概要

【業界随一の在庫台数で成約率50%超】◆来店いただいたお客様への提案業務 ◆未経験から成果を残せる育成ノウハウ・マニュアルを完備! 【仕事の流れ】 ▼ご来店・お出迎え WEBサイトなどを見てご来店されるお客様に対応。 ▼ヒアリング・お車のご紹介 使用目的や家族構成、予算をお聞きし、圧倒的な在庫から最適な一台を画面や実車でご紹介。 ▼オプション・購入方法のご案内 カーナビやコーティング、各種プラン・お支払い方法をご案内します。 ▼納車 【Point】 月20~30組のお客様を担当!チャンスが多い →1組2~3時間と時間をかけて丁寧に向き合えます◎ 業界トップクラスの在庫台数で、様々なニーズに応えられる 完全反響&来店型で、成約率は50%以上 【入社後の流れは?】 ▼入社後2日目/導入研修実施 6つの項目に沿い、基本的なマナーや会社でのルールなどを学びます。 ▼その後 2日かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。教育プログラムやマニュアルもご用意しているので、安心してスタートを切れますよ!

【CHECK!あなたらしさを活かせる、次の挑戦を】 【市場拡大中の安定業界】 半導体不足や物価の高騰にあわせて、ニーズが高まっている中古車業界。当社は時代のニーズに応じた幅広い事業展開を行い、事業・業績を拡大しています。 その中において、営業・接客スタイルは、携わる業務・ブランドによって様々。 ・高級車を取扱う正規ディーラー ・SUVを中心としたSUVLAND ・国内外の中古車を扱うUNIVERSE ニーズに応じた事業展開も随時行い、業界No.1を目指して毎年拡大中です! 【将来の可能性は“1つだけ”じゃない!】 店舗展開・事業拡大を続ける当社だからこそ、叶えられるキャリアも豊富! ・現場で接客を追求する道 ・別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ・管理職を目指す道 ・本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 ※社内公募制度もあり! …様々な道から、あなたがなりたい姿に近づくことができるのは、直営店300店舗以上を展開するネクステージならではのPOINTです!

募集背景

▼書類選考 ▼面接 オンライン実施、または最寄の店舗で対面にて実施 ▼内定 ・ご応募から7日以内に面接実施、内定までは2週間以内が目安になります。 ・入社日は毎月1日・16日となります。 ※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。

仕事内容

【業界随一の在庫台数で成約率50%超】◆来店いただいたお客様への提案業務 ◆未経験から成果を残せる育成ノウハウ・マニュアルを完備! 【仕事の流れ】 ▼ご来店・お出迎え WEBサイトなどを見てご来店されるお客様に対応。 ▼ヒアリング・お車のご紹介 使用目的や家族構成、予算をお聞きし、圧倒的な在庫から最適な一台を画面や実車でご紹介。 ▼オプション・購入方法のご案内 カーナビやコーティング、各種プラン・お支払い方法をご案内します。 ▼納車 【Point】 月20~30組のお客様を担当!チャンスが多い →1組2~3時間と時間をかけて丁寧に向き合えます◎ 業界トップクラスの在庫台数で、様々なニーズに応えられる 完全反響&来店型で、成約率は50%以上 【入社後の流れは?】 ▼入社後2日目/導入研修実施 6つの項目に沿い、基本的なマナーや会社でのルールなどを学びます。 ▼その後 2日かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。教育プログラムやマニュアルもご用意しているので、安心してスタートを切れますよ! 【仕事のPOINT→圧倒的なスピード感でチャンス豊富】 毎年新店をOPENしているため、ポストは次々に誕生。さらに頑張りと実績をフラットに評価する仕組みがあるため、入社1年半で「チーフ」、約3年で「副店長」、さらには「店長」へと昇格した20代メンバーも多数活躍しています! 現場のマネジメントだけではなく、本部での活躍も可能と、様々な可能性に挑戦できる環境です◎ 【仕事のPOINT→賞与は最大年6回!チーム賞与もあり】 【地域から愛される店舗へ。あなたの力が必要です】 より活躍の場を広げていくためには、地域内のお客様から信頼される「店舗」を全員で作りあげることも重要。毎日の積み重ねが店舗づくりにつながり、自分にも還元されていく。個人賞与年4回に加え、チーム賞与も年2回あり、高いモチベーションでチームで取り組めます◎

