メーカー経験者 品質保証（サーマル製品）※管理職採用可古河電気工業株式会社

■職務内容： 当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質管理・品質保証に関する業務をお任せします。 ・品質管理システムの構築 ・新製品コントロールプラン作成 ・工程品質記録システムの構築 ・購買先新規登録および品質管理 ・試作品、初期流動品等の審査 ・ISO9001サイト追加対応 ・顧客対応（問合せ事項、監査対応等） ・生産ライン検査員育成 ・購入部材受入評価 ■配属予定部署： サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 平塚事業所 ■当課で働くやりがい データセンターを中心に市場が拡大している分野で、世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ■当課で働く難しさ 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要。 ■将来的なキャリアパス 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理の管理職として従事いただく。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 ■働き方 時間外労働：30h／月 リモートワークの有無：有 出張の頻度：年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場（フィリピン）、場合によっては米国等

働き方

平塚事業所 〒254-0016　神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 JR東海道本線 平塚駅より車約13分

正社員

900万円〜1300万円

平塚事業所　8:30～17:15（コアタイム13:00～14:00）

年間休日121日　週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし） 寮社宅：各事業所に完備 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度

選考について

【必須】 ・品質管理、外注管理などの経験 ・品質システム全般の理解と運用経験 ・外部／内部監査経験 ・ISO9001要求事項の理解 ・TOEIC700点程度の英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・海外出張、海外勤務、不適合の是正推進のためのファシリテーションやチームリーダー的な経験 ・品質管理に関する資格