仕事内容

【業務内容】 ①人財開発領域(教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進)、採用領域(キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等)の企画立案・実務推進 ②人財開発領域(教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進)、採用領域(キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等)の企画立案取り纏め・実務推進リーダー取り纏め ※これまでのご経験等によってご相談します 【募集部門】 精密・電子カンパニー 人財統括部人事部人財開発課 【募集背景】 人財開発施策推進(経験があれば採用も)のための増員 【キャリアステップイメージ】 当面は人財開発・採用領域のスペシャリストとして業務を経験・遂行していただき、その後、ご希望に応じて人事企画や労務の人事や他領域へのローテーションも可能ですし、人事スペシャリスト・マネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。当面、転居を伴う異動の可能性はなし、出張は四半期に1~2回(担当業務による) 【当部門の役割・業務概要・魅力】 2025年4月に人財統括部人事部人財開発課として採用・人財開発領域に特化する組織として再スタートし、カンパニー・事業を支援する人事部門です。※別途ヒアリングにて相談します

指針理由

★世界シェア1位多数/半導体と水インフラの両輪で業績絶好調! ★創業110年、熱意と誠心の精神で挑むベンチャーマインド! ★年間休日125日!高収益高年収!充実した教育体制!

働き方

勤務地

神奈川県藤沢市(藤沢事業所) 小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ※小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る) ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

720万円〜1200万円

勤務時間

8:45~17:15(休憩45分)

休日

所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) ※有給休暇は入社当日の付与になります。

特徴

待遇・福利厚生

福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス 教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ・副業制度 キャリア入社直後から利用可能 ※業務支障や機密漏洩がない等の一定条件有 ・時差勤務制度 全社員対象 7:00〜10:00の間で始業時間を調整可(1日7.75時間勤務) ・パートナーシップ制度 同性パートナーや事実婚も対象。法律婚と同等の福利厚生を適用

選考について

対象となる方

▼必須要件 ・人財開発業務(教育・育成・研修等)は必須(採用業務経験もあれば尚可) ▼歓迎要件 ・研修の企画、研修講師の経験(ご自身で研修を設計し、研修のファシリテーション・講師の経験のある方) ・コーチングやカウンセリング等のトレーニング(例えばトレーニング時間40h以上等)を受けている方 ・人事以外の部門・職種経験(例えば、営業経験やエンジニアとしての経験等。内容は問いません) ・データ分析等にストレスのない方(ExcelVBAの活用やRやPython等のデータ操作ができる方) ▼使用アプリケーション・資格 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・Google系(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)の基礎的なスキル ・Zoom、Meet ※使用経験は必須ではありません

会社概要

会社名

株式会社荏原製作所

所在地

東京都大田区羽田旭町11-1

事業内容

■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。 (1)建築・産業カンパニー (2)エネルギーカンパニー (3)インフラカンパニー (4)精密・電子カンパニー (5)環境カンパニー

従業員数

19,095名

資本金

19,800百万円

売上高

680,870百万円

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事業立ち上げ期につき代表の右腕募集|管理職|介護スタートアップ

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 人材開発担当

株式会社荏原製作所
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