電話対応（簡単な問い合わせ対応など） ・案件管理および営業メンバーのサポート（全般） ・入札申請 ・仕入システム・物品の保守管理 ■一日の流れイメージ ・9:00～　始業 　　-　当日の営業担当者の予定や連絡事項を確認し、漏れがないよう一日の流れを組み立てます。 　　-　始業時間になると、顧客からの問い合わせの電話なども入ってくるため、 対応しながら自分の仕事を進めます。 ・9:30～10:00 朝会 　　-　チームメンバーで集まり、各メンバーの一日の予定やタスクを共有します。 　　-　全体の進捗状況を確認した後、前日までの問い合わせ事項を共有し、 不明点の相談を行います。 ・10:00～　受発注対応 　　-　営業担当者から依頼された手配物の発注や納期連絡を行います。 　　-　上司から依頼された仕事や、資料印刷などを行います。 ・12:30～　休憩 　　-　タイミングが合えば、同じ部門や他部門のメンバーと一緒にお昼を食べています ・13:30～　伝票処理・受注処理など 　　-　営業担当者から預かっている売上明細を基に、 伝票処理を行います。 　　-　顧客からの注文内容を確認しながら、 データベースへの入力や必要な伝票の発行などを行います。 ・14:00～15:00　ミーティング参加 　　-　導入が決まった案件のキックオフに参加し、各部門の担当者と顔を合わせ、 役割分担と導入までのスケジュールを確認します。 ・15:30～16:00　1on1 　　-　チームリーダーとの1on1が定期的に設けられており、 そこで多種多様な相談をします。 　　-　現状の業務内容に関する進捗に限らず、 困っていることがあれば親身に相談に乗り、解決策を一緒に考えます。 ・16:00～16:30 夕会 　　-　チームメンバーで集まり、業務の進捗を確認するとともに 翌日に向けたタスクを整理します。 　　-　直近の導入案件に関することだけでなく、 全社のスケジュールやイベントに関する情報も共有します。 ・17:00～　事務処理・日報作成 　　-　残った事務作業を片付け、一日の業務をふり返って 課題を整理し、日報を作成します。 ・18:00～　退社 　　-　その日の仕事に目処が立ったら、定時で退社します。

自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発エンジニアをお任せします。　 ＜具体的には＞ ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース 　- バックエンド、フロントエンド 　- 新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ■サービス説明 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# / .Net Framework / Windows Forms / etc ・DB：SQL Server ・インフラ： Windows Server / Azure ・開発環境： Visual Studio / Team Foundation Server / GitHub ・コミュニケーションツール： Slack / Confluence / kintone ・進捗管理： kintone

電子カルテ導入担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。　 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 　（詳細は選考の中でご説明します。） ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜例＞ ・オンボーディング組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

メドレーの主力事業である「ジョブメドレー」を中心に、メドレーが運営する各サービスのコンテンツ制作・編集を担当していただける方を募集します。　 ・求人やコラムなどのコンテンツのライティングおよび、それに必要な緻密なデータの収集 ・UXやSEOを考慮した新しい求人フォーマットや新コンテンツの企画 ・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作 ・外部ライターの募集、進行管理 ・ソーシャルメディアアカウントの運営 ・求人を掲載したい顧客との電話やメールでの相談 ・電話や訪問による取材 ・ほかのライターやエディターのサポート、育成 入社後の適正・活躍によって、チームのマネジメントを行っていただく可能性もあります。

オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・あるべきKPI設定と、それを達成するための道筋としてのモデリング ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・アプリのUI/UX改善にむけた施策立案、仕様策定 ・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのプロジェクトマネジメント ・A/Bテストなどの効果検証、改善 ・マーケティングチームと連携し、サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行 など

「ジョブメドレー」の求人情報などの審査・運用に携わるクオリティマネジメントチームで、求人情報の信頼性を保っていただくポジションです。　 プレイングマネジャーとして、審査業務を行いながらチームマネジメントや求人掲載基準の方針策定や各種課題解決を行っていただきます。また、業務効率化を行うためにGAS等を利用して自動化などを行うことも想定しています。 ・求人情報の審査/問い合わせ対応 ・審査業務の効率化 ・掲載基準の策定 ・組織マネジメント ・各種課題解決 まずは顧客が作成した求人情報の審査業務に対応していただき、慣れてきたタイミングで掲載基準等の策定など組織課題に取り組んでいたきます。

