■業務概要 当社が手掛ける電力貯蔵システム（ESS）製品の、回路設計・試作・評価等の開発業務全般をご担当いただきます。 特に、電池の保護回路や、監視回路など、電池まわりの開発にかかわるポジションとなります。 ■具体的には… 保護回路を含めたシステム全般の電気回路に関する設計・試作・評価等の開発業務全般です。 具体的には、仕様策定、回路検討、部品選定、予備試験（Simなど）、 図面作成、評価試験、設計審査、量産フォロー、出荷フォロー etc・・ ■ESSとは 電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。 ＧＳユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 当部門では製品（モノ）だけではなく、遠隔監視や長期保証等のサービス（コト）を新たな価値として付加した製品開発にチャレンジしています。 今後の更なる売上拡大に向けて、ESS製品の新規開発をともに進めていただける方を求めています。 ■当ポジションの魅力 ◇電池セルから系統連系インバータまでを国内で一貫開発・製造できる唯一のメーカーとして、カーボンニュートラル実現の最前線に立てます。 GSユアサならではの「純国産All in Oneシステム」でエネルギーの地産地消と安全保障に貢献しつつ、遠隔監視データを用いた解析・診断まで担う“コトづくり”にも携わるため、製品ライフサイクル全体にわたる価値創出を体験できます。 ◇電池の“健康”を正確に測る監視技術と、そのデータを遠隔診断へ活かす仕組みを一体で設計できるのが魅力です。 電池セルと電源技術の両方を持つ強みを活かし、市場にない独自の製品を自ら創り上げ、モノづくりとコトづくりの両輪で開発に携わることができます。

カーボンニュートラル社会の実現に貢献する最先端プロジェクトに参画いただきます。 CO2分離回収システムの研究開発からプラント構築に向けた検討まで、幅広く携わることができるポジションです。 電気系エンジニアとして、機械や化学エンジニアとともに連携しながら業務を行います。 ■仕事内容：具体的には ◇CO2分離回収システムの研究開発 ・要素プロセスの設計・検討 ・制御システムの開発（制御・表示UI/UX設計） ・目に見えないCO2の状態や挙動を「可視化」する表示システムの開発。機能性だけでなく、直感的で洗練されたデザイン性も追求します。 ◇EPC業務（設計・調達・建設） ・外部パートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進 ・エンジニアリング視点で上流から関与可能 ◇プロジェクトマネジメント ・社内外の関係者と協働し、プロジェクト全体をリード ◇プロセスシミュレーション ・プロセスシミュレータを活用したプラントの経済性評価（CAPEX/OPEX算出） ・研究段階から実プラント構築まで見据えた検討を実施 ◇技術・市場調査 ・各種電池の製造プロセスに関する市場調査 ・展示会参加などによる最新技術のキャッチアップ ■働き方・仕事の進め方について 設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 CO2分離技術分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

カーボンニュートラル社会の実現に貢献する最先端プロジェクトに参画いただきます。 CO2分離回収システムの研究開発からプラント構築に向けた検討まで、幅広く携わることができるポジションです。 化学系エンジニアとして、機械や制御エンジニアとともに連携しながら業務を行います。 ■仕事内容：具体的には ◇CO2分離回収システムの研究開発 ・要素プロセスの設計・検討 ◇EPC業務（設計・調達・建設） ・外部パートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進 ・エンジニアリング視点で上流から関与可能 ◇プロジェクトマネジメント ・社内外の関係者と協働し、プロジェクト全体をリード ◇プロセスシミュレーション ・プロセスシミュレータを活用したプラントの経済性評価（CAPEX/OPEX算出） ・研究段階から実プラント構築まで見据えた検討を実施 ◇技術・市場調査 ・各種電池の製造プロセスに関する市場調査 ・展示会参加などによる最新技術のキャッチアップ ■働き方・仕事の進め方について 設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 CO2分離技術分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンコインで食べられる社食あり／マイカー通勤可／働く人をサポートする環境◎】 ■職務内容： 自動車用鉛蓄電池の製造に於ける、極板工程をご担当いただきます。 極板工程のほか、設備保全業務にも一部携わっていただきます。 ■鉛蓄電池の極板とは 鉛蓄電池は、車やバイクのバッテリー、非常用電源など、身の回りでたくさん使われている電池です。 