仕事内容

おうちでリモートしていても、 「会社の成長を支える実感」を得られて、 「必要不可欠な存在」になれる◎ **エンジニアの“やりたい”を実現する** ルトラはそんなビジョンのもと、2019年の設立以来成長を続けています。 今回募集するのは、当社を支えていただく事務職。 事務手続きなどで月2~4日出社する以外は 基本的にフルリモートです! IT企業ならではの強みを活かし、 最新のクラウドツールやコミュニケーションシステムを駆使することで、 自宅にいながらも会社を支える存在として活躍できます◎ 代表も取締役も含めみなフランクな関係で、 チャットなどで頻繁にコミュニケーションをとりながら のびのびと働いています♪ “家に居ながらも、会社になくてはならない存在”として サポート力を発揮して活躍しませんか? 厚生労働省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定企業 ●月給25万円~+賞与年2回 〇住宅手当・テレワーク補助・借り上げ社宅制度あり ●服装・ネイルなど自由+副業OK 現在、事務スタッフは1名。 まずは、先輩がしっかりとフォローしますので、 経験がない業務もご安心ください。 ※派遣先ではなく100%自社内での事務業務です。 .:・゜★お任せしたいお仕事★・:. ■事務関連※全体の約5割がこのお仕事です 請求書・発注書など各種書類の作成・発送・処理のほか、 入退社に関する総務手続きや、 勤怠管理・社員への業務連絡、質問対応などもお任せします。 また、エンジニア採用のためのスカウトメールや 配信なども含めてサポートしていただきます。 ■全社イベント事前準備・運営 年2回行われるイベントの準備も、 数ヵ月ほど時間をかけて進めていきます。 ■月1回のWEB懇親会(社内懇親会)の参加 エンジニア+代表+本社メンバーが Web会議システム(oVice)上に集い、 ゲームや雑談を楽しみます。※参加率60%~70% 通常業務に慣れてきたら、適正に合わせて下記にチェレンジ可 ・日々寄せられる社員の声を受け、新たな制度づくりのサポートやマニュアル作成・改修  ※作成ツール:GoogleスプレッドシートやPowerPointなど ・社労士:社員の労務管理等に関する打ち合わせへ参加 ・産業医:社員の健康維持や就労環境の整備等の打ち合わせへ参加 ・社内の新規システム導入の調整・案内 ※(変更の範囲)上記業務から変更はありません 【仕事の魅力】 アイデアを発信・実現しながら、会社の成長を支える☆ 2019年設立のルトラ。売上高は毎年右肩上がりで社員数も120名を超えるなど成長を続けています。ぜひ、バックオフィスから会社の成長を支えてください! エンジニアを含むすべての社員のことを第一に考え、意見を尊重するのが、当社のモットー。「こんな制度があったらいいのに」「ここを改善したほうがいい」といったアイデアは、どんどん教えてください。実際に、さまざまな制度や仕組みが社員発信でカタチになっています! とにかく働きやすい◎ ■土日祝休みで年間休日125日+残業月平均6時間 ■基本はフルリモート※月2~4回出社あり ■産育休の取得実績あり+ベビーシッター利用補助あり ■時間単位年休 └遅刻・早退・早抜けなどで1時間単位で有給使用可能※年に5日(40時間)分まで ■退職金 └月5,000円~(1年毎に+月1,000円)の積立(退職時に一括支給) ■髪型・ネイル自由+副業OK etc. 厚生労働省より「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」として認定されており、実際に「とにかく働きやすい!」と社員からの評価も上々です◎ 【教育制度について】 入社後は事務ポジションの先輩スタッフが、丁寧に業務内容をレクチャーします。 基本はフルリモートワークですが、チャットやWeb会議システムを活用しており、分からないことなどはすぐに質問できます! ***フルリモートでもコミュニケーションは活発!*** バーチャルオフィス(oVice)やチャットツール(Slack)でいつでも誰とでも話ができますので、在宅勤務でも孤独を感じるようなことはありません♪

働き方

勤務地

~基本はフルリモート勤務です~ ■東京本社 新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

交通

■都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態も正社員になります

給与

■月給25万円~+賞与年2回+各種手当 ※月給には月30時間分の固定残業代を含みます(月47,500円~)。超過分は別途支給します ※試用期間6ヵ月あり(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。習得度合いに応じて短縮の可能性があり、最短3ヵ月となります) \各種手当も充実♪/ ★結婚祝い金5万円 ★出産祝い金2万円 ★住宅手当月5,000円 ★リモートワーク補助手当

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ★残業は平均月6時間です。

休日

***年間休日125日*** ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇 ★有休初年度15日+1年ごとに+1日=最大20日付与! ■産前産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) ■リフレッシュ休暇 └入社満5年が経過した社員に、1年間利用可能な連続3日の特別休暇と5万円のボーナスを付与 ★ホワイトマーク認定取得企業です! 厚生労働省の「安全衛生優良企業」に認定されました