働き方

勤務地

【全国職】 《全国募集(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/中国/四国/九州・沖縄)》 ※希望勤務地考慮 積極採用中 愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、滋賀、新潟、熊本、鹿児島、和歌山 <詳細> ○東海 愛知県/岐阜県/三重県/静岡県 ○関東 東京都/千葉県/埼玉県/栃木県/神奈川県/茨城県/群馬県 ○関西 大阪府/京都/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 ○北海道 北海道 ○東北 青森県/宮城県/山形県/秋田県/岩手県/福島県 ○甲信越・北陸 新潟県/山梨県/石川県/富山県/福井県/長野県 〇中国 広島県/山口県/岡山県/鳥取県/島根県 ○四国 香川県/徳島県/愛媛県/高知県 ○九州・沖縄 福岡県/熊本県/長崎県/佐賀県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ▼店舗所在地 http://nextagestore.com/shop/ ※稼働人員により受け入れ状況の変動有

雇用形態

正社員

給与

月給320,000円~644,000円 ★2026年4月、給与のベースアップ(1.6万円)を行いました! ※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし) ※上記は、29時間分のみなし残業代(59,000円~)を含む。超過分は別途支給。 【「ベース引き上げ後」の給与からスタート!】 物価高から社員の生活を守るため、この春全社員のベースアップを実施! 今回入社される方も「引き上げ後」の給与を保証。今後も社員ファーストの制度を積極的に導入します◎ 【異業種・営業経験者の入社時の収入イメージ】 月収例:37万円⇒概算年収は518万円~ ※上記は例のため、金額を保証するものではありません(キャリアアップ含む) <例1>他業界で営業経験1年以上/前職年収450万円 ⇒月給35.5万円スタート/初年度年収490万円+α <例2>自動車業界での営業経験あり/前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート/初年度年収597万円+α   【昇格年数例】 チーフ:約1年半~2年弱 副店長:約3年~4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です! 【年収例】 ・ブロック長/2000万円 ・店長/1550万円 ・副店長/901万円 ・チーフ/823万円 ・一般職/555万円 【昇級・賞与】 昇給タイミング/年1回 └営業成績と業務能力を加味した評価です! 賞与/年4回支給 チーム賞与/年2回支給 └配属先店舗の売上・評価に応じて、通常賞与とは別に支給します。詳細は面接等でお話します!

勤務時間

9:30~20:30の間でシフト制(実働8時間) ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります ★正社員平均残業時間:月17時間程度

実働標準労働時間

9:30~20:30の間でシフト制(実働8時間) ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります ★正社員平均残業時間:月17時間程度

休日

年間休日120日+有給休暇5日以上! ★原則、毎月第3水曜は定休日となります(一部ディーラー店舗、一般店舗除く) ◆休日 完全週休2日(シフト制) ※シフト制/曜日は交替制、公休日は月ごとに9~12日間で設定 ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します ◆休暇 年末年始(一部シフト制) 有給休暇:入社初日に規定日数を付与/以降毎年12月1日に一斉付与 └有給休暇の内5日分(40時間)1時間単位で使用可能 慶弔休暇 子の看護休暇 生理休暇 母性健康管理の為の休暇 産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間) ※産前特別有給休暇14日間含む 育児休暇※最長2歳まで(男女共に育休制度の取得・復帰実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金 社員割引購入制度 社員紹介報奨金制度 結婚祝い金(3~5万円) 出産祝い金(3万円) 赴任補助(単身赴任手当:5万円、住宅補助3万円~※社内規定あり) 単身赴任の場合、月2回の帰省手当あり(本人or家族1名分※社内規定あり) 引越補助(引越し代会社全額負担) 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車 定年後再雇用(65歳まで) 社員研修 社員紹介制度 社員持株会制度(月6%の奨励金あり) └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます!

会社概要

会社名

株式会社ネクステージ

所在地

愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F

代表者

代表取締役社長執行役員  浜脇 浩次

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー

従業員数

6,282名

資本金

8,036百万円

売上高

418,117百万円

平均年齢

39.3歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

株式会社TERASS Biz_収益不動産 仲介営業(正社員)

株式会社TERASS Biz_収益不動産 仲介営業(正社員)

株式会社TERASS

勤務地

-

年収

600万円~

業種職種

不動産管理 土地活用 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

この求人の条件から探す

30歳以下限定募集【完全反響型の提案営業】月給32万×年休120日

30歳以下限定募集【完全反響型の提案営業】月給32万×年休120日

株式会社ネクステージ
応募画面へ進む
画面遷移後、「応募画面へ進む」ボタンをクリックして「応募完了」まで進めてください。
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。