この電池が電気をためたり出したりできるのは、「極板（きょくばん）」という部品のおかげです。 「極板工程」というのは、その大事な「極板」を作るための工場での一連の作業のことです。 ■雇用について 自動車、バイクで使われる鉛蓄電池（バッテリー）の分野で日本シェア・アジアシェアトップクラス、世界シェアにおいてもトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 今回は、(株)ＧＳユアサ雇用後、(株)ＧＳユアサ エナジー（静岡県湖西市境宿555番地）へ在籍出向になります。 ＜株式会社ＧＳユアサ エナジーについて＞ 携帯電話基地局向けやビル・上下水道・発電所など社会インフラ設備の電力バックアップ 用産業電池・電源装置、再生可能エネルギー用蓄電システム（リチウムイオン電池搭載）の ほか、フォークリフトなどの電動車両用鉛蓄電池の製造・販売をおこなっています。 ■働き方について： ・1週間ごとの交替制勤務（4班2交替または、3班3交替勤務※配属先によって変わります）※交替制手当あり ・年126休日（夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など長期休暇多数） ・有給休暇は、年10日取得が必須なのでしっかり休めます ・有給休暇以外に、年1回メモリアルホリデー制度で休みが取れます ・社員食堂あり（ワンコインで食べられるメニューあり。安くてメニューが豊富） ・住宅家賃補助あり ・マイカー通勤可／駐車場完備 ■求人のポイント ◎有給がしっかり取れるなど、仕事とプライベートが両立しやすい環境 ◎自動車バッテリーの国内シェアトップクラス！大手企業で腰を据えて働ける！ ◎先輩が丁寧にサポート！資格取得に挑戦できるなど、スキルアップしやすい、未経験者も安心の環境！

同社が手掛ける、系統用・需要家用電力貯蔵システム（ESS）製品の、営業提案活動に伴う技術支援業務をご担当いただきます。 需要が拡大する産業用リチウムイオン電池に携わりながら、シミュレーション、顧客・営業との打合せ〜納品までを担当していただきます。 エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。 カーボンニュートラルの実現に大きく貢献でき、一つ一つの案件は非常に大規模なため、自身が携わった案件が実現した際には、強いやりがいを感じられる職種となります。 ■ESSとは 電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。 ＧＳユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 ■求める人物像 ・慎重、几帳面、協調性がある、粘り強い方 ・新しい技術に対して好奇心を持って取り組む姿勢をお持ちの方 ■当社の特徴 ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ 日本で初めて鉛蓄電池を量産するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきました。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜高い開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／電池業界のリーディングカンパニー／社会インフラを支える産業用蓄電池・電源システム事業／業務に慣れたら在宅可】 ■業務内容 社会インフラにおける事業部および国内・海外関係会社の業績管理、事業支援などご担当いただきます。 語学力を活かしていただきながら業績管理、事業支援を通じてご活躍、また、社会インフラ事業へ貢献いただくことができます。 <詳細> ・事業部、国内および海外関係会社の業績管理 　（計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等） ・海外拠点の契約管理 ・海外拠点のAGM（日本における株主総会）対応 ・事業運営支援　など ■働き方補足 ◇本部門は東京と京都に拠点があるため、勤務地をいずれかお選びいただけます。 ◇業務に慣れていただきましたら在宅勤務もご活用いただけるため、効率よく柔軟に働いていただくことができます。 ■社会インフラ事業とは 当社の社会インフラ事業となる産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設や鉄道、ビル・工場等の社会インフラ設備をはじめとした様々なフィールドで活躍しております。 国内市場において圧倒的シェアを持っており、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となります。