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6・12月) ■昇給年1回(4月) ■服装・ネイル等自由 ■副業OK ■交通費(月5万円まで) ■各種社会保険完備(関東ITS加入) ■退職金制度 └月5,000円~(1年毎に+月1,000円)の積立(退職時に一括支給) ■住宅手当(月5,000円) ■リモートワーク補助 └PC周辺機器の購入費用を50%補助(年1万円まで) ■慶弔金(結婚5万円・出産2万円・その他弔慰金) ■健康診断費用全額負担 ■ヘルスアシスト制度 └健診結果の異常なしで一定額支給 ■社内サークル ■ベビーシッター利用支援 └子ども1人あたり日2200円の補助(月5万2800円まで) ■借り上げ社宅制度 └賃貸住宅の契約者を会社にし、社会保険料等の対象額を抑えて実質手取りを増やす制度 ■建物内喫煙可(電子タバコ)

選考について

対象となる方

\未経験・第二新卒・ブランクOK/ ■学歴不問 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ***こんな方にピッタリです♪*** ■働き方もやりがいも大切にしたい ■人と話すことが好き ■誰かの役に立つ仕事がしたい ■フルリモートで働きたい 【あると望ましい経験・能力】 事務経験をおもちの方は歓迎します。

選考のポイント

■面接1回│人柄重視の選考を行っています■ ======== 面接は1回のみ。 面接ではあなたについてたくさん教えてほしいです! 当社についてもより知っていただける機会にできるよう 準備してお待ちします! 「人と向き合える仕事がしたい」 「残業で体調崩しちゃいました」 「電車通勤ではなくリモートがイイ」 「上司とそりが合わなくて」など 志望動機もぜひ正直にお話しください♪ ■選考の流れ■ ======== 【STEP1】Web応募書類による書類選考  ▼ 【STEP2】面接(1回/取締役と営業★Web面接)  ▼ 【STEP3】内定 ■応募について■ ======== ◆『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆面接は原則平日日中に実施しておりますが、ご都合がつかない方は個別にご相談ください。 ※19時以降の面接は要相談になります。 ◆結果については合否に関わらずご連絡します

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社ルトラ

所在地

東京都新宿区新宿2丁目15−22 Landwork新宿ビル 7階 C号室

代表者役職

代表取締役

代表者

中村 健二

事業内容

■システムエンジニアリングサービス事業 Webシステム開発、ゲームアプリ開発、銀行系基幹システム開発、システム基盤構築、ネットワークの構築・保守運用など、プロジェクト数は常時500件以上。大手企業向け、官公庁、銀行系、専門職向けなど、案件の規模やジャンルは多岐に渡ります。

従業員数

83名(2023年6月時点)

資本金

2500万円

売上高

4億5000万円(2023年3月期実績) 2億8900万円(2022年3月期実績) 2億1500万円(2021年3月期実績) 5000万円(2020年3月期実績)

平均年齢

30.9歳

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

毛塚運輸株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~450万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 海運業 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◆港湾施設にて、船舶やトレーラーによる鋼材の入出荷管理、それに関連する調整業務をお任せします。 《具体的には》 ◎電話やメールでのスケジュール調整、情報共有 ◎鋼材の積み下ろし/積み込みの立会い、安全確認 ◎請求書や協定書などの書類作成 ◎貨物(主に鋼材)の管理業務 ★船が来ると立会いなど現場業務が増えますが、入港は週2回ほど。船が来なければ事務作業が多いため、「体も動かしたいけどデスクワーク中心が良い」という方には特におススメいたします。 実際の貨物の積み降ろしは、専門スタッフが行います。 現場に出ることも多いですが力仕事というより、日程の調整、立会い、在庫の管理といった事務職です。体力に自信がない方も長くご活躍いただけるお仕事です。 事務業務に関しては、Word、Excelに入力ができる程度のPCスキルがあればOK。 「事務作業で目が疲れてきたな…」という時は、目の前に広がる港を眺めてリフレッシュいただくことも◎ ドライバーや船長などの各スタッフが安全・快適に働けるよう、「今日もよろしくお願いします!」と明るくコミュニケーションを取りながら現場を回していってください。 <注目ポイント1> 未経験からチャレンジできて、長く働ける環境です 《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》 今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。 《設立76年の安定企業》 当社の特徴のひとつは経営の安定性。 日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した経営基盤を実現しています。 今年で76年の歴史を持つ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 残業は月に20時間ほど。定時で帰れる日も多いです 残業が発生するのは、船が入港するなど入出荷量が多い日です。船が来なければ定時で帰れる日も多いため、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかり充実させることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。 おおよその業務を覚えるまで、1~2ヶ月ほどです。 わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

総務事務◆未経験OK*基本在宅*住宅手当*残業平均6h*1時間単位で有休可

総務事務◆未経験OK*基本在宅*住宅手当*残業平均6h*1時間単位で有休可

株式会社ルトラ
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