特殊・大型リチウムイオン電池の品質管理業務全般をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 特殊電池は、航空宇宙、防衛、鉄道、通信設備、非常用電源など高い信頼性と安全性が求められる用途で使用され、過酷な温度環境や長期稼働条件下でも安定した電力供給を担います。 同社の電池製品は、社会の安全・安心を支える「電力の最後の砦」として重要な役割を果たしています。 《業務内容》 ○QMSの運用や活動支援、社内規則類改訂 等 ○社内会議の運営や発表資料作成、議事録作成 等 ○製造や検査に必要な作業者や検査員・工具・装置等の認定業務支援 ■雇用について 株式会社 ＧＳユアサ雇用で、以下へ出向となります。 条件等は株式会社ＧＳユアサ本体と変わりありません。 ◇出向先：株式会社 ジーエス・ユアサ テクノロジー ◇勤務地：京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地（株式会社ＧＳユアサ　京都本社内） ◇事業内容：特殊電池電源の開発・製造・販売 ■穏やかで働きやすい社風 全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

産業用リチウムイオン電池モジュールの構造設計・解析・試作・評価等の開発業務全般をご担当いただきます。 同社の産業用リチウムイオン電池モジュール「LIMシリーズ」は、20年以上にわたり、非常用電源、蓄電システム、鉄道車両、無人搬送車（AGV）など幅広い分野で活躍しています。 今後、新たな開発案件が控えていることにともない、リチウムイオン電池モジュールの基本設計段階から参画していただき、製品の試験・試作・評価および解析を経て、量産ラインでの製品生産立ち上げまでを一貫して取り組んでいただきます。 ■同社の産業用リチウムイオン電池モジュール 産業用リチウムイオン電池モジュール「LIMシリーズ」は、電力を「ためる・瞬時に使う」ことで、産業機器や社会インフラを安定して動かすための電池です。 停電時や災害時でも設備を止めない非常用電源、再生可能エネルギーの電力変動を吸収する蓄電システム、AGVや電動建機・鉄道車両における加速・回生時のエネルギー補助など、必要な瞬間に確実に電力を供給する役割を担います。 ■製品に関する基礎的な知識について 産業用リチウムイオン電池モジュールは、電池セルを束ね、安全に制御し、産業用途で使える形にした電力ユニットです。 基本構造は、 （１）電力を蓄えるセル （２）セルを接続・固定する筐体 （３）過充電・過放電・温度を監視する保護／監視回路 （４）外部機器と接続する端子・通信部　などで構成されます。 構造設計では、単に形を作るだけでなく、振動・衝撃に耐える剛性、発熱を安全に逃がす放熱・冷却構造、長期使用を前提とした耐久性を確保することが重要です。 また、製造ばらつきやセル膨張を吸収する余裕設計、点検・交換を考慮した組立性、異常時に被害を最小化する安全設計も不可欠です。 試作・評価では、机上設計どおりに安全性と性能が成立しているかを実機で確認します。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり

人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 人事Gでは、以下業務例のような領域の管理・運用・関係部門へのコミュニケーションを中心に行っております。 ※人事制度企画業務は別の部署で行っております。 ご入社いただいた方には、当Gのリーダークラスとして、各業務の推進を行っていただきます。 【業務例】 （1）　組織設計・再編の管理／調整 （2）　人材配置・雇用管理 （3）　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 （4）　外部労働力（派遣・請負）の管理 （5）　海外駐在員処遇制度の管理・運用 （6）　障がい者雇用、LGBTQ施策関連 （7）　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進関連 等 ■働き方補足 ・残業月平均10時間程度 ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務：業務に支障のない範囲で活用（週に1回程度） ■当社の特徴： ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ◎穏やかで働きやすい社風：平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