オンライン動画研修サービスに関するインサイドセールスまたはフィールドセールス業務を行っていただきます。　 ※ご経歴やご志向を鑑みて、インサイドセールスかフィールドセールスに配属となります。 ▼インサイドセールス オンライン動画研修サービスの導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。 リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取り、展示会の企画〜運営など、業務は多岐に渡ります。 ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。 ▼フィールドセールス オンライン動画研修サービスに興味を持って頂いている事業者へ、デモ/提案をしていただきます。 営業手法は電話・web会議ツール・メール・FAXで営業訪問はございません。 現状の研修体制の状況をヒアリングし、提案を行っていただきます。 【オンライン動画研修サービスとは】 介護の基礎から応用まで動画で学べる介護職向けオンライン研修システムです。 プロの講師による研修動画をオンラインで、いつでも、どこでも、気軽に受講できます。 従来かかっていた講師の人件費、会場費、出張費などの費用を大幅に削減します。 【ポジションの魅力】 中堅中小の事業者では、研修にリソースをさくことができない場合も多く、オンライン動画研修はその課題を解決できるサービスです。また、離職率の低下、介護サービスの質向上にもつながるサービスで、介護業界をより良くしていくきっかけになるものです。

【業務内容】 介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」をご契約いただいた新規顧客に対して、「顧客が自走しサービスを使って課題解決できる」状態を目指した支援を行うことで、業界のDX化促進に取り組むことをミッションとしています。　 顧客対応だけではなく、継続利用いただくための施策の企画や、事業改善のための他グループ（セールス・動画制作・プロダクト開発）との連携も行います。 具体的な業務は以下となります。 ●顧客のサービス導入・自走支援 契約いただいた顧客へのオンボーディング 　 - WEBミーティングの実施 　 - アカウント設定・研修計画を作成いただくためのフォロー 　 - 新機能、活用方法についての提案 導入後の顧客への活用サポート 　 - 自走に向けてのフォローやサポート 　 - 新機能、オプションの提案 ●業務の効率化 (DX化)推進 　 - 顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善を行う 　 - 課題を顧客が自走し解決できる様、利用しやすい形に落とし込む 上記によりさらなる顧客の活用の促進・アップセルを目指していただきます。 その他、段階的に例えば以下のような事業拡大に関わる企画業務をお任せすることもあります。 介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ オプションサービスの新規開発

オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」に掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、企画立案からキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。　 # ジョブメドレーアカデミーのサービス紹介と業務内容 「ジョブメドレーアカデミー」は、プロ講師による5,000本以上の動画で介護の基礎から応用まで学ぶことができる、介護事業所向けのオンライン動画研修サービスです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・年間の制作計画を策定 ・計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当 　顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。 ・企画概要を元に講義内容の詳細を詰める ・企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正 　講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。 ・撮影/編集のディレクション 　実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。 ・公開前の動画チェック 受講者がスキマ時間に学ぶことができるように、数分程度の動画（講義/実技）が中心となっているため、主に短尺動画の制作ディレクションが中心となります。 本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、実力と志向性に合わせ、以下のプロジェクトを進めていただくこともできます。 ・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 # ジョブメドレーアカデミーが向き合う業界課題 事業者の幅広いニーズに対応することで以下の業界課題を解決することを目指しています。業界での需要も高まり、当社内でも成長率の高い事業です。 ・人材の育成・定着率の向上 介護業界は少子高齢化が進む日本で、成長している数少ない業界の一つです。介護人材の需要が高まる一方、業務が多忙で人材育成に苦戦している事業者も多くあります。 一本5分程度の短時間の動画研修で手軽に学べることで、現場で活躍する方がスキルアップでき、定着できる土台づくりに寄与します。 ・業務効率化 従来の研修は講師の手配、研修会場・教材準備、受講生のスケジュール調整など事業者に多くの負担がかかります。 こうした業務をテクノロジーの力で解決し、業務負担の軽減に貢献します。 また介護事業者には、法律で定められた研修の実施が義務付けられていたり、特定の研修を実施することで介護報酬が加算される制度があります。それらに用いる研修記録もシステム上で管理することができます。 ＃現場メンバーが語るこのポジションの魅力 ・研修動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧く 介護の第一線で活躍する講師とプロジェクトを進める中で、捉えた介護現場の課題を研修企画に反映できます。介護業界が未経験のメンバーがほとんどのため、自分で学ぶだけでなく、講師の方にお伺いし学ぶことも多いです。 ・当社でも動画制作をメインに行う唯一の事業 新たな企画を行う際、進め方を開拓する大変さと、作り上げる面白さをどちらも体感できる事業です。事業メンバーも40名程度のため、コアメンバーとして事業を作り上げるところに携われます。 ・目指すものや施策の効果がわかりやすい 制作数や視聴数など数値を元に目標や効果測定をしているため、明確な指標にコミットし、改善していくことができます。 ・ディレクションや企画ができる 講師、編集者、社内など様々なステークホルダーとのコミュニケーション力・調整力や、スケジュールの管理、進行力が身につきます。また０→１での企画ができることも魅力です。