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システム（直流電源装置・UPS・PCS等）の品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には… ・工程内不良の未然防止/低減活動の推進 ・顧客監査対応 ・QMSの維持向上の推進 ・サプライヤのQC監査 ・協力会社のQCパトロール ■産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダム　　　　　　　　　　など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また蓄電池システムは、BESS（Battery Energy Storage System）を中心に、系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。 さらに、電力市場取引も見据え、蓄電池と系統をつなぐパワーコンディショナ（PCS）を含む周辺機器・制御まで一体で提供しています。 ■穏やかで働きやすい社風 全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ■求める人物像 ○将来的に、リーダーとしてチームを先導していける意欲のある方 ○物事に対して自ら判断し行動できる方 ○真面目で協調性があり、コミュニケーション能力のある方 ○課題に対し、前向きに粘り強く対応できる方

■業務内容： 業界屈指のバッテリーメーカーとして国内外で事業展開する当社にて、リチウムイオン電池用電極エレメントの材料・要素技術開発に従事いただきます。 有機/無機材料や電気化学など、化学領域の幅広い知識を生かし/磨ける環境です。 ■担当業務詳細： 担当する業務は当社のリチウムイオン電池事業において重要な役割を担っており、国内外の顧客からの引合いも活発となっている状況です。 競合他社との競争および市場からのQCD要求は厳しいが、開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に貢献できる仕事をしているとの実感を持てるとともに、実務を通じて、技術者としての成長機会を得られるやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局や上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まだ世の中にない電池」を研究テーマフェーズから携われる、最前線の研究開発環境です〜 ■業務概要 リチウムイオン電池に代わる新種電池の発明、研究、開発をご担当いただきます。 昨今のリチウムイオン電池市場における更なる優位性を高めるために、電池技術に精通するとともに、戦略的に電池開発が出来るリーダーまたはリーダー候補の方を募集致します。 ▼具体業務 ・新規電池系（正極／負極／電解液）の設計・検討 ・電気化学評価、材料解析、性能評価 ・試作セルの構築および特性評価 ・研究開発テーマの企画・推進（テーマリーダー候補） ■開発テーマ（例） 社会課題に直結する2つの方向性で研究を推進しています。 １、高エネルギー密度電池（軽量・高出力） 例えば航空・ドローンなど“空飛ぶモビリティ”の実現に寄与するような電池領域です。 ・硫黄正極電池 ・金属負極電池 ２、サステナブル電池（安全・低コスト） 「安全・安価・環境配慮」を実現する新型電池領域です。 ・水系次世代電池（不燃・低資源負荷） ※その他、非公開の先端テーマも複数進行中。 ■こんな方におすすめ ・電池や電気化学の知識を活かし、より上流の研究に挑戦したい方 ・既存製品ではなく、新しい技術を生み出したい志向の方 ・アカデミアでの研究を、社会実装に繋げたい方 ・電気化学領域からの応用を考えたい方 ■働き方補足 安定した環境で長期研究に集中いただけます。 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・年間休日126日（土日祝） ・リモート相談可 ・住宅手当・社宅制度あり ・賞与実績：年5.5ヶ月 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・電池業界のリーディングカンパニー／異業界歓迎！高い自由度と責任をもって営業／電気や通信インフラ、生成AIやスマホに欠かせないデータセンターなど幅広く社会インフラを支える】 ■職務内容： 産業用蓄電池・電源システム（直流電源装置・交流無停電電源装置・産業用鉛蓄電池等）の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業スタイル：基本ルート営業 ◎評価：売上目標に加え、営業プロセスも重視 ◎営業の流れ： ・代理店と協業しながら、案件情報入手 ・顧客打ち合わせ（ヒアリング、簡易図面、見積、仕様打合せ） ・受注後対応（仕様決定、工場への製品製作依頼、納入・据付日調整、出荷指示） ・アフターフォロー、更新提案　など ※モノを売って終わりではなく、その後のアフターフォローも含めて付加価値の提供も行います。 ※顧客業界はチームごとに分かれています。配属部署は、選考の中で、配属先を決定します。 ＜社会インフラを支える「縁の下の力持ち」産業用蓄電池・電源システム＞ ◎産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設、鉄道、ビル、工場といった社会インフラの中枢で稼働しており、当社は国内で圧倒的なシェアを誇ります。 ◎災害が多い日本では、電力の遮断が社会機能を止める重大リスクとなります。当社のバックアップ電池・電源システムは、停電時に電気・通信インフラを守り、人々の安全を支える重要な役割を担っています。 ◎生成AIの普及やスマートフォン利用の増加に伴い、通信基地局やデータセンターなど情報処理インフラの重要性は高まり続けています。膨大な電力を使うこれらの設備でも、有事に備えた非常用電池電源は不可欠です。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、仕様・価格・納期を自ら調整し、営業戦略を描くところまで原則一任されており、高い自由度と責任をもって顧客に向き合っていただけます。 ■働き方： ・出張頻度：月に数回程度（日帰り含む） ※見学や製品検査、立ち合いなど案件状況により発生します。 ・有給休暇：取得しやすく、年間10日の取得が必須となっております。 ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【世にない革新的な電池技術の開発に取り組むやりがい／東証プライム上場・電池業界のリーディングカンパニー／研究開発組織にて開発に集中できる環境】 研究開発部門において、電池の材料、セル、システムの開発を主導して実施いただきます。 ■具体的な業務内容 現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討をご担当いただきます。 電池のプロセス開発の観点で業務対応をいただきますが、電池の知見経験は必須ではございません。 カーボンニュートラルの実現に向けた、新規技術企画・研究開発業務に従事いただきます。 開発企画〜研究開発〜試作評価まで幅広く携わりながら、0から1を生み出すための開発に取り組んでいただきます。 ■やりがい GSユアサとしての新規事業を生み出すための企画〜開発まで、幅広い業務に裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■募集背景 持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル・二酸化炭素排出削減の達成に向けて、プロジェクトが立ち上がりました。 社外からも有識者を募ることで、プロジェクトを加速させるべく、募集することとなりました。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

『パワーエレクトロニクス技術者として、未来のエネルギーシステムを創造しませんか？』 川越勤務にて、産業用パワーエレクトロニクス（パワエレ）製品の開発に携わっていただきます。 当社は、創業以来蓄電池だけでなく、パワエレ製品の開発にも注力しており、中核事業として成長を続けています。 ■具体的な業務内容 官公庁や鉄道・水道インフラなど幅広い領域で使用される大型のUPS（無停電電源装置）の製品開発職として、以下のような業務に従事いただきます。 （1）SiC、GaNなどの次世代半導体を活用した高効率・小型化電源の開発 （2）状態推定、寿命予測や充電制御を駆使した蓄電池の最適運用技術の開発 （3）再生可能エネルギーを高度に活用するためのエネルギーマネジメント技術の開発 当部署では、仕様策定、回路シミュレーション、回路検討、部品選定、HW設計、図面作成、試作機組立、動作試験、ディレーティング確認、評価試験、設計審査、量産フォロー、出荷フォロー等の製品開発に必要な幅広い経験を積むことができます。 ■当ポジションの魅力 『最先端技術で社会貢献性の高い製品開発に挑戦！』 当社のパワエレ製品は、普段の生活ではなかなか目にすることは少ないですが、様々な社会インフラを陰から支えており、高い国内シェアを有しております。 例えば、情報通信用直流電源装置、交流無停電電源装置、蓄電システム用パワーコンディショナのような社会インフラを支える製品や、 高光度航空障害灯、空港灯火システム用電源といった特殊電源など、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品の開発を通じ、やりがいを強く感じることができます。 『開発環境も充実！』 最先端の開発ツールとシミュレーション環境を整備し、モデルベース開発を積極的に推進しています。 効率的な開発プロセスを通じて、あなたの技術力を最大限に発揮できます。 『あなたの成長をサポートします！』 開発チームの一員として、スキル・経験に応じて、設計の一部、製品評価など、 できることからスタートし、段階的にステップアップしていくことが可能です。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する存在を目指すことができます。

