【業務内容】 当社の管理するマンションにお住いの方向けのリフォーム提案をご担当いただく方を募集します。 当社の買取再販事業において、リフォームをしたお部屋を使ったモデルルームの企画による集客から当日の来場者対応。 その後のリフォーム内容の相談や見積もり作成、提案までを主にご担当いただくポジションです。それ以外にも各住戸への反響営業による大型リフォーム工事の受注活動もご担当いただきます。 いずれの場合でも、集客から受注までを一気通貫で担当し、お客様との信頼関係を構築していただくため、直接お客様から感謝のお言葉をいただくことも多いポジションとなります。 【具体的には】 ■管理するマンション内でのリフォームのモデルルーム企画 ■モデルルーム当日の来場者対応 ■リフォーム内容の相談、見積もり作成、提案 ■集客・広報活動（各戸へ配布をしている季刊誌への掲載等） ※ご経験等によっては、設計や施工管理も含め、一気通貫でご担当いただく場合もございます。

【業務内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でマンションフロント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■10～12棟程度のマンションフロント業務 ■企画立案・業務改善（効率化） ■メンバーマネジメント 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員としてマンション、ビルなどの建物管理において質の高いサービスを提供しています。マンション事業は、業界6位の規模を誇り2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフで運営しています。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ることができています。年々、増える管理棟数により今回、マンション事業本部でマンションフロント業務を募集することとなりました。入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくポジションとして日々の業務に取り組んでいただきます。管理を中心とした事業を展開している同社のこれからを支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社の管理する賃貸マンションの建物管理を行っていただきます。 既に契約関係にある賃貸マンションの お客様（オーナー）にとっての利益、建物の価値向上を 第一に考えつつ、入居者様が常に安全・快適に過ごすことが できるように管理・提案していくお仕事です。 不動産オーナーは法人、個人どちらも担当します。 （※個人オーナーの場合、多くは高齢の方です） その為どちらがお客様の場合にも、ご意向やニーズを 汲み取りつつ営業提案を行うことが出来るような、 コミュニケーション力をお持ちの方が望ましいかと思います。 【具体的な業務内容】 ■お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ■修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■管理員マネジメント ■入居者様からのお問合せ対応 ■現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画～実行 【担当者コメント】 業務の特徴をお伝えします。 ・長期的目線で、お客様に寄り添いながら お付き合いしていくお仕事です。 ・主にオーナーやPM会社との折衝が多く発生するお仕事ですが、 その他にも業務遂行に際しての関係者は多く （管理員、協力会社、入居者様など）、様々な方との コミュニケーションを図る機会があります。 ・現行の業務フローやサービスの改善提案は大歓迎です。 ・自分自身でスケジュールを立てるため、 直行直帰など柔軟に対応いただけます。 ・入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 ・ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、 ホテルやビルなど様々な事業用不動産の管理へと、 業務の幅を広げていただくことが可能な職種となっています。 ◇「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定！！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、 P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間の パソコンシャットダウン）など、 働き方改革にも力を入れています。 ★土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方 にもおすすめです。 ☆転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常に フラットで穏やかです。 ★新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。 男女・年齢は不問です。

【業務内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方 ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

【業務内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

【業務内容】 不動産運用コンサルタントとして、お客様の土地・不動産の有効活用サポートをお任せいたします。 お客様が保有する不動産や土地の特徴を見極めていただき、 最適な建物仕様や契約方式のご提案をお願いいたします。 提案する建物は法人向け寮・社宅、シェアハウス、宿泊型研修施設、 ホステルなど様々な案件があり、情報リサーチ～企画提案、契約までワンストップでお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産・土地情報のリサーチ ■不動産・土地の有効活用・売買（サブリース／賃貸）のご提案 ■オーナー様への提案／契約手続き 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員としてマンション・ビルなどの建物管理の質が高いサービスを提供しており、 不動産総合生活支援サービス企業としても近年成長を続けています。 大手ならではの安定した働き方も評価されており「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」の認定も受け、 リモートワーク導入／web会議／No残業デー／P３（月に1回3時で退社する制度）／PC自動シャットダウンなど、 社員が働きやすい環境を整備しています。 同ポジションにおいては、お客様の抱える様々な悩みに対して、 ワンストップのご提案を通じてお客様の悩みを直接解決することができ、 中長期的なプロセスを踏んでご提案を進めていく形になりますので、受託できた際の達成感はひとしおです。

