仕事内容

■職務内容: データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発  ・外部委託開発パートナーと連携したソフトウェア開発(要件分析・仕様策定し委託/進捗管理/成果物レビュー/評価・データ解析等)   ※ 将来的には自社内でソフトウェア開発を完結(V字モデル等による開発、要件分析/設計/実装/評価・データ解析等)  ・顧客対応(追加要求事項実装/評価等) ■配属予定部署: 機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 営業・技術1部 技術3課 ■当課のミッション データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発  ・モーター制御技術確立  ・ハードウェア開発  ・ソフトウェア開発 ■当ポジションで働くやりがい 世界的な企業と直接やり取りができる事。 現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ソフトウェアに関しては新設された小規模な部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行でき、開発したソフトウェアに対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります。 ■働き方 テレワーク:有ですが、基本は出社していただきます。 時間外労働:20~30時間 出張:月1回程度(モーターメーカー、ICメーカー)

指針理由

★電線御三家の一角を担う、安定経営を実現する超優良企業! ★スマホの充電は年に1回?IWON構想の光半導体をNTTと共同開発! ★爆熱するデータセンターのGPUサーバーを支える世界屈指の冷却技術!

働き方

勤務地

平塚事業所 〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 JR東海道本線 平塚駅より車約13分

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1000万円

勤務時間

就業時間9:00~17:45/休憩時間:60分/フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00

休日

年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:各事業所に完備 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度

選考について

対象となる方

【必須】 ・組み込みソフトウェアの開発経験(C言語) ・プロセスに則った開発の経験(V字、アジャイル等) ・組み込みソフトウェア開発スキル ・技術文書作成スキル 【尚可】 ・新規製品開発、外部委託パートナーと連携した開発経験 ・ソフトウェア体制/開発プロセス構築 ・リーダー・マネジメント経験 ・プロジェクト管理スキル ・ハードウェア・制御に関する知識 ・TOEIC600点以上の英語力

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

事業内容

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。

従業員数

4,201名

資本金

69,395百万円

売上高

930,496百万円

平均年齢

43.7歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 ソフトウェア開発(北米データセンター向け冷却部品の流量調整モーター制御基板開発)

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