募集
仕事内容
【主な仕事内容】 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 【人事労務手続き関連全般の管理】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに向けての社内体制作り・運用構築 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深い知識を有し、法令遵守のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にもコーポレート業務を行っていただく予定です。 ~このポジションのやりがい~ 役員直下でスタートアップの組織づくりを担う人事労務リーダー(候補)を探しています! これから更なる事業拡大に向け、そして上場に向けて、人事労務体制の強化を目指しています。 これから各事業の拡大に伴い、労務チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています! 弊社CFOと共に、IPOを見据えたコーポレート業務を担っていただくポジションです。 【当社について】 弊社は「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。 本社は東京・銀座に位置し、リモートワークにも柔軟に対応しています。 IPO準備中のため、将来的な成長を目指す人事労務担当者にとって最適な環境です。
働き方
勤務地
本ポジションはハイブリッドリモートメインです。 ご自宅から最寄拠点での勤務となります。 本社 東京都 中央区銀座 GINZA SIXオフィスタワー または宮崎支店 【本社住所】 〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 13F 【宮崎支社】 〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2丁目5-16 興亜宮崎ビル7階 ※2025年1月に高松支社開設予定
雇用形態
正社員
給与
報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 上記には、1か月当たりの固定残業代40時間を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
休日
・完全週休2日制(土日祝休) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与) ※積極的に取得を推奨しています
特徴
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
・昇給(原則年1回) ・賞与(原則年1回支給、業績等による) ・交通費支給(月2万円上限) ・服装・髪型:オフィスカジュアル ・フロア内禁煙(屋外喫煙所有り) ・産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり) ・リモートワーク ・表彰制度 ・各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設) ・保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など) ・ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツ、セントラルスポーツ) ・ITS提携レストラン ※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・労務業務の経験3年以上 【求める人物像】 ・スピード感を持ち、前例のない業務に楽しんで取り組める方 ・ルーティンワークではなく、創造的な仕事を求める方 これまで労務業務経験してきた方が今後人事企画業務も関わり、人事としてのキャリアの幅出しおよびマネジメントのポジションも目指したい方におすすめのポジションです。 「ベンチャー企業の組織づくりに関わりたい」「ゼロからイチを創り出す経験を積みたい」という方、ぜひお会いしましょう。 少しでも興味を持っていただけた方、まずはお気軽にお話ししませんか?
選考のポイント
カジュアル面談 書類選考 一次面接 最終面接(代表取締役社長)
会社概要
会社名
株式会社シーフォース
所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F
代表者
畑田篤
事業内容
■事業内容: 「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。
従業員数
38名
平均年齢
31歳
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【人事労務リーダー候補】上場を目指すITベンチャーで組織づくりに挑戦!リモートメイン勤務
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