◆全国1億人超の会員基盤とドコモの豊富なアセットを活用し、街の加盟店や日常の決済・ポイント体験へ直接インパクトを与える仕事／成果が生活者のシーンで見える、市場成長の最前線で挑戦できる環境です◆ ■組織の業務： 「d払い」「dポイント」加盟店および非加盟店・各種クライアントに向けて、マーケティングソリューションの提案を拡大するための営業企画・戦略立案を担います。 さらに、クライアントセールスに対する提案支援（提案書作成／同行訪問等）を通じて、パートナー様の事業貢献を実現します。 ■お任せする業務： （1）企画／推進 ・マーケティングソリューションの戦略策定・実行（ターゲット戦略、価値訴求、施策PDCA） ・事業計画（収入・予算・加盟店開拓数）の策定・予実管理、効果検証と改善提案 （2）営業支援 ・クライアント企業への提案に対する営業支援（提案書作成、同行、案件化支援） ・ターゲット選定を含む営業戦略／戦術の設計・指南、案件の質・量の最大化支援 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ： 「ドコモ＝携帯電話の会社」にとどまらず、共通ポイント、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い領域で価値創出に挑戦しています。 1億人を超える会員基盤と、ドコモならではのアセットを武器に、社会に新しい体験を届けることができます。 変化の大きいチャレンジングな環境ですが、アライアンスを通じてデータ分析、企画、営業、デジタルマーケティングなど多様なスキルを伸ばせる成長機会があります。あなたのリーダーシップと推進力で、事業成長と市場の進化を加速させませんか。

◆ビッグデータ活用×収支管理で事業拡大／在宅併用・裁量大◆ ■組織の業務 NTTドコモの共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」の加盟店開拓・支援を通じて、顧客・加盟店双方に魅力的なポイント／決済体験を提供する組織です。 パートナー営業戦略の企画・支援を担い、事業実績把握のためのデータ精査〜分析、収入・費用を中心とした事業計画の策定・管理、社内システムを活用した予実管理を推進。多様な社内部署と連携し、課題の早期発見・解決により事業成長を牽引します。 ■お任せする業務 部内事業計画の策定・進捗管理、収入・費用データの取得・加工・分析、営業活動に関するデータ集計・各種資料作成をお任せします。 さらに、社内／部内の事業進捗を起点としたヒアリング、改善策の検討・立案〜遂行までを一気通貫でリード。 派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとして業務マネジメントを行い、チームの生産性とアウトプット品質を高めていただきます。 ドコモならではの膨大かつ多様なビッグデータを活用し、環境変化に対応した営業戦略・事業計画を設計・運用。意思決定に必要な定量・定性情報を揃え、スピーディに課題解決を進める役割です。 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ ドコモは、移動通信に留まらず、決済・エンタメ・ヘルスケア等の新領域で多数のサービスを展開。豊富な経営資源、約1億規模の会員基盤、安全な決済・送客の仕組みを活用し、新しい価値を社会へ届けています。 なかでもdポイント／d払いのパートナービジネスは新領域の柱。顧客基盤・接点の最大化に向け、縁の下の力持ちとして事業を支える醍醐味があります。交渉・調整力、マネジメント、リーダーシップなど幅広いスキルが鍛えられ、サービスとともに自らも成長できる環境です。 チャレンジ精神を持ち、メンバーと前向きに変化を乗り越えていける方のご応募をお待ちしています。

◆国内最大級の顧客基盤×NTTグループの多様なアセットを活用し、再エネ領域で新たな価値を共創／ドコモでんきを中心に、No.1規模の事業拡大へ挑戦できる環境です／プロジェクト企画から実行まで一気通貫で関われるため、事業全体を俯瞰する視座と推進力が磨けます◆ ■組織の業務： コンシューマ向けのカーボンニュートラルサービスを通じて脱炭素社会の実現に貢献します。 具体的には、ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・プロジェクトマネジメントを推進。 ドコモおよびNTTグループのアセットと社外パートナーの強みを組み合わせ、付加価値の高い新サービスを検討・展開し、通信に続く生活インフラとして持続的成長を目指します。 ■お任せする業務： 再生可能エネルギー領域の新規サービス企画・開発をリードいただきます。 ・市場・競合調査に基づく新規事業機会の抽出、ビジネスモデルの構築 ・太陽光／蓄電池販売ビジネスの立ち上げ・運営（販路設計、KPI設計、収支管理） ・申請・契約・管理等の社内システム運用および関連部門／パートナーとの調整 プロジェクト計画立案、進捗管理、リスクマネジメント、成果検証（PDCA） 顧客基盤を活用したスケールある施策設計、グループアセット連携による差別化サービスの創出を期待します。 ■やりがい・魅力／メッセージ： ドコモでんきは今後の中核サービスの一つ。国内トップクラスの事業規模を目指す挑戦の中で、企画〜実行までのフルスコープ経験を積み、再エネ×デジタルの最前線で社会に大きなインパクトを与えられます。 未知の領域へ果敢に挑み、顧客体験を最大化しながらカーボンニュートラルへ本気で貢献したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート可/ドコモが保有する金融決済サービスへのAI導入検討、導入支援など/フルフレックス/金融決済×AI導入×開発効率化推進◆◆ ■概要 NTTドコモのスマートライフ事業を支える金融決済サービス領域で、開発部門の横断的なマネジメント業務を担うポジションです。