弊社の運営する医療プラットフォーム事業全体の医療機関数増加に向けて、顧客ニーズに沿った適切なコミュニケーション設計、メディア特性に応じたコンテンツ全体戦略設計から企画運営業務までを行なっていただきます！ 現在、一つのプロダクトに対して1名〜2名のマーケティング担当者が施策の実行・推進を行なっています。 今回募集するポジションではその中で一つのプロダクトを担当し、メンバーのリーディング含め該当領域の推進をお任せします。 単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、 マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容例】 ・予算管理と、予算にギャップが生じた際の改善策の提案、実行 ・顧客向けコミュニケーション設計と実行 ・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進に伴う関係部署マネジメントとの調整 ・各施策のディレクション 　・FAX/メールなど含めたコンテンツ制作および施策設計 　・SEO改善施策検討、ホワイトペーパーの制作など ・既存の手段に限定しない商談受注数最大化のための打ち手の提言 【扱うプロダクトについて】 ・クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS オンライン診療」 ・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」 【仕事の魅力】 ・裁量の大きさ 本部長直属の組織なので、決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。 また、担当プロダクトのコミュニケーション設計から施策の検討・実行まで幅広く携わることができます。 ・チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる 既存のマーケティングの改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。 事業成長に伴いコミュニケーション設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。 ・社会貢献性の高い事業に関わることができる 医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。 デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。

マーケティングを起点とした事業成長を目的として、戦略立案、企画検討、および実行を主導していただきます！ 今回募集するポジションでは、まずは各プロダクトの成長最大化のためのマーケティング活動のプランニングおよび実行を担っていただきつつ、プロダクト横断でのマーケティング活動の改善や、事業課題の解決にも従事していただきます。 本部長、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案、実行を通して、マーケティングを起点とした事業推進を主導していただくことを期待しています。 【主に扱うサービス】 ・クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS オンライン診療」 ・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」 【仕事の魅力】 ・裁量の大きさ 本部長直属の組織なので、決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。 また、担当プロダクトのコミュニケーション設計から施策の検討・実行まで幅広く携わることができます。 ・チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる 既存のマーケティングの改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。 事業成長に伴いコミュニケーション設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。 ・社会貢献性の高い事業に関わることができる 医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。 デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。

本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のサーバーエンジニアのスペシャリストとしてキャリア形成、ご活躍頂くポジションです！ 選考の中で、適性やご意向を踏まえてサービスのアサインをご提案、またご志向性に応じて、リーダー／マネジメント職を目指して頂くキャリアプランもございます。 【MALLサービス説明】 中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール)は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。 【MINETサービス説明】 MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。 これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。 直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。 ■業務内容 サーバーに関する「構築・運用・保守」業務を中心にまずはお任せしていきます。 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ・医療機関内へサービスを導入するためのサーバーの設計・構築・運用保守 　上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝 ・現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、運用保守スペシャリストとして、ご活躍頂くポジションです！ 選考の中で、適性やご意向を踏まえてサービスのアサインをご提案、またご志向性に応じて、リーダー／マネジメント職を目指して頂くキャリアプランもございます。 【MALLサービス説明】 中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール)は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。 【MINETサービス説明】 MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。 これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。 直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。 ■業務内容 インフラに関する「運用・保守」業務を中心にお任せしていきます。 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守 　上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 【シフトについて】 ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します ・夜勤は週に1~2回程度を見込んでいます ・1週間の労働時間は原則40時間となります ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります