【大阪／転勤なし】事故センタースタッフ~お客様に代わって事故処理やトラブル解決を行います！

仕事内容

＜事故対応経験有の方募集！＞◆正社員×高収入／夜勤対応無し／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／保険代理店／安定経営基盤／転勤無／年休125日◆ ■業務概要： 大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している損害保険・生命保険の企業総合代理店である当社にて、損保事故受付・対応業務を担当頂きます。 ■業務内容： 建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の受付・対応をお任せします。※取扱業種は多岐に渡ります。 事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。 ■ミッション： 単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。 特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。 ■就業環境： ・働き方：年休125日と、ライフイベントと両立しやすい環境が整っています。 ・転勤なし：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はございません。 ■教育体制： ・入社後は全社向け研修（理念・社内ルール・パソコン研修等）を1ヵ月受講いただき、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。 ■当社について： ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しております。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9　本町サンケイビル8F 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 560万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円〜240,000円 その他固定手当/月：37,000円 固定残業手当/月：93,200円〜95,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,200円〜372,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与モデル：560万円（基本賞与含む） ■月給：358,200円（基本給228,000円＋役職手当＋固定残業手当） ■基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 ■決算賞与：会社業績と各人の評価により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間：昼休憩60分＋労働時間内の15分※平日週2回の当番制で9:30〜18:30勤務

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝休み※ただし土曜出勤有（5週間に1回シフト制出勤+全社研修年2日） ※土曜出勤の振替は原則翌金曜（部署的に調整が必要な場合、翌週中）とする

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規程による※上限50,000円／月 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規程による※上限35,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OFFJT・OJT研修を実施 ■資格取得一時金（試用期間終了後の賞与時に支給） ※対象資格例…AFP6万円、CFP12万円など ■FP更新補助（6,000円／年） ＜その他補足＞ ■医療保険（審査通過要） ■保養所（河口湖リゾートマンション） ■再雇用制度あり ■職種手当 ■調整手当 【休暇】 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇　(年次指定有給休暇と合わせて6日）

応募条件

応募資格

■必須条件： 【中堅】 ・損害保険会社での事故センター（サービスセンター）業務経験３年以上 ・保険金サービス部門（自動車または火災新種、両方なお可）・事故対応等 または損害保険会社で業務経験のある方 【若手】 ・2年以上の損保もしくは生保の法人営業経験／個人営業経験／営業事務経験 ■資格・スキル： ・普通自動車運転免許 ・MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種