AI活用やデータ活用を通じて開発効率化を推進し、国内最大級の決済サービスの競争力を高める重要な役割を担います。先進技術を取り入れた業務改善やサービス強化に直接貢献できる環境です。 ■組織の業務 ・金融決済サービス領域の開発部門における横断的な開発効率化推進 ・AI活用やデータ活用による先進事例の導入 ・金融システム開発の高度化と品質向上 ■お任せする業務 ・開発部門における横断的なマネジメント業務、運用高度化検討 ・サービスへのAI導入検討、導入支援 ・関連部署との調整、課題解決推進 ■やりがい・魅力 ・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに携わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます ・AI導入や開発効率化など、先進技術を取り入れた業務改善に挑戦できます ・社内外のステークホルダーと連携し、交渉力・調整力・リーダーシップを磨けます ■働きやすい環境 フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆ご経験に応じて適切なポジションにて選考いたします！/リモートスタンダード組織/フルフレックス◆◆ ■概要 マーケティングイノベーション部内の適切なポジションにて、ご選考いたします。ポジションに迷う方はぜひこちらにご応募ください。 ■業務内容例 ・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ・会員データを用いた新規DOOHビジネスの企画〜立案〜遂行 ・グループ会社（CARTAなど）との連携における立案〜管理〜遂行 ■ドコモのマーケティングソリューション例 ◎ドコモリテールDXプログラムhttps://ssw.web.docomo.ne.jp/marketing/products/retail-dx/ ◎Single ID Marketing https://ssw.web.docomo.ne.jp/marketing/strengths/ ■魅力 ・ドコモだからこそ保持している、国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができる ・業務を推進していくことで、コンサルティングスキル、プロジェクト推進スキルを身に着けることができる ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力なども身につけることができる ■働きやすい環境 フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇、リモート可】 ■業務内容： ・d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、プロダクトの方向性を定め、実現に導く「プロダクトマネージャー」として、以下に従事： -プロダクトのロードマップの策定と実行 -リリースまでのプロジェクトマネジメント -開発のためのプロダクトバックログの策定や優先順位の決定 ■組織のミッション 金融決済ビジネスの拡大と発展により、お客さま、パートナー、そしてドコモの新たな価値創造に取り組んでいます。 ■組織/チームの業務概要 お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行っています。具体的には、新機能の企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。 ■組織/チームの業務概要 ・d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、プロダクトの方向性を定め、実現に導く「プロダクトマネージャー」として、以下に従事： -プロダクトのロードマップの策定と実行 -リリースまでのプロジェクトマネジメント -開発のためのプロダクトバックログの策定や優先順位の決定 ■魅力ポイント ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。 ・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■組織構成 マネージャー2名、リーダー4名、メンバー16名 ■メッセージ まだまだ成長領域であり、世間の注目度も高いキャッシュレス領域において、5,000万DLを超えたd払いというアプリを自らの業務とすることができます。d払いをどう成長させるのか、設定された目標数値をどうやって達成させるのか、を考えて、実現するところまで体験することができます。実現したものを街中で見かけることができるのが大きな魅力だと思います。ぜひよろしくお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国1億会員基盤×市場成長×裁量大／dポイント・d払いの拡大で、生活を変える決済体験をあなたの手で◆ ■組織の業務 共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」の加盟店新規開拓を中心に、営業・アライアンス戦略の策定と実行を推進します。 提案／コンサルティング活動のKPI設計・モニタリング、契約関連業務の推進、社内関連部門や全国の支社・支店、パートナー企業との連携を通じて、メーカー・小売など多様な業界の課題解決と事業貢献を目指します。 データを起点に施策のPDCAを高速で回し、ユーザーへ魅力的なポイント・決済サービスを届けることがミッションです。 ■お任せする業務 以下のいずれかを担当いただきます。 （1）「d払い」「dポイント」加盟店開拓の戦略立案〜実行、事業計画（収入・予算・開拓数）の予実管理。 市場・競合分析、チャネル戦略設計、営業企画、案件創出〜クロージングまでの仕組み化、施策の効果検証と改善。 （2）パートナー企業との協業施策の企画・推進。 自社保有チャネルを活用した対面／非対面の加盟店開拓の推進、アカウントプランニング、契約・運用設計、社内外ステークホルダー調整。 必要に応じてKPI再設計、品質・セキュリティ・法務観点のチェック、導入プロジェクトのディレクションも担っていただきます。 リモートと出社を組み合わせ全国の関係者と連携して成果を最大化します。 ■業務の魅力 会員1億人以上という圧倒的スケールに直接届く施策を、自ら設計・実装できる環境です。街の加盟店が広がるほど、あなたの仕事の成果を日々の暮らしで実感できます。 変化の激しいフィンテック市場で、データ分析・企画・営業・デジタルマーケのスキルを総合的に磨けるのも魅力。 通信の枠を超えた新しい価値創出に挑戦したい方、カスタマーサクセス部で思い切り力を発揮してください。

■業務内容： ・保険業務に関する法令及び各種ガイドラインに適合した事務・運用企画、運営体制構築 ・保険業務に関する法令事務の強化、効率化、リスク管理支援 ・2線・3線と連携した運用体制の確立 ・保険業務に関する情報管理マニュアル、各種規程類の制定・管理 ・保険会社監査対応　等 ■業務の魅力 ・金融、特に保険業務関連知識 ・ドコモが保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用／実践することができる ・ドコモが有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応／声に触れることができる ■組織のミッション 保険会社やドコモの2線3線と保険チームの間に立って、保険業法及び各種ガイドライン等制約の本質を見極め、ガバナンスを守りながらも、いかにビジネス拡大に向けた突破口を見出だすことができるか、ということを主体的に考えることができる人材の育成に取り組んでいます。 ■組織/チームの業務概要 ・保険業務に関する法令及び各種ガイドラインに適合した事務・運用企画、運営体制構築 ・保険業務に関する法令事務の強化、効率化、リスク管理支援 ・2線・3線と連携した運用体制の確立 ・保険業務に関する情報管理マニュアル、各種規程類の制定・管理 ・保険会社監査対応　等 ■人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー3名 上記の内、キャリア採用メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本最大級の会員基盤×決済で戦略提案／多様なステークホルダーと連携し、CSとデジタルマーケを伸ばせます◆ ■組織の業務： NTTドコモが提供する共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」の加盟店運営支援・コンサルティングを通じて、加盟店とお客様双方の価値向上を実現します。 広告・CRMなどのマーケティングソリューションを提案し、データに基づく送客・販促の仕組みを設計。継続的な成功を支えるカスタマーサクセス機能を担い、全国の支社・支店、関連部門と連携しながらスケールあるオペレーションと高度な提案を推進します。 ポイント・決済を核に、顧客接点の拡大とLTV向上を目指す成長事業の中核チームです。 ■お任せする業務： 既存加盟店を中心に、アライアンス運営と深耕営業をリードいただきます。 決済/送客サービス（広告・CRM系商材）の提案、競合ソリューションの理解と連携、自社サービス改善へのフィードバックまで一気通貫で担当。 提案・コンサル資料の作成、契約関連業務の推進、社内関連部門や全国拠点との共同提案のハブとして、プロジェクトをドライブします。 加えて、チームを率いて目標達成に向けた計画立案・案件進行・関係者調整を行い、カスタマーサクセスの成果創出を牽引していただきます。 顧客課題の整理、KPI設計、実行・検証・改善のPDCAを回し、加盟店の売上拡大や送客最大化を実現する役割です。 ■魅力について： ドコモの成長事業の柱である会員・決済ビジネスの中心で、交渉力・調整力・リーダーシップを磨き、顧客の声と市場動向を肌で捉えながらインパクトある価値を創出できます。 挑戦を楽しみ、戦略的に考え抜く方に最適な環境です。あなたのキャリアプランを応援します。 「dポイント」「d払い」、大手企業、そしてチームとともに成長できる舞台で、カスタマーサクセスを牽引するリーダーとしてぜひご応募ください。

◆◆金融基盤×上流工程×ベンダーマネジメント経験/リモート可/フレックス◆◆ ■概要 NTTドコモの金融・決済サービス「dカード」を支える業務システムの開発・運用を担うポジションです。国内有数の顧客基盤を活かしたサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。上流工程から運用まで一貫して携わり、アプリ・インフラ両方の知識を習得できる環境です。 ■組織の業務 ・「dカード」サービス運営担当者が利用する業務システムの開発・運用 ・金融決済領域の安定運用とサービス品質向上を推進 ■お任せする業務 ・業務部門や対向システム部門との開発要件調整 ・システム利用者からの問い合わせ対応、故障・障害対応 ・システム運用の高度化・効率化の検討〜導入 ・開発・運用を委託するベンダーのマネジメント ・システム管理・運用に必要なプロセス・マニュアル整備 ・各種システム基準への準拠確認、改修調整 ・開発・運用に必要な物品手配 ・社内システムでの申請・契約・管理業務 ■やりがい・魅力 ・上流から下流まで一貫した開発経験を積めるため、幅広いスキルを習得可能 ・アプリ・インフラ両方の知識を身につけ、キャリアの選択肢を広げられます ・金融・決済領域の専門知識を獲得し、社会的影響度の高い業務に挑戦できます 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆金融決済×要件調整×基幹システム開発経験/リモート可/フルフレックス◆◆ ■概要 NTTドコモのスマートライフ事業を支える「dカード」基幹システムの開発・改善を担うポジションです。キャッシュレス決済の普及を通じて社会を変える大規模プロジェクトに参画し、要件調整や機能追加、品質改善を推進します。金融業界の法令遵守やシステムリスク管理など、専門性を高めながら幅広いビジネススキルを磨ける環境です。 ■組織の業務 ・dカード基幹システムおよび周辺システムの開発管理 ・要件定義工程での外接を含むステークホルダー調整 ・既存システムに対する機能改善に関する開発管理 ・不具合発生時の原因分析・リカバリ対応 ■お任せする業務 ・開発案件対応（ビジネス部門の要望をもとに、社内外の開発関連部署と連携し要件調整） ・開発課題や商用導入時の課題について、QCDを考慮した調整 ・基幹システムの想定外事象への対応 ■やりがい・魅力 ・キャッシュレス決済の普及を支える社会的意義の高い業務に携われます ・金融決済や開発に関する知識に加え、法令や事業計画など多方面の知見を習得可能 ・社内外のステークホルダーと連携し、交渉力・調整力・リーダーシップを磨けます ■働きやすい環境 ・リモートワークを推進しており、出社は週0回〜2回です。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆金融基盤×PMO業務×大規模プロジェクト経験/フルフレックス/リモート可◆◆ ■概要 NTTドコモのスマートライフ事業を支えるキャッシュレス決済サービス「d払い」の基幹システム開発におけるPMO業務を担うポジションです。国内最大規模の決済サービスの進化を支える大規模プロジェクトに参画し、進捗管理や品質改善を推進します。金融業界の法令遵守やシステムリスク管理など、専門性を高めながら幅広いビジネススキルを磨ける環境です。 ■組織の業務 ・d払い基幹システム開発プロジェクト全体の進捗、課題、リスク、コスト、リソース、品質管理 ・組織横断の検討事項や課題に対するステークホルダーマネジメント ・関連システムの進捗、課題、リスク、コスト、品質管理 ・PJ管理効率化に向けた自動化検討 ・経営層向け報告資料作成 ■お任せする業務 ・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク・コスト・品質管理 ・関連組織との調整、ステークホルダーマネジメント ・PJ管理効率化に向けた自動化検討 ・経営幹部層向け報告資料作成 ※チームリーダーとしてメンバーマネジメント（評価は含まない） ■やりがい・魅力 ・国内最大級の決済サービス「d払い」の開発に携わり、社会的影響度の高い仕事に挑戦できます ・金融システムの大規模プロジェクトにおけるPMO経験を積み、専門性を高められます ・膨大なデータを活用した分析スキルも習得可能（社内研修制度あり） ■働きやすい環境 ・リモートスタンダード組織であり、出社必須の業務がほぼ無いため、柔軟な働き方（出社／リモートの選択）が可能です。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート中心／フルフレックス／ドコモのアフターサービスにおける調達業務をお任せ◆◆ ■業務内容 ＜ミッション＞ AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した調達コスト低減・CSと利益の両立を実現いただきます。 ＜業務＞ 求償予測システムの運用／改善／ケータイ補償用交換端末調達／資産価額登録業務（会計業務）などを担当いただきます。 ・直近の求償実績をベースに、求償予測システムを運用・改善 ・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施 ・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務 ■業務の魅力 ・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。 ・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。 ・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。 ■働き方 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用し、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■配属組織について ＜構成＞ 担当課長1名、主査２名、メンバー8名 ＜ミッション＞ ・顧客ファーストかつサステナブルなアフターサービスの提供 ・利益創出によるモバイル通信事業への貢献 ＜業務概要＞ ・アフターサービスでお客さまに提供するスマートフォンの調達業務 ・補償サービスにおける求償予測AIシステムの機能改善、求償予測業務 ・事業計画策定業務（KPI、収支計画）、パートナーとの交渉戦略策定 ・グローバルベンダー等との交渉、契約業務、資産管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆金融決済×PMO業務×品質改善経験/フルフレックス/リモート可◆◆ ■概要 NTTドコモのスマートライフ事業を支える「dカード」クレジットシステムの開発・運用におけるPMO業務を担うポジションです。