【具体的にお任せしたい業務領域】 当社の急成長する人材プラットフォームにおいて、データエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■ データパイプラインの設計・構築・運用 　- ETLツールを用いたパイプラインの設計・最適化 　- BigQueryを用いたDWH環境の設計・運用 ■ 分析基盤の構築および運用 　- データマートの設計・構築・チューニング 　- データ利用状況のダッシュボードやKPI指標の可視化 　- 分析用データセットの作成およびデータ品質向上施策の実施 ■ データガバナンス・セキュリティの強化 　- 個人情報を含むデータの匿名化処理・アクセス管理設計 　- データカタログの導入と運用 　- データ利用ログ基盤の構築 ■ 外部データの連携および取り込み 　- APIを活用したデータ取得・更新の自動化 【主な技術スタック】 ・BigQuery ・dbt,Dataform ・trocco,Embulk,Datastream,Data Transfer Service ・Looker Studio, Redash, Metabase ・MySQL, PostgreSQL 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 医療機関・医療従事者双方に支持される人材関連サービスの品質保証にコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします！ 具体的には下記業務をお願いします。 ■ 開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 ■ 新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告 ■ テスト効率化及び自動化 ■ API テスト、E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ■ 開発プロセス全体に関する改善業務 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【業務内容】 ヘルスケアアプリ『Lalune』の広告企画・営業担当として、単なる枠売りの営業ではなく、既存の広告枠を売るだけではなく『Lalune』の890万ユーザーのデータを活かしてクライアントの課題解決を行うことを期待しています。 月経管理・妊活領域のクライアント(大手製薬会社、食品・サプリメントメーカー、ヘルスケア機器メーカー、医療機関等)に対して、どのような座組み・価値提供を行えばクライアント・ラルーンユーザー双方にメリットが出せるかといった営業戦略の構築を行なっていただきます。また、事業責任者と並走しながら、新たな広告商品の開発やアライアンス営業、コラボレーションの企画等も行うポジションになります。また、既存事業のグロースだけではなく、新規事業開発やM&Aを通した更なる事業拡大を狙うチャンスもあるため、幅広い経験・キャリアアップが可能です。 組織の状況を見つつ、まずはご経験を活かせる業務を中心にお任せしますが、主に以下のような業務を想定しています。 ・営業企画立案、実行 ・新規クライアントの開拓 ・営業戦略及びアライアンス戦略の立案と実行 ・市場分析・ユーザー分析に基づく新商品の企画 ・商談から提案、外部パートナーとの連携など、一連のプロジェクトマネジメント業務 ・Lalune事業の組織作り及び営業チームのマネジメント 【Laluneについて】 Laluneは890万以上のユーザーに利用されている、体調・生理日管理、妊活アプリの中でも最大級のサービスです。 今後は、現在の体調管理アプリとしての価値提供だけにとどまらず、医療ヘルスケア領域に特化してサービス開発・提供を行ってきた当社ならではの技術や知見を生かし、Laluneユーザーに向けて新たな価値をお届けすることを考えています。

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ■ プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ■ プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ■ コードレビューと品質管理 ■ チームの技術力向上を促すメンタリング ■ 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ■ エンジニアの育成、採用支援 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心に、全国の医療機関に対して自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXクラウドサービスの導入に関する商談獲得業務をお任せいたします。　 【プロダクト・当社の特色】 医療DXを実現するサービスとして電子カルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などがあり、各々のサービスを提供する企業が存在します。弊社ではこれらを一体型サービスとして提供し、診療業務の効率化、ひいてはより良い診療を実現することに寄与しています。 なお、弊社では38.8万事業所にご契約いただいている日本最大級の医療介護求人サイトの「ジョブメドレー」や、 2016年から業界に先駆け「CLINICS オンライン診療」を提供しており、業界内の知名度が高いという優位性もあります。 【具体的な業務内容】 新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、 自社プロダクトであるCLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの 導入に関する新規商談アポイントの獲得業務を担っていただきます。 顧客は必ずしも導入検討しているわけではありませんので、顧客が抱える課題の具体をヒアリングいただきつつ、興味喚起をすることが必要になります。 なお、The Model型の分業体制をとっており、提案活動はフィールドセールスが担うため、商談アポイントの獲得業務に専念いただけるポジションとなっています。 【ポジションの魅力】 ・インサイドセールスのご経験がない方でも、キャリアチェンジが可能なポジションです。 医療×クラウドという幅広い挑戦環境のある成長マーケットに身を置くことができ、ご自身の市場価値を高めていくことができます。 中長期的にはパフォーマンスに応じ、社内で様々なキャリア形成のチャンスがあります。（他プロダクトや他職種への異動実績あり） 事例①：CLINCSインサイドセールス→CLINICSフィールドセールス→Pharmsセールスチームリーダー 事例②：CLINICSインサイドセールス→CLINICSフィールドセールス→Pharms事業推進室長 ・フィールドセールスや他組織との距離も近く、幅広い知見の獲得ができるとともに、ご自身が獲得した商談による社会貢献を実感できるポジションです。

クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対して、円滑にシステムを利用開始いただくまでの導入支援をする業務です。 ◆担当プロダクト・募集背景について 「CLINICSカルテ」は、電子カルテを中心として、オンライン診療・Web予約・Web問診・経営分析などを一体的に提供する医療DXクラウドサービスです。 診療所経営に必要なこれらの一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがCLINICSカルテにはあり、 診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速するこれからの電子カルテとしてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が増加しています。 また、 "医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことが国の方針としても打ち出されており、 今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在導入支援体制を拡充させています。 ◆導入支援業務について ■顧客分類 大きく、「新規に開業するクリニック」と「他社カルテからCLINICSカルテに切り替えるクリニック」の2つに分類されます。 ■具体的な業務 各診療科や各医療機関の特性や業務要件を踏まえながら、効果的・効率的にCLINICSカルテを活用いただくために下記業務を行っていきます。 ・ディレクション業務全般 　┗ 医療機関や各種連携機器ベンダーとのスケジュール調整および管理 ・「CLINICSカルテ」運用における活用サポート業務全般 　┗ オンラインでの操作レクチャー 　┗ クリニック毎の設備環境や業務要件に合わせた院内オペレーションの提案 　┗ 対面での、模擬診療を通じた活用練習や、利用開始時の立ち会いサポート ■プロジェクトの数・期間 毎月3〜4件の新たなプロジェクトがアサインされ、それらを約3〜4ヶ月後の利用開始まで導入の支援をしていきます。 ◆業務のやりがいについて ■顧客に感謝されるやりがい 約3〜4ヶ月に渡るお付き合いで信頼関係を深めていくお仕事なので、「◯◯さんのお陰で、スムーズに利用開始ができた」 「◯◯さんのお陰で、医療機関の運営が効率化された」などといった感謝の声をいただけます。 ■社内でも頼られるやりがい 社内で最も顧客の業務や要望を理解して、運用提案の知見を有するポジションです。 そのため、営業担当から運用提案が求められる商談への同席を依頼されたり、開発担当から開発する機能や仕様の相談をされたりと、 事業全体への介在価値を感じられるポジションです。

中小病院・有床診療所向けに、自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」を提供しています。　 この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援を行なっていただきます。 MALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するにはサービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切であり、その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 　（詳細は選考の中でご説明します。） ※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜例＞ ・オンボーディング組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

当社の電子カルテ「MALL」 は高度で複雑なシステムです。そのため新入社員がスムーズに業務をスタートできるよう、2〜3週間の研修を実施しています。 現在、事業拡大に伴い 毎月3〜5名の新入社員が入社 しており、一人ひとりに丁寧な指導ができる環境です。研修担当者として、単なる教育にとどまらず、市場の変化やプロダクトの進化に合わせた研修のブラッシュアップ を行い、より効果的な学びの場を提供していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新入社員研修の実施（毎月1営業日目に3〜5名が入社） ・2〜3週間かけたレクチャー（医療制度や電子カルテについて） ・研修プログラムの改善（プロダクトの進化・市場変化に対応） ＼安心のサポート体制あり！／ すでに確立された研修コンテンツがあり、専任担当者と一緒に進めていくため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 成長企業で新しいメンバーの成長を支えるやりがいのあるポジションです。 あなたの経験を活かし、私たちと一緒に未来の人材を育てていきませんか？ 【キャリアパス】 研修担当として様々なことを覚えていく必要があるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜例＞ ・オンボーディング組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

医療IT メドレーグループの成長著しい新規事業のカスタマーサクセスグループ リーダー（候補）を募集しています。 医療領域での経験をメドレーで活かしてみませんか？ ■提供サービス概要 1コミュニティ・1患者・1カルテで、情報連携のワークフローが変わる。効率的な連携で医療・介護現場の連携業務負担を軽減。 医療・介護連携を支援する "クラウド型 共通患者カルテ MINET（ミネット）” 2025年現在、超高齢化は大きな問題となっています。 限られた医療・介護リソースで急速に進展する医療・介護需要に対応するためには、医療・介護現場における情報連携の効率化が必須です。 わたしたちは、MINETを多くの医療・介護従事者にご利用いただくことで、この大きな社会課題の解決に挑戦 / 貢献していきます。 ■サービス詳細 医療・介護施設の患者情報を15分毎にクラウドに自動収集し、MINET上で統合表示。統合情報の参照に加えて、セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多機能を備え、多職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現します。また、アナログ業務の削減により、効率向上、人的リソースの節約やコスト削減、情報の共有漏れや誤送信リスクを低減。さらには、充実した情報を基に、より適切な医療・介護の提供が可能となります。 「自動名寄せ」「コミュニケーション機能」「介護システムとの自動出力連携」など他社にないユニーク性により急成長。全国200施設以上の医療・介護関連事業所が利用中、利用継続率99%。直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。 ◼︎具体的な業務 事業責任者と伴走しながら、システムの導入支援や導入後の利活用促進企画の立案や実行推進などの業務を担当いただきます。 具体的には、 ・システム導入支援（導入における詳細要件の整理、運用調整、プロダクトの操作説明など） ・顧客エンゲージを高める為の施策の企画・推進（顧客の活用促進における課題抽出、改善施策の起案、実行） 　・導入後、問い合わせ対応含むサポート 　・顧客の活用状況をモニタリングしながらの利活用提案 ・システム提供における社内外オペレーションの課題抽出、改善施設の起案、実行 ・メンバー育成 ・セールスグループや開発部門との連携フロー整備 ・ユーザーや開発チームと議論しながらプロダクトの新規機能開発や改善 ・【地域導入の場合】ご契約地域のプロジェクトマネジメント（KPI策定・管理、PDCAサイクル）、地域関係者との渉外・調整・プロジェクト推進 ■配属先 株式会社メドレー 医療PF本部 株式会社パシフィックメディカル　地域医療連携推進室　セールスグループ ※グループ会社である株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 ■地域医療連携推進室の構成　※2025.1.27時点 ・事業責任者：1名 ・セールスグループ：2名 ・カスタマーサクセスグループ：5名 ・オペレーショングループ：1名 ■カスタマーサクセスグループメンバーのバックボーン ・MR ・薬局向けシステム営業 / カスタマーサクセス ・病院MSW（メディカルソーシャルワーカー） ・大手SIer ・行政向けシステムのカスタマーサクセス

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的には下記業務をお願いする予定です ■ プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ■ プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ■ チームの技術力向上を促すメンタリング ■ エンジニアリングチームの方針策定 ■ コードレビューと品質管理 ■使用技術 ・Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers ・React / TypeScript / Nexts.js ・Flutter ・MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ・AWS / Terraform / Azure OpenAI 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的にお任せしたい業務領域は以下です ■ 人材採用PF開発に関わる業務全般 ■ ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ■ 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ■ 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務 【使用技術】 ■Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers ■React / TypeScript / Nexts.js ■Flutter ■MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ■AWS / Terraform / Azure OpenAI 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ■ 人材PFにおけるモバイルアプリ開発業務全般 　- iOS / Android アプリケーションのアーキテクチャ設計 　-チームで協力しながらの iOS / Android アプリケーションの開発実装 　-iOS / Android アプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務 　-事業部を交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 　-ユーザーの行動分析と改善案の提案 【使用技術】 ・Flutter / ReactNative ・Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers ・React / TypeScript / Next.js ・MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ・AWS / Terraform / Azure OpenAI 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。 ■ 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般 　- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義 　- プロダクトのアーキテクチャ設計 　- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 　- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 　- サービスの安定稼働に必要な非機能要件の設計及び保守運用業務 ■ 人材採用システムなど既存システムとの連携 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ■ メドレー人材プラットフォーム事業における各プロダクト開発業務全般 　- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。 　- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義 　- プロダクトのアーキテクチャ設計 　- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 　- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応 　- ユーザーの行動分析と改善案の提案 　- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 ■ Product Principlesに沿った開発組織の設計 ■ チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決 ■ チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント ■ エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成 ■ 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進 ■ エンジニアの採用に関する貢献 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 ■ ジョブメドレーに関わる開発業務全般 　- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 　- 新規・既存機能のアーキテクチャ設計および実装 　- 安定稼働に必要な保守運用業務 【使用技術】 ■Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers ■React / TypeScript / Nexts.js ■Flutter ■MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ■AWS / Terraform / Azure OpenAI 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的には下記業務をお願いする予定です ■ オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般 ■ ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施 ■ プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務 ■ プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ■ プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ■ コードレビューと品質管理 ■ チームの技術力向上を促すメンタリング ■ 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ■使用技術 ・Node.js / TypeScript / GraphQL ・NestJS / Prisma.js / Hono ・Next.js / React / Apollo / TanStack Query, Router ・React Native / Expo ・PostgreSQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ・AWS / AWS CDK ・Azure OpenAI 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的には下記業務をお願いする予定です ■ 人材採用PF開発に関わる業務全般 ■ ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ■ 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ■ 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務 ■使用技術 ・Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers ・React / TypeScript / Nexts.js ・Flutter ・MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ・AWS / Terraform / Azure OpenAI 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】 具体的にお任せしたい業務領域は以下です ■ オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般 ■ ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施 ■ プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務 【使用技術】 ■Node.js / TypeScript / GraphQL ■NestJS / Prisma.js / Hono ■Next.js / React / Apollo / TanStack Query, Router ■React Native / Expo ■PostgreSQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ■AWS / AWS CDK ■Azure OpenAI 【開発スタイル】 全サービスを自社のチームで開発し、企画立案・設計・開発・運用までを一貫して行っています。 一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルのため、必要があればAWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 【仕事・本ポジションの魅力】 ■プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められる環境 ■企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることが可能 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境 - 自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていきます ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境

【具体的にお任せしたい業務領域】　 具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。 ■上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般 　- 事業部メンバーを交えて新しい価値提供に向けた要件定義 　- プロダクトのアーキテクチャ設計 　- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 　- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 　- サービスの安定稼働に必要な非機能要件の設計及び保守運用業務 ■人材採用システムなど既存システムとの連携 【人材プラットフォームについて】 人材プラットフォーム事業では医療介護の人材採用プラットフォーム「ジョブメドレー」を中心に、介護領域におけるオンライ研修事業である「ジョブメドレーアカデミー」など、医療領域の様々な人材課題に取り組んでいます。 「ジョブメドレー」は、メドレーの創業と同時にスタートした当社の基幹事業です。この業界の最も大きな課題の一つである「人材不足」を解決を目指しています。 日本では、医師をはじめ、看護師や介護職/ヘルパー、保育士など、医療ヘルスケアに関わるほとんどの職種で、長きにわたり人材不足が発生しています。慢性的な人材不足により、医療ヘルスケアの従事者は長時間勤務やハードワークを余儀なくされており、結果として人材が定着せず、人材不足がさらに加速するという悪循環に陥ってしまっています。 また、人員不足に悩む事業所ほど、採用力の低下から「待ち」の採用手法である掲載課金の媒体に頼らざるを得ない状況が続いています。 ジョブメドレーが目指しているのは、医療ヘルスケア業界の採用力を引き上げ、人材面の課題を解決することです。従事者が患者や入居者などの利用者に向き合う時間を創出することができれば、より一層サービスの品質を向上させることができると考えています。

ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。　 将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。 【チームの役割】 コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。 当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。 そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。 クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。 【業務内容】 ・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案 ・オプション商品の提案 ・掲載求人数を増やす提案 ・採用課題の解決 ※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します 【ポジションの魅力】 ・38万件以上の顧客事業所数を持ち、医療・介護業界の中で高いマインドシェアを誇るサービスであるため、クライアントの採用の根幹に関わることが出来ます。 ・データ・ドリブンな企画力が身につきます。 ・手を挙げれば法人営業だけでなく、サービス改善や新商品の企画などの営業企画の業務にも取り組めます。 ・継続的な事業成長を目指し、既存のやり方にとらわれず、新たな変化を起こすことが歓迎される環境です。 ・中長期的に部署を超えたさらなるキャリアアップも目指せます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・誰が言ったかではなく、何を言ったかで判断する合理性を重視する組織文化です。 ・営業活動に必要なデータがすぐに取得でき、PDCAをスムーズに回せる環境です。 ・弊社内で開発をおこなっており、開発メンバーとの距離も近いため、クライアントの要望をサービスに反映させやすい環境です。

ジョブメドレーのコンサルティングセールスチームのマネージャーを募集しております。 まずはプレイヤーとして現場の業務を経験、成果を出してしていただき、短期でマネージャーを目指していただくポジションです。　 【チームの役割】 コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。 当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。 そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。 クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。 【業務内容】 まずはプレイヤーとしてクライアントの課題解決に貢献いただき、ゆくゆくはマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 ・メンバーのマネジメントを行い、業績向上への貢献 ・市場動向や競合他社の分析を行い、戦略の立案や調整の実施 ・既存オプション商品の改善と、新規商品の開発 【ポジションの魅力】 ・38万件以上の顧客事業所数を持ち、医療・介護業界の中で高いマインドシェアを誇るサービスであるため、クライアントの採用の根幹に関わることが出来ます。 ・ジョブメドレー事業部の売上を大きく左右する重要なチームのマネージャーとして、自らの意思決定で事業の成長に深く関わることが出来ます。 ・継続的な事業成長を目指し、既存のやり方にとらわれず、新たな変化を起こすことが歓迎される環境です。 ・中長期的にさらなるキャリアアップも目指せます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・誰が言ったかではなく、何を言ったかで判断する合理性を重視する組織文化です。 ・営業活動に必要なデータがすぐに取得でき、PDCAをスムーズに回せる環境です。 ・弊社内で開発をおこなっており、開発メンバーとの距離も近いため、クライアントの要望をサービスに反映させやすい環境です。

当社の電子カルテ「MALL」 は高度で複雑なシステムです。 そのため、分業制 を採用し、各部門が専門性を活かしながら業務を進めています。 私たちは 「サポート部隊」 として、システムを支える重要な役割を担っています。 主な業務内容 ・研修の実施・プログラム改定 ・マニュアル整備 ・マスタ整備のヘルプ ・オペレーション整備 ・立ち合いヘルプ 優れたコンテンツを作成し、エクセレントなオペレーションを確立することで、チーム全員が心地よく働ける環境をつくることがミッション です。 「支える仕事」にやりがいを感じる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【キャリアパス】 研修担当として様々なことを覚えていく必要があるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜例＞ ・オンボーディング組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

当社の電子カルテ 「MALL」 は、高度で複雑なシステムです。 その中でも マスタは医療機関の業務効率や医療安全を左右する重要な仕組み となります。医療機関ごとのニーズに合わせて 正確にマスタを設定すること で、ユーザーの利便性や医療の質が大きく向上します。 このポジションでは、多様なマスタの構築方法を学びながら、医療機関に最適な提案ができるスキル を身につけることができます。 ■具体的な業務内容 ・マスタ整備の依頼対応（複数の案件から依頼が届きます） ・電子カルテシステムへのマスタ構築（社内で正確にデータを設定） ・導入後の修正対応（導入メンバーからのフィードバックを反映） ■安心のサポート体制あり ・ダブルチェック体制 で精度を担保 ・AIを活用した業務効率化も検討中 で、さらに働きやすい環境へ 医療現場を支える重要な役割に挑戦しませんか？ 正確性を重視しながら、チームで協力し、より良いシステムを作り上げていきましょう！ 【キャリアパス】 研修担当として様々なことを覚えていく必要があるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜例＞ ・オンボーディング組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など