【研究開発センター配属／電池の寿命や性能について評価を行う／年間休日126日・残業20h以内／電池業界のリーディングカンパニー】 研究開発センターの一般職担当者として、電池の充放電特性評価、測定の実施等をご担当いただきます。 電池の充放電特性評価とは、電池に実際に“使う・ためる”を繰り返してみて、その性能を調べる仕事です。 具体的には、充電したときの様子、使ったとき（放電）の減り方、発熱の仕方、どれくらい繰り返すと劣化してくるかなどを、専用の機械で測定します。 得られたデータをまとめて、「この電池はどのくらい寿命があるか」「どんな条件で性能が落ちるか」などを評価します。 ■募集背景 社内の評価依頼が増加しており、事業拡大による増員となります。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 全社の平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務の特徴： ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。現在同社では1名1顧客体制をとっており、ご入社頂きましたら先輩社員とともに顧客を担当いただきます。技術的な知見を活かして、顧客に品質の報告をしていただきます。 社内全体の品質の向上に向けて、審査会や不具合対応等も一部行います。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。 ■働き方： 顧客出張は、少ない方はほぼ行かないこともあり、多く行く方でも半期に2~3回程度です。海外出張の可能性もゼロではないですが、おひとりで行くことはまずございません。残業は平均30時間で働きやすい環境でございます。 ■品質向上への取り組み： ・車載向けのためQMSの取り組みを強化し、品質向上には強い意識をもって取り組みを行っています。 ・特に同事業部では属人的な仕事を減らす取り組みも進めており、品質水準の平準化と改善を志される方にはやりがいを感じていただける職場環境です。 ■雇用について 株式会社 ＧＳユアサ雇用で株式会社 ブルーエナジー社（京都府福知山市長田野町1丁目37番）へ出向になります。 ■長田野事業所の特徴： ・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。自動車大手の本田技研工業と共同出資にてブルーエナジー社を立上げ、新工場への投資も進めています。 ・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ・子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療(福知山市民センター)、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。

電池、および電池を用いたシステムに関わるシミュレーション関連技術の研究開発業務全般をご担当いただきます。 特に、リチウムイオン電池の状態診断や状態予測などの技術の研究開発をご担当いただきます。 計測データと電気化学・熱を考慮した1Dモデルを用いて、現在の内部状態を推定し、将来の性能・寿命を予測することで、同社の電池開発を促進いただきます。 ■組織について： 同社では、車載用電池/産業用電池/特殊電池と、多岐にわたる電池領域を扱っております。 配属は研究開発センターとなり、次世代の電池研究に関わることが可能です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 BEV、PHEV、HEVに搭載される補機用リチウムイオン電池の開発に従事いただきます。 リチウムイオン電池の設計・評価・検証、試作試験対応（試作）、社内外ミーティングへの参加、社内外報告書作成、その他関連業務となっております。 ■やりがい・魅力 担当していただく業務は、当社のリチウムイオン電池事業において重要な役割を担っており、国内外の顧客からの引合いも活発となっている状況です。 競合他社との競争および市場からのQCD要求は厳しいですが、開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に貢献できる仕事をしているとの実感を持てるとともに、実務を通じて、技術者としての成長機会を得られるやりがいのある仕事です。 ■同社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

■業務概要： ハイブリッド車用リチウムイオン電池の設計／性能評価／解析を担当していただきます。成長業界における化学エンジニアとして、キャリアの幅が広がるポジションです。 ■業務詳細： ・電池材料の基礎評価および開発業務 ・自社電池および他社電池の解体解析業務　など ■募集背景： 世界的な環境規制強化にともなう電動車の普及拡大見込みを背景に、ハイブリッド車用のリチウムイオン電池事業の重要性が高まっており、開発体制強化のための募集を行っています。 ■入社後の流れ： 製品開発を行うチームと量産開発を行うチームとに分かれて業務を進めています。入社後はお持ちのスキルや適性に合わせて配属し、先輩社員やグループリーダーから指導を受けながらスキルを習得いただきます。キャリア入社者も活躍しており、風通しのよい職場環境です。 ■キャリアステップ： ・入社後1~３年で電池材料評価や設計、競合電池の解析等を経験した後、適性により電池全体の設計やチームリーダー、顧客折衝等にも携わっていただきます。ご希望があれば開発者としての経験を活かしてより量産側や研究側などに調整いただくことも可能です。 ■出向について： 入社後は株式会社ＧＳユアサ雇用／株式会社ブルーエナジー(事業内容:高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発)への出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。 ■事業所の特徴： ◎成長著しい電動車両向けリチウムイオン電池を扱っており、新工場設立など積極投資が行われています。 ◎革新的な技術でものづくりを推進したサプライヤーとしてトヨタ社より「技術開発賞」を授与されるなど、高い技術力から各カーメーカーの厚い信頼を得ています。 ◎ショッピングセンター、医療施設、学校などが近隣にまとまっており、生活や子育てにも適した環境です。保育所整備も進み待機児童ゼロを実現したほか、甲子園出場校や京大進学者排出校を含む高校も6校あるなど、教育環境も充実しています。 ■事業の特徴： 日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。

■業務内容： 各種電池（バッテリー）等の製造販売を手掛ける当社にて、次世代ハイブリッド車用リチウムイオン電池の構造設計業務をご担当いただきます。 成長業界で機械エンジニアとしての幅が広がるポジションです。 ■業務の特徴： ・3DCADによるモデリングを行い、強度、振動、衝撃、冷却などをFEMやCFDなどの手法を用い、車載に適した構造設計を行っていただきます。 ・チームを組んで業務を行っており、業務に慣れてくれば1年目から顧客とのやり取りをお任せします。 基本設計を中心に行うチームと量産のための工程検証を行うチームと別れております。入社後はご自身のスキルに合わせて配属します。 ・特に同事業部では、俗人的な仕事を減らすことを思想としても取り組まれているため、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■キャリアステップ： 3年程は育成期間と考えてます。その後係長になり顧客と直接交渉を行っていただいたり設計者としての業務の幅を広げていただきます。また、ご希望があれば設計としての経験を活かして別の職種に挑戦いただくことも可能です。 ■長田野事業所の特徴： ・事業上の魅力：・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。ブルーエナジー社（本田技研工業と共同出資）にて新工場を建設中、23年3月期中に稼働を目指しています。 ・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ・子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療(福知山市民センター)、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容:自動車用・産業用蓄電池・リチウムイオン電池／生産設備の生産技術業務（見積〜設計〜製作〜据え付け〜立ち上げ）をお任せします。 （自動車用・産業用・リチウムイオン電池でグループが分かれています） ■仕事の流れ：▼製造部の要望をヒアリング ▼工程、設備素案・見積書の作成・MDR0（マシンデザインレビュー）※素案と要求内容に間違いがないか関連部門が集まって検討 ▼仕様書／設計書・見積書の作成※設計を外部に委託する時は、製造部の要望を仕様書に落とし込んだモノで発注 ▼MDR1※機能・品質・環境・安全・製造効率・コストなど、さまざまな側面から検討 ▼製作※MDR1承認後、製作を開始 ▼試運転 ▼MDR2※完成した生産設備が、要望通りに仕上がっているかを確認 ▼設備引き渡し完了　量産開始 ※設備投資の費用を2022年度は300億円代と確保しつつ自己資本比率は約45%と堅調な経営状態が、チャレンジを支えています。 ■募集背景：国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 ■組織構成：生産技術組織1G(自動車用鉛)は、従来京都集約型にて各事業所の生産技術を担当していましたが、業務効率化のため各事業所に密着する形の組織形態に変更することになりました。若手が多く活気のある職場です。 ■特に同事業部では、俗人的な仕事を減らすことを思想としても取り組まれているため、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■キャリアステップ：一例ですが、2〜3年で一連業務を経験、2年程度の海外研修、帰国後リーダー(係長)としてマネジメント、課長昇進で海外工場運営、帰国後部長といったキャリアが考えられます。※海外希望がない方は、他工場で経験をつんでもらうといったキャリアが考えられます。個人の意向を尊重します。 ■働き方：突発的な休出はなく、計画的に業務を組んでいます。年休１０日以上義務化（消化率70%)・残業３０時間程度とWLBに配慮した職場です。