【プライム上場／国内外で高いシェアを誇る自動車用鉛蓄電池＊グローバルに設備投資が進行中／残業30h程度／離職率2.1％／転居時の支度金も支給】 ■職務内容： 自動車用鉛蓄電池の生産技術・製造技術として活躍いただきます。新規設備導入や工程改善をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規設備の導入（見積、設計、製作、据付、立上、条件出し） ・製造工程の改善（安全・環境改善、不良削減、生産性改善） ・新機種立上げ業務（開発、試作、条件出し、量産安定化） など ＜自動車用鉛蓄電池とは＞ 当社の鉛蓄電池は世界各地で多くの自動車やオートバイに搭載されています。国内の自動車用鉛蓄電池のシェアは50％以上。海外も、インドネシア、タイ、インドなどの地域における、オートバイとアイドリングストップ車の需要増加にともない、増産投資を進めています。 ■魅力ポイント： ・設備導入／工程改善の上流工程から関与し、サプライヤー／国内外設備メーカー／開発部門など多様な関係者と連携しながら業務を進めることで、自らの知見を広げプロジェクト推進能力を身につけられます。 ・全社を支える基幹事業として積極的な設備投資も行っているため、常に最新の技術／工法／設備に触れることが可能です。 ・既に省人化や自動化の進んだ職場ですが、さらに効率的かつ安全で高品質なモノづくりができる生産ラインにするべく、協働ロボットの導入など様々な取り組みを進めています。 ・IoTや省エネ技術など、モノづくり業界における重要テーマに触れる機会もございます。 ■働きやすい環境： ・残業時間：30時間程度 ・年間休日：126日 ・急な呼び出しは基本なし ※休日出勤した場合は、代休取得を徹底（代休取得率100％） ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ・引越し費用補助、福知山へ転居する場合の支度金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 インフラを支える各種産業用電源装置（整流器・無停電電源装置）の製造業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ○各種電源装置の組立・配線作業 ○生産・製造現場の改善活動の推進および日常点検・定期整備 ○協力会社への業務・安全指導　等 ■産業用電源装置とは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ＜同社の電源装置が搭載される先＞ ・ビルやショッピングセンター等の商業施設 ・鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ・プラント（工場）やデータセンター ・上下水道・ダムや病院・医療施設　　　　　など 上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。 また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムも手掛けております。 ■働き方補足 安定した環境で長期就業が可能です。 ・年間休日126日（土日祝） ・住宅手当・社宅制度あり ・賞与実績：年間5.724か月分，2025年度実績 ・過度な残業なし ■求める人物像 ○不明点・異変をそのままにせず、適宜報連相できるコミュニケーション力がある方 ○マニュアルやルールを理解・実行し、自身の行動に責任を持てる方 ○モノづくりが好きで、成長意欲がある方 ○決められた時間内で成果を出す、納期意識を持ち合わせた方 ○チームワークを重視し、生産ライン全体の流れを考えて行動できる方 ■GSユアサ魅力 GSユアサは、日本初の鉛蓄電池の商用化から100年以上の歴史を持ち、自動車・航空機・宇宙・社会インフラまで幅広い領域に電池技術を提供してきたグローバルメーカーです。 近年はEV向けリチウムイオン電池や再生可能エネルギー用蓄電システムの拡大により、社会的ニーズはさらに高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社グループの更なるビジネス成長を支えるため、最適なITインフラ環境の構築が急務となっています。 今回は、グループ全体のインフラ戦略の立案から構築・運用までを牽引して頂きます。 【主な業務内容】 ・ITインフラ構築、更改プロジェクト推進 ・ITインフラの安定運用 ・プロジェクト進捗管理、予算管理 ・ベンダーコントロール ■組織構成： 20〜50代の7名（男性7名、女性1名）が在籍しています。 ■就業環境補足 残業月平均20時間程度です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉛蓄電池分野で世界トップクラス／再生可能エネルギー分野の市場拡大に伴いニーズが高まっています〜 通信インフラの根幹を支える、高効率スイッチング式電源装置の研究開発業務を担当していただきます。 具体的には、当社で製品展開している情報通信用直流電源装置や交流無停電電源装置、蓄電システム用パワーコンディショナの次世代機の製品開発や、さらにその先を見据えた製品の小型・高効率化に必要な研究開発をしていただきます。 社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられます。 ＜業務詳細：次世代・最先端のスイッチング電源技術開発＞ ・SiC/GaN、各種IC・制御を活用した小型・高効率トポロジー／新ソリューションの開発 ・あたらしい磁気部品（トランス・リアクトル）の小型・高効率化 ・小型・高効率化を実現するデジタル制御ソフトウェア開発 ・部品特性を最大限活用したシステム設計（価値最大化） ・商品開発部署への技術指導 ■産業用電源装置とは： 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ・ビルやショッピングセンター等の商業施設 ・鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ・プラント（工場）やデータセンター ・上下水道・ダムや病院・医療施設等 当社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また、昨今需要が高まる系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムと、そのパワーコンディショナも手掛けております。 ■当社の特徴：電池業界のリーディングカンパニー エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーダーメイド製品に携わる／東証プライム上場・国内トップクラスシェアの電源装置メーカー／ビルや鉄道、工場、通信などインフラ設備の稼働を支える】 ■職務内容： 産業用電源装置・システムの回路設計をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎産業用電源装置の見積設計 ・営業部門へ引き合いがあった顧客ニーズに対して、技術面も踏まえて回路設計領域の見積もり金額作成と、回路図面を作成致します。 ・WEB会議などを中心に、顧客と直接コミュニケーションをとっていただく機会もございます ◎製作に向けた詳細設計/生産側との連携業務 受注後、要求仕様に基づいて電源装置の設計図面作成や、顧客向けの納入仕様書の作成を行います。 ＜担当する製品＞ ・情報通信用直流電源装置 ・交流無停電電源装置　など ※当社の製品は受注品であるため、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの設計になります。 ◎産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設、鉄道、ビル、工場といった社会インフラの中枢で稼働しており、当社は国内で圧倒的なシェアを誇ります。 ◎災害が多い日本では、電力の遮断が社会機能を止める重大リスクとなります。当社のバックアップ電池・電源システムは、停電時に電気・通信インフラを守り、人々の安全を支える重要な役割を担っています。 ◎生成AIの普及やスマートフォン利用の増加に伴い、通信基地局やデータセンターなど情報処理インフラの重要性は高まり続けています。 ■魅力ポイント： ・社会インフラを止めない。そんな使命を持つ製品づくりに、設計から関われるポジションです。 ・設計〜評価〜客先対応まで一気通貫で携われる環境です。 ・国内トップクラスシェアの電源装置メーカーで、安定基盤のもと腰を据えて働けます。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ■川越事業所について： 川越事業所では、主に「直流/交流電源装置」、「無停電電源装置」と呼ばれる産業用電源装置を生産しており、ＧＳユアサの社員およびグループ会社の社員も含め、約300名が勤務しています。埼玉県川越市の最南端に位置し、最寄り駅である東武東上線「ふじみ野駅」から事業所までは約4kmと少し距離があるため、直通の専用バスを運行させています。

【世にない革新的な電池技術の開発に取り組むやりがい／プライム上場・電池業界のリーディングカンパニー／研究開発組織にて開発に集中できる環境】 現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討をご担当いただきます。 電池のプロセス開発の観点で業務対応をいただきますが、電池の知見経験は必須ではございません。 「既存の枠にとらわれず、新しいモノづくりに挑戦したい」 「社会を変える技術に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、本ポジションは技術者人生を大きく飛躍させるポジションです。 ■主な業務内容 ▽具体業務 ・新規電池の製造プロセス（工法）の研究・設計 ・新技術に基づく試作・評価・条件検討 ・設備仕様の構想〜設計・メーカー選定・立上げ ・プロセス妥当性の検証・スケールアップ検討 ・海外展示会・技術調査による最先端動向の把握 ▽プロジェクト領域 ・次世代LIBの革新的製造プロセス研究（完全新規工法含む） ・各種電池のプロセス開発 ・電池リサイクル技術（リチウム・コバルト回収）開発 ■働き方・仕事の進め方について 試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 現在進めている次世代電池（リチウムイオン・新型電池）において、生産プロセス開発および新規設備の導入検討を進めており、それらの管理をする「プロセス開発戦略室」において開発戦略検討、技術共有化、スキル管理、リソース配分の最適化などを行っていただきます。 