未経験OK!多彩なキャリアを描ける【塾講師】★ホワイト企業認定株式会社KEC Glows
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募集
概要
◆教科は”得意な1科目”でOK!◆小・中学生向けの授業(プロジェクター/電子黒板を活用)・イベント企画・生徒の学習進捗のフォロー等をお任せします! ◆得意科目で小中学生への授業 └子どもたちがワクワクする工夫を授業に反映! ◆生徒との個別面談 └時には”人生の相談役”として寄り添います! ◆イベント企画・教室運営 └「塾に行くのが楽しい!」という ファンに溢れる教室づくりをお任せ! 他にも… ・教材作成 ・学生講師の育成・サポート など
『世界で一番通いたい』と思われる教育機関を目指す! “世界の教育のスタンダードを塗り替える!” 創業48年の伝統を誇り、革新を続ける当社は 教育(Education) × 技術(Technology) × 楽しさ(Entertainment)を融合した 【EdTechTainment(エドテックテイメント)】 を掲げ、AIや最新テクノロジーを駆使した 新しい教育のカタチを創り出しています。 ★詳細は採用サイトをcheck! ゲーミフィケーションを取り入れた学びや 性格診断テストを東京大学と共同開発を行うなど、 既成概念を超えた新しい挑戦を続けています! 情熱的に理想を追い、論理的に実践する。 そんな『ワクワク』を原動力に、 次世代の教育のスタンダードを目指しています! “僕たちは、塾ではなく「教育」に取り組みたい” 人材系企業で働いていた当社の代表は、 高学歴でいわゆるエリートコースを歩んでいても 「人とまともにコミュニケーションが取れない」 「自分の意見や発想を持てない」といった 人たちを数多く目の当たりにしてきました。 学歴・合格至上主義の流れに押し流され、 社会に出て活躍したくても、できない人たちを。 だからこそ当社では、 成績アップや志望校合格は「結果」として 大事にしますが、それそのものが 「目的」ではないと考えています。 学びを、自分らしく『生きる力』とし、 社会で『活きる力』とできる人材を育成する。 そんな教育を、私たちと本気で追求していきませんか?
募集背景
選考でお会いする皆さまには、 丁寧かつ誠実に対応いたします。 \カジュアル面談の実施も可能/ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎! ご希望の方は、お気軽にお申し付けください♪ 選考過程では、弊社で働く姿をより具体的にイメージしていただけるよう、先輩社員との面談や現場見学の機会を設けております。 選考を通じて、ご自身の価値観と弊社のカルチャーがどのようにマッチするか、じっくりお話しできればと考えております。また、内定後には給与体系や諸制度についても詳しくご説明いたしますのでご安心ください。 「NG質問」は一切ございません! どんなに些細な不安や疑問でも、お気軽にご相談くださいね★ 複数名を採用予定(安心の同期と一緒にスタート!)
仕事内容
◆教科は”得意な1科目”でOK!◆小・中学生向けの授業(プロジェクター/電子黒板を活用)・イベント企画・生徒の学習進捗のフォロー等をお任せします! ◆得意科目で小中学生への授業 └子どもたちがワクワクする工夫を授業に反映! ◆生徒との個別面談 └時には”人生の相談役”として寄り添います! ◆イベント企画・教室運営 └「塾に行くのが楽しい!」という ファンに溢れる教室づくりをお任せ! 他にも… ・教材作成 ・学生講師の育成・サポート など AI・IT活用で負担を減らし、指導も働き方にもゆとりを 学びの場に“テクノロジー”を積極導入! 「電子黒板」や「プロジェクター」で投影し、 生徒と一緒に穴埋めする授業スタイルで 板書の負担を軽減! 事務作業も効率化できるため、 子どもたちと関わる時間が増えるだけでなく、 残業削減や早めの退勤にも繋がります♪ 指導の質と働きやすさを両立できる環境です! 「ワクワク」に溢れる教室を創り出す! 「遊ぶように働く」がKECらしさ! 生徒の学ぶ意欲を高めるために、 多彩な”エンタメ仕掛け”を創り出しています! 例えば、ICT教材を活用して、 宿題の実施率や小テストの点数で 「教室対抗戦」を実施! 子どもたちが自ら机に向かう仕組みを企画し、 ”ゲーム感覚”で楽しめる授業を行っています!
働き方
勤務地
◆教室はほとんどが駅チカ!/U・Iターン歓迎◆ 大阪・奈良・京都の各教室(勤務地は応相談) ◎転居を伴う転勤はありません 【KECゼミナール】 <大阪> ・天王寺教室(大阪市) ・上本町教室(大阪市) <奈良> ・生駒教室(生駒市) ・学園前教室(奈良市) ・西大寺教室(奈良市) ・高の原教室(奈良市) ・奈良教室(奈良市) ・新大宮教室(奈良市) ・登美ヶ丘教室(奈良市) ・郡山教室(大和郡山市) ・桜井教室(桜井市) ・五位堂教室(香芝市) ・王寺教室(北葛城郡王寺町) <京都> ・木津南教室(木津川市) ・京田辺教室(京田辺市) 【KEC志学館ゼミナール】 ・神宮教室(橿原市) ・八木教室(橿原市) ・高田教室(大和高田市) ※詳しい住所はHPの拠点一覧からも確認できます https://www.kec.gr.jp/seminar/school/
雇用形態
正社員
給与
月給23万5000円~38万9400円 +各種手当+賞与年3回+決算賞与 ★経験・能力を考慮して決定いたします ◎試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記月給には、固定残業代として22時間46分(3万9530円~)を支給。超過分は別途支給いたします。 【入社時の想定年収例】 ★年収380万円(25歳/営業の経験) ┗月給25万円+賞与年3回+決算賞与+各種手当 ★年収400万円(27歳/サービス業の経験) ┗月給26万円+賞与年3回+決算賞与+各種手当 ★年収450万円(30歳/塾講師の経験) ┗月給30万円+賞与年3回+決算賞与+各種手当 ※年収例は一例です。 ご経験や能力を最大限に考慮し、 面接を通してお互い納得の上で決定いたします。 \給与について/ 弊社の給料の仕組や制度については、 入社前に説明会を開いております。 「どのようにすれば給与アップにつながるのか」 といった評価のポイントもお伝えしているので、 目標を持って働ける環境です! また、年齢や社歴に関係なく チャレンジできる風土があります! 頑張りや成果を正当に評価しており、自分次第で どんどん収入アップを目指せます◎ 【昇級・賞与】 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年3回(5月・7月・12月)+決算賞与 ※決算賞与は業績による ◎明確な評価制度をもとに、 昇給・賞与を決めています!
勤務時間
13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間) ◆DX化を積極的に推進中! 社内に「AI委員会」を設置し、業務工数の 削減に向けたシステム開発を進めています。 生徒情報の登録やテスト作成の土台作り、 面談内容の記録など 様々な業務にAIを積極的に活用! 事務作業を徹底削減し、目の前の 子どもたちにしっかり向き合えます◎ 23時には教室を閉めるルールもあり、 残業も月20~25hと 身体的な負担も少ない環境!
実働標準労働時間
13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間) ◆DX化を積極的に推進中! 社内に「AI委員会」を設置し、業務工数の 削減に向けたシステム開発を進めています。 生徒情報の登録やテスト作成の土台作り、 面談内容の記録など 様々な業務にAIを積極的に活用! 事務作業を徹底削減し、目の前の 子どもたちにしっかり向き合えます◎ 23時には教室を閉めるルールもあり、 残業も月20~25hと 身体的な負担も少ない環境!
休日
【年間休日115日以上】 ┗計画年休5日間を含めて年間120日休み! ◆完全週休2日制(曜日固定のシフト制) ※「水曜日」は集団指導部全体がお休み! 全員がお休みなので、「休日に仕事の連絡きて休めない…」なんてことはなく、しっかりリフレッシュできます♪ ※イベントや会社行事で振替出勤する場合はあります。 ◆長期休暇(今年度実績) ・夏季休暇(7連休) ・年末年始休暇(4連休) ・GW休暇(8連休) ・秋季休暇(4連休) ◆有給休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆福利強制 ┗管理職以上を対象に、 「3年ごとに1週間の長期休暇」を取得可能
特徴
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆産休・育休制度(実績あり) ◆時短勤務制度 ◆iPad・PC貸与 ◆インフルエンザ接種手当 ◆社内禁煙 ◆リファラル紹介制度 ┗社員の友人・知人紹介で、 内定承諾に至った場合の紹介料支給 ◆KECircle(サークル活動支援制度) \社員のお子さまにも充実の教育環境を提供!/ ◆当社運営保育園の保育料割引&優先入園 ◆KECの集団指導の授業料無料 ┗個別指導は授業料50%OFF
会社概要
会社名
株式会社KEC Glows
所在地
奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒2F エミネンス生駒2F
代表者
代表取締役 小椋 義則
事業内容
■事業概要 ○KEC/KEC志学館ゼミナール…小中生向け集団指導塾、○KEC/KEC志学館個別…小中高生向けの個別指導塾、〇玉井式国語的算数教室…低学年向け才能開発教室、〇KECこども英語教室…小学生向けオールイングリッシュ英語教室、〇やまと西大寺KEC保育園…0〜5歳までの幼児保育、○プロクラ…小学生向けのプログラミング教室○KECMiriz…プロクラ、オンライン英会話の法人営業・コンサル、自社商品を開発するシステム開発部 ■事業内容:同社は奈良県内と大阪、京都で、0歳児から高校生を対象に、集団授業や個別指導、プログラミング教育、企業主導型保育園を展開する教育総合企業です。企業理念である「人間大事の教育」という理念に基づき、思考力を伸ばして1人1人の個性や考え方を活かす教育が同社の特徴です。また、「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを掲げ、志望校に合格することはもちろん大事ですが、それがゴールではなく将来、生徒たちが難題にぶつかったときにもしっかりと自分の力で人生を切り拓いていける「将来につながる自信」を育てたい。そんな想いを全社員が持ち、生徒と向き合っています。 私たちは「教育」×「エンターテイメント」で、「世界で一番通いたい」と言われる教育機関を目指しています。さらに、これからは「エドテック(教育×IT)」で世の中を変革していくというビジョンを掲げ、ICTで教育事業をより創造的な仕事へ変えていきたいと考えています。2021年には社内でエンジニアチームを立ち上げ、教育機関の働き方を効率化できるような基幹システムの開発しました。このようにお客様だけでなく、社員のために常に変化と進化を大事にする風土が評価され、大手コンサル会社が主催する従業員満足度調査では、全業界中2年連続TOP10入り、関西経営品質賞ゴールド受賞、そして、「働きがいのある会社」ランクインなど従業員のモチベーションが高い所が強みです。
従業員数
240名
資本金
20百万円
平均年齢
34.5歳
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公務員・教員・農林水産関連職教員大学講師
公務員・教員・農林水産関連職教員小・中・高等学校教師 - 業種
- 教育学習塾・予備校・専門学校
教育その他・各種スクール