ＧＳユアサグループ全体の生産設備に関する調達業務を担当いただきます。 本ポジションは「単なる定例的な購買業務」にとどまらず、設備の技術的知見を活かし、設備仕様の理解・コスト・サプライヤー選定を技術的観点から主導する役割です。 ■主な職務内容 ・生産技術部門が作成した設備仕様書の確認 ・サプライヤーからの見積取得および価格・構成の分析 ・加工費／構造／工法など技術的観点からのコスト精査・妥当性判断 ・設備調達におけるサプライヤー選定・折衝（既存中心） ・新規サプライヤーの調査・開拓 ※単なる発注業務ではなく、「この価格は技術的に妥当か」まで踏み込む点が特徴です。 ※海外サプライヤー比率は現状少なく、英語ができなくとも問題ありません。 ■業務の進め方 生産技術部門が要件を設計後、調達部が主体となり仕様・価格・供給先の最適化をリードします。 設備の構造理解をベースに、 ・コスト構造 ・加工工程 ・設備構成 まで踏み込んだ判断が求められるため、生産技術・設備設計経験をダイレクトに活かせる職務です。 ■組織について 当グループは中途入社者含め生産技術出身者で多く構成されております。 調達購買の実務経験がなく入社された方も活躍しています。 ■働きやすさ ・残業：実態ベースで平均20時間（多くても30時間程度） ・休日出勤：想定なし ・リモート相談可／フレックス制あり ・年間休日126日 技術職からのキャリアシフトでも、働き方を改善しながら専門性を活かせる環境です。 ■魅力 ・リチウムイオン電池や鉛蓄電池などの電池産業において、生産設備は極めて重要な役割を果たしています。 ・電池技術は急速に進歩しており、新しい材料や構造に対応するためには、高度な設備が必要です。 ・また、電池の性能（エネルギー密度、出力、寿命など）と安全性は、製造工程の精度に大きく依存します。 ・調達という立場から、品質高い電池を生み出すために不可欠な設備調達を行うことで、同社の事業発展に貢献いただけるポジションです。 ■こんな方にオススメの求人です ・全社最適・投資最適に関わりたい方（実際に、当設備購買グループの業務により全社的なコスト低減につながっています） ・技術職のバックグラウンドを活かしキャリアの幅を広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【研究センター勤務／世にない革新的な電池技術の開発に取り組むやりがい／東証プライム上場・電池業界のリーディングカンパニー】 現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討をご担当いただきます。 機械、電気、化学のエンジニアがチームとなって業務を進めますが、当求人は電気系エンジニアとして工法・設備開発の募集です。 電池のプロセス開発の観点で業務対応をいただきますが、電池の知見経験は必須ではございません。 「既存の枠にとらわれず、新しいモノづくりに挑戦したい」 「社会を変える技術に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、本ポジションは技術者人生を大きく飛躍させるポジションです。 ■主な業務内容 ▽具体業務 ・新規電池の製造プロセス（工法）の研究・設計 ・新技術に基づく試作・評価・条件検討 ・設備仕様の構想〜設計・メーカー選定・立上げ ・プロセス妥当性の検証・スケールアップ検討 ・海外展示会・技術調査による最先端動向の把握 ▽プロジェクト領域 ・次世代LIBの革新的製造プロセス研究（完全新規工法含む） ・各種電池のプロセス開発 ・電池リサイクル技術（リチウム・コバルト回収）開発 ■サポート体制： 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■やりがい： まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ・転勤は当面なし └転勤が発生した場合も、京都市、京都・福知山のいずれかとなる可能性が高いです（総合職採用のため、それ以外のエリアへ異動が発生する場合もあります）。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【市場ニーズに適合した大型リチウムイオン電池の電極材料設計がミッション＊環境問題の解決に貢献／幅広い業務に携わり電池の専門性を高める】 ■業務内容： 大型リチウムイオン電池（産業用蓄電用途）の開発において、電極設計を中心に設計開発をおこなっていただきます。 プロセス開発チームとも連携しながら、材料設計からプロセスまでまで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的には： ◇電極材料の開発と電池への適用検討（中心業務） ・サプライヤと連携しながらの電極材料の開発推進 ・電池への展開と検証 ◇電極製造工程の検討 ・電極材料の混錬、電極への塗工など、安定した製造技術に関わる検討 ・電池性能面への製造条件の影響評価とその改善 ※テーマ終盤では量産立上げにも関与いただき、その後また次のテーマの開発に携わっていただきます。 ■働き方： ・実験などを中心としたラボワークの開発スタイルです。 ・実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。 ■やりがい： ・大型リチウムイオン電池はカーボンニュートラル実現に必須なキーテクノロジーです。ミッションは、市場ニーズに適合した大型リチウムイオン電池を開発することです。この電池が市場投入されることで収益に結び付くこと、さらに、その結果として、環境問題の解決に貢献できることが我々の業務の魅力です。 ・基礎研究から製品開発まで、様々なキャリアパスを描ける環境です。 ・電池開発の経験がない方もご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 全社の平均残業約20h（当チームにおいては案件次第で30〜40時間程度となるタイミングもございます）、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル実現に欠かせない電池◎未来を担うナトリウムイオン電池など、次世代電池を開発／基礎研究から製品開発まで幅広く携わる】 未来を担うナトリウムイオン電池の研究開発を行うチームにて、新規電池材料の合成から電池設計、データの解析やメカニズム解明など、研究開発でのリーダーをご担当いただきます。 若手中心の組織におけるリーダー人材をもとめておりますが、電池開発経験がおありでしたら、ナトリウムイオン電池の経験は不問です。 入社後キャッチアップいただける環境です。 ■具体的には： ◇次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、原理検証などの業務 ・電池活物質材料の改良 ・新規材料を用いた最適電池設計 ・産学連携による最新技術の改良設計への反映 ◇技術検証とメカニズム解明 ・電池性能律速メカニズム解明と、検証結果との整合 ・課題原因の究明と、解決策の推進・進捗管理 ・要素技術開発結果の製品設計への反映 ■ポジションの役割・ミッション 2035年以降の社会実装を見据えた次世代電池の要素技術開発を担う研究開発職です。 材料探索・合成・評価から電池試作および性能評価までを一貫して行います。 経済安全保障の観点からも、国産で高い信頼性を持つ電池技術の確立は不可欠です。 特にナトリウムイオン電池は、資源制約が少なく安定供給が可能であることから、将来的に重要な選択肢になると考えられます。 同社は長年鉛蓄電池やリチウムイオン電池にてノウハウを保有しており、次世代電池分野でも社会インフラを支える技術の確立を目指しています。 ■組織の特徴・カルチャー ◎チーム志向の強い組織 ・「お互い様」の精神が根付いており、助け合いが当たり前 ・個人ではなく組織力で成果を出す文化 ・自発的に課題を取りに行くオーナーシップの高いメンバーが多数 ・若手中心ながら活気があり、協力的な雰囲気 ◎挑戦を後押しする環境 ・成果だけでなく、プロセスや再現性、創意工夫を重視 ・失敗も学びとして評価（価値ある失敗を許容） ・ヒューマンエラーは個人ではなく要因で捉える文化 ・失敗事例を共有しやすく、成長につながる風土 変更の範囲：会社の定める業務

【学生時代の経験も可＊先輩社員が丁寧にサポート／基礎研究から製品開発まで幅広く経験が積める】 未来を担うナトリウムイオン電池の研究開発を行うチームにて、材料の合成から電池設計・試作、性能評価やメカニズム解明など、一連の研究開発プロセスに携わっていただきます。 ■具体的には： ◇電池材料（正極・負極・電解液）の設計 ◇合成・コインセル試作および評価（充放電、インピーダンス測定） ・劣化要因の解析および改善策立案 ・次世代電池としての適用可否判断 ◇次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、試作、分析・評価検証、改良設計などの業務 ・材料の特性を見極め、電池活物質材料の改良 ・新規材料を用いた最適電池設計の検討 ・産学連携による最新技術探査 ◇技術検証とメカニズム解明 ・電池の性能を左右するメカニズムについての実験やシミュレーション ・課題原因の究明と、解決策の立案・効果検証 ・要素技術開発や製品設計へのフィードバック ■ポジションの役割・ミッション 2035年以降の社会実装を見据えた次世代電池の要素技術開発を担う研究開発職です。 材料探索・合成・評価から電池試作および性能評価までを一貫して行います。 経済安全保障の観点からも、国産で高い信頼性を持つ電池技術の確立は不可欠です。 特にナトリウムイオン電池は、資源制約が少なく安定供給が可能であることから、将来的に重要な選択肢になると考えられます。 同社は長年鉛蓄電池やリチウムイオン電池にてノウハウを保有しており、次世代電池分野でも社会インフラを支える技術の確立を目指しています。 ■組織の特徴・カルチャー ◎チーム志向の強い組織 ・「お互い様」の精神が根付いており、助け合いが当たり前 ・個人ではなく組織力で成果を出す文化 ・自発的に課題を取りに行くオーナーシップの高いメンバーが多数 ・若手中心ながら活気があり、協力的な雰囲気 ◎挑戦を後押しする環境 ・成果だけでなく、プロセスや再現性、創意工夫を重視 ・失敗も学びとして評価（価値ある失敗を許容） ・ヒューマンエラーは個人ではなく要因で捉える文化 ・失敗事例を共有しやすく、成長につながる風土 変更の範囲：会社の定める業務