生産関連の開発テーマ　および　生産技術人材のスキルマップの整理を実施したうえで、運用方法の企画立案〜導入を担っていただく業務です。 ■主なミッション ◇開発テーマ／プロジェクトの進捗管理 　- 各テーマの進捗・完了時期の可視化、管理 ◇生産プロセス視点でのテーマ整理 　- 実現可能性の観点でテーマを評価 　- 必要に応じた改善提案 ◇リソース配分・人材戦略 　- 研究開発センター内のスキルマップ作成 　- 適材適所の配置を実現するための企画・提案 　- 技術スキルだけでなく、適性まで含めた人材可視化、整理 　- 部門長ヒアリングを通じた組織理解深化など ※必要に応じて現場に入り込み、実務を理解しながら業務を推進することもあります。 ■働き方・仕事の進め方について ◇試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 費いs開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ◇フレックスタイム制も活用あり（コアタイムあり） ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【新設備の構想検討から企画、運転開始まで一連業務で携わる／残業30h程度・急な呼び出しなし／引っ越し費用補助や支度金の支給あり】 ■職務内容： ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産技術としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎新規設備の導入 ・構想検討、構想図作成、仕様書作成 ・見積取得、見積価格の妥当性検証 ・発注先選定、詳細仕様打合せ ・メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導 ・機能・性能検証、デザインレビュー ・リスクアセスメント ・工事予算及び納期の管理 ・設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ◎既存設備の維持管理、改善業務 ・稼働率改善、品質改善、不良低減 ・生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS ・維持改善業務 ■ハイブリッド車用リチウムイオン電池事業について： 量産車種に世界で初めてHEV用リチウムイオン電池を供給するなど、自動車の優れた燃費性能とCO?排出抑制に貢献。2021年にはトヨタ自動車へ提供をはじめ、採用車種拡大によって、ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産量は年々増加しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：30時間程度 ・年間休日：126日 ・急な呼び出しは基本なし ※休日出勤した場合は、代休取得を徹底（代休取得率100％） ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ・引越し費用補助、福知山へ転居する場合の支度金を支給 ■配属部署： 株式会社ブルーエナジー ※株式会社ＧＳユアサで採用後、株式会社ブルーエナジーへ出向となります。 ■当社について： 当社は、電池業界のリーディングカンパニーです。100年を超える歴史のなかで、電池・電源システム技術の革新と成長をもって、時代の要請に応え、世界のインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

ＧＳユアサグループ全体の生産設備に関する調達業務を担当いただきます。 本ポジションは「単なる定例的な購買業務」にとどまらず、設備の技術的知見を活かし、設備仕様の理解・コスト・サプライヤー選定を技術的観点から主導する役割です。 ■主な職務内容 ・生産技術部門が作成した設備仕様書の確認 ・サプライヤーからの見積取得および価格・構成の分析 ・加工費／構造／工法など技術的観点からのコスト精査・妥当性判断 ・設備調達におけるサプライヤー選定・折衝（既存中心） ・新規サプライヤーの調査・開拓 ※単なる発注業務ではなく、「この価格は技術的に妥当か」まで踏み込む点が特徴です。 ※海外サプライヤー比率は現状少なく、英語ができなくとも問題ありません。 ■業務の進め方 生産技術部門が要件を設計後、調達部が主体となり仕様・価格・供給先の最適化をリードします。 設備の構造理解をベースに、 ・コスト構造 ・加工工程 ・設備構成 まで踏み込んだ判断が求められるため、生産技術・設備設計経験をダイレクトに活かせる職務です。 ■組織について 当グループは中途入社者含め生産技術出身者で多く構成されております。 調達購買の実務経験がなく入社された方も活躍しています。 ■働きやすさ ・残業：実態ベースで平均20時間（多くても30時間程度） ・休日出勤：想定なし ・リモート相談可／フレックス制あり ・年間休日126日 技術職からのキャリアシフトでも、働き方を改善しながら専門性を活かせる環境です。 ■魅力 ・リチウムイオン電池や鉛蓄電池などの電池産業において、生産設備は極めて重要な役割を果たしています。 ・電池技術は急速に進歩しており、新しい材料や構造に対応するためには、高度な設備が必要です。 ・また、電池の性能（エネルギー密度、出力、寿命など）と安全性は、製造工程の精度に大きく依存します。 ・調達という立場から、品質高い電池を生み出すために不可欠な設備調達を行うことで、同社の事業発展に貢献いただけるポジションです。 ■こんな方にオススメの求人です ・全社最適・投資最適に関わりたい方（実際に、当設備購買グループの業務により全社的なコスト低減につながっています） ・技術職のバックグラウンドを活かしキャリアの幅を広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国内工場の建て替え、新工場建設、および建屋耐震工事等、建築関連業務をご担当いただきます。 京都本社では大規模な工場建て替えプロジェクトを進行中です。 また、BEV用の新工場の建築プロジェクトも進行しており、建築関連業務が急増しているため、組織強化のための人材募集となります。 ＜業務内容＞ ・新築建屋計画、既存建屋改修、およびインフラ設備業務全般 ・建築業務は、企画構想・計画・ゼネコン対応・行政協議・施工管理までを担当 ・プロジェクト業務以外の日常的な依頼業務(建築修繕、インフラ改修等) ■当社の特徴： ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ◎EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ◎当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ◎全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

社会インフラを支える産業用電源装置・蓄電システムの研究開発業務を担当いただきます。 社会や人々の生活基盤を支える重要な製品であり、地球環境への貢献につながる製品もあるため、強いやりがいを感じられる職種です。 ■具体的には… 産業用電源装置・蓄電システムの制御技術開発として、例えば、以下のような業務を想定しております。 　・AIを用いた充放電・温調・運転条件の最適化（最適制御）アルゴリズム開発 　・需要・負荷予測（時系列予測）モデルの開発 　・AIを用いた異常検知（予兆保全）、劣化診断／寿命予測モデルの開発 　・モデルの実装（Python等）および実機／シミュレーション環境での検証・運用設計 　・AIを活用した設計開発プロセスの効率化（要求仕様整理の支援、設計案の自動生成／比較、評価データ解析の自動化、など） ■産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダム　　　　　　　　　　など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また蓄電池システムは、BESS（Battery Energy Storage System）を中心に、 系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。 さらに、電力市場取引も見据え、蓄電池と系統をつなぐパワーコンディショナ（PCS）を含む周辺機器・制御まで一体で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 人事Gでは、以下業務例のような領域の管理・運用・関係部門へのコミュニケーションを中心に行っております。 ※人事制度企画業務は別の部署で行っております。 ご入社いただいた方には、当Gのリーダークラスとして、各業務の推進を行っていただきます。 【業務例】 （1）　組織設計・再編の管理／調整 （2）　人材配置・雇用管理 （3）　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 （4）　外部労働力（派遣・請負）の管理 （5）　海外駐在員処遇制度の管理・運用 （6）　障がい者雇用、LGBTQ施策関連 （7）　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進関連 等 ■働き方補足 ・残業月平均10時間程度 ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務：業務に支障のない範囲で活用（週に1回程度） ■当社の特徴： ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ◎穏やかで働きやすい社風：平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。