キャッシュレス決済の普及を通じて社会を変える大規模プロジェクトに参画し、工程管理や品質改善を推進します。金融業界の法令遵守やシステムリスク管理など、専門性を高めながら幅広いビジネススキルを磨ける環境です。 ■組織の業務 ・事業計画策定、契約管理 ・開発案件の進行管理、リリース管理、変更管理 ・品質管理、依頼管理の推進 ・本番切替の計画・実行支援 ・SOX対応、システムリスク管理、安全保障関連業務 ・PMO業務全般、改善施策の立案・実行 ■お任せする業務 ・変更管理対応（開発中や既存案件の変更時に関係部署・ベンダーとの調整、課題解決推進） ・全体工程管理（開発案件の工程管理、クライテリア対応） ・要員育成（若手社員育成、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント※評価は含まない） ■やりがい・魅力 ・キャッシュレス決済の普及を支える社会的意義の高い業務に携われます ・金融決済や開発に関する知識に加え、法令や事業計画など多方面の知見を習得可能 ・社内外のステークホルダーと連携し、交渉力・調整力・リーダーシップを磨けます ■働きやすい環境 ・リモートワークを推進しており、出社は週0回〜2回となります。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20h／リモート可／フルフレックス〜 ■職務内容 6G/IOWN時代を見据え、遠隔制御を必要とする新たなモバイルサービスに必須となるリアルタイム映像伝送基盤の開発 ・ネットワークが不安定になってもカクツキやフリーズが発生しない映像伝送手法の考案・改善 ・各事業領域の特色を考慮し、人だけでなくロボットやIoT機器が見ることも考慮した絵作りの検討 ・映像伝送基盤を活用した社内外サービス検証試験の実施支援 ・映像圧縮・伝送方式におけるAI技術の適用検討・実施 ■職務の魅力： ・様々な社会課題解決に向けて「IOWNや6Gをはじめとする最先端のネットワーク技術」と「皆様が有する映像伝送技術」を組み合わせた開発・検証にいち早く着手できるため、強いパートナーを巻き込み、世界に先駆けた取り組みに携わることができます。 ・モバイル映像伝送技術に関するドコモ内のオピニオンリーダーとしてあらゆる場面で広く活躍できるチャンスがあります。 ・ドコモが保有する大量の基盤データとAI技術を駆使して、あらゆるデータアクセスの窓口を対象とした新しい映像伝送に携わることができます。 ■配属先組織の人員構成： （新卒、キャリア採用含む） 担当課長2名　主査1名　勤務3名　（他出向社員5名） ■当社の想い： 労働人口不足による働き方改革やAI活用によるロボットの導入により、映像伝送システムはどう変わるべきでしょうか？IOWN/6Gの超高速通信の時代になれば、通信におけるラストワンマイルの課題は解決するのでしょうか？リアルタイムで見えるものを取得し遅延なくストレスなく伝送する技術は必要不可欠ですが、「有るようで無い」奥の深い領域でもあります。人口は減少していますが、ロボットやIT機器が導入されることで、リアルタイムの動画伝送量は爆発的に増えるかもしれません。人間以外の電子機器が見る映像はどうあるべきでしょうか？日々進化するAI技術はどのように生かせるでしょうか？ ドコモは高速・安定のモバイル通信の実現に向けて、通信のみならず、アプリケーションレベルの現実を知り、解決策を考えることができる数少ない会社です。 皆さまが培った映像伝送に関する経験・知識を活かし、各業界のリーダー企業と共に新しい時代を切り拓く一翼を担っていく意欲のある方を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25h／フルフレックス〜 ■職務内容 ドコモCSIRTメンバーとしてサイバーセキュリティ対策のルール作成・実施、啓発、システムなどの対策及びインシデントレスポンスなど統括対応業務を実施 ■職務の魅力： ・企業の重要課題である情報セキュリティについて、取組みや対策に携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営課題解決のノウハウも修得できる ・インシデントレスポンスに置いてセキュリティスキルを活かすことができる。また、インシデントハンドリングに関するマネジメントスキルを身に着けられる ・ドコモグループが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる ・世の中のサイバーセキュリティの最新状況（攻撃手法等を含む動向）に関する知識 ・社外期間や他キャリアとのセキュリティ関連人材ネットワークの構築 ■配属先組織の特徴： ・ドコモのサービスで不正利用やサイバー攻撃が起こった際は、その検知から対処までのコントロール ・お客様サービスだけでなく社内情報や社員へのサイバー攻撃も同様に検知から対処までのコントロール ・有事（サイバー攻撃等）に備え、外部の関連企業・団体とも連携し自身のスキルアップだけでなく、社員教育（訓練等）も準備、実践 ■配属先組織の人員構成： 室長1名　担当課長2名　主査0名　勤務9名 ■当社の想い： 現在、ドコモではざまざまなパートナー企業と連携し事業領域の拡大、お客様に対する付加価値提供の向上・強化を推進している状況です。事業拡大を進めていく上で多くのパートナー企業と提携・連携した上で進めている状況ではありますが、お客様からお預かりしている重要となる情報資産を守り、信頼関係を築いていくことは重要な経営課題の1つです。その重要な経営課題の1つを担っているのが情報セキュリティ部となります。 大変な業務ではありますが、やりがいがある業務であること、また様々な業界にサービスを提供しているドコモでセキュリティ業務に従事することは、ご自身のキャリアにおいて貴重な経験になることは間違いありません。是非わたくしたちと一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画、策定をし、ドコモの多くのお客様に安心を届けていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス、リモート、1時間単位で取得できる有給で柔軟に働ける◎】 ■担当いただく業務概要担当いただく業務概要 「d払い」決済サービスの推進 ・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用（障害時における社内外の対応方針検討、AIを活用した改善検討業務） ・加盟店向けの月次運用業務や、イレギュラー時のユーザー対応検討 ■組織のミッション スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客さま、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。 ■組織構成： シニアマネージャー（担当部長）１名、マネージャー（課長）2名 主査3名、メンバー5名、派遣2名、協力社員2名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数 シニアマネージャー（担当部長）１名、マネージャー（課長）1名、主査2名、メンバー3名 ■メッセージ キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」というトリガーで、1億の携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可/フルフレックス/金融システム運用×RPA活用×品質改善経験/dカードのクレジットシステムの運用マネジメントをお任せ◆◇ ◆dカードシステム運用において、カードシステム運用業務をお任せ ◆業務品質向上と効率化・自動化によるプロアクティブな運用の実現をお任せ ◆汎用性の高い金融/決済領域の専門性、大規模システム運用のノウハウ・スキルが身につく ■概要 NTTドコモのスマートライフ領域を支える「dカード」クレジットシステムの運用業務を担うポジションです。国内最大級の決済サービスの安定運用を実現するため、運用スキームの改善やRPAツールの活用による効率化を推進します。金融・決済領域の専門知識を習得しながら、運用改善や品質向上に直接貢献できる環境です。 ■組織の業務 ・クレジットシステムの安定運用を目的とした業務推進 ・サービス監視やRPAツール活用によるプロアクティブな運用の実現 ・新規開発に伴う運用設計〜構築 ・社内外ステークホルダーとの連携による運用改善 ■お任せする業務 ・定型・非定型運用業務の推進 ・システム障害発生時の運用統制 ・社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善推進 ・運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視/RPA等） ・システム改修に伴う新規運用業務構築 やりがい・魅力／メッセージ ・金融・決済領域の専門性を高め、キャリアの幅を広げられます ・大規模システム運用のノウハウを習得し、事業者側ならではの視点を獲得できます ・決済関連システムの基本構造や処理概要を理解し、運用改善に貢献できます ■働きやすい環境 ・リモートスタンダード組織であり、出社必須の業務がほぼ無いため、柔軟な働き方（出社／リモートの選択）が可能 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇等、柔軟に働くことが可能 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融サービス×アジャイル開発×クラウド活用/リモート週3〜4回可能＆家庭都合等での出社頻度相談可/フルフレックス◆◇ ◆dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用をお任せ ◆DevOps体制を取っており、サービス企画〜開発・運用まで幅広く携われる ■概要 NTTドコモのスマートライフ領域における重要サービス「dスマホローン」のフロントエンドシステムおよびモバイルアプリケーション開発を担うポジションです。ビジネス部門と一体となったアジャイル開発を推進し、クラウドアーキテクチャを活用した先端技術に触れながら、金融サービスの進化に貢献できます。 ※dスマホローン：ドコモが提供するスマホ完結のローンサービス（https://loan.docomo.ne.jp/） ■組織の業務 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムに関する企画、要件定義、開発管理、テスト、維持・運用を実施。顧客体験を重視し、スピード感ある開発で新しい価値を提供します。 ■お任せする業務 ・フロントエンドシステム（Webサイト）およびモバイルアプリケーションの開発業務（企画立案、要件定義、設計、試験） ・アジャイル開発チームの開発管理業務（POまたはPOAを想定） ・システム維持管理業務 ※チームリーダーとしてメンバーマネジメント（評価は含まない） ■やりがい・魅力 ・ビジネス部門とワンチームで進める開発により、金融事業や社内システムに精通できます ・クラウドアーキテクチャを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナーとして、ITスキルやリーダーシップを磨けます ・自律的に業務を推進できる環境で、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます ■働き方 ・リモート勤務可能で、出社は週1〜2回程度です ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能です 「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融経験不問／データ分析をもとに金融事業の成長を支援／月平均残業30h／リモート可／フルフレックス〜 ●ドコモのアセットを活用してデータ分析×事業企画推進 ●コンシューマーのマネーライフをサポートするという組織ミッション ●銀行・保険・証券など様々な金融商品を活用し事業グロース ■組織ミッション： 金融・決済事業は、1億人を超えるdポイントクラブ会員向けに、ワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。ウォレットサービス部では、d払いやキャリア課金などのペイメントサービス、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、MUFGとの協業によるdスマートバンク、電子マネーブランドのiD、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、飛躍的な事業拡大を目指します。 ■組織の業務概要： 金融決済事業改革室・企画担当では、金融決済領域全体・WS部主管事業・主力となるd払い事業等の事業計画・事業モニタリング・事業戦略企画・データ分析業務等を担当していただきます。 ■担当いただく業務概要： 以下業務を担当いただきます。 ・各事業の事業計画/KPIモニタリング、データ分析、データ抽出業務 ・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行・実行管理（PMO） ・ダッシュボード等データ分析環境の整備 ・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定 ・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信 ※メインミッションは【データ分析の内製化】です ■組織の人員構成 部長1名、課長1名、主査3名、勤務6名 ■業務の魅力： ・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性 ・ビジネス構造、利益モデルの理解 ・データ分析力 ・経営管理、事業管理能力 ■応募者様へ： d払い、dカードを中心としたドコモの金融決済領域はマネックス証券、オリックスクレジットの連結子会社化により、投資、融資、保険等、決済サービス以外の金融サービス分野を急拡大させています。お客様へ最適な金融決済サービスを便利に安心して使っていただける世界をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・生成AIを活用した複数プロジェクトの進行を統括し、戦略的なプロジェクトマネジメントを実現するPMO業務 ・幹部報告に向けた資料作成 ・プロジェクトマネジメントとしてのスケジュール管理、予算管理、リソース管理 ・関連部門との調整およびコミュニケーション ・業界の動向を常に把握し、最新技術をシステムに取り入れる ■職務の魅力： ・NTTドコモならではの膨大な顧客データと生成AIを活用することで、最先端のシステム開発に携わることができます。 ・生成AIに関する専門的なスキルや知識を習得できる機会があります。 ・複数部門と協業しながら、プロジェクト全体をリードするスキルやマネジメント能力を高めることができます。 ■配属先組織の特徴： ・様々な生成AIを活用したプロジェクトを横断的に管理するPMO ■配属先組織の人員構成： （新卒、キャリア採用含む）：担当課長1名、主査3名、メンバー1名（そのほか協力社員5名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数：主査1名 その他：ワーキングマザー2名、兼業実施者4名 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」と思っていませんか？ 実は私たちNTTドコモは、通信にとどまらず、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、幅広い分野で事業を展開しています。これらの通信以外の領域を「スマートライフ事業」と位置づけ、9,800万超の会員基盤と豊富なアセットを活かして、次なる成長の柱として積極的に育成しています。 中でも、ドコモのコールセンターは世界有数の規模を誇り、日々膨大な顧客接点から貴重なデータが蓄積されています。このデータを活用し、最先端の生成AI技術を駆使することで、これまでにない新しい価値の創出が求められています。 このポジションでは、そんな得難い環境の中で、生成AIを活用した新規プロジェクトの推進や、技術とビジネスをつなぐチャレンジに取り組むことができます。実績を積みながら、技術的な深い知見とビジネスインパクトの両方を実感できる、非常にエキサイティングな役割です。 ドコモのアセットを活かして、社会に新しい価値を届ける一員になりませんか？ グローバルなIT企業とも互角に戦える力を、私たちと一緒に育てていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート中心で出社は週0〜1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容： ◇新商品（端末、アクセサリー）の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証 ◇新商品の販売促進方針策定（店頭販促施策やプロモーションの策定、実行） ◇スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行 ■魅力： ◇進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。 ◇最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。 ■組織ミッション： ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。 ■組織の業務概要： ◇マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用戦略および端末ラインナップの策定 ◇デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針（価格・チャネル等）策定 ア新商品に関する販売促進の企画、実行 ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■配属先の人員構成： 【人員構成（新卒、キャリア採用含む）】※2025/1/1時点 マネージャー1名、リーダー3名、メンバー8名（そのほか派遣社員3名・協力社員1名） 【上記の内、キャリア採用メンバーの人数】 メンバー3名 【その他】 産休1名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート中心で出社は週1回出社／フルフレックス／2026年リリースの大規模AIエージェントサービスの品質管理をリードポジションでお任せ◆◆ ■業務内容 ・新規サービス／機能追加／モデル更新時のリスクアセスメントフローの設計・運用 ・AIエージェントの応答品質・安全性に関するKPI／KGI・監視指標の設計 ・重大インシデント（不適切応答・誤案内・情報漏えいリスク等）の発生時の一次応対方針・エスカレーションルールの策定・運営 ・原因分析・再発防止策の検討と実装フォロー ・定期レビュー（レポート・会議体）の設計と運営 ・開発部門・サービス企画部門・法務・情報セキュリティ部門などとの連携・調整 ・ガバナンス・品質管理／監視担当メンバー（複数名）のマネジメント ■AIエージェントサービスについて 2026年3月にクローズドでリリース、7月に本格リリースが始まります。 従来の生成AIとは異なり、能動的なやり取りを実現した自律型サービスで、利用者個人の日常生活の「相談相手」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立します。 ■働き方 ・フレックス制度（コアタイムレス） ・1時間単位で取得できる有給休暇 ・週1日の出社日以外、就業場所自由 ■魅力 ・扱うデータの機密性の高さ×データ量も膨大さから、スキルアップが見込めます。 ・また個人向けサービスのため、よりやりがいを実感できる業務です。 ・最先端のAIサービスを実運用レベルで支えるスキルが身につきます。 ・自社の標準やベストプラクティスを形づくるフェーズに関われます。 ■配属組織 担当課長1名、主査1名、メンバー1名で構成されており、サービスリリースに伴い新設された組織です。開発に携わっていたメンバーも在籍しています。 <組織ミッション> ガバナンス方針との整合性チェック／サービス品質・リスクのモニタリング／品質評価・テストプロセスの設計・運用／継続的改善・ルール整備 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート中心で出社は週0〜1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆ ■業務内容： ◇全体ディレクション：ロードマップ策定、要件定義、優先度付け、進行・予算・リスク管理、ステークホルダーマネジメント ◇品質管理：品質基準／ゲート設定、受入条件策定、バグトリアージ、改善アクション主導 ◇ストアリリース：App Store／Google Play審査対応（規約順守、年齢レーティング、申請／更新）、リリース計画とオペレーション ◇ライブ運用設計：イベント／追加コンテンツ運用（Asset更新計画と連携）、インシデント対応／回帰抑止 ◇データ活用：KPI／計測設計、施策評価、改善サイクルの定着 ◇対外連携：IPホルダー／制作会社／開発ベンダーとの調整、監修窓口 ■魅力： ◇0→1の新規サービスで、体験・品質・運用モデルを一から設計し、意思決定の影響範囲が大きいです。 ◇有力IPとの協業やマス規模のユーザー接点を前提に、スケールする運用と収益モデル構築に挑戦できます。 ◇開発・アート・データ・ビジネスが密に連動する環境で、総合的なプロダクト力を磨けます。 ■組織ミッション： ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ◇AIテクノロジー×エンタメ性で、ユーザーの「好き」を育てる日常体験を創出します。 ◇ユーザー・IPホルダー・当社の三方よしのエコシステムを構築し、持続可能な収益と健全なコミュニティを育みます。 ◇安心・安全・高品質を前提に、データドリブンで価値提供を磨き続けます。 ■働く環境 フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ■配属組織の人員構成： 【人員構成（新卒、キャリア採用含む）】 担当課長1名、主査1名、メンバー4名 ※新設するチーム 変更の範囲：会社の定める業務