【CAEシミュレーションも活用・機械系エンジニア募集／社会インフラ設備に欠かせない蓄電池・電源システム／独身寮・家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎】 同社では、革新的なリチウムイオン電池やナトリウムイオン電池などの次世代電池の研究開発に携わる機械系エンジニアを募集しています。 詳細は機密もあり記載できませんが、世の中にまだない電池製品を生み出すために、抜本的な構造変更検討をしたり、CAE解析を用いて開発に取り組んでいただきます。 技術力と探究心を活かし、技術の最先端で活躍するエンジニアとしてキャリアを築いていただけます。 ■具体的には： 次世代の電池要素の開発に向けて、チャレンジングな電池セルおよびパック構造の構想検討、社内の充実した設備を活用した試作・評価、解析のすべての業務に関わっていただきます。 また、CAEシミュレーションの活用や化学系技術者とも密接に連携して解析モデルの構築、技術メカニズムを解明する業務にも取り組んでいただきます。 ■働き方・仕事の進め方： ・試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ・残業は月30H程度です。顧客要望に沿った開発は事業部側で行っており、当部署では中長期的な未来の電池テーマに対して研究開発を進めていきますので、じっくり腰を据えて業務に取り組むことが可能です。 ■やりがい・成長機会： まだ世にない革新的な電池技術の要素開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。構想設計から解析までの広範なスキルを習得することで、将来的には基礎研究開発や製品開発部門でのキャリア形成も視野に入れることができます。 ■充実したサポート体制： 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 開発部門において、材料、システムの開発を主導して実施いただきます。 カーボンニュートラルの実現に向けた、新規技術企画・研究開発業務に従事いただきます。 開発企画〜研究開発〜試作評価まで幅広く携わりながら、0から1を生み出すための開発に取り組んでいただきます。 ■参考：当部署におけるニュースリリース（2025年9月） 【ＧＳユアサと北海道大学が共同研究で革新的なCO2分離回収技術を開発 〜高エネルギー効率・99%以上の高濃度CO2ガス回収を実現〜】 カーボンニュートラルの実現に向け、北海道大学との共同研究で、電気透析を応用した革新的なCO?分離回収技術を開発し、その技術を適用したCO2分離回収システムの小型実証機を7月から稼働開始しました。 https://newsroom.gs-yuasa.com/news-release/346 ■やりがい GSユアサとしての新規事業を生み出すための企画〜開発まで、幅広い業務に裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■募集背景 持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル・二酸化炭素排出削減の達成に向けて、プロジェクトが立ち上がりました。 社外からも有識者を募ることで、プロジェクトを加速させるべく、募集することとなりました。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システム（直流電源装置・UPS・PCS等）の品質保証業務を担当していただきます。 ■具体的には… ・客先クレームに対する物品手配、不具合基板の調査、客先報告書の作成、及び説明 ・客先からの問い合わせに対する対応 ・客先現地対応による人員手配及び他部門との調整 ・クレームによる現地作業の対応及び現場監督 ■産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダム　　　　　　　　　　など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また蓄電池システムは、BESS（Battery Energy Storage System）を中心に、系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。 さらに、電力市場取引も見据え、蓄電池と系統をつなぐパワーコンディショナ（PCS）を含む周辺機器・制御まで一体で提供しています。 ■穏やかで働きやすい社風 全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ■求める人物像 ○将来的に、リーダーとしてチームを先導していける意欲のある方 ○物事に対して自ら判断し行動できる方 ○真面目で協調性があり、コミュニケーション能力のある方 ○課題に対し、前向きに粘り強く対応できる方