【業務内容】 建物管理（オフィスビル・商業施設等）における《新規受託営業担当》として、 法人等を営業対象として建物管理の受託営業をお願いいたします。 オフィスビル・商業施設・ホテル・学校・シェアハウス・寮 、社宅・工場・物流施設など対象案件は多岐に渡っており、 管理費だけで数千万円を超える大規模案件にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人向け新規受託営業 ■大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報取得 ■関係各所と連携 ■建物管理の仕様企画 ■お客様へのご提案 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループとしてグループが手掛ける幅広い建物の管理を担っており、 近年ではオフィスビルや複合施設、賃貸マンションなど幅広い建物の案件が増加しています。 今回の採用においても、グループとしての案件増加に伴う増員募集となっております。 同ポジションでは、大手ならではの大規模案件にも携わっていただく予定となっており、 1～2年掛かる大型案件やグループ全体での開発案件など、様々な案件にも携わっていただきます。 関係会社と協力して案件を進め、プロジェクトの中核として共にプロジェクトを動かし、 ゼロから創り上げていく仕事の醍醐味を感じていただくことが可能です。 大和ハウスグループだからこそ経験できる規模感にチャレンジすることができ、 これまでのご経験を活かしながらご勤務いただくことが可能な案件になります。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

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【業務内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

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【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 賃貸マンションにおいて、プロパティマネジメント業務をお願いします。賃貸マンションやオフィスビル、複合施設といった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。 この案件増加へ対応するため、賃貸マンションのプロパティマネジメント担当を増員し、組織強化を図りたいと考えています。 主な役割は建物の収益を上げていくためのオーナー様との窓口業務。 募集条件やバリューアップのご提案などを通じて収益を高めるとともに、オーナー様との信頼関係を構築していくことも期待されます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー営業 募集条件の提案、修繕対応、リノベーション等バリューアップ提案、運営管理の報告、リピート営業 ■リーシング営業 稼働促進策の企画実行、賃料査定、入居審査、契約手続き、仲介営業 ■入居者対応 更新、解約、滞納督促、設備不具合対応 【担当者コメント】 入社当初は、賃貸マンションをご担当いただきますが、将来的にはオフィスビルや複合施設などをご担当いただく可能性もございます。 また、新規コンセプト賃貸の検討・企画運営等にも取り組んでおり、 ご経験を積んだ上で、新規コンセプト検討プロジェクトの一員としてご活躍いただく可能性もございます。 事業自体は拡大フェーズにありますが、現状のチームは少数精鋭で、非常にアットホームで自由度の高い部署となっております。 また、それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、 様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。 【働き方への取り組み】 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定！！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　 ☆土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。 ★転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。 ★新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。 転勤は当面ありません。

【業務内容】 法人向け賃貸社員寮のリーシング営業をご担当いただきます。 採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しており、 首都圏・関西圏をメインに展開する同社の賃貸社員寮も、年2~3棟（約200~300室）ずつ増えています。 他社とは一線を画した最新スタイルの賃貸社員寮なので、他社にはできない提案ができる面白さややりがいを感じる機会があります。 【具体的な業務内容】 ■既存営業・新規営業（エルプレイスの物件紹介・寮ニーズの把握など） ■エルプレイス・L-commu（シェアハウス）のリーシング業務（問合せ対応・現地案内・契約締結など） ■営業ツールの作成 ■担当する建物の課題への取り組み ■入居者対応 ■建物運営管理業務 ■入退去時ルームクリーニング ■工事手配 【担当者コメント】 様々な事業展開を行っている企業なので、将来的ご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。 健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定され、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れている企業です。

【業務内容】 法人向け社員寮の新規開発営業をご担当いただきます。主に、不動産や土地情報のリサーチから提案まで担当いただきます。新規開発のご経験は不問で、不動産業界での経験を活かして新規開発／土地活用に挑戦したい方も応募可能なポジションです。企画の大詰め段階では、部門役員へのプレゼンを実施したり、多くの人を巻き込んで推進します。 【具体的な業務内容】 ■不動産／土地情報のリサーチ ■不動産／土地の有効活用・売買（サブリース／賃貸）の提案 ■オーナーへの提案／契約手続き ※上記提案プロセスを一気通貫で担当 【担当者コメント】 転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化があります。資格取得にチャレンジされている方も多く、会社として資格取得の為のサポートも多数あります。

【業務内容】 建物管理（オフィスビル・商業施設等）の新規受託営業をご担当いただきます。 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、 事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、 ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 大型案件では、チームを組みながら進めていくため、未経験の方でもバックアップ体制が整っているため安心して就業できます。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産グループの新築情報や紹介から情報を取得 ■関係各所と連携して管理仕様を企画 ■お客様へ提案 ※対象案件：オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります ※案件によっては、半年で手掛ける案件や1～2年掛かる大型案件あり 【担当者コメント】 幅広い建物が対象のため、これまでの不動産業界のご経験が活かせるポジションです。 また、経験を積み重ねていくことで、ゆくゆくは大型案件の建物管理やPM、サブリースなどを担当するチャンスもあります。 健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定され、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れている企業です。