ITエンジニア*ブランクOK*残業月10h程度*リモート併用OK*住宅・家族手当

株式会社フジワーク システム事業部

掲載予定期間: 2024/07/02 (火) ~ 2024/07/29 (月)

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仕事内容

あなたのキャリアを活かしませんか? 安定経営のもと、成長できる環境をご用意します! *業務内容や環境が合うか不安 *資格やキャリアの悩みを気軽に相談したい という方は、当社で一緒に解決して、理想のITキャリアを叶えませんか? ★Web・現場訪問で営業がサポート 定期的な帰社日はなく、就業先の環境や スキル・キャリアの相談事があれば いつでも気軽にご相談いただけます! ★希望に合わせたプロジェクトをご用意 スキル志向の方であれば、自分に合うプロジェクトで スキルを磨き、スペシャリストを目指せます。 マネジメントに挑戦したい方であれば、プロジェクトリーダーとして キャリアアップすることが可能です! 大手・有名企業が中心なこともあり、快適な環境で5〜6年と長期で働けています! ●職能手当・資格取得支援制度あり●土日祝休み&年間休日120日以上●有給取得率80%以上●再雇用制度あり●60歳以上の女性エンジニアも活躍中●残業月10時間程度●福利厚生充実 大手SIerと幅広い業種のお客様先と連携しながら あなたのスキル・希望を考慮のうえ、マッチするプロジェクトをご紹介します! 【担当フェーズ】 要求分析、設計、製造、テスト、運用 システム開発の全工程に携われるチャンスあり! 大手企業との直取引も実現しており、 業種や技術の幅も広く、スキルと希望に応じた案件を選択できます。 【言語】 Java/PHP/Python/C#/C、C++/VBA/.NET等 【OS】 Linux/Windows/UNIX等 【オンプレミス・クラウド】 物理、仮想サーバー/AWS等 ◇これまでの開発実績をご紹介◇ ●アパレルブランド向け業務システム開発 ●大手生命保険・金融向け顧客管理、システム移行 ●薬品メーカー向けのデータ解析 ●流通業務システムのIIJクラウド移行開発 ●通信キャリア企業の構築・運用保守 ●画像認識を利用したWebシステム開発 ●貿易国際関連企業の運用保守 ●データ処理アプリ開発、データ可視化・分析 など ◇フジワークで働くメリット◇ 大手企業を中心に、案件のご紹介を頻繁にいただいています。最新技術を使う案件、自宅近くの案件、大規模な案件など豊富な案件の中からあなたが本当に手掛けたいと思うプロジェクトに身を置いて活躍ができます! また、 ★開発メンバー全員リモートワーク中 ★退職金制度で将来も安心 ★職能・家族・住宅・資格手当など手当が豊富 ★年休120日&有給取得率80%以上 などの嬉しい好待遇もたくさんですよ。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアのキャリアアップを会社がサポートしています! キャリアについては、個人任せではなく、会社が背中を押してくれます。定期的な面談を通して、目標の達成度合いを見ながらアドバイスなどを受けられるのが安心ポイントですね! また、理想とするキャリアを歩んでいけるよう、多種多様な業種のシステム開発を経験できるため、プロジェクトの中で技術力を高めながら資格も取得できる環境です!(先輩社員より) 様々なプロジェクトを通して成長できるフィールドがあります! 私は入社してから、医療系・通販系・製造業などのシステム開発に携わりました。様々な業種の知識を得られることは、他の業種ではあまりないのではないでしょうか。お客様もプロジェクトによって様々です。その一つ一つが私自身のスキルの向上につながっていきました。 また、オフの時間も大切です。残業も少ないので、リフレッシュしながら次の仕事へのモチベーションを高めています!(先輩社員より) 【教育制度について】 ◆Web教育あり:Webによる開発言語教育 ◆資格補助あり:受験費用の半額補助(既定あり)

働き方

勤務地

転勤なし!東京(品川区・目黒区・港区・中野区・江東区など)・神奈川(横浜・武蔵小杉・横須賀など)のクライアント先 【東京本社】 東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル603号 ※原則、転居を伴う転勤、希望に沿わない転勤はありません ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

交通

【東京本社】 ◆JR中央・総武線/東京メトロ東西線「中野」駅より徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

★想定年収300万円~600万円 ★賞与年2回!豊富な手当、残業代全額支給!収入UPを目指せます◎ 月給22万円~+各種手当+残業(全額支給)+賞与年2回 ※開発実績・経験を考慮 【研修・試用期間】 試用期間3ヶ月 (給与・雇用形態・待遇は本採用時と同一)

労働時間

9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先により異なることがあります 【残業について】 残業は月10h程度と少なめ。高稼働の場合は交渉しますし、お客様先は大手企業がメインなので働き方改革を推進しており、過度な働き方とは無縁です。

休日

☆年間休日120日以上 ☆有給消化率80%以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 

特徴

年間休日120日以上

土日祝休み

残業20時間未満

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

服装自由

資格取得支援制度

研修制度充実

リモートワークOK

待遇

◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業手当全額支給 ◆技術手当 ◆家族手当(月3000円~/規定あり) ◆住宅手当 ◆資格取得奨励金 ◆資格取得支援制度 ・Webによる開発言語教育 ・受験費用の半額補助(既定あり) ◆通信教育補助制度 ◆社内研修制度 ◆通勤交通費支給(月2万円まで) ⇒もし上限を超えることがあれば面接でご相談ください! ◆退職金制度(勤続5年以上が対象) ◆継続雇用制度有(65歳まで/定年:60歳) ◆東京本社は全面禁煙(プロジェクト先により異なります)

選考について

応募資格

《経験の浅い方・スキルに自信がない方もOK◎》 ■IT業界で働いた経験がある方or独学で勉強していた方 ⇒テスト担当からPGデビューした社員もいます! ■学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ●AWS/Java/PHP/Python/C#/C/C++/VBA/.NET/Python/Linux/Windows/UNIXなどを使った経験がある方 ●協調性、コミュニケーション能力がある方 上記はあくまで一例です。その他の環境でプロジェクトに臨まれていた方も、お気軽にご応募ください!

選考のポイント

最後までお読みいただき、ありがとうございました! 当社のプロジェクト先は、温かく接してくださる大手・有名企業のお客様ばかりです。 残業も少なく、スキルやご希望に沿ったプロジェクトをご用意できていますので、 5年、10年と長く働きたい方からのご応募を心から歓迎いたします! 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接(1~2回)+適性検査★1次面接はWeb面接も対応可能です! ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

応募までの流れ

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応募フォームに情報を入力(約3分)

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3

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会社概要

会社名

株式会社フジワーク システム事業部

代表者

代表取締役社長 伊藤貴男

事業内容

◆マニュファクチュアリング・サービス ◆総合人材サービス ◆インフォメーションテクノロジー・サービス ◆製品開発事業 ◆不動産開発・施設運営事業 ◆新規事業開発 「優良派遣事業者」:認定番号: 2114004(03) 「製造請負優良適正事業者」:認定番号: 2013003(03) 労働者派遣事業(派)27-150033 有料職業紹介事業 27-ユ-300175

従業員数

3500名以上(2024年4月)

資本金

50百万円

よくある質問
Q株式会社フジワーク システム事業部の平均年収はいくらですか?(Webサービス系エンジニア・プログラマ職の場合)
株式会社フジワーク システム事業部の平均年収は、300万円〜600万円です。 職種:Webサービス系エンジニア・プログラマ

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Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 経営幹部・CxO システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

▼具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内IT基盤の構築:MOON-Xグループ及びグローバル化等のビジネス戦略に基づいて、社内IT基盤の構築をリードいただきます。 ・ITインフラの管理:社内の情報機器、ネットワーク、Saas等のクラウドサービスなど、企業のITインフラを維持し、管理する責任者の役割を担っていただきます。 これには、システムのアップデートや、セキュリティの監視、問題のトラブルシューティング等が含まれます。 ・Corporate ITチームの管理:チームの採用計画の策定、採用活動、育成、マネージメント等を担当いただきます。 ・各種ガイドラインの策定:各種ガイドラインを策定し、遵守されているかどうかを監督します。 個人情報・機密情報の保護、セキュリティ対策、各種業務ツール利用に関するガイドラインなどが含まれます。また、必要に応じた資料の作成や従業員への教育をリードいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ■具体的な魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・新設部門の立ち上げメンバーとして、社内ITの基盤構築からITインフラの整備、そして組織づくりまでお任せ!裁量を持って活躍いただけます ・さらなる事業成長や今後のグローバル展開を目指すフェーズで、社内ITという観点から事業拡大をリードする貴重な経験を積むことができます ・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境です ■入社後のキャリアパス 入社後は、新設するCorporate IT部のManagerとして社内IT基盤の構築や管理運用責任者としての役割を担っていただきます。 その後、ご希望や適正を踏まえて、Corporate IT部署内のメンバーマネジメントやチームビルディングをお任せいたします。社内の各メンバーと協力しながらマルチに活躍していただける方を求めています。

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勤務地

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業種職種

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【仕事内容】 代表直下のポジションにて組織の立ち上げや、既存組織の拡大など、幅広く事業成⻑に必要な動きをとって頂くことを期待しています。特に直近では、提供するBPaaSにおいて重要となる、新規顧客を弊社標準となるオペレーションに載せるオンボーディングという組織の立ち上げから始めていただくことを想定しています。 顧客オンボーディングチームの立ち上げを通じて、サービスをご理解いただいた後には、サービス全体のレベニュー最大化を目指す動きや、次なるサービス拡大・組織拡大の方向性を検討し連続的な成長の再現性ある形での仕組み化をするとともに、非連続な成⻑を生み出す動きもとっていただくことを期待しています。 まとめると以下業務になります ・個社毎に異なる部分が存在するバックオフィス業務を抽象化した上で、かつ、人的対応及び機械的処理(データ化を含む)の双方を加味した型化 ・経営陣との事業戦略、サービスグロース戦略の立案 ・新規サービス要件や修正要件の企画と実行 ・事業サイド(マーケ、営業等)からの要望等の取りまとめとサービス企画立案と実行

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勤務地

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Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 経営幹部・CxO サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守

事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集します。 グループ全体で設立以来、増収増益を達成しつづけている当社ですが、 第二創業期を迎え、更なる飛躍を目指しています。 事業拡大に伴い、経営チームメンバーを増員し、強化したいと考えています。 候補者様のご経験値、お話をお伺いしたうえで、会社のWillと候補者様のWillを照らし合わせてポジションは相談しながら検討させていただきます。 よって、具体的ではありませんが、下記のような業務に携わっていただくことを想定しています。 ・経営チームの1人として、会社を成長させるための業務全般 ・事業戦略、及び成長ストーリーの策定と実行 ・メンバーマネジメント 職務遂行には、既存、新規にかかわらず、 事業の伸びしろがどこにあるのか、論理的思考力と課題形成力が求められるポジションであり、 事業グロースを後押ししてくれる仲間を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーください。

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