【新設備の構想検討から企画、運転開始まで一連業務で携わる／残業30h程度・急な呼び出しなし／引っ越し費用補助や支度金の支給あり】 ■職務内容： ハイブリッド車用　リチウムイオン電池の生産技術（保全・改善メイン）を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ◇既存設備の維持管理、保全、改善業務 ・稼働率改善、品質改善、不良低減 ・生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS ・維持改善業務 ◇新規設備の導入 ・構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証 ・発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証 ・デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ■キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ■ハイブリッド車用リチウムイオン電池事業について： 量産車種に世界で初めてHEV用リチウムイオン電池を供給するなど、自動車の優れた燃費性能とCO?排出抑制に貢献。2021年にはトヨタ自動車へ提供をはじめ、採用車種拡大によって、ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産量は年々増加しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：30時間程度 ・年間休日：126日 ※休日出勤した場合は、代休取得を徹底（代休取得率100％） ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ・引越し費用補助 ■配属部署： ※株式会社ＧＳユアサで採用後、株式会社ブルーエナジーへ出向となります。 ※事業内容：ハイブリッド車用リチウムイオン電池の開発、生産 ※住所：京都府福知山市長田野町1丁目37番 ■募集の背景 HEV用リチウムイオン電池の需要増加に伴い、増産対応・新規設備投資・既存設備の改造業務が増加していることによる、人員強化が募集の背景です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／電池業界のリーディングカンパニー／社会インフラを支える産業用蓄電池・電源システム事業／業務に慣れたら在宅可】 ■業務内容 社会インフラにおける事業部および国内・海外関係会社の業績管理、事業支援などご担当いただきます。 語学力を活かしていただきながら業績管理、事業支援を通じてご活躍、また、社会インフラ事業へ貢献いただくことができます。 <詳細> ・事業部、国内および海外関係会社の業績管理 　（計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等） ・海外拠点の契約管理 ・海外拠点のAGM（日本における株主総会）対応 ・事業運営支援　など ■働き方補足 ◇本部門は東京と京都に拠点があるため、勤務地をいずれかお選びいただけます。 ◇業務に慣れていただきましたら在宅勤務もご活用いただけるため、効率よく柔軟に働いていただくことができます。 ■社会インフラ事業とは 当社の社会インフラ事業となる産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設や鉄道、ビル・工場等の社会インフラ設備をはじめとした様々なフィールドで活躍しております。 国内市場において圧倒的シェアを持っており、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となります。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

同社が手掛ける、系統用・需要家用電力貯蔵システム（ESS）製品の、営業提案活動に伴う技術支援業務をご担当いただきます。 需要が拡大する産業用リチウムイオン電池に携わりながら、シミュレーション、顧客・営業との打合せ〜納品までを担当していただきます。 エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。 カーボンニュートラルの実現に大きく貢献でき、一つ一つの案件は非常に大規模なため、自身が携わった案件が実現した際には、強いやりがいを感じられる職種となります。 ■ESSとは 電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。 ＧＳユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 ■求める人物像 ・慎重、几帳面、協調性がある、粘り強い方 ・新しい技術に対して好奇心を持って取り組む姿勢をお持ちの方 ■当社の特徴 ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ 日本で初めて鉛蓄電池を量産するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきました。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜高い開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「産業用電源装置・蓄電システムの開発本部」全体の『生成AIを活用したDX推進業務』を担当いただきます。 ■具体的には… ○生成AI活用戦略の策定支援および推進活動 ○開発業務の効率化・高度化の推進を目的とした生成AIによる業務改善テーマの企画・要件定義・システム設計・開発・導入・運用・効果検証 ○社内ユーザーへの技術的な指導・啓発活動 ■産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダム　　　　　　　　　　など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また蓄電池システムは、BESS（Battery Energy Storage System）を中心に、 系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。 さらに、電力市場取引も見据え、蓄電池と系統をつなぐパワーコンディショナ（PCS）を含む周辺機器・制御まで一体で提供しています。 ■穏やかで働きやすい社風 全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 在宅勤務やフレックス勤務の活用もあります。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ■求める人物像 ○生成AIの可能性とリスクを客観的に見極め、最適なソリューションを提案できる方 ○論理的思考力と問題解決能力に自信のある方 ○多様な部署やソフトベンダーとの調整・交渉をスムーズに進められる折衝力のある方 ○新しい技術や手法を積極的に学び、実務に適用することに前向きなチャレンジ精神のある方 ○自ら課題を発見し、解決策を企画・提案・実行できる自律性と推進力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／国内外で高いシェアを誇る自動車用鉛蓄電池＊グローバルに設備投資が進行／転居時の支度金も支給】 ■職務内容： 自動車用鉛蓄電池の生産技術・製造技術（電気担当）として活躍いただきます。新規設備導入や工程改善をお任せする予定です。 国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規設備の導入（見積、設計、製作、据付、立上、条件出し） ・製造工程の改善（安全・環境改善、不良削減、生産性改善） ・新機種立上げ業務（開発、試作、条件出し、量産安定化） など ＜自動車用鉛蓄電池とは＞ 当社の鉛蓄電池は世界各地で多くの自動車やオートバイに搭載されています。国内の自動車用鉛蓄電池のシェアは50％以上。海外も、インドネシア、タイ、インドなどの地域における、オートバイとアイドリングストップ車の需要増加にともない、増産投資を進めています。 ■魅力ポイント： ・設備導入／工程改善の上流工程から関与し、サプライヤー／国内外設備メーカー／開発部門など多様な関係者と連携しながら業務を進めることで、自らの知見を広げプロジェクト推進能力を身につけられます。 ・全社を支える基幹事業として積極的な設備投資も行っているため、常に最新の技術／工法／設備に触れることが可能です。 ・既に省人化や自動化の進んだ職場ですが、さらに効率的かつ安全で高品質なモノづくりができる生産ラインにするべく、協働ロボットの導入など様々な取り組みを進めています。 ・IoTや省エネ技術など、モノづくり業界における重要テーマに触れる機会もございます。 ■キャリアステップ（一例）： 2〜3年で一連業務を経験、2年程度の海外研修、帰国後リーダー（係長）としてマネジメント、課長昇進で海外工場運営、帰国後部長といったキャリアが考えられます。 ※海外希望がない方は、他工場で経験を積んでもらうキャリアも考えられ、個人の意向を尊重します。 ■働きやすい環境： ・残業時間：30時間程度 ・急な呼び出しは基本なし ※休日出勤した場合は、代休取得を徹底（代休取得率100％） ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ・引越し費用補助、福知山へ転居する場合の支度金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システム（直流電源装置・UPS・PCS等）の品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には… ・工程内不良の未然防止/低減活動の推進 ・顧客監査対応 ・QMSの維持向上の推進 ・サプライヤのQC監査 ・協力会社のQCパトロール ■産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダム　　　　　　　　　　など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また蓄電池システムは、BESS（Battery Energy Storage System）を中心に、系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。 さらに、電力市場取引も見据え、蓄電池と系統をつなぐパワーコンディショナ（PCS）を含む周辺機器・制御まで一体で提供しています。 ■穏やかで働きやすい社風 全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ■求める人物像 ○将来的に、リーダーとしてチームを先導していける意欲のある方 ○物事に対して自ら判断し行動できる方 ○真面目で協調性があり、コミュニケーション能力のある方 ○課題に対し、前向きに粘